[page18]【弁護士が回答】「健康保険傷病手当」の相談872件

872件見つかりました

法律相談一覧

休職における基準や規定など教えてください。

【相談の背景】精神疾患を患い（上司からの嫌がらせ）、休職を検討しています。ただし、休職におけるデメリットがあると考えるとなかなか踏み切れず、なんとか投薬で凌いでいる状態です。休職におけるデメリットがどのようなことがあるのか（規定・法律？）教えていただきたいのです。お願いします。【質問1】休職の期間や、復職の期間などの規定について【...
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2023年03月01日
労働中に怪我が悪化

今月の上旬位からアキレス腱が痛く気になっていて中旬頃に整形外科を受診した所、アキレス腱周囲炎と診断で暫くは走ったり、段差の飛び跳ねは無理と言われました。会社からもどんな具合かと聞かれたので、暫くは走れないと上司に言いました。数日は同僚に説明して走れないと言う事を言って同僚にカバーしてもらいながら仕事をしていたのですが、ある日、同僚に走れない旨を...
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2014年10月25日
自己破産の際の給料口座変更出来ない場合
ベストアンサー
自己破産を弁護士に依頼した所給料口座が凍結されると言われ口座変更か仕事を変える事を勧められました。口座は会社指定の為変更をお願いする理由がわかりません。又仕事は長年働いている為辞めたくありません。又会社指定の口座を変更する事は可能なのか(支店も指定です)又会社に不審に思われず口座変更をお願いする理由として何かいい理由がありましたらご教授の程お願い...
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2019年05月30日
離婚後、夫【精神的障害者】に養育費請求できるか？

今年の春主人が単独事故にあい脳挫傷で精神的障害者になりました。感情的な部分で子供達に性的嫌がらせや暴力を振るため児童相談所に相談後、お互いの実家に行き別居中です。今後の主人の感情の回復が今リハビリ中で改善されないのであれば子供の将来の為、離婚を考えてます。離婚した場合、旦那の両親の言い分は私達の共有財産の内、結婚前の貯金650万返金後、養育費...
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2015年11月22日
不当利得に関する質問です。
ベストアンサー
不当利得とは、【ある者が、他人の財産、又は労務によって法律上の原因無しに利益を受け、これによって、その他人に損失を及ぼした時に、その利益を、その他人に変換すべき事とする。】と、有りますが、残業代の未払いは、通常過去に 2年間に遡った分しか、出ませんが、不当利得を使い、2年間以上に伸ばす事は、可能でしょうか?。 1・可能な場合は、何年間の引...
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2011年07月20日
就業規則の条文解釈についての相談ですが、どのように理解すればよいでしょうか？

【相談の背景】一昨年復職し4月から再休職中ですが、先月、会社から来月末（今日）で自然退職になる旨告げられました。就業規則には以下記載があります。「第◯条　中断の通算私傷病のため休職中の者で会社が出勤を適当と認め、一旦勤務に服した者が、服務後180日以内または、同一ないし類似の事由により3年以内に再び欠勤又は休務療養するに至ったときは、最初の欠...
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2025年09月17日
コンビニ入り口前の階段で転倒骨折

先日某コンビニ入り口前の階段で転倒して膝を骨折して入院して手術しました。今は退院しましたが両松葉で膝にはギブスで日常生活もつらく仕事もできない状態です。仕事はコロナで無職になり、入院費は高額医療で支払いしました。本部に連絡し、店舗オーナーから2度電話連絡ありました。私は「階段が見えにくかった、コンビニに階段があるのは想像できなかった、謝罪、保証...
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2020年07月20日
パワハラによる適応障害で休職中、退職届を提出すべきか？
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラが原因で適応障害(鬱状態)になり、診断書を出し、とりあえずで1ヶ月休職中で有給を消費しています。正直、復帰は精神的にも苦痛でする気はありません。会社の上司もパワハラは認めず出鱈目な事を言ってるとの事です。診断書には適応障害(鬱状態、)上司との人間関係のストレスによると書いてあります。【質問1】会社は復帰は無しと言ってる...
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2024年05月29日
DV保護命令下での子どもの保全請求は可能か？

【相談の背景】先日DV保護命令が発令されてしまい子どもの保全請求について質問させていただきましたが再度お伺いしたく、ご意見いただけますと幸いです。 1. 基本情報と現在の争点長男（4歳）：私が生後すぐから育休6ヶ月、妻は3ヶ月で先に復帰し私だけで監護していたことあり。共働きだった3歳のときに足を骨折した際に私がフルテレワークで付きっきりで看病。生...
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2026年03月16日
後遺症害の診断書を書いてもらえない場合の慰謝料は？
ベストアンサー
お世話になります。事故後1年以上が経っても後遺症害の診断書を書いてもらえないのですが色々考えたり仕事にもろくに行けない状態でお給料もです休業保障もとっくに打ち切られたままでお願いした弁護士はあまり何もしてくれないのでもう終わりにしようと思っています。後遺症害の診断書がない場合の慰謝料等を請求する場合に少しでも多くもらえるようにするにはどうすれば...
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2017年05月17日
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会社のトップからのパワハラ行為

【相談の背景】数年前から個人経営の小さな病院で専門職として働いています。元々スタッフの入れ替わりが激しく、残っているスタッフは10年以上勤続しているスタッフと新人のみ。私はその中でも勤務歴が浅い社員です。院長は売上をかなり重視するタイプのようで、定期的に営業成績が悪いとスタッフを呼び出し、叱責していたようです。院長が決めたノルマ(客観的に見...
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2021年09月16日
アルバイト退職時の減給処分について

【相談の背景】退職の意思を伝えた際の減給処分（ペナルティ）についてクリニックにアルバイトとして4ヶ月ほど勤務しておりましたが、先生の態度がキツく精神的に参ってしまい本日付けで退職したい旨を電話で伝えました（それまでに無断欠勤などはありません）その際に、「退職は本日付けで受け入れるが、就業規則にある退職の際は1ヶ月前に申し出ることに違反し...
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2025年09月18日
診断書のないうつ病を名目とした休職の勧告

前の質問と連続している件で質問です。当方からの異動希望でパワハラ上司とは切れ、移動先上司に口頭で、うつ病で抗うつ剤と睡眠導入剤の服用中、医師からは仕事上差し支えない、むしろ仕事を続けたほうが良いと言われていると報告しました。ところが、新業務開始間もなく。新部署で与えられた業務のプライオリティーが下がったと告げられ、最低限の予算で残業禁止の条...
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2013年01月24日
金銭貸借についてと、本人との連絡が取れなくて困っています。

平成24年9月から先月まで、治療費や保険料などで2千万近く貸しています。本人は返すと言いながらも返してくれず、2年前位には月々6万とボーナスで20万、年額100万を返済してくれと話、了承もしてくれていました。残念なことに公正証書も借用書も頑なに拒まれ（当時は既婚者だったので）証拠がありません。お金がないから病院に行かれないなんて・・と情け心から始まったこと...
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2016年12月04日
多重派遣と労働条件相違による退職に伴う補償金について
ベストアンサー
今年の１月入社したのですが、多重派遣の疑いが強く（労働局に確認済み）、業務内容についても「ヘルプデスクで出張が多く建設系の構築業務有り」と聞いていたにも関わらず、実際は「携帯電話基地局内の機器構築の現場監督でシステムエンジニア」という内容でした。入社して間もない会社の為、上記事例から会社に対しての信頼が失墜している状態です。また今回の仕事に...
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2013年02月15日
勇気を出して相談しましたが、変わってない気がします。
ベストアンサー
パワハラについてご相談があります。よろしくお願い致します。上司からのパワハラを受けています。会社の相談窓口へ連絡を入れ、窓口担当者と会いました。何日経ってから会った担当者の1人が私の居る営業所へ朝来ました。どうやらこの担当者の人は私の居る営業所の上司を知っているらしく、立場は上司の方が上に見えました。朝礼中、前に出て何か縛ってとその担当者...
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2019年08月08日
養育費調停審判復職転職調べ方

【相談の背景】養育費の減額調停をしています。今後、審判に移行予定です。義務者は休職中なのですが、近々復職や転職の可能性があります。義務者は復職について触れず、裁判所も調べてくれないので復職について調べて欲しい旨を今後裁判所に伝える予定です。そこで、復職や転職について裁判所に調べてもらう際に分からないことがあるので教えてください。【質問1...
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2026年06月19日
上司からのセクハラが認定され処分も下されました。今後の動きについて相談させてください。
ベストアンサー
【相談の背景】会社の上司からのセクハラで人事課に相談しており社内調査が行われセクハラ認定があり上司は役職解任の処分が下されました。セクハラ、パワハラが原因で精神的な病にかかり医師の診断のもと現在休職中です。セクハラ自体はこの上司以外にもいろんな人から受けており会社全体の問題であると上層部も認識してくれて会社へは環境改善や待遇などについて...
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2026年04月23日
セクハラ・パワハラと認められるか
ベストアンサー
相手の方（既婚者）は、正社員で、私の契約社員として一緒に働いていました。しつこく誘われるようになり、私の仕事の担当社員ということもあり、担当内の仕事にも詳しかったので、みんなが相手のことを頼りにしている感じで、誰にも相談できませんでした。私の評価をさげられたくないという気持ちもありました。私が断ると仕事中に何度も呼び出され、長い時は１時間も話を...
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2016年06月30日
相続放棄に関する細かい手続き関連について
ベストアンサー
お教えくださいませ。亡くなった家族の相続放棄をする場合、死亡した人名義の携帯電話料金の支払いや、死亡するまでにかかった治療費、入院費の支払いを家族がしてはいけないのでしょうか？また治療費や入院費、その障害者用の還付金請求を役所に提出し、支給金をもらったりしてはいけないのでしょうか？そしてこれらは死亡した人の死亡日から適用でしょうか？相続放棄認...
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2019年10月07日
カルテ開示について

会社の産業医の面談時に書かれたカルテ開示を請求したのですが拒否されました。理由は、会社の産業医カルテは医療機関のカルテとは違い、診断結果を会社に提出するための記録のようなものなので医師法で言う開示請求の対象のカルテではないとの回答でした。そこで質問です。 ①産業医の診断記録はカルテでは無いのですか？仮にカルテでなく診断記録とすれば、患者は開示請...
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2014年02月08日
別居後の婚姻費用減額について
ベストアンサー
お世話になります。夫は有責配偶者で、現在、別居中。暴力事件で現行犯逮捕され、傷害事件として立件されました。婚姻費用分担調停にて、婚姻費用が決まりました。しかし、そのあとに、夫はうつで休職を理由に、 5万円の減額調停を申し立ててきました。この減額調停を起こしてくる前に、双方弁護士を立て、離婚協議中でありました。慰謝料の額で折り合いがつ...
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2020年08月06日