[page33]【弁護士が回答】「派遣社員」の相談6,419件

起き上がれないほど体調不良なのに、出勤を強要されます

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【相談の背景】派遣社員として働いています。初回契約1か月です。勤務したのですが、職場環境が悪くて（社員からのいじめ）、夜眠れなくなり、出勤しようとすると動悸が激しくなり、とても働ける状態でなくなりました。勤務中も、頭痛、目眩、吐き気、動悸がして仕事も出来ない状態です。派遣元に相談して、出勤したいけど体調不良でどうしてもいけない、と...

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2023年02月13日

派遣先でのセクハラについて。就労不可になった場合どうなりますか

派遣社員の事務として働いております20代女性です。上司（男性）二回程マウスと胴体の間に腕を通されるということがありました。内一回は胸に当たりましたが謝罪なども何もなく、こちらも突然のことで何も言えませんでした。また視線がよく脚など身体に向いているのでは？ということがありそのような不安から仕事に行こうとすると動悸と吐き気がすごく出勤が難しくな...

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2019年12月03日

派遣期限がきた後に同じ会社で業務継続したい。その選択肢は・・・

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妻が今まである企業で派遣社員として働いていたのですが、派遣先で働ける3年の期限が来てしまいました。ここで同じ会社で業務を継続したい場合、以下４つの手段がある、と考えています。 ①今の会社で無期雇用に変更する ②妻が個人事業主になり、直接契約する ③契約形態を業務委託に変更する　※派遣会社ではなく、夫である私が持っている法人の社員になり、業務委託...

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2018年10月01日

ハラスメントに該当するのでしょうか？

派遣社員として勤務しております。派遣先の責任者の方の言動が辛く、退職をすることになりました。直接雇用のお話をいただいていたので、本当は辞めたくないのですが、派遣会社は今後の付き合いもあるので、動いてくれず、他の管理職の方はイヤならば辞めるしかないと。言動と言うのが、社内の集まりで、他の方がいる中で、セックスレスなのか？と聞かれたり。早く二...

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2018年01月19日

長期派遣3ヶ月契約の更新について

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3ヶ月更新で長期予定の派遣社員として働いています。新しい就業条件明示書（兼労働条件明示書）が派遣元から送られてきましたが、新たに「契約の更新に関する事項」欄が設けられていて、「更新なし　但し、契約期間満了にあたり、必要な業務引継等のために期間延長が必要と会社が判断して、会社が契約更新を希望する場合は、契約更新する場合があり得る。」とあ...

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2016年09月24日

労災扱いの病院代を返して貰えないです

派遣先の仕事の作業中に事故に遭い、怪我をしました。ほぼ完治し半年経ちましたが傷跡が消えず、その部分は痛みを感じやすくなりました。その時に労災扱いにするとの事で、とりあえず病院代は無保険で毎回自腹で払い、その分は返すとの事でしたが、まだその代金を返して貰ってません。連絡をしたら担当の社員が自腹でこちらに支払うと訳のわからない事を言われたま...

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2016年01月27日

派遣労働者が有給休暇を取得した場合、派遣先は欠勤として取り扱うことができるのでしょうか？

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現在、携帯電話会社100%出資の機能分担子会社で派遣社員として勤務しています。今の職場では、派遣社員の有給休暇の使用が難しく、センターが予め指定した日にち以外に休暇を取ろうものなら、例え有給休暇であっても「欠勤」として処理されます。有給休暇に関しては、派遣元が管理するものなので、有給休暇の手当は出ますが、「欠勤」として取り扱われるため、その月の...

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2016年08月03日

BtoB業務提携での役員の常駐が労働者派遣法違反か？

【相談の背景】 BtoBで業務提携して遂行する業務（１年程度の長期的業務）が発生しました。つきましては、労働者派遣法について見解をお聞きしたいです。　　【質問1】業務提携(準委任)契約先の事業所へ役員(合同会社の代表社員では無い社員)を無許可(派遣事業許可無し)で常駐させた場合、労働者派遣法の違反になりますか？（会社の従業員では無く、役員に相当する者...

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2023年12月28日

正社員歴を隠していた社員を懲戒処分したい

ベストアンサー

【相談の背景】小さな会社を経営しております。この度、匿名の通報で社員の経歴詐称が発覚いたしました。詐称内容・A社事務職派遣三ヵ月契約期間満了にて退職　実際の内容・A社事務職正社員三ヵ月自己都合退職該当社員は勤続10年目となっておりますが、正直なところ実際の経歴では書類選考で落としていたと思います。（短期離職に良いイメージが...

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2023年02月27日

突然の当日解雇について

派遣会社に登録している者です派遣先にて当日に「今日迄だ」と言われて辞めさせられました･当日まで派遣先の社員ですら知らない（知っていたのは組織のNo2とその下の人の二人のみ）･派遣会社には12月中（クビは1月末）に言っている･理由は余りにもミスが多くてなおる見込みが無い（周りの人も言っていたがそこまでミスしていない）･派遣会社の社長に「モチベ...

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2021年02月26日

派遣契約の更新を本人の意思を確認せず勝手するのは違反ではないのでしょうか。

労働についてのご相談です。今、派遣社員と働いており、更新の時期が近づいてきたのですが、何も担当のコーディネーターから連絡もなく、いきなりある日、派遣先から郵便が届いており、中身を見たら更新の通知のお知らせが届いていました。今まで派遣で働いてきた派遣会社も今、働いている職場の他の派遣の方々も定期的に面談や電話など連絡を取ったり、更新の際は本人の...

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2021年01月05日

パワハラ

ベストアンサー

派遣社員ですが、去年の9月28日に派遣されている会社の懇親会があり、1次会は出席しましたが、翌日用事があるので2次会は断りました。その帰り社員の男性と駅まで同行したのですが、駅に向かう階段の途中でその社員の携帯に電話が入り、2次会に行くことにしたようなので、私は挨拶して帰ろうとしたのですが、急に手首をつかまれて2次会に行くことを強要されました。何度断っ...

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2013年02月23日

消費生活センターへの相談について

【相談の背景】消費生活センターへの相談について質問です。【質問1】消費生活センターへ相談できるのは自営業者は無理のようですが、職業が派遣社員や契約社員であれば相談可能でしょうか？

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2021年10月18日

調停離婚申請時の妻の仕事について

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【相談の背景】ここ数年結婚生活が苦しく、周りからモラハラ夫っぽいよねと言われたこともあり、市のカウンセリングに行ったところ、モラハラ、パワハラと言われました。気づいてよかったですね、と。そこでは別居を勧められました。日記は書いています。夫が物に当たった写真もあります。今は扶養内の派遣なので正社員の仕事を探さなくてはと考えています。 ...

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2022年07月05日

業務外活動によるボーナス査定について

ベストアンサー

ボーナスの査定についての御相談です。現在人材派遣会社の社員で、某企業に派遣勤務しています。少し前から業務外の会社行事への参加と、会社への人材の紹介がボーナスの査定条件に入ることになりました。（人材がなかなか集まらないため、社員から紹介させようというもの）どちらも業務外のことなので、これらを行ったかどうかでボーナスの査定を行うのは違法ではあり...

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2016年04月05日

ストーカー被害損害賠償請求はできますか？会社辞めざるおえない。

ベストアンサー

会社の正社員の方からストーカー被害に合いました。(現在も捜査中) ストーカーは会社内の人で会社にも相談しましたが、ほとんどが会社外で行われたことから、加害者を転勤等させることは出来ないと言われました。私はストーカー被害により精神疾患を患ってしまい会社の休みを貰っていますが、私は派遣社員の為、3ヶ月更新で今月末で3ヶ月の更新最終月です。 ...

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2020年09月21日

派遣社員業務指示の出張、移動時間は不稼働時間？

派遣社員として働いています。朝から出張で県外で作業し３時半に作業終了。派遣先に作業終了の報告すると、そこから普段勤務している派遣先に帰ると定時退社時間をすぎるとため、そのまま家にかえっていいと言われました。後日勤怠を入力すると、この日は３時半で作業終了しているので、移動時間は不稼働時間としてくれ（請求に含めないでくれ）と言われました...

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2015年05月16日

契約期間内での退職について

今現在、派遣社員として就業しています。 1か月の契約期間で契約を結びました。しかし、派遣先の仕事内容について行けず、また、別の仕事が決まった為退職しますと伝えた際、ルール違反だ！と言われてしまいました。この場合、退職は可能でしょうか？

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2016年05月21日

契約内容違反でしょうか？

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【相談の背景】現在、派遣社員として勤務をしております。今月より新しい派遣先に勤務となりました。初回契約は3月末までですが、長期で働いてほしいとの事です。面接時に聞いていた仕事内容と異なり、業務内容の認識の不一致が発生しました。派遣会社に対応していただき、4ヶ月今の部署で頑張れば、部署異動を行って頂けるとの事で了承していました。しかし、次の...

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2022年02月25日

コロナウィルスの影響によるテレワーク対象外となる派遣労働者の休業補償について

ベストアンサー

はじめまして、システム開発会社を経営している者です。正社員を都内の一部上場企業に技術者として派遣しています。コロナウィルスの感染が深刻化する中で、派遣先より、今後、首都圏ロックダウン等が発生した場合は、派遣社員はテレワーク対象外となるため休業をお願いし、休業補償等については契約書に従うと聞かされています。締結している基本契約書では、以...

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2020年04月15日

突然の減給通告

現在、派遣会社にてアルバイトで就労中の者です。雇い入れ時に「証券外務員２種を取得し、派遣先企業（証券会社）へ就労希望の場合は、時給1250円で雇用。資格取得後、派遣先企業へ派遣の際には、時給1400円。派遣先企業への派遣を断る場合には、時給1050円」と口頭にて通知され就労しました。その後、資格取得し派遣先企業への派遣待機の状態で、派遣会社にて、お問...

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2013年08月29日

派遣契約書として、そもそも無効だった？その場合の私への今後の待遇は？

【相談の背景】私は2019年夏に工場に勤務。自社工場も稼働、他社工場への人材派遣業の認可も有。派遣元（以降、元社）の事務所（派遣勤務先と同場所）での入社面談で営業所長は、「我が社とＸ社（派遣先？以降、先社）との契約形態は派遣契約」そして派遣と請負いの違いを説明（愚痴？）。「本来、派遣契約ならウチ（元社）は労働者派遣だけでOJT業務指示系統は全て...

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2021年10月28日

派遣社員が、派遣先から契約終了に伴う最終出社日を強制的に決められたことについて

派遣として派遣先で働いております今月末で、派遣先での契約を終了する予定です派遣先に最終出社日の希望を伝えましたすると、派遣先から、「希望された最終出社日は自分がいないので、契約にサインオフができない。もう１日早い日に最終出社日をするか、１週間後に最終出社日をしてくれ」と言われました私は、取りたくない有休を追加で１日取ることになりました...

弁護士回答: 1

2019年03月28日

契約社員の雇止めは撤回できるのか？

契約社員として7年（派遣社員3年、契約社員4年）同じ会社で勤務してきました。契約社員は半年契約です。（有期）今回業績不振により12月末で更新をストップされました。今年の４月は大幅な組織変更があり、私も部署異動と業務変更がありました。従来契約社員の異動は稀（一応契約書には異動と業務変更もありうると記載されている）でしたが、何人かの契約社員も異動と...

弁護士回答: 1

2015年11月05日

契約期間中、派遣先の店長より遠回しで来るなと言われました

現在、派遣社員として勤務してます。派遣先会社の不満で6月末で退職する事に決めました。理由として、全てにおいて証拠はありませんが、セクハラ、パワハラです。内容としては、営業スタッフより、おでこが広い、おばさんと呼ばれたりです。また、赤いリボンだったら[キャラクター名]だねと。私はその作品のキャラクターが嫌いで、おでこの広さも気にしてました...

弁護士回答: 1

2020年04月30日

会社が支給できるもので

以下の質問で以下の回答が得られたのですが本当でしょうかね・・・？質問　たとえば、派遣会社に登録して、派遣先の会社で、頭痛がした場合ですが、派遣先ですし、派遣会社が頭痛薬出すならわかりますが、派遣社員に頭痛薬を、無料で提供しなくてはいけない労働基準法はあるのでしょうかね・・？この場合で、まあ自分は頭痛が頻繁になるので、そのような方には...

弁護士回答: 1

2017年05月30日

派遣会社の雇用契約について

【相談の背景】入社したばかりの派遣会社を体調不良を理由に欠勤していた所、派遣先からもう来なくていいと言われた。【質問1】新たに入社した派遣会社から派遣社員として仕事に就き、1日目出勤した後体調が悪く1週間欠勤した所、先方から来なくて良いと派遣元の会社から言われました。【質問2】雇用契約書には2週間の試用期間を定めその以内での自己都合退職...

弁護士回答: 1

2023年10月03日

開発委託元への派遣契約の業務指示・日報と改善要求

私は今、D社に雇用され派遣契約でソフトウェア開発をしており、 A社施設に常駐しています。契約関係は下記のようになっています。 A社⇒B社、B社⇒C社、C社⇒D社開発委託、開発委託、派遣契約基本的に、C社が指揮命令権を有し、C社からD社に業務指示がされる筈ですが、 (1)B社からD社社員に直接業務指示をするのは違法でしょうか? (C社社員がB社からD社の...

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2019年10月07日

退社した会社と常駐した会社を訴えたいです

特定派遣にて役3年勤務していた会社を７月末で代謝をしました。常駐先によるセクハラ・パワハラ・モラハラを約2年半受けてきました。派遣会社に相談しても対応を取っていただけなかった。下記に記載している内容で賠償金や慰謝料、謝罪を含む訴えを起こす事は可能でしょうか。 ①常駐先企業に対して・元従業員とのプライベートな話を元従業員が話を同世代の従業...

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2018年09月21日