[page10]【弁護士が回答】「社会保険労務士」の相談591件

代表死亡に伴う有限会社廃業手続きにつきまして

ベストアンサー

社長死亡に伴う廃業手続きにつきまして質問です。先月、母が亡くなりました。母は有限会社を行っておりました。内容は、宝石販売スタッフの人材派遣です。スタッフは現在1名おり、現在も派遣先で勤務を行なっています。母の死亡に伴い、今回有限会社を廃業する運びとなりました。スタッフに関しては、派遣先にて再雇用して頂ける予定です。つきましては...

弁護士回答: 3

2020年06月08日

雇用助成金詐欺に加担したのではないかと不安です

ベストアンサー

先月、会社から上司を通じて、『雇用助成金』の書類にサインをさせられました。同じ部署の同僚全員が、署名捺印していました。書類（助成金）の名称は覚えていませんが、内容は非正規雇用の人を、正社員として雇うと、申請すれば受け取れる、という内容のものでした。ただ、私は正社員になって、既に２年半経過しています。1番入社が遅い人でも、正社員になって...

弁護士回答: 1

2020年08月24日

再就職手当の対象について。支給対象にならないのでしょうか。

失業保険、また再就職手当について相談させてください。私は3/31付けで退職しました。離職票が4月の最終週になっても届かず、ハローワークに何回か2週目、3週目に電話で相談しましたが、「離職票がないと手続きができないので待て。仮登録も出来ない。」と言われていました。痺れを切らしてハローワークに4/22に再度連絡し、4/23にハローワークへ行き、仮登録をしよ...

弁護士回答: 1

2019年05月27日

労働審判会社側の証拠について

【相談の背景】会社で暴言やパワハラ行為をされた上に解雇をされました。建設関係の仕事をしておりましたが入社して間もなく、先輩社員からの暴言や罵声がひどい為、私と歳の近い先輩に相談したりしました。その際、この建設会社に勤めるのはきついから、公務員の技術職を考えていると言ったところ、その先輩社員が社長に告げ口をして、それを知った...

弁護士回答: 1

2022年04月14日

源泉徴収票は、離職票を返送しないともらえない？

ベストアンサー

源泉徴収票は、離職票を返送しないともらえない？以前勤めていた会社から、退職時に”後日郵送”となっていた源泉徴収票・離職票が届かないため、『離職票・源泉徴収票はいつ頃送ってもらえるのか』尋ねたところ、『2ヶ月前に郵送した”離職票”に捺印して返送されてないので発行できない』と言われました。そこで、質問がございます。 ◎離職票に捺印の上会社に返送...

弁護士回答: 2

2017年11月06日

業務上過失傷害について

ベストアンサー

昨年3月に夫が勤務時間中に、交通事故を起こしました。原因は、脳出血によるものと決定されました。夫は右麻痺、高次機能脳機能障害で言語、注意、記憶障害が残りましたが、今月末に退院します。先日警察から連絡があり、夫に話しを聞く事が出来ないのですが、事故の罰則があり検察に書類を送りました。業務上過失傷害になるだろう…と言われました。通常ならば...

弁護士回答: 1

2021年02月19日

司法書士の受任範囲申請

ベストアンサー

各種助成金・給付申請などの申請は、140万を超える申請でも司法書士が行えるのでしょうか？よろしくお願いします。 ※適切なカテゴリーがありません。適当にカテゴリーを選びました。

弁護士回答: 2

2020年06月26日

相続放棄前に手続きした給付金について

ベストアンサー

主人が他界しました。生前よりお金にルーズな人でしたが様々な負債が見つかりました。退職金は生前に相殺してしまったようでありません。癌で亡くなりましたが治療費入院費等はガン保険、傷病手当金から出していました。相続放棄を知り手続きをしたいのですが、会社の方で私名義の口座に振り込まれるように傷病手当金の手続きをしてくれたようです。ガン保険の入院給付金も...

弁護士回答: 4

2018年02月20日

月末退職を前倒しされ解雇か否か紛争中、今後も解雇理由証明書と解雇予告手当は請求できますか教えて下さい

社長に今月末で会社を辞めると2週間前に口頭で申し出て、退職日の今月末まで業務を行い円満にその日を向かえようとしていました。業務を終え会社に戻ると従業員の居る目の前で、立腹した社長が突然「明日から来なくていい」「車も（通勤の貸与車）置いて帰れ」と取り付く島もなく私物ごと私は、会社から追い出されました。一方的に明日からの出社を拒否され、月末まで働く意...

弁護士回答: 1

2019年05月10日

勤務時間が8時間超えた場合の残業代がでるかと退職に最低必要な日数の件で

ベストアンサー

職業安定所の求人をみて社員として今の会社に入社したのですがその求人には昇給・雇用保険・労災しのみあり家族経営ですが創業が昭和初期頃からあるという事と社員が二名だったのでそれなりの昇給を期待して入社しました。ちなみに健康保険や厚生年金・交通費等その他の手当はありません。年に2回会社が言うには交通費という形で一万円出すみたいです。試用期間の3ヶ月目が...

弁護士回答: 3

2012年12月20日

会社に提出する休業損害について

休業損害を会社に提出して 3週間がたちました。そんなに紙1枚にかかるものですか？

弁護士回答: 3

2020年08月21日

有期雇用契約と自動更新について

労働契約法と派遣法の改正で、有期雇用契約から無期雇用契約への転換への対応をとる必要がありますが、派遣法の対応で労働局へ問い合わせしたところ、「有期雇用契約を自動更新にすれば可」との回答を得ましたが、それでよろしいでしょうか? また、自動更新とした場合でも一定の場合は更新しない旨の記載をしようと思いますが、どの程度の記載まで認められますか? ...

弁護士回答: 1

2013年01月09日

傷病手当金申請について

ベストアンサー

【相談の背景】 20年前(前職時)うつ病にて傷病手当を3か月支給。その後、復職し、そのまま通常勤務し、7年前に転職し最近うつ病の診断で、休職を考えています。同一名でも傷病手当は支給されるのかが心配です。健康保険の組織の種類は前職と現職ははちがいます。【質問1】最初の申請から1年6か月を超えているので難しいでしょうか？それとも一定の期間があいていれ...

弁護士回答: 4

2024年01月31日

会社経営者です。従業員の資格取得を助成する手当金の支給を検討しています

ベストアンサー

会社経営者です。従業員の技術力の向上を判断しやすくするために、資格取得時に一時的な手当金を支給する事を検討しています。現状、雇用契約書や就業規則などにその旨は設けていません。 1. 手当金の一覧を記載した資料を作成、共有する 2. 合格時の申請書類を作成、共有する 3. 申請を管理する書類をもって管理 4. 申請が有り合格していたことが分かった場合には、...

弁護士回答: 2

2014年06月13日

パワハラ

ベストアンサー

パワハラについて相談です。私はパート社員です。大きなミスもなく真面目に働いているのですが、上司がちょっとした入力ミス等の上げ足をとっては、いつもミスをしていると言い、昇格・昇給の際に過小評価されます。会社の経営等の理由により、女性はしばらくパート社員しか採用していなかったのですが、私が正規雇用されないのは私自身に問題があるのではないかと言わ...

弁護士回答: 1

2012年09月15日

再委託契約における委託料につきまして

ベストアンサー

会社社長です。取引先から、パソコン教室を業務委託されています。講師に、学生(成人)を再委託します。この場合、委託料は時間給という形にしては、問題ありますか。講師担当時間掛ける時間給という業務委託契約を締結したいのですが。いかがでしょう。よろしくお願いいたします。

弁護士回答: 2

2015年08月12日

離職証明税理士？

離職票の手続きが進んでないので会社に問い合わせました。すると税理士に書いてもらってるのでと待ってくれ。と言われたのですが税理士が書くものなんですか？ 10日以上たってるのでそこにも責任があると思うのですが、これも税理士の責任になるんでしょうか？

弁護士回答: 1

2013年02月26日

職安の求職票について

ベストアンサー

　労基法第２条により労働契約は労使対等で締結しなければならないという規定があるから求職票にも求人票の記載内容に関する判例が準用されるので使用者は履歴書と一緒に保管しておいたほうが良いと思いますが皆さんの意見はどうでしょうか？

弁護士回答: 1

2013年11月01日

傷病手当金の一部不支給について

ベストアンサー

【相談の背景】傷病手当金を申請し、受理はされましたが、一部不支給とされました。その理由について納得できずにおります。前提として月給制、公休はシフト制です。月の途中から病欠、傷病手当金を申請し、受理はされたのですが、申請期間内にシフトによる公休が3日含まれており、公休日である3日分は不支給になると説明を受けました。ちなみに公休日に有休を...

弁護士回答: 1

2025年09月10日

休憩時間が取れないと主張され、雇用契約書をどうするべきか悩んでいます

ベストアンサー

児童保育の事業所で、労務管理担当をしています。給与計算や雇用に関わっていますが、腑に落ちない部分があり相談致します。事業所には、６時間勤務の日と８時間勤務の日があり、８時間勤務の日の休憩時間の取り扱いが問題です。少なくとも４５分の休憩が必要であることは再三伝えています。休憩を取らないことは労基法違反であり、行政処分の対象になることも伝...

弁護士回答: 2

2016年02月06日

経営者からのいわれのない恫喝への対応について

ベストアンサー

介護事業所に勤務しています。併設のクリニックの医師が不在のため、誰かいないかと相談を受け、個人的な好意で、医師を探していました。面談の予定がありましたが、学会等の事情で、面談が先延ばしになり、そのことで、経営者から詐欺呼ばわりされています。あくまでも賃貸契約のテナントであり、直接商談してはおりません。ただ、社名を看板に動いているから、不成立の場...

弁護士回答: 1

2017年05月10日

戸籍を取り寄せる事の出来る人の条件とは？

自分以外の者の戸籍を取り寄せる事の出来る人の条件とはどのようなものなのでしょうか？

弁護士回答: 4

2014年11月29日

業務上の身体の怪我等

ベストアンサー

【相談の背景】現在派遣会社で約3年近く働いています。派遣先はダンボール回収の4tパッカー車で1250kg積載車です。毎日過積載でそのせいかここ最近右肘の関節が痛くて曲げ伸ばし、手をグーパーするのも痛みが走ります。会社は上場を控えています。【質問1】労災申告しようか考えています。この場合労災には該当しそうですか？

弁護士回答: 2

2025年11月04日

マイナンバーの委託事業を考えています。取り込む際の関連会社の扱いについて

ベストアンサー

マイナンバーに関して委託業者として運営しようと考えています。大手顧客と委託契約が進み、関連会社も同様に取り扱って欲しいと依頼を受けました。そこで、番号法、ガイドライン等確認したところ関連会社←委託契約→親会社←委託契約→当方という形態にするようにと定められていますがこれと同様であれば、という感じです。そこで、親会社と子会社が委任状によ...

弁護士回答: 2

2015年09月02日

労災再認定について

平成２３年１２月２２日午後１９時頃仕事を終え、会社の敷地内にある寮へ帰宅する際路面がアイスバーン状にになっており滑って転倒した際左足関節を捻り業務災害として治療を受け平成２４年１月１５日に症状固定し今もなお、痛みが引かないため症状固定の診断をくだした医師に対して労災の再認定書類を作成して欲しい旨を伝えたところ労災との因果関係がないため作れないと...

弁護士回答: 1

2013年07月21日

脳脊髄液漏出症で治療中の休業保証について

昨年の9月に仕事中相手が100でこちらが0の事故に遭い12月から脳脊髄液漏出症と頸椎捻挫で休職していますが、相手保険会社から休業保証は受けられず4月に労災申請しましたが、先日労働基準局から担当医に送った書類もまだ返って状態で認定にはまだ時間がかるという返答でした、今の状態では収入がなく生活が苦しいのですが、早く保証を受けるにはどうすればいいのでしょう...

弁護士回答: 1

2017年08月16日

離婚後の名前。私だけ旧姓に戻す手続きは出来るのでしょうか?

10年前に離婚し、そのまま私も子供も旦那の姓を名乗っています。子供の名前は出来たら変更したくありません。私だけ旧姓に戻す手続きは出来るのでしょうか？

弁護士回答: 3

2015年06月23日

譲渡所得税

専業主婦だった姉が今回母の死後相続した土地を売却しました。売れたら譲渡所得税が20%かかるとききました。しかし姉は旦那の扶養に入っていたので扶養からも外れると聞きました。問題は扶養から外れた後に譲渡所得税以外に自分で一年間は年金と国保別に払わなければならなくなるのでしょうか?よろしくお願いします。

弁護士回答: 1

2014年06月27日

労災で顔に傷跡が残りました。障害給付や慰謝料、損害賠償等について教えてください。

今年の冬に業務中に顔に怪我をして労災にて治療しました。治療は1ヶ月程で終わりましたが、その後、顎と唇に傷跡が残りました。顎の傷跡は3センチくらい、唇は1センチくらいでとても気になっています。この先、接客業や営業等人前にでる仕事をしたいと思っていましが傷跡があると思うと躊躇ってしまいます。このような状況でなにか障害給付や慰謝料、損害賠償等の...

弁護士回答: 2

2014年07月25日

懲戒解雇。9/15の給与は請求できるのでしょうか?

ベストアンサー

教えてください。 9/15文書にて懲戒解雇され、同日解雇予告手当として 2ケ月分の送金がありました（ゆうちょ銀行）解雇理由に納得いかないですが、まずは気になる給与。締め日は月末です。9/15の給与は請求できるのでしょうか？解雇予告手当として2ケ月分の中に含まれているような返事ではっきりしません。「解雇予告手当受領確認書」に押印して返送するよう指示があ...

弁護士回答: 3

2012年09月17日

生活保護廃止について

【相談の背景】現在、母子家庭(未成年の子供3人)で生活保護を受給しており、私は個人事業主として収入があり、高校生の子供はアルバイトでの収入があるため、今年4月に生活保護を辞退したい旨を担当ケースワーカー様にお伝えし、4月から現在まで保護費を受け取らず、今年6月に辞退届けをメールにて提出いたしましたが、担当ケースワーカー様に何度も廃止をお願いしても生...

弁護士回答: 1

2025年10月23日

遺族年金を満額もらう働き方について。

ベストアンサー

先日夫が40代で他界しました。子供のいない40代失業中の妻です。遺族厚生年金と中高年寡婦加算の申請手続きし、遺族厚生年金429200円、中高年寡婦加算585100、合計1014300円が一年間の年金見込額です。月当たりの収入が84525円なので、働かないと生活できませんが、いくらまでの年収でしたら、年金を満額受け取れますか？

弁護士回答: 1

2019年05月14日

社長の給与・交際費について

社員10人程の零細企業の者です。一応株式会社です。社長の交際費ですが、愛人がおり、愛人のマンションを借りてやる為に社員の給料は3年以上昇給なしなのに、社長は自分だけ20万円昇給しました。愛人とのデートや食事代も全て会社経費で落としています。黒字で儲かっている会社なのに、社長が愛人や遊びでお金を使ってしまう為、黒字にもかかわらず手持ち現金がなく、手形...

弁護士回答: 1

2010年12月11日

同僚とのプライベートな飲み会の報告義務の可否について。

先日新入社員1名を含めた同僚と飲みに行った際のことですが、その後の会社からの対応に納得がいかないためご意見をいただきたく存じます。 1.報告なく飲み会を開いたことについて顛末書を提出すること。 2.会社の人間を誘って飲みに行くこと(歓迎会・送別会など含む)は翌日の仕事に支障をきたす恐れがあるため、必ず上司へ報告をしてから行うこと。 (仕事に支障をき...

弁護士回答: 1

2020年11月10日

下記状況で離婚調停中に万一、夫が死亡した時の遺族年金受給可能性

ベストアンサー

【相談の背景】下記の長期別居夫婦としてお尋ね致します。・別居経緯: DVが契機の避難別居で、10年以上継続。交流はほぼ無し。・生活費援助: 長年、2ヶ月に1回（夫の年金支給日都度）、妻宛に振り込みあり。妻は住民税非課税世帯で経済的に依存。・離婚調停申立の経緯: 夫が生活費振込を一方的に中断・減額したため、妻がやむなく離婚調停を申し立て（近日中...

弁護士回答: 1

2026年03月02日

離職票上の記載について

ベストアンサー

会社から、論旨解雇を言い渡されたものです。ただし、会社都合にするか、自己都合の扱いにするかは、こちらで選択が可能とのこと。会社都合・自己都合いずれでも、離職票上の記載は｢解雇のため｣になってしまうのでしょうか？それとも自己都合にして、退職届を出せば、離職票上は｢自己都合により｣としてもらえるのでしょうか。また、会社都合にしたら、｢重責解...

弁護士回答: 1

2014年07月20日

未払い残金代の請求について

ベストアンサー

過去５ヶ月分１８０時間分の未払い残金代があり取締役に支払いを求めましたが拒否されました。本日、労基署に相談に行きました。代表取締役宛で書留で良いので支払いをお願いする文書を送付し、支払いがなければ労基署に電話ください。との事でした。タイムカード、給与明細、社内規定、賃金規定はコピーを労基署の方が取りました。代表取締役宛に支払いをお願...

弁護士回答: 4

2017年06月09日

請求の段階での源泉税という名目での振込額減額について

フリーのデザイナーです。とある団体から仕事を頼まれ、格安で両面カラーで１万円で引き受けました。（普通は５万以上する案件です）会話ログはあります。私自身は消費税別で１万のつもりでした。納品が終わって、発注者から請求の段階で「消費税込み、源泉税込みで１万で請求書を作ってください。」と言われました。消費税のことは自分も言っていなかっ...

弁護士回答: 1

2016年11月22日

ワンマン社長の言動は違法では無いでしょうか

私の勤めている会社のオーナー社長は、ことある毎に直ぐ「そんなことだとボーナスは出せない」とか「ボーナスを返せ」とか「給与を減額するぞ」「やる気の無い奴は皆辞めちまえ」などと口にします。これってパワハラですか。ボーナスの支給額に関しては、業績や個人の評価により変動することは理解していますが、支給したものを返せだとか、社内規則に賃下げの項目も無...

弁護士回答: 2

2013年11月26日

会社が傷病手当金を書いてくれません。

はじめまして。傷病手当金申請書を会社が書いてくれません。病気のため4月に会社を退職しました。一ヶ月分の傷病手当金を申請するのに、会社だけがなかなか書いてくれません。依頼をしても確認中と言われ続け、明確な回答が得られません。何度も催促していますがレスポンスは悪いです。・あと一ヶ月くらい待ってそれでも書いてもらえない時、弁護士様から...

弁護士回答: 1

2020年06月11日

個人情報を調べれるのでしょうか？

ベストアンサー

弁護士の皆さんは、戸籍など個人情報に関して自由に調べる事が出来るのでしょうか？相談者から持ちかけられた際に、許可なく自由に調べれるものなのでしょうか？

弁護士回答: 3

2016年05月16日

子供が受け取っている遺族年金は母親の再婚で停止になってしまいますか？

ベストアンサー

現在再婚を考えている男性です。彼女には中学生のお子さんがいますが、前のご主人と離婚した際に、その子の親権は彼女にしながらも、その子は前のご主人と暮らしていたそうです。その後、前のご主人は亡くなってしまい、現在は彼女がその子を引き取って一緒に暮らしています。その子は今、亡くなったご主人の遺族厚生年金を受給していますが、彼女が私と再婚して、彼...

弁護士回答: 1

2018年11月20日

離婚した母に遺族年金あげたい。

先日、父が亡くなりました。生前から離婚した妻（母）と再婚し、遺族年金を母にあげたいから再婚しても良いかと僕に言ってました。離婚はしていましたが、ケガした時など母がみていたりほぼ生計を共にしていたと同じでした。結局、再婚する前に他界してしまいました。父の意思もありどうしても叶えたくて。そこで質問です。母は、父と現住所は違い本籍は同じで...

弁護士回答: 1

2017年06月28日

内容証明郵便について

とある理由から会社を辞めたいと思っています。(会社の不備により) 内容証明を送るように労働監督署の方に言われたのですが、内容証明は自分で作成するより専門家に作成してもらった方が良いのでしょうか? また、その場合(頼む場合)作成料は最低いくらかかりますか?

弁護士回答: 1

2010年04月05日

労働契約について

今、スポーツインストラクターとして、スクールを運営している会社と一年毎に契約し、仕事をしているのですが、 (個人事業主のような扱いで、報酬と言う形でお金をもらい、税金の申告は青色申告です) 契約について質問ですが退職の場合会社からの都合の場合は、一ヶ月前に告知で、自分から辞める場合は三ヶ月前告知となっているのですが、これは労働基準法違反には...

弁護士回答: 5

2010年12月15日

相続業務の依頼をするか未定の段階で戸籍取得を依頼できますか

自分（相続人）が相続の内容を全て把握していないので、まずは戸籍を集めてから遺産分割協議などを依頼するか検討したい、という場合は、とりあえず戸籍取得のみ弁護士に依頼することはできますか。

弁護士回答: 3

2014年12月31日

住民票等の閲覧

近年市役所で住民票や各種証明書のホンニン確認出来ない場合交付を拒否されます。でも借金の取り立てや探偵社は個人の住民票も閲覧出きるのはどうしてなのか教えて下さい。

弁護士回答: 1

2013年12月17日

弁護士による住民票閲覧の権限

離婚裁判で、相手方男性の弁護士が、女性の不倫が原因として、その相手方として当方を名指して指定してきて、住民票まで取り寄せて、当方の個人情報を入手しています。そのような権限が弁護士に与えられているのですか？ちなみに不倫行為などというものはありませんが、メールや手紙など女性の相談に乗ったことを「不倫行為」として「離婚裁判」で争ってきています。