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法律相談一覧

  • 地方公務員法に違反しますか？

    某医療系の地方公務員の身分です。 どんな処分がされるのでしょうか? 番号順にお答え頂けると助かります。 もし処分されるのならば公務員法の罰則なのか？ 刑事案件になるのか？ ご教授いただけますよう、よろしくお願いします。 ①以前、仕事でかかわっていた、某ＮＰＯ法人事務局から 　予算が余ってるとのことで、私用に使う一眼レフを購入。 　私的に利用して...

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  • 死刑の執行、業務委託等で民間業者に任せられるような制度を設ければ残酷な処刑法も可能となる？

    　憲法は「公務員による拷問及び残虐な刑罰は、絶対にこれを禁ずる」と定めていますが、取り調べや刑罰の執行そのものを公務員以外の人間が行うような制度が導入された際は残酷な処刑法も可能となる余地があるのでしょうか？ 　たとえば、業務委託等で民間業者に拷問を依頼したり、凌遅刑や打首獄門等の残酷な処刑法も可能となりますか？ 　また、そのような制度の導入は...

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  • 民間調査会社の警察情報の提供について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 外部からの役員採用にあたり、 身辺調査のため、調査会社を利用しようと考えています。 調査会社を選ぶにあたり、複数の調査会社から話を聞いていたところ、 そのひとつに、元警察の調査員がおり、「警察情報も提供できる」旨謳っている調査会社がありました。 【質問1】 民間の調査会社が警察情報を利用するのは、"その調査会社"には、なにか法的問...

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  • 追い出し部屋の実体に関して

    民間企業の追い出し部屋に関するニュースを最近目にするようになりましたが、官公庁等、公務員の職場にも似たようなものは存在するのでしょうか? 何か事例等をご存知でしたらお教えください。 また、この状況に直面した際の対処法等がありましたら合わせてお教えいただけると幸いです。

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  • 公務員の地位確認訴訟における失職から復職までの賃金請求について

    【相談の背景】 　公務員として勤務しておりましたが、意思に反して失職してしまい、復職を求めて地位の確認と失職からの賃金を裁判で請求したいと考えています。 　そこで「公務員の地位確認」について判例検索をすると、請求の趣旨で免職処分等の処分の取り消しは求めているものの、その処分から復職日までの賃金について請求しているものを見たことがありません。民間...

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  • サラリーマンが犯罪行為をした場合、職場に報告する義務はある？

    【相談の背景】 サラリーマンが犯罪行為をした場合は、それを職場に報告する義務はあるんでしょうか？ 民間企業なのか？公務員なのかによっても異なりますか？ また、義務があったとして、その報告を怠った場合は懲戒事由等になりうるんでしょうか？ 【質問1】 サラリーマンが犯罪行為をした場合、職場に報告する義務はある？

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  • 社員に貨幣での給料ではなく、会社の商品を給料分提供することが許される状況について

    公務員とは異なり、業績があまり良くない民間企業では社員に貨幣での給料ではなく、会社の商品を給料分提供することが許されるらしいのですが、その許される具体的な状況とはどのようなものなのでしょう？ また、それを定めた規定は何という法律の何条に書かれているのかお教えください。

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  • 障害者雇用の社員・職員が職場で合理的配慮を求める手段について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 障害枠で採用された社員・職員が事前に申告している障害特性と合致しない職場環境や仕事内容に改善を要望しても聞き入れられない場合、有力な交渉手段はどのようなものがあるでしょうか。 【質問1】 また、民間企業、公務員でその手段に違いはありますでしょうか。

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  • 北海道のとある都市が一般廃棄物収集運搬許可を認めず、業務を独占している状況について

    【相談の背景】 北海道のある人口が増加している都市で、 一般廃棄物収集運搬許可の取得を検討していましたが、 第３セクター(市と数社)的なところが、 １社で行っており、 窓口に問い合わせたところ、 年々ごみが減っているために新規の許可は出すことできません。 と言われました。 また、こちらの部署含め、 産廃全般の部署で働いている方の給与は 他のゴミ...

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  • 兼業、兼務などについて

     ベストアンサー

    先生方おはようございます。 知人のことです。 非常勤や常勤、嘱託や臨時と行政(区役所、市役所、町役場)には様々な業態があろうかと思います。 業態などは異なるにせよ、県民や都民や府民、区民や市民や町民の税金より給与を支給されていることからしますと地方公務員、身分として、公務員になるかと思われます。 知人の女性は、嘱託か臨時の公務を行い税...

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  • 地方公務員の退職、自主退職について

     ベストアンサー

    地方公務員(臨時)です。 ある事件を起こしてしまい戒告ぐらいの処分が妥当かと思いますが全く連絡がありません。 2週間以上前にすでに退職願(様式はそこの所定)に書き提出済みです。 提出先からはその上が受理？しないで待ってくれと言われているみたいです。(提出先もかなり困っているようでした) 処分より先に退職することは可能でしょうか？ 民間であれば2...

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  • 公務員の転職活動において、内定承諾後に辞退することは信用失墜行為にあたりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は地方公務員ですが、スキルアップのために転職活動を行い、民間企業から内定をいただき、承諾をしました。 しかし、その後の家庭状況や心境の変化により、内定承諾後ではありますが、辞退したいと考えました。 そこで、承諾から３日後にエージェントを通じて事情を説明してもらい、承諾から１週間後に電話で辞退の意思表示をしました。 【質問1...

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  • 休息時間の喫煙は懲戒の対象か？

    私は公務員から民間に移行した会社に勤めておりますが、現在はお客様と接する機会がない仕事です。 全国に8箇所同様の事業所がありますが、喫煙時間が決められています。就業前15分、昼休憩60分、就業後15分のようにです。 以前は公務員でしたから、現在も午前中一回、午後一回、休息時間がありますが、休息時間の喫煙は認められていません。喫煙した場合懲戒の対象になり...

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  • 公務員の休職中での、懲戒処分の言い渡しについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 国家公務員で、不祥事を起こしてしまい、現在、言い渡し待ちです。 また、精神的な不調のため、現在、休職となっており、まだ、体調が戻らないため、復職は先になります。 最後の事情聴取から、相当の期間がたっているので、おそらく、処分の量定は決定しております。 民間企業なら、法律により、休職中の懲戒処分の言渡しはしてはいけないっていうの...

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  • 地方公務員の副業(国家資格に関わること)について

     ベストアンサー

    地方公務員の副業(国家資格に関わること)についての質問です。 1.社会保険労務士資格を持っていて、土日等の休日限定で、個人事業主や民間企業に対して相談助言等の業務を実施した場合、報酬は無料でも違反になるでしょうか？ 2.中小企業診断士の活動の場合はどうでしょうか？ 補足：上記、つまるところ、国家資格を持って、その目的のための活動かつ無償ならば、地...

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  • 雇用保険について。

    娘は国立系の病院に勤務していますが、来年４月から民間に移行します。現在は、公務員なのでもちろん雇用保険は引かれてはいません。４月からは引かれると思います。本人は６月いっぱいで辞める予定です。３ヶ月ほど掛けても失業給付は受けられるのでしょうか。

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  • 離婚の要件について。妻からの離婚要求

     ベストアンサー

    妻(専業主婦)、子一人(１歳)公務員で２年前に職場での上司との相性が合わず、２度休職しています。現在も休職中です。うつ病は回復傾向にあり、医師からも復職できる状態にあるとコメントをいただいているのですが、労働基準法適用外の公安系公務員であることから職務復帰の自信が湧かない状況であり、できれば退職したいと考えています。 また、子供が産まれたことも契機...

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  • 旅費の負担は、贈収賄になりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員に対する賄賂について質問です。 公共事業に関わる会社の前社長が、ある省庁の公務員の旅行にかかった代金（航空機代、ホテル代、ゴルフ代、旅行先での飲食代など）を、会社経費で支払っていました。 前社長が退任し、後任の社長が帳簿等を調べて発覚しました。交際費として処理されていました。 賄賂を受けた人は定年退職しており、現在は民間...

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  • 地方公務員を過去の補導歴を理由に懲戒免職にできるか？

    【相談の背景】 地方公務員(消防上級)を目指してる者です。　 高校時代に学校をサボってるのを警察に見つかり補導されてしまいました。 【質問1】 民間の場合は賞罰欄に補導歴の記載はしなくていい。面接で前歴を聞かれた際は答えないと後で懲戒解雇事由になると認識しています。 地方公務員(消防上級)の場合も同じと考えていいでしょうか？ 【質問2】 採用活...

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  • 独立行政法人で働く職員の副業について

    【相談の背景】 現在、独立行政法人で働いているのですが、副業をしたいと考えております。人事に相談をしたところ、独立行政法人の職員は公務員と同様に以下の3点、特に３を守らないとならないため、副業は不可と返答がありました。 １、信用失墜行為の禁止：公務員全体のイメージを壊す、信用をなくすような行為の禁止 ２、守秘義務：職務上知りえた秘密を他所に流し...

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  • 地方公務員の守秘義務違反について

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    民間会社定年後、市役所の出先機関の企業公社に臨時雇いで就職中。 ５年間ほど不倫交際した女性Ａ子とケンカ別れしました。 Ａ子は企業公社の管理職Ｂ氏に、私との不倫関係、私の私的なことまでバラシました。 このため、私は負い目を感じ、企業公社の勤務しづらくなり退職。 企業公社の管理職Ｂ氏は、私の不倫、私的な事を、私の町内の人に話した。 さらに、Ｂ氏は公...

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  • 地方公務員の政治的行為の制限

     ベストアンサー

    弁護士の先生よろしくお願いいたします。 地方公務員には、所々にな民間企業以上に制約などされているところがあるものと思います。 全体の奉仕者である意識は地方公務員(正規・非正規)にとりまして、使命であると思います。 取り分け、地方公務員(正規・非正規)において、注意をせねばならないことといたしまして、政治的行為の制限ということがあります。 ...

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  • 公務員の退職について

    【相談の背景】 公務員の退職について、悩んでいます。 ・経緯 退職を検討していますが、現在在籍している職場が人手不足です。 また、今在籍している部署が1,2ヶ月で人が辞めていくストレスの多い部署です。よくわからない職員もおり、転職を理由に退職した人の転職先に嫌がらせの電話を入れたりしていたのを知っています。 また、職員が軽く辞表を出す、と言ったら...

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  • 自治体が清掃活動等のボランティアを職員に強要する行為何らかの法律に抵触する？

    　知人の勤め先のある自治体は、年に数回勤務時間外に清掃のボランティア活動を職員が行うことになっているようです。(休日の場合もあり) 　それが自主参加なら問題はないのでしょうが、実際は役割分担までが決められており実質強制的に参加させられる模様です。 　そのような行為は労働基準法等には抵触したりしないのでしょうか？ 　(労働基準法等の法律は公務員こそ...

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  • パワハラ職員の処分が甘いと感じた場合、より重い処分を求めることはできる？

    下記のコラムにあるような、パワハラをした人間の組織からの処分が甘いと感じたケースでは、被害者や外部の人間等がより重い処分を求めることは出来るのでしょうか？ (このケースは警察官ですが、通常の民間企業や他の公務員等の場合はいかがでしょう？) http://www.bengo4.com/topics/2116/

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  • 前職の退職日が入職日より後になってしまいました。懲戒免職はありえますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現役の国家公務員です。 2年前に民間企業から国家公務員に転職した際に、書類上の前職の退職日と、現在の入職日が重なり、いわゆる二重就労？のような期間が発生しています。 例）前職退職日 4/15→入職日4/1 ※前職が気を利かせて有給消化後に、退職日を指定したためこのようになったと思われます。 【質問1】 国家公務員法の規定で二重就労は禁止...

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  • 開示公文書で担当公務員の記載不正が明らかとなりました。

    【相談の背景】 役所の公務記録を情報公開請求し、その後文書が開示されました。 その開示公文書で担当公務員の不正が明らかとなりました、具体的には、 ・虚偽記載。 ・公務記録作成担当行政部所の不作為・不祥事を隠蔽する目的での事実を恣意的に歪曲した記載。 ・公益情報（役所担当行政にとっては面倒で且つ余計な仕事で、当初からやる気が無い） 　の情報提供...

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  • 民間刑務所について。民間刑務所に入るには審査か何かありますか?

    質問お願いします。 民間刑務所に入るには審査か何かありますか? 建造物侵入、窃盗で懲役3年の実刑判決を受けました。 刑務所より民間の方が良いと聞きますが、民間刑務所を希望する場合どうすれば良いのでしょうか? 審査基準等あれば教えて頂きたいです。 あと、民間刑務所は4箇所しかありませんか? 回答よろしくお願いいたします。

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  • 刑事事件が職場に発覚せずに終えた例はありますか？

     ベストアンサー

    お世話になります。 職場外で起こした刑事事件(窃盗、盗撮など)で逮捕されずに在宅捜査されたものについて、これまでの経験から職場に発覚せずに終えた例はありますでしょうか？ ①地方公共団体や基礎自治体などの公務員 警察や検察が職場に連絡せずに終えた例はあるか？ ②民間会社の場合 新聞報道等はないものとします。

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  • 地方自治体が内定者の前職に連絡するかどうか。

     ベストアンサー

    2回の民間企業の転職を経た後、地方公務員に内定した者です。2社目をパワハラや長時間労働で退職した後、公務員試験の勉強を始めたのですが、面接の際2社目の退職理由は聞かれなかったので答えずに終わってしまいました。これから入職までに、内定先の自治体が2社目に連絡をして退職理由を知り、不適格とみなして内定取消しにならないか不安です。地方自治体が内定者の前職...

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  • 国家賠償請求訴訟の勝訴率について

     ベストアンサー

    現在、公務員に対するセクハラで国家賠償請求訴訟をしています。 こちらの証拠としては、 ①　加害者の公務員が、セクハラをして申し訳なかったと謝っている録音データ ②　歓迎会でのセクハラ行為（胸を触る）をした時に参加していた目撃者の証言となる陳述書 等です。 セクハラ訴訟の勝訴率は高いと聞きますが、国家賠償請求訴訟の勝訴率は数％とも聞きます。 今回...

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  • 休職期間がある場合の公務員の内定取り消しについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 国家公務員の社会人採用試験を受験し、内定を頂きました。前職では地方自治体の公務員として勤務しておりましたが、勤務していた際にうつ病を発症し、休職していた期間が約10ヶ月ほど有ります。今回、採用にあたって内定先から在籍証明書の提出を求められているのですが、内定の取り消しの可能性がないかご相談させてください。 【質問1】 休職していた...

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  • 自転車窃盗と公務員採用・海外渡航

    ただいま、大学院の修士一年(23歳)です。 先日、大学内の放置自転車(施錠なし、防犯登録あり)を無断で使用したところ警察の方に呼び止められ、取り調べを受けました。処分はまだ未定で、後日改めて警察署に出向くことになったのですが、警察官の方は親切に対応して下さり、初犯で反省の色も窺えるということで微罪処分になるだろうといわれました。 しかし、間違いな...

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  • 社会福祉協議会職員の副業（アフィリエイト収入）は就業規則違反になりますか。

    　甥は現在，民間福祉施設に勤めています。副業として，ＰＣ無料ゲームでアフィリエイト収入があります。 （確定申告をしています。） 　将来，社会福祉協議会へ転職を考えていますが，社会福祉協議会は，準公務員ということで，この副業が 就業規則違反になるのではないかと心配しています。 　この副業は，就業規則違反になるのでしょうか。教えてください。

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  • 雇用について(公務)

     ベストアンサー

    雇用についてご質問いたします。 よろしくお願いいたします。 地方公務員の中には非正規の地方公務員がいると思います。 大抵、6か月の雇用契約+数日間の空白+6か月の雇用契約+数日間の空白…… 仮にこの空白の時に、雇用契約も締結せず、公務にて従事させることは何の補償(労災など)もされず、労働基準法や地方公務員法など何らかの違法とはならないのでしょ...

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  • 届け出は自転車で、雨等の危険な時のみ家族による送迎での通勤災害について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員です。通勤の届けは自転車ですが、雨の日スリップ及び視界不良等(他社の自転車等も悪条件は同じなのでもらい事故も考慮しました)が原因で事故が発生する可能性があり危険と判断しました。 【質問1】 この場合通勤災害は適用されるのでしょうか。なお民間では場合は適用の有無が変わるのでしょうか。

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  • 公益通報について（公務員）。通報しないと自分も罪になりますか？

    公務員として出先機関で働いているんですが、そこでの上司（管理職）が出先事務所の近くにある民間業者（利害関係者）の事務所に毎日１～２時間は入り浸り、お菓子等の飲食の提供を受けています。少なくともその時間は職場放棄していると思います。買ったのか不明ですが、出先事務所にお酒や食べ物が届いて持って帰っているのも見かけました。 事務所には上司と2人きりで相...

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  • 採用取り消しについて

     ベストアンサー

    県の公務員採用の内定を頂きました。 ７月上旬に県採用試験の面接試験がありました。 面接試験で提出する就職状況届けを６月に書いていたので、民間企業を内定と書いたまま面接をうけましたが、７月に採用されていたので、面接試験の時は働いてました。。 〇この様な場合、採用取り消しになりますか？

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  • 自家用車を市有地に止め続けて通勤費をふところに入れるのは?

    何年間も自家用車を市有地に日中止め続けて、通勤費(本来は通勤費で民間の駐車場をお金を払って自分で借りる)を何年間もふところに入れているとんでもない公務員がいます この場合罪名は何になるのでしょうか? 警察への匿名の告発は可能なのでしょうか? 告発する場合なにか証拠のような物が必要なのでしょうか?

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  • 内定確定後の派遣登録について

     ベストアンサー

    　ご相談させて頂きます。実は来年の四月からある自治体で地方公務員として勤務することが決まっています。内定承諾書を提出した時点では無職だったのですが、２，３日前から派遣会社に登録して派遣社員として働いています。期間は２月末までの予定なのです。 　そこで質問なのですが、内定承諾書を出したあとに短期間とはいえ民間の派遣会社と雇用契約を結ぶことにより公...

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  • 微罪処分、公務員試験

    同じ様な内容の質問が多く、弁護士の先生にはご迷惑をおかけするかもしれませんが、どうしても書かずにはいられず、相談させて頂きます。 私は20代の成人で、先月万引きで捕まったしまいました。警察では初犯で反省していることも認められ、顔写真と指紋採取をされ、身元引き受け人の引き渡しで終わりました。 1.これは微罪処分という取り扱いでよろしいのでしょうか。 ...

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  • パワハラ上司とのトラブルを避け、スムーズに退職するための法的アドバイスをお願いします

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　ご相談をお願い致します。 　現在、とある自治体の地方公務員です。ここ数年考え続けてきたのですが、民間の方が自分の力を発揮できると思い、そろそろ退職願を提出しようとしております。 　ところが、概ね予想が付くことがあります。私は耐えてきたのですが、上司が長年に渡り、パワハラまたはそのギリギリのことを職員にし続けてきました。そのため...

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  • 懲戒処分の妥当性について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 架空の話ですが。 以前賭け麻雀を頻繁にしたことがあり、時効をすでに迎えてます。記録はなく、証拠がない状態です。一部は記憶にある程度です。ギャンブルはもうしないと誓って現在は全くしてません。時効後発覚した場合についてです。 【質問1】 懲戒処分は受けますか？（民間と公務員の場合） 【質問2】 事件から長期間、現在はしてないことは...

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  • 退職前に有給休暇を全て消化しようとしたら管理職が認めなかった、違法では？

    　退職する二ヶ月ほど前に未消化の有給休暇を全て消化したい旨を管理職である上司に伝えたところ、「電話応対など、いるならいるなりにすることがあるので最後まで出勤するように」という趣旨のことを言われ、こちら側の主張を認めてもらえませんでした。 　このような管理職の対応は法的に許されるものなのでしょうか？ 　また、民間企業の場合と公務員の場合で評価が異...

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  • 日本人の有給休暇取得率について

    日本人の有給休暇取得率が低いというコラムを読みました。 しかし、そもそも労働基準法の所管省庁である厚生労働省の職員等、中央官庁の公務員は大変な激務だと聞くのですが、彼らはしっかりと有給休暇を消化できているのでしょうか？ 官公庁さえ無理なのにそれを民間に守らせようというのは、無理があるように思います。 記事 http://www.bengo4.com/topics/2391/

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  • 淫行で自首した元公務員の退職後の報道について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 大変お恥ずかしい話ですが、当方は地方公務員なのですが、淫行条例違反と児童ポルノの製造で自首をしました。 このことは職場には話しておらず、近日中に自主退職して民間企業に転職予定です。 転職後、取調べが終われば書類送検されると思いますが、略式か正式裁判になるかは、まだ取調べが終わっていないのでわかりません。 【質問1】 この場合...

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  • 懲戒解雇について

     ベストアンサー

    民間企業に勤務する知り合いが 会社から普通解雇、諭旨解雇されそうで相談を受けました。 解雇の様態について疑問があります。 公務員の場合、国家公務員法及び地方公務員法に 懲戒処分として 免職　停職　減給　戒告　が定められており 民間企業もこれに準じて就業規則に 解雇　停職　減給　戒告　が定められていると思います。 会社側の主張は応募書類の不...

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  • 年次有給休暇の事後申請について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 日頃、年次有給休暇を取得する場合、口頭で上司に伝え、承認を得てから申請書に記入するという流れで年休を取得しています。 【質問1】 この場合、年休取得の許可を口頭で得ていても、申請書への記入を失念した場合、事後申請は可能ですか？それとも無駄欠勤になりますか？ また、公務員か民間企業の会社員かによっても違うのでしょうか？

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  • 弁護士の先生方、助けてください

     ベストアンサー

    先生方助けてください。 私は正規の地方公務員ではありません。 小学校といった公立の学校にて、区市町村より雇用され学校にて勤務をしております。 夏季休業に入り、9月に再度地方公務員(正規の職員ではなく)として雇用され、公務に当たります。 しかし、小学校といった公立の学校ですので、夏季休業期間の地方公務員ではない雇用契約の条件でありますが、...

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  • 国家公務員 退職日 有休消化 パワハラ

    【相談の背景】 ・退職予定(月末付け)を伝えたところ、年次休暇の消化を認めない旨人事担当者からメールがあった。内容は「月末まで勤務しないのであれば、有休消化を認めない」※国家公務員は、辞職の発令がないと辞職できないものと認識しております。辞表は未提出です。 ・年次休暇を取らされたうえで、本庁に呼び出され業務を強制された。拘束時間は約2時間。当方は...

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