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法律相談一覧

  • 交通事故、労災の特別支給金について

     ベストアンサー

    交通事故、労災扱いです。 休業補償の特別支給金に付いてご相談します。 休業補償の一割が支給され、時効が２年と聞いています。治療が２年過ぎる可能性がある場合、どうしたらいいのでしょうか？ 又、２年以内の場合、示談が成立した時点でないと請求できないのでしょうか？ 示談が成立する前でも、症状固定のタイミングで、請求出来るのでしょうか？ 教えてくださ...

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  • 2箇所で働いていた場合の、逸失利益の考え方

    派遣会社A、アルバイトBの2カ所で働いていたとします。 Aでの給与は20万、Bでの給与は10万だったとします。 Bの会社で完璧な会社責任の労災で、休業補償が得られても、10万の8割で8万円にしかなりません。 Aの会社の給与は労災の補償には含まれませんよね？ とてもでないけど暮らしていけないと思います。 この場合、B社に逸失利益として20万円×療養期間分の請...

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  • 交通事故の加害者が労災申請？

     ベストアンサー

    妹の事故のことで相談です。 信号機のある交差点での右直後事故で、相手直進、妹右折。青矢が出たので右折をしたところ、信号無視の相手にぶつけられました。ドライブレコーダーにもはっきりと映っていますので安心していたのですが、現在過失割合でもめています。 事故の加害者が労災申請をしたらしいのですが、どういうことでしょうか？ 不利と考えた加害者が労災申請...

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  • 交通事故 慰謝料 休業補償 休業損害 第三者行為 労災

    【相談の背景】 労災　交通事故　第三者行為　休業補償　休業損害 ややこしい話ですが答えてくださる方いたらお願いいたします。 2025 4/29日　交通事故に遭いました。相手が無保険の高校生であったため、治療費を回収できないリスクがあったため、業務中でしたので労災適応。 　4/29ー8/31までの121日間(待機期間は除いています。)休業補償を労基の方からいただい...

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  • 事故証明のない通勤災害について。労災は申請できますか？

    【相談の背景】 よろしくお願い致します。 当方バイクで通勤中に、トラックと衝突しましたが、トラックは止まることなく去っていきました。 私は救急車で運ばれ複数箇所骨折のため６週間安静の診断書です。 後日警察から電話があり、 (私の)すり抜け禁止区間でのすり抜け行為があるため、被害者届けを出さずに済ましたらどうか？　(私の)点数等処罰にも影響する...

    弁護士回答
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  • 労災、傷病手当の申請について教えて下さい。

    いつもお世話になっております。 勤務時間に会社内で怪我をして、長期の欠勤を余儀なくされても、会社側から労災扱いの話をしない場合は、自分の方から労災申請は出来ないのでしょうか?また、傷病手当の方も同様なのでしょうか?

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  • 労災未加入事故が発生してしまい話がまとまらないです。

    先日仕事がしたいと来た人が4日目に脚立から落ちて複雑骨折しました。 怪我した本人は、現場経験もあり明日からでも働きたいと言われたので、現場に一緒に行きました。 土日挟んだので、月曜日にいろいろ契約してもらおうと思っていた矢先の事故でした。 怪我した人は労災未加入です。 労災は本人が入るべきものだと思っていましたが違うみたいで、個人事業主の私が入...

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  • 事故責任の所在について

    叔父(Ｔ男)が鉄骨解体中に3ｍ足らずの高さから転落し脳挫傷・頭蓋骨骨折・脳内出血で意識不明の状態。職業上(解体業等とは別業種です)鉄骨を切断する簡易な機械を所持しており以前から顧客より鉄骨解体の依頼を受けていました。雇用契約・請負契約はしておらず解体作業の請求をする予定であったかは不明。ヘルメットは無着用。質問の内容としては、①労災の適用となる事故な...

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  • 労働者の権利を無視。負けたくない！

     ベストアンサー

    3年前より、テニス肘の症状が出て通院。 保存療法でも痛みは緩和せず、別病院へ紹介され 手術退院。全治約4ヶ月。 人手不足の為、出勤依頼。 出勤依頼時の電話番のみの話も、他スタッフから他に何もしないとクレームあり、説教される！？ 月末に社長より、いつまで今の状態？いつから仕事できる？あたなたはどうしたい？と聞かれ、休みたい身体をきちんと治したい...

    弁護士回答
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  • 労災における給付基礎日額と相談機関

     ベストアンサー

    間もなく症状固定です。医師に後遺症になると思うと言われましたが、いろいろ調べてみると、おそらく12級かと思われます。 事故は通勤途中、自転車で転倒し骨折したものです。治療してきましたが、可動域制限が残るようです。 労災における給付基礎日額は事故日前の賃金三ヶ月分を元に計算されるのでしょうか？ それとも事故日前の賃金一年分を元に計算されるのでしょう...

    弁護士回答
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  • ニュース アクセスランキング
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  • 仕事の帰宅時 交通違反による自損事故について

     ベストアンサー

    おしえてください。昨日 、一人で休日出勤をし、帰りに病院に寄るつもりで、5時にかえりました。会社を出て2.3分の所で、原付2種のバイクで、歩道がない道路の白線の外側からトラックを追い抜こうとして、水たまりで滑ってこけて、トラックのタイヤに頭をぶつけて、右鎖骨を骨折しました。救急車で運ばれ、治療を受けたんですが、交通違反での事故は労災が使えないでしょう...

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  • 自転車での交通事故 脳挫傷でも物損扱いになってしまうのでしょうか

     ベストアンサー

    兄が通勤途中に車と接触事故をおこしました。 兄：自転車　信号が赤に変わったあと交差点に進入 相手：車（右折か左折か不明、信号変わった時点で発信　巻き込み） 怪我状況：頭蓋骨骨折　脳挫傷　肋骨骨折　脳に出血がみられ後遺症が残る可能性　今後の就労難しい可能性 警察：ドライブレコーダーにて上記状況を確認 相手方保険会社：自賠責のみ対応　人身ではなく物...

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  • 同僚に怪我をさせられた時の慰謝料請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 勤務中、オフィスのフロア内で歩いていたところダッシュしてきた同僚に真横からぶづかられ全身打撲の怪我をさせられました。労災申請を行なっており承認待ちです。会社からは第三者行為障害が適用される可能性もあると言われています。 二週間経ちまだ痛みが引かないため、今後リハビリを行なう予定です。 以下に記載する通り加害者の対応があまりにも常...

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  • 労災認定 外回り営業昼食中

    【相談の背景】 外回り営業の昼食中に店の不注意で火傷を負いました。普段、昼夜問わず休日も業者から携帯に連絡が頻繁にくる住宅ローンの相談業務を行ってます。 【質問1】 労災認定は可能でしょうか？

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  • 解雇、給与保障、保険料、税金

     ベストアンサー

    【相談の背景】 労災で怪我をし1か月休職して、出勤したら今月で首と言われました。給与保障申請書を会社が保持してこちらに連絡すらなく12月23～1月末までの保証が3月6日現在も振り込まれていません。そのうえで会社からこんなメールが来ました。 【質問1】 解雇について休業30日間解雇できないから2月1日から3月2日まで解雇できないと言われたから3月3日の解雇となり...

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  • 通勤中の事故 双方怪我なし

    先日、部下が朝の通勤中に 事故に合いました。 下記の状況で労災はおりるんでしょうか？ ↓ ・相手側が信号無視で突っ込んできた ブレーキをかけたが間に合わず衝突 部下の車の前部分は大破 ・部下に特にケガはなし 教えて下さい。

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  • 労働災害について

    三年前に自動車製造会社で期間従業員で勤務中に怪我をして労災に、その前に雇い止め予告を言われて、契約期間が残り二週間での怪我で4日間の欠勤及び有給休暇と治療で契約期間が終わり[i:162]怪我が治らないままで退職し、地元の病院にて継続して労災にて通院を二ヶ月間この通院期間の休業保障は、請求出来ますか!時効とか有りますか[i:160]

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  • 会社の車での事故で同乗者がもらえる慰謝料

     ベストアンサー

    初めて質問させていただきます。 昨年の9月に、上司が運転していた会社の車が単独事故を起こしました。 3ヶ月の入院を経て今も通院しています。 会社の車の保険で治療費、休業損害をもらっています。 労災も絡んでくるみたいなのですが、詳しい話がなにも知らされないので不明です。 予定では治療期間が1年くらいになる予定です。 この場合の慰謝料はどのくらいに...

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  • 交通事故後の症状悪化について増悪の法理に基づく会社への請求は可能か

    【相談の背景】 通勤中の交通事故（労災認定済み）で腰部を負傷し、8ヶ月以上経過した現在も腰痛が継続しています。 医師から通勤負担軽減の必要性を指摘されています。会社に在宅勤務や配置転換を申し出ましたが、拒否されました。その結果長時間通勤を継続せざるを得ない状況で、症状が悪化したと診断されています。 交通事故による当初の傷害は加害者の責任ですが、そ...

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  • 自動車保険のトラブルについて

     ベストアンサー

    今までと同じ補償内容にして欲しいと言ったのに 営業マンのミスで同じ補償になっていなかったら 単に前に入っていた他社の保険に入るのですが ミスによる営業の賠償責任はあるのでしょうか? 同じ補償内容で若干安く手厚い補償なるのが売り文句で 一部補償に違いがあり この一部補償の違いがネックです

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  • 宅配バイト中の追突事故

    宅配バイト中の追突事故についてです。 バイクでの宅配バイトをしており、乗用車と追突しました。相手のスピード違反と車線はみ出しということで、警察に対応してもらいました。 病院に行ったところ、8箇所の打撲とむち打ち症であるということを伺いました。労災ということで、病院では当方は支払っておりません。 バイト先の店長から、保険等はやっとくということで、お...

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  • 自賠責保険や人身事故について

    被害者：弟(自転車／直線)、加害者：女性(車／右折) 状況：弟は頭蓋骨骨折、脳座礁、くも膜下出血等、頭を強くうっている様子。片道５車線の交通量の多い交差点。倒れてたのは交差点の真ん中。 女性(以下Ａさん)の証言ではＡさんは赤信号の後、緑の矢印が出て発車したところ弟が赤信号で斜めに横断したと証言。 弟は頭をうっている為、記憶が曖昧ですが赤では渡っていな...

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  • 無銭飲食における罪において

    去年の10月辺りからスナックにおいて飲食することになって、自分からはツケはしたくなかった思いで でも、スナックで働いている子からツケでもいいから飲みにおいでと誘われてしまい毎週ツケで飲むようになりました。でも今はまるっきり飲みには出ずにツケを払い続けてまして。 合計で言うと34万4000円になります。 そのうち15万4000円は支払い済なのですが期日通り払え...

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  • 労災ご後遺障害が出た後の慰謝料請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 労災で後遺障害14級になり会社に慰謝料を貰いたいが、会社に直接下さいと言えば素直に払ってくれる？それとも弁護士を通じないと払われない？ 【質問1】 慰謝料の請求の仕方はどのような方法がありますか？

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  • 早急に回答が欲しい案件です。

     ベストアンサー

    皆様、お忙しい所すみません。 相談したい事があります。 私は、先日職場の同僚に顔を一発殴られました。 翌日、病院に行き診断書を取って来ました。 被害は..歯が折れた(差し歯3本×8万円)・口の中が切れた(全治1週間)事等です。 この場合、慰謝料+治療費を貰えるのは承知の上ですが、会社の社長がやくざと顔見知りで、少なからずダークな一面も垣間見れる事もあり、...

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  • 業務請負契約の日給､勤務時間について等

    某ｽﾀｯﾌとして､下請け会社の､業務請負契約に受かりましたが､いろいろとわからず 教えて頂きたいです｡ １､勤務時間外になっても､残業代は出ないし､短縮になっても日給からは引かれない しかし､勤務時間の30分前には所定の場所に､みんな来ているから､来るように言われました｡ ２､研修中の日給が､時給に換算すると､最低賃金を下回る場合があります｡ （１の30分前は､入...

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  • 交通事故の治療終了について

     ベストアンサー

    既往減額の可能性がある案件です。事故時は膝と踵打撲で診断書かかれてます。踵は過去に骨折していて（12級の13を労災で後遺症認定あり）ました。 踵に痛みが出てきた為ペインクリニックで治療してました。既往減額で揉める可能性があると聞いて治療を２〜３カ月で治療終了した方がいいと弁護士に言われました。 3カ月になる前に膝が痛みあって受診した所疲労骨折の疑いが...

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  • 個人契約家政婦に 勤務中の自動車事故修理費を請求された

    【相談の背景】 よろしくお願いします。 超高齢の母が、知り合い(Mさんとします)を個人契約で　週１を基本に　家政婦として働いてもらっています。 先日、いつものようにMさんの車で買い物に行ってもらいました。車をスーパーの駐車場に停め　買い物して戻ると、車が当て逃げされていました。すぐ警察に通報しましたが、加害者特定不能と後日返事が来ました。 Mさん夫妻...

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  • 雇用保険未加入日給制から月給制への減額、裁量労働制

     ベストアンサー

    質問.1 去年の3月(11日)から現在まで働いています。 給料明細を改めて見ると昨年3月から7月迄の明細に雇用保険が加入されていません。これは違法ではありませんか？ 質問.2 3月から7月までは日給制で日給が11000円でした。25日労働で275000円。8月からは社会保険加入、雇用保険加入。基本給は267000円でした。日給制から月給制への切替での減額に違法性はないのでしょう...

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  • 労災で休む場合に有休を使うようにと言われました。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 業務中に交通事故に遭い、頸椎と腰椎の椎間板ヘルニアと診断されました。 金曜日に事故に遭い、土日と休日で休み、月曜日から痛みはありましたが痛み止めを飲み、無理に出勤しました。 しかし、会社から怪我がひどくなってもいけないので有休を使って休むように言われました。 業務中の事故なので労災にもなると思いますが、業務中の事故を有給で休ませ...

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  • 自転車通勤についての弁護士ドットコムトピックスいついて

     ベストアンサー

    電車に替えて自転車通勤も通勤災に成るとされてますが・・・ 労働法からの見解で通勤労災での怪我で出勤不能の解雇を合法化してます。 弁護士ドットコムトピックスの通勤労災に一歩踏み込めば、自転車通勤で怪我をし出勤不可能に成ったときは解雇を合法化してます。 弁護士の見解をご教授願います ー要・弁護士資格取得者のみに解答願いますー

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  • 車両の休業補償

    弊社が輸入した装置を空港から弊社倉庫へ運搬するため、物流会社（以下、A）に運送を依頼（契約は、Aとのみ締結しています。）し、到着後、弊社の倉庫で弊社社員がフォークリフトを用いて、装置の荷卸しを行ったところ、操作を誤り、荷を運送会社（以下、B）のトラックに当ててしまいました。その際、Bのドライバーにも少し当ててしまったのですが、その場では何も症状はな...

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  • 自転車同士の事故で相手に逃げられました

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ３週間前に自転車同士の事故に遭い、私が倒れている間に相手の方は逃げてしまいました。 私は救急車で運ばれ、顔面と右腕を骨折しました。２ヶ月の休職を余儀なくされましたが労災が認定される予定です。 顔面の手術はしなくて済んだので入院はせず、任意保険からの給付金は期待できません。顔に傷が残りそうで、痺れもひどくギブスで固定されているので...

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  • 腕相撲で骨折した場合の責任の有無

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の飲み会で、一部の人が腕相撲を初め　その流れで上司に名前を呼ばれて腕相撲に参加する事になり、その際上腕を骨折し数日後には手術をしました。相手の方からは見舞金を一万円頂きましたが、到底納得のいく金額でもありませんし、怪我をさせられた相手から　病院で転倒による骨折と言ってと指示されました。相手の方は、会社繋がりのある方だった為　...

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  • 派遣就業時業務上事故について

     ベストアンサー

    現在求職中でひとつ派遣の仕事を紹介されています。 事務職なのですが、業務の中に1日1回程度の伝票の配達業務(社有車使用)があり気になっています。 以前にも同様の業務を行ったことはありますが、その時は正社員であったため、社有車で万が一事故に巻き込まれた時などは勤務先の自動車保険で対応して頂けたようなのですが、派遣社員の場合はどうなのでしょうか? 自分が...

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  • 脇道から優先道路に出て接触してしまいました

     ベストアンサー

    初めて交通事故を起こしてしまいました。 私が脇道から優先道路に出るにあたり、スペースに入ったところで優先道路が青信号となり後方車が前進し接触しました。 その時は物損事故として扱われましたが、その後首肩と頭の痛みがでて翌日に受診しました。 その流れで、警察に診断書の提出を求められ、人身事故に切り替えられました。 警察の都合でまだ実証見聞が済んでい...

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  • 通勤災害で治療中。派遣先からの契約更新不可の示唆について。

    【相談の背景】 R2.7月に通勤途中、自転車との人身事故(当方被害者側)により、R3.10月に脳脊髄液減少症の確定診断が取れ、ブラッドパッチ1回実施し、現在も通院治療中です。 事故後から現在に至るまで、休職と復職(時短勤務)を繰り返しております。 加害者の損害保険会社に休業損害補償や治療費は現在も負担していただいております。 労災の方は、特別手当金とR3.10月に...

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  • 事業主の法定保険（雇用・健康・労災・厚生年金）未加入を理由に出勤拒否をしました。

    設立間もない会社へハローワーク求人票（正社員：試用期間3ヶ月、試用期間中の条件変更なし。）から応募し採用されました。尚、未開業のため社員数0人、法定保険（労災・雇用・健康・厚生）該当者なし（採用時加入）。と求人票に記載されていました。 正社員採用と認識して初出社日を迎えましたが、同日採用担当者より「3ヶ月間の試用期間中の雇用契約書です。」と告げられ...

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  • 治療費の損害賠償請求における自己負担割合について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 元勤務先を相手方として、使用者責任・安全配慮義務違反を原因とする損害賠償請求を検討しています。 業務上の過重負荷等により疾病を発症し、現在まで治療が継続しています。労災申請は行っていますが、現時点では未認定です。 治療費については、治療期間の前半は健康保険組合、途中から国民健康保険を利用しており、医療機関窓口では常に3割自己負担...

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  • 自転車同士事故で相手の対応がない

     ベストアンサー

    6月20日に自転車同士の事故にあいました。相手からの対応がなく自転車保険にも入ってなく、警察には、当時はあざと擦り傷程度などで保険屋さんで済めば解決できるからと物損事故扱いでしたが相手が自転車保険にも加入してなく自分の自転車も自分の修理持ち。おまけに通院費も自分持ち。こちらでも何回か相談させて頂きました。 実証検分したときは、私が怪我をしてたし、相...

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  • 会社での同僚による事故

     ベストアンサー

    【相談の背景】 社内で仕事中同僚に長台車をぶつけられました。すぐに病院に行き、捻挫と打撲で2週間安静と診断されました。もともと無視と嫌がらせを私にしていた人物で、上司には相談していたが見てみぬふり、その後も同じ態度をとり謝罪なしです。労災申請は、労基に自分で行って申請しました。会社に労基から電話があり、事故の様子を本部の人が監視カメラで確認したよ...

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  • 通勤中の事故での後遺障害慰謝料の受取りの権利が誰にあるのか

     ベストアンサー

    昨年の通勤中での交通事故での相談です。 通勤時の車は会社の車で運転手は同僚で私は助手席でした。 単独の物損事故で、私は足と肋骨を骨折、顔に傷が残り、同僚は複数カ所の骨折で両者とも入院、リハビリ、通院し、両者とも半年後に仕事に復帰しました。 私は会社が入っていた保険で治療費などを払ってもらい、休業中の手当は保険会社→私が勤める会社→私という振り込み...

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  • 住み込み賄い婦が夜間に負ったケガは労災の範囲になるか

    はじめまして。 私の母のことでご相談です。 母は、60代半ばですが非常に元気があり、まだ働きたいという事で建築現場の住込みの賄い婦をやっておりました。 いまから約１か月半前に、勤務先の宿舎で夜間に階段から落ち、身体中を打ってしまったと聞きました。 当初は、打撲程度だろうと思っていたのですが、年末年始休暇中に帰省した際の母の様子が明らかにおかし...

    弁護士回答
    1

  • 職場にて怪我（火傷）の慰謝料について。

    給料補償の遺失分、火傷の慰謝料についての質問です。 Ｈ26年5月19日に上司の過失で沸騰した鍋のお湯が私の左足首から足の甲にかかり、火傷を負いました。診断は熱傷Ⅱ度でした。２週間治療の結果、上皮が出来た為、通院を終えました。治療費の労災申請・給料補償（欠勤１０日分）の手続き中です。給料は最初の３日間は事業補償６割、４日目から労災で８割補償と聞きまし...

    弁護士回答
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  • 既存の障害の記載について(傷害保険の後遺障害診断書)

    【相談の背景】 4/中旬にバイクで転倒(自損事故)して肩甲骨骨折で通院中です。(労災適用) 5月の中旬位から手のむくみと指の曲げ伸ばしがしずらく痛みも伴う症状が出てきました。交替浴とマッサージで少しずつ改善はしてきましたが、まだまだ、症状が残っている状態でした。 通院日数に制限が有る病院(規定による)に通っていた為)、仕方なく9/中旬に転院しました。 ...

    弁護士回答
    3

  • 親族相盗例の適用について

     ベストアンサー

    親子関係の単純横領罪は告訴しても親族相盗例とかで罪にならないのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 交通事故、ひき逃げ、医療費、治療費、犯人

    交通事故、ひき逃げについてです。 2月下旬午前5時頃、祖母(80代)が国道の青信号を 自転車で走行中に左折してきた車に ひき逃げされました。 幸い反対車線で信号待ちをしていた車の運転手さんが 即、救急車を呼んでくれたので命には別状ないのですが 頭を7針、背骨を圧迫骨折して、事故発生から4日後に詳しく MRI検査をすることになりました。 事故発生から2日後...

    弁護士回答
    2

  • 示談後の過失割合変更について

     ベストアンサー

    信号のない交差点内で起きた車同士の交通事故について示談成立後に過失割合をくつがえすことはできないでしょうか。ご意見をお願いします。 Ａ車・自分（普通車）、Ｂ車・相手（軽トラ）共に直進で進行してきた道幅はどちらも６Ｍ。 その交差点から先はどちらも道幅が狭くなり、Ａ車の進行道の道幅は４Ｍ、Ｂ車は２Ｍ（簡易舗装道）。 Ａ車側に一時停止線がありました...

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  • 労基法19条について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社でパワハラに合い「適応障害」で休業中です。 会社は東証プライムに上場している 誰もが知っている大企業です。 労災を申請中なのですが、労基法19条について 教えてください。 私は契約社員で２年以上、継続して勤務しています。 ６月から休業中で、今月（７月）が 契約更新の月になります。 【質問1】 職場のパワハラが原因なのですが...

    弁護士回答
    1

  • 交通事故において先方との交渉時のポイントについて

    【相談の背景】 職場の同僚が業務中に交通事故にあいました。その対処法についてご相談致します。 職場前の道路で弊社車両の場内への誘導中に、道路にタクシーが 停車したため、長時間の駐車は困るとタクシー運転手へ伝達後 所定の位置にもどる途中に走行してきた車とぶつかりました。 警察の検分後本人と病院へ、診察では左足2から４の指を骨折とのことでした。 ...

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