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法律相談一覧

  • 一般従業員は、雇い主の利益を最大化するように努力する義務があるのでしょうか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 経営者ではない一般従業員（雇われて働いている人。公務員以外で。）は、 雇い主（法人・個人事業主など）の利益を最大化するように努力する義務があるのでしょうか。 その一般従業員は、必要な権利はちゃんと行使できる（サービス残業のような違法行為を強いられているわけではない）状態で、特に虐げられているとかわけではない一般の従業員です。 ...

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  • みなし公務員の兼業にあたるか否か？

    なるべく複数の回答をいただきたいと思っております。 私は、地方公務員等共済組合法2条1号に定める職員です。そこに記載のあるとおり、懲戒等は地方公務員法29条に規定しているように、地方公務員と同じ扱いを受ける者です。(いわゆるみなし公務員にあたるかと思われます。) この度、友人より兼業についての話を伺いました。内容はネットワークビジネス(MLM)です。従...

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  • 公務員の証人喚問の注意点

     ベストアンサー

    【相談の背景】 行政処分の取消訴訟を検討しており、訴訟の中で公務員の証人喚問を検討しています。 【質問1】 被告の担当公務員の証人喚問について通常の裁判と異なり気をつけることはありますか？例えば公務員は出廷を拒んでも何のペナルティもないなど

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  • 消防(地方公務員)の給与問題

     ベストアンサー

    【相談の背景】 消防(地方公務員)です。 この問題はH30年頃に発覚し、現在も継続中です。 管理者、職場、給与担当者の怠慢により、給与過大及び過小の職員が複数いることが発覚しました(第三者委員会)。しかし第三者委員会が調べた期間や職員は限定的なもので、管理者命令により、次は独自で内部調査を全職員に行ったところ、さらに該当者が増えました。職場の説明会(今...

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  • 文書提出の義務について

     ベストアンサー

    民事訴訟法の文書提出について 民事訴訟法の文書提出の義務を読みました。 第五節　書証 （書証の申出） 第二百十九条　書証の申出は、文書を提出し、又は文書の所持者にその提出を命ずることを申し立ててしなければならない。 （文書提出義務） 第二百二十条　次に掲げる場合には、文書の所持者は、その提出を拒むことができない。 一　当事者が訴訟...

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  • 行政へのクレーマー対策

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員が公務の上で個人に損害を与えた場合は、国賠で役所が賠償責任を負いますが、クレーマー側はそれに従わず、個人に請求すると言い個人としての話し合いを求められています。この場合でも氏名、住所を教えなければいけないのですか。 【質問1】 言いがかりだと思うのですが、話し合う義務がありますか？

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  • 地方公務員法について教えて下さい。

    地方公務員法について教えて下さい。公務員が勤務中にワイセツな内容の電話やメールをしていた場合、懲戒処分の対象にはならないのでしょうか？また勤務中に職場を離れていなければ何をしていても良い、業務に支障が出ていなければ何をしていても良い（特に上記のようなワイセツな内容の電話やメールをしていても…）懲戒処分の対象にはならないのでしょうか？

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  • 安全配慮義務違反か？異動希望に対する職場の対応

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は公務員です。 今の職場で仕事を押し付けられる等いろいろありまして、メンタルに不調が出ています。 医師からは環境を変える必要があると診断され、環境を変えるべく、職場に所属異動の希望を伝えました。 しかし、職場はとくに対応をとることなく、黙殺しています。 【質問1】 職場の私に対する安全配慮義務違反といえませんか。 【質問2】 ...

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  • 副業禁止の公務員でも賃金を貰わず働くのはセーフ？

     ベストアンサー

    公務員（県庁か市役所）志望の学生です。 ハウスクリーニングのアルバイトをするうちに、ハウスクリーニングが楽しくなり、このまま続けたいと思いました。ですが、収入が安定した公務員になりたい。という気持ちもあります。 そこで親に相談したところ、 「今アルバイトしているところで、無賃金でハウスクリーニングさせて貰うのなら大丈夫なのでは？」と言わ...

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  • 公務員の経歴詐称、退職勧告について

    【相談の背景】 私は20年前に、とある地方公共団体の公務員として、懲戒免職処分となりました。そして10年程経って同じ地方公共団体で職種も同じ採用試験を受け合格し働いていました。 勤務して数年後に人事の方から過去の事を理由に退職勧告を受けました。 退職勧告を受けた際に言われたのは ❶エントリーシートに「退職」と書いているが虚偽ではないのか。 ❷面接時に...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 養子縁組 養育費 減額

     ベストアンサー

    離婚した妻(公務員)が再婚(公務員)して子供を養子縁組しない場合についてです。 1 養育費を払い続けなければいけないのでしょうか 2 養子縁組していなくても減額が認められる場合はありますか

    弁護士回答
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  • 公務員、不倫による訓戒処分を取消したい

     ベストアンサー

    30代男性公務員です 職場の女性と不倫し、訓戒処分を受けました。 職場は全く別の地であり、職務中に会ったりもしていません。同じ県職員というだけです。 訓戒は懲戒処分ではありませんが、勤務評価がＦ区分（通常はＣ）となり、勤勉手当の30%減、次回昇給（6100円）停止となり、人事記録に残ることで事実上半永久的に昇進が不可能となります。 職務と一切関連のな...

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  • 公務員が暴行で逮捕。上司に相談？

    3日前に暴行で逮捕されました。 その日のうちに家に帰ることができました。 今は弁護士の方に示談等について相談中です。 私は公務員なのですが、この逮捕のことについて上司に報告するべきでしょうか？ また報告せずにのちに発覚した場合どのようなことが起こるのか教えていただきたいです。

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  • 顔出しなしのAV出演の過去が公務員採用に影響する可能性はあるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 報酬は出ない個人AVに出演できる募集をSNSで発見して応募しました。 募集内容はそのAVに出演している女優と性交できるといったものでした。 尚、顔出しなしモザイク修正アリとのことです。 ちなみに、現在はフリーターしながら転職活動をしていて、公務員受験している身です。 個人情報管理は徹底しており、身バレはないとのことです。 【質問1】 ...

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  • 地方公務員 書類送検後の対応について

     ベストアンサー

    地方公務員(市町村勤務)です。 迷惑行為防止条例違反の被疑者として、警察段階での捜査が終わり、書類送検される予定です。見知らぬ女性に対する卑猥な言動によるものです。性的な意味で行なったつもりはありませんが、事件化されるとのことです。初犯、被害届は出ておりません。職場と関係性がない事案になりますが、所属長に事件について報告しております。 そこで以下...

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  • 国に対する刑事罰はありますか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 刑事罰は国が国民を罰するための法律ですが、国、あるいは官僚、公務員などを罰するための法律はあるのでしょうか。 【質問1】 国、あるいは官僚、公務員などを罰するための法律はあるのでしょうか。

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  • これって守秘義務？労基法104条の改善報告書の提出の有無？いかがお考えになりますか？

    【相談の背景】 国や個人の利益を著しく侵害する事項や、事前に内容を漏らすことが、行政の遂行を… 国家公務員法100条です。 【質問1】 労働基準法104条の申告の改善報告書の有無を知らせることは、守秘義務の対象事項でしょうか？ お伺いします。

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  • 公務員の執行猶予着き判決

    の場合、勤務先への報告をせずにいると何かの罪に問われるのですか。又執行猶予に影響することもありますか？ 以前に公務員が執行猶予の事を職場報告せずに問題となったというニュースがあったらしいんですが…また報告をするタイミングはいつ頃にすれは良いのでしょうか？裁判後に報告することにしようと思うのですが…遅すぎますか？ 早急に回答頂きたいと思いますのでよ...

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  • 職務専念義務とFX取引について

    【相談の背景】 国家公務員として勤務しております。 職務専念義務とFX取引の関係について、質問1〜3のケースで、それぞれ職務専念義務違反となり得るかどうかについて教えてください。 【質問1】 あらかじめ設定しておいた自動取引(私はスマホを開くこともなく、一切の操作をしていない)により、勤務時間中に取引が行われた場合、職務専念義務違反となりますか？ ...

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  • 公務員の病休中の転職について

     ベストアンサー

    教員をしています。現在病休中ですが、まだ教員は続けたいと思っています。しかし、同じ県でもう一度働こうという意思がありません。そこで質問ですが、 1.病休中に、他の県の採用試験を受けることは違法なのか 2.採用試験を受ける場合は、どこかにその旨を伝える必要があるのか この2点について回答をお願いいたします。

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  • 地方公務員へのインタビュー調査の謝礼について

     ベストアンサー

    公的な研究費で、現在研究を行っています。その際、その研究の対象者に、地方公務員の方がいらっしゃり、謝礼を渡しても大丈夫か悩んでいます。 研究自体は、インタビュー調査です。謝礼は、私が所属している施設で定められいる1時間500円分の図書券で、今回は、2時間の想定ですので、1000円の謝礼を渡す予定です。 インタビュー調査は、上司の方の承諾を得ているため、業...

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  • 養育費ゼロ円に！相手からの連絡。養育費は、子供がもらう義務では？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 相談宜しくお願い致します。 私は、離婚（話し合い）して、7年目になるのですが、養育費について少し揉めています。 今までにも何度か揉めたのですが、はらい続けてくれました。 まず、私の状況ですが、仕事をしながら、引き取った子供3人と、離婚後、未婚で出産した子供1人と生活をしています。 どうやら、それが、元夫が気に食わないらしく、出産...

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  • 公務員が小説等を書き、それを公表する行為について

    公務員が小説等を書き、それを公表する行為には、事前に組織の許可等が必要になるのでしょうか？

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  • 公務員の勤務時間中の私的なやり取り、組織は給与の返還を求めることが出来る？

    　公務員が勤務時間中にTwitter等のSNSで知人・友人等と私的なやり取りをした場合、地方公務員法の定める職務専念義務に反したとして懲戒処分の対象になると思います。 　それについて、自治体は懲戒処分を下すことの他、当該職員に対してその私的なやり取りの時間分の給与を返還させることもできるのでしょうか？ 　できるのであれば、その根拠条文や判例等をお教えくだ...

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  • 天皇は特別職国家公務員？

    天皇は特別職国家公務員なのでしょうか？ それとも公務員とはまた別の存在なんですか？

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  • 採用辞退後の書類について

    公務員の臨時採用に声をかけていただき、4月から、勤める予定でしたが、3月に諸事情により勤務することが出来なくなり、辞退しました。 自費で受けた健康診断など、雇い入れの書類を提出していたのですが、返却してもらうことは可能なのでしょうか？働く前だったのですが、法律などで、保存する義務が生じていて、返却はされないのか教えてください。

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  • 流産はプライバシーにあたりますか？

    公務員です。 流産の手術で仕事を休むことを上司にしか報告していなかったのですが、手術後、職場の人間に知られていました。流産のことまでです。 それについて、上司に直接抗議したら、笑って謝罪されました。その場では我慢しましたが、謝罪の際、軽く流されたこと、そして流産の疑いがあることを話したところ、「大丈夫だよ」と笑って流されたことについて、未だに納...

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  • 地方公務員 職員の個人情報

    【相談の背景】 公立学校職員の県費負担職員です。 地教委が、管理職を通じ、県費職員の個人情報（市区町村在勤歴、出身大学、住所等、生年月日）を理由なく収集し、 当該の市区町村立学校、幼稚園等の校長、副校長、園長に提供しているとの事です。 県では、「履歴カード」なるものが各所属（勤務先）に、毎年送付されますが、 此方につきましては、人事評定、勤続...

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  • 公務員懲戒処分の際の調査について

    刑事事件で起訴され実刑判決を受けた公務員の懲戒処分の際、立件された件以外の余罪調査等含めて、当該公務員への聞き取り以外に警察や検察、弁護士に事件のことを詳しく聞くことはあるのでしょうか。

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  • 停職中に妊娠が発覚しました

     ベストアンサー

    公務員です。地方公務員法に違反してしまい停職中です。停職中に妊娠すると停職が明けたら報告することになると思いますが、何か問題はありますか？例えば育休がとれなくなるなどです。 人事に聞くということは不可能です。

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  • 地方公務員の守秘義務違反での精神的苦痛に対する慰謝料について

    2012年10月の出来事です。 前置きとしまして、私は過去に大きな災害を経験しており、 テレビや新聞や本等で、報道にさらされたことがあります。 ◆現在の状況 2012年10月、とある新聞記者が私に取材を取るため、 私の元担任の地方公務員に直接会いに行き、 その担任が私の許可無く、職務上知り得た、 個人情報（建物が特定できる住所、電話番号）を 報道関係者の...

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  • 公務災害での後遺障害認定について

     ベストアンサー

    私は地方公務員です 通勤途中に交通事故にあい現在通院中です。通勤災害(公務災害)の認定も受けております。近い内に症状固定になるかと思われます。その時に後遺障害認定申請をする意向を事務担当者に伝えたところ加害者側の任意保険会社から先に後遺障害認定申請をし示談終了しなければ地方公務員災害補償基金へ申請は出来ないと断られました。私は先に地方公務員災害補...

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    1

  • 公務員が「職務上知ることのできた秘密」を漏らす行為について

    地方公務員法と国家公務員法とでは「職務上知ることのできた秘密」を漏らした場合の罪の重さが(罰金の額)が異なるのはなぜなのでしょうか？ 地方公務員法 （秘密を守る義務） 第三十四条 　職員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、また、同様とする。 ２ 　法令による証人、鑑定人等となり、職務上の秘密に属する事項を発表する場合に...

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  • 公務員職権乱用罪の適用について

    【相談の背景】 公務員の部下の逆パワハラが原因で、部下相手に不祥事を起こしてしまい、部下との示談のため、最初は、職場の事情聴取では、部下を庇い、逆パワハラは言わないようにしました。 部下と示談が成立し、本当の動機が言えるため、私の不祥事の調査を担当した公務員の上司(職場のNo.2の立場の職員、職責を審査する担当者でもあります)に、本当の動機は、部下...

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  • 地方公務員の職場でのパワハラ対策について

     ベストアンサー

    行政事務職の地方公務員として働いている者です。 私の働いている役所では月１００時間を超える残業しなければならないような部署があります。 また大声で恫喝するように部下を叱責するような職員を直に見たこともありますし、有給休暇の取得についても上司から文句を言われたという話を聞きました。 私自身の経験では過去に夜中の３時頃まで仕事をしてそのまま職場で...

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  • 公務員からの暴行について。人事などに事実を報告した場合、名誉毀損になりますか？

    地方公務員から暴行を受けた場合、刑事事件にならない限り公務員としての処罰(定職や懲戒免職など)を受けることはないですか？ 人事などに事実を報告した場合、名誉毀損になりますか？

    弁護士回答
    1

  • 前歴がつくと社会活動に影響はあるか

    【相談の背景】 前歴がつくかもしれません。 報告義務違反（当て逃げ）を犯してしまい、警察に行くつもりです。 【質問1】 前歴がつく事によって社会活動でデメリットはありますか？（就職、友人関係、結婚など） 身内に地方公務員と法曹者がいますが彼らに影響はありますか？ 警察の友人との関わりも改めなければいけませんか？

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  • 名誉毀損にあたりますか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員の不貞行為はプライベートな問題でありますが、勤務中に会う、職場を私的使用するなどの服務規律違反、職務専念義務違反などは失墜行為にあたりますか。 【質問1】 これが事実であった場合、通知者は名誉毀損などで罰せられないということですか。 また、その行為をした本人、または家族から名誉毀損で訴えられることになりますか。

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    1

  • 公務員が勤務時間中に上司や同僚等から暴行を受けた場合の対応について

    　公務員が勤務時間中に上司や同僚等から暴行等の犯罪行為を受けた場合、処分を望むのであればどのように振る舞えば良いのでしょうか？ 　その足でそのまま警察署等に向かったり、110番をかけるなりすればよいのでしょうか？ 　その場合、それらの行為を勤務時間中にしても職務専念義務には反しないのでしょうか？

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  • 国家公務員法における守秘義務について、漏えいの相手方は組織内の職員なら違反にはなりませんか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　同様の質問があるところ、判然としなかったので失礼します。 　第100条 職員は、職務上知ることのできた秘密を漏らしてはならない。 その職を退いた後といえども同様とする。 について職場内でも秘密を漏らしてはならないのか教えてください。 　なお、外部への影響はありません。 【質問1】 　人事部署の職員が異動情報を他部署の職員に口外した...

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    1

  • 地方公務員 時間外勤務に関する課内規約

     ベストアンサー

    地方公務員で規約等を設ける場合は任命権者の承認が必要になりますか？ また課内のみで取り決めを行い規約を作成した場合その規約に従わなければなりませんか？ 条例、規則等に記載されていないものを課内の係長以上の独断で判断しています。 規約内容が 課長が任命権者であるため公正、平等、そして適正に判断しているため決裁後は不服等の言及を行わない。 3時間29分...

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    1

  • 地方公務員である教員が「生徒を差別する」と公言することは許されるのか？

    私の学生時代の話です。 私の学校には「生徒を差別する」と公言してはばからない教員がいました(「差別」という単語をこれみよがしに使っていました)。 その教員の考えは、成績のよい生徒に力を注げば、その分成績の上昇や有名校合格という大きな見返りが見込める、しかし、そうでない生徒にはそのような見返りは期待できず、力を注ぐだけのメリットが見込めない、と...

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  • 警察事務官は微罪処分等の事務処理に関わることがあるのか

     ベストアンサー

    知人が「都道府県警の警察事務官」です。 配属先は不明です。以下２点ご教示願います。 ①警察事務官の業務内容について 微罪処分で処理された、写真・指紋・関係文書等のデータベースへの登録等機密的な事務処理を担当することはあるのでしょうか？ ②地方公務員としての守秘義務を有していますか？①で知り得た被疑者の個人情報を漏洩すると守秘義務に違反しますか？

    弁護士回答
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  • 守秘義務を違反した行為に物言いをしたい

    とある自治体にお勤めの女性職員が、福祉課に ・匿名 ・パソコンで入力した文章で送られてきた内容と、 私が現在相談している内容が酷似しているからという 理由だけで、第三者に「○○さんですよね。」と話したことが解った。 でも、私は役場にその様な事をしていないので とても傷ついた。 子ども課に、以前相談をした際 「福祉課と情報を共有していいか」と...

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  • 公務員の懲戒処分に係る調査について

    刑事事件で起訴され実刑判決を受けた公務員の懲戒処分の際、立件された件以外の余罪調査等含めて、当該公務員への聞き取り以外に警察や検察、弁護士に事件のことを詳しく聞くことはあるのでしょうか。

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  • 教育公務員はいかなる時に失職させられるのですか。

     ベストアンサー

    公立学校の教師は地方公務員法をはじめとする法律で幾重にも守られていますが、刑事起訴される以外で失職させられることはないのでしょうか。あまりに保護されすぎていてなぜ彼らに組合が存在しなくてはならないのか、さっぱりわかりません。

    弁護士回答
    1

  • 弁護士資格を保ちながら公務員になることは出来る？

    司法試験合格者が弁護士の資格を保ったまま、警察官や自治体職員等の公務員になることは法律上は可能なのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 不祥事を起こした公務員が署名済みの調書の訂正に応じないのは違法ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　公務員の場合、公務員が不祥事を起こしたため、懲戒権者が調査担当者（当該公務員の上司）を指名し調書が作成され署名済みの調書について、当該公務員から、懲戒処分の事実認定の基礎となる動機や態様などについて証言を変更したいため、その旨記載した書面（証拠書類も添付）を提出し調書を訂正したいと申し立てたました。 　調査担当の上司は、「本...

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    1

  • 条文の「〜しなければならない」は義務規定なのでしょうか？

    【相談の背景】 義務規定について教えていただきたいです。 例えば、国家公務員法において、 第27条 すべて国民は、この法律の適用について、平等に取り扱われ、人種、信条、性別、社会的身分、門地又は第38条第5号に規定する場合を除くの外政治的意見若しくは政治的所属関係によつて、差別されてはならない。 （分限、懲戒及び保障の根本基準） 第74条　すべて...

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  • 地方公務員法のもと職務に従事する非正規公務員（会計年度任用職員）について）

     ベストアンサー

    【相談の背景】 明けましておめでとうございます 先生方の健康とさらなる飛躍を心底願っております。 現在、会計年度任用職員（非正規の地方公務員）として、地方公務員法のもと、公務に従事しております。 次年度の再度の任用（再度の採用）の時期になってまいりました。 原則、次年度の令和６年４月１日～令和７年３月３１日までの任用（採用）となります。 ...

    弁護士回答
    2

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