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法律相談一覧

  • 障害者雇用促進法における合理的配慮について

    国家公務員が身体の障害により現在の業務が困難である場合に、身体障害を抱えていても従事可能な業務に配置転換を求める根拠を探しています。 http://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/seisaku_iinkai/k_8/gijiroku2.html 上記URLにある内閣府の議事録では、障害者雇用促進法には合理的配慮の規定があり、国家公務員は人事院規則により合理的配慮がなされる旨の記載があ...

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  • 公務員の勤務時間外の行動制限について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員です。 コロナウイルス感染防止として 同居家族以外との会食の自粛が出ています。 勤務時間外の制限はできるのですか？ 【質問1】 自粛ですので、もし、同居家族以外との会食をした場合、処分対象になりますか？

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  • 国家公務員 復職後の処分はどのようなものになる可能性があるでしょうか

     ベストアンサー

    現在、病気休職中国家公務員です。３月に復職予定です。一昨年の11月交通事故を起こしました。自分から、相手車両に突っ込みました。刑事処分は罰金50万円の略式起訴でした。内部処分は復職後に有ります。　　　　　　　　　　　　　　　この場合、どんな処分が考えられるでしょうか？可能性としては戒告から停職まで考えられます。停職になった場合はどのくらいの期間が考...

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  • 欠格条項 公務員 内定取り消し

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    【相談の背景】 8月に盗撮で自首し取り調べを受け、12月に検察庁で事情聴取を受け、現在は略式裁判の結果待ちの状態です。 おそらく罰金刑になると思います。 　また、私は地方公務員試験に合格しており1月に市町村に欠格条項を確認すると言われました。 内定が取り消しになってしまうのか不安を感じています。 　被害者はいますが被害届は出ていないため示談等は行っ...

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  • 公務員が義務の無いことを強要しようとした場合

     ベストアンサー

    理論上、警察官が義務の無いことを強要しようとして 未遂におわった場合何かの違法行為になるのでしょうか？ 理論上既遂なら職権乱用罪、害悪の告知があれば強要罪ですが 強要しようとして未遂におわった場合どうなりますでしょうか？ 私のケースでは 答える義務の無いことを 答えないと言っているのに 何度もしつこく繰り返し聞いてきました。 もし違法でないな...

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  • 地方公務員の個人情報の不正利用を刑事罰に問うことはできるか？

    【相談の背景】 市役所の職員をしています。私の嫁の携帯番号が上司（男性）の携帯番号に登録されました。上司に問いただしたところ嫁の友人A（嫁と上司の共通の知人）から教えてもらったと主張しています。しかし、嫁の携帯番号は新規で取得しており、携帯番号を知る者は職場関係と家族だけです。それ以外の者で番号を知る者がいない状態です。嫁は友人Aの連絡先はしらな...

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  • 退職理由を明かさないことに法的問題はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 都道府県職員（地方公務員）です。退職を考え、ひとまず都道府県が用意の正式な「退職届」ではなく、意向を伝える「退職願」を出しました。 ところが、「理由を言え」と上司から言われ、「退職願」に記載通りの「一身上の都合」や「言いたくありません」とだけ口頭で回答しました。ですが、それでは上司が納得せず、執拗に理由を聞いてきました。正直なこ...

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  • 職場が事故として処理しようとしている状況についての疑問。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は公務員です。 公用車に傷が見つかりましたが、いつどのようにできた傷か立証困難ということで、警察が交通事故として処理しませんでした。 私の職場では、公用車事故の際、所定の様式を複数作成し、再発防止研修の実施等も行っています。職場内の通知でも、交通事故があれば様式の作成と研修の実施をするように定められています。 ところが、職場は...

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  • 公立病院勤務です。育休を断られました。

    【相談の背景】 現在公立病院に医療従事者として働いております。１か月の育休取得を申請しようとして上司に相談したところ「これ以上人が休んでしまうと業務が回らない」と断られました。 どうにかとれないか相談したが公務員は【育児休業法第２条第３項には「任命権者は、前項の規定による請求があったときは、当該請求に係る期間について当該請求をした職員の業務を処...

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  • 職務経歴書記載について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 県立病院の看護師採用試験に合格をしました。しかし、職務経歴書で本当は看護師免許を取った後すぐに就職せず一年ほど空白期間があったのですが、新卒で病院に就職し勤務したと記載をしてしまいました。 その病院には実際に働いておりましたが職務期間の水増しをしてしまったことになります。 これから前職証明書の提出を求められており、提出することに...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 逮捕と懲戒免職、退職金の不支給について

    【相談の背景】 5年前に公務員であった母が窃盗罪で逮捕されました。 車中にいるところを職務質問され、持っていた洋服類をどうしたか聞かれて、咄嗟に盗んだと答えてしまいました。 母は逮捕の翌日には帰ってきており、職場からの聞き取りも、上司の作った事実とされていることを記載した書類によくわからずにサインをしてしまいました。 その後、起訴はされませんでし...

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  • 他人のスマホや録音機等を取り上げる行為について

    【相談の背景】 先日、役所へ行った際、録音されるのを警戒した公務員に「録音機能の付いた機器類は持ち込めません。入室するなら出して下さい」と言われ、「嫌です」とは言いましたが、あまり逆らったら用のある部屋に入室できないので、その職員にスマホを提出しました。私としては取り上げられたと思っています。いちおう、部屋を出てきた時に返却してもらえましたが、...

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  • 抑うつ状態の者に対しての詳細な引継書の作成指示はパワハラになりますか

     ベストアンサー

    地方公務員（正規職員）です。 不当要求者への対応等がきっかけで抑うつ状態になり、精神科で「適応障害で診断日の翌日から2か月の休業を要する」と診断されました。 翌日、始業時刻までに出勤後、その診断書を上司に見せたところ「休むなら詳細な引継書を作ってほしい」と指示されました。 上司の指示通り詳細な引継書の作成を始めましたが、頭が回らず、終業時刻になっ...

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  • 内部告発をしたところ幹部から違法性を指摘されたのですが違法でしょうか

    私は某市役所の地方公務員なのですが、私の属する役所の違法行為を役所の紛争処理を司る人事委員会に内部告発しました。 その際に証拠となる役所の資料（個人情報は含まない事務文書や、同様に個人情報を含まない議事録等）を担当者に頼んでコピーをもらいました。 それを知った内部告発された側の幹部が情報公開条例による手続きを経ずに勝手に担当者からもらった文書を...

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  • 有給休暇の取消について

     ベストアンサー

    私は某県で公務員をしています 先日、勤務中に扱っていた書類を本来保管する場所と異なる場所に保管してしまい、その書類はしばらくしてから庁内で他の職員によって発見されました 書類が一時的に所在不明になったことから、私は上司に口頭で厳重注意を受けました しかし、後日上司から呼び出しを受け、紛失に準ずる事案であるとして「取得を予定していた休暇の取消」「...

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  • 酒気帯び運転による逮捕後の職場への報告について。

     ベストアンサー

    先日、酒気帯び運転をしてしまった際に警察に路上で声をかけられ、その場から逃げてしまいました。その後すぐ思いとどまり停車し、そのまま逮捕されました。物損含め事故はありませんでした。職場に発覚することを恐れ、その後の取り調べで無職と供述したため、新聞には無職と記載されました。(実際は国立機関職員という公務員ではありませんがそれに近しいような立場です。...

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  • 歓送迎会などの給与天引き積み立ての返金トラブルについて

    会社の飲み会の積立金についての質問です。 会社で給与額に応じて、忘年会費などを積み立てています。それとは別にお茶代も給与より天引きされます。 お聞きしたいのは忘年会や歓送迎会の積立金についてです。 私は持病があり現在治療をしながら嘱託職員として勤務しています。 そのため体調が悪く忘年会や歓送迎会に出席できない時もありますが、忘年会など最初の...

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  • 調剤薬局における不正を内部告発したい。もし、お願いできるとすれば、費用は、どのくらいかかりますか？

    調剤薬局で、薬剤師をしております。 私の配属先ではないのですが、不正な営業と保険請求を行っている店舗があり、内部告発をしたいと思っております。 保険薬局を管轄している保健所と厚生局に、申告したいと思っているのですが、公務員による情報漏えいで、不利益を被るのではないかと思うと、怖くて動けません。 多くの職員が、この不正に関し、開設者（社長）に是正...

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  • 「養育費の減額について」

     ベストアンサー

    前妻との間に12才の女子がいます。10年前に離婚し養育費を月３万円、ボーナス時５万×２回、年間４６万円払っています。現在は再婚し3歳になる女子と生後２ヶ月の双子の女子がいます。双子が生まれ、養育費の減額を妻に求められ経緯に至ります。前妻と公正証書で養育費の支払いを18歳まで決めています。私は地方公務員年収約450万、妻は組合職員年収約400万（育児休暇中）、...

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  • 勤務状況の管理責任

    家族が過労のため、医師に要療養の診断を受けました。 本人が寝たきりのため、代わりに職場の対応をしています。 本人は公務員ですが、連日残業で帰宅がとても遅く心配していました。 本人の勤務状況や勤務時間（残業時間）のわかるものを勤務先に求めましたところ、 「出勤時にタイムカードを押させているが、退勤時には押させていない」との回答。 管理職のわかる範...

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  • 「公務員の異動に関する問題と正当性について」

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員です。1ヶ月前、突然、A課長から部署内異動の命ぜられ、現職とは全く違う仕事への異動であったため、理由を聞くと、私個人を否定するような内容ばかりで、納得できる説明はなし。前任が適応障害と診断されたため私と交代させるということでした。 こちらの質問に対して聞く耳持ってくれず、疑問に思い、同日、人事権を持つ別のB課長（地位はB >A）と...

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  • 地方公務員 懲戒免職 失業保険

     ベストアンサー

    地方公務員を業務上横領で懲戒免職になりました。退職金は出ないと思いますが、失業保険の代わりになる手当てはありますか？また依願退職ではなく懲戒免職でももらえる手当てなのでしょうか？みなさんご回答よろしくお願いいたします❗また民間で言う離職票などは、もらえるのでしょうか？

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  • 育休代替任期付職員の任期について。育休短縮による任期の短縮は違法ですか。

    【相談の背景】 某市役所に、育休代替任期付職員として働いていました（正職待遇）。育休取得者が育休を申請した期間が任期となるものです。ただし育休取得者が育休を短縮され復帰が決まったので、私も任期が短縮され、解雇となりました。募集要項や採用通知には、育休が短縮された場合は、任期も短縮されると明記されていました。市の条例にも、同様なことが載っていまし...

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  • 女性同士でもセクハラは成立しうる？

     ベストアンサー

    　女性同士でもセクハラは成立しうるのでしょうか？ 　たとえば、女性職員が同僚の女性職員を「４０歳独身変人クサレババア」等と罵った場合、当該行為はセクハラと評価されますか？

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  • 役所の嘱託職員の勤務時間外の活動

    【相談の背景】 私の叔父はA市役所を退職して現在嘱託として同じ市役所で勤務しており、 かつ叔父は農地を所有しており当該地区の水利組合の組合長に就任していますが、開発に伴い当該組合の農地所有者５０名ほどをまとめて売却する活動もおこなっております。 当然、活動は業務時間外です。 【質問1】 この行為に対して「市役所嘱託職員でありながら営利活動をし...

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  • 公務員がAVに出演する行為、たとえ報酬無しのボランティアであったとしても懲戒事由になりうる？

    公務員がAVに出演する行為は、たとえ報酬無しのボランティアであったとしても懲戒事由になりうるのでしょうか？

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  • 郵便局職員の守秘義務について

     ベストアンサー

    私は郵便局で働いているのですが、先日受付に企業の事務員の方が来られて、私物を会社の郵便計器で通した切手（印字されるタイプのものです）を貼って郵送しようとされていました（送り主住所が個人になっていました） それも期限が過ぎていた印字でしたのでお断りしてゆうパックを自費で買って帰られましたが、これは犯罪ですよね？ また、この会社の別の方と接する機会...

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  • 非正規職員の妻がコロナ感染リスクに不安、パーテーション撤去中止か個人購入使用許可を求める

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私の妻のことで相談させてください。妻は公務員（非正規職員）として区役所で働いております。コロナの5類移行に伴い、原則、パーテーション撤去の通達が下りました。妻の所属している部署はパーテーション撤去の予定です。同じ役所の中でも、生活保護担当部署は防犯のため、税務課は個人情報漏洩防止のためという理由で、パーテーションは残ります。妻の部...

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  • 職業紹介所職員の職権乱用に対しての対応について教えてください。

    私は派遣業に携わっています。 職業紹介所に求人を出していますが、新しく統括（役所の課長クラス）として赴任した職員がとにかく間違い探しをして、指摘してやり込めるというように我々の事をバカにする言動をする職員なのです。 私は、その言動に対し何度も抗議してきました。 そして、11月末で期限が切れる8件の求人に対し11月30日に再更新を申し出ました。 4件は問...

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  • 福島県東京事務所への労働審判申し立て

     ベストアンサー

    県職員が福島県を相手に労働審判を申し立てる場合に、福島県の東京事務所があるので、東京地方裁判所に申し立てることが可能ですか？

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  • 国家公務員の条件附採用期間中の病気休暇および休職

    【相談の背景】 国家公務員として入庁して現在1ヵ月目なのですが、適応障害による病気休暇を申請することを検討しています。国家公務員が条件附採用期間中に病気休暇および休職した場合、いつクビになるか、給与の支払いはどうなるか知りたいです。 【質問1】 国家公務員が条件附採用期間中に、90日の病気休暇を取り、その後休職に移行した場合、いつクビになりますか...

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  • 子供の将来を考えると

     ベストアンサー

    こんにちは 来年、子供が公務員を希望進学したいといっています。 現在私は自己破産、主人は債務整理返済中です。 司法書士にお任せし手続きをしました。そこで子供は公務員にはなれないと聞きました。 具体的にどんなものにはなれないのでしょうか？

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  • 刑事弁護ではなく、刑事告訴告発をするのに困っている。弁護士さん見つからない。

    業務上横領罪　詐欺罪　詐取　傷害罪　親告罪もろもろ 事務職員が、役職の一般行政職で、驚くほど不正をしておりました。こちらが指摘して、発覚するというパターンで、隠蔽詐欺を明かすのも法律を調べながら大変です。 明らかになって、３０名以上の役職者男性事務職員が、反社会的勢力のように違法行為をし、恫喝や脅迫強要通知、録音有り。労基署も法務局総務省と返せ...

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  • 公立病院職員の誰かが秘密を漏らしたと思われる場合、その人物を特定できなくとも国家賠償責任は成立する？

    公立病院職員(公務員)の誰かが、利用者の通院歴や治療歴等の守秘義務の対象となるであろう秘密を漏らしたと思われる場合、たとえ被害者が、その漏らした人物を特定することができなくとも病院や経営母体についての国家賠償責任は成立するのでしょうか？ 参考 http://www.bengo4.com/roudou/1100/1229/b_249818/ http://taniguchi-office.net/hanrei/%E6%9C%80%E5%88%A4...

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  • 行政文書の添削依頼について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 地方公務員ですが　議員相手に事業概要説明資料を作りました。 内容は、年間スケジュールや課の方針なのですが、外部の人に見せることは、問題でしょうか・・・ 【質問1】 地方公務員ですが、今回、議員用の事業説明資料を作りました。これは行政文書として、例えば、プロのライターの方に校正を頼むと　法に問われますでしょうか？文書に自信がないも...

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  • 酒気帯び運転での停職後の処遇

    【相談の背景】 酒気帯び運転で、停職になった場合の公務員の処遇 【質問1】 公務員の過去のケースをみると、ほぼ依願退職されていますが、まわりの白い目に耐える自信あれば復帰する権利はあるのでしょうか？その際に配置転換を希望することもできるのでしょうか？

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  • 地方公務員が特定のケアマネ事業者と親しくすることについて。

     ベストアンサー

    介護保険の仕事を担当する地方公務員が、仕事上の繋がりのある特定のケアマネ事業所の人間と飲み会などを行うことは問題ないのでしょうか？ 同業種の人たちの会ですので、当然のように仕事の話になると思われ、話の内容によっては地方公務員法の守秘義務違反とも思われますが…。

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  • 公務員の副業 (年に50万円)を税金逃れとして告発したい

     ベストアンサー

    公務員の知人が副業として、自宅の空き部屋をルームシェアとして貸し出しています。 10年程前から部屋の賃料と食事代で、年に50万円ほど収入があります。自宅は知人名義です。 私も以前借りていたことがあり、その時の契約書や領収印を押したもの、メールのやり取りなど手元にあります。手持ちの書類だけで、申告が必要な20万円を超えています。 ①確定申告等は一切し...

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  • 外務省やJICA等の職員が危険地域であることを理由に赴任を断ることはできる？

    外務省やJICA等の職員は、上司から示された自身の次の赴任先が危険地域であった場合、それを理由に赴任を断ることはできるのでしょうか？

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  • 公務員の公平審査制度について詳しく知りたい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員の公平審査制度について もう少し詳しく知りたいです。 私は地方公務員です。 人事評価で表彰を受けた場合、加点制度があるが上司及び課長の知識不足により、加点がされず、相対評価区分が下り、昇給、勤勉手当に影響を受けた。 【質問1】 この場合、どのような制度、方法で人事委員会に申し立てを行えば良いのか？ 【質問2】 このような...

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  • 同僚等を「何もせずにダラダラ残って残業代だけ手にしている」等と批判する行為について

    　上司や同僚、庶務の担当者等が特定の職員について、「何もせずにダラダラ残って残業代だけ手にしている」等と批判する行為は、たとえそれが概ね事実であったとしても名誉毀損になりますか？ 　民間企業と官公庁でも違いはありますか？ 　また、事実であることの証明としてはどのような証拠を用意する必要があるのでしょうか？ 刑法 （名誉毀損） 第二百三十条 　公...

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  • 国、地方を問わず公務員には36協定は不要？その理屈とは？

    　国、地方を問わず公務員には36協定は不要だと聞きました。 　それは本当でしょうか？ 　また、本当だとして不要とした理屈とはどのようなものなのでしょうか？ 　自治体の忙しい部署で働いている知人は月の残業時間が120時間を優に超えています。健康面が非常に心配なのですが。

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  • 不正面接採用試験できレース

     ベストアンサー

    約三年前派遣社員として大学附属病院で給食の調理師のしていたんですが常勤の職員が定年退職するという事で一人常勤募集していたのでチャンスだと思い応募して最終面接まで進みましたが採用されませんでした。面接官に定年退職する予定の職員がいて採用されたのはその面接官の娘の婿だとわかったんですがこれは犯罪で訴えることはできるんでしょうか？証拠は多数押さえてい...

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  • 失業手当の受給要件を満たしているのに、雇用保険の適用除外にされている非正規公務員（教員）について。

    妻が臨時の教員をしており、出産のため退職しました。 雇用保険に加入していれば「特定理由離職者」に該当するケースですが、雇用保険法施行規則第4条第1項第2号の規定により雇用保険法を適用しないことを承認した告示（昭和54年労働省告示第65号）において、退職金を支給し雇用保険を適用しない自治体であるため雇用保険に加入できない、「特定理由離職者」は県の「職員...

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  • 副業禁止の公務員が治験を受ける行為は副業禁止規定に触れる？

    【相談の背景】 副業禁止の公務員が治験を受ける行為は副業禁止規定に触れるんでしょうか？ 金額にも寄るんでしょうか？ 一円であっても副業扱いになってアウトなんでしょうか？ 【質問1】 副業禁止の公務員が治験を受ける行為は副業禁止規定に触れる？

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  • 上司に対する部下の暴言、パワハラについて

     ベストアンサー

    　上司に対する部下の暴言もパワハラだと思いますが、先輩職員に対する部下の暴言も同様にパワハラになりうるのでしょうか？ 　たとえば部下が先輩職員を「４０歳独身変人クサレババア」と罵る行為などはいかがでしょう？

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  • 臨時職員に主任手当てが出ない

    公立学校の常勤講師です。とある主任の業務に従事しています。主任手当てが配当されていましたが、臨時の常勤講師は主任手当てが配当されない規約だったということで、返還要求がきました。おかしいと思いつつも穏便にしないと契約が切られてしまうのではないかという恐れから、主任手当てを返還してしまいました。引き続き現在も、同じ主任の業務を命じられています。そこ...

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  • 愛知県教育委員会職場での犬山市立中学校事務職員からの痴漢行為の損害賠償請求訴訟

     ベストアンサー

    【相談の背景】 愛知県正職員です。 仕事中に教育委員会の職場で、犬山市立中学校事務職員Nから痴漢され、本人訴訟しました。 ２度、私の後ろを通り、２度とも背中を体全体を押しつけて１分弱、触りました。 一審、棄却でした。 尋問は、私と、被告犬山市立中学校事務職員Nと、出向して同職場にいる元犬山市立小中学校教員(校長クラス)M。 被告犬山市立中学校事務職...

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  • 公務員試験最終試験合格後の休職による内定取り消しについて

    【相談の背景】 お世話になります。 現在、地方公務員として働いていますが、抑うつ状態で休職中です。但し、症状軽快し、リハビリ出勤を実施中であり、来月から復職予定です。 休職中に、ある地方自治体（中核市）の職員採用試験を受験し、最終試験に合格して採用候補者名簿に登載されました。 エントリーシートには休職歴や既往歴の記載欄はなく、個人面接にお...

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  • 公務員在職中の派遣会社登録について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、地方公務員です。 近々退職します。退職後は派遣社員を考えています。派遣会社への登録は公務員在職中に行っても問題ないでしょうか？ よろしくお願いいたします。 【質問1】 他にも同じような質問をされている方がおられますが、登録するだけなら問題にならないのでしょうか。注意すべきことがありましたらご教示ください。

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