【弁護士が回答】「解放倉庫」の相談12件

12件見つかりました

法律相談一覧

出所後、18ケ月で、窃盗未遂を犯しました。

某企業の建設重機を窃盗転売の為に買い手業者と下見に行ったところ、その業者は某企業の知人でして倉庫の鍵を開けたところを取り押さえられ、某企業に拉致・軟禁6時間となりまして、元ヤクザ?も出てきて、示談金(500万)を請求されました。共犯者は元某企業の社員であり退社後、倉庫の鍵を持っていた人間(現サラリーマン)とブローカー的な人間(懲役経験あり)の3人であります...
弁護士回答

1
2011年09月20日
着替えを就労時間とするのはどこまでですか？
ベストアンサー
【相談の背景】派遣で倉庫作業をしています。着替えが必要で、更衣室が指定されています。半袖Tシャツ、ナイロンジャンバー、フリースが支給されています。その他に、倉庫内持ち込みの透明バック、ポーチ、安全靴です。就業時間は、21:00～6:00までで、21:00 から朝礼があるため、早めに出勤しています。派遣先から退勤時間の6:00まで作業場にいるよう厳し...
弁護士回答

1
2022年11月28日
仮眠室の環境と労務管理上の問題について

仮眠室について。職務上宿直が発生するのですが、仮眠室の環境が著しく悪い場合、法的に違反することは無いのでしょうか？具体的には・空調がない・24時間荷捌きを行う倉庫の片隅をロッカーで仕切りベッドを設置・仮眠時間中も隣をフォークリフトや人が行き交い、騒音が著しく大きいとなります。
弁護士回答

1
2019年07月03日
職場の15分休憩について
ベストアンサー
【相談の背景】職場の15分休憩についての相談です。私は午後から勤務13時からですが、必ず15分休憩があります。先日休憩室に入ってから15分とスマホでカウントしていたら、職場の男性パートから自分一体何分休憩しているんだ言われました。倉庫から休憩室に向かう時間は休憩時間としてカウントされるのでしょうか？【質問1】他の部署では休憩室に入ってから...
弁護士回答

1
2021年05月06日
脅迫・強要・威力業務妨害？の被害届を出すにあたっての確認事項

【相談の背景】私が喫茶店を営業しておりまして、その喫茶店に夜の22時ごろアルコール依存症の義理の兄が突然、乗り込んできました。義理の父の倉庫状態だった店舗を改装して店を始めたのですが私の運営方法が気に入らない、ということでした。店舗の監視カメラに、「ボコボコにする」等、脅迫をされた映像が残っています。その後、すぐ近くにある義理の兄が運営...
弁護士回答

1
2021年11月11日
着替え等の労働時間の問題について
ベストアンサー
【相談の背景】派遣で働いています。 21:00～6:00です。倉庫外でのユニフォーム着用が禁止の為、倉庫内の更衣室(個人ロッカーが割り当てられています)で着替え、ハンディやカッターを借りて準備をして、21:00の朝礼を待ちます。帰りも6:00まで現場にいて、その後更衣室へ移動するように派遣先で指示されています。労基署に相談したところ、着替えや移動時間...
弁護士回答

1
2022年10月27日
派遣先での緊急帰宅(地震)の賃金全額保障について
ベストアンサー
【相談の背景】派遣で、倉庫作業の夜勤をしています。 21時～6時、60分休憩です。先日、地震と倉庫内停電がありました。 0時頃～2時ぐらいまで外に待機しましたが、復旧未定のため、帰宅出来る人は帰宅、出来ない人は待機して始発(５時)帰宅ということになり、賃金は全員全額保障とのことでした。帰宅組が退社し始めた頃、電力が復旧しました。(庫内システムは...
弁護士回答

1
2022年03月23日
母親から何年と脅されています。①

【相談の背景】保育所の時から掃除や言うことを聞かなかっただけで母親から暴力を振るわれてきました。自分が中学生の時に再婚して殴るやしばくということは無くなりましたが「学校に行かないなら動物たちは捨てるしグッズも全部捨てます」と毎日脅されています。母親は看護師で自分にずっと看護学校に行け、行かないならお前の大事なもの全部捨てるって言われ続けてまし...
弁護士回答

1
2023年08月17日
私の行動が重過失にあたるのか？あたる場合とあたらない場合の対応について
ベストアンサー
ある日、5時30分から7時30分まで自宅裏にあるドラム缶の中で廃木材と雑草を燃やしました。7時30分には中のものがほぼ燃え尽きたことを確認し、ドラム缶の上にステンレスのふたを被せ、その上にはレンガ2個を置きました。10時ころ外出、16時ごろ帰宅。帰宅後、16時30分ころにドラム缶にあった灰を金属製のちりとりで取り出し、直径50センチ、深さ30センチほどのプラスチック...
弁護士回答

2
2016年05月04日
帰社後に残業があった場合、現場から会社までの移動に残業時間は発生しますか？

【相談の背景】現場からの帰社後に作業を命じられた場合、通勤時間は労働時間に当たりますか？勤めている会社の業務は、施設の下請けとなり、施設に決められた時間常駐する業務です。ビルメンになります。 10:00程度に、本社に集まり、会社の車で他スタッフと乗り合わせて客先へ向かいます。 11:00に常駐先の朝礼に参加します。休憩を1:00挟み、 20:00に...
弁護士回答

1
2024年10月30日
ニュースアクセスランキング
雇用、労働基準法について

【相談の背景】現在派遣バイト（某倉庫バイト）で勤務しております。面接では8時間労働＋残業MAX2時間（休憩は1時間だけ）と言われてましたが、実際に勤務してみれば残業3時間やらされ休憩変わらず1時間のみ。たまのたまに物流が少ない時は残業2時間で終わることもありますが、ほぼ残業は3時間。10:00〜22:00まで。（時給は1160円残業代は1450円）勤務日数22...
弁護士回答

1
2021年09月30日
アルバイト作業員のサボリ時間も時給が発生している件について

はじめまして。労働について質問させていただきたいと思います。自分は倉庫内で働くアルバイトです。職場では常に４人ほどの作業員のいるスペースで働いております。Ａさんという方がいます。Ａさんと僕は出勤時間が同じで出勤時間が９時、退社時間が１８時、食事休憩時間が合計で１時間です。会社から食事休憩時間は分けていいですといわれているので、僕は食...
弁護士回答

1
2020年05月11日