【弁護士が回答】「傷病手当給付金」の相談400件

400件見つかりました

会社の不手際により給付が遅れている傷病手当金の立替えを会社に請求できるか？ベストアンサー
医療費、傷病手当金についての相談です。 2016年4月から勤務した会社で2つの問題が起きています。まず、健康保険証未発行だったため、4月に自費負担した医療費の差額が未だに返金されません。 9月になってから健康保険組合に直接確認したところ、書類に不備があったため、付箋を付けて、所属会社の社会保険労務士に6月中旬に返却していたそうです。また、8月2日から病...
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2016年11月26日

法律相談一覧

傷病手当給付金

初めて質問致します。よろしくお願いします。鬱病を発症し11月より休職し、傷病手当金を受給しておりましたが、5月下旬に退職し、転職致しました。なかなか、病気を理解しておらず、生活も傷病手当金だけでは苦しい為、医師からの就業許可を得ずに転職致しました。それがたたり、転職後直ぐ再発してしまい、試用期間中に解雇となりました。このような場合、傷病手当...
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2012年06月26日
傷病手当金の給付暦について

【相談の背景】お世話になっております。今回の質問は、昨年別の会社で心療内科に通いながら、傷病手当金をもらっていました。現在は、既に新しい会社に就職し、妊娠した為、つわりなど体調が悪い為、理由が違いますが、再度傷病手当の給付を受けようとしましたが、ネットで調べてたら、今回は傷病手当を申請したら、以前の会社の傷病手当の給付歴が今の会...
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2023年05月15日
傷病手当金について教えてください
ベストアンサー
休職中に給与の支給がある場合、傷病手当金の給付はされないと思いますが、退職後に継続給付のように傷病手当金を受け取ることは可能ですか？退職前に給与不支給以外の傷病手当金を申請する条件は満たしています。継続給付について色々な健康保険組合や健康保険協会の情報を確認しましたが、資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしているこ...
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2018年05月29日
退職後の傷病手当金と会社の失業保険給付について

不当解雇で弁護士に依頼し、解決金プラス傷病手当という形で示談になりました。会社の退職日時は6月末日ですが、4月末から6月末日までを傷病手当に当てて示談しております。示談までの期間は働いていません。示談が長引き、8月盆前に解決しました。傷病手当の手続きはお盆を挟んだのが１つと先方の社労士から傷病手当の日程についての調査が難航し、現在にいた...
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2018年09月14日
傷病手当金の返還について

宜しくお願いします。うつ病2009年1月～2009年11月、2010年1月～3月、2010年8月～2012年9月、2013年3月～7月まで休職して傷病手当金を貰っていました、その後2012年に障害者年金３級を２年遡って支給されることになりましたが、それは会社が立て替えていたものだと全額会社に取られました。2013年12月に病気を理由に会社を解雇されてしまいました、法テラスである組合を紹介...
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2014年08月10日
傷病手当金と労災休業補償の差額支給について
ベストアンサー
健康保険の傷病手当金、労災の休業補償給付について教えてください。全国健康保険組合のホームページに、下記の事が書いています。「労災保険から休業補償給付を受けている期間に、業務外の病気やケガで仕事に就けなくなった場合は、その期間中、傷病手当金は支給されません。ただし、休業補償給付の日額が傷病手当金の日額より低いときは、その差額が支給されます...
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2016年01月19日
傷病手当金の返還について

2009年にうつ病を発病して2009年１月～11月、2010年１月～3月、８月～2012年９月、２０１３年3月～7月の間休職をしてその間会社より傷病手当金を貰っていました。その後2013年12月に病気を理由に解雇されました。その後ある所に相談すると、労災の可能性がある為8号様式の休業補償給付金の申請を勧められ、２０１４年１月に提出しました。先月7月に労基署の方と最終面談をし...
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2014年08月09日
傷病手当金について。

【相談の背景】傷病手当金の申請について、会社に送った申請書類が会社から保険組合に到着せず、傷病手当金を受け取れずに困っています。2021年12月から2022年2月分の申請を3月に会社に送り、5月現在も申請が受理されていないとのこと。また、3月付けで会社を退職いたしましたため、4月分から退職後も傷病手当金を申請したいのですが、退職月（3月）までの給付金受給が完...
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2022年06月01日
傷病手当金について
ベストアンサー
私は３月の中旬に体調を崩し、その年の５月末日で退職をしました。事務の方から傷病手当金の申請ができるからと言われました。そこで３月の休み始めた日から５月退職日前までの期間の申請をし、会社経由で健康保険組合に提出いたしました。そして、健康保険組合から給付金が７月１８日付けで決定したという通知が送られてきました。ただし、申請者である本人ではなく在...
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2013年10月04日
傷病手当給付期間の扱いについて
ベストアンサー
傷病手当金の給付期間は履歴書などで勤務歴にいれてもいいのでしょうか？
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2016年01月11日
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病気療養で休職中なのに、欠勤扱い。傷病手当金を受け取れるか。

今年の4月に適応障害と診断され、5月から会社を休職しています。診断書等も会社に毎月提出しております。本来であれば、傷病手当金を受ける事が出来るはずなのですが会社からは5月〜7月は欠勤扱いとして無給となるが、退職金の加算がされるとのことでした。8月から休職扱いとして傷病手当金の給付を受ける事が出来ると説明されました。最初はそれで納得してしまっ...
弁護士回答

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2019年08月14日
傷病手当金と失業給付金について

はじめまして。 6年間勤めていた会社を退職しました。理由は、上司からの指導がない環境や有給が使えない環境だったからです。最後の3ヵ月間は、咳が止まらなかったり、耳が聞こえづらくなったり、仕事中に気持ち悪くなったりなど体調にも出てしまい、退職の1ヵ月前に心療内科へ行きました。その結果、うつ病の一歩手前と診断され漢方を処方されました。その後、体...
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2018年11月19日
傷病手当労災休業給付

【相談の背景】労災休業給付と傷病手当というものが存在します。【質問1】労災休業給付から傷病手当金に切り替えることは可能でしょうか？
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2021年11月22日
失業給付を受給してしまったけど、傷病手当金を受給したい

昨年９月からパワハラによるうつ病で会社を休み入院、１０月２０日に退職しました。１２月退院して、調子が悪いながらも、家計のため今年３月１日にハローワーク行き、失業給付３００日を受けることにしました。この際１月末までの延長手続きと就労可能とした診断書を提出し、３、４、５月失業給付を受給しました。６月に、悪化し再入院しております。雇用保険につ...
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2019年10月03日
傷病手当金の申請について（貰えないと言われました）
ベストアンサー
【相談の背景】傷病手当金の受給の事で相談があります。１．勤続20年で退職1年前からパワハラがきっかけで働けなくなり、（心療内科で診断書を貰い会社に提出）有給休暇消化後は休職してました。２．休職期間中に、過去のプライベートのことで逮捕され20日間の拘留（留置所）され、そのことで拘留期間中に会社から解雇されました。その後、無実であることが判明し不起...
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2024年05月13日
債務整理の差し押さえ対象について
ベストアンサー
【相談の背景】任意整理か自己破産かこれから検討する段階です。現在無職で入院中です。【質問1】以前の勤務先保険組合からの傷病手当金と入院の共済給付金の2点、入金があります。特に傷病手当金は1年以上請求できる期間の残りがあります。傷病手当金と共済入院給付金は差し押さえの対象になりますか？
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2021年05月20日
倒産と傷病手当について

【相談の背景】会社が倒産する日と最終出勤日が同じ場合は退職後に傷病手当はもらえないのでしょうか？最終日は休まないといけないのと、連続4日のお休み、医師の診断書がないと傷病手当がらもらえないと書いてありました。社長のパワハラで作業員が一斉に辞めてしまい残ってしまった私が心の不調で色々あります。ご回答宜しくお願い致します。【質問1】退職後の...
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2025年04月11日
雇用保険の傷病手当について

会社都合で退職し、四月から失業給付を受けています。このたび腰を痛めてしまい、医師からは全治一ヶ月前後と言われました。ハローワークに行き傷病手当の申請をしようと思うのですが、傷病手当の給付を受けた場合、失業給付の残日数はどうなるのでしょうか。例えば失業給付総日数が210日で60日経過後に傷病手当を申請し30日受給。失業給付の残日数は120日になる、と...
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2015年07月19日
傷病手当金受給中の退職。有給買取と傷病手当金はどちらかを選ぶしかないのでしょうか？

休職し、１年以上傷病手当金を受給しています。有形無形の圧力や、会社への忠誠心が冷めたこともあって自己都合退職を選択しました。ネットで検索したところ、傷病手当金給付と有給休暇は重複できないとの事。退職時の有給買取の日数を傷病手当金の申請日数から差し引く形での傷病手当金申請は出来ないのでしょうか？
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2020年08月11日
傷病手当について

去年10月から自律神経失調症で傷病手当をもらってたのですが、4月に職場復帰しました。今年11月中旬からうつ病と自律神経失調症で休職中です。今回11月12日より傷病手当を申請するのですが、傷病名がうつ病で前回とは違います。前回と違う傷病ですが、前回の給付継続期間中に違う傷病名で申請し、審査は通るのでしょうか? また、今回から一年半の受給期間となるのでし...
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2010年12月20日
育児休業中の婚姻費用について

【相談の背景】現在夫と別居で離婚調停中です。私は1歳の娘と暮らしています。婚姻費用を決めるにあたって育児休業給付金の通知書の提出を求められました。【質問1】育児休業給付金や出産手当金も収入として扱われますか。【質問2】育児休業中に傷病手当金も受け取っています。傷病手当金についても収入と扱われますか。
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2024年03月25日
転職後の傷病手当金の給付について
ベストアンサー
転職前に休職をしていましたが、転職後に再度休職となり(転職期間と休職時期は1年未満)傷病手当を申請することになりました。現会社が前職の休職を理由に(源泉徴収票は問題ありません。前回は傷病手当は申請した事はありません)クビにすることは可能でしょうか？
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2020年11月05日
傷病手当金の再審について
ベストアンサー
傷病手当金の審査についてご質問があります。先日、退職後の傷病手当金について申請をしたところ、退職日に1時間、私物整理と挨拶のため出勤（残り7時間は時間有休）してしまい、賃金が発生していたため、却下との通知が届きました。それまではずっと欠勤/有休をとっていました。申請書の備考欄には、会社側から「1時間の出勤は私物整理のためであり、労務に服してい...
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2020年02月21日
労災給付•傷病手当給付の期間について
ベストアンサー
【相談の背景】業務中の事故で仕事を休んでいます。休職中、通院帰りに後ろから車両に追突され、第二事故が発生しました。両事故共に過失割合0です。第一事故は業務中の事故なので労災が適用される見込みですが、第二事故は労災にならないので、短い間（約2週間後）に複数事故にあい、負傷箇所も同一というこの複雑な状況の兼ね合いで第一事故の認定がまだおりておりて...
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2024年04月16日
傷病手当金受給の後傷病手当を受け取れるのか？

【相談の背景】コロナに罹患し、まともに後遺障害になり、今月末をもって2月まで勤めていた会社から出ていた傷病手当金が 18ヶ月限度迎えます。それは把握しています。しかしまだ寛解せずにいます。その場合今度は失業保険管轄の傷病手当に移行出来ますでしょうか？もちろん医師から引き続き労務不能の所見あればですが。そう思ったのは、時折社労士事務所が「退職...
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2022年09月05日
傷病手当金の申請をしてくれない
ベストアンサー
【相談の背景】なかなか傷病手当金が給付されず、協会けんぽに問い合わせしました。しっかり主治医にも記入して頂いたのに法人から提出がないと協会けんぽに言われました。どこに相談したらよいのでしょうか？【質問1】これは、労働者の権利ではないのでしょうか？なぜ、法人は提出してくれないのか休職してるのですが不備等の連絡もないです
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2021年05月18日
傷病手当金について/社員からのモラハラ
ベストアンサー
【相談の背景】個人事業の会社で契約社員として勤務しています。勤務中に中腰状態が続き持病のヘルニアが悪化し現在、休職中です。投薬や毎週点滴を打ったりと医師も最善を尽くしてくれているのですが現状回復には至らず。医師から「完治までは六ヶ月ぐらいは見た方が良い」との事。その旨を社長に報告したら「休みは良いんだけどさ、言い忘れてたけど会社の規則...
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2022年10月13日
労災認定と傷病手当金の関係について
ベストアンサー
うつ病などで労災を申請しても、支給／不支給の決定が降りるまでに最低でも半年かかると言われています。その間、収入が途絶えるために、とりあえずは傷病手当金を受給する人が多くおられると思います。もし労災に認定されたら、傷病手当金は全額返却し、労災の休業給付をかわりに受ける、というところまでは理解しています。そこで分からない点が１つあります。 ...
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2015年06月20日
退職後から社会保険給付金について

【相談の背景】現在、適応障害と診断され、休んでいます。そこで、質問させていただきたいのですが、退職前に、傷病手当→互助会→傷病手当で退職した。その場合、下記の事は、どうなるのか、教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします【質問1】退職後に、社会保険給付金は受給出来るのか？【質問2】何歳まで、もらえるのでしょうか。
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2023年02月02日
傷病手当金と介護給付金の併給は可能か？

【相談の背景】わたし、母、祖母の家族構成です。祖母は認知症がひどく、母が一手に介護を引き受けていました。わたしはフルタイムで働いていましたが、会社での人間関係のトラブルなどが原因で出勤できなくなり、自律神経障害・発作性頻脈・うつ状態（運動制限なし、自宅内での家事などは可能）として休職、傷病手当金を受給していました。その折、母が難病に罹...
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2024年08月21日
傷病手当の申請書類の返戻

傷病手当の件でご相談です。昨日申請していた傷病手当の書類が返戻されました。返戻理由に記載されている文面は退職後の傷病手当金の受給要件には継続した給付を受けている必要がありますが、今回の申請はその要件を満たしていないため返戻致します。と記載されていました。去年の7月分まで継続して申請していましたが、8月9月は申請せず今回は10月から12月...
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2019年02月04日
傷病手当金と入院給付金の同時支給についての疑問はありますか？

【相談の背景】大腸ガンで入院、手術　3ヶ月休職しました。入院中に会社から損保ジャパンの書類が送られて来て　見舞金が出るから記入、診断書と一緒に返送してくれと言われ　診断書のお金は返金されました。その後数ヶ月経って損保ジャパンから支払手続きが終わりました　確認下さいのハガキが届きましたが　会社側からは　契約者は会社なのでお金は会社に入りますと言わ...
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2025年08月06日
退職後の傷病手当金について

【相談の背景】会社に務めて15年以上が経ちますが金銭面、労働環境に不満を抱えております。いつまでも不平不満をいってても仕方がないので、新たな道を模索しています。すぐには転職つもりはなく失業保険や傷病手当金などで繋ぎたいと考えています。傷病手当金は審査が厳しいとネットの口コミで多いと聞きましたので、いくつか質問を用意したので相談したいと思っていま...
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2021年06月30日
傷病手当受給期間の業務委託契約について

【相談の背景】傷病手当についての質問です。私は現在前職時代にうつ病になり傷病手当給付金を受給中です。現在、会社は辞めてしまっていますがまだ現在もうつ病治療中です。まだ傷病手当給付期間は残っているのですが、違う会社と業務委託契約をしました。契約のみで、まだ仕事をしておりませんので報酬は受け取っておりません。そこで下記、2点質...
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2022年07月28日
傷病手当金の受給可否について

現在育児休暇中で年末に職場復帰を予定しておりましたが、今年4月に交通事故で頸椎捻挫と診断。先日医師より3か月休業加療の診断が出たため、育児休暇から継続して療養休暇を取得することとなりました。育児給付金は12月末で終了となります。交通事故の過失割合は、私が２０％で物損について先に示談しています。人身につきましては、治療途中で事故とは関係なく...
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2021年01月04日
「育児休業中に病気で入院した場合、傷病手当を受け取れるか？」

【相談の背景】公務員で共済組合に入っています。現在、育休中です。先月一型糖尿病ケトアシドーシスで入院しました。インスリンコントロール後、12日で退院できました。現在、育児休業給付金を受給してますが、傷病手当も申請できますか？【質問1】育児休業給付金と傷病手当を同時に受給することは可能ですか。
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2023年09月07日
相続放棄前に手続きした給付金について
ベストアンサー
主人が他界しました。生前よりお金にルーズな人でしたが様々な負債が見つかりました。退職金は生前に相殺してしまったようでありません。癌で亡くなりましたが治療費入院費等はガン保険、傷病手当金から出していました。相続放棄を知り手続きをしたいのですが、会社の方で私名義の口座に振り込まれるように傷病手当金の手続きをしてくれたようです。ガン保険の入院給付金も...
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2018年02月20日
傷病手当金と傷病手当の違い

会社に勤めており1年2か月前に副業許可を会社にもらいEC物販を個人事業主として実施しています（赤字です）。1年前よりうつ病で欠勤、来月より休職となり健康保険の傷病手当金を受ける予定です。一方今月会社より早期希望退職の勧奨を受け、6月に退職する予定です。退職後に会社から4年間月30万円の管理職年金が支給されます。退職後もうつ病治療中は他社でも会社勤めができ...
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2020年01月27日
雇用保険法の給付と労災申請時効で相談…!!
ベストアンサー
主人は、２５年余り地元の会社勤務を終え退職しました。退職直前の2年間は上司によるパワハラで鬱病になり退職しました。失業給付について雇用保険法10条2項4号傷病手当金とあります。退職直前に会社からの給付がなくなっており同法2項1号の基本手当金は、見込めません健康保険法の傷病手当金は、終了しています。そこで質問です。雇用保険法10条2項4号の傷...
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2015年07月16日
退職後の傷病手当金について

【相談の背景】適応障害と診断され、二月末に仕事を退職しました。2/15~3/15(詳しい日にちはうろ覚えですが1ヶ月分)で傷病手当金を申請しており、条件を満たして退職したため継続給付を考えています。ただ、3/15に再度受診した際に受け取った処方箋で薬を受け取りそびれてしまいました。【質問1】薬をもらっていない場合、不支給になることはありますでしょうか？...
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2024年04月25日
傷病休暇(手当)と育児休業(給付金)は併用できますか？

【相談の背景】傷病期間中に妊娠、出産いたしました。雇用保険制度の育児休業給付金と健康保険制度の傷病手当金は、別の制度なので同時に受給することができる(出産手当金は傷病手当とどちらか一方になる)と伺った為、会社に私の場合どうなるのか確認したところ出産後も育児休業に切り替えず傷病休暇としてカウントすると言われ、傷病手当のみ受け取っています。 (出産...
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2021年06月14日
傷病手当金受給中の申請・申告について

【相談の背景】傷病手当金についての質問です。私は現在、傷病手当給付金を受給中です。まだ現在も治療中ですが、職場は退職し、当分受給を継続する予定です。まだ働くことへの不安が大きく、すぐに働ける状態ではありません。そこで下記、2点質問です。ご教示の程、宜しくお願い致します。【質問1】自宅でできる軽微な作業をした場合、どこにどのような申告...
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2023年04月24日
［至急お願いします］傷病手当金の支給開始時期の決定根拠について。

傷病手当金の給付開始期間について相談です。平成29年の1月にうつ病により休職し、その後3月に一旦復職。しかしながら11月に再度うつ病が原因で休職をし、12月末日に退職となりました。 1月の時点では職場にすぐ復帰するつもりでしたので傷病手当金については当時申請していません。ですが今回の退職では病気が原因で長期に渡り職に就くことが不可能なことから、医者に...
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2018年03月08日
退職後の傷病手当金の継続給付について
ベストアンサー
【相談の背景】転職後一か月で主に同僚からのハラスメントにより適応障害を発症し、3か月休職しました。会社の制度でその間は給与が満額支給されましたが、休職期間の延長は一か月で、それで復職できなければ退職と言われました。さらに、転職前の会社と合わせると健康保険加入期間は一年を過ぎていますが、現職の健康保険に1年以上加入していないと継続給付しないと言わ...
弁護士回答

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2021年11月01日
体調不良による休職後の妊娠、出産手当金・育児休業給付金の受給可否について

現在、体調不良により休職中ですが妊娠しました。下記内容で出産手当金・育児休業給付金の受給は可能でしょうか？・1年2ヶ月正社員フルタイムで勤務（それ以前は派遣で勤務）・体調不良で休業・傷病手当金を1年半もらい闘病生活・傷病手当金がなくなった後も体調不良が続き、更に1年休職（無給）・トータル2年半休職中（うち1年半は傷病手当金受給）・2021...
弁護士回答

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2020年12月10日
会社の保険組合から国民健康保険に切り替えた傷病手当金について

【相談の背景】 6ヶ月前うつ病と診断され休職し、療養に専念するため8/26に退職しました。今まで会社の保険組合に傷病手当金の申請をし、傷病手当金をいただいました。退職するにあたり、会社の保険組合から国民健康保険に切り替えます。【質問1】会社の保険組合から国民健康保険に切り替えた場合も、傷病手当金は給付されるのでしょうか？現在も鬱病で療養が...
弁護士回答

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2024年09月25日
脳梗塞による給付金制度
ベストアンサー
【相談の背景】 2.3年前に脳梗塞になりました。一時入院しましたが、退院してからの後遺症はありませんでした。ただ定期検診と毎日薬を飲まなければならなくなりました。仕事には支障はとくにありません。【質問1】脳梗塞になった人の国からの給付金が出るようなものありますか?高額医療とか傷病手当とかではなくです。
弁護士回答

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2025年04月07日
傷病手当金受給中の失業手当受給延長申請について

【相談の背景】 2023年2月に適応障害で所属していた会社を休職しました。休職中の2023年2月〜5月までは傷病手当金をもらい、2023年5月31日をもって退職し、現在は健康保険任意継続で傷病手当金を継続給付している状況です。また傷病手当金は1年6ヶ月しかもらえないため、2024年の8月で打ち切りとなる予定です。そこで傷病手当金が打ち切りとなった後、働けない状況に...
弁護士回答

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2023年12月29日
退職時の健康組合手当金・退職金について

会社を11月よりうつで休職しております。休職期間中、会社グループの健康組合から傷病手当金が一ヶ月毎に支給されることとなっています。書類上の関係で11月休職分の手当は12月15日までに申請、1月15日給付というふうな、翌月15日申請翌々月15日支給の形になっております。休職当初は復帰を予定しておりましたが、病状を鑑みて医師と相談し、今月いっぱいで退職...
弁護士回答

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2014年01月12日
傷病手当金中に在宅ワークで稼いでしまった

【相談の背景】 6月からうつ病での休職をしています。傷病手当金を受給しているのですが、クラウドワークスという在宅で仕事ができるアプリで6〜9月の間に合計で7,000円ほど稼いでしまいました。【質問1】この場合、奨学金の不正受給となり給付取り消しになってしまいますか？【質問2】また傷病手当金の不正受給となる際はどのような経路でバレてしまうので...
弁護士回答

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2022年09月30日