[page21]【弁護士が回答】「厚生年金料」の相談1,073件

立替金と賃金債務の相殺

ベストアンサー

10月～12月まで休職中の社員がいるのですが、当該３か月の本人負担分の社会保険料を立替えている状況なのですが、今回賞与が支給されることになり、会社からこの額面から差し引けないかといわれ困っています。仮に、立替分を２０万円、賞与を５０万円とした場合、私の経験則では、額面５０万円として、税金等を考慮した後の手取り額（仮に４５万円）から２０万円を控除...

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2016年12月19日

来年婿をとるとき、世帯主はどちらにした方がメリットがあるのか

来年２月に籍をいれようと考えています。二人の間にはすでに子供もおり、名前も覚えていますし、手続きも面倒なので、婿にきてもらい、わたしと息子は姓はそのままで、、と思っています。彼も彼の親も納得しており、ただその場合、世帯主は彼にする方がいいのか、私にしていた方が良いのか、どちらのがメリットがあるのでしょうか。無知ですみません。

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2019年10月01日

見解を聞かせて下さい。

旦那が私が公正証書に残したい希望をはねて、離婚しないと言い出し調停になりそうです。離婚しないのが子供の為だと言っています。多分旦那は調停に持ち込めば、払う額が減ると思ってるか、調停という言葉を出せば私が『じゃあお金もういいから早く離婚して』っていうかもと思ったんだろうと思います。離婚合意した話合いのICレコーダーもあります。離婚原因は、...

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2013年04月16日

辞めると言ったら損害賠償を給料から引き落とすと言われた

ベストアンサー

今月仕事を退職するんですが、先月会社の研修で研修費と交費などだしてもらい受けてきました。その後すぐ、給料明細、年末調整など間違えられてる事に気付き社長に手続きのお願いをし手続きはしてもらったんですが、勝手に手続きや行動するなと怒られ謝りもありませんでした。こんな適当な会社は無理と思い退職願いを出し退職する事になりました。すると、社長から研修に行...

弁護士回答: 4

2019年08月19日

婚姻費用と扶養の関係について

現在、調停中です。最近まで、相手の扶養に私と子供が入ってて、相手に扶養から外してほしいと頼んだが外してくれなかったので、私は相手から私と子供を扶養から外す手続きをし、扶養から外れました。婚姻費用の調停もしてるんですが、私は無職です。相手はこの間、源泉徴収を持ってきましたが、金額をかなり少なくした偽造したコピーを持ってきました。私が指摘したの...

弁護士回答: 1

2018年08月06日

離婚の際に決めておく事について

ベストアンサー

離婚をするにあたり、相手と協議中です。決めておくべき事項につきまして教えてください。相手には弁護士がついており、こちらには付いていないために相手の都合よく決めるべきことを決めずに終えてしまいそうで不安です。既に親権・監護権、子供の面会について、養育費の金額と支払い期間、解決金については決まりました。財産分与はなく、お互い承知しているため...

弁護士回答: 4

2016年06月06日

「身体障害者の等級」の申請と「交通事故の後遺症の等級」の認定との関連について

先日、ご質問させて頂いた件に関連してのご質問です。２年前に妻が交通事故に遭いました。加害者の車両が前方不注意で、信号停止中の妻の原付に追突。妻は脛を複雑骨折し3ヵ月入院。骨折の際、運動神経と感覚神経を座滅損傷したため、重篤な障害を負いました。現在も通院中で、神経障害の投薬とステロイド注射を受け、リハビリを行っていますが、神経障害がひ...

弁護士回答: 2

2013年07月27日

特有財産の証明方法

結婚は平成8年にし、現在は別居中です。昨年12月末に仕事から戻ったら、家内は娘を連れて出て行った後で、どうやら家内の妹の所にいるらしいのですが、携帯電話にかけても留守電状態でなかなか連絡が取れません。夫婦生活は家内からの拒否で10年ほど前から無く、その事で離婚を申し出た事が何度かあり、それからは家庭内別居と言う感じでした。しかし今回の直接的離婚...

弁護士回答: 2

2013年02月09日

上司から嫌がらせを受けてうつ病になり、退職を促されて退職しました。損害賠償・慰謝料請求は可能ですか。

ベストアンサー

1000文字以内に収めようと努力しましたが、どうしても1600文字になってしまうため、追加書き込みとの2通に分けて送信いたしました。お手数ですが、追加書き込みの方もご確認いただけますと幸いです。概要 2013年4月に新卒で入社したのですが、その会社でパワハラを受け、2015年6月にうつ病と診断され、それが原因で出社ができなくなり休職しましたが、症状が治らなか...

弁護士回答: 1

2019年03月25日

個人事業主から労働者への切替の双方の負担について。(所得税の差額支払い)

先日会社へ雇用形態に不安があるから辞めると伝え雇用保険について聞いたところ、私は個人事業主契約だから、雇用保険には入れないと言われました。ただし、契約書には雇用契約と記載され明らかに労働者として働いていましたし、今まで個人事業主契約だった事も知らず何の説明もありませんでした。更に会社に問いつめたところ、入るならば雇用保険も含めた労働者...

弁護士回答: 2

2013年07月09日

離婚後の費用負担について

わがままの度が過ぎる妻と離婚を考えています。小学生と幼稚園の子供2人がいます。離婚時、離婚後に私が負担する費用としては、どんなものが考えられますか? また、その金額はどれくらいになりますか?

弁護士回答: 6

2014年07月07日

婚費分担請求について

ベストアンサー

本日、有責配偶者からの離婚訴訟について質問を書かせていただいた者ですが、離婚訴訟を提起してきた夫に、婚費の分担請求をしておこうと思います。夫の年収は約600万、私はパート就労で年収約120万です。小学生の子供が二人います。夫は昨年10月に給料の振込先を変えてしまい、その後、双方の合意は無いまま一方的に、今後は子供名義の口座に毎月15万ずつ振り込み...

弁護士回答: 2

2010年08月29日

離婚時、有責任者の夫に請求できるもの

ベストアンサー

お互いに再婚同士で結婚5年目です。 2か月前に主人がW不倫をしていることが発覚し、別居しています。不倫相手に対し慰謝料請求しております。婚姻費用分担金を払ってくれないので調停を申し立てました。今後は離婚になるかと、思いますがこれからの生活の基盤ができるまで時間をかけて交渉したいと、思っています。現在、私は主人が婚姻前に購入したマンションに住ん...

弁護士回答: 5

2020年09月07日

合意退職、社会保険料の立替金の滞納、自己破産について(複雑です)

お世話になっております。少し長文になることをお許し下さい。私は昨年の12月に現在の会社に入社し、今年の4月中旬頃よりうつ病のため会社を休むようになり、6月から正式に休職に入りました。 7月中旬頃から体調もよくなり、会社と復職の調整をしてきたのですが、社内調整が上手くいかず、結局11月に退職勧奨を受け、11月末に合意退職に署名、捺印しました。条件は3...

弁護士回答: 2

2017年12月21日

アルバイト・パートの社会保険加入条件に満たしていても

ベストアンサー

【相談の背景】お世話になります。アルバイト・パートの社会保険加入条件に満たしていても(従業員では判断付かない場合)加入しておらず、従業員自ら勤務先に加入要請しないと【質問1】従業員に対し罰則や罰金、延滞金があるのでしょうか？よろしくお願い致します。

弁護士回答: 2

2023年10月02日

ブラックすぎるので、すぐに安全に退職したいです。

雇用契約書がほしいと社長に言いましたが、うちの会社には雇用契約書はないと言われました。なにが不満なのか聞かれたので、お給料の不透明さと、公休日のないこと、有休は発生し使用可能であるのか… 結局、あんたのお給料を計算しなおしたら1万円不足してたから、来月分に振り込むからと言われました。雇用契約書は、うちにはないの一点張り。公休日に関しては、夜...

弁護士回答: 5

2016年05月31日

住宅ローンの連帯保証人になってますが、離婚を考えています。

ベストアンサー

住宅ローンを夫名義で組み、自分が連帯保証人になってます。夫の口座から引き落としが出来なかったら、すぐに妻に請求がくるのですか？妻にくる前に夫に督促状がくるとか、給料差し押さえがあるとかは、ないのですか？

弁護士回答: 14

2017年11月06日

離婚公正証書。何か良い方法はありませんか?

不貞行為を認めている旦那と公正証書作成に伴う話し合いをしていましたが、慰謝料金額を大幅に減額してきます。子供の養育費を支払うだけで、自分が貯金もできない生活になるのが嫌だと言って、話になりません。慰謝料もすぐには払わないと言うし。メールで家にいくらあるか知らないけど、全部やるから早く離婚してと送ってきたのに、財産分与のために、全通帳見せろと言い...

弁護士回答: 7

2014年03月25日

退職した会社について

退職した会社についてです。 13年勤めた会社を退職しました。この会社で一度も有給を使ったことがありません。退職する際。有給消化などなにもありませんでした。給料明細には、有給の欄は空白になっていました。前に社長や役員にきいたところ、有給は冠婚葬祭でしか使えないと言われました。これはおかしいことなのでしょうか？今からでもその会社になにか言えば...

弁護士回答: 2

2020年03月05日

仕事で有機溶剤中毒

仕事で有機溶剤を使って、工場の排気が悪く慢性有機溶剤中毒になり4月～今現在休んでいます。給料は7月までいただきましたが労災の手続きや休業補償の手続きをしたら、今月から給料が支払われなくなりました。家賃など支払えない状態です労災関係はすぐにはいただけないのに、会社のせいで病気になったのに何の補償もなく給料がとまるのはおかしいとおもうのですがどう...

弁護士回答: 1

2015年08月25日

バイトの休憩時間と給料明細について

ベストアンサー

現在、コンビニでバイトをしています。しかし、1日6時間の時は休憩が30分しか取れません。それと、バイトを始めてから給料明細をもらっていません。そこで質問します。 1、1日6時間勤務して30分の休憩は法律的に違反してないのでしょうか？ 2、このバイトを辞める時、今までの給料明細を請求することはできるのでしょうか？

弁護士回答: 1

2017年11月18日

相続を放棄しても払う税金について

父が亡くなり、相続を放棄しましたが、みなし財産として死亡退職金2800万と死亡生命保険2000万を受け取りました。それぞれに相続税・所得税がどの位かかるものなのでしょうか？手続きはどのようにすればよいのでしょうか？ご指導お願いします。

弁護士回答: 7

2014年01月12日

養育費、面会交流、弁護士さんをつけたがいいのかについて。

ベストアンサー

調停の申請を一方的にだされて来月に調停が始まります。旦那は二人弁護士をつけてるんですが私もつけるべきなんですか？でも、費用がかなりかかるからどうしていいか分からないです。話は変わりますが旦那とは結婚してから一回も一緒に住んだ事がなくて別居中でした。子供のお産があってずっと実家に今まで住んでました。子供が二人居て一人で見れないのもあって、実家で手...

弁護士回答: 12

2016年05月05日

過払い分の時給を2年さかのぼってまとめて返金要求されました

ベストアンサー

契約社員（時給）です。有休や忌引きを取ると、通常は1日の契約時間×時給が支給されます。今月までの2年の間、それが数時間多い時間で計算され支給されていたらしく、さかのぼって過払い分を全額返金するように言われました。気づかなかった自分も良くないとは思いますが、まとめると1ヶ月分の給与ほどになります。そこで先生方に2つ質問がございます。 1....

弁護士回答: 3

2019年07月01日

退職の際の給料の金額

ベストアンサー

【相談の背景】退職する前の月の職能給が３分の1にカットされています。引かれものはその前の月で２倍分払っています。【質問1】こういうものなのでしょうか？

弁護士回答: 2

2024年04月04日

強制執行による給与差押について

ベストアンサー

【相談の背景】婚姻費用分担調停中ですが相手に未払いがあるため、債権名義が取れ次第、強制執行予定です。相手方は借金と会社から前借りしていて婚姻費用の支払いが困難と主張しています。【質問1】婚姻費用の未払い分を強制執行予定です。夫が会社から前借りをして給与から前借り分を引かれてるようです。こちらが差し押さえる金額は前借りによって影響されますで...

弁護士回答: 4

2025年09月17日

傷病手当の会社での立て替え払いについて

ベストアンサー

現在会社の上司からハラスメントを受け休職中です。会社は社内でのハラスメントの認定に消極的で労基署にその時の様子を記した記録と会社の抗弁内容を伝えた所、不法行為による労災と思われ、審査に時間がかかることから健保に傷病手当の立て替えをお願いしてもらうように言われ、また会社にも労災で賄われない分を損害賠償請求するように言われています。先月末、ようやく...

弁護士回答: 3

2019年05月13日

2026年10月からの扶養内で働く条件について

ベストアンサー

【相談の背景】 10月からの扶養条件についてなのですが、今週5の6時間で扶養内で働いています。学校の給食なので土日祝日、夏休み、冬休み、春休みが基本的にお休みです。年収が100万前後です。会社に聞いても自分で調べてくださいと言われ分からないので教えていただきたいです。週20時間以上の場合、年収に関わらず社会保険に加入、配偶者の社会保険上の扶養から...

弁護士回答: 1

2026年07月02日

退職日が変更になった場合の社会保険喪失日の考え方について

ベストアンサー

会社との間に不都合が生まれ、合意の上退職、それが1月30日だったとします。離職表は1月30日付けの退職、社会保険は退職日の翌日と決まってあるので1月31日付で喪失、となると思います。その後、病気などで仕事はしていません。なので失業保険給付も止めていたとします。その間、離職理由が会社都合なのか自己都合なのかで労使の間で紛糾。なんだかんだで長...

弁護士回答: 1

2016年01月06日

離婚調停申し立てに伴う一方的な生活費の取り決めは正当ですか。

【相談の背景】夫から離婚調停を申し立てたと連絡が来ました。 4月から家庭内別居。 6月から私と娘（1歳）は私の実家で別居中。私は育休中です。突然、夫から離婚調停を申し立てたと連絡がきました。それと同時に、・クレジットの家族カードとETCカードの解約・生活費口座と共有の預金口座の暗証番号の変更（両方とも夫名義）・これからは月4万を【娘の...

弁護士回答: 5

2025年08月14日

家族で飲食店開業。給料振込や税金について。

ベストアンサー

今月より主人の父が飲食店を開業し、そこで主人も一緒に働き始めました。 (2人とも自営業は初めてです) 開業後、初めてのお給料(月30万)が振り込まれたのですが、30万満額が振り込まれており、税金などは全く引かれてませんでした。また、振込も主人の父名義から振り込まれていたのですが、これらは大丈夫なんでしょうか？今まで主人も私も会社勤めだったので、税金等...

弁護士回答: 2

2018年03月01日

交通事故裁判の和解金額についてお願いします。

現在、交通事故裁判中です。次の裁判で裁判官から具体的な金額提示し和解の話しがあるとの話しなのですが… だいたい和解になるとこちらが提示している金額の何割くらいの提示額になるのでしょうか？詳しい先生よろしくお願いします。

弁護士回答: 3

2017年12月19日

障害者雇用で入社後、過労で休職し、リハビリ勤務に移行した際の給与に関して

【相談の背景】精神障害者手帳を持っており、障害者雇用で会社に入社しました。現在正社員です。仕事の業務量が多く体調を崩して、休職してました。現在はリハビリ勤務という状態で復職しております。リハビリ勤務に関しては医師から時短労働の診断書をもらい、人事に提出済みです。相談はリハビリ勤務中に関しての給与に関してです。リハビリ勤務中は通常...

弁護士回答: 1

2021年10月12日

退職金の分与を拒否したい

ベストアンサー

妻の不倫(本気)により、約5ヶ月悩んでましたが、離婚することになりました、現在、妻は勝手に出ていき、不倫相手と同棲しており、別居中です。先日、離婚の協議を始めたら、退職金の分与の請求がありました、私からは拒否をしました。今回の離婚原因は、私(夫)には非がないことも妻は認めてますが、分与しなくてはならないでしょうか? 妻 39歳専業主婦(パート) 夫 ...

弁護士回答: 2

2011年03月09日

業務委託契約を相手方の一方的な解除における損害賠償について

ベストアンサー

はじめまして。弁護士ドットコムを初利用する者です。どうぞ宜しくお願い致します。私は、ある中小企業に勤務しておりましたが、ある時社長から「節税のために今後は随時今いる社員を少しずつ雇用契約から業務委託契約に移行していく。だから君も業務委託契約にしてほしい」と言われ、経営者と雇われの身の立場の違いから仕方なく合意しました。当然、業務委託契約書に...

弁護士回答: 1

2016年05月29日

待機期間の給与保証について

派遣にて派遣先を変わるときにすぐ働けると言われ派遣先を変えました。実際は2週間の待機され、待機中の保証はないのかとたずねましたがないと言われました。なのでその内5日間は来月取得できる有休を使わせてあげると言われ有休を余儀なくされましたが労働監督署に言ったら保証はされますと言われたのですが強制的に有休扱いにされ、休業保証の話もしなかった派遣側に給与...

弁護士回答: 1

2016年03月10日

育児休業給付金と副業について

【相談の背景】育児休業給付金をもらいながら副業を行いたいと思っています。現在は本業として、給与を22万円もらっています。副業としては個人事業主として20万円から40万円ほど所得があります。この場合だと個人事業主として稼ぐと給付金がもらえなくなると思います。【質問1】法人成りして無給で10日未満で働くことは可能ですか？【質問2】法人成り...

弁護士回答: 1

2021年05月26日

自分は独身だ吹聴する夫に法的措置はとれますでしょうか？

【相談の背景】夫が一方的に家を出ていきました。別居期間は9ヶ月になります。結婚して約2年、子供はいません。【質問1】結婚して約2年、子供はいません。夫は性格の不一致（私の事を怖いと言っております）で離婚したいの一点張りです。離婚調停中ですが私は離婚に応じるつもりはありません。夫はフリーランスの仕事をしており、私（会

弁護士回答: 3

2021年11月09日

労災における給付基礎日額と相談機関

ベストアンサー

間もなく症状固定です。医師に後遺症になると思うと言われましたが、いろいろ調べてみると、おそらく12級かと思われます。事故は通勤途中、自転車で転倒し骨折したものです。治療してきましたが、可動域制限が残るようです。労災における給付基礎日額は事故日前の賃金三ヶ月分を元に計算されるのでしょうか？それとも事故日前の賃金一年分を元に計算されるのでしょう...

弁護士回答: 2

2012年06月13日

労働者か業務委託か。この場合労働者にはならないのでしょうか?

業務委託で契約しマッサージ店で働いています。勤務時間、勤務日などは自分の都合で申請し、シフトを作ってもらう形であとは会社のきめられた管理のもとにはたらいています。お給料は完全出来高制です。社員の方とやってることはほぼ同じだとおもいます。この場合労働者にはならないのでしょうか？業務委託、で個人事業主だとゆうことを度々言われる...

弁護士回答: 1

2014年04月19日

バイトの社会保険について

【相談の背景】先月13日から週4・8時間でアルバイトを始めた19歳です。本日給料を頂いたのですが、計算と合わなかったので明細を見たところ社会保険、雇用保険等で2万円ほど引かれていました。でも私は親の扶養に入っているので保険証が現在2枚ある状態になっています。お金を貯めるつもりで半年くらいしか働くつもりがなかった為、会社の社会保険などは抜け基本給分...

弁護士回答: 2

2022年09月01日

財産開示手続で事前に提出する財産目録とはどういったものなのでしょうか？

ベストアンサー

財産開示手続の申立を受けた時に裁判所に事前に財産目録を提出するとありますが、この財産目録とはどういった内容になるものでしょうか？目録の項目？などを教えていただけると参考になります。また、生命保険で契約者は別でも受取人が自分の場合だと財産になりますでしょうか？（例えば妻の死亡保険で契約者は妻、受取人が自分といった場合も財産として開示が必要...

弁護士回答: 2

2020年03月09日

高齢者死亡の損害賠償金について

ベストアンサー

【相談の背景】平均寿命を過ぎた高齢者を事故で死亡させた場合です。【質問1】事故に遭わなくても長く生きていない可能性が高いので、若い人を死亡させた場合より、賠償金は減額されますか？

弁護士回答: 3

2026年01月14日

海外勤務（出向）時の国内給与明細の開示について

【相談の背景】現在、勤務先企業から海外に出向と言う形で現地法人に単身赴任しています。給与は国内、現地双方より支給されています。このうち、国内給与の明細が「基本給」のみの表示だったためこれの内訳（海外赴任手当ほか・・）を知りたいと人事に申し出たところ、人事の内規により内訳は公表できない。と言う回答でした。もちろん、渡航前に詳細を確認し...

弁護士回答: 2

2021年04月23日

妻に離婚調停の申し立てをされた。準備が必要か？

妻に離婚調停の申し立てをしたと申告されました。妻は弁護士を雇っています。この場合私が今できる事、するべき事はありますでしょうか？

弁護士回答: 4

2016年07月07日

ダブルワーク時の社会保険

ダブルワーク時ひとつの会社で週40時間(月170時間)以上働き社会保険に加入。もうひとつの会社では月に80時間を越えたら社会保険に加入しなくてはならないと聞きましたがこの場合法律的にはどうすればいいんですか?

弁護士回答: 2

2017年02月23日

市民税県民税差押調書

自宅に市民税県民税差押調書が届きました滞納市税徴収金は第二期32300円第三期36000円第四期36000円法律による金額6500円なんですが国税徴収第76条1項に掲げる金額を7月支給分以降の給料支払い請求権と書かれてるんですが上記金額より増える金額を給料より差し押さえすると言うことでしょうか❓それか合計11万一括にて差し引きということでしょうか❓

弁護士回答: 1

2016年07月03日

会社勤めの旦那に生活費を要請したい

ベストアンサー

旦那がDVで警察に別居を要請されホテル暮らししてます。生活費を払ってくれないのですが、支払えと旦那の会社に電話すると、違法になりますか？

弁護士回答: 16

2015年11月11日

労災認定になりますか？

ベストアンサー

父が会社で心筋梗塞で倒れ運ばれ2ヶ月後亡くなりました。 250時間以上の労働で98時間以上の残業、交代要員がほぼおらず1人で深夜と泊まり勤務をしてました。通勤も2時間くらいかかり、食事もとれるような環境ではなくレンジ等もなくプレハブでの勤務。労災認定待ちですが、これは労災になりますか？また、突然亡くなった為に給料も途絶えて家賃が払えないのですが、労災...