外国人従業員が逮捕されたら雇用主も捜査・処罰される？

本日自宅と職場をガサ入れされました。
元々取り調べを1度しており
罪状は３つほどありますが、今回のガサ入れはその内の１つの件での事でした。
正直な所捕まると思っていたのですが（罰金か執行猶予が付く罪です）
今回は釈放されました

今、別の仕事をしているのだけど捕まって仕事を休むと周りに迷惑が掛かるから捕まる予定があるのかどうか教えてほしいと聞くと
それはわからない、でも仕事は続けていいし今後ガサ入れが入ることはないと言われました。
ただ、何度か警察に通ってもらうことにはなると。
携帯とノートパソコンが押収されている状態です。

この場合、逮捕の可能性はあるのでしょうか？
もしくは逃走の恐れがないと思われて、在宅起訴などになりそうな感じですか？
捕まえるなら今の時点で捕まえると思っていたのですが・・・。

ちなみに事件に関わった後輩が数名居ますが、そちらには連絡はなかったようです

キャバクラ経営者の者です
先日従業員が客引き行為で現行犯逮捕されました
尚且違法無線を所持しておりました
従業員は勾留されて1日が経ちますがこのままいけば私にも逮捕状が出て逮捕勾留されてしまうのでしょうか？

返答よろしくお願いいたします

【相談の背景】
私の彼女が雇われママをしているお店に警察が一斉に乗り込んできて接客指導(風営法)でその場で逮捕され現在留置されています。
その際に店内には店長やオーナーが不在でその場の責任者という事で連行されています。
それから今日この時点で44時間程経ちますが留置先も分からず非常に自分の無力さを辛く思います。
仮に風営法等で接客指導のような摘発だとして雇われママで即ち普通のバイトの子達と変わらないのですがそれでも全責任を負わされるような事ってあるのでしょうか。
オーナーや店長が出頭すればまだ話しは進むと思いますがしなかった場合はどうなりますか？また逃亡していた場合、捕まるまで彼女も拘束されたままなのでしょうか。
噂によると囮捜査が入っていたようでそのまま摘発されたそうです。なので変な言い訳はできない状況だと考えています。
最初に調査された警察署から移送されているみたいで全く居場所の特定も出来ず面会も行けません。

結婚を考えていた彼女です。
本当に毎日一生懸命仕事頑張っていました。
僕も精一杯応援していました。
その中でそのタイミングでそうなった事が非常に寂しく辛く、何もしてあげられない自分が更につらいです。

【質問1】
この場合48時間、更にそこから10日間、更に10日間と主に３種類あると思いますが、どうなる事が予想されますか。
起訴、不起訴、略式起訴等どれが濃厚ですか。
ご教授ねがいます。

昨日、国税局の家宅捜索をうけました。
半年前まで勤めておりました会社で経理部門の責任者を
しておりました。その会社の業務内容は主に外国へと
ある商品を輸出するというものでした。輸出企業ですから消費税の還付を申請し受けておりましたが
ズバリ言いますと国内販売分も輸出に置き換え、また、
架空の仕入れや取引先を作り、毎月500万から1000万円位の還付金を受け取ってました。その会社はワンマンな会社て社長の言う事は絶対で逆らう事は出来ませんでした。
毎月、今月はいくら必要だと社長から言われ、その金額が還付されるようにしましま。
社長には大変お世話になっておりました。
以前に私は事件を起こし懲役を勤めており、その際に
身元保証人となって下さり出所後には仕事と住む場所も用意して下さり、大変な恩を受けた社長でした。
ですから、その社長の為ならもう一度、懲役に行く事になってもいい、それ位の思いで指示される事は従いました。
しかし、約半年前にいろいろな事情からもうついていけないと思い会社を飛び出しそのまま退職しました。
還付金請求の為の数字の改ざんは全て私がやりました。
私が退職後も別の人間が還付金請求してたようで、
気にはなってましたが、ついに昨日、国税局が家宅捜索にきました。会社、社長宅、私後も家、同時におこなったようで、会社に捨てずに置いてありました改ざんの証拠となるものも全て押収したようです。
当時、私は会社からの給料しか貰っておらず、
還付金を請求する見返りとして、給料とは別に金銭を頂いたりしたことはありません。
あくまでも社長からの指示に従っただけです、しかし、
それが悪い事だとは分かってました。
刑務所を出て、まだ５年ほどです。
そんな私が還付金をだまし取る片棒を担いだのですから
やはり逮捕されますか

ある国のの知人が、大勢の人と金銭トラブルになっていて、現地で裁判を起こされています。
期日までに支払いをしないと、日本にいる私（日本人）と友人（その国の人）を共犯者として逮捕しに行くと現地の警察から言われていると知人を通じて聞きました。裁判所命令なので、請求されている金額を支払わなければ逮捕は免れないとのことです。

その国では非常に重い罪になるので、外国にいても、外国人でも、インターポールを通じて日本の警察に逮捕させるということです。その際に、現地の警察官が知人を連れて来日し、その来日費用も後日私たちに請求するといっているそうです。

外国の法律の事は全くわからないのですが、本当にそんなことがあるのだろうかと疑問にも思います。
ですが、その国では人権も守られず、賄賂で罪状などもいかようにでもなる国と聞いていますので、万が一逮捕などとなった場合は言葉も通じない所で不利な状況になるのではないかと心配しております。

そこで質問なのですが、

1.現地で逮捕状などが出ていたとして、本当に逮捕されて現地へ強制的に連れていかれてしまうというようなことがあるのでしょうか？

2.その場合は日本人と、その国の人（定住者）とで違いはあるのでしょうか？

3.実際に警察が来た場合は、どのように対応したらよいでしょうか？釈明する機会などはあるのでしょうか？

4.真偽を確かめるために現地の弁護士に相談した方がいいのかもしれませんが、お金もないし、現地の弁護士を見つけることもできません。日本で何かできる手立てがありますか？

質問失礼します。

インターネットビジネスを行う会社に5～6年前勤めており
最初は何も知らずに勤めておりましたが
勤めていくうちに明らかに詐欺なんじゃないかと思い会社を辞めました。
費用をお客様からもらい結果を出すようなサービスになり
実際に結果が出ているもいたのですが基本は損をして終わるような仕組みになっていたと思います。

社長の圧力もありなかなか辞めることもできず怪しいとは思いながら勤めてしまっていたので
時間は経っていますが今後何らかの罪に問われるんじゃないかと思い今回ご相談をさせていただいた次第です。

はじめまして、皆様宜しくお願い致します。

先日とあるフィリピンパブの経営者等、従業員等半分位が逮捕されました。

その店は偽装結婚の斡旋を組織的にしていたんではないかと疑われているようです。

私の親友も結婚しており、旦那さん共々逮捕されています。

ただ全員が捕まった訳ではなく、本当に偽装結婚をしていた5人位は逮捕されていません。

そして店ではなく皆自宅で捕まったそうです。

そして昨日、私のフィリピン人の友人が警察署を訪れたところ、警察官に色々聞かれ「彼女の旦那はここで逮捕している、ただ彼女はどこにいるか分からない。警察も探している。あのお店は閉店だし、捕まった人達も年内は刑務所だろう。」と言っていたらしいです。

私は親友の弁護士から連絡が入ったので、どこで捕まってるかもわかっています。

弁護士の話ですと「住民票も同じで、部屋は別だけど二人の私物もある。ただ、検察側から「旦那は偽装結婚と言っている」と言われたそうです。

起訴される可能性があるとも言われました。

そのフィリピン人の友人には言いたくなかったので何も伝えなかったところ、突然最寄りの警察署に聞きに言ったそうです。

今は10日拘留が終わり、また１０日追加の段階です。

先生方に聞きたいことは３つです。

１今後、親友はどうなってしまうのでしょうか？

２そして私選の弁護士さんに変えた方が状況は良くなりますか？

３あとは、何故警察署の方は親友が捕まったことが分かるのに「探している」等と言ったのでしょうか？

慣れない文章で申し訳ありませんが、何卒宜しくお願い致します。

主人は飲食店で働いている外国人です。
昨夜、お店で何かが起きたらしく主人の知り合いから「警察に連れていかれた」とだけ聞きました。
その後、全く主人と連絡もつかず、何が何だか解らない状態で、子供も二人いて、どうしたら良いのかパニック状態です。

警察に電話をして、何が起きたのか聞いたら良いのでしょうか？
帰ってこないと言う事は逮捕されたという事なのでしょうか？
私は何をどうしたら良いのでしょうか(泣)

【相談の背景】
息子（成人）が客引きのアルバイトをしていたのですが、逮捕されました。

【質問1】
初犯ですが息子の部屋を捜索されました。息子が客引きしたのは事実だそうですが、警察の本当の目的は経営者の別件への疑を暴くことのようです。社長と息子、両方逮捕されており、両名の話が合致するかによって勾留さ

【質問2】
れるかどうか影響があると言われました。このような場合、48時間後に釈放される可能性は低いでしょうか？

刑事事件？
について教えてください。

本日会社の従業員を叱ったところそのまま仕事に行かず携帯の電源を切り音信不通になりました。

既に予定を大幅に遅れている仕事のため、
今日1日すら惜しいと思い自宅にも電話を掛けました。

自宅の電話も出ないため、
自分がいた場所も近かったこともありそのまま自宅に行きました。

・自宅にいるであろうと思ったこと。
・LINEに既読がついていたこと。

を踏まえてしつこくピンポンを押しました。
玄関も常識の範囲内でノックしました。

15分ほど家の前で待ちましたが、
出てこないため帰り始めていたらパトカーとすれ違いました。

もしかして？
と思ってパトカーの行った先を見に行ったらやはり従業員の家で自宅ないから人が出て来たので居留守してたことがわかりました。

とりあえず、
行こうかとも思ったのですが行ったところでかと思い駅に向かい歩いてます(駅までは徒歩40分ほど)

これは自分が何かの罪に問われるのでしょうか？
問われるとしたらこの辺りでも構いません。
教えてください。

私は経営者です。

社員が休日に私の許可なく会社に入り
発泡スチロールを「盗って」帰りました。

たまたま私が休日出勤していたので、わかりました。
色々な経緯はありますが、ここでは省きます。

その旨、警察に通報しましたら

警察：合鍵を渡している私が悪い。

（就業規則には職務以外で会社に立ち入らないことと明記しております。
そんな記述がなくともこれは「建造物侵入」にあたると
弁護士の方、労働基準監督署から言ってもらえました。）

警察：たかが発泡スチロールごときで窃盗とは言えない。

発泡スチロールであろうと会社のものです。
私はその場でも言いました。

また怒鳴られました。
「お宅、こんなことになってまだこの社員が働けると思う？！」

「私が通報したのは社員が働けるかどうかとかではなく
建造物侵入と窃盗であるということを調べてくださいということです。
今、何の調査もされてないではないですか？」

「だから！それは何回も言った！
そこまでどうしてもやりたいなら弁護士をたてて訴訟すれば！」

そして社員に「こんな会社いられないよね」と言いました。

それから社員を連れて、いっせいに出ていき
私は何も言われませんでしたので
「私はどうしたらいいんですか？」と私から
警察６名を追いかけて聞きました。

「帰っていいですよ」

この対応は
あきらかにおかしいと思いましたから
まずは無料弁護士相談に行きました。

あきらかに「建造物侵入」「窃盗」であると回答いただけました。
警察の対応がおかしいから
あなたは堂々と被害届を出しなさいと言われました。

労働基準監督署にも行きました。
あきらかに「建造物侵入」「窃盗」だと労働基準監督署では判断します。
解雇していい案件です。
警察がどうであれ、この時点で
労働基準監督署は「解雇」に値すると判断しますと言われました。

ですので被害届を出そうとしました。
担当がいないから受理できないと言われました。

それでさらに抗議したところ
別の方が改めて現場検証に来るそうです。

もう信用していませんが、これでまた判断するつもりです。

・できれば、私だけで立ち会い
　その結果次第で、弁護士さんに依頼するかしないか決めようと思っていますが
　最初から弁護士さんに同席してもらった方がいいでしょうか？

ガールズバーガガサ入れ

風営法がないのにお客様に接待してたとして、ビデオカメラで撮影しながらガサ入れがありました。

店長、従業員、キャストが事情聴取され接待をしなければお店は営業して良いと言われ、その日のうちに皆解散しました。
その時オーナーは現場に居なかった為、2.3日後には事情聴取すると言われたが、1週間経ちますが未だに来てません。

①接待証拠はガサ入れより前の動画や写真でも有効なのでしょうか？
②この場合、在宅起訴になるのでしょうか？
③処分がまだ決まってないとしたらその間に動いた方が良い事はありますでしょうか？
※風営法を取る
※弁護士に相談するなど…

【相談の背景】
私の在籍しております派遣会社では、主に、インドネシアからエンジニアビザ(技術・人文知識・国際業務)で招聘をされたり、日本国内で応募してきたりして、「自動車部品製造の溶接機械マシンオペレーター」や、「自動車部品組立」、「検査業務」、「部品供給」での業務で就労している方々が現在100名以上在籍しております。この度、この半数に及ぶ方々が軒並みに在留資格「更新不許可」になるということが判明しました。理由は「そもそもがエンジニアビザで従事できる業務内容ではない」という入管の判断によるものでした。その更新できなかったインドネシアエンジニアの人から「なんで更新できない？」という問い合わせがあったものですから、社内で調査したところ、更新時に入管へ提出された業務説明文の内容が確かに「溶接」ではあるのですが、詳細は、明らかに実態と違うかなり専門的な内容になっていました。実態は、たとえば、機械に部品をセットする、スイッチを押す、機械が自動で加工、終わったら取り出すをひたすら繰り返すだけのいわゆる「単純労働」なのは明白です。ひどいものは、物流での部品供給に配属されたにもかかわらず、「専門的な溶接」に従事するといった業務説明文でエンジニアビザ申請許可をとっていました。このことについて、ご質問をさせて下さい。

【質問1】
製造業で確かに「溶接」ではあるものの、エンジニアビザ申請は「専門知識や技術を有する」ような内容で申請され、実態は「単純労働」というのは違法行為に該当しないのでしょうか？

【質問2】
もし違法行為に該当するのであれば、どのような立証方法が考えられますでしょうか？

【質問3】
同じ事業所、同じ部署、同じビザ。一人はインドネシア招聘された人材で２年前程に申請して許可が下りている。もう一人は、今回の更新で不許可。この二人の、申請書類内容が同じであれば、どうでしょうか？

６棟一括で販売された一戸建て住宅の内の1軒（最後に入居してきたお宅）が、不法滞在の外国人のための寮として使われているようです。購入者が誰なのか、連絡先がどこなのかはわかりません。不法滞在の外国人を雇用したり、住居を与えたりというような違法行為をする人が、近隣にいることは、治安維持の面から大変不安です。さらに、この家に出入りする人達の騒音、ゴミ捨て、共有スペースでの禁煙等の問題が、入居時から続いています。閑静な住宅街で環境がよく、安心して子育てもできると思って購入したのですが、子供を庭に出すこともできません。
不法滞在外国人を居住させることをやめてもらうため、できれば、違法行為をする人に立ち退いてもらうために、入管に提報する以外に、どのようなことが可能でしょうか。
現在考えているのは、次のようなことです。ひどい仕打ちとは思うのですが、その家を所有し続けることを困難にすることが目的です。これは可能でしょうか。また、可能であれば、どのようにすれば良いのでしょうか。不可能であれば、どのような方法をとるべきでしょうか。よろしくご指導ください。警察沙汰になるようなことをなさる方に、住民が団結して直接交渉というのは報復が恐ろしくてできません。物件を売却した業者は、解決する立場にはないと言っています。それ以外の方法を、是非、ご教示くださいますよう、何卒、お願い申しあげます。
A　住宅ローン減税を受けているはずですので、該当しない使い方をしている可能性を提報する。・・・どこへ？
B　融資している銀行に、提報する。
・・・購入者名も、融資している銀行も不明ですが可能ですか？

なお、不法滞在外国人寮として使用されていると判断した理由は
１　不特定多数の外国人が出入りしている　　
２　小さい家に15台以上の自転車が駐輪されている
３　居住者の一人（外国人）が家の持ち主を「オーナー」と呼び、同居人をファミリーではないと話していた
４　先日、1人、警察に逮捕され、連行された。腰縄をつけられ、手錠をはめられていた（タオルがかぶせてありましたが。）他の人は逃げていて不在だった。
以上です。

友人が先日彼女の家の前で逮捕されました。問題は、その彼女の家が女子寮で男性立ち入り禁止でした。会社からその彼女に男性を連れ込んだとして退寮させられそうになってます。
逮捕当日は、部屋に一緒にいたわけではなく、一緒に会社に行こうとして彼女を迎えに行った時に玄関先で連行されたの事。
友人と彼女は同じ会社です。

・寮なのでその彼女の部屋は会社名義
・彼女の部屋の捜索差押え令状は出てない

警察が逮捕時の詳しい状況を会社に説明する事はありますか？
又、警察が会社に逮捕時の状況を会社に説明してくれる事はできますか？

今朝ガサ入れあり話を聞きたいと旦那が警察に連れていかれました｡内容は詳しく話してもらえずお店を経営してた時の従業員だった女性からとだけ説明を受けました｡このまま逮捕されてしまうのでしょうか｡

元会社より私（懲戒解雇）と工事業者が共謀して架空工事の件で詐欺未遂で告訴されてます。（金額は１５００万円）
こちらは、否認してます。
２年前に一度、工事会社の下請けに警察が事情聴取に来て通帳やキャッシュカードを押収されました。
２年後に私の自宅と工事会社に家宅捜査と取り調べが行われました。

１）仮に逮捕されて拘留されたとすると警察から自宅や会社に連絡があるのでしょうか。

２）警察から連絡ない場合は、会社にバレることはあるのでしょうか。

宜しくお願いいたします。

【相談の背景】
自分の家に、年明けくらいから友人が住みついているような形になっています。
住民票上は多分実家なのかと思います。

その友人が、ゴールデンウィーク頃に軽犯罪を犯して、さらにその翌日にバイト先に刑事らしき人物が見張っていたと打ち明けてきました。よくよく聞くと、その前に犯した余罪もそこそこあるようです。。。

【質問1】
警察に罪を犯したことが知られているとなると、すぐにでも逮捕や任意同行されそうに思いますが、時間がかかるものなのでしょうか。
それとも、余罪を徹底的に調べ上げてからくるのが普通なのでしょうか。

【質問2】
その後は、刑事らしき人物も見なくなり、警察に追われてる気配は無いらしいですが、捜査打ち切りみたいな可能性もあるのでしょうか。

【質問3】
もし家に逮捕しに来るとなった場合、自分（質問者）の家に来るんだと思いますが、警察は事前に合鍵を入手してくると知りました。管理会社または大家さんに犯罪者が同居していることを知られてしまうのでしょうか。

初めまして。
長文ですがよろしくお願い致します。
私の主人ことで相談があります。よろしくお願いいたします。
私の主人は約３年前から名古屋市内で闇金融をしていました。
昨年の春に今から約２年前の事件で警察に事務所を家宅捜索され電話やパソコン、顧客名簿等をおうしゅうされました。
そこの事務所に出入りしていたのは計５人だったようですが家宅捜索の際は３人しかいなかった様です。
その後いなかった２人は現在逃げているのですが事務所にいた３人は逮捕もされずその後２～３回呼ばれただけで今年に入ってからは１度も呼ばれておりません。
主人や共犯者は弁護士さんの指示で黙秘しているようなのですが主人の共犯者の人が警察から「被害者がいるわけではなく被害届も今のところ出ていない」といわれたそうです。
そこで質問ですが被害者がいないのに警察が捜査をするのはなぜですか？
また今年に入ってから一切の連絡がないのですがこのまま何もなく終わるということはあるのでしょうか？
今後、逮捕されるということはあるのでしょうか？
拙い文章で申し訳ないのですがご回答のほどよろしくお願い致します。

【相談の背景】
先週末に友人が窃盗罪で逮捕されました。この友人に4月の中頃から法人契約でワンルームを借りてるのですが(物置として)住む場所がないとのこと(車中泊をしていた)ので短期的に寝泊まり、風呂の為貸していました。(実際には家財道具など持ち込んで生活していました)家宅捜査(逮捕状あり)が入ったらしくそのまま逮捕になったそうです。盗品の他、覚醒剤も出てきたそうです(過去に薬物での逮捕歴が数回あり)
この内容は今日この友人の後輩と国選弁護人から連絡があった知りました。本人は窃盗も薬物も否認しているそうです。この友人とは小学1年からの幼馴染です。

【質問1】
このまま本人が否認し続けたら借主である会社、もしくは私(私はこの会社の代表ではありません。役員です)にどんな影響がありますか？

【質問2】
弁護士に委任するのであればどの段階がいいのか？する必要生も含めて。

会社組織詐欺容で知人の会社従業員等の数名が逮捕され
私の知人も当日、刑事が自宅に来られ、逮捕令状が出されてなかったのですが任意同行で、連行されました。
知人が刑事に逮捕しないのですかと聞くと
刑事は逮捕じゃなく家宅捜査をさせてもらって警察署で取り調べさせてもらうと言われそのあとそのまま
警察署に連行され、指紋や身長等の鑑識を行われ
2時間ほど取り調べを受け、今日は帰っていいと言われたみたいです。
捜査はまだ続くからとは言われたみたいなのですが
他の社員は逮捕、勾留という状況です。
知人は何故、逮捕されなかったのですが鑑識をされ、家宅捜査と取り調べ後、帰宅されたのでしょうか。
知人はどういうじょうたいなのでしょうか。

もしアドバイスしていただける先生がいましたら心配ですので教えてください。

先日取引先の会社社長と社員数名が逮捕されました。
私は自営をしています。自分で営業して得た仕事もありますが、ここ1年ほどはこの会社がメインの取引先になっており、他の仕事を取ってくると手が回らなくなるので、専属下請けのような形で仕事をしておりました。
会社と取引があったということで私も家宅捜索を受け、パソコンなどを押収されました。
この会社からの収入が今後なくなるのは確実なので、これから顧客などを探さなければならないのですが、商売道具のパソコンがないため何もできず、日々を過ごしています。
このような状況で、収入が得られない場合何か補償依頼や請求など個人でできることはありますか?
社員ではないのでおそらく給与の補償のようなものはないと思うのですが、押収品が戻ってくるまで私は何もできず待つしかないのでしょうか？
新しくパソコンを購入することも考えましたが、仕事に必要なソフトなどをすべていちから揃えるとかなりの金額になり、今後収入の見込みもないのに大金を支出する事に悩んでいます。
ちなみに拘置所は他県(かなり遠方)のため、面会などはできません。
逮捕後の状況などは、関連会社から少しずつ情報を聞いている状態です。

【相談の背景】
ニュースにて、取引先の会社の社長夫婦が逮捕された事を知りました。どの会社に出資している立場なので、今後の事を、被疑者と相談したいのですが、拘留されている警察署の担当刑事いわく、しばらくは面会も出来ないとの回答でした。この先、どのような流れになるのでしょうか？またいつ頃から、面会など出来るのでしょうか？教えて頂ければ幸いです。

【質問1】
現在、状況の詳細が把握できず、先方が弁護士を依頼しているかも分からない状況です。

おととい、勤務先の違法メンズエステに警察が来て、店長が逮捕され、従業員の私は参考人として連行されました。事情聴取を終えて私は帰宅しましたが、店長は拘留されて外部と連絡が取れません。

店長が逮捕されたことを、おそらくご家族や友人はまだ知らないのではないかと思うのですが、第三者である私が、早く弁護士に相談した方が良いでしょうか。ちなみに、店長のフルネームも住所も知らないのですが、弁護士を依頼することはできるのでしょうか。

また、このような場合、弁護士がつくのとつかないのでは、どのような差があるのか教えて下さい。

宜しくお願い致します。

【相談の背景】
逮捕状が出ると会社に連絡いきますか？会社とは関わりのない事件ですが犯行が起こす前の時間に会社で仕事してた場合は会社に警察が連絡することはありますか？

【質問1】
逮捕状がでた時や捜査上のことで

勤務先(建設)に警察による家宅捜索が入りました。
孫請が産業廃棄物を不法投棄した罪で元請けの勤務先に家宅捜索が入りました。書類を押収されています。
孫請に発注した下請とは、勤務先との間に15年の取引がありますが、下請は収集運搬免許を保持しておらず、下請けが別の業者(孫請)に委託しそこが不法投棄しそこの社員が逮捕されました。

勤務先の社長副社長が数度の事情聴取を受けています。
この捜査の結末はどうなると思われますでしょうか？勤務先の事だけに不安です。
刑事に強い先生、よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
雇い期間2年のパート従業員（期間の定め有）の勤務態度、素行が悪く、口頭注意、注意書、厳重注意書を数回いたしました。するとタイムカードの打刻を怠り、それを残業だ！と偽り、労基署に届け出ました。
聴取に応じ、勤務態度を説明、調査官から「懲戒解雇に相当する従業員では？」逆にアドバイスをいただきました。
雇用契約書の期間が切れてすぐでしたので、1ヶ月後の雇止め通知書と会社寮（賃貸）の退去（退職日から3日以内/就業規則：退去は3日以内、荷物は7日後には廃棄、費用負担有）を告げました。
無断で会社車両にて飲酒運転を繰り返すので、警察に相談もしました。
雇止め通知日翌日は無断欠勤、その後は☎一方的に明日から有給、公休だ！と告げ、出勤せず。
給与日翌日に「給与を連絡して支払うのが当たり前だろう」
怒鳴りこんできました。
（給与日3日前が雇止め日、毎月給与は現金支給）
社外で大声にて「給与払え！」叫ぶので110番しました。
警察が駆けつける間に帰りましたが、未だに寮から立ち退きません。
不動産屋、大家に相談して、賃貸契約を解除。
その旨を書面にて告げました。（就業規則の定め以上の日数です）
明日が解約日なんですが、退去する様子がありません。
寮のアパート敷地内に無断にて他社の軽車両を違法駐車。
不動産屋、大家さんは、そのまま個人と契約する意思はありません。

【質問1】
このまま従業員が寮から退去しない場合、どうしたら良いでしょうか？
不動産屋、大家さんは、この者が退去後、再度当社に継続して貸りてくださいとのこと。
来月入社する者が入居予定

【相談の背景】
部下が昨日警察に拘束されました。警察から電話があり、人を傷つけることはしていないが法は犯していると言われ、家族は海外にいるため私が身元引受人になりました。警察からは普段の様子やメンタルなのかどうかを聞かれました。真面目で今まで問題を起こすことは全くなかったことなどを伝えました。捜査中なのであちらからは何も答えられないとのことでした。

【質問1】
罪状も何も分からない状況ですが、どうしたら良いでしょうか？警察には頻繁に電話で問い合わせた方がいいのでしょうか？

【相談の背景】
会社経営しております。
従業員が欠勤続きになり、
その欠勤中に合鍵を使い深夜に店舗に侵入し、釣り銭・銀行に渡すお金等を盗んでました。（5回ほど）

【質問1】
被害届を出して警察に任意聴取、逮捕されました。
今はまだ逮捕された日以外の調書中ですが、今後の流れはどのようになりますでしょうか？

【質問2】
私としましては、時間が無駄なので早く終わらせたいのですが
本人にちゃんとした処罰、またはしっかりと反省して欲しいです。
向こう側が提示している示談金がとても少ないので、示談は考えておりません。

会社の外国人女性が
寮（男子禁制、部外者は報告なしでの立ち入り禁止）に男性外国人を招き入れているのを見つけました。
男性は身分証の提示も拒否し警察をよびましたが
「招かれているから来ただけ」ということでおとがめなし、何処のだれかもわからないままです。
その後も毎週のように来ていてその場で注意しても
警察に言っても意味がないのを知って、（無駄を承知で入場料10万円と張り紙しましたが）
「ニホンゴワカリマセン」と立ち去るだけを繰り返しています。

部屋の破損リスクも大きくなりますが、何か壊れていても自分ではないと皆が言います。

就業規則上の罰金も（日給の1/2、月給1/10）も、外国人受け入れ組合から控えるよう強く言われます。機構に提出する賃金台帳に不審点をつけて問題を大きくしたくなということだと思われます。


立ち入り禁止も出来ず、ペナルティも与えられえない状況、
侵入者から入場料取ることは難しいので
払えるぐらいの賃金台帳にのらない　「他者招き料」を雇用者から天引きでなく支払ってもらうルールを作ること。（寮のサービス？）
事前報告あり、相手の身分証提示で　1回2000円
報告なし、身分証なしで発覚した場合　5000円
くらいの一般的に相場感のある金額、これなら問題ないでしょうか？
（会社の定款にレンタルルーム的なことは一切ないですが）

また、侵入者に向け入場料10万円と書くことは問題ないでしょうか？
他になにかよい方法あればお願いします。

相談の背景
書類を取りに従業員の自宅へ行った所、居留守を使われ、警察へ通報。警察官に「弁護士に相談してる、今後は弁護士を通して話しをする」と言っているから訪問もしない様にと言われました。それから10日経ちますが、弁護士からも一切連絡がありません。どうしたら良いでしょうか？

質問1
警察官から、訪問・メールするなと言われますが、このままでは話し合いにもらず困り果てています。どうしたら良いでしょうか？

【相談の背景】
建設業で社員として働いてます。
会社は社長と僕の二人でやってました
去年11月に社長が逮捕され、先月末に起訴され現在も勾留されてしまっています。
使っていただいていた業者からも断られ、現場で必要な書類も出せず休みの状態が続いています。
20日経てば帰ってくるんじゃ？と聞いたので待ちました。収入がなく厳しい為大切にしていた金を売って何とかしました
面会は接見が出来ないとの事で話せず。ようやく社長の家族(弟さん)の連絡先を手に入れ状況を説明した所、母が面会出来たみたいなので伝言で会社はどうなるのか？と
聞いてほしいと相談しました。折り返し連絡があり、会社はたたみますとの事です。
と告げられました。個人的に20万程貸していたお金もあるし、財産売ってまで信じて待っていたのに裏切られました。正直呆れて言葉もないです。僕とは雇用契約も交わしてます、解雇するにも払わなくてはいけないお金もあるはずですよね？生活が厳しいので手当て貰ったりしたいのですが
解雇の書類や失業証明書など、貰う事が出来ない場合、手当てみたいなのもどうすればいいのか？それと裁判するべきですよね？慰謝料も売った金も返してほしい感じです。取れるでしょうか？ちなみに雇用保険とかも給料から引かれてるのに、未払いでポッケしていたそうです。

【質問1】
会社都合で解雇予告されてないので
退職金は貰えますか？

【質問2】
売った金のお金請求できますか？

【質問3】
離職届けなくても色々手当ては貰えますか？

【質問4】
訴えて慰謝料請求できますか？

少人数の会社役員です。
従業員が夫婦喧嘩の末DVで逮捕されました。

受注、業務も全て任せていたので初日より混乱しております。
スタッフ、得意先には、現在は体調不良で欠勤中としておりますが、コロナ禍のため検査を問われます。

1.社内、社外とも事実を説明した方が良いでしょうか。
2.減給等の処分に留め、引き続き雇用していきたいのですが、解雇等の処置をとらないと会社の信用問題となりますでしょうか。

務めていた会社の社長が逮捕されました。社長は普通の人なのですが実質的に営業していたのが反社会的勢力関係者だったそうです。社長からその経営していた方にお金を渡す形で営業していたみたいです。

この場合、何も知らなかった社員やアルバイトで働いていた方々は取り調べを受けたり、罪に問われたりするのでしょうか？

【相談の背景】
従業員が逮捕され、不起訴ででてきましたが解雇をする事はできないのはわかっています。違う話で、元請けより、今回の件で会社に対して発注の停止なり、仕事の減などを言われてます。確かに自社の従業員がプライベートでやった事とはいえ、こんな脅かしみたいな話はあるのでしょうか？
元請けはこの会社だけではありませんが、
今の状況で派遣社員を18名くらいと、工事で8名くらいだしてます。人と仕事を依頼する時だけの時で、こんな仕打ちはいいのでしょうか？あくまでもお互い助け会いではないのでしょうか？他の元請けでは、そんな事を言われた事はありません。従業員のプライベートの管理をもっとちゃんとしてください。対策文を作って会社にはおとがめがないどころか心配してくれます。
どういう対応をしていけばいいでしょうか？従業員が不安がって士気が下がって余計にマイナスな方向性になりそうで不安です。

【質問1】
従業員の一人の件で、会社が大変な状況になりそうなのですが、こんな理不尽な話はないと思うので、対策を教えていただきたく思います。

【相談の背景】
会社経営をしており、寮利用可能な賃貸を契約し従業員寮として使用していました。

その従業員が会社経費（現金数万円）を盗み失踪しました。被害届を出し、数カ月後に横領、窃盗罪にて検挙され証拠不十分にて不起訴となりました。

その元従業員が失踪した際に警察に相談した際に、寮の残置物は捨ててはいけない、必ず玄関に、6ヶ月保管します、6ヶ月を越えても取りに来られない場合は残置物を処分します、それにかかった家賃や費用は請求します、と貼り紙をしておけと言われ指示どおりしました。
6ヶ月経過したので残置物は処分しました。と言っても、本人のパジャマ、作業服、生ゴミなどでした。

しかしネットにて調べると上記方法は合法ではないと知りました。残置物は処分してはならないと。

しかし私もいらない家賃も掛かっているため請求はしたいです。元従業員の現住所は分かっているので、流れとして
内容証明、連絡なければ支払催促手続きを考えています。

【質問1】
この場合、失踪後から6ヶ月の家賃請求はできますか？その際かかったクリーニング費用なども請求可能ですか？
入寮時に上記誓約書は交わしています。

主人が会社経営をしております。
この度、下請け(協力会社)の人が逮捕されました。
車の窃盗と無免許運転だと思います。
主人の会社の社員Aさんの車が盗難されました。
車が無いと気付き、Aさんはすぐに盗難届を出しております。

その盗まれた車はAさんの妹さん名義で、警察から主人の会社の従業員全員に電話が行っているようで、その車を他に誰か乗っていたのかという質問だったようです。

全員、誰も乗っていなかったと証言しているようですが、逮捕された人がみんな乗っていたと言っているとの事で、主人が何か隠してると疑いをかけられ始めているようです。

例えば、その全員の証言が嘘だとされた場合、主人や従業員達はどうなるのでしょうか？

まったく個人的な窃盗と無免許運転の罪での逮捕で、会社に関わりは一切ないはずなのに正直面倒です。。。

今後こちらはどうなる可能性がありますでしょうか？

窃盗の罪で逮捕されました。
初犯で執行猶予がつきましたが、逮捕された事で精神的にまいってしまいました。
逮捕されて８ヶ月過ぎてから会社に荷物を片付けたいと連絡したら処分されてました…
ロッカーの中の物です。
会社は警察から話を聴いた事と連絡がなかったので片付けたと言う事でしたが、会社からの連絡はありませんでした。またその時の給料ももらってません。どうなりますか？

【相談の背景】
先日、強制わいせつ罪にて逮捕、拘留をされた後、
罪状が迷惑防止条例に切り替わり略式裁判にて罰金刑を支払い釈放となりました。

犯罪行為としては、路上で歩いてる女性の胸を触りました。

逮捕時に他に余罪があることを警察に伝えていたので、
現在は在宅にて取り調べが進んでおります。

警察での取り調べ後は検察庁に送致と担当刑事よりうかがっております。

現在勤めている勤務先には全て話しており、
現在は勤務先からは自宅待機を命じられております。

【質問1】
現在自宅待機期間が実働で7日間となるのですが、その間は無給でしょうか？
また会社からは今後について、
全く連絡が無いのですが解雇でしょうか？
また交通費の振り込みが無かったのですが違法ですか？

１ヶ月程前から連絡がとれなくなっています。
外国人の友人が急に連絡がとれなくなり、LINEも既読にならず、電話も電源が入っていないか、電波のない場所かとゆーアナウンスが流れます！10日程前に地方の警察署にいると知人を通じて連絡があったのですが、友人は仮放免中なので自由にどこかへ行ける状況ではありませんでした。
警察署に電話で問い合わせたところ、友人の名前でのオーバーステイに関する事件、事故の履歴はないとだけ教えて頂けたのですが、留置されているかどうかまでは教えてもらえませんでした。

1、留置されているかどうか確認する手段はありますか？

2、もし逮捕されていた場合、遠方からでも弁護士さんをお願いすることは可能でしょうか？片道6時間程かかるような地方の警察署なので、仕事の都合上、面会に行くのが難しい状況、いるかいないかまだわからない状況なので躊躇しています！

3、外国人籍で仮放免中での規則を破った行動範囲での逮捕の場合、入国管理局に収容されている可能性はありますでしょうか？

4、仮放免の手続きの際に弁護士さんを依頼しているのですが、誰なのかはわからない状況です。担当弁護士さんを探す方法はありますでしょうか？

大使館に相談もしたのですが、未だ回答がない状況です！お忙しい中、申し訳ございませんが、大変心配です！どうしたらよいのかアドバイスがあればぜひよろしくお願い申し上げます。

【相談の背景】
数人規模の零細企業の甲社に勤めるAは、口論になった男性Bを殴り、警察に逮捕された。

Aは勾留されるものと思われ、場合によっては懲役刑となる可能性も考えられる。
しかし、甲社はとても小さい会社で、Aはその中で重要な役割をしていて、Aが不在の状態で業務を遂行していくことは、かなり難しいものとなっている。

【質問1】
この場合、甲社の社長であるCは、Aに対し、損害賠償請求する事は可能ですか？
①勾留のみだった場合②Aに前科があるなどして、懲役刑となった場合
において、ご回答頂けると嬉しいです

【質問2】
可能な場合、どう言った基準でその額は算定されるものでしょうか？
よろしくお願いいたします

【相談の背景】
部下が一週間前から失踪しました。
朝会社にこないので電話をいれても出ず、しばらくし電源が入ってない状態となっております。
過去に何度か同じケースがあり、警察や大家と家に入ったら寝ていたという事がありましたので、今回も同様だと思い、前回の件から会社で預かっていた本人の家の鍵を使い開けてみたら居ない状態でした。
しかし、おかしな事に靴やスニーカーはそのまま、サンダルだけ消えている状態で、鞄や服さえもおいてあり、寝巻きに近いかっこうで出て行ったと推測される状況でした。たぶん持ち物は財布と携帯のみとなります。なんらかの事があり逮捕されている可能性もあると思い三日程待ちましたが連絡等はございませんでした。
その後、彼の実家に連絡を入れて捜索願を出した状態です。
借金や催促の通知書が山積みになっており、金銭的にも困窮していた事は部屋に入った時点でわかりましたので、失踪も考えたのですが、だとしてもサンダルと寝巻きで突然出ていっている状況に困惑しております。
まだ、逮捕という形であったとしても無事という点では安心できるのですが、突然の失踪と不審な点に状況が飲み込めてない状態です。

【質問1】
警察の説明では、現状だとその人物が拘留、保護等されている形跡はないとの事でしたが、本人が家族等に伝えないでくれと意思表示している場合には、捜索願をだしたとしても、教えないケースはあるのでしょうか。

従業員が喧嘩で警察に捕まり、その日は無断欠勤をしました。警察にどのような容疑で拘束されたのか事実確認をとりたいのですが、教えていただけるものなのでしょうか。
また従業員に対して、勤務時間外の出来事だとしても処分はすべきでしょうか。

突然のお話で大変申し訳ございません。
ご相談があるんですが、今日仕事をクビになってしまって、派遣会社から脅されました。理由として、私が派遣社員で働いていて、生活でかなり苦しくなり、休みが増えてしまい、一回だけ出勤してから、金銭が合わないと、私が盗んだのかと、疑われ、派遣会社から出しているタイムカードがあるんですが、それは毎日出勤したら、上司からの印鑑を貰う義務があるみたいで、私はいない間に黙って印鑑を押してしまったことを派遣会社はあなたは犯罪です。何か他にあれば、警察に届けをだし逮捕しますっとかなり脅されたんですが、そんな時どうしたらいいでしょうか？

交際相手が逮捕されたかもしれません。
彼は個人事業主で不動車などを見つけたり依頼があった時に引き上げています。
1年前の出来事で、引き上げ依頼があり向かった所で依頼者と別の車を引き上げようとして傷をつけました。悪い事に本来の依頼主の連絡先を失くし連絡不能。
弁償する意思はあったが交渉しながら月日が流れしばらくは相手の方も修理や色々な話を相談してくれていたが、とうとう先月から毎月1万円の支払いを言われた所、2ヶ月目にして支払いを失念したそうです。それでとうとう相手の方から被害届が出された様で今日警察へ呼ばれて行きました。
私は上記した事の内容を全く聞いておらず、今日警察へ行くことも、知りませんでした。
今日事情聴取？の休憩時間とやらで交際相手から電話が入り聞きました。
そこから7時間が経ちます。
いてもたってもおれず、先程彼が行ったと思う警察署へ電話をしました。
彼の名前を告げるとしばらく電話は保留になり、交際相手と私の身分を伝えると、何も言えないし家族であっても本人の希望が無ければ何も言えない連絡もできない、と。
持病があるので薬を届けたいと言っても、預かっても届ける保証はない、そもそもここに居るかどうかも答えられない、と最後はガシャと切られてしまいました。
薬の件もありますし、何より心配で普通の生活が送れないです。一刻も早く会って、事実確認もしたいし、辛い状況を助けたいです。
①私は内縁なので何も出来ないのでしょうか。
②時間の流れ的に、この場合はやはり逮捕されたと考えるべきでしょうか？
③その場合はやはり72時間以内は会えないものですか？
④私の交際相手は、器物損壊か窃盗か、なんの疑いで逮捕されそうだと思われますか。
⑤今私に出来ることは何でしょうか。
⑥拘置所?留置所?は食事は出るのですか？
乱文で申し訳ありませんが、どなたか是非アドバイスを、切にお願い致します。

勤務先の社長が逮捕されました。迷惑防止条例（客引き）で今月2度めです。
逮捕されたことに関しては本人の問題なのでしかるべき罰を受けるべきと思っているのですが
ご相談したい点が２つあります。

●本人が一人暮らしで猫を飼っており、勾留が長期になると思うので猫を保護したい。
　ただ、だれも合鍵を持っておらず、警察にその旨を説明すれば鍵を受け取ることは可能か。

●もともとかなりきびしい経営状態で、社長が逮捕されたことにより会社が倒産する可能性があり、
　その場合、従業員は未払いの給与支払いはされるのか。

混乱しており、説明不足な点があると思いますが、何卒ご教授のほどお願い致します。

【相談の背景】
会社の寮に住んでいる従業員が、会社に関係の無い人間を住ませています。

【質問1】
この従業員の処罰に付いて教えてください。

お世話になります。

フランチャイズ経営者の逮捕により、逮捕翌日にフランチャイズ本社から、店舗休業指示がだされました。

罰金の処分を受け、その後フランチャイズ本社と話し合いましたが、契約書上の理由で経営は続けられないとのことです。
現在閉店・合意解約で話しをすすめています。

雇用者へ、どのような補償をすべきかご教示ください。

現在雇用者は９名、契約外にイレギュラーによる稼働時間の変動が多く、雇用保険未加入です。
うち１名が雇用保険加入条件を満たすことがわかりました。
この場合、廃業後でもさかのぼり加入、失業保険支給は可能でしょうか。

宜しくお願い致します。

初めまして、建設会社経営しているものの妻です。
今回、主人の会社の従業員が出張先で逮捕された件に関して相談しました。

うちは従業員がまだ2人の登録して２ヶ月ほどの会社です。元請けから大手企業の出張にうちから一人どーしても出して欲しいと頼まれ一人出張に出すことになりました。その従業員(A)は酒癖が悪く逮捕歴もあります。元請けも把握済みです。今回その従業員が勤務時間外に元請けの従業員と飲みに出掛け、もめて、ホテルに到着した際に自動ドアを割ってしまいました。とても大きな事件になり注文者幹部 元請け社長共に仙台へ行き、ホテルに謝罪。ホテル側の怒りは収まらずしばらく日数もかかり、やっと落ち着いてきて、月末の関係で注文者、元請けは地元に一回帰ってきて、Aも出所し地元に帰ってきたのですが。元請けから。ガラス代、元請けの交通費.宿泊代、Aの宿泊&交通費 入れ換えの従業員(元請け)の交通費 さらにこの後,A.元請け.注文者3人でまたホテルに謝罪しに行く、諸経費すべて請求するとの事です。すこしくらい元請けにも払う義務などは無いのでしょうか？？

【相談の背景】
【時系列】
2月：合同会社B設立前の為A氏個人と業務委託契約を結ぶ(2年間の自動更新)
3月：B社設立・本格業務スタート
3月下旬/個人的なトラブルにより警察の家宅捜索を受けました。その旨A氏に報告するも何事もなくそのまま業務続行
6月上旬/家宅捜索の件で逮捕勾留
〜7月/留置所よりB社およびA氏宛に業務等に関する手紙を複数回送付し弁護士に連絡をくださいという文言も毎回入れていたものの連絡なし
8月上旬/保釈後すぐA氏に連絡するも、もう連絡してこないでくださいと言われてしまう
現在/業務に関するデータをメールで送付するも応答無し。以降、音信不通。

【契約解除条項】
1.
甲または乙は、相手方に次の各号の一に該当する事由が生じた場合は、何らの催告を要せず直ちに本契約の全部または一部を解除することができる。
①重大な過失または背信行為があった場合
｜割愛
⑥その他前各号に準ずる本契約を継続しがたい重大な事由が発生した場合
2.
甲または乙は、相手方に本契約上の義務の不履行があり、相当期間を定めて催促したにもかかわらず是正されない場合は、本契約の全部または一部を解除することができる。
3.
甲または乙は、第１項各号の一に該当した場合、あるいは本契約上の義務を履行しなかった場合は、相手方に対して負担する一切の金銭債務について当然に期限の利益を喪失し、直ちに全額を弁済しなければならないものとする。

【質問1】
◆過去の個人的トラブルでの逮捕事案は契約解除条項１項の【①重大な過失または背信行為】【⑥本契約を継続しがたい重大な事由】にあたるのか。

考慮点：家宅捜索された旨報告してあり事件の事実は知っていた。

【質問2】
◆契約継続中を主張できる？

考慮点：厳密に言うと契約解除したい旨の連絡は受けておらず拘留期間中にも同様の連絡は入ってませんでした。そもそも逮捕前日に送った業務LINEは未読のまま、以降連絡も無かった

【質問3】
◆契約解除を主張された場合は、残りの契約期間の報酬を請求できるのか？

考慮点：2年分の報酬をアテにして前職を退職済み。口頭ではあるが、会社を辞める前提で契約年数と報酬に関しての交渉をしていた

【質問4】
◆仮に契約解除になった場合、私の紹介で取引する事になった業者との今後の取引停止を主張できるのか？

考慮点：契約書に書かれていませんが、コネクションを含めて私との契約に至っています

以前より大麻所持の噂が付いて回っていた会社の同僚が逮捕されたかもしれません。確認する術はありますか？今週から無断欠勤しており連絡のとれなくなっております。
聞いた話によると本人が望まない限り警察から会社側に連絡は来ないと聞きましたが、無断欠勤が数日続くと彼自身理解をしていなくとも会社側として解雇の対象になりえます。
私も人事職の責任者であり何がどうなっているか分からず混乱しており、実態把握をしたく何か良い把握方法はございますでしょうか？
実態把握出来ない事には助け様にも助けれません。
何卒ご教授の程よろしくお願い申し上げます。

先日従業員が逮捕監禁と障害致傷で逮捕されてしまいました。
17才の未成年です。
元々はお金の貸し借りが原因らしいです。
仲間と地元を車で走っていたところ、たまたま見かけて追いかけて捕まえたのは事実らしいのですが、本人は殴ったりはしていないと言っています。
ただ警察が言うには被害者の少年の怪我は相当殴られた様な傷だと説明されました。
それが事実ならば謝罪しなくてはなりませんし、何とか従業員を出してやりたいと思い被害者の親と連絡をとって話を聞きました。
事件の次の日(5月28日)に警察署に行き、地元で親も知っている仲同士で、事を荒立てたくないとの理由で被害届けを取り下げようとしてくれたところ、警察の方から被害届けは取り下げられないと言われたそうです。
被害者の怪我が相当酷い事が理由みたいです。
怪我の度合いの写真は見ましたか？と聞いても、親なのに写真は見せてくれないみたいです。
嫌でなければ本人と話せませんか？と聞いたところ、被害届けを出した当日から警察も親も本人と連絡がとれなくなってしまっているみたいです。
嘘をついてかくまっているという感じではありません。
色々話を聞きましたが、どうも納得がいきません。
殴っていないのに顔がボコボコに腫れ上がってると警察は言い写真すら見せてくれない事や、確かに従業員は地元の悪ガキとして有名で、警察にマークされているみたいですが、根は素直で良い子です。
それは被害者の親も言っていましたし、今後の事は社長さん(自分)が間に入って話を収めてくれるのであれば、被害届けは取り下げますよと言ってくれています。
なんか警察が無理に逮捕したがっているような感じさえします。
今日被害者の親と一緒に警察署に行き、現在の詳しい状況などを聞きに行くのですが、なんとか被害届けを受理させて釈放させてやる方法などはないでしょうか？？
あと会話は録音した方がいいでしょうか？？
下手な文章で分かりにくくて申し訳ありません。
よろしくお願いします

私が賃貸借契約を結んでいる部屋があり、２か月程殆ど留守なので短期間だけ留守番も兼ねて
ある人間に貸していました。
契約書ではありませんが、念書は取っていました。
内容・・・期限８月まで。
　　　　　緊急連絡先　親・会社社長・
　　　　　強制退去の要件・・・賃貸借契約に違反する行為をした場合
　　　　　　　　　　　　　　　
このような内容で署名は貰っていますので、もう部屋を貸す必要はないのですが。

逮捕されたのは、先日のことでした。
この人間の友人が私に電話してきました。
警察に捕まったとのことで、私に連絡するようにと言われたと言ってましたが
その日、家賃を貰う約束をしており、当日本人に連絡するも全く応答がないので
友達ぐるみの嘘かと疑っていました。
...署と友人が言ったので、コールバックしてみたら担当刑事が対応し夜マンションに来ました。
そして、月曜起訴状？出るので、部屋の捜索に立ち会って欲しいとのことで、本人と刑事５人が来て
２時間程捜査していました。
その時、必要なものは持ち帰ったとのことで、もう部屋を片付けてよいと言われたのですが

部屋には・・・ここでは記せないものがまだあります。

刑事は、弁護士が決まれば連絡させると言ってますが、未だ連絡ありません。

部屋はもともと来月で解約するつもりでしたし、管理会社にも伝えています。

私は、これからどうすればよいのでしょうか？

【相談の背景】
新入社員が、大学在学中の犯行で逮捕されました。現状では会社名は報道されていませんが、いつ特定されるか分かりません。

【質問1】
会社として本人や保証人に損害賠償請求をすることは可能ですか？

【質問2】
私生活上の非行を理由として解雇することは違法性が高いと聞きました。在学中の犯行のため卒業取り消し処分がなされると思います。その場合、大卒の資格なく入社していることになるので、それを理由に解雇できますか

【相談の背景】
従業員が社内の物品を繰り返し窃盗し、転売していたことが発覚し逮捕されました。

【質問1】
会社は被害を受けていますが、逮捕されるまでの給与は支払わなければいけないのでしょうか？

夫が窃盗で勾留中です。
警察が本人にも家族にも許可なく、夫の職場に逮捕勾留中であることを連絡しました。
捜査の一環でもなく、ただ単に「警察署に窃盗で捕まっているから連絡がしばらく取れない」、と言う連絡だけ会社にしたそうです。
会社から連絡を受け知りました。
本人の更生の気を削ぐような嫌がらせに近いものだと思えるのですが、このように警察から勝手に職場に連絡されるのは仕方のないことなのでしょうか？
インターネットで調べますと、このような連絡が職場に警察からいくことはない、と記載されているページがほとんどだったので、納得がいきません。
また、不当な連絡だった場合、警察に抗議しても良いのでしょうか？
ご教示いただけますと幸いです。

今朝、旦那が警察を引き連れて帰ってきました。理由は「俺、なんか女の人を襲った容疑がかかってるらしい。だから家宅捜索だって。」といい、警察の方が令状を見せ、家宅捜索しました。警察の言い分だと「先月(10月)起こったこと。」と言っていました。が、先月だと私自身の出産もあり、また、旦那は夜の仕事がありました。まだ詳しく聞いていないのですが旦那の名前もハッキリと出ていて、証拠品となる服と帽子を持っていきました。そして旦那も逮捕という形で警察に連れていかれました。信じられません。当たり前に旦那は否認しています。警察の方に、いつどこで何があったのか、聞いても答えてくれませんでした。どうすればいいのか分かりません。旦那が夜の仕事行く時はバイクか車です。まず人はいちいちバイクや車を止めてまで女の人を襲うでしょうか。いつも体に気を使ってくれて、仕事がおわれば寄り道せず帰ってくる人です。ほんとに信じられません。今の私に出来ることはなんなんでしょうか、何も手につかず喉も通らず、どうしたらいいのか分かりません

外国籍の主人が覚せい剤使用の罪で拘留されました。警察官が自宅に来て家宅捜査をしましたが、家からは何も出ませんでした。
そのまま、警察署に連れていかれ、尿検査をしたところ覚せい剤の陽性反応が出て、本人も使用を認めたので、起訴されたそうです。

警察官から主人の家での様子を聴きたいので警察署に来て下さいと言われたので、話に行ったところ、家での様子、主人や私の職歴、主人の交友関係、主人とはどの様に知り合ってどの様に生活してきたかなど、詳しく聞かれ、最後に過去にも薬物を使用した事が有ると聞いたことがあるか？と質問され、自国で若い頃、使ったことがあると聞いたことがある気がすると答えました。

事情聴取をした警察官には、過去の事で証拠があるわけではないし、日本国内でもないので罪に問われる事は無い。人の記憶なので、記憶違いだと思う事があれば、後で修正ができるのでいつでも連絡して下さいと言われたのですが、


1. この証言は、主人にとって不利になる事でしょうか？

2. 若い頃、薬物使用した事が有ると聞いた事が有る、の文章は記憶違いだったと言って削除してもらった方が良いのでしょうか？

警察の方からは、初犯で本人も使用を認めているし、反省もしているから保釈を希望すれば保釈されるだろうといわれましたが、私の言った事が原因で保釈が通らなくなるような事はありますか？


宜しくお願いします。

お世話になります。

コンビニエンス経営をしておりましたが、新聞配達業者との夜間騒音問題で威力業務妨害で逮捕されました。
雇用者は、コンビニエンス本社から逮捕翌日には休業＝解雇指示をされております。

その場合のオーナーとしての雇用者への補償はどのようにすすめることがスムースに労使間交渉・示談ができるでしょうか、

刑事事件として精神的にも原因となる雇用者が、本社相手に補償を求めています。

開店当初は、アルバイト２～３名のみで、雇用保険該当者は無く、今回さかのぼり保険加入を求め、失業保険を得ようとしております。

この雇用者に関しても、３０日後には他のアルバイトへの嫌がらせ、その他不具合があり退職をすすめており、本人からは退職するのであれば早期に希望が出ておりました。

この場合の解決策をご教示ください。

会社のオーナーが逮捕されました。
接見もできないので、仕事ができなくなり困ってます。

会社も実質、オーナーと自分だけの小さな株式会社だったので、経営実態がほぼわかりません。

未払いの給料を支払ってもらうにはどうすればよろしいでしょうか？

【相談の背景】
　私はある会社で入社から現在まで25年近く働いていますが、20年ほど前に住居侵入で逮捕されました。（事件翌日には釈放、起訴猶予処分）
　事件当日および事件翌日は、会社が休日。出社日ではなかったものの、事件翌日に上司と遊びに行く予定があり、上司から何があったのか聞かれたが嘘を報告。
　最近、同じ会社の人間が就業時間外に逮捕、実名報道され、降格処分となりました。（就業規則上、逮捕されたらどういう処分と明記はされていませんが、それに近い記載に当てはめて処分した模様）

【質問1】
逮捕事実を隠してそれがバレた場合、過去に遡って降格処分、もしくはそれに見合う賃金の過大支払い返還を請求される可能性はありますか？
そうなると高額となり、とても払いきらないので質問させて頂いております

会社は個人経営で社員は四人で社長がいます。
社長は逮捕され居ません。顧問弁護士も経理担当も居ません。
社長がすべて経理をしてました。その場合給料をもらうためにはどこに相談すればいいですか?
未払いだと生活できないので社長からもらうにはどうすればいいですか?
逮捕され支払えないことは許されますか?

主人は不動産業なのですが、昨日、仕事の契約でお客様宅に会社の社長と主人ともう一人の社員と3人で行きました。

そのお客様は、耳が不自由な方で、何を思ったのか会社社長が鍵屋を呼んで自宅に入り、契約金200万を持って行ったようです。

主人もその場にいたので共犯扱いになり逮捕されました。容疑は不法侵入と窃盗に当たるみたいです。

すべて行ったのは社長です。指示したのも社長です。

今日、東京地検に移送されました。

この場合、主人は無実にはならないのですか?

会社のほうで弁護士を立てていただけるみたいですが、別件でこのような事態が起き、これからの主人の将来が心配です。会社社長を訴えることはできますか?

ちなみに、毎回給料の支払いが遅れており、ワンマン社長の都合でかなりの減給です。一度も給料明細をだしくれず何が引かれてるのかもわかりません。たぶん支払い能力はない感じです。

社員全員思っていることみたいなのですが、誰も逆らえないみたいです。

警察は内容を話してくれないので今パニックになっていて目茶苦茶な文章で申し訳ありません。

ご返答お待ちしております。

お願いします。
今月キャバクラのボーイを始め会社の寮に入寮していました。
しかし寮で首吊り自殺を図り会社の人間に見つかり阻止、その後警察へ保護されました。
その際寮の鍵を会社側に預かられ退寮を命じられました。
荷物を取りたいが為に寮に侵入したところ、会社側から住居不法侵入で訴えると言われました。
私はどうなるのでしょうか。

二十歳を過ぎた女子のことですが、

寮完備のところで半年ほど勤務をしていました。

つい最近、解雇され、
寮から出て行くように言われたそうです。

理由は、
・欠勤が多かった事と、
・携帯電話料金が止められ連絡がつかない状況だったそうです。

(会社側の言い分もよく分かります。)

その後、本人が部屋にいない間に、
会社側が寮に入り部屋の荷物を全部処分したそうです。

(処分か保管してるかは分かりません。)


処分された荷物の中に、携帯電話、身分証明証、印鑑などもあったそうです。

実は、会社というのは水商売関係で、
本人は連絡をしたくないとのことで会社の情報は教えてくれません。

こちらが分かることは寮の住所のみです。

本人は、何もできない状態のようで
知人のところや、何処かにいるそうです。

寮の荷物を処分することは法的にどうなのでしょうか。
本人に代わって、対処ができますか。

(荷物を保管しているのであれば、本人の代わりに第三者を交え取りに行きたいところです。)

簡単で構いませんので教えてください。
よろしくお願いします。

また、質問させてもらいます。
外国人の婚約者が麻薬所持で逮捕され、先日、起訴されました。数人で飲みに行った際に、見知らぬ人から、半強制的にもらい、違法の物かは半信半疑で所持しているところを警察から職務質問を受け、発覚。しかし、その時は、合法の薬物という事でその場で自由の身に。それから１ヶ月して突然警察がやってきて、違法薬物だったとの事で逮捕。家宅捜査や尿検査でも何も出てこずとう結果ですが、起訴。今、保釈申請をしようと思っていますが、その事よりももっと深刻な問題が出てきて、ネットで見ると、外国人が犯罪を犯した場合は、強制退去になるような事が書いてあったのですが、それは絶対なのでしょうか？
ちなみに彼は日本の永住権を持っています。

私の友達（外国人）がコロナ中により、風俗に手を出してしまい不労就労で逮捕されました。現在は留置場に居ることは自力で調べて分かりました。
しかし、不起訴か起訴を知る方法が分かりません。
友達の家は台風で実家が住めない状態になっており、日本でもう一度働き仕送りをしてやり直したいと言っています。

1 不起訴・起訴　を知人である私が知る方法はあるのでしょうか？
2 上記の事例での逮捕の場合は必ず強制送還なのでしょうか？

3 日本でもう一度、以前の様に働くことは可能なのでしょうか？その場合、どの様な手続きが必要なのでしょうか？

4 外国人が不起訴、起訴された場合は入国局に行くと言われますが本当なのでしょうか？

5 強制送還になった際、今まで生活していた物（住んでいた家にある服や荷物）は送ることが出来るのでしょうか？また、どのように送るのでしょうか？

もし、監督者が必要であれば私がなる心構えはあります。

【相談の背景】
知人のベトナム人の在留資格更新についての相談です。
知人のベトナム人は、日本で知り合ったベトナム人が運転する車で出かけたところ、職務質問を受け、その後、車が盗難車と判明し、知人のベトナム人と一緒に「盗品等保管」の疑いで捕まってしまいました。
20日間拘留されたのち、不起訴処分になりました。

【質問1】
この場合、在留資格更新の更新は可能なんでしょうか？もし更新の手続きをする場合、更新が出来る可能性は何%くらいでしょう？
また、犯罪歴の有無の欄は無にチェックしても良いのでしょうか？

まだ24時間前の出来事です。
仕事関連で出先にいた夫（外国人）が終電を逃し、タクシーで帰宅することを決めたが、その道おそよ50Km。道すがら「遠回りしている気がする」と感じていた夫は、予め止めてほしいと告げた終着点とは違う場所に居た。
タクシーの運転手に「行って欲しい場所と違うし、遠回りだったのでは？」と問うもいかんせん外国人で日本語はわからない夫は英語で抗議するも理解してもらえず。
たまたま通りがかった警察署で「話をつけよう」とタクシーを降りたが運転手には無賃乗車で逃げる外国人としか映らず。
夫本人は警察署でタクシー運転手と行き違いについて話したいと思い降車したが、タクシー運転手はすかさず無賃乗車と思い110番。警察署に入るなり手錠をかけられ逮捕。

本人の希望で大使館経由にて妻である私に連絡が入った。
本人と面会できたので意向を尋ねたところ上記の内容であることが分かった。

本日午後、領事官が接見に訪れ、この後の流れを本人に説明。弁護士を雇う権利があること等を説明した。
その30分後私（妻）が面会を許され「当番弁護士でも誰でも入れて話して欲しい」旨を説明するも本人は尚、理解できていない模様。

この流れで更に10日拘留が続くと夫と妻で経営している商売にも影響が出てくると思われ、早急に対処しなければ（一日も早く留置所を出てもらわなければ）困る。

少なからず明日、明後日は面会が出来ない状態で（検察に移される？）どうしたら良いものかと分からずにいます。

とにかく一日も早く帰って欲しいのです。

この後、どのように対処していったら良いのでしょうか。

P.S.他人からどう見えるかはさておき、夫はずるをしたり人を欺くのが嫌いな性分ですので、その場にいなかった私でも「ひょっとしたら」タクシーが遠回りしたのではないかと思ってしまいます。

【相談の背景】
風営法違反に関する相談です。わたし（日本人）の妻（外国人）が風営法違反で逮捕されました。永住ビザ取得済みです。リラクゼーションサロンを経営していたのですが、その中で性的行為があったようで、現在拘留4日目になります。本人は認めているようですが、今後どのようになっていくのかものすごく不安です。明日以降接見はできるとのことです。

【質問1】
この場合どのような罪になり判決になるのでしょうか？

【質問2】
永住権はく奪や退去強制のような厳しい処分になることはあるのでしょうか？

【質問3】
接見の際気を付けるべき点はございますでしょうか？

【相談の背景】
外国人のマッサージの仕事をしている友人が捕まり留置されています。たぶん不法就労で売春まではしていないと思いますが、性的サービスをしていた可能性があります。マッサージの店はマンション型の賃貸で、賃貸しているオーナーは住んでおらず、友人1人で仕事をしていました。また、オーナーが捕まっているかはわかりませんが、マッサージのホームページと電話番号は使われておりませんでした。そして友達は外に外出している時に連行されたみたいです。
面会に行ったら本人から警察には店に荷物があるから取りに行きたいと言ったら、後で持って来れると言ってましたが、担当の国選弁護士が荷物を取りに行くのは難しいと言われたそうです。

【質問1】
荷物を取りに行くとしたら、どのような方法がありますか？
本人は取りに行けないので、私も可能なら手伝う予定でいますが。

友人(外国籍)が、入管法で逮捕されました。ニュースになっていたそうですが、私はまったく気にもとめておらず、知りませんでした。この事件は友人の本国でも新聞に載り、友人の親戚から安否を知らせてくれと連絡がありました。
改めて新聞を見ますと、彼は「容疑者」となっています。報道から10日たち、入国管理局にいきましたが、いないようです。

入管法で逮捕された外国籍の「容疑者」は、一般的にどこに収容されるのでしょうか。また、容疑が固まると、一般的にどこに移送されるのでしょうか。

中国人の友人女性が違法風俗店で働いていて逮捕されました。
禁止区域で営業だったようです。私の知る限りでは性的サービスはあったものの、
売春等は行ってなかった筈ですが、警察はいろいろと疑っているようです。
恐らく本人は違法ということもよくわからない状態で働いていたものだと思いますが、
それでも従業員で逮捕され、こんなに拘束されるものなんでしょうか?
警察に聞いても詳細は教えてもらえず、どこにいるかも教えてもらえませんでした。
逮捕されてから25日経過しています。
現在どこでどういう状況かわからず、今後どうなるかも心配です。
もしかしたらオーバーステイの状態だったかもしれません。
こういった場合、逢わせてもらうことはできないのでしょうか?
日本にとどまることは不可能なんでしょうか?

宜しくお願いします。

観光目的で来日中の外国人の友人の万引き逮捕について。

先日、外国人の友人と遊んでいる際にその友人がコンビニで万引きをしたらしく、警察に逮捕されました。
私は普通に購入したのだと思い、一緒にコンビニから出て道を歩いていたところ、後を追ってきた店員と警察に万引きを指摘され、カバンの中をチェックすると該当商品が出てきてそのまま逮捕、と言う感じでした。
そのタイミングで友人は店員に謝罪しお金を払う旨を申し出ていましたが、店員は非常に怒っている様子で被害届を出すと言っていました。被害額は約2000円程度だそうです。

私も一緒に警察署に連行されましたが、正直に全く知らなかった旨を伝え、簡単な調書を取られて解放されました。


その後、別の友人が警察署に問い合わせたところ、外国人の友人はまだ警察署に拘留されているとのこと。
また解放（？）されるまでには、まだ数日間はかかるとのことでした。（具体的にどのような流れになるかは説明等なかったとのこと。）


さて本件についてですが、今後はどのような展開になると考えられますでしょうか？
主に気になっている点としては

・被害届が出ており刑事事件となっていると思われますが、今後裁判等の展開になるのでしょうか？
・今後、起訴の有無に関わらず最終的に友人は母国へ強制帰国になるのでしょうか？
・拘留されている友人と面会することは可能でしょうか？

その他、本件に関して今後どのように対処すれば良いか、アドバイス等いただけますと幸いです。

どうぞ、よろしくお願いいたします。