[page33]【弁護士が回答】「労災給付」の相談1,626件

1,626件見つかりました

法律相談一覧

兄を自殺させた妻を訴えることはできますか？
ベストアンサー
兄が首吊り自殺をしました。遺書、妻からの手紙、妻とのメールのやり取り、妻から受けた行為や暴言の記録が残してありました。結婚18年。子供二人。三年ほど前に仕事のストレスからうつ病を発症。仕事を休みがちになり、心療内科への通院を開始。妻から病気に見えないのに何故働かないのかと責められ、食事を作ってもらえず、洗濯物も兄のものだけはしてもらえず、ニグ...
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2015年07月14日
会社名義の車での事故、任意保険がない場合でも自賠責請求は可能か？

【相談の背景】先日　仕事中に高速道路にて接触事故がありました。私は所属している会社名義の車で(自賠責も会社名義)助手席に座って会社の者が運転していました。過失割合はこちらの方が大きいみたいですが、どちらも過失がある事故です。しかし一つ問題があり、こちらの車には任意保険がついていませんでした、、相手は任意保険付きです。とりあえず...
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2023年09月21日
症状固定後の保険会社と弁護士の対応についてお聞きします。
ベストアンサー
昨年に４月１２日に車同士の事故に合いました内容は２車線道路を私は外側車線で加害車両は中央より車線で信号待ちをしていました、信号が青になり両方とも発進、加害車両は当方の斜め前を走っていました、突然、ウインカー等も無く当方車線に割りこまれ当方が急ブレーキとハンドル操作で何とかかわせました（殆ど分からない位の接触はあったかもしれません）その衝撃でハン...
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2017年02月20日
別事件のカルテを提出することで、損害賠償請求が帳消しになりませんか？
ベストアンサー
夫から、暴行で損害賠償請求されました。病院にも行かす既に完治した傷に対してです。夫に抵抗した時にできた傷です。その時は、私は無傷でしたが、別の日には、夫に突き飛ばされて打撲して病院に行きました。夫は、自分は一度も暴力行為は無いと主張しています。その時のカルテを提出してみようと思いますが、意味はありますか？
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2019年10月04日
休職を根拠とした降給の違法性有無について
ベストアンサー
休職のみを根拠とした降給は合法でしょうか？わたしの勤めている会社では、評価制度として休職した場合の評価基準があります。基準によれば評価期間中は一律に降グレードになり、イコール降給になります。そもそもこの基準自体に合法性はあるのでしょうか？ちなみに業務に起因する鬱病に罹患したことによる休職です。
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2019年05月08日
障害等級がおりたようですが、疑問があります。
ベストアンサー
本日、労働災害補償保険と言う書類が届きました。見方がよくわからないのですが、傷病・障害等級号と言う欄が11と1と記載されております。これは11級1号と言う事でしょうか？ただ、ネット等でその等級の補償？金額を見ると 331万円と書かれていますが、約半分の金額が振り込まれています。私は11級1号ではないのでしょうか？ 1月に症状固定になり、よう...
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2016年06月25日
全国健康保険協会からの請求書
ベストアンサー
以前も相談させて頂きました。ひと通り裁判も終わり、損害賠償の金額も相手には支払い終わった後で、全国保険協会からまた請求書が来ましたが裁判で決まった額は支払っているのに何故請求されるのでしょうか？これは別途支払う義務があるのでしょうか？
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2018年01月16日
職場で怪我させられました

【相談の背景】職場で先週後輩から(年は上です)怪我をさせられました。その時は謝ってきましたが、次の日相手は休みですが私は仕事に行きました。私なら昨日はすみません。今日はどうですか？みたいに昨日の今日なので確認の連絡を入れます。でも連絡等一切なく怪我から4、５日後シフトが重なった時に怪我以来初顔を会わせましたが、謝罪はありましたが、それはシフトが一...
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2026年05月18日
傷病手当金申請について
ベストアンサー
【相談の背景】 20年前(前職時)うつ病にて傷病手当を3か月支給。その後、復職し、そのまま通常勤務し、7年前に転職し最近うつ病の診断で、休職を考えています。同一名でも傷病手当は支給されるのかが心配です。健康保険の組織の種類は前職と現職ははちがいます。【質問1】最初の申請から1年6か月を超えているので難しいでしょうか？それとも一定の期間があいていれ...
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2024年01月31日
着服、横領になりますか？
ベストアンサー
小さな会社を経営しています。いざという時の為に、従業員に無事故なら払い戻しのある保険をかけています。掛け金は事業主の私が支払っています。保険金の受け取りも私です。もうすぐ払い戻しの時期がくるのですが、従業員が払い戻し金を自分の口座宛に振り込まれるように保険会社に書類を提出しています。まだ、払い戻し金は振り込まれていません。これは横領...
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2015年03月30日
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今年の１月に交通事故に会いました

今年の１月に交通事故に会いました。事故の内容は相手の信号無視です、過失割合は相手が１００自分は０の判断がでました。怪我の内容は相手はかすり傷程度で自分は左側肋骨２本骨折、首の捻挫肩の打撲腰の打撲との診断がでました。まだ会社を休んでいます。今もまだリハビリで通院しています。又事故の影響で適応障害にもなっってしまいました。今後の保障はどのようになる...
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2014年05月07日
ある治療機器を使用したい事ですが

医療療養の病院に転院されて71歳の母ですが、交通事故で脳挫傷、開放骨折、意識は戻らない状態です。一応治療の方は落ち着いてきてますが、やはり療養の病院なのでそれほど治療っていうものは特にせず、ただ経過観察みたいに入院されてます。そこで高圧電位治療器の治療器を母が使ってたものを病院に設置して治療をしたいと主治医に相談した所、主治医は反対されてま...
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2018年07月05日
傷病休暇中の謝金等受取について
ベストアンサー
【相談の背景】現在、ハラスメント等の職場環境が原因(録音等なし)でうつ病で休んでおり、復職できそうにありません。退職も考えていますが、自己都合にせざるを得ないのでしょうか？自己都合で退職せざるを得ない場合、傷病手当を申請するしかありませんが、私の開発したシステムが他の企業で使われており、もはや私しか理解している者がおらず、交通費と謝金を出すので2...
弁護士回答

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2025年04月02日
職業うつになり相手の会社(病院）から慰謝料等の請求は出来ますか。

約1年前から今の透析センターに就職しました。就職時の検診で狭心症の波形があると指摘されましたが現在内服加療中で大きな発作もないとの事で採用となりました。1.5年の透析経験しかなく半年のブランクがあると伝えていたのに当日から簡単な説明で患者を受け持ち休憩も10分・40分・10分の1時間契約が、取れて40分でした。以前は電子カルテだったのが紙カルテで全く仕事内容...
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2014年05月01日
派遣とアルバイト‥どっちが解雇しやすい
ベストアンサー
派遣とアルバイトの違いってなんですか？派遣切りってありますが、派遣の方がアルバイトより解雇しやすいんですか？なんかそんなイメージがあるのですが‥派遣は派遣先から派遣されているだけですし、アルバイトは雇用先に直接雇用されているだけですから‥
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2014年11月26日
密室で男性上司が女性部下を叱責し謝罪の強要をした。これはパワハラ？
ベストアンサー
【相談の背景】職場で普段あまり関わりのない男性上司（異性）に、通常業務ではないトラブル（出先で倒れ救急搬送された同僚の勤怠処理の対応）が起きた翌日に、３０分～４０分ほど窓のない３畳ほどの個室に呼びだされ、「勤怠処理の対応が悪い」ことを指摘されました。個室には２人きりであり、泣くまで遠回しに注意を受けました。呼吸ができないまでに号泣させられ、「...
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2022年09月05日
交通事故休業損害会社退職
ベストアンサー
【相談の背景】昨年の11月に通勤中の交通事故により入院し、そして今年の3月に退院しました。そして、3月に今後について話し合い10月までに復帰ができなければ退職になると言われました。そして10月を迎えましたが治療が長引き復帰が叶わなかったのでやむなく退職することになりました。そして会社の用意した退職届に、一身上の都合による退職かけと言われそのまま書...
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2023年10月30日
突然の退職勧奨で体調を崩しました。会社の対応に問題はありますか？
ベストアンサー
【相談の背景】兄（54歳）が勤務する会社から、突然「フリーランスにならないか」「仕事量が少ない」「もうかばいきれない」と言われ、自主退職を促されています。兄は内装関係の図面を担当しており、会社設立時に会長から誘われて入社し、約15年間勤続しています。社内で図面を描けるのは兄だけで、心臓の手術後は在宅勤務を続けています。通信費、電気代などは...
弁護士回答

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2025年10月17日
過労死ラインを越えた労働と安全配慮義務違反について
ベストアンサー
2006年に100時間を超えるしかも法廷休日め休めず鬱病を発症し、入退院を繰り返しながら働いていましたが、ついに昨年退社に追い込まれ、退社しました。安全配慮義務違反で訴えたいのですが、いままでかかった治療費は150万円を超えています。この治療費以外に慰謝料など請求できますか。
弁護士回答

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2016年03月26日
借金返済問題について
ベストアンサー
借金問題ですが、5社合計約210万円毎月返済しながら携帯の簡単決済で生活してましたが、仕事中に怪我をしてしまい返済が滞りそうで、出来れば相談にのっていただきたいのですが　 1 任意整理 2 個人再生どちらが良いのか教えてもらえませんか？
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2020年06月26日
退職出来ますか。
ベストアンサー
現在、介護施設生活相談員になります。24時間拘束勤務を11日間行ってます。人員不足でやってることは承知です。正直、精神的肉体的に疲れてます。その旨を、社長に、電話で説明したところ｢怠けようと思ったら怠けれます。辛いからと言い訳にしないでください。それは逃げです。自分の職務を全うしなさい。あなたの、信頼は限りなく有りません。｣と言われました。私は、今の...
弁護士回答

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2013年10月06日
復職条件の妥当性と処方薬服用中の車通勤の可否について

【相談の背景】一昨年暮れの通勤中にふらつき、膝をひどく負傷し、今年の1月末に労基により症状固定認定されるまで通勤災害で負傷して休業し、その後の審査により、後遺障害14級と認定されました。既往症は、約20年前に発症した鬱、それに伴う自律神経不調による血圧上昇、胃腸不調、ふらつき、排尿障害があり、睡眠時無呼吸症候群でCPAP治療中です。鬱は急性期に障碍等...
弁護士回答

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2024年07月05日
手術後の後遺症のために仕事が出来ない

【相談の背景】数年前より腰痛症状があり腰椎固定術の手術を受けました。通常2.3日でベッドより立ち上がれるとのことでしたが、自分の場合激痛のために1週間起き上がれない状況でした。MRI検査したところ、医師より手術したときの人工骨が神経を圧迫しているところがあるとのことで、人工骨は2.3ヶ月で吸収されるものだが、それまで待つということにはいかないから、再手...
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2024年11月25日
低体温症を不慮の事故と認定されないか？
ベストアンサー
【相談の背景】父が死亡し、入っていた保険で死亡保険金を貰えるようです。山で作業をしていたが車が動かなくなり、自力で下山しようとして遭難したようでした。死体検案書の死因は低体温症でした。体にはぶつけた後がありました。しかし、直接的な死因とは記載なし。遺族からすると不慮の事故なのですが、保険会社は低体温症は病気扱いになると言います。不慮の...
弁護士回答

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2024年01月17日
保険会社との和解金額に関する疑問と父の状況についての相談です。
ベストアンサー
【相談の背景】 4年前に父が事故にあいました。車3台にひかれていて足の手術をしております。初めの時点で1700万くらいにはなるだろうと弁護士にいわれていたそうです。ただ相手の保険会社が駄々をこねており4年経過、裁判所から和解案1020万という金額をだされました。そこから弁護費用を3割とられます。そうなると父が働けていない4年間、今後の病院費用など考えると納...
弁護士回答

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2025年10月17日
損害額が決定できない損害賠償請求について
ベストアンサー
不法行為による損害賠償請求の訴えを起こし、既に５回ほど口頭弁論をしています。そろそろ判決が出るのですが、裁判係争中にも損害が継続して発生し、損害額が決定できないため、訴訟時点での損害を請求しました。この請求が認められた場合、判決後に全部を請求しようと思っています。ここで疑問なのですが、この全部の請求というのは、元々の不法行為があった３年以内...
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2018年12月07日