法律相談一覧
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地方公務員法の「職員の服務」について
質問です。 地方公務員法の職員の服務（義務）について「信用失墜行為の禁止」とありますが、どのような行為が信用失墜行為にあたるのでしょうか。 Wikipediaには「具体的にどのような行為が信用失墜行為にあたるかは、一般的な基準を立てることは困難であり、社会通念に基づいて個別具体的に判断されることとなる。」とあり、具体的にわかりません。 当然犯罪行為は...
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地方公務員の分限免職について
【相談の背景】 市職員専門職として病院・施設に勤務しています。 病院施設の経営悪化、人材不足、市の経営悪化により、今年度で職場が一般の法人へと移行されることになりました。（公設民営） その際、病院施設の全ての職員を分限免職にし、移行先の法人へと再雇用をするという話になりました。 任用変えとして市職員としての残留は、市の職員自体も減らしている状態...
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公務員の消防団加入について
ベストアンサー市の職員だから、と上から消防団加入を強制されることはパワハラ、または違法ではないのでしょうか？他県の市職員である知人が市長から加入を強制され、断ることは不可能だと言われているようです。私はそもそも消防団についてよくわからないのですが、最近やっていたドラマを見る限りでも任意加入の団体なのではないかと思ったのですが。 仮にもし違法だった場合、市長...
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地方公営企業の採用方法に関する疑問
【相談の背景】 地方公営企業の採用に関しての質問です。 とある地方公営企業では、会計年度任用職員を無試験で正規職員としています。 地方公務員法では、採用試験に関しては公開し、能力試験を行わなければならない規定があるはずです。 地方公営企業職員は、一部地方公務員法の適用除外があることは把握していますが、採用に関しては地方公務員法の適用を受ける...
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公務員には回答義務はないのですか？
ベストアンサー【相談の背景】 市の生活保護課に電話をかけて、家賃の上限額や転居費用を質問しました。移管を検討しており、費用はこちらが出すけど、費用の基準額は行き先の市になるから自分で聞いてくれと言われたからです。 しかし、質問をしても答えてくれず、いきなり電話を他の職員と変わり、その人からも冷たくお答えできないと言われました。 私は腹が立ったので、知り合...
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国家公務員 職場での恫喝は罪?
国家公務員です。 職場の上司の恫喝で悩んでます。 職場の職員等に対してのみならず、自治体職員や、公益企業者等に対しても、何か問題がある度に呼びつけて恫喝するありさま。まさにパワハラです。 以前は、自治体が行う下水道工事に対して、自治体担当職員を職場に呼びだし「この様な工事は認めない。下水道は道路から出て行け!」と恫喝。 道路法では、道路管理者がそ...
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地方公務員の残業について
初めて質問させていただきます。 地方公務員として働いているのですが、ほぼ毎日1〜3時間残業があります。しかし残業手当ては一切つかず、タイムカードも何の役割を果たしているのか分かりません。 ただ今産休中なのですが、産休に入る直前まで重たいお腹で毎日何時間も残業しました。職員も少ないため、上司、臨時職員を含め、働かざるをえない状況です。 給与も...
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公務員へのお土産を渡す行為
ベストアンサー【相談の背景】 私は役職のない公務員です。派遣会社から派遣されている派遣職員さんと一緒に働いているのですが、いろいろなものをくれようとします。部署は何かの契約等を取り扱っている部署ではなく、一般位的な事務関係です。派遣先の取りまとめの正社員ではなく普通の派遣職員です。 【質問1】 この派遣職員さんから飴やお菓子をもらった場合利害関係者からの贈与...
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公務員の個人情報取り扱いについて
お世話になります 転職活動で苦労しています。決していい加減な就職活動を行っていませんがブランク期間(資格取得のため)や納得した活動が長くなりました。 その時、知り合いの県の職員がブランク期間について問いつめてきました。 県の職員(公務員)は法的に勝手に個人情報を閲覧し外部に漏らすことはできるでしょうか?私としては許せません。また罪にはならないので...
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公務員 採用取り消し
【相談の背景】 来年の4月から県庁職員として採用される予定なのですが、先日オービスを光らせてしまいました。 【質問1】 県庁に報告した場合、採用取り消しになりますか？ 【質問2】 黙っていてバレることはありますか？
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特定の公務員の懲戒処分についての公文書も開示請求により取り寄せることは可能？
特定の公務員の懲戒処分についての公文書(関連文書)も開示請求により取り寄せることは可能なのでしょうか？ 可能だとして処分が法律上の処分ではない「訓告」や「口頭注意」であった場合でも可能ですか？ また、当該公務員の性質の違い｛地方公務員、国家公務員(国会職員、裁判所職員)等｝によっても結果に違いが生じたりはするのでしょうか？
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地方公務員の隠蔽行為
ベストアンサー【相談の背景】 地方公共団体が違法行為（刑事事件）を起こしていると市の職員に告発しましたが、告発する事によって市が運営企画している事が遂行できないとして、告発されず隠蔽、現在も違法行為は継続、またその地方公共団体も全くお咎めなしで活動しております。 【質問1】 隠蔽したことによって今後 告発した違法行為において逮捕者が出た場合、この市の職員は処...
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公務員同士で食事を奢る行為について
都道府県の職員と市町村の職員が一緒に仕事をし、昼などに食事も共にして、一方がもう一方の食事代を奢った場合、贈収賄罪(官々接待)等に抵触する可能性はありますか？
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裁判所の職員の身分について
簡易裁判所の民事調停部の職員の身分について 伺います。 民事調停部の書記官や、調停委員は身分として 国家公務委員にになるのですか。あるいは地方 公務員になるのですか。よろしくお願いします。
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地方公務員の時間外勤務について
【相談の背景】 地方公務員 時間外に準備と片付けをするよう先輩職員に言われて、毎日40分程度時間外に準備等したいます。先輩職員は時間外勤務をつけていないそうです。 先輩職員は上長ではありません。 【質問1】 時間外勤務を申請して承認されない場合、法的な問題はありますか。 【質問2】 時間外勤務として認められない場合、これらの作業をせず、定時に...
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公立大学法人職員の副業について
ベストアンサー公立大学法人の職員の副業についてですが、厚労省のHPによれば、非公務員型の身分との記載があります。公務員でないとすれば、アフェリエイト等で収入を得る副業については許容されますでしょうか。よろしくお願いいたします。
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嘱託職員の副業について
ベストアンサー嘱託職員の無報酬の手伝いについて 職場では地方公務員法に準ずるので副業禁止と一般職の方から伺いました。 1 完全に無報酬の場合でも、友人の仕事の手伝いでも副業となりますか？
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公務員の懲戒処分について
【相談の背景】 地方公務員である友人がSNSに職場の愚痴を書いたことにより懲戒処分を受けることになりそうです。処分内容は来週決めるとのことです。愚痴の内容は主に「市民の言動やクレームに対する愚痴」「職員の勤務態度への不満」です。背景には、依頼された仕事量の多さや上司や他職員への不満、クレームによる精神の擦り減り等があったようです。精神的に参っていた...
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公務員の採用試験について
公務員試験が行われている市役所の課長が、嘱託で10年働いているＡを入れるために人事に働きかけているようなのです（本人が話していた）。具体的に何をしているのかわかりませんが、仕事熱心なＡを何とかして正規職員にしたいようです。これが実行されて、人事に働きかける事は不正にならないのでしょうか？
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公務員の懲戒処分について
５月14日のニュースで、税務署の職員が勤務中に株取引をしていたのが発覚して減給処分になったとありました。 このケースの場合、違反した者が処分を受ける前に辞職又は退職していた場合、既に辞めている者に処分を受けさせることはできないのでしょうか？
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地方公務員の選挙の事前運動について
ベストアンサー【相談の背景】 再来月、市長・市議会議員選挙が行われるのだが、私が所属する地域の自治会会合（新年最初の会合）に、市長候補と一緒に現職の市役所職員が訪れ、市長候補の挨拶と合わせ、市役所職員が自身が議員選挙に立候補するとの挨拶を行った。 【質問1】 先日、地域自治会の会合において、現職の市役所職員が訪れ、「再来月の市議会議員選挙に立候補しますので、...
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公務員の前科について
【相談の背景】 私は今年の4月に市役所に職員として入庁する予定なのですが、現在窃盗の容疑で警察の取り調べを受けています。 就職後に公務員が窃盗罪で仮に前科が着いた場合は就職先に前科が着いたことが知らされるものなのでしょうか？ また4月より前に有罪判決が決まり前科が着いた場合も市役所の方に知らされるのでしょうか？ 【質問1】 公務員に前科が着いた...
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公務員パートで内示なしに転勤発表は有り得ますか？
公立の学童保育施設で支援員をしております。 職員は施設のトップである主任を含め、全員が公務員パートとなります。 先日、市内の他の施設で欠員が出る為 転勤してほしいということを 施設職員全員が参加するミーティング中に言われました。 ①元々各施設で採用であり、転勤することは規約にありませんでした。 実際、主任は20年近く同じ場所で働いていますし、今ま...
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公務員に対する訴訟について。セクハラ、ストーカーなど。
以前、区役所で臨時職員として勤めているときに、正規職員の男性からセクハラとストーカー行為を受けました。 私は現在退職しており、男性は今も区役所に勤めています。 現在、内容証明を送る、もしくは簡易裁判所で調停をする、といったことを検討しています。 証拠はあり、セクハラやストーカーの事実を認めて謝罪してもらうことと、今後付きまといをしない約束をして...
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公務員 内定取り消し
【相談の背景】 来春から県庁職員として採用される予定なのですが、オービスを光らせてしまいました。 【質問1】 人事課に報告するべきですか？ 【質問2】 入庁後に前歴を確認することなどはありますか？ 【質問3】 黙っていた場合、入庁後にバレたときは懲戒処分ですか？
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公務員倫理規程について
【相談の背景】 公務員倫理規程について 役場職員です。 今度、事業説明を住民向けに行うところです。 資料は作ったのですが、話が下手なので、 資料に基づき話すシナリオを外部の方に依頼することは、不適でしょうか？ 【質問1】 読むことをライターに頼むことは論理上問題でしょうか?
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執行猶予中の国家公務員への採用について
執行猶予を後1年ほど残した状態で、中央省庁の任期付職員（代替職員）に応募し採用は可能でしょうか。 応募の際の備考欄に 「禁錮以上の刑に処せられ，その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者。」 とあります。 代替職員が国家公務員扱いなのかも不明です。
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公務員の懲戒処分について
役所で６～７台程度、ノートパソコンの入れ替えがあり、使わなくなった古いパソコンは、業者に引き取ってもらっています。 ところが、これらの古いパソコンで使用していた電源コード（ACアダプター）のみを役所には、内緒で個人で引き取り、オークションで転売することは、法に触れる（刑法）と教えていただきました。 ところで、上記刑事事件とは別に、役所内部でその...
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公務員から侮辱された場合
たとえば、市役所や公共職業安定所で 日本国籍を持った黒人がいた場合に 「肌の黒い人種はウザイ、受付はしてやるが目を合わせるな。」 等と言われた場合。 これを不快に思い、訴えようとした場合。 「肌の黒い人種はウザイ、受付はしてやるが目を合わせるな。」 という言葉を録音したテープ等の証拠がないと訴えることは できないのでしょうか？（※１） 訴訟目...
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公務員採用試験について
ベストアンサー【相談の背景】 私には、前科があります。 地方公務員で市役所職員などを考えています｡ 【質問1】 公務員の種類によっても前科の有無の影響は変わってくるのでしょうか。 【質問2】 警察以外ではあまり前科に関しては調べないそうですが、実際前科もちの公務員というのはあるのでしょうか？それとも普通の公務員でも前科があるとなれないですか
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地方公務員の休日について
ベストアンサー【相談の背景】 地方公務員です。休日の考え方についてご教示ください。 休日については、土日は休みの週休２日となっています。 そこで、例えば毎週日曜日に３時間職員に勤務を命じるとします。 【質問1】 超過勤務手当を支払えば、週に完全な休日が２日ない状態でも問題はないのでしょうか。
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公務員の不正追及について
ベストアンサー例えば一般人の名前をネットなどで晒すと名誉毀損やプライバシーの侵害になります。 裁判官や書記官、児童相談所職員、東京都立小児総合医療センター児童･思春期精神科の常勤の医師などは公務員にあたるので、実名をネットやスピーカーなどで公務員の不正としてあばいても大丈夫なのでしょうか。
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独立行政法人職員の内定取り消しは公務員扱いか？
【相談の背景】 国や自治体などの公務員の場合は、民間企業とは異なり、内定を出しても、その相手を職員として採用しなければいけない法的義務がない、と判例でされているようですが、独立行政法人職員の場合はどちらの整理なんでしょうか？ 【質問1】 独立行政法人職員の内定取り消しは民間企業扱い？公務員扱い？
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公務員の軽微な物損事故
ベストアンサー地方公務員の交通事故(物損事故)について。 停車中の相手の車の右側を通る際、相手の方の右側ミラーと自車の左側のミラーを接触させてしまいました。 事故直後の怪我の有無の確認、110通報、保険会社への連絡等、当たり前ですが、精いっぱいさせていただき、誠意を持って頭を下げました。 保険会社にも自分の過失が100という事で話を進めていただいてます。 ここで、自...
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公務員の信用失墜行為の禁止に関して
復興庁の幹部職員がインターネット上の発言が原因で停職処分になりましたが、犯罪でない行為に対しても国家公務員法第99条(地方公務員法第33条)の信用失墜行為の禁止に関する規定は適応されうるのでしょうか? また、適応されうる場合それは幹部職員等のいわゆる公権力行使等公務員と一般の公務員とで適応の際の敷居の高さには違いはあるのでしょうか?
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公務員の年次休暇、特別休暇について。
法務省職員です。 今回のコロナ問題で勤務日数、勤務時間が減少し、その分は全て、年20日間の年次休暇を強制的に取得させられてます。 本来職員の意志で取得するものではないでしょうか？ 今回の場合、忌引等で取得する特別休暇を取得させるべきでは？ 法的根拠等お聞かせください。
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インターネットの実名掲載について
ブログやツイッターである事件や不正を書こうとしたとき、実名を出すと名誉棄損になる可能性があると思いますが、どういう立場の人たちの人であっても名誉棄損になるのか、公的機関の職員であれば実名でもいいのか、教えてください。 事実であっても、名誉棄損になりますか？ 既に判決が出ている裁判の内容や判決文がそのまま載っていることもありますが、 既に終わ...
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公務員 内定取り消し
【相談の背景】 来春から県庁職員として採用される予定なのですが、先日オービスを光らせてしまい、免停になりそうです。 【質問1】 人事課に報告するべきですか？ 【質問2】 入庁後に、免許証チェックなどがありますか？ 【質問3】 黙っていた場合、入庁後に、バレたときに懲戒処分ですか？
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公務員の職場への連絡
【相談の背景】 2ヶ月ほど前、人身事故をおこし略式起訴で罰金刑となるようです。 私は町のパート職員ですが、検察に呼ばれた時に、退職し今は無職です。と嘘をついてしまいました。 【質問1】 退職しても役場に裁判所とかから、通知がいきますか？ 【質問2】 職場に在籍確認とかありますか？
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犯罪ではないにもかかわらず、信用失墜行為であると評価されるような行為について
犯罪ではないにもかかわらず、公務員の信用失墜行為であると評価されるような行為にはどのようなものがありますか？ 浮気やヘイトスピーチの類がそれに該当しますか？ 国家公務員法 （信用失墜行為の禁止） 第九十九条 職員は、その官職の信用を傷つけ、又は官職全体の不名誉となるような行為をしてはならない。 地方公務員法 （信用失墜行為の禁止） 第三十三...
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公務員同士の争いについて
現在育児休業制度利用の地方公務員のものです。４月からの復職にあたり、通常勤務していたならば行われる時期に業務分掌希望の案内がなかったため、こちらから内容証明郵便にて、分掌希望を上司に提出しました。 上司からは謝罪文と話し合いをしたいとの手紙があり、話し合いの日時設定のため、こちらから電話しましたが、こちらとしてもいろいろ分掌提案があると、こちら...
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地方公務員の副業について
【相談の背景】 地方公務員が違法となる副業をし確定申告をしていた場合 【質問1】 この場合、税務署や住民税の徴収自治体が地方自治法違反等を理由に副業していることを密告することはできるのか？ 【質問2】 また、副業を疑った地方自治体が、対象職員の所得証明書を公用申請できるのか
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公務員のパワハラ解決について。
当方、町役場の職員です。 まともに仕事も教えず、コミュニケーションに難のある直属の上司に困り果てています。 その上席に相談しても、解決する気配もありません。 この場合、まずどこに相談すれば良いでしょうか？ 今のところ、録音まではしておらず、言葉の内容と日時を記録しているに留めています。 改善が見られない場合、訴訟も視野に入れています。 ...
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民間と公務員の違い
先日質問した者です。迅速な回答ありがとうございました。 再び質問させていただきます。 法的には退職の申告は1ヵ月前でよいとの回答でしたが、法とは労働基準法でよろしいでしょうか。また、民間と公務員で適用される法が違うことがあるのでしょうか。 私は、特別職の国家公務員（防衛省職員）です。ご教示お願いします。
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公務員の不祥事と捜査機関への告発について
官公庁等の人事担当課は、職員の不祥事について調査している際などに、当該職員が犯罪行為と思われる行為もしているように思えた際は、必ず捜査機関に告発しなければならないのでしょうか？ 第二百三十九条 何人でも、犯罪があると思料するときは、告発をすることができる。 ○２ 官吏又は公吏は、その職務を行うことにより犯罪があると思料するときは、告発をしなけ...
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地方公務員の匿名行政行為について
市立図書館で職員の対応に疑問がありました。 ここでその内容の是非はともかく、「言った言わない」になっては困るので、後から相手方の名前及び職責をお聞きしました。 ところ、「個人情報なのでお答えできません。」というので、「あなたは公人としてご発言されたのですか、私人としてなのか？ 業務に関する内容だと思うので、言わないのは匿名行政行為にあたるのでは...
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公務員の守秘義務や嘘の説明について
ベストアンサー公務員(市役所の障害福祉課の係長さん)には守秘義務があると思いますが、 ある市役所の障害福祉課の係長さんに私が利用していた障害者福祉施設の職員の対応について 相談したところ『それは利用者に対して配慮が足りませんね』ということで、施設まで出向き話を 聞いてくると言ってくれました。しかし、その市役所はその施設に利用者を紹介しているので、 果たして公平...
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地方公務員人事課職員情報漏洩について
【相談の背景】 前職で市役所職員をしており、転職後現在も別の市役所で勤務をしております。 前職を退職の際、円満退社を希望していたため、虚偽の内容を突き通して退職をしました。 しかし、前職の市人事課には私の同期がおり、その職員が同市他課の職員へ私が今この市役所で勤務していると発信していると、直接話を受けた職員がわざわざ私に連絡をしてきました。連絡...
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