[page69]【弁護士が回答】「採用面接」の相談3,490件

【雇用契約】退社時のお金の請求について

雇用契約(書面等で)を結んでいない事務所からパワハラを受けて、やめたいと言ったところ今までのお金を払えと言われました。やめる際にそんな約束はしてないため払わないといいましたが、履歴書出して活動に対する対価として、お金を払ったため、それは契約をむすんだことになると言われました。そこから毎日、お金払えや、人格否定されるLINEがきていて精神的につら...

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2020年08月27日

アルバイトと正社員との処分の重さ

【相談の背景】以前、アルバイトを懲戒解雇になった旨を履歴書に書かなくても経歴詐称で懲戒解雇になるかどうか質問させていただいたときに、ありがたいことに戒告などの重くない処分になる可能性が高いとお答えいただきました。やはりアルバイトだから履歴書に書く義務がないからという理由でしょうか？【質問1】アルバイトを懲戒解雇なので、アルバイトを履歴...

弁護士回答: 3

2023年11月24日

契約書は絶対？

入社時にオープニングスタッフなので半年以内に辞めたらお金を払わないといけない契約書を書かされたのですが最初の話しと違うことやお客様の予約のドタキャンのキャンセル料を何回も連絡して請求したりとか給料明細もらってないとか1ヶ月たった位に教えた技術の講習費を負担してるから半年以内に辞めたら全額1年以内に辞めたら半額支払ってもらうという新たな契約書を書か...

弁護士回答: 3

2012年08月07日

社内窃盗で警察からの2回目の呼び出しがありません。

ベストアンサー

お恥ずかしながら社内窃盗しました。社員の机上に通帳と暗証番号が書かれた付箋紙のキャッシュカードを見つけ会社の有志の積立金が入った口座のキャッシュカードから3回にわたり不正に引出してしまいました。警察に被害届が出され、呼び出されて自供しました。また、呼び出すからとその日は帰されましたが2週間たっても連絡がありません。会社には全て返済し依願退職とな...

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2017年11月20日

過去の犯罪が原因で懲戒解雇

【相談の背景】以前勤めていた会社で窃盗事件を起こしました。会社の金庫から現金を盗みました。その会社からは自己都合退職で良いと言われたので、懲戒解雇にならずに転職することができました。しかし、転職先で私のミスで窃盗事件のことがバレてしまいました。現在は処分保留中ですが、もし懲戒解雇になった場合は次の転職の際に伝えないといけませんか？【...

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2025年11月10日

有期雇用期間満了に伴う退職について

ベストアンサー

【相談の背景】私は、今月から官公庁(国の機関)の有期雇用で事務の仕事勤務しています。来年３月３１日で期間満了となり、その後１年更新で３年間を限度に雇用されます。しかし、どうしてもやりたい仕事があり、その仕事は、４月から正社員として内定をいただきました。保育園事務の仕事です。私自身、保育士の資格を持っています。 53歳で正社員は、滅多にないチャンス...

弁護士回答: 3

2021年12月21日

明け渡しの公示書を取り下げて頂き継続して住まわせて頂く事は出来るでしょうか？

市営住宅に住んでいます。明け渡し強制執行の公示書の貼り付けがなされました。金額にすると約60万円の家賃滞納になります。現在、無職で収入はありません。引っ越し費用も捻出出来そうにありません。消費者金融会社からの借り入れも難しいです。そんな状況なのですが… 申し立て人の方に「仮に全額納付が出来たら取り下げて住まわせて頂けるでしょうか？」と尋ねたと...

弁護士回答: 1

2018年02月14日

【退職勧奨疑義＋賞与全額カット】

ベストアンサー

【相談の背景】・中小企業(所属支社4名／全社員30名) ・正社員勤務(勤続12ヶ月目／31歳女性) ・ここ数ヶ月、代表から目の敵にされ、一切仕事を与えられず・毎日反省文を書かされ続ける中、座席真後ろに代表に張り付かれ、一日中愚痴や叱責と言った個人攻撃を受け続けている・遠回しながら退職勧奨を示唆する発言も多々あり(音声記録あり) ・来月2021年7月...

弁護士回答: 3

2021年07月12日

明日が口頭弁論期日！今日になって出てきた相手方弁護士の答弁書、その回答例をご教示ください！！

ベストアンサー

【相談の背景】元コンビニの店員です。明日、労働条件不利益変更による損害賠償請求事件の口頭弁論期日です。今日になって相手方の弁護士が、答弁書を出してきました。１回目なので、被告の主張も当たり障りのない内容になっています。その中で、割にしつこく主張しているのが、勤務はシフト制であり、勤務時間を固定制にしていたわけではない、という点です。また、本...

弁護士回答: 2

2021年04月20日

祝日を有給消化させる会社について

今月転職し、新しい会社に就職して3週間ほどになります。本日、社長から「祝日は有給をとって休んでもらう形になるから」と言われました。そんな仕組みをとっている会社は初めてだったので、動揺していると同時に自分の旅行で有給をとることが難しいことにストレスを感じました。求人には隔週土曜、日曜、祝日が休日と書かれていました。求人内容とも異なることに...

弁護士回答: 1

2019年12月11日

免責審尋決定について

ベストアンサー

質問させてください。 11月末に破産申立し、その後追加資料、説明を求められ、今日期日で出せるものは出しました。すると代理人事務所より、免責審尋の日程が決まったとの連絡がありました。これはもう破産開始したということで大丈夫ですか？同時廃止です。

弁護士回答: 4

2018年12月13日

研修費用返還について

研修費用返還について。１ヶ月程前から美容サロンにまつげエクステ施術者志望で入社致しました。今は研修中で入客出来ない状態で、受付業務や練習をしながら、お給料を頂いている状態です。入社より3週間後、 2年以内に退職する場合、労働研修費用返還の義務があるという旨の書面にサインを求められました。研修費用100万円の半額50万円を負担といった内容でし...

弁護士回答: 2

2018年05月01日

東京都での時給下限額932円らしいんですが。

先週から仕出し弁当屋で働いていますが、時給910円となってますが違法ですかね？

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2017年04月15日

履歴書の記入について

長文で失礼します前職退職後、1年半家業を手伝っていましたただ、前半1年は試験勉強と並行したため、事業所へ行って手伝うのは月2、3回(時間、仕事内容は通常社員と同じでフルタイム)あとは事業所へは行かず、自宅で伝票処理やデータ入力だけの月も多くありました。(月あたりの作業にしたら数時間でできるくらい) 残り半年は事業所で週5、6日フルタイム勤務です。そ...

弁護士回答: 2

2015年12月12日

産業医の意見を理由にした雇い止めについて。撤回方法を知りたいです

ベストアンサー

【相談の背景】契約社員の夫が口頭で契約を9月末で満了すると、雇い止めを言われています。夫は今の会社に勤めて満3年、4年目の更新を迎えるところでした。前の部署の上司からパワハラを受け休職、その後別の部署で復職して5ヶ月、しんどいながらも欠勤することなく勤めてきました。ささいなミスが続いたことがあり少し落ち込んでいた時に、部長から産業医面談を...

弁護士回答: 2

2022年09月05日

法律に無知なので助けて下さい

法律に無知なので、教えて下さい。今月末まで仕事して来月から有給休暇を使い退職するのですが、そこで聞きたいんですが入社当初は電車通勤でしたが、車やバイクの通勤する場合は本社に車やバイク通勤の申請をする事が決まりなんですが、申請したにも関わらず許可されてません。が、自己責任ならと口頭で言われバイク通勤してました。交通費は入社当初から電車代がバイク...

弁護士回答: 7

2015年10月28日

人事権濫用について教えてください

4月より、事務長は一般職へ、事務次長は総務課アシスタントへそれぞれ3階級の降格人事が行われました。その際、妥当性人事考課および厳重注意等指導はありません。就業規則違反もしておりません。経営者からは昨年10月より、挨拶をしてもらえず、仕事の必要最低限の会話も成り立ちませんでした。理事会では明確な決定が無いままでの人事と聞いています。 2名とも勤続年数...

弁護士回答: 2

2013年06月10日

親の離婚の際の財産分与について

ベストアンサー

【相談の背景】離婚の際の財産分与自分は子供の立場です母は統合失調症です専業主婦だった母がより多くの大金を父からむしり取る為に、母の母(自分から見て祖母)と協力し合って、割と近い距離に住んでいるが「一緒に住めない」と祖母に言わせる実家に住む事を前提に話を進ませるとより多くの大金を父からむしり取れないからですそして、母は生涯一人暮らし...

弁護士回答: 4

2024年02月28日

義両親を傷害罪で告訴

ベストアンサー

子供の連れ戻し 2月中旬より夫の不倫とモラハラに耐えかねて子供(6歳女児、3歳男児)を連れて実家に帰っていました。私は仕事をしており、平日は実母親に子供を見てもらっていました。4月より地元の小学校、幼稚園へ入学できるよう手続き済みでした。しかし、2週間後、夫が夫の両親を連れて私が仕事に行っている間に実家に押しかけ、子供たちを連れ去ってしまいまし...

弁護士回答: 5

2020年04月13日

人身事故罰金50万円の前科、履歴書に記載は必要ですか

ベストアンサー

平成10年に人身事故を起こし、略式起訴、罰金50万円、免停30日の行政処分を受けました。その他の違反はありません。少し先に、教員職公募に応募するよう勧められています。履歴書の賞罰欄に記載は必要でしょうか。前科者がそのような職に応募するのは、本来いけないことと思いますが、後から周りに迷惑をかけるといけないので、教えて頂ければ幸いです。よろしく...

弁護士回答: 1

2017年09月20日

正社員募集で入社して正社員になれますか？

ベストアンサー

某Webサイトから正社員募集で会社に入社したのですが、入社当時上司からは３ヶ月が試用期間でその後正社員ですと言われましたが、本当に正社員にねれるんでしょうか？なれなかった場合は、労働法で問題は無いんでしょうか？ご返信宜しくお願い致します。

弁護士回答: 3

2017年06月10日

不倫　子ども　連れ去り　親権　裁判　子どもの意思　

ベストアンサー

お尋ねします。妻の不倫が発覚し、現在別居中です。妻が代理人を通して、意志疎通を遮断し、娘とも会えない状況です。現在、調停等は起しておりません。子どもも「私と会いたくない」と言っている旨、相手弁護士から回答がありました。理由は、添い寝を強要する、お風呂を覘く、等・・・驚きました。「離婚に応じたら、会わせてやる」とも回答があり...

弁護士回答: 6

2015年03月25日

交通事故後の休業補償について

ベストアンサー

【相談の背景】 2月6日に交通事故に遭い、背骨のヒビと胸骨骨折、頸椎捻挫でしばらく仕事を休むことになりました。 (こちらが被害者です) ただ、派遣社員での勤務でしたので契約が2月17日までで、次の就業先を見つけようとしていた矢先の事故だったので次の就業先は決まっておりません。【質問1】この場合、2月17日以降の休業補償は出ないでしょうか？【質問2...

弁護士回答: 2

2021年03月17日

横領して、示談交渉困難。どうしたらいいですか？

ベストアンサー

横領で、弁護士に相談した所。被害届が出る前に自主をしたほうが良いと言われました。自主をしたら、少しは軽くなりますか？執行猶予がつきやすいとかですか？

弁護士回答: 9

2020年06月29日

不起訴猶予から起訴になった

平成２７年７月７日に窃盗で捕まって７月１９日に不起訴猶予で釈放され、平成２７年８月２８日付けの起訴状（平成２７年９月１日）に特別速達で家に届きました。公訴事実は被告人は、平成２７年７月７日、住所・番地は省略しますが、マンション1階駐車場において、同所に駐車中の普通貨物自動車から、被疑者所有の眼鏡等3点在中のリュクサック一個（時価合計1万１５００円相...

弁護士回答: 1

2015年09月01日

ダブル不倫相手夫から内容証明が

ベストアンサー

単身赴任の会社員です約4カ月、社内不倫が相手方の夫にバレてしまい相手女性とのラインの内容やアパートに出入りする証拠写真を押さえられもうじき相手方の弁護士から内容証明が届きます。もはや不倫を隠すつもりはなく、相手も8才以外3名の子供を連れ離婚を覚悟しているようです。内容証明が届いたら何をすれば良いのでしょうか？相手な親権と実際に支払う慰謝料は...

弁護士回答: 5

2015年12月11日

経歴詐称の定義について。

現在就職活動中です。職歴は短期間の物が数多く、それが原因で書類選考が通りません。なので職歴を伏せて応募することも検討しています。そこで質問です。実在する職歴を書類に記載しないのは、経歴詐称に当たりますか？宜しくお願い致します。

弁護士回答: 4

2019年03月25日

理事長の妻(理事)の立場を利用した管理職へのパワハラは許されるのか

　非常勤嘱託職員の資格で、経理課課長の役職で年俸雇用契約しております。その契約が今年の６月３０日で終わるので、理事に雇用契約の更新の有無を３月２９日に確認しましたところ、「辞めていただいて結構です」と言われました。数日後、別の役職者から話があると言われ、理事が「私が雇用契約の更新をしない」と言っていると伝えられました。　去年の秋頃から、...

弁護士回答: 2

2018年05月25日

離婚調停。結婚に至る前に、子供は望めるか?

現在夫婦関係調整の調停が家裁から送られてきた者です。夫は離婚歴があり、子供は成人してすぐ家庭をもち、夫の法人成りした会社に勤めてます。結婚に至る前に、子供は望めるか?私の家庭環境を話していて、私の実母の、ペットの事を相談して2人3人食べてくのは一緒だから、(母本人は同居しなくて良いとの事でしたが娘として心配でした)と同居も結婚も決まり、将来の子供...

弁護士回答: 1

2010年07月01日

妻の妊娠の事実を、許可なく(無関係な)第三者へ公開する上司について

【相談の背景】【背景など】質問内容：私の家族（妻）の妊娠の情報、ライバシー侵害について。私（夫）は、非常に規模の小さな企業に勤めております。人員調整・人員計画の観点からも "早めに報告した方が負担が減らせるだろう"と考え、代表取締役と社内へ家族（妻）の妊娠(3ヶ月,妊娠初期)の事実を伝えました。社内は問題ないのですが、・社外（...

弁護士回答: 2

2023年04月03日

就業条件の相違と職種の強制変更について

【相談の背景】派遣就業時に以下のように就業の相違がありました。ーー＜職種＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー求人：OA事務＋ネットワークエンジニア就業後：OA事務ーー＜求人のお仕事内容の説明＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●公共案件に携わる技術・営業社員を広くサポートするアシスタント業務・社内外の会議に参...

弁護士回答: 1

2022年12月26日

従業員の制服代金の負担について質問です。

ベストアンサー

従業員から制服代金を給与から天引きするのは違法だと聞いたのですが、雇用契約書に制服代金は自己負担とすると明記していたとしても、給与からは引けないのでしょうか。よろしくお願いします。

弁護士回答: 3

2020年08月20日

この雇用契約書で月々不足している給料の請求は可能でしょうか

ベストアンサー

【相談の背景】下記の雇用契約書（原文そのまま）で、月々三万、月々20時間程度給料が減っている事を伝え不足している給料の請求は可能でしょうか原則基本時間 1日8時間状況に応じて増減する場合がある取り決めた時間に変更が必要な場合は甲乙が事前に協議する甲乙→会社と自分（協議なんかされずに月の給料三万減ってるわ怒！という感じ）原則...

弁護士回答: 3

2025年10月20日

不当解雇について、請求できるものはなんですか

ベストアンサー

不当解雇についてです。先月末に解雇通達を受けました。（即日解雇）解雇予告手当を請求しましたが、支払いなし。この場合、解雇予告手当を再度請求、解雇予告手当が支払われるまで（解雇成立まで）の賃金の請求、延滞損害金の請求、をしようと思っています。これは法解釈で正しいでしょうか？

弁護士回答: 5

2019年01月17日

労働条件通知書について

ベストアンサー

転勤無しの求人で労働契約書に異動、転勤の記載はないのですが、契約書の末尾には記載なき事項は就業規則に従いますと書いてあるのですが、就業規則を見せてもらうことなく労働契約を結びました。当初、就業規則は要求しても見せてもらえず1年以上たってから転勤の話になったころに見せてきました。このような転勤要求は拒否できないのでしょうか？

弁護士回答: 2

2018年05月24日

求人募集情報等の提供と職業紹介の区別基準について

【相談の背景】新規事業として求人者向けのホームページによる広告業を行う予定です。「職業紹介」ではなく、「募集情報の提供」するホームページの作成代行です。但し、求人対象者は全て国内在留中の外国人です。このため、ホームページは、全て外国語です。他の競合する募集広告会社との違いは、電話の外国語の受付を通訳代行できるということです。メールでの外国語の...

弁護士回答: 1

2021年11月24日

今年16歳になる娘の親権者変更申し立てについて

父親が親権者で息子と娘の2人とも父親と暮らしておりましたが今年4月から高校1年生になる15歳の娘が中学卒業したのを機に父親に母の方へ行きたいと伝え荷物まとめろ。母親に迎えに来てもらえ。と言われ親権者の父親の元から保険証も持たず母の所に来ました。現在母と暮らしています。母が迎えに行った事を父に伝えると親権者変更は家庭裁判所に申し立てて...

弁護士回答: 6

2018年04月10日

業務時間外の会議出席について。

業務時間外の会議出席についてお聞きしたく相談しました。私は、介護職でシフト制で勤務をしています。職場では、スタッフ会議を毎月１回行っています。会議の日は、私が自宅が職場にもっとも近い職員という理由から毎回、早番勤務（７時から３時３０分まで）です。会議は日勤業務が終わってから開かれ１７時過ぎからです。他の職員が会議出席の場合、自宅に...

弁護士回答: 1

2017年11月14日

愛人契約について脅されています。

2月の下旬頃にお金に困り、出会い系サイトで知り合った方と月10万の愛人契約をしました。その契約は相手の方から提案してきたもので、月に2.3回食事をするというものでした。もし万が一私がいいと思ったら身体の関係も持ちたいとのことでしたが、私の意見を尊重し、無理には関係は持たないということで話がまとまりました。3月の上旬に口座に振り込んでもらい、その月は2回...

弁護士回答: 5

2017年04月27日

契約書に関しての質問です。

とあるリラクゼーションマッサージ店との間に、フランチャイズ店として個人名義で契約書を結びました。こちらには儲けとして月に100万以上の利益があると言うので、加盟金100万円を支払い、月々30万のＦＣ料を支払うことで合意しました。 25年3月から営業開始しましたが、全く利益が上がらない状態が三ヶ月程続き、四ヶ月目には家賃や経費までも支払いできないことになっ...

弁護士回答: 4

2013年07月15日

退職勧奨の経緯と履歴書の表記についての相談

ベストアンサー

【相談の背景】退職勧奨のようなかたちで、退職した職場があります。ですが、職場は「あくまで話し合いであり、退職勧奨ではない。」と言っていました。雇用主からは「このようなミスをする人は、今後不安だ」、同僚からは「もっと別の向いている仕事があるのでは」と2時間ほどある日突然業務終了後に呼び出されて言われました。ショックでしたが、もともとその職場に長く...

弁護士回答: 3

2026年03月02日

契約更新難航（解雇予告手当の請求について）

ベストアンサー

現在、フランチャイズのお店にて、パートタイムで働いております。週８０時間以下労働の為で、社会保険には加入しておりません。毎年、年度末に更新する契約で、現在の契約は今年の3/31で終了します。２月末に店長と面談があり、来年４月から直営店になるが、何も心配いらない。労働条件は何も変わらず、雇用主が変わるだけだから、安心してくださいとの説明を...

弁護士回答: 3

2017年03月28日

有限会社代表の父が認知症疑いのため、交代をしてもらいたい。というか、交代させたい。

ベストアンサー

【相談の背景】父が有限会社の代表をしていますが、認知症を発症してきているようです。今のうちに代表を(母か私に)交代したいのですが、方法はありますでしょうか？また母は社員として登録されていますが、自分はまだ登録されていません。無償で良いので父の会社の社員になる方法はありますでしょうか？よろしくお願い致します。【質問1】父が有限会...

弁護士回答: 3

2021年11月01日

みなし残業込の給与について

ベストアンサー

初めて投稿させて頂きます。現在正社員として働いておりますが、現在の給与体系・年間休日に納得がいっていないため質問させて頂きます。 ○年間休日について雇用契約時、年間休日100日と記載があったのですが入社して半年も経たない内に95日へ変更となりました。上司に質問したのですが「今年はたまたま100日にしただけであり、この会社の変遷でみると本来は95日にし...

弁護士回答: 2

2020年11月20日

虚偽の解雇理由で解雇の場合、今後起こりうる不利な事は？

先日、解雇勧告を受けました解雇理由も虚偽で、当初、同席していた同僚や、私に指示した上司も証言してくれるというので、裁判をしようと思っていましたしかし、裁判費用もかかるし、元々辞めようと思っていた職場でもあるし、精神的にもしんどいので、解雇を受け入れようと思っています雇い主は、今後私の不利になるから、自主退職をした方がいいよーと勧めてきまし...

弁護士回答: 3

2018年10月23日

退職日を伸ばされる

ベストアンサー

就業規則には自己都合の場合、1か月前までに届ける事と記載されており、8/1に8/31退社の退職願を提出しました。　会社からは引継人員がいないから退社日を伸ばせと迫られています。　当方の技術や年齢から先方と調整して1か月後に作業開始で就業する手配をしておりましたが、「そんなの延期できるし、3か月前に退職の意思表示をするのが常識人」と言われております。　会社...

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2012年08月03日

略式裁判にて罰金刑を受けたことに関して

昨年、2015年に閉鎖されたSNSサイト内にわいせつ物を掲載した罪で「わいせつ電磁的記録媒体陳列」の罪で逮捕はされずに指紋などの採取だけで略式裁判にて罰金刑30万円を受けました。そこで質問なのですが ①これは有罪判決になって前科がついてしまったといことでしょうか？？ ②海外に行く際などの入国審査には問題が生じるでしょうか？？ ③検察に問い合わせ...

弁護士回答: 2

2017年11月13日

相手に対する金銭要求

ベストアンサー

別居期間１年妻が家をで、私と子は実家暮らし、現在離婚調停終盤です。親権、養育権は父親である私に。慰謝料、養育費はなし。妻に対する面会交流はこれからも行う。問題となっているのが妻が私名義でつくった借金、子ども３人に対する保育料の滞納金、合計約２００万円の取り決めだけです。妻は断固として離婚時の残額折半を主張しており、私は夫婦のときに...