[page11]【弁護士が回答】「派遣会社連絡」の相談2,136件

以前、働いていた派遣会社の私の退職扱いについて

ベストアンサー

4年ほど前まで、派遣社員として働いていた派遣会社で、何かにつけ、連絡が来ます。私の方は辞めたつもりだったのですが、先方はまだ、登録が残っている以上、私は雇われている事になっている様です。確かに、この派遣会社から、離職票は出されていないので、まだ雇われている事になるのでしょうけれど、健康保険証も返却しましたし、別の派遣先を紹介して頂ける訳でもなくの...

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2020年10月12日

派遣社員の解雇予告手当について。請求可能か。

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派遣社員として就業しておりました。派遣先が閉店になるとの通知を突然受けました。閉店は9月末、通知があったのは9月上旬。8月に更新があった為10月まで契約期間が残っている状態でした。派遣元からは、とりあえずこういう所があると提案はされたが条件に合わないので他のところも紹介して欲しいと伝えました。それ以降派遣元からは何も連絡は無く自分でサイトから探し...

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2018年11月20日

私物の紛失に伴う弁償について

以前、登録制の派遣アルバイトをしていました。その際、とある物流倉庫で勤務をしていましたが、家庭事情によりその現場を辞めることになりました。しかし勤務最終日に体調不良で当日欠勤をしてしまい、入館証など貸与物の返却が出来ず、また派遣先のロッカーに私物が残ったままという状況になってしまいました。どうすればよいか派遣会社へ相談をしたところ、「貸...

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2011年05月21日

試用期間中派遣元から解雇されました

【相談の背景】私は2022年11/9より、派遣会社から市内のホームセンターに派遣されました。然しながら業務に関しては全くと言っていいほど教えてはもらえず、接客に関してもあまり関わらせてもらえず（接客しようとすれば追い払われる有様でした）その件について担当者に抗議し、派遣先の指揮命令者にもその旨お伝えしました。そして11/13の就業後に連絡を取って、...

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2022年12月01日

パワハラによる退職派遣会社の対応

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1月から勤務をスタートした職場でパワハラと感じる指示を受けました。その会社はベンチャー企業で業務のマニュアルもなく業務内容も口頭で人によってバラバラでした。若い人が多いのですが問題の人は50代くらいの女性でした。2日目からクレームのメールに対しあなたが思うように返信するように指示をされたので会社の意向や着地点をお聞きすると「そんなことは関係ないこの...

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2019年02月27日

制服代の請求について

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【相談の背景】はじめまして。ちょっと納得がいかないため今回皆様のお知恵を借りたくご連絡致しました。9月から正社員で入社予定の会社についてなのですがその会社が無期雇用派遣で9月1日から今問題になっている派遣先へ派遣される予定だったのですが担当者さんと折り合いがつかなかったり全く連絡がなかったりして不安になりその派遣先に就業は不安であることなどを採用...

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2022年08月26日

貸金の回収したい。派遣先が分りませんので、派遣会社の方へ送っても送達は有効になるのでしょうか？

ベストアンサー

お知恵をお貸しいただけますと助かります。過去に退社した会社の同僚にお金を貸したのですが返済いただけない状況で困っております。金額は20万以下で借用書を書いてもらっております。現在、相手はメール電話等の接触ができない状況で相手方の自宅には督促状や手紙等を出しましたが返答を得ず。あまりにも不誠実な対応ですので簡易裁判所より支払督促の手続...

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2013年05月27日

派遣労働の苦情処理時における派遣会社の非弁行為について

ベストアンサー

【相談の背景】先日、派遣会社Aが紹介した派遣労働で、派遣先事業者Bの従業員にパワハラ(暴言・侮辱・名誉毀損)を受けました(以降本事件と称する)。その事件に於いて、Aが「Bと労働者(私)の間に入り、双方の連絡を取り次ぐ」と言って、下記のように、本事件の仲裁、そしてAの弁護に入ったというものです。私の主張に対し、Bは、Bの従業員が否定することを根拠に、本...

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2023年11月15日

派遣元からのクレームにより明日から来なくていいと、派遣会社からいわれましたが勤務継続したいです

【相談の背景】派遣にて1ヶ月ごとの契約ですでに五回程度の更新をされており勤務していました。先日、派遣先からクレームが入ったので明日以降はもう勤務はできないと電話で言われました。理由に問うと、責任者の方とたまに私的に連絡を取り合っていた事が実は迷惑だった、その中で仕事のことで意見をされた、ミスした人のことを見下す言動があった、というものでした...

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2021年11月24日

派遣内定承諾後辞退

派遣内定後の辞退就職活動中のフリーターです正社員の仕事に就きたく終活していましたが中々内定をもらえず、焦りもあり 2週間前にほど前に派遣の面談？があり、そのままとんとん拍子にことが進み連休明けてすぐからの就業となりました。面談後3〜4日後に雇用契約書兼就業条件明示書社会保険加入の書類が届いたあと最後に受けた正社員の面接先から内...

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2020年01月07日

派遣社員の契約更新について

ベストアンサー

【相談の背景】老人ホームで夜勤専任の派遣社員として(週の労働時間32時間契約)昨年12月より勤務しております。派遣契約期間は2ヶ月で契約満了１ヶ月前に双方合意の元更新されます。契約期間中に妊娠している事が判明し医師の指示の元「夜勤から日勤への変更の指示」が出たので母権連絡カードを事業主(派遣先)へ提出し3月から日勤への変更となりました。4月以降の契約も双...

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2024年03月08日

働いたのに、無断欠勤扱いになった

派遣会社から指定された現場で働く前に、出勤退勤を書くエントリーシートを記入してから仕事に入ります。その時同じ派遣会社と合流して現場に向かい、エントリーシートが1階にあると聞いたので1階に向かうと他の派遣会社はあっても、自分達のエントリーシートが無く社員に聞いたら『そんな会社知らないと言われました。』でもそのまま作業を振り分けられ仕事開始しました...

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2018年07月26日

労災扱いの病院代を返して貰えないです

派遣先の仕事の作業中に事故に遭い、怪我をしました。ほぼ完治し半年経ちましたが傷跡が消えず、その部分は痛みを感じやすくなりました。その時に労災扱いにするとの事で、とりあえず病院代は無保険で毎回自腹で払い、その分は返すとの事でしたが、まだその代金を返して貰ってません。連絡をしたら担当の社員が自腹でこちらに支払うと訳のわからない事を言われたま...

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2016年01月27日

技術派遣での契約打ち切り

ベストアンサー

【相談の背景】技術派遣会社の無期雇用派遣社員をやってる者です。今回、スキル不足、勤怠不良の2つで契約先を、打ち切りになりました。派遣元には解雇はされてません。しかしながら、勤怠不良の理由が遅刻し過ぎと言われました。ただ1年間で遅刻した回数は4回も行きません。全部、事故渋滞のため勤務先に事前連絡して遅れてます。なお、その時はほとんど注意は受け...

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2024年06月12日

退職後の対応について派遣

数ヶ月派遣で働いていた旅館を退職することになりました。親が急遽倒れた事で急遽実家へ戻りすぐに戻る事が出来なかった事、両親のそのようなトラブルでいつか帰れるかなどの連絡はしましたが少し遅れてしまったなどの理由でクビのような形になってしまいました。給料は20日に支払われるのですが寮の引き渡しなどが遅れたなどの理由で寮代もかかってくるしこのままだと20...

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2013年12月14日

人材派遣会社へ取引先からの損害賠償請求に関して

人材派遣元会社に勤務しております。新規の取引先様で、まだ弊社スタッフを送り込む様になってから10日程度ですが、該当スタッフが無断欠勤との連絡があり、現在も該当スタッフとは連絡がつかない状況です。弊社該当スタッフにて業務を予定していた先方企業様は当然ながらご立腹で謝罪しました。のち、弊社該当スタッフを宛にしていた業務の部分を先方直接雇用の職員...

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2019年10月25日

有期雇用契約の内定取消について

ベストアンサー

【相談の背景】私は、転職をするために、令和5年9月下旬頃に、派遣会社に登録をし、令和5年10月3日の午前中に、派遣会社の方から仕事の紹介を受け紹介を受諾しました（派遣会社から給与、就業開始日（令和5年10月25日）、令和6年4月1日からは、派遣先が雇用主(転籍)等の説明）。同日午後には担当者から採用内定の電話連絡とメールが送られてきました。また、労働条件明示...

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2023年11月06日

保険料の未払い分。そして、払う義務はあるのでしょうか?

平成19年の5月から、派遣で10ヶ月間働きました。平成20年の3月で退職することになり、派遣会社より、社会保険料、厚生年金保険料の引き去り額が誤っていたと言われました。差額分を一括で、今回の最終給料から引き去りたいと連絡がありました。金額は12万円ですが、派遣会社が誤っていたにもかかわらす、一方的に払えというのは、成り立つのでしょうか?そして、払う義...

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2008年04月14日

派遣会社の雇用期間前に辞める場合

ベストアンサー

9月2日から派遣会社の紹介で派遣先に勤めるのですが、8月28日研修があり行ってきたのですが研修とは名だけであまりちゃんとしたものじゃありませんでした。私には合わないし精神的にも不安定な状態なので辞めようと思うのですが、雇用期間が9/2~11/30までとなっていて今辞める連絡をすると雇用期間外なのですがこの場合雇用されてはないので辞めれるものでしょうか？

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2019年09月20日

派遣元と退職日の相違

【相談の背景】派遣で、働いていました。派遣先の上司と同僚からのパワハラ・モラハラで会社を休んでいました。 2/24から体調を崩し欠勤 3/3に神経症よくうつ状態・不眠症と診断され、その日のうちに診断書を派遣先に提出。 3/22の夕方に派遣先から契約解除連絡 3/31派遣元退職だったのですが、送られてきた書類の退職日は3/10でした。(3/10までに有給消化) 3/11で社...

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2021年04月28日

虚偽のセクハラについて名誉毀損や慰謝料など請求できますか?

ベストアンサー

派遣社員として勤務していました派遣先で勤務して1週間以内に同じ派遣の同僚と言い争いをしてしまいましたそれが派遣先からはトラブルを起こしたと思われて周りの女性社員からは怖い人とイメージがついてしまいましたその週明けの月曜日に女性社員から新しい仕事を教えて頂いたんですが火曜日に雇用先の担当から女性社員がセクハラされたと派遣先の会社に訴えたので...

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2020年11月12日

休業手当、失業保険、もらえますか？

私は昨年11月から派遣社員として勤務しています。 11月から今年の3月末までの契約で派遣先に勤務していましたが、派遣先の希望で雇用期間を1ヶ月延長し、4月末まで勤務することになりました。しかし4月に入り思った以上に仕事がなかったそうで、派遣先から有給を使って休んでほしいと頼まれました。私は有給をもらえるほど働いておらず、仕方無く無給で休んでいます...

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2018年05月07日

派遣元の不正行為による辞職時の給与請求は可能か？

ベストアンサー

【相談の背景】月始めに派遣元から夕方頃に二回の電話と、連絡内容の記載のないSMSが届きました。私は三交代でその日は夜勤にシフトチェンジする日だったので出ることが出来ませんでしたが、長時間の着信で睡眠妨害され体調を崩しましたが、派遣先の仕事に穴を開ける理由にもいかず出勤はしました。後日同じ時間帯に上記と同様の内容で連絡が来ましたが、前日の件で体...

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2024年10月03日

退社した会社と常駐した会社を訴えたいです

特定派遣にて役3年勤務していた会社を７月末で代謝をしました。常駐先によるセクハラ・パワハラ・モラハラを約2年半受けてきました。派遣会社に相談しても対応を取っていただけなかった。下記に記載している内容で賠償金や慰謝料、謝罪を含む訴えを起こす事は可能でしょうか。 ①常駐先企業に対して・元従業員とのプライベートな話を元従業員が話を同世代の従業...

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2018年09月21日

会社側から自主退職を促されている。

派遣の会社に昨年４月に就職しました。派遣先から居眠りを指摘され、昨年１０月から３ケ月休職になりました。病院に行き、原因は学習障害であると言われました。１月　　「仕事は、上司と相談してから連絡します」と言われ２月初旬「あなたに派遣する会社はない」と言われました。２月２８日社長から「クビにはできないがこのままいても困る」電話がかかってき...

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2018年03月16日

退職について

ベストアンサー

所属会社へは、正社員として入社し、現在他社へ派遣として出向しております。また、派遣契約は1ヶ月更新となっております。派遣先の案件があと1ヶ月程度で落ち着くことから、所属会社を来月末で退職したいと思っております。現在、出向先の会社で長期出張中の身であり退職を直接所属会社へ伝えることができません。そこで、所属会社の直属の上司へメールにて...

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2011年08月27日

機密保持契約書の万能性と論破の方法

ベストアンサー

機密保持契約書を交わした後に起きたパワハラ裁判について。「派遣先で起きたこと、見聞きしたことを他に漏らしません。自宅待機中は派遣先社員と連絡を取りません。」という契約書を交わした上で、会社を相手に裁判を起こす場合、以下の状態になったら、「機密保持契約書に署名したでしょ！？」と反論されるとおもうのですが、その際、どのように論破すれ...

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2016年04月30日

退職届提出の義務と派遣先への悪評流布に関して

【相談の背景】 1ヶ月単位での有期雇用派遣社員です。 3年ルールにより、来年1月から派遣先に直接雇用となりました。そこまでの経緯が複雑で、派遣先から私が雇用されている派遣元に3年ルールによる当方の意向を確認してほしいと問い合わせがあったようで(後で派遣先から聞きました）、営業から継続する意志があるかと電話で問い合わせがありましたので「継続とは何か？...

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2023年12月19日

労災書類提出の際の派遣会社担当の対応について

ベストアンサー

今年の4月に職場内で、椅子に座ってPCを前に仕事をしていた際に、かなり体の大きい（体重100キロ以上）女性派遣社員がつまずいて私の椅子にぶつかってきました。数分記憶がなく状況を未だに覚えてはいないのですが、ぶつかってそのままにされ、気づいた時には、私は真横を向いていました。その後吐き気と首の痛みに悩まされ、病院に行き診断はむち打ちと脳しんとうだったと...

弁護士回答: 1

2018年10月18日

派遣社員途中で契約解除はできますか。

ベストアンサー

2週間前から、派遣社員としてスタートした者です。しかし会社の雰囲気や環境に適応できず、体調不良で体がおかしくなりました。体調不良になって通院もスタートしてしまったので、勤務が厳しい。このまま退職させて欲しい旨を、派遣元の営業に深くお詫びをしながら連絡しました。派遣元の営業さんからは怒られながら、結局辞めさせてはくれませんでし...

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2017年10月06日

貰い事故による相談お願いします。

去年の１０月に後方から衝突され前の車に衝突して　幸い　骨折・打撲等はなかったのですが・・・。首のヘルニアになり　下を長時間向いていることもできず　肘下からの痺れ、小指の痺れが続いております。派遣のお仕事をしていたのですが　出勤できないのならとの事で解雇されてしまいました。派遣の登録会社の方から保険会社への提出の印鑑等を頂いて提出し...

弁護士回答: 2

2015年01月16日

解雇予告手当金を支払ってもらいたい

私は派遣社員をしていました。育休を取得しており、派遣元と復帰の調整をしていました。しかし、待てど暮らせど派遣元から仕事の具体的な連絡がなく、私が5月8日に派遣担当者へしつこく追求してやっと10時〜19時の仕事ならあると言われました。子どもを保育園に通わせる都合上毎日10時〜19時の仕事は難しい為、8時から17時や9時から18時などの勤務も入った仕事を探して...

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2020年06月29日

経営上の理由で社員を解雇したのと同時期に採用をした場合、違法性はあるのか？

ベストアンサー

会社経営です。正社員を派遣しております。派遣契約終了の1ヶ月前にA社から複数名の派遣契約を更新しない旨の連絡が有り、対処として以下を行いました。・数名(60歳以上)は合意の上、定年退職となりました。・数名は次の派遣先が決まりました。・残り数名は1ヶ月間の自宅待機(6割支払)として次の仕事を探しておりましたが見つからず、　経営上の理由で解雇(会社都...

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2016年10月17日

慰謝料について。今回のケースは払ってもらえますか？

【相談の背景】 1月の連休明けに派遣担当から次の仕事紹介の連絡が来ると言われ一度連絡来て少し話できたものの詳細話せず翌日連絡するとの事で待っていたが連絡なし。その後一度も連絡もらえず音沙汰なしで何も紹介されず時間だけ過ぎ次の仕事決まらないまま収入もありません。未だに連絡も謝罪もなし。時間だけ無駄にし収入面や生活面の不安と焦りや約束破られ不快な思い...

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2026年02月19日

退職後の書類をいただけない。

ベストアンサー

私は常用型派遣の会社社員です。四月で会社を退職しました。次の会社も決まり退職後の書類が頂きたいのですが、次の就職先の連絡先を教えてくれたら送ります、と言われ、断った後は連絡をくれません。この場合はどのように対応すればいいのですか？

弁護士回答: 3

2019年05月29日