[page22]【弁護士が回答】「労働審判員」の相談1,057件

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法律相談一覧

裁判での証人や陳述書について
ベストアンサー
【相談の背景】裁判の証人について教えてください。私は以前、勤めていた会社でパワハラにあった関係で損害賠償請求の裁判をします。会社には、私の被害を目撃していた社員もおり、私の味方になって証言や陳述書を作成してくれそうな人が数名います。しかし、個人的な住所や連絡先が分からず、私からは連絡が取れません。【質問1】このような場合、「...
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2026年01月05日
法テラスの条件について。養育費の弁護士への相談は待った方がいいか？
ベストアンサー
未婚で子供を産む予定です。相手の男性は弁護士を立てて養育費の支払いや認知について連絡してきていますが、養育費の金額に納得できず弁護士を立てようか迷っています。法テラスの制度をみたら条件に月収と資産があると思うのですが、今仕事をしておらず月収はありません。 1.資産は300万位なのですが、これで法テラスを利用するのは難しいでしょうか？ 2.今は一...
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2020年04月20日
「Aをせよ。仮にAしない場合、Bをせよ」という請求は可能でしょうか。
ベストアンサー
「被告は原告に対し、Aをせよ。仮にAしない場合、Bをせよ」という請求は可能でしょうか。不当解雇裁判にて勝訴し、地位確認が認められましたが、被告会社が控訴してきました。被告会社は、就労復帰だけは阻止したいという姿勢です。こちらとしては、地位確認は引き続き求めますが、改めて考えると、解雇に際して会社側が行ったパワハラの事実等があった為、たとえ...
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2020年05月11日
過去の最高裁判例（文）とは違う判決（文）が認められる理由は？

最高裁判例【昭和５５（行ツ）１３７】「・・・反則金の納付の通告・・・納付すべき法律上の義務が生ずるわけではなく・・・」とあります。しかし、ある地裁判決において、『交通反則金の納付【命令】』、『交通反則金の【納付を命ずる】告知書』なる言葉を含む判決文が出ました。これに対し、「命令ではない」と高裁、最高裁で異議を申し立てたようですが、無視...
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2015年04月05日
相手が合意書に違反した場合について質問したい

【相談の背景】不当な職務変更やパワハラなどから適応障害となり休職、その後弁護士さんに委任し親会社の企業倫理室に通報しましたが公平な調査もされず、謝罪も職場環境の改善もないまま放置され、病気回復の見込みがなく職場復帰不可能として退職勧奨を受けました。証拠が乏しく戦っても厳しいだろうという弁護士さんの意見と精神的苦痛を考えて、和解によりこの件を終...
弁護士回答

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2024年08月16日
女性社員の愚痴や発言がハラスメントに該当するかどうかについての相談です。

【相談の背景】 3日前に工程長の私が女性社員に仕事の事で指示したところ、その指示に対して気に入らなかったのか食堂やトイレで周りに聞こえるように愚痴を言っていると他の社員から報告を貰いました。その女性社員は私の部下や派遣さんに「おたくの上司(相談主)は何を考えているのか、馬鹿なのか？」と言ってたり、私のチームメンバーに対して「私(女性社員)は2時間で...
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2026年03月23日
遺産分割調停の調停案に対する貢献度主張について
ベストアンサー
【相談の背景】弟・妹の３人で遺産分割調停中です。前回期日に調停委員から、相続分は３分の１になるだろうと告げられ、そうですかと返答しました。私は、被相続人と同居していて、被相続人の田畑や賃貸住宅を手伝い面倒を見てきて、晩年は病気入院やその後の通院、コロナ感染症の入院等の看護・介護に尽力したつもりです。均等の調停案が出された際は、上記事由から割増...
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2025年03月19日