[page77]【弁護士が回答】「月の残業時間」の相談4,420件

会社の事務運営

会社の事務員の対応で悩んでいます。私の職場は家族経営の会社です。父親が社長、長男が事務をやっていますが、親子仲が悪いです。また、長男の嫁も、そこで働いています。その父親が以前から私のことを、右腕としていろいろ任せてくれています。それも長男にとっては気に入らないようで、それに加え、8年ほど前に、社長と嫁に退職しようと思うと持ちかけましたが、結局そ...

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2011年02月05日

本日、上司より有休取得で他のグループ員より断トツで有休が多いと苦言を呈されました。一昨年の従業員委員会で有休取得率100％を目標に掲げ、社内承認の基で有休取得推進に努めております。そこで、上司の考えについて発言含め法的に問題があるか、ご教示頂きたく存じます。 ------------------------------------------------------------------------------------...

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2013年11月11日

「約款」という言葉はなく、「システム」と記されていたため、無視をしていたら痛い目に。教えてください！

ベストアンサー

【相談の背景】私が通う美容室には専用サイトがあります。その一項目に「システム」があり、様々な注意事項が載っています。予約する際も、サイトからできますが、何となく電話予約をしています。こんな私なので、システムは見たことがないと言ってもよい程です。月１ペースで通っていますが、たまたま残業が入る月が続き、２回連続で当日キャンセルをしてしまいました...

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2024年08月01日

労働相談です。雇われ店長

ベストアンサー

雇われ店長です。月給、週１回月曜日休み、第3の火曜日が休みで第3月曜日火曜日の連休月に１回労働時間１日12時間前後雇用契約や書面などは交わしていなくて口頭任すといれているが最終的にはオーナーに確認を入れている。最初に保証金を50万入れている。(保証金を支払わなければならないのは何故なのか未だに分からない、何回も聞いたが。頭を下げられ店をやってくれ...

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2017年07月12日

重労働により心身に損傷を受け職務復帰不可能の場合、慰謝料の請求は可能か否か

はじめまして。初投稿になります。当方、法律には疎く、また自身で調べられる程に精神が安定しておりませんので、具体性や詳細に欠けたご相談になるかと思われますが、何卒よろしくお願いいたします。本件、単刀直入に申し上げますと「心身不良の発端となった企業をはじめ、これまで従事しパワハラを受けた企業より慰謝料をどれだけ請求できるのか」という内容にな...

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2018年11月12日

労基署への虚偽報告の疑いについての対応

ベストアンサー

[労基署における申告調査後に虚偽報告をしていた件について] 今年1月に未払い賃金等があったことで労基署へ申告を行い、調査が行われました。調査の結果、未払いがあったとのことで会社に対し指導票が出されました。また、会社側が認めた分として未払い賃金の一部(未払い総額の5%以下ですが)も支払われました。一部とはいえ、未払い額が支払われたとのことで調査は終了...

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2020年06月12日

会社へ対して未払金等の請求はできますか？

2017年の11月に現在の青色申告の金型製造の会社に入社し、直ぐに２ヶ月間の給料未払いがありました。その間、子供と嫁さんがいるため生活困難な状況に陥り、借り入れを行いました。その後２ヶ月分をまとめてもらいましたが、営業兼製造業として入社している為、お客様への営業、納品等自分の車を使っていっていました。その為、未払い分をもらっても支払いに困り現在も...

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2019年04月17日

コンサルの話と全然違う会社に入れられました。訴えたら勝てますか？

障害者のための就職斡旋会社に登録いていたのですが、最低条件であった、月１の通院休暇すら取れない企業に入れられてしまいました。担当には怒りしか感じません。この様な場合、法的に対処出来るのでしょうか。個人情報も漏洩された経緯もあり、担当コンサルタントには裏切られた感でいっぱいです。３回の面接を受けた際、全ての感想を面接後直ぐにコン...

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2015年07月28日

退職後の給料を振り込んでいただけません。

ベストアンサー

11月まで働いていたネイルサロンの給与を支払ってくれません。今までは毎月15日に振り込みという形でしたが、最後の給料は職場に行き領収書を書いて手渡しをすると言われています。現在は別な都道府県で働いている為、交通費と時間をかけて遠方の職場まで行くのは簡単ではありません。 LINEで振り込みにできないか交渉していますが、手渡し以外の方法は考えない、今後...

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2019年01月11日

入社してみたら特定派遣だったのですが

正社員で募集していて、勤務先は○○事業所となっていたので支店があってそちらでの勤務だと思っていました。採用通知があり入社してみたら、事業所ではなく別の会社への派遣勤務でした。当然本社と勤務先では休日が違うのですが、本社が基準になるので勤務先が休みでも本社のカレンダーでは出勤日の時があります。その際、本社に出社してもやることもないしあな...

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2010年12月23日

パワハラについて。鬱病寸前

ベストアンサー

初めての投稿ですが宜しくお願い致します。現在、工場で働いております。私が以前、自分の不注意により仕事で必要な安全帯を紛失してしまいました。（本来、安全帯をしまうべき棚に戻さず違う倉庫に置いていたため無くなりました）そのことで、現場の統括が連帯責任ということで班全体（自分入れて６人）で奉仕活動をするようにと命ぜられました。作業終...

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2017年11月10日

大人の発達障害と労働問題

ベストアンサー

　友人の話なのですが、自分ではどうしようもなく苦しんでいるので力になろうと思い相談させていただきます。　約15年近く勤務した職場で、最近上司や同じ役職の方から物忘れが多い、仕事の優先順位がつけられない、頼まれたことを後回しにして忘れてしまう、期日までに仕事ができない、役職があるため職場のトラブルの仲裁に入るが問題を大きくしてしまう等々があり、病...

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2017年06月12日

賃貸マンションの管理会社に脅されています。

ベストアンサー

お知恵をどうかお貸し下さいませ。私は性同一性障害でMtFです。去年6月頃に婚約者と賃貸マンションに入居しました。そこの管理会社はマンションの一室を事務所としていました。それから婚約者がそこの管理会社にスカウトされ、転職致しましたが、最初に提示された条件とはかけ離れておりました。次第には残業も増え、プライベートの時間もその管理会社の社長に付き合...

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2017年01月04日

不利益変更(暴行脅迫など)

3年ほど勤務しております学習塾経営者からの暴力行為などにつき相談させてください。当初から残業代などが支払われず、正規職員としてがんばってきました。教室管理責任者という役職も頂き、交通費も込みで32万の契約が昨年の5月に取り交わされました。途中、勤務時間が2倍以上になっても給与額は変わりませんでしたが、子供たちのためにがんばってきました。しかし、こ...

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2010年10月10日

退職時の嫌がらせで困っています。

ベストアンサー

長文になりますが失礼いたします。 7月20日付けで退職することになっています。会社は社長を入れて7人の有限会社ですが、社長(独身、69歳)と女性社員(バツ3、3人の子持ち独身、39歳)が男女の関係にあると思われ、差別待遇がひどいので残りの社員5名でストをしようとしたのですが、失敗、結局退職することに。全員会社に出社するのが嫌なため、社長にその旨を伝え、必要に応...

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2010年07月17日

雇用時の労働条件通知書に記載の手当の未支給について

ベストアンサー

【相談の背景】雇用時に会社と交わした労働条件通知書には、月額20000円の移行手当の記載がありましたが、最初の給与から一切支給されていません。現在、就職してから2年経過しており、今月末に退職予定です。元々、雇用時に口頭で「月額20000円の住宅手当も支給される」と説明を受けて就職し、労働条件通知書には住宅手当の記載はありませんでしたが、就業規則には住...

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2024年07月18日

体調不良による取締役辞任に関して

親会社からの出向で子会社の取締役ということで 8月に他社から引き抜かれ入社しました。入社に際して自家用車を買上で社用車に、自家用に別の車を一台給与天引で会社から購入。子会社が遠隔地のため借上げ社宅を新たに用意されて家賃も全額会社負担となっています。入社から１ヶ月社長からの心無い暴言が続き、体調を崩し、病院に行く時間もなく朝８時から夜９時までほぼ事...

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2018年10月16日

契約解除に伴う会社の対応

まずは勤務体制ですが・・　　月～水、金・・午前８時～午後１７時　　木、土　　・・午前８時～午後１２時　　日、祝　　・・休日夫婦でマンションの管理人をしてます。住込み勤務です。マンションのオーナーと管理会社とで管理人の委託契約を結び、その管理会社から依頼された会社から私たち夫婦は雇用されてます。通常、勤務後の時間外及び日...

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2015年07月04日

役員？従業員？わかりません。

役員です。小売業にて管理職をしており、シフトは自分で決めて自らも社長にシフトに強要されています。全ての業務を行っています。月に400時間以上働いています。休みは無しです。10年間、実家にも帰れていません。全て強要されています。毎月25万の給料でやっています。従業員の犯罪、横領も全て、役員である自分が払えと言われ、支払わってます。300万です。自分は役員な...

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2017年09月27日

建設業の取り引きから抜けれない。

【相談の背景】家族３人で細々と建設業を営んでいます。先生方、宜しくお願い致します。今年、３月から取り引きを始めた取り引き先の事で相談です。取り引き開始後すぐに息子がうちの仕事は準中型免許が必要だからお金無いなら、うちの都合だから貸すからすぐに取ってきてと言われ、そのタイミングで自分も免許を取ってきてと言われ、自分と息子の免許代で53万円借...

弁護士回答: 2

2021年06月16日

労働時間中の私語について

ベストアンサー

勤務時間中、全社員の中で私だけに対して、労働時間中は仕事以外の話をするなという話が会社からあったようですが、事実ならこれはパワハラかいじめか何かにあたりますか？他の社員には話しかけてもよいらしく、タバコも自由に認められています。私だけは仕事の話ししかしてはいけないようです。

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2020年07月27日

契約内容の違いと上司からのパワハラについて

ベストアンサー

【相談の背景】 6月に転職し、求人票や契約書には3ヶ月の試用期間で同条件となっていました。 1日の勤務時間は8時間で休憩は1時間となっています。業務遂行状況によっては休憩時間短縮の場合ありとなっていました。しかし、いざ働き出すと初めの1週間は1時間休憩がありましたが翌週から45〜30分に減りました。減った理由は全然仕事を覚えていないから休憩するなら仕...

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2021年07月30日

日給月給　実務労働時間による過払い請求

日給月給の会社に勤めて6年が過ぎ昨年退社しました。入社時社長から１回の出勤で11,000円払うと言われました。入社時会社には就業規則や賃金規定等公の決まりもなく、平成２３年１２月から施工せれたものが、２年位前に閲覧できるようになりました。昼・夜と1日2回出勤する事も有る業種でした。夜勤の実働時間は４～５時間でしたが、そのまま給料を払ってくれました。退社に...

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2016年04月05日

会社行事の強制参加について。

会社の行事（研修などではなくBBQなど）が月１～２回あり、参加しないと「お前の仕事は手伝わない」と言われます。これはパワハラに該当するのでしょうか？今春から社会人になった者です。上記のように土日に会社のイベントが多く、休日に休めないです。またそれに加えて、医者から禁酒と言われているのに飲み会に深夜まで付き合わされたり、先に仕事を終えたプライベ...

弁護士回答: 1

2014年11月03日

【緊急】勤務条件について聞きたいです。

ベストアンサー

【相談の背景】【急ぎ】新しく登録した派遣元と来月からお世話になる予定の就業先の主張についての不安が拭えない派遣社員の女性です。先日契約をしてしまったのですが、今日の昼までだったら取りやめることが出来るそうなので、知恵をお貸しいただけると助かります。完全在宅コールセンター業務の派遣社員として働く予定です。時給＋インセンティブで受電な...

弁護士回答: 1

2021年05月28日