[page7]【弁護士が回答】「社会保険通知」の相談1,072件

雇用中の労働条件変更で退職に追い込まれました。

昨年1月に正社員としてある企業に就職しました。雇用条件等を経営者と確認しあい、社会保険・厚生年金にもすぐに加入し雇用期限もありませんでした。ところが、働き始めて1ヶ月後に雇用開始日の日付で、雇用期限を定めた雇用条件通知書を社長より出され、労務士がこの条件で通知しろと言ったので受領書に署名・捺印し提出を求められました。しかし、その通知書は納得...

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2014年01月22日

年金分割の按分割合について

ベストアンサー

私は、専業主婦です。反訴原告（本訴被告）です。年金分割の按分割合を（０.５）で請求したいと思います。　質問です　　１　私は、反訴原告（本訴被告）「第２号改定者」ですか？　　２　年金分割を請求するとき、厚生労働大臣に対して、それとも社会保険庁長官に対してと書きますか？　　３　書き方は、反訴原告（本訴被告）「第２号改定者」は「社会保険者期間の...

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2017年03月28日

退職までの手続きについて

【相談の背景】パワハラにより、体調を崩しました。それに伴い、退職届け、診断書送付済。個人経営者の職場には死傷病手当て請求希望を伝えました。別の日に欠勤時の保険料などは、次回12月ボーナスのため在籍期間分と相殺して欲ことを電話で伝えた所、色々言われ、更に体調が悪化しました。今後電話での遣り取りはしたくありません。そのため、内容証明で①社会保...

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2024年11月28日

バックレた社員が損害賠償を受けるか知りたいです

ベストアンサー

【相談の背景】雇用契約書はおろか雇用条件通知書もなく、雇用保険も、労災も、有給もない個人経営の職場に一人で勤めています。私が手書きで記入し社長に申請している給与明細と、税理士に半年に一度収入を申告していることくらいしかここで働いている証明はありません。あまりにパワハラが酷いためバックレたい気持ちで一杯です。スタッフが...

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2022年09月29日

労働基準法違反確定後の、コンビニオーナーと本部の、民事上の法的責任について。

ベストアンサー

ある全国展開のコンビニのオーナーを労働基準監督署に申告しました。就業規則の周知徹底が無い、労働条件通知書の無い24時間いつでもの出勤時刻の変更、理由を告げない労働条件の不利益変更、雇用保険が無い、加入要件を満たしても社会保険を作ってくれない、８時間働いても休憩時間が無い、週30時間以上働いているのに店による健康診断が無い、給与支払明細書をくれない等...

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2020年10月26日

予告無き生活保護の停止ってありですか？

私のパートナーの問題ですが、現在生活保護を受けていて市役所から過支給分の一括返還請求書が来ています。これは社会保険保険の傷病手当金を同月に２回受け取ってしまったのが原因なのですが、何の通知も無くいきなり保護停止・過支給分の一括返還請求と言う闇討ちの様なやり方をして来ました保護停止は先月分もある様でパートナーは市役所のやり方にもうウンザリしていま...

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2017年06月10日

顔認証導入に伴う個人情報保護法上の対応方法は？

【相談の背景】オフィスの入退管理に顔認証を導入予定です。顔情報は個人情報に該当することから、個人情報保護法に基づき、本人に通知・公表が必要だと思い、その対応方法を検討しています。なお、就業規則には以下の記載があります。会社は、社員の雇用管理に関する以下の個人情報（以下「雇用管理情報」という）を各号記載の利用目的のため、取得・利用するものと...

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2026年03月16日

会社採用時募集要項と入社後の実態の違いについて

【相談の背景】知人の話です。転職サイトで、A会社を応募しA会社の名前で採用通知を貰ったのですが、なぜか同じ経営者のB会社に入社していました。（転職サイトでの募集要項では、試用期間6ヶ月の正社員と書かれています）入社時にWeb面談を行い、そこで条件等を話されたそうですが、特に別会社に行ってもらう等を言われた記憶はないそうです。入社してから1ヶ月経...

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2022年08月17日

給与の差し押さえはどこまで？

ベストアンサー

【相談の背景】離婚調停中です。次回の調停にて婚姻費用の決定通知書が手に入る予定です。今後支払われない場合、給与差し押さえも出来るとのことですが、婚姻費用＆養育費（離婚後）は手取りの2分の1まで差し押さえできると聞きました。生命保険・学資保険にも加入しており、その分も差し引かれた手取りです。【質問1】この場合の2分の1は、保険は関係ないと思って...

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2022年02月09日

退職に関わる相談です。

【相談の背景】会社から離職票が届きました。離職理由は本人による時間の現象です。シフトを減らして下さいと言った時に福利厚生はどうなりますかと質問した時は、調べてみるで終了しその後何の相談もないまま福利厚生全て剥奪されました。会社側が、6月いっぱいで社会保険等全て、解約したみたいです。 7月5日にメールで6月いっぱいで社会保険喪失しているの...

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2021年09月02日

傷病手当申請の不支給から支給可能にしたい

ベストアンサー

【相談の背景】休職による傷病手当金不支給ついてですが、私わは8年前迄傷病手当受け取っていました。その後令和4年3月31日退職するまで体調が旨く生かす辞めたのですが、令和4年3月31日に会社人事から傷病手当の申請して下さいと連絡、私は一度貰っていたため「申請出来るのですか」と確認会社「再度確認します…大丈夫です申請して下さい」と会社から申請の知らせが来...

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2022年06月09日

前会社から役職を外してもらえない

ベストアンサー

前勤務していた会社の役職が　退職届辞表を簡易書留で送ってあるにもかかわらず3ヶ月たった今も法務局で確認したらまだ登記されていました社会保険が切られていたのは4月末　辞表を送付したのは5月末　会社からは連絡はありません社会保険代金は最後の四月給料から二ヶ月分先にひかれていましたこのような状態で役職解除してもらえない場合はどうしたらいいので...

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2019年08月21日

給料差押えの金額について

ベストアンサー

【相談の背景】自分の金銭管理の甘さで、カード会社からの給料差押の通知が届きました。給料の差し押さえ限度額は、原則として税金や社会保険料を控除した金額（手取り額）の4分の1です。ただし、税金等を控除した月額給料の額が44万円を超える方については、33万円を超える部分について、全額差し押さえることが認められています。との事で自分の給料から毎月○...

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2024年12月16日

テレグラムで騙されて個人情報が脅迫されています。対応方法は？

【相談の背景】テレグラムから騙されて、犯罪グループに個人情報が渡って脅されいます。マイナンバーの写真住民票社会保険の写真僕の写真まで握られて。警察に捕まるか名義貸しされまくられたいか実家に行くぞなど脅迫もきています。どう対応したら良いでしょうか？【質問1】販売代行バイトとうたって、色々情報を教えてしまいました。途中で...

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2024年04月24日

勤怠控除1カ月分は妥当ですか。

ベストアンサー

6月1日から10月15日まで休職をしており、10月15日付で退職しました。その間はちなみに傷病手当金はもらっています。給料は基本給一か月分を当月25日に払い残業代は翌月支払う形です。 10月25日に給与明細が届いたのですが、社会保険料等とは別に基本給216000円を勤怠控除分として支払えと通知が来ました。ちなみに入社は月の途中でしたが、次の月にまとめてもらっていま...

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2017年10月27日

無断欠勤で懲戒解雇

先ほども質問させていただいたのですが、新たに質問させていただきたいと思いまして… 少し簡単ですが詳しく話します。私の彼が鬱状態になり、無断欠勤をしたため、このままだと懲戒解雇されることになると思うんです。 (ちなみに彼は去年鬱になり、仕事を変え新たに働きだしたとこでした。) 『なると思う』というのは、無断欠勤をして1週間くらいで、その間...

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2011年03月09日

退社での会社とのトラブル

【相談の背景】はじめまして。昨年の11月1日から12月9日までA社に勤め、12月12日から体調不良で仕事行けなくなりました。（仕事や社長のストレスによる適応障害です）12月18日に突然、12月9日いっぱいで社会保険外すと言われ、解雇と思い社長に問い合わせたら自己都合です。と言われそれを認めたくないので今はそのままです。雇用保険も入っておらず年末にハローワーク...

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2023年01月20日

派遣会社での通名登録

在日韓国人です。派遣会社には通名で登録し、派遣先の会社でも通名で勤務しています。派遣会社への登録の際、外国人には、各居住地域の区役所から発行される外国人登録済証明書の提出が義務付けられるため、提出しましたが、通常、派遣会社は、その旨を、きちんと派遣先の会社へ通知してくれるものなのでしょうか？私といたしましては、きちんと外国人であることを理...

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2013年03月01日

業務中に経営者の嫁に殴られたのですが・・・

就業時間中に経営者の嫁に殴られて、左耳が聞こえなくなりました、入院治療の結果「難聴」との診断でしたので、警察に被害届を出しました。「障害事件」として受理されましたが、検察からの連絡では初犯と言う事で不起訴処分となりました。併せて労働基準監督署にも「第三者行為災害」の申請をしましたが、そちらは認定されず、社会保険の第三者行為災害認定となりまし...

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2010年06月23日

住民票と免許証

免許証や保険証について教えてください。今実家で親と住んでいるのですが来年から仕事の都合でアパートで一人暮らしをする事になりました。ただ月に1週間位は実家に戻ります。住民票は新住所に移すのですが免許証も変更した方がいいでしょうか? 変更しなければレンタルの身分証明書や今借りている消費者金融に問題ありますか? それと保険証も会社で社会保険に入っているので...

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2014年12月01日

労働審判後の会社手続きについて

労働審判の申立てをしたのですが、今月末で解雇となる通知を受けています。その場合、雇用保険や年金、健康保険などの手続きはどのようにするべきなのでしょうか。また、雇用保険の仮給付を受けたいと考えていますが、その場合の会社での手続きでの注意とかありましたら、教えて下さい。もし、会社に行って退職の書類を渡されたら、拒否してもよいのでしょうか。

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2009年03月26日

別居による住所変更を職場に伝えるべきか

ベストアンサー

今月から離婚調停中により子供を連れて別居をしています。子供と共に市役所で住所変更しました。職場には伝えていません。私は社会保険に入っています。子供は旦那の扶養です。職場に住所変更届けを出した方が良いですか。年末調整届けにも関係すると思って投稿しました。子供は旦那の共済保険です。子供の保険について住所変更するべきですか？ 1、職場に住所変更を伝え...

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2020年11月05日

家賃滞納で明け渡し通知が届きました

家賃滞納が3ヶ月分(保証会社2ヶ月、家主1カ月)あり、明け渡しの通知が届きました。すでに、明け渡しの期限を過ぎているので、このままだと裁判になり強制退去になるそうです。しかし、現在、求職中で無職です。滞納分の支払いも工面できない状況なのに、引っ越し費用や次の住まいにかかる費用など工面できません。今まで、身内や保証人に工面を頼んできましたが難しく...

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2015年11月24日

扶養親族の重複について

ベストアンサー

正社員のシングルマザーで5歳の子どもありです。離婚後の子の親権は私で子と同居しており、社会保険は私の職場で保険証をつくっています。父親は子に対しても不誠実で面会に一切応じず連絡もとだえています。勤め先が確かなところなので、差押えをされ職場に知られることをおそれているのか養育費のみ支払ってくれています。離婚のとき公正証書を作成し、離婚して約一年...

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2020年04月28日

社会保険料の回収は会社側に、集金に来る義務や責任が発生するのではないのでしょうか。

ベストアンサー

トライアル雇用でも社会保険の加入義務があるのを知り、会社に確認したところ、「契約書通りであり（労働契約書　無になっている）、雇用２ヶ月以上で加入対象になりまうが、その時点で継続しない旨を通達していますので加入していません。」との回答をいただきました。契約書の契約期間はとりあえず３ヵ月でその時点で加入義務があったのを知ってるにもかかわらず加入...

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2015年10月08日

国民健康保険の延滞と催促について

ご質問があります。市役所に国民健康保険の支払いを分納することについて相談しに行ったとき、平成21年度、22年度の両方を分納で支払っていたのですが、平成21年度分の分納を止めて、平成23年度分に含めるということになったので平成21年度分については支払わないでいたのですが、なぜか、平成21年度分の催促+延滞金の通知が来ました。平成21年度分は支払う...

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2011年07月23日

医療費の返還請求について

【相談の背景】平成25年に社会保険から国保に切り替え時のことです。喪失後も社会保険を使用してしまったので、医療費の返還を求められました。その当時、不当利得返還手続きを行い、社保に返還し国保へ改めて医療費を請求し手続きは完了しました。社保(協会けんぽ)からは今後は国保へご請求くださいという旨の通知も届き、一安心していました。しかし、令和2年の頃、納...

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2022年05月06日

やめた会社への給料と保険料返還義務について

【相談の背景】昨年11月から立ち上げられた会社に入り11月、12月、1月で55万の給料を頂きました。2月からは売り上げ不振で給料無しになり辞めたいと報告しましたらこれまでの給料、社会保険料全額の85万の請求書が届きました。仕事していなかったと言うのが理由です。これは払わなければいけないのでしょうか？【質問1】最近またいつまでどうするか等、話がきてま...

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2023年05月24日

控除不能額通知が届き金額に困惑しています。

ベストアンサー

【相談の背景】控除不能額通知本日、控除不能額通知なるものが封書で届きました。文面は「表記につきまして、下記のとおり給与の支給額よりも控除額が多いため不足額（控除不能）が発生致しました。つきましては、下記控除不能額を、8月末日までに裏面記載の口座へお振込みいただきますようお願い申し上げます。」とあり支給額　基本給清算　△-400,000 控除額...

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2022年09月07日

試用期間中の社員の連続欠勤に対する診断書提出は問題ないでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】試用期間中の中途雇用社員ですが、本人から病院で風邪とわれて具合が割るからとすでに１日早退、４日間欠勤しています。電話とラインでの連絡なのですが、社会保険労務士に入社時に「労働契約書と両道条件通知書（試用期間中の解雇について明記）して労使で合意して署名捺印しています。ここにきて、連続で試用期間中に欠勤で、いつ出勤再開赤も不明確な...

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2025年07月10日

派遣会社の不当解雇について

【相談の背景】会社都合で派遣先への就業期間が短縮になりました。残りの契約期間に紹介された仕事は勤務地や仕事内容が同等とは思えず、（そのうち２つはパワハラを訴えた派遣元の社員が管理する支店）働きたくなかったので他社の派遣会社に登録して働く事を伝えた所（副業は禁止されていません）、事前に説明もなく最終出勤日で契約満了・退職扱いになりました。 ...

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2025年01月09日

退職後、退職日が延長されていることを知りました。この場合の給与は？

ベストアンサー

勤めていた会社の社長が傷害事件を起こし、その被害者になったため、事件当日に辞意を口頭で伝え自己都合退職しました。その後一向に離職関係の書類が届かないので、ハローワークに赴いて雇用保険喪失通知書を再発行してもらったのですが、退職日が事件があった月の末日に変わっていました。当然退職日が延長されていたのはそのとき初めて知りましたので、事件のあった...

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2018年02月02日

解雇予告手当及び休業手当に関しまして。

私は、2012年8月2日〜より現在の会社でアルバイトを開始しました。が昨日2013年2月15日づけで急に明日からの時給を保証できないとして、働く事ができなくなりました。アルバイト一同、不当解雇だとして労働監督署に行き、労働基準法に基づき、解雇予告手当の請求を使用者である社長に送付しましたが、社長は、悪魔でこれは稼働日数制限であり、解雇ではないのでこれには...

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2013年02月22日

入社して1か月、未だに健康保険証が手元に届きません。

ベストアンサー

【相談の背景】転職して新しい会社に入社して1か月近くが経過しますが、未だに健康保険証が手元に届きません。そこで本社の人事課に電話したところ、「年金番号とかが分からないので手続きができない」と言われてしまいました。しかし、私は入社前に「基礎年金番号通知書」のコピーを会社へ郵送しております。【質問1】こういった案件について、弁護士さんに相...

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2024年04月22日

傷病手当の申請に関して、後日解雇通知がされた場合。

ベストアンサー

【相談の背景】昨年度から非常に体調が悪く、過去10年勤めた会社で転職は行なって現在いまの会社で6年目ですが、１６年。今まで休業申請を出したことが一度もないのですが、出した後で、解雇通知が入った場合、どのようにした方が良いのか教えてください。また企業に解雇を後程言われてから、先に休業を出しているので、休業を依頼することは可能でしょうか？休業で傷病手...

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2024年02月29日

マイナンバーで把握可能な情報について教えてください

マイナンバーは、元々は税金や社会保障が目的なようですが、マイナンバーで、過去の借金や、親の情報まで調べることは可能でしょうか？しかし年末調整や各種社会保険の手続きに関係のないことは、会社でも把握出来ないように法整備を行う必要がある気がしました。学生でもマイナンバーは、発行されてしまうのでしょうか？兄弟は進学で別々に住んでいますが、親に把握さ...

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2015年12月23日

転職先からの入社日先延ばしの打診について

退職日について相談です。転職先が決まり、先方から内定通知書、雇用条件通知書及び内定承諾書を頂きました。内定承諾書に、2020年1月16日入社と記載があり、署名捺印をして送付し、受領したとの連絡がありました。その後、現在の職場に2020年1月15日に退職させて欲しい旨を記載した退職願を所長に渡して受理されました。ところが、転職先から入社日を2月1日に変更出来...

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2019年10月28日

他人の国民保険税の差し押さえ返金方法について。

11月の半ばに国民保険税が給料の口座から差し押さえられました。僕はずっと社会保険だった為国民保険税は関係ないと役所に問い合わせました。問い合わせた所その当時付き合っていた彼女の分でした。世帯主が私になっている為世帯主の方に支払いの義務があると言われました。ですが、勝手に世帯主にされ自分のじゃない国民保険税を差し押さえられてるのには納得いき...

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2019年01月10日

退職願い

早朝(5時〜9時)でコンビニのバイトと、昼間ラーメン屋さんでバイトを掛け持ちをしています♪ ラーメン屋さんのバイト先の店長さんから…社会保険加入させて頂けるとので、働く時間が増やして頂ける事になり、今迄昼間だけだった仕事が夜も仕事入るようにもなったので… 今のご時世…社会保険加入させて頂けるのは有り難いし、コンビニのバイト先には申し訳ないのですが...

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2012年07月02日

子の引き渡し要求相手方

ベストアンサー

子を引き渡し要求について。旦那が4歳の娘に虐待をし別居して 2か月。娘も新しい保育園に通い2か月。わたしも別居してから働き社会保険も入りました。わたしの実家に住んでいます。そこで相手方から子の引き渡し要求を裁判所を通して通知がきました。これは引き渡しをしなければいけないのでしょうか？別居した理由は私へのモラハラと子への虐待で警察か...

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2020年03月23日

不当解雇健康保険資格喪失労基法違反

ベストアンサー

御質問申し上げます。就業規則により休日も含む14日間無断欠勤をした場合退職とする。との規定がございます。去年8月2日〜16日が会社側の主張ですが、うつ病にて体調を崩し、お盆休みや自身の精神的な面から診断を受けれたのが、去年の8月16日でした。診断日前もうつ状態であったとの主治医の認識は御座います。労基署の相談員に状況を相談し、去年8月18日付にて...

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2018年03月13日