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法律相談一覧

  • こんなケースは、自己破産無理ですか?

    元妻より、財産分与で、2000万弱 判決確定しています。年金しか、財産 ありません。企業年金・厚生・国民あわせて、 月16万ほどです。判決後、払わないでおりま したら、年金振込銀行口座を差し押さえられ ました。資産は、全くありません。 年金のみです。以前相談した弁護士さんには 元妻弁護士と話し合って、少しずつ返して いくしかないと言われました。自己破...

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  • 保険や税金は単純計算で2倍？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 約60000円 健康保険、厚生年金、住民税合わせて60000円引かれてます。 退職したら単純計算で120000円 健康保険、国民年金、住民税格2倍の120000円？ 【質問1】 会社辞めたら保険などどれくらい支払いが必要なんだろう？

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  • 怪我と社会保険料などの支払いをしたくない事を理由に会社側が自主退職を迫るのは違法ですか？

    私の友人の話なのですが、数日前、会社から帰宅途中に事故に遭い、全治３ヶ月の怪我をしました。労災の手続きはしてもらえたようなんですが、会社としては怪我で働けない期間が多く、その間の社会保険料、厚生年金保険料などの会社負担分がもったいので一旦自主退職させて、完治したら再雇用すると言って来ており友人に自主退職を迫っているそうです。これは違法には当たら...

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  • 年金について。質問です?

     ベストアンサー

    離婚時に年金分割出来るようになりました。相手夫は年金センターに聞いたら、年収と掛け年数からして、最高額30万円にはなると断言されました。質問です？私は結婚後専業主婦になり、第3号被保険者 相手夫の扶養になりました。相手夫は厚生年金加入者で、すでに22才から今56才まで支払っています。仮に離婚になりましたら、支給時に私妻は、おおよそどの位分割されますか？...

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  • 退職後、有給休暇消化中の社会保険について。加入できますか。

     ベストアンサー

    先日、自己都合で退職しました。その際に、退職合意書として、退職後にいかなる請求もしない、というような書類にサインしました。 有給休暇が40日近く残っていて、現在消化中ですが、退職合意書を書いた日に、会社から、健康保険証を返すように言われて、返却しました。 有休消化の最終日まで、健康保険は、使えないのでしょうか。 使えるのであれば、保険証を返しても...

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  • 離婚時の年金と退職金分割の算定について

     ベストアンサー

    結婚2９年。5年前に主人の不貞行為発覚で別居、来年離婚します。 ①離婚時の年金分割算定にあたり別居期間と自身の厚生年金支払い期間（結婚後３年と別居後5年）は除外されますか？ ②5年後の退職金算定も同様に除外されますか？ ③慰謝料はいくら位請求できますか？ ④退職金は出る前に概算で貰えますか？もし5年後の請求になった時に、その時点で、私が死亡してたら、子供...

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  • 不当解雇時の復職時の健康保険の取り扱いについて

    【相談の背景】 不当解雇後に復職した場合の組合健康保険と厚生年金と雇用保険の取り扱いについて。組合健康保険の遡及時効は2年間となっているはずですが 復職時の2年前の保険料も含めて遡及納付をすることになるのでしょうか？ 【質問1】 復職時の健康保険の遡及は2年間以降は時効にならないのでしょうか？

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  • 給料を半年もらってません。

    前借りをしてトータルで17万ぐらいあります。派遣で給料は月末締めの翌月20日に払われますが会社の寮に入っていて家賃、光熱費、雇用保険、所得税、厚生年金保険、健康保険料で10万は飛んでいき余った分を前借りの返済で持っていかれ半年間給料をもらえません。どうしたらいいですか？

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  • 社会保険と国民健康保険の重複、徴収

    8月から会社が厚生年金に加入し、保険も国民健康保険から社会保険に変更になりました。 しかしなぜか、9月から会社都合により基本給から国民健康保険料が天引きされています。国民健康保険の保険証はすでに区に返納済みで切り替えも終わっております。実際こういうことはありえるのでしょうか？ 法律に違反していないのでしょうか？　よろしくお願いします。

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  • 給料について

    新入社員です。給料について質問です。 19万なんですが、社会保険(健康保険、厚生年金)引かれて手取り13万です。 これってひかれすぎでは…と思います。 今の職場は就職コーディネーターのかたに紹介していただいたのですが、手取り15ほど欲しいと言ったら、19万あれば十分手取り15万になると思います。と言われました。 会社の社会保険料の負担額ってどれくらいなん...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 解雇、地位確認請求における和解条件(退職日について)

     ベストアンサー

    解雇され地位確認請求の本訴を争っています。 こちらから和解の条件として、退職日を和解の日にするか、解雇された日にするか迷っています。 これまで、およそ1年以上賃金の仮払いを受けてきました。 退職日を和解日にすると、この仮払い賃金に対し所得税、社会保険料、厚生年金などがかかってしまうというデメリットがあると思うのですが、元々、解雇される前の在職期間...

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  • 養育費の支払い期間中に父親が死亡した場合の年金等支払いについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 話し合いで認知に応じないため裁判認知となりこどもの父親には毎月養育費を支払ってもらっていますが、こどもがまだ一歳で先行き不安です。 こどもの父親とは不倫関係にありました。妻とこどもが1人います。 騙されて交際関係にあったため200万の慰謝料はもらっていて、今後の養育費の支払い等は公正証書を作成しています。 【質問1】 もしもこどもの...

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  • 今まで払ってきた国民年金や国民健康保険は無駄になるか

     ベストアンサー

    10年以上勤めている会社ですが、これから社会保険に加入で過去2年分の保険料を支払う事に。 健康保険と厚生年金は会社と折半らしいのですが、 今まで払ってきた国民年金や国民健康保険の支払い分はどうなりますか？払い損になるだけでしょうか？ 2年分ダブって支払う事になりますか？ 会社に絶対責任はあると思いますが損害賠償請求して勝てますか？ 細かい事情は...

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  • 派遣の給与明細について

    派遣の給与明細の控除額についてです。 総支給額が182,622円 控除額合計が56,247円 差引支給額が126,375円 です。 支給内容は 基本給（時給）157,067円 深夜手当7,409円 残業手当（時間外）10,146円 現物給与（課税用）8,000円 総支給額182,622円です。 控除内容は 基本保険料10,224円 特定保険料5,616円 厚生年金保険料29,280円 雇用保険料547円 社...

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  • 入社１年目の社会保険と厚生年金について

    ４月から入社する会社が、入社一年間は社会保険、厚生年金が加入保留のため控除されないとのことでしたが、これは法律に違反していますよね？ また、住民税も入社二年間は控除されないそうなのですが、これらのことが法律に違反するのなら入社を辞退したいのですが、会社側にはどう話したら良いのでしょうか？

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  • 働いてない月まである請求書

     ベストアンサー

    今年（2016/平成28年）の2月に、3日程勤務しその後、 一身上の都合により退社したのですが、その後、会社側より 2月分を含めて働いていない3月～5月分の 「健康保険」「介護保険料」「厚生年金保険料」の請求書が、 合計金額 140,320円を振り込むようにという封書が、 届いたのですが、支払わないといけないのでしょうか？ 繰り返しますが、働いたのは3日だけです。...

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  • オーナー変更に伴う雇用形態の変更について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 不動産投資で、朝、夜付きの下宿の購入検討しております。そこには寮母が正社員として雇用され、厚生年金、社会保険料が控除されており、現オーナーは法人で正社員として雇用してきました。この度購入予定の私は個人事業主としての下宿購入になります。寮母はパートとして雇用を変更し、社会保険料、厚生年金の控除はできなくなります。現在のオーナーが下...

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  • 年金分割と離婚協議書・公正証書

    夫の不貞行為により離婚します。 平成21年に結婚し、私は専業主婦で無職でした。 夫はサラリーマンで厚生年金に加入しています。 平成20年4月1日に制度開始した「3号分割制度」について調べると、夫との合意は不要で分割割合が50%と決まっているようです。 慰謝料・財産分与について誓約を交わすために離婚協議書を作成し、後で公正証書にする予定です。 私の場...

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  • 時効により、パワハラの慰謝料請求するよりも財産分与を待つ方が良いでしょうか？

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    【相談の背景】 夫が3年前まで働いていた義家族経営の会社（大型車の鈑金業、零細企業。）にパワハラの慰謝料請求と、厚生年金の未加入によって将来損失する額（約200万）を請求したく、内容証明を送りたいです。 弁護士さんに相談に伺いましたが、時効があるので請求の内容証明を送るよりも、親が亡くなった時の相続を待って、増額してもらった方が良いと言われました。...

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  • 妊婦の休業について コロナ

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在妊娠三ヶ月の者です。 切迫流産で医師の判断により仕事を1週間休んでおります。 悪阻が強くなり、再度切迫流産にならないかの不安とコロナ感染の不安、パワハラ環境などから 母性健康管理措置カードを記入頂きました。内容はつわりが強くなっている事とコロナ感染拡大による出勤制限です。 期間は妊娠中。 無期雇用派遣の為、派遣先にリモートを...

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  • 退職するときに。社会保険料は辞める月だけ変動するのですか?

    質問です。 会社に勤めて一年八ヶ月で辞めました。 給料日に通帳記帳するといつもより少ないので、給料明細を取りに行くと、減給などはありませんでした。 毎月、健康保険料と厚生年金と雇用保険料を合わせて22000円前後ほどでしたが、今回は30000円弱引かれています。 給料明細を振り返りましたが今月だけ多く引かれています。 社会保険料は辞める月だけ変動するので...

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  • 慰謝料､年金分割など離婚後の請求について

    度々お世話になります｡ １月に子供連れ去り別居､３月離婚､現在は子供について調停準備中です｡ ○慰謝料､損害賠償について 別居中､荷物の大半を元の住居から無断で義母の命令という事で高価な冷蔵庫やﾊﾟｿｺﾝなど売却や私の衣類や嫁入り道具全て処分されました｡ 結果報告を受けたので証拠はなく相手方は事実は認め謝りますが失った多くの品は戻りません｡ 慰謝料や損害...

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  • 扶養内で働いてたはずが、社会保険強制加入となり保険料についての対応に困っています。

    【相談の背景】 会社の怠りで遡って1年前からの社会保険の加入をさせられました。 その間、私は旦那の扶養に入っていたため、第3号被保険者になります。 私が個別で払う必要はないはずなので、保険料は配偶者側で負担になってます。 【質問1】 この場合、厚生年金は二重に支払っているということになるのでしょうか？ 【質問2】 その場合、返金などの手続きはあ...

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  • ブログ等日記の証拠力およびウェブテスト不正による懲戒解雇・損害賠償請求の可否について

    「就活の際、ウェブテストを友人に手伝ってもらった」と書かれた社員のブログやワードの日記等が入社後に見つかった場合、これを証拠に懲戒解雇できるのでしょうか?(個人を特定可能なものです。) また本来入社できなかったはずであるとして、給料・福利厚生費・年金・保険料・ボーナス等、なにかしらの損害賠償請求できるのでしょうか?(昇進していた場合、昇進が無効であ...

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  • 年金給付額の侵害について、どうしたらよいでしょうか？

    民事裁判・損害賠償請求事件について、裁判所による和解条項案を相手側代理人らが、「和解案―訂正申告」を承諾し、厚生年金保険料納付額10万円～26万円に訂正したが、訂正理由として「出張費手当の計上漏れのため」と「偽り表記」を示した。 そのため相談者は、相手側に対し「10万円～26万円」に、訂正した根拠「給与支払明細書及び給与所得の証明」を求めているが、相手...

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  • 社会保険料の返還は可能か。

    【相談の背景】 今年の3月頃から入社し、6月20日付で退職しました。社会保険、厚生年金なども引かれていた状態です。 ですが、退職するまで手続きがうまく行かないという理由で保険証はもらえませんでした。 ところが先日、就職中にかかっていた病院から電話があり、「会社の保険証では手続きができておらず資格がないし、退職後は手続きすることすらやめているため国民...

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  • 離婚後の家賃支払い

    約20〜30年にわたり別居生活が続き、今年離婚した両親について質問があります。 別居生活については、父親側は別の女性とほぼ同じ期間同居、母親は1人住まいです。 母親の住居は、父親が購入したマンションです。ローンは父親が支払っていますが、離婚を機に家賃の支払いを母親に求めてきました。 離婚の要因は明らかに父親にありますが、母親は特に慰謝料などはもらっ...

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  • 離婚成立後に元妻から厚生年金の分与を請求されました。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　元妻と離婚して1ヶ月が過ぎ養育費などの話も相互合意した上で離婚し今は他人です。 その元妻が離婚成立後今になって後出しで婚姻関係にあった20年間分の厚生年を半分支払えと言ってきました。 【質問1】 元嫁は夫婦であった20年間分の厚生年金も財産分与せよ！と離婚成立後に言ってきました。 嫁の言い分に従うしか道はないのでしょうか？　 教...

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  • 有給休暇を少なく提示されて、厚生年金多くひかれてる

    【相談の背景】 勤務6年目で、日給計算の社員です。週に６日働いてます。 30人ほど社員がいます。 社会保険の年金が多くひかれてます。有給休暇は、年に5日と言われましたが協力会社に聞くと有給は、10日と聞きました。社長に騙されてるのでしょうか？ 【質問1】 有給休暇は、貰えなかった嘘をつかれていた場合は対応をどうしたらいいでしょうか？また厚生年金も会社...

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  • 元社員の辞職後の内部告発について

    【相談の背景】 友人が勤めている会社が、厚生年金を社員から徴収していたにも関わらず、保険料を社会保険庁に納めていませんでした。友人はその事に抗議しましたが、会社は結局徴収していた分のお金を返しただけで、保険料を改めて支払うことはしていません。友人はその間年金保険料を支払っていないことになります。友人は結局会社を辞め、その事を新聞社や警察に告発し...

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  • 強要や脅迫になりますか？

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    会社より不当解雇され約３年後に裁判で勝ち復職しました。その間、親から生活費を借りて生活費をしていました。もちろん裁判に買って会社からその間の給料は出ましたが弁護士費用を払い親に返しててもまだ、親から借りている状況です。 会社には、厚生年金を過去を遡って支払い厚生年金の未払い期間が無い様にしてもらいました。そうしたら金額の半分は従業員が払わないいけ...

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  • 会社が税金を払っていない

    【相談の背景】 新卒で入社した会社の社長のお金の管理に不感を抱いています。 例えば、日本年金機構から、厚生年金保険料の滞納処分の照会状が届いていたり、（中身が見える状態で放置されていたので写真を撮りました。）社会保険料等の促状を見た社員がいたりなど、会社が税金を払っていない可能性が高いです。 給料からは年金や健康保険料、雇用保険料、所得税な...

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  • 派遣会社が故意に厚生年金保険非加入だった場合、払われなかった会社負担分を請求できますか？

    【相談の背景】 私は派遣社員として数年間働いており、派遣社員でも厚生年金保険に加入できる事を知らなかったため、国民年金・国民健康保険に加入していました。 先日加入できる事を知ったため、登録している派遣会社の担当者に問い合わせたところ、会社負担をしたくなかったので故意に黙っていた旨の返答でした。 私が派遣先で働いて派遣先から支払われた金を、私の厚...

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  • 定年退職し無職後 再就職した場合の 妻の扶養家族扱い

     ベストアンサー

    私・妻・長男の3人家族。私は8月に20年以上勤めたA社を65歳退職し現時点無職で現在年金240万円/年。 妻60代半ば・10年前から専業主婦で8月まで私の扶養家族で現在年金150万円/年。長男は独身の給与所得者。 8月私の退職時点で健康保険の問題があり　私・妻　共に長男の健康保険扶養家族になる事を考えたが　 長男の会社で確認し　年金180万円/年以上は扶養扱い不可との...

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  • 取引相手について、税金などの滞納の有無、破産手続き開始の有無などを確認したい。調査方法はありますか？

    商売上の取引相手が、租税公課の滞納（または健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料など） の滞納をしているか否かを調べたいのですが、一般の人でもできる調査方法はありますか？ そのほか、仮差押、差押、競売、破産、民事再生法手続開始、会社更生法手続開始、会社整理開始、特別清算開始の申し立てを しているか否かを、一般の人でも調...

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  • 会社が厚生年金未払いで督促状や口座差し押さえされた場合の給料と有給の取り扱いについて

    【相談の背景】 会社が厚生年金基支払ってなくて、督促状若しくは、口座差し押さえをされた場合 【質問1】 私は給料から年金等天引きされてるのですが、会社が支払って無く、事督促状若しくは、口座差し押さえをされた場合、給料はどうなりますか？ この場合有給消化して退職したら、有給の賃金も支払われませんか？ 【質問2】 給料、有給のお金を払って貰えなか...

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  • 給料所得の源泉徴収票が2枚

    1枚目　 （支払金額）金額記載あり固定給7割額 （給与控除後の金額）上記の金額算出金額記載 （所得控除の額の合計額）上記の金額算出金額記載 （源泉徴収税額）上記の金額算出金額記載 （社会保険料等の金額）上記の金額算出金額記載 2枚目　 （支払金額）金額記載あり固定給残り3割額 （給与控除後の金額）記載なし （所得控除の額の合計額）記載なし　 （源泉...

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  • 第三者による開示請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 第三者による開示請求ですが、 市役所に問い合わせて、厚生年金等から 職場を調べることができることについては、 養育費請求などに限り請求が可能ですか。 【質問1】 第三者による開示請求について

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  • 正社員の副業における社会保険について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 正社員で勤務しています。 副業禁止ですが、家庭の事情によりやむを得ず副業を行いたいと思っております。 【質問1】 副業をした際、副業年収500万円程度になると想定してますが会社にバレない為、住民税は普通徴収に変更しますが厚生年金・健康保険料が上がる事でどのように会社にバレないように出来ますか？ ご教示お願い致しま

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  • 離婚前に話し合っていなかった財産分与

     ベストアンサー

    離婚後の財産分与についてのご相談です。 「状況」 ・結婚年数４年程度。 ・調停をしても決着が出来ず裁判をした場合。 裁判で対象になる財産分与につきましてご回答願います。 ・貯金は、結婚前から数約万減っている場合はどうなりますか。 ・彫金が、結婚後から数百万増えている場合はどなりますか。 ・新築を購入したが、売っても不動産紹介料やローン残金で数...

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  • 傷病手当 マイナンバー 保険料 アルバイト

    【相談の背景】 会社でいじめにあい、傷病手当受給して1年が経ち、会社を退職してから半年になります。父が病気で、病院費用などずっと払っていて、傷病手当だけでは生活ができなくずっとアルバイトをしていました。最近友達に話をしたら、傷病手当を貰いながらアルバイトはやばいかもと聞きました。どうしたらよいのでしょうか？病院費や生活費で余裕なお金が1円もありま...

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  • 生活保護受給中の結婚・同棲が、生活保護の趣旨に合わない場合は、辞退すべきなのでしょうか

     ベストアンサー

    生活保護を受給して4年経過します。 この度、付き合ってきた恋人（生活保護受給者ではない人で県外の人）と結婚・同居をすることになりました。 私と恋人は精神障害2級の年金受給をしています（私は厚生・基礎年金2級、恋人は基礎年金2級）。 結婚・同居する話を担当CWさんにその話をしたところ、「あなたの場合、生活保護を前提とした結婚で、生活保護制度の趣旨に...

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  • 交通事故から

    交通事故で2ヶ月仕事を休んだのですが、そこで休んだ時に会社が立て替えた厚生年金等があります。金額が2ヶ月で18万といくらかで、今月の給料ですべて会社は引くと言われました。今月の給料がもともと厚生年金等で約13万円くらい引かれますから合わせて31万くらい引かれてしまう計算になります。会社に正月前なので少し待ってくれと言ったのですが、金が必要なら貸付制度を...

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  • 障害基礎年金受給中の国民年金保険料の追納及び通常納付について

     ベストアンサー

    私は障害基礎年金を精神障害2級(双極性障害II型)にて受給している者です。 平生23年度から国民年金の全額免除を受けており、1年7ヶ月の付加年金納付と厚生年金期間(3ヶ月)を除くと33ヶ月の法定免除期間が存在しています。 しかし先日、国民年金機構から通知がありまして「国民年金保険料の通常納付ができるようになります」との内容でした。この文面に従うと法定免除期...

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  • 退職時の社会保険料、住民税の控除について

     ベストアンサー

    3月末で退職しました。その会社では正社員で社保、厚生年金でした。給与の締め日は末締め、翌月15日払いでした。今回は15日が日曜のため13日に振り込みがありました。その後、明細が送られてきました。質問ですが、2月、3月の社会保険料がまとめてひかれ、住民税は4月、5月分が引かれておりました。これの流れは、実際合っていますか？もともと、色んなことに不信感を持ち、...

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  • 社会保険不手続きによる損害賠償と慰謝料請求の方法と金額について

    【相談の背景】 2年ほど前の令和4年10月、前職の会社に正社員として入職しました。その後体調を崩して退職したのですが、社会保険の加入が1年に満たないとのことで傷病手当金が受給できませんでした。在職期間は1年2か月だったのですが、社会保険加入が入職より2ヶ月半後だったため加入期間が1年に満たなかったのです。入職当時、会社が社会保険強制適用事業所であり、入職...

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  • 働いている実績のない上司Ａの息子さんの社会保険がありました

     ベストアンサー

    事務を引き継いだところ、働いている実績のない上司Ａの息子さんの社会保険がありました、 社長が「全額自分で払うので厚生年金をかけてほしい（社会保険にしてほしい）」と上司Ａに頼まれて。 上司Ａの息子を社長が雇用した形にして、給料も保険料も全額上司Ａの支払いになっているそうです。 （会社の納める保険料も上司Ａが現金でもってきます） 会社には経費の実...

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  • 賞与について質問です

    私の義理の兄の事なのですが賞与と給与から同じ月に重複して2回、健康保険、厚生年金、雇用保険がひかれるのですが、一年で考えると14回支払っている事になりますが、それはどこの会社の正社員でもそうなのでしょうか?

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  • 賃金未払い・退職証明書交付遅滞

     ベストアンサー

    　勤務先で、賃金未払いが発生し５月３１日付で退職します。４月分の未払賃金は労働基準監督署の「是正勧告書」により５月分と併せて、６月１３日に支給される予定です。代表者は、異常な思想の持ち主で、未払賃金や退職後の手続き等には、全く無頓着で責任感はゼロです。 　６月２日に「退職証明書」および「健康保険・厚生年金保険資格喪失証明書」の発行を求めています...

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  • 正社員登用時の社会保険料について

    ４月に今まで契約社員として勤務していた会社に正社員登用されます。 契約社員の時は給与支払いが月末締め翌月25日払いでした。 正社員になると、月末締め当月25日払いとなります。 なので４月給与が二重支給となります。 そこで疑問ですが、健康保険料・厚生年金保険料は４月〜６月給与支払い分より算出されるようですが、このような場合はどうなるのでしょうか。 健...

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