「雇用保険 失業給付」の法律相談

「雇用保険 失業給付」には、「雇用保険に加入していなかったのは会社側に落ち度があると思われるので、会社側に失業給付に代わるものを請求することは可能でしょうか。」「家族もおりますし住宅ローンも有るので、明日復職を希望しようとおもいますが叶わない時は、不本意ながら不払い賃金・解雇予告手当・過年度分の健康保険料の半額国民年金の半額・雇用保険料2年分・失業給付不足分30日分・私には算定不能ですが、将来の年金の損害分を請求しようかと考えています。」「夫の転勤に伴う退職ということで、私の1年未満の加入期間でも、失業給付の受給資格があると思うのですが、退職直前に雇用保険に加入していないので、その資格はないのか、よく分かりません。」「私個人的にはお金さえもらえればいいと思っていますので、「雇用保険へ遡っての加入、もしくは給付されるはずであった失業手当と同等の金額」というような形で請求することは可能でしょうか?」「雇用保険の失業給付についての質問です 昨年9月から派遣で週44時間勤務中 過去半年の収入は月約16万の場合来月末で派遣社員自体辞めた場合(派遣先との契約満了が来月末なので)単純計算で良いので会社都合で退職出来たら失業給付金はどれくらいになるでしょうか?」などの質問が相談されています。雇用保険・失業保険分野に「雇用保険 失業給付」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2012年07月03日
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    • 2018年04月19日
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    • 2010年09月10日
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    ...9日に整理解雇される者です。 今の会社に在籍一年、不本意ですが、経営者の都合で整理解雇となります。 調べたところ入社日から8ヶ月も後に、雇用保険に入っており、このままでは、失業給付を得られないというずさんな事務状況でしたので加入を遡っていただくため確認申請をハローワークで行いました。 すると会社から...

    • 2014年04月03日
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    • 2019年02月09日
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    • 2弁護士回答
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    • 2015年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2014年03月24日
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    • 2017年01月06日
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    ...雇用保険の失業給付についての質問です 昨年9月から派遣で週44時間勤務中 過去半年の収入は月約16万の場合来月末で派遣社員自体辞めた場合(派遣先との契約満了が来月末なので)単純計算で良いので会社都合で退職出来たら失業給付金はどれくらいになるでしょうか?...

    • 2015年11月10日
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    • 1弁護士回答
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    • 2016年11月26日
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    • 2018年04月27日
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    • 1弁護士回答
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    • 2018年10月19日
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    • 2015年11月18日
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    • 2015年12月21日
    • 1回答 /
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  • 仮給付の際

    ...労働委員会で不当解雇で調停中ですが、失業保険仮給付を受けた際に、雇用保険受給者資格票はもらえますか?また、雇用保険受給者資格票をもって、国民健康保険の減免措置(会社都合の解雇後の減免措置)を申請出来ますか?...

    • 2014年08月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2014年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...雇用保険について質問です。 2018年12月末で自己都合退職します。 雇用保険加入期間は下記の通りです。 ・2016年12月~2018年5月 加入 ・2018年6月~7月 失業保険給付 ・2018年8月中旬~12月 加入(その間に再就職手当受給) ・2019年1月 無職か再就職になる予定 直近の...

    • 2018年10月26日
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    • 1弁護士回答
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    ...今回の地震でアルバイト先の店が津波の被害にあいました。 建物はありますが中身がめちゃくちゃでした。 先日、管理職の方から「復旧のめどが立たないから新しいとこ探すなら探してくれ」と連絡がありました。 卑屈な考えかも知れませんが、閉店したいが解雇などにかかる費用を払いたくないので自主退職させたいので...

    • 2011年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...現在パートで働いていますが、先日、失業手当てを給付されていた時期について、雇用保険の担当者から出頭するようにと封書が届きました。 もし不正受給と判断された場合、住宅ローンの借り入れ審査にも影響があるのでしょうか。 私は住宅ローンの連帯保証人になっています。...

    • 2011年11月27日
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    • 1弁護士回答
  • 弁護士としての行為に疑問を感じます

    ...私は今、民事で残業代等の裁判をしてます。会社(業主は運送業)側にも弁護士がいます。 しかし裁判の中で「請負契約」等と主張し「請負だら長時間勤務だろうが、労働基準法は適応外」等、弁護士自ら主張してます。 私は会社の、ずさんな労務管理のせいで、社会保険も厚生年金も掛けてなく、給料からは雇用保険と所得税の...

    • 2015年02月10日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 失業給付の受給資格はあるか

    ...本来なら弁護士の方に相談する内容ではないのかもしれませんが、良かったらご回答お願いします。 1年3ヶ月勤めた会社を退職します。 (夫の転勤に伴う転居につき) 雇用保険には、入社〜11ヶ月目まで加入していました。 (週の出勤日数が11ヶ月目以降は加入要件を満たさなくなったので) 収入は月9〜5万...

    • 2015年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務十年雇用保険二年

    ...十年勤務した会社を会社都合で退職するのですが、雇用保険には最後の二年しか加入させてもらえていません。このままですと失業手当の給付期間が本来の半分しかありません。会社に対して十年加入していた場合に貰えるはずの給付額との差額を請求できるのでしょうか?...

    • 2010年08月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 建退共制度の辞退について

    ...会社の管理課に所属する者です。契約先と毎年の施工体制台帳を更新する際、建退共証紙辞退届を提出する事になっています。契約先の大元請からお願いされていた事でもあり、自社の福利厚生もあるので普通に提出していました。実際に現場で働く従業員は、当社 準社員従業規則に基づき、退職金の支払いは無いとされています。...

    • 2018年07月06日
    • 1回答 /
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    • 2015年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2015年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...娘は国立系の病院に勤務していますが、来年4月から民間に移行します。現在は、公務員なのでもちろん雇用保険は引かれてはいません。4月からは引かれると思います。本人は6月いっぱいで辞める予定です。3ヶ月ほど掛けても失業給付は受けられるのでしょうか。...

    • 2014年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2013年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年08月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2013年01月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2016年04月08日
    • 2回答 /
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    • 2012年11月12日
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    • 2014年01月21日
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    • 2017年05月27日
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    • 2014年09月20日
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    • 2018年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 株式会社◯◯雇用、株式会社◯◯とグループ会社に分けて給与支払

    ...株式会社◯◯に月給40万の求人で採用されました。 契約の段階で、株式会社◯◯から25万、グループ会社から15万支給すると話があり、株式会社◯◯の25万の雇用契約書にだけサインさせられました。 尚、雇用保険加入は株式会社◯◯だけで、グループ会社の方は恐らく所得税控除です。 質問です。 ①これはよくあ...

    • 2018年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 短期の仕事

    ...今、失業保険の三ヶ月給付制限中です。興味のある仕事があり応募したいのですが期間が短いため迷っています。 [給付制限] 3月上旬まで [認定日] 3月4月5月の三回の予定[興味のある短期職について] ・2月上旬〜3月下旬(延長なし) ・雇用保険に加入する必要がある [4月以降の僕について] ・仕事...

    • 2012年01月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 短期の仕事

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    • 2012年01月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務委託をしながら開業届を出して再就職手当はもらえますか?

    ...9月に契約社員という雇用形態から業務委託という形で元の会社の仕事を引き続き行っています。契約が変わっただけですが、退職と同時に離職届が発行されたので、それを持ってハローワークで失業保険給付の手続きをしたました。「待機期間+1ヶ月」を待って個人事業主として開業届を出して再就職手当の受給ができればと思っ...

    • 2018年10月04日
    • 1回答 /
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  • 失業手当てがもらえません。

    ...2年間務めた会社を給料の遅配が続き私以外の家族の分の健康保険の手続きを何度求めても行ってもらえないため7月末に退職したのですが、いくら請求しても離職票の発行をしてもらえません。失業給付のこともあり、いてもたってもいれず9月末にハローワークに相談に行ったところ仮の手続きをしてもらえました。 本社のある...

    • 2013年11月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した会社は正当な理由がない退職としていたが。

    ...離職票に会社側は離職理由を、その他にチェックしてあり具体的な理由を書く欄がありましたが記載なし。別欄に一身上の都合と記載。4Dにチェックしてありました。 自分は職務に耐えられない。にチェックし異議なし。退職理由は体調不良の為。 そのままハローワークに提出しました。雇用保険資格者証を頂き、離職理由33...

    • 2016年05月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に当たりそうかどうか

    ...私も不当解雇で現在争っているのですが、不思議なもので、現在、雇用保険の制度で通っている、職業訓練で知り合った方も、不自然な辞め方をしているのを聞いたので、この場で聞かせて頂きます。 聞いた内容は、 ①突然辞めさせられ、その後退職表が送られてきた。 ②辞めさせられる数か月前に、正社員から、契約社員に...

    • 2012年12月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書の提示を断られました

    ...ハローワークを通じて、5月に就職した会社は、雇用条件があまりにも異なっていました。就業時間、賃金、休日と異なりました。 雇用契約書の提示を求めた所、本部の担当者に『 何に使うのか。そういうものは出していない』と言われました。 退職を考えていますが、トップがあまりに威圧的な人の為、退職の旨を伝える...

    • 2011年07月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業手当の延長と資力の発生日について

    ...現在、生活保護を受給中です。 本来は生活保護になる前に失業手当で生活を立て直す予定でしたが病気の再発があり生活保護となってしまい、雇用保険の受給は延長することにしました。 今後、体調の状態が安定してきたら生活保護から失業手当に切り替えて保護の停止を申請する予定です。 そこで質問なのですが、失業手当を...

    • 2018年03月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票発行の遅れにより失業保険が受けられませんでした

    ...6月初め失業につき職安に失業保険の手続きに行ったのですが、加入期間がたりなかったため前職での雇用保険加入期間の照明として前職分の離職票の提出を求められました。 前職では退職の際転職先の目安が付いていたので、離職票をもらっていませんでした。そのため電話で問い合わせ発行をお願いしたのですが「手続き中」と...

    • 2017年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不正ではない失業給付金の返還

    ...失業給付を平成30年12月7日まで貰い、12月12日の最後の認定日(最終)にハローワークに行き、申告して、帰りました。この時点では働いていない。 12月13日にたまたま、履歴書をもって、面接に行き、採用となり、初出勤が12月19日、会社の雇用保険の手続きが12月26日に行われています。 しかし、...

    • 2019年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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