[page20]【弁護士が回答】「失業保険申請」の相談978件

978件見つかりました

法律相談一覧

諭旨解雇処分の解釈について
ベストアンサー
【背景】 2020年1月中旬に就業規則違反を疑られ、会社からヒアリングがありました。同時に自宅待機にて結論を待つようにと。 2020年1月中旬～2020年4月中旬までずっと自宅待機にて待機しておりました。（約3ヶ月です）給与は変わりなく支給されていました。昨日、勤務している会社から下記のような処分通知書が届きました。本来は呼び出し型なのですが、コロナ...
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2020年04月30日
パートの有給消化と契約満了の退職について

今現在スーパーのパートとして働いているのですが、2月15日に契約満了となるのに併せて退職をしたいと11、12月頃に申告しました。その折に有給休暇が21日残っているのが分かったのですが、1月15日までのシフトがもう既に決まってしまっていました。なので、満了に間に合うように、16日以降から有給消化をしたいと申し出たのですが、公休の関係？とかで全部有給に振るなら2...
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2016年01月07日
行政書士の仕事は何ですか。
ベストアンサー
行政書士の仕事とはいったいなんなのですか。行政書士が弁護活動を行う非弁行為は法的に認められるのですか。法的に違反をおこしている場合の罰則はどのようなものになるものですか。
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2015年12月27日
雇用条件契約以外の業務を求められ、拒否してクビになった場合も自己都合退職ですか？
ベストアンサー
小さい子どもが二人居るため、正社員は諦めて時短パートで経理事務をしています。扶養内で子どもの病気や保育園の行事等で休むことが多いと伝え雇用して頂きました条件書には ●経理事務 ●土日祝日休み ●残業なし ●一日5時間等、の条件で雇用して頂き11か月近くたちます。主に請求書を発行したり、事務全般をしています最近、現場の仕事(ソーイングオペレ...
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2015年07月17日
会社内で犯罪被害を受けた場合の退職
ベストアンサー
私の妻が勤務先の個人経営の会社の社長に盗撮されました。妻は仕事自体は好きでしたし、社長に対してそれまで恩義を感じていた為、示談をして会社に残ると決めましたのですが、示談成立後に社長の態度が急変し明らかな冷遇を受け、約3ヶ月頑張ったのですが、心身共に弱りきり退職することにしました。質問なのですが、この場合、会社都合退社にするよう要求することは...
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2016年04月07日
事故の為生活がやっていけません。

先日、信号の青の歩道を歩いていて車に跳ねられる事故に友人があいました。彼は、無職で就職活動中でした。ですが事故にあった為なにも出来なくなり収入もありません。事故の為先の見通しが立たなくなって経済的にやって行けなくなってしまいました。生活維持の為に加害者側にこれからの生活を見て欲しいというのは出来ないのでしょうか。今月やっていけないぐらい...
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2017年01月21日
役員就任におけるデメリットについて
ベストアンサー
役員就任につき相談です。雇用契約の場合と比較した場合のデメリットをご教授ください。
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2019年01月31日
旦那が意識不明中。借金200万の損害遅延金をどうにかしたい

旦那が交通事故に遭い、意識不明です。アイフルに借り入れがあることがわかりました。199万。利息13.5%、月の返済額49000円＋利息契約締結日は2007年9月11日。最終借り入れ日2013年11月30日。損害遅延金は１ヶ月分請求されています。詳しい取引き履歴を請求しても、「妻に支払いの義務はない」ということで、開示してくれません。借りたのは旦那ですが、夫婦である...
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2014年05月08日
パワハラによる適応障害で休職中、退職届を提出すべきか？
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラが原因で適応障害(鬱状態)になり、診断書を出し、とりあえずで1ヶ月休職中で有給を消費しています。正直、復帰は精神的にも苦痛でする気はありません。会社の上司もパワハラは認めず出鱈目な事を言ってるとの事です。診断書には適応障害(鬱状態、)上司との人間関係のストレスによると書いてあります。【質問1】会社は復帰は無しと言ってる...
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2024年05月29日
業務妨害に当たるかどうかの質問です
ベストアンサー
建設業の労働問題についてですが、大手スーパーゼネコンの現場では入退場管理を静脈認証と言う指紋認証のようなシステムでセキュリティの為出入り管理しています所属会社と、残業代未払いで争いになり第三者的な確実な勤怠データを揃える為元請けスーパーゼネコンにデータ開示できるか問い合わせた所、前向きな返答を頂きましたが自分の会社から、営業妨害...
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2018年04月25日
ニュースアクセスランキング
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諭旨解雇の決定日や詳細について
ベストアンサー
諭旨解雇の変更について本日、私が行った経費の不正使用により、法人の幹部及び弁護士、社労士が出席している部屋に呼び出され、諭旨解雇の通告をうけ、退職日の通告もありました。ただ、解雇通知書？の解雇理由の中に、事実と相違する内容があった為、解雇通知書？のようなものにサインが出来ず、後日内容を改めてサインするといった流れになりました。 1. この...
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2019年09月05日
同僚女性から殺すと言われました。退職時に出来ることありますか
ベストアンサー
職場の同僚から殺すなど言われました。急な退職で経済面が不安です。事務職 30代女性です。 3年程勤めている会社で、数年先輩である40代女性の同僚とトラブルになりました。以前から関係がうまくいかず冷戦状態でした。関係が悪くなる出来事があり、その日を境にピリピリした空気がお互いの間に流れていました。そして先日、仕事上連携が必要な話(私の判断...
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2018年07月25日
これは事実上クビですか？

主人は残業月100時間、残業手当無し。結果を残しても昇給無し。ボーナス無し。週１度の全休もしくは半休のみ。の状態で子どもがいるから、お前には不安にさせてしまうかも知れないけど…転職しても良いかな？と言われボロボロになっていた主人を見ていましたし転職先が決まってから辞める話を社長とした。と聞いてもいたので全然大丈夫だよ、気にしないで！と言い...
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2016年12月20日
思いあたらない理由で解雇されたとき
ベストアンサー
連合会職員です。会員のトップの理事の要求で、解雇になりました。しかし、理由に全く心当たりがありません。当方は妊娠中で、産休前に辞めることになっていました。しかし解雇になり、退職金、夏のボーナス、出産手当金が入る前に辞めることになり困っています。この場合不当解雇として争うときはどうするべきでしょうか。
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2019年05月27日
懲戒処分、離職票について

【相談の背景】先月、会社のトイレにスマホを設置して盗撮しているのが経営者に見つかりました。経営者の意向として、警察に届けると報道されてしまう懸念や女性従業員が一斉に辞めてしまうかもしれない懸念から警察には届けず、私を懲戒処分にして終わらせようという話しになりました。処分として、懲戒解雇なのか諭旨退職なのかを検討するということになり処分...
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2021年05月19日
金銭貸借についてと、本人との連絡が取れなくて困っています。

平成24年9月から先月まで、治療費や保険料などで2千万近く貸しています。本人は返すと言いながらも返してくれず、2年前位には月々6万とボーナスで20万、年額100万を返済してくれと話、了承もしてくれていました。残念なことに公正証書も借用書も頑なに拒まれ（当時は既婚者だったので）証拠がありません。お金がないから病院に行かれないなんて・・と情け心から始まったこと...
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2016年12月04日
法律に定義されている「業務の要件」とは
ベストアンサー
威力業務妨害や偽計業務妨害、業務上過失等の法律に定義されている「業務の要件」とは、国からの認可（営業許可等）や国家資格、運転免許証等を有して、それを社会的に行使することが「業務の要件」となるのでしょうか。
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2020年07月03日
不当解雇されたが解決金で合意、和解したいといってきている場合どうしたらよいか？

私は個人経営の飲食店で2年働いています。突然社長に解雇通告されました。（同日解雇）解雇の理由としては「上司に対しての暴言」だということです。入社当初から私の素行について注意を受けたことわなく勤務態度など問題なく従事していたと思います。普段の何気ない言葉使いを理由にされているように感じます。これまで労働監督署などに相談した経緯の中で ...
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2015年08月15日
職業訓練の通所手当について
ベストアンサー
相談の背景職業訓練の通所手当について、回数券の購入により最後の月に何枚か多く買ってしまいました。払い戻しをすると不正受給に該当するのでしょうか？領収書は多く買ってしまった金額で提出しています質問1 この場合不正受給になりますか？
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2021年02月22日
会社は正当な理由がない退職としていたが。

離職票には企業側は離職理由として、その他にチェックし具体的な理由は記載していない。別欄に一身上の都合と記載。コード4D。自分は職場内で起きた窃盗事件で会社の管理職から犯人扱い自白の強要され精神的苦痛を受けうつ病になり、職務に耐えられない体調不良と記載。大体、職場の現金管理は現場責任者が責任を負うものではありませんか？実際、会社も現場責任者が監...
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2016年05月30日
財産分与(へそくり)
ベストアンサー
離婚調停中ですが、話し合いが進まないため、裁判にすることも視野に検討しています。預金や証券など目に見える形での財産がなく、へそくりのような形になりますが、夫が約9年間、月に約9万円づつ管理しているお金があります。そこから月々お昼代と趣味の買い物などをしていましたが、調停の際に現在その残金はないので、財産分与はできないと言われました。通...
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2017年12月20日
突然の退職勧奨で体調を崩しました。会社の対応に問題はありますか？
ベストアンサー
【相談の背景】兄（54歳）が勤務する会社から、突然「フリーランスにならないか」「仕事量が少ない」「もうかばいきれない」と言われ、自主退職を促されています。兄は内装関係の図面を担当しており、会社設立時に会長から誘われて入社し、約15年間勤続しています。社内で図面を描けるのは兄だけで、心臓の手術後は在宅勤務を続けています。通信費、電気代などは...
弁護士回答

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2025年10月17日
夫が逮捕されたときにやること
ベストアンサー
【相談の背景】本日夫が業務上横領で逮捕されました。本人も罪を認めています。私は妻です。横領した額は正確にはわかりませんが、5000円前後だと思います。正確にはお金を取ったのでなく、雇われている店で預かっていたチャージ式の客のカードを使ってしまいました。迷いましたが、調べると値段が高く弁護士にはでんわしていません。無料相談と書いてあっても、怖...
弁護士回答

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2021年11月01日
地位保全仮処分請求。仮に労災の結果が早く出たら30日間解雇出来ない事から解雇無効になります?
ベストアンサー
解雇無効、未払賃金請求、労災賠償請求、名義無断使用、パワハラ、上司からの暴行事件の賠償請求他…をこれからします。法テラスで、仮処分請求と未払い賃金、他の二本立て裁判予定です。弁護士に取り敢えず、仮処分請求のみして後は様子見ながらと言われました。駆け引きすると言ってました。実際仮処分は上記内容を裁判する必要性を判断しての給料支払いをす...
弁護士回答

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2013年04月12日
殺害予告をされました。
ベストアンサー
私の学生時代の同級生が働いてる会社で、休みが月に１日だけ、1人の上司から日常的に殴られたり蹴られたりなど暴力を数年にわたって受けてるので助けて欲しいと言われ、彼の住んでる社員寮の前まで迎えに行き、カフェに連れ出して具体的な被害や今後の対応を考えるので数回会ってたところ、寮から連れ出したのが気に入らなかったのか、彼を通じてその上司が、刑務所に入る...
弁護士回答

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2019年05月22日
労災認定はされるでしょうか？この場合、労災認定はされるのでしょうか？
ベストアンサー
出向先（単身赴任）でうつ病になりました。うつ病になった原因は、元々出向はしたくありませんでしたが、断ればもっと遠くに出向になる可能性があると言われ、やむなく同意しての出向で、精神的なストレスがあったこと。出向先での仕事が今までの仕事とは全く畑が違い、またハードワークで熱中症気味になり、一度倒れかけた事があり、肉体的なストレスがあったことによる...
弁護士回答

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2015年07月16日
守口市役所生活福祉課から何の連絡もなく給与振込口座を差し押さえ

【相談の背景】金銭トラブルを起こしている守口市役所生活福祉課が給与差し押さえの件で勤務先に連絡あり、その後も文書か勤務先に届いたらしいです。その結果、私は仕事を失いました。雇用の継続が出来ないと。明らかに人権侵害です。私は守口市役所から通帳のお金と仕事まで奪われてしまいました。守口市役所生活福祉課は更に月10万の返済を要求していま...
弁護士回答

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2025年04月07日
積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか？

第二子妊娠中から夫に不倫され、モラハラの激化があり、保護命令をとって、別居し、婚姻費用をもらって生活しています。　私はＰＴＳＤ、上の子は発達障害＋反抗挑戦性障害、下の子は場面緘黙症になっていました。　夫は子供達を連れて、愛人宅に遊びにいったりしたのですが、今は愛人と同棲しており、子供達を引き取り、愛人と再婚したい、と言っています。　夫から...
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2014年06月20日