[page25]【弁護士が回答】「労災認定補償」の相談1,225件

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法律相談一覧

障害者雇用で入社後、過労で休職し、リハビリ勤務に移行した際の給与に関して

【相談の背景】精神障害者手帳を持っており、障害者雇用で会社に入社しました。現在正社員です。仕事の業務量が多く体調を崩して、休職してました。現在はリハビリ勤務という状態で復職しております。リハビリ勤務に関しては医師から時短労働の診断書をもらい、人事に提出済みです。相談はリハビリ勤務中に関しての給与に関してです。リハビリ勤務中は通常...
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2021年10月12日
自転車同士の事故

先日、朝の通勤中に接触事故を起こしました。ブレーキをかけながら坂道を下っていましたが、前に女性が歩いて登ってきたので、避けたました。そこに右側の横道からきた自転車が止まってしまい、ブレーキをかけましたが、ぶつかってしまい倒れました。その場はお互い様ということで、私の連絡先を教えて別れました。翌日、倒れた側の左側が痛くなったので、警察に届けます、...
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2012年11月14日
職場いじめやパワーハラスメントに関する条文に関して

職場いじめやパワーハラスメント等に関して、何か有用なことが書かれている条文等(労働関係の法?)がありましたらお教えください。
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2012年10月10日
示談金について視力低下

半年前、知人が投げたダーツが眼球に直撃し、外傷性散瞳・眼球打撲と診断され視力が０．３まで低下しました。その後MIR、その他検査を経て依然視力が戻らず、担当医にも回復は難しいを言われました。そこで、相手方にしかるべき慰謝料、治療費等を請求しようと考えております。相手方は自賠責保険に入っており保険会社が出てくるので、こちらも弁護士に依頼しようと考...
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2019年07月24日
事故の過失割合に納得がいかない、解消できる余地はありますか？
ベストアンサー
過失割合について、納得が行きません、ご意見頂けませんか。また、ご相談に乗って頂けますと幸いです。とても長いですが、最後まで読んで頂けると幸いです。スクーターにて、相手方の車とぶつかる事故を起こしました。詳細を書きますと、片側一車線、オレンジの追い越し禁止線の道で制限速度内(40キロ制限の道)で走行、前の車が30キロ程で走行、その後ろ...
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2020年04月15日
後遺障害の等級『該当』『非該当』について
ベストアンサー
【相談の背景】交通事故の『症状固定』時に、それぞれの『傷病名』や『通院回数』によっては『該当』『非該当』の場合もございますか？【質問1】私は交通事故で『CRPS』の診断を得ており、来月で『症状固定』になります。【質問2】『CRPS』でも通院回数によっては『非該当』になる可能性ありますか？【質問3】『CRPS』に該当した場合、後遺障害等級は、...
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2022年06月30日
試用期間中の解雇事由について

【相談の背景】入社して1ヶ月で現在試用期間中です。入社して以降、仕事に関するまともなレクチャーもなく手探りで業務に当たっている状況です。周囲の社員も教えたりフォローしたりする事をせず、ちょっとしたコミュニケーションも取ることができない環境です。そんな中、ちょっとしたミスをすれば上司にきつく当たられ、毎日頭を下げるばかりで精神的に疲れています。最...
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2022年04月20日
公務員の試用期間での解雇について

【相談の背景】高卒で地元の市役所に就職しました。毎日のように上司から「お前は障害者だ。お前なんかクビにする。」と毎日言われてきました。仕事のことで相談しても無視され、業務に�支障を来しています。 9月に試用期間を12月まで延長され、そのまま正式に採用されることはありませんでした。理由は「ミスが多いことでの能力不足」とのことです。人事の方か...
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2022年01月24日
交通事故による後遺障害
ベストアンサー
通勤途中での交通事故により、右足小指切断で中足指関節からなので後遺障害13級だと思うのですが、弁護士特約がついているので後遺障害申請に特約が使えるのであれば、弁護士さんに依頼を頼んだ方がいいのか悩んでおります。色々調べてみると保険会社任せにするより弁護士さんに頼む方がいいと書いてあったり、自分で申請すると書いてあったりとよく分かりません。事故...
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2018年04月16日
交通事故で怪我、完治しない状態でCRPSと診断されたが治療費や慰謝料は貰えなくなくなりますか？

車対人の人身事故の被害者です。顔面打撲、右肩関節唇損傷、右肘捻挫を受傷し整形外科に通院4週間の安静後リハビリ開始するも痛みは変わらず中々思う様に改善できず可動域も改善なし、顔面打撲後は外見上完治しているがピリピリした痛みが時折あり腫れることもある事を主治医に伝えました。主治医はこんなに痛みが取れないのはわからないと同病院内で担当医師の変更が...
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2021年02月02日
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パワーハラスメントの複雑で難しい相談です。

【相談の背景】派遣元であるA社(以後派遣元)に正社員として入社後、派遣員としてN社(以後派遣先)に派遣され業務を開始。その直後に派遣先職場内で新人いじめが始まったため、派遣元に報告を行い、サポート要請を何度も行ったが、派遣元はこれを拒否。一度だけ派遣元が派遣先に来たものの、その際の対応は酷く、暗証番号で施錠された更衣室に「ここ開けて入れて」と言われ...
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2026年02月05日
損害賠償自体は自由なのでしょうか

損害賠償自体は自由なのでしょうか。法的に支払い義務がないと分かっていますが、意志を示す為にも請求したいです。職場で、ある人に嫌がらせをされました。そのせいで職場に行きにくくなり、収入が減りました。精神科にも通い抗不安薬と睡眠導入剤も処方してもらっています。法的に支払い義務がないことは十分承知していますが、減った収入分と治療費を請求した...
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2020年11月18日
上司に責任を取らせたい

【相談の背景】以前も投稿しましたが不安障害の為仕事を休んでしまったりする為、会社から部署異動を打診されてたと投稿しましたが、打診ではなく決定事項だったらしく、上司は私の為にとは言っていたのに、実は休みがちなので使いづらいのが異動の理由でした。元々上司が原因で不安障害になったのに、私だけがこんな理不尽な扱いを受けなきゃいけないのか納得がいきま...
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2026年02月17日
パワハラした上司に謝罪させたい

【相談の背景】 2006年9月に入社した公認会計士事務所で上司から2ヶ月近く会議室に呼び出され毎日怒鳴られ罵声され人格否定されパワーハラスメントされました。それにより精神的に病み精神疾患を発病しました。傷病休暇を貰いましたが試用期間の為に解雇されました。私はその後も精神疾患が治らず体重も薬の副作用で当時60キロが120キロまで増えてしましました。パ...
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2021年05月14日
パワハラ？によるパニック障害の再発について
ベストアンサー
【相談の背景】私はパニック障害で薬を飲んでいて、症状は一年以上治まっていました。しかし2ヶ月ほど前に現場系の仕事に転職をしたのですが、その会社では怒鳴って私に対して怒るなど、ストレスがありパニック障害が再発してしまいました。まだ試用期間中なのですが、解雇になる可能性などあるのでしょうか？よろしくお願いします。【質問1】パワハラ？に...
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2021年04月16日
仕事中における上司の傷害行為について
ベストアンサー
私は、とあるホテルで仕事に従事している者です。先日(2/21)、仕事中に上司にいきなり平手打ちを頭に喰らい脳震盪で倒れ、病院に運ばれました。脳には異常がありませんでしたが、内耳の歪みによる難聴と頭痛が現在も続いています。ちなみに平手打ちの原因は、力仕事をしていた私の息遣いなどが自分を笑われていると思い、勘違いからキレてしまったとのことです。病...
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2014年03月09日
自転車同士の事故

自転車で走行中、後ろから追い越した自転車の後ろの荷台の乗っていたスポーツバックのショルダー部分が私のハンドルに引っかかって、転倒、右手関節を骨折して、創外固定手術をしました。右手薬指と右手関節の可動域において後遺症障害を提出いました。特に薬指は、中指と一緒でないと上がりませんからピアノは弾けません。しかし保険会社はこれぐらいでは後遺症障害を認め...
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2012年08月15日
傷害による陰嚢打撲と性行為不能による慰謝料について
ベストアンサー
傷害により、陰嚢打撲となり、MRI検査で問題はなかったので、泌尿器科では完治となりました。しかし、彼女との性行為ができなくなりました。彼女がさわろうとすること自体が怖く、彼女の顔や手が患部に近づくことすら避けたくなっています。まったく勃起しません。これは、俗に言うPTSDという症状なのでしょうか？また、その場合、加害者に慰謝料請求はできます...
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2019年10月25日
パワハラの慰謝料について

会社からパワハラをうけてうつ病となり、現在休職しております。現在も会社にされた行為の精神的ダメージが強く残り、復職の目途もたっていません。うつ病の回復が長引く場合は、経済的に困りますので復職が不可能な現在の会社を退職し、うつ病の克服と並行して別の仕事先を考える必要があります。（その場合は年収は半減以下になる可能性が高いです）今後訴訟の手続きを弁...
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2016年02月25日
差別と病気で在宅勤務中ですが、話し合いが進みません？
ベストアンサー
【相談の背景】労働問題の相談です。もともと上司がパワハラ気味で、仕事をあまりさせてもらえませんでした。私は軽い障害があり(障害者雇用ではない)、上司から差別的な言葉を受けたことで大変ショックを受け、その後から体調を崩し、会社にあまり行けなくなりました。病院に行くと、甲状腺機能亢進症と診断されました。当初はすぐに治るのかなと思っていましたが...
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2024年02月09日
ストレス性障害で会社を長期的に休んだことを理由に解雇されることはありますか？

【相談の背景】外資（アジア）企業の日本支社に勤めるものです。言われる覚えのないパワハラを部下から本国の人事へ報告され、会社が第三者機関へ依頼して調査を行なっています。自分としても大きなショックを受けており急性ストレス障害と診断され、現在、精神科に通っております。場合によっては中長期間の休みを、と先生からアドバイスを受けたのですが、雇用契約書の...
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2021年08月19日
冤罪による公判請求について教えてください。

昨年8月に人身事故の当事者になりました。私も同乗者も自分の認識している事実とは異なる嫌疑をかけられ、略式にも応じず、否認しておりましたら、公判起訴されました。事故の経緯についてご質問させて頂きました。 http://www.bengo4.com/kotsujiko/1057/b_304566/ 無罪を主張して頑張るよう、励ましのお言葉を頂きましたが、不安なポイントと気になるところがあるので...
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2014年12月12日
交通事故休業損害会社退職
ベストアンサー
【相談の背景】昨年の11月に通勤中の交通事故により入院し、そして今年の3月に退院しました。そして、3月に今後について話し合い10月までに復帰ができなければ退職になると言われました。そして10月を迎えましたが治療が長引き復帰が叶わなかったのでやむなく退職することになりました。そして会社の用意した退職届に、一身上の都合による退職かけと言われそのまま書...
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2023年10月30日
破産以外の道はあるでしょうか

今年に父が社長の会社が倒産し、父含め役員、連帯保証人は破産をしました。私は役員ではなかったのですがおそらく自己破産だろうと言うことで覚悟しましたが、銀行で確認したところ保証人になっていなかったことがわかり自己破産申請をしませんでした。がつい先日信用保証協会から通知があり約2600万の債務を銀行に代位弁済したので返済方法の相談をしたいので来るよ...
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2010年10月12日
労働(公務)について
ベストアンサー
期間の満了となった地方公務員が満了後に公務を依頼され、期間の満了で一般市民の立場・身分でありながらも地方公務を行うことはいかがなものなんでしょうか? 私は民間企業でしか経験がありませんが、期間の満了した社員が期間の満了後に職務に就いてもらうなど民間企業では、考えもしませんし、労働基準法にも触れます。地方公務員(正規、非正規)共に許されるんで...
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2016年07月23日