【弁護士が回答】「派遣社員契約社員」の相談3,607件

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派遣社員から契約社員になる際の条件についてベストアンサー
派遣社員から契約社員になる際の条件について法的見知からのご意見お願いします。派遣先で、私が今年の秋に三年の直接雇用化の接触日につき、契約社員へ〜の話が出ております。条件の詳細は未定で、今回初めて契約社員の就業規則を作るそうです。雇用条件は親会社の意見を聞きつつこれから決めて行くそうなのですが、派遣元の営業さん曰く、いま私が貰っている時給を...
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2013年01月29日

法律相談一覧

派遣社員から契約社員へ

派遣契約にて現在の会社に従事して5年になったので無期雇用転換予定です。現在の会社の上司からは派遣契約の時と条件・給料については今より悪くはならない、しない　と言われていたので契約社員になるための契約に進んだところ、人事部より提示された給料（年俸）が今より半減近くになっておりました。人事としては会社規定なのでしょうが、元々面談をしていた上司の方の...
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2018年11月20日
派遣社員

7月に部長から仕事量と派遣の比例が取れない為一部の方に10月末で業務終了と言われ後日派遣会社から連絡がありました。部長の話がある前に契約更新があり丁度10月末までの契約になっているのですが…クビが決まってから一部の社員の態度が手の平をかえした用に変わりパワハラを受けています。もうすぐにでも辞めたいのですが、契約を途中で終わらし会社都合で辞める事は...
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2010年08月20日
派遣社員から派遣先の社員へ

自分の勉強不足も否めませんが弁護士さんの見解をいただきたいです。一ヶ月程前に、派遣先の責任者より個別に面談があり派遣先で直接雇用を考えているが…、本人の意思確認の面談でした。具体的な、給料や福利厚生等の条件面の話は後日提案する趣旨の話がありました。それから、一ヶ月近く経ちますが何のアクションもありません。話を伝え聞くと、派遣元の方で...
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2017年04月16日
派遣社員から正社員へ

派遣社員として、3年8ヶ月勤務しています。この11月いっぱいで契約を更新してもらえなくなります。派遣法と言う法律で、こちらが望めば正社員にしてもらえる可能性があると聞きました。どのような手続きをすれば良いのでしょうか?
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2008年10月29日
派遣社員

先日も相談させていただいたのですが、私は派遣社員として働いてた職場で業務上横領してしまいました。後日相手方の弁護士さんとの話し合いに、派遣社員契約時の親も同席させるように言われました。親は収入もほとんどなく体が弱いため今回のことは話しできておりません。兄弟には話ししています。弁護士さんとの話し合いに、保証人である親のかわりに兄弟が代理で同席する...
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2013年08月07日
派遣社員

私は派遣社員なのですが、業務上横領してしまいました。金額は1年ほどで1千万くらいです。会社側から、民事と刑事事件と両方で訴えられた場合で民事では示談が成立したとします。私が逮捕され実刑判決を受けた場合、刑務所に私が入っている間、派遣契約時に身元保証人になっている親族が支払っていかなくてはならないのでしょうか？それとも、私が出所してからの支払いにな...
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2013年08月01日
私は契約社員なのか派遣社員なのか

【相談の背景】転職後の雇用形態について 5月1日から現在の会社へ入社し、派遣先の企業内で働いています。転職時、求人内容を見て、契約社員で就業場所は客先での業務になる認識はありました。契約社員と思っていましたが雇用契約書に未だ署名をしていません。実は派遣社員というものなのでしょうか。これまで派遣に携わったことがないためよくわかりません。入社時に...
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2023年08月16日
派遣社員から派遣社員への指示の適法性について
ベストアンサー
【相談の背景】 IT系会社で派遣社員をしています別会社からきている派遣社員の先輩が指示をしていますその派遣社員とも派遣会社の所属する会社とも一切の契約関係が存在しません【質問1】派遣社員が別の派遣会社からきている派遣社員に指示することは違法又は契約違反ではないでしょうか？
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2021年05月26日
派遣社員なのですが

派遣元は元々、短期でちょこちょこ働いていたので、有給が5/14に出るみたなのです。長期の派遣先に派遣されて一ヶ月経ちち、ただ精神的の不調と体調不良から仕事に行けなくなってしまい医師の相談している状態です。迷惑をかけてはいけない。休んじゃいけない。頑張らなきゃと思うほど身体が動かず涙が溢れてくるのです。四日も休んでしまいました。派遣先は休む人...
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2013年05月13日
派遣社員の契約について。
ベストアンサー
【相談の背景】こんばんわ。ご覧いただきありがとうございます。現在、派遣スタッフとして旅館に勤務している男性です。契約期間に定めがあり、あと数日で満了です。しかし、会社が強引に契約を延長させようとしてきます。それも派遣会社も勤務先の会社も両方が、です。ここで質問です。一方的に延長を行うことを主張された場合は、同意がないためそれ...
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2023年11月22日
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派遣社員の契約について
ベストアンサー
同じ部にいる派遣社員に関しての相談です。私への誹謗中傷を繰り返し、社内で悪口の拡散、私の業務替えの他部署への相談等、後を断ちません。自分の上司へ私の批判文書を派遣会社を通して送りつけ、業務替え要求するも却下されました。にも関わらず、他人を介して他の部署にまで相談し、また、飲み会で悪口の拡散。雇用契約のある部署の意に従わない、こういった行為は雇...
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2017年02月01日
派遣社員の派遣期間について

【相談の背景】・現在私は派遣で仕事をしています。・派遣元企業の正社員（無期限雇用）であり、派遣先企業で働いています。・特定派遣とか一般派遣とか、どんな派遣でも期限の縛りがあると新聞とかで読んだことがあります。・ただ、派遣契約は派遣元と派遣先で1年や6ヶ月ごとに更新する運用です。【質問1】背景に書いた内容であれば（契約更新タイミングはそ...
弁護士回答

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2021年03月24日
正社員から契約社員に

【相談の背景】勤務成績が悪く、仕事をしない、仕事をしたとしても新人や派遣社員と同じ仕事しかしない(できない)ため、正社員から契約社員に変更を言い渡されそうです。【質問1】このまま正社員で勤務し続けたいです。法廷で争う方法を教えてください。
弁護士回答

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2025年10月07日
派遣社員の退職について

会社を退職する旨を担当者にメールしました。がお返事ありません。退職が認められない恐れがあるので、教えて下さい。労働条件通知書には契約期間が2020年6月1日から2020年6月30日。契約期間の自動更新はしない。と記載あります。質問本日7月22日に退職連絡をしましたが、これは契約違反になるのでしょうか？また会社から何か請求され、辞める事は出...
弁護士回答

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2020年07月24日
派遣社員の旅費について

【相談の背景】労働者派遣業を行っています。派遣先から派遣職員を出張させたいとの申し出がありました。派遣契約時は想定していなかったため旅費についての契約は交わしていませんでした。【質問1】旅費について、派遣先の規定の金額を直接受け取らせても問題ないかお伺いします。
弁護士回答

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2021年09月27日
派遣社員に嫌がらせをされています

派遣社員に嫌がらせをされています。上司に被害状況を訴えて、契約期間があと1か月以上あるので契約を更新しないように頼んだのですが、上司は派遣会社の営業を呼んで注意を依頼しただけです。これは労働問題になりますか。この派遣社員を辞めさせることはできないのでしょうか。私は正社員です。
弁護士回答

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2017年11月24日
社員から派遣社員へのいじめ

派遣社員です。元々の契約期間は12月までですが、派遣元に連日辞めたいと伝え11月いっぱいで辞める事となりました。しかし、どうにも通い続ける事が出来ません。理由は特定社員からのいじめです。派遣元・派遣先に何度も報告しましたが改善されません。出社拒否をした場合、責めを負う事になるのでしょうか？以下これまでに社員からされた事柄です。・業務...
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2015年11月04日
派遣社員の解雇について
ベストアンサー
派遣社員の解雇についていつもありがとうございます。母が派遣会社に勤めており、コロナウイルスの影響で派遣先が無く社会保険など契約を解除すると通達がありました。当初はフルタイムで派遣先の途切れ無しで3年、その後社会保険など加入して2年経過し計5年勤務しております。会社とは雇用契約書で単発の契約になっている可能性があり、実態は関係なく無期派遣と...
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2020年06月19日
派遣と正社員

私は現在派遣で働いています。今の派遣先はもう少しで5年半になります。募集があった際は一般事務ということで応募しました。ですが、長期で雇うには開発でないと無理だから契約は開発でと言われました。実際やっていることといえばデータ管理や入力、機材管理や機材の受け入れ発送業務、メール確認、開発メンバへの依頼配布です。開発ではないということで、...
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2010年11月09日
派遣社員の休職について
ベストアンサー
【相談の背景】派遣社員で働いていますが、精神疾患により医師より休職指示が出て診断書を発行して頂きました。契約期間はまだ残っていますが、派遣先への復帰は難しいため契約は終了になり、退職日が働けなくなった時点の日になりそうです。【質問1】社保加入期間を満たしており、退職後も傷病手当を支給して貰いながら療養したいため、退職日を傷病手当の支給要件...
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2025年10月17日
派遣社員の保証について
ベストアンサー
【相談の背景】派遣社員として勤務しています。最初に紹介してもらった企業は労働時間が長く休憩時間も１２時間労働に対して60分程度と肉体的にきついものでした。 3日程で辞めたました。【質問1】派遣の場合雇用契約と労働契約を結ぶと伺いました。派遣先を辞退した場合両方とも無くなってしまうのでしょうか？このまま派遣先を紹介していただけない場合休...
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2021年08月13日
派遣社員有給について

【相談の背景】私は派遣社員として勤めていましたが、契約がきれるとされる三年を満了する数日前に通勤中に怪我をしてしまい労災休業補償申請書を提出することになりました。待機期間の３日間に有給を使い、有給の残回数が四回あるはずの状態で、契約を満了しているため有給はすでになくなっていると、派遣会社に言われました。そして、退職届をメールでおくれと...
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2022年01月25日
派遣契約‥
ベストアンサー
派遣社員と、派遣元の会社が雇用契約を結んでいる場合、派遣元が派遣社員との雇用契約を解除したい場合は、通常の労働基準法の制約を受けますよね？派遣社員に対して解雇予告とか、３０日前の予告が必要ですよね？しかし派遣元と派遣先が結んだ派遣契約を、派遣先が一方的に解除するのは別に何の規制も受けないのでしょうか？なにか派遣契約に派遣先がいつでも解除でき...
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2015年04月26日
派遣社員退職について

【相談の背景】よろしくお願い致します。現在派遣社員として働いております。５月末での退職を4月末に申し出ました。その後話し合いを重ねましたが、退職の意思は変わらなかったのですが、派遣先からの口頭でのお願いなどで派遣元と口約束で 6月末までとなりました。「ただし私の転職先が見つかった場合は６月末を待たずに途中退職」という条件をラインでしま...
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2021年06月07日
困ってます、派遣社員について

【相談の背景】精神的にまいってます雇用の定めありとして10月23日〜11月30日までの契約社員です。 10月は、8日労働予定 11月は、6日労働予定雇用契約書には勤務時間・8:00〜17:00(休憩60分)、基本給日額・¥13.500-、残業・法定分支給退職・14日前まで申し出ること。ただし後任派遣者が見つかるまで勤務すること雇用保険の加入条件・10月は対象にはな...
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2024年11月14日
派遣社員の有休について
ベストアンサー
派遣の有休についてです。 12月末で契約が終了します。就業先から、うちの派遣会社との契約が打ち切られた為です。私は12/25に有休が20日分でます。同じ派遣会社で1カ月と1日以内に次の就業先が決まれば、20日間そのまま引き継がれるのですが、過ぎてしまうと消えてしまうそうです。他の会社の方が条件が良いかも知れませんし、同じ派遣会社で仕事をするかわかりません...
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2019年12月10日
派遣社員の退職について。
ベストアンサー
はじめまして。私は派遣社員として働いています。そのお店で10月19日頃からパートさんの嫌がらせで、精神的に参ってしまい、そのパートさんをみたら、吐いたり、吐き気がするということが多々ありました‥‥。身体も限界だったので、10月30日までパートさんがいないときは出勤し、いるときは、休んだりと繰り返していました。31日に退職したいと伝えたところ、契約期間...
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2019年11月29日
正社員の派遣契約社員に対する待遇について
ベストアンサー
【相談の背景】弊社はSES事業を営んでおり、客先にてエンジニアを中期・長期に渡って業務を行っております。この度弊社本社内での事務職を行っていたAという正社員がいるのですが当人はエンジニアとしての採用ではなく、本社事務員として正社員採用して3年程勤務していました。ただ、この度職務態度が悪く、派遣契約にて客先にて勤務を行う事となりました。その...
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2025年04月08日
契約社員契約満了？

【相談の背景】派遣元から新会社に転職するにあたり、新会社での条件が下記のように提示されました。４月20日です。 - 以下の条件にてご入社いただきたく此処にご提示致します。１．雇用形態契約社員（6ヶ月更新） - そして、元々6月末が旧派遣先の更新時期でしたし、派遣元に更新しない旨言っておりました通り、転職することに決めました。旧派遣先にも新会社が...
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2023年10月24日
派遣契約の責任について
ベストアンサー
当社は派遣社員の受入をするにあたり、派遣契約の内容について、派遣元会社との間で協議しています。その中で、派遣社員が業務上当社の車両を使用して起こした事故については、当社の責任で保険等の手当をすることとしていますが、派遣社員が無断で当社以外の車両を使用したり、飲酒運転等による事故など保険対象とならないような事故を起こした場合についての扱いについ...
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2010年11月18日
派遣社員の解雇について
ベストアンサー
派遣社員の解雇についていつもありがとうございます。コロナの影響で勤務先の派遣会社が仕事を斡旋してくれず、3月より無給状態でした。雇用保険や各種社会保険は加入しておりましたが、先月仕事を斡旋してあげるがそのかわり業務委託契約に変更して欲しいと言われサインしました。しかし過去に遡って解雇扱いのようで約50万円の社会保険の滞納を請求され困ってお...
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2020年07月17日
派遣社員の過失について
ベストアンサー
派遣社員が、当社に、不法行為や過失により損害を与えた場合、派遣元にその責任を追及することは可能でしょうか？派遣契約書には、「派遣社員の故意・過失、不法行為に基づき派遣元は一切の責任を負わない」と明記されていますが、これは許されることなのでしょうか？よろしくお願いいたします。
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2014年10月01日
派遣契約の契約違反について
ベストアンサー
4月より派遣として働き始めました。紹介予定派遣ではありません。半年後以降、派遣先の正社員になれるとの契約で契約書を交わしました。契約書には書かれていませんが、正社員の件は、口頭で話しています。募集要項（プリントアウト済み）にも、「がんばれば正社員になれる」と書いてあります。なれるかなれないかは、当然私のスキルや態度もあると思うので、ここ...
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2015年04月27日
正社員？
ベストアンサー
正社員で募集していた会社に就職したのですが入社当日に派遣会社の契約書類を渡されました。面接、入社前の説明では試用期間の説明はありましたが派遣については説明がありませんでした。こちらの書類にサイン、捺印してしまった場合には退職時にこちらに不都合はあるのでしょうか？契約期間は2ヵ月で更新の可能性は有りになっています。
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2013年10月31日
派遣社員の賞与について

派遣社員です。トラックドライバーで時給は1400円です。本日4/27に自宅に届いた雇用契約書に新たに賞与:有（基本賃金に、職業安定業務統計の基準値とした賞与額が含まれる）と記載がありました。前回の更新時から時給は変わっておらず賞与が無　から有　に変わって上記の記載です。どう言う意味でしょうか。
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2020年05月11日
派遣社員の雇用に対して
ベストアンサー
派遣社員で働いています派遣先が合わず契約期間ないに他の何処に移れないか話し合っている時、６月20ごろ体調崩して派遣先に話したら休んでくださいといわれたのでやすんで病院にて検査をしていました。今日結果がでて派遣会社にカテーテルの為入院になりますと連絡したら退職してくださいと言われました退職日は連絡しますから退職願を書くよう言われました。どう...
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2020年07月21日
正社員雇用における試用期間中『契約社員』の期間

正社員の募集にハローワーク経由で応募して試験などを経て入社することになりました。試用期間は半年と言われ、その間の契約は三ヶ月更新の契約社員になると言われましたので、それは承諾しました。この会社は正社員で雇って派遣？するちょっと胡散臭い会社なのですが、最初の契約社員の期間は約4カ月でした。この度契約期間が過ぎたために更新することになりましたが、...
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2015年04月04日
派遣社員の退職について
ベストアンサー
【相談の背景】有期雇用(1年未満)の派遣社員で働いておりましたが、体調不良と精神的ダメージで退職を派遣会社に相談しましたが、雇用契約満了期間までは無理とのことで、退職代行(労働組合運営の)に依頼をし体調不良の理由で一方的な感じで退職手続きを致しました。今後、損害賠償請求とかにならないか不安です。【質問1】今後損害賠償請求とかになる確率はありま...
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2025年06月06日
派遣会社の派遣契約に関して

【相談の背景】現在、コンサルティング企業の中途採用部で派遣社員をやっています。契約時、HRの中途採用部での就業でした。その部の中にある入社者サポートをするチームで、ヘルプデスクとして新入社員の入社後フォローをするという話でした。イベント企画サポート(コンテンツ決め等の手伝い)もあるとのこと。しかし契約途中に中途採用部が、HRではなく別の組織に...
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2023年03月10日
正社員の派遣について
ベストアンサー
【相談の背景】正社員です。少し前振りはありましたが、突然短期派遣となりました。ただし期間が終わっても再度契約となりそうです。当初は在宅と聞いていて、それから派遣先に出社と在宅と言われ、蓋を開けたら100%出社との事。片道90分かかります。また、派遣元は10分単位の就業カウント、派遣先は30分単位のカウントです。【質問1】お伺いしたいのは4点。 1...
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2022年06月07日
アルバイト、派遣社員、正社員の違い

アルバイトと派遣社員は言われたこと、契約した仕事以外の仕事をしてはいけませんよね？逆に正社員には全般的にどの仕事をする権限も与えられていると思うのですが違いますでしょうか。
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2014年05月24日
悪質な社員を訴えることはできますか？
ベストアンサー
派遣会社で1年契約予定の仕事をしましたが、派遣された会社で指導者の悪意により仕方なく仕事を辞めました。確証が得られていません…が、私が作ったファイルには入っていない書類が入っています。派遣会社のミスで社会保険にも加入してしまい、最初の契約は3ヶ月、一年間の契約でしたが、2週間となってしまいました。訴えることはできますか？
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2016年04月27日
派遣社員と正社員との関係
ベストアンサー
【相談の背景】派遣社員に対する行動について質問させていただきます。ある派遣社員は8年ほどたつベテランではありますが、同じ事務所にいますが最近、やたらと自分（正社員です）の行動を監視してきます。例えば、人がメールをしていれば除いて、何をしているのか見てきたり、後ろの棚を何かするふりをして今何をしているのかを見てきたりしています。自分は男性で...
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2024年03月26日
派遣社員が社員の指示で派遣社員を教育および指示指導

私は派遣社員ですが、一度は断ったものの勝手にリーダー的ポジションを与えられています。そこで正社員の指示で派遣社員の教育や雑務等々、任せられる事になったのですが、本来社員が教育する業務を派遣社員に丸投げな状態に違和感を感じます。リーダー手当などは出ていないのですが、これは派遣法に抵触しているのでしょうか？もし抵触しているのなら、派遣先および派遣元...
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2019年06月11日
派遣社員は泣き寝入りするしかない？

当方は10月下旬から派遣社員として某企業に勤務し、1月中旬に企業側から「勤務はあと1ヵ月いっぱい」と言われ、結果として1月末日での退職となりました。派遣会社が次の職場を探してくれたため、2月からの勤務先はあります。ただ納得いかない点が数多くあります。勤務条件が「残業が多くできるか？」ということでした。こちらは「多くても大丈夫」と答え、勤務開始となりま...
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2015年01月30日
派遣先での正社員雇用、もしくは、派遣社員としての給与改善について
ベストアンサー
【相談の背景】 2022年9月から派遣社員として勤務しています。・契約期間：3ヶ月・事業所単位の抵触日：2024年10月1日・個人単位の抵触日：2025年9月12日・労使協定方式(有効期間の終期:2024年3月31日) ・昇給の有無：無（就業規則に定める）・昇降給についての就業規則　会社は、経済情勢の変化、または派遣社員の業務内容の変更、および派遣社員の職務遂...
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2023年12月06日
派遣の社員登用について

派遣会社A社よりB社に派遣され社員と同じように仕事しております。この度、3月末で契約終了となりその前に社員登用試験受けようと思います。しかし、受けても今のままだと厳しい、他の部署でもう1年やってみてくれ、仕事ができてるけど社内の推進活動ができてないと言われました。試験を受けても落ちたら更新、延長もできませんと言われました。試験が落ちたらなぜ同じB...
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2014年12月03日
派遣契約先に騙されました
ベストアンサー
派遣社員です。4月～企業受付で長期の仕事ですと派遣会社から紹介され就業しましたが、6月になって社員が決まったから9月末で契約終了と言われました。先方の社員の方に話しを聞いてみたところ最初から社員でやるつもりが4月までに決まらなかったので派遣会社を使う事にしたそうです。最初から社員が決まるまでの間の仕事ですと伝えてくれれば納得はいくのですが、派遣会...
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2019年08月07日
派遣社員の休日について

派遣社員の休日について、ご質問があります。私は、6月に転職して、派遣社員として勤務しております。派遣先の企業では、夏季休暇はありませんが、その代わりとしてリフレッシュ休暇というもの3日間あり、正社員の方は、リフレッシュ休暇と有給休暇を合わせて盆休みとしています。契約書では、休日は派遣先の休日に準じるとなっていた為、派遣元に確認したところ、固...
弁護士回答

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2013年07月29日