[page9]【弁護士が回答】「雇用保険書類」の相談1,146件

会社の退職手続きが遅れて困っています。

ベストアンサー

8月10日に9月いっぱいで退職したい旨をLINE(当社は連絡が全てLINE)で伝え、8月22日に社長と会って合意を得たと認識しています。その後、9月30日を退職日とした退職届を9月11日に直接社長に渡しました。 9月24日に社長から「保険の手続きの関係で退職日を29日に変更してくれ」といわれ、27日に渡して雇用保険被保険者証や源泉徴収票などを直接受けとる予定でしたが、27日...

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2019年10月15日

離婚を子供からせがまれてます

旦那は慢性腎不全になり会社を解雇され自宅でテレビばかり見ている毎日が続いてます!でも解雇された為に休業保証の手続きや似以継続の手続き雇用保険の引き延ばしの手続き等で私は振り回されています私は精神障害者でうつ病です!でも旦那は手続きが何も出来ないのです書類を書くにしろ字が見えないと言い私に書かせます又旦那は車の免許が無い為どこへ行くのにも私を当てに...

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2011年07月20日

雇用契約期間満了で、退職届が必要なのでしょうか？

【相談の背景】 3時間パートで1年契約で3回更新して満4年がもうすぐ経ちます。去年あたりから仕事量が減って来ましたが、早く帰ってくれ！とは言わず、最後の1年間仕事を与えてくれました。今回の更新に付き、「もう継続するのは無理なので、今回からは更新無しでお願いいたします。」と所属の支店長から言われ了承いたしました。ところが今日本社から郵送で、退...

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2025年03月27日

助成金申請業務の報酬未払いと業務委託契約の有効性についての相談

【相談の背景】甲社と雇用契約を結んでいましたが、助成金の申請業務について乙社（経営者は同じ）と業務委託契約を結び履行しましたが報酬を払ってもらえません。支払わない理由は以下の通りです。・助成金の申請はA業務に関してのものでありそれは甲社の業務であること・A業務は甲社の全部事項証明書の目的欄に記載はあるが乙社の目的欄には記載がない。だから...

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2023年11月27日

海外現地法人と締結する契約書について（CEOを予定）

はじめまして。現在、日系企業の海外駐在として勤務しております。今回、縁がありまして、滞在国の現地法人CEOを打診されています。（現地法人の株式などは保有しておらず、完全な雇われCEOです。）その際に、現地法人とどのような契約書を交わせばよいかわからず相談させてください。私の理解 1.経営委任契約書（のような書類）　従業員雇用ではない為、...

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2019年09月02日

新設した会社に就職したのですがお給料をもらえません。

ベストアンサー

今年の10月に出来たばかりの会社に就職しましたが、面接時に提示された内容と違う為社長と話し合った結果11月末退職になりました。 10月の末時点では最初に提示した条件に変えます、と言っていたのですが急にやはり別の人間を探すので明日までで良い、と言われ辞めさせられました。一日7時間労働で週6日働き、雇用保険もなし、、雇用契約書ももらっていません。 1...

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2014年12月01日

失業保険を早くもらうために

【相談の背景】自主退職をするよう言われました。退職後でも会社側に請求できるのか。【質問1】自主退職した場合、失業保険を早くもらうために揃える書類でタイムカード、出勤簿とありますが、これは会社から見せてもらうことはできるのですか？よろしくお願いします。

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2023年01月13日

債権請求に対する報復的な出社禁止、排除、嫌がらせ行為について

ベストアンサー

【相談の背景】週2回のパート労働をしています。未払いのお金に対して債権請求をしたら、報復的な出社禁止、集団からの孤立、業務妨害（業務ソフトIDの削除）、退職勧奨、業務連絡LINEからの排除など、働きにくい状況に追い込まれています。雇用契約通りの就業ができていません。休業手当も支給されていません。しかも介護保険請求に関する書類を私の名前で勝手に作...

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2025年07月17日

失業手当について質問です。

コロナの影響で会社の業績が落ちパート社員という職制がなくなる予定でアルバイトへ職制変更されるようです。アルバイトになると雇用保険がない為、離職票をもらい失業手当をもらいながら同じ職場でアルバイトをしたいと思っております。そこで質問です。 ①離職票をもらうということは、1度退職してまた新たにアルバイトで入社しないといけないということですか...

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2020年07月06日

会社を告発したいと思いますが、下記の場合会社はどうなりますか？

会社を告発したいと思いますが、下記の場合会社はどうなりますか？ 1.社員数売り上げもそれなりにありますが、雇用保険にも入らず入ろうともしないし、祝日休日も出勤したにもかかわらず給料に加算されていません。 2.実際働いてもないないのにビザ申請に関する書類発行、ビザが下りた後は会社からその方の通帳に給料として振込み、その方は入金された給料を社長の通...

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2016年06月29日

会社設立か税務署行って相談してその会社使用した方が良いのか助けてくださいよろしくお願いいたします❗️

ベストアンサー

15年前に有限会社設立したのですが一切税金の書類等届かず税金を納めいません、建築現場での仕事でこの頃上の会社から建設業許可を取って欲しいとか従業員の社会保険年金等もやってあげないといけないと思いとても胸が苦しいです❗️そのまま新しい会社設立と同時に建設業許可申請等従業員の雇用関係もした方が良いのか15年間放置した会社の税金等全部払って綺麗にしてその会...

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2015年11月11日

会社都合で解雇について

外資系の日本支店に勤めています。肩書きはナショナルセールスマネージャーですが、書類上は「日本における代表者」になります。約９年勤めておりますが昨年から組織が変わり、今月に入り、解雇通告を受けました。しかしその後、何の連絡もなく曖昧な状態にされています。会社都合で退職の場合、通常の退職金に上乗せになり、私は「日本における代表者」になっており雇用保...

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2014年02月01日

採用の取消における労災保険の利用の可否について

ベストアンサー

【相談の背景】 2月下旬に、地元のハローワークに電話で相談し、週２０時間以内(自営業を行っていることから雇用保険に入れないため)で、ある会社の配送の紹介を受け、その2日後に面接を受けました。その際、取り扱うコンテナを１箱試しに持ち、これなら持てるなと思った事から相手の返事を待ち、採用になりました。初出勤し、上司と２人でトラックへの積込を開始し...

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2021年03月10日

不当解雇などに関する慰謝料相場

ベストアンサー

おはようございます。労働問題を弁護士の先生に依頼したら、労働審判や裁判になる前に、解決する事はありますでしょうか？費用倒れはしたくないので、不当解雇、雇用保険、離職票の許否、パワハラに対しての慰謝料相場は通常どの位でしょうか？

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2016年12月03日

意に反して書かされた退職書類

【相談の背景】娘が今年1月末もしくは2月初めから生命保険会社に入社する為研修をし試験を受け合格。2つ目の試験を受けるため研修をし試験を受けた。合否結果を待つ間健康保険の手続きで孫の国民保険証と子ども医療費受給者証自分の国民保険証と心療内科に通っている為自立支援医療受給者証を出しました。その後部長に呼ばれ「健康診断の時に言って欲しかった」「総...

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2025年04月07日

退職前に健康保険無効

5月末が出勤最終日でそれから有休消化に入り7/4で退職です。５月中旬に年金機構から５月末で健康保険が無効になっているので保険証の返納を求める書類が届きました。会社からも7/4の返却でいいと言われていたので病院に行ってしまっていました。この場合、会社が7/4までの保険を支払うのか自分で支払わないといけないのかどちらでしょうか？

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2019年07月09日

期限の定めの無い職の急な退職について

昨年求人サイトを通して業務請負業の会社に就職しました。それまでその職について知識が無いまま就職した私にも非はあるのでしょうが、最初の面接時の話で雇用保険は無い、社会保険関係も無いと言われました。生活が困窮していた事実もあり、それでも無職よりは良いかと一旦は就職しました。その後、勤務場所は出勤前日の夜になって社長らしき人物（面接をした人で...

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2014年02月06日

社会保険労務士の違法について

ベストアンサー

社会保険労務士がいる会社で労働者が社会保険に未加入状態であった場合、これは社会保険労務士法違反を行っていると考えられるでしょうか？社会保険労務士法には一の三　労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、審査請求、異議申立て、再審査請求その他の事項について、又は当該申請等に係る行政機関等の調査若しくは処分に関し当該行政機関等に対してする主...

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2014年06月18日

社会保険。アルバイトと考えればよいのでしょうか?

転職をする予定です、面接時に時間給の提示はありました。希望を聞かれたので各種保険に入らせていただきたいとお願いをしましたがそれは無理とのこと。就業時間は8時間以上で20日以上です。契約社員と言うことでもなく何ら期間の定めもありませんでした。アルバイトと考えればよいのでしょうか？すぐにではなくても良いので先々は保険を付けてほしいとお願いをしました...

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2013年08月19日

口頭での契約社員契約を無効とすることは可能でしょうか（急ぎ回答が欲しいです）

ベストアンサー

【相談の背景】 2021年7月に知人からあるプロジェクトへの参画依頼があり、知人の会社（以降、A社とします）に契約社員として入社することになりました。プロジェクトとは、大手企業のシステム構築で、A社は準委任契約で請け負っている状況です。私は2021年8月から準委任契約で契約済みとのことです。（つまり、A社の社員としてプロジェクトに参画し、A社に売上が上が...

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2021年08月30日

使用期間中に辞めた会社の給料未払いについて

ベストアンサー

【相談の背景】給料の未払いについての相談がございます。先月、使用期間中の会社を一週間で辞めたのですが、未だに給料についてなんの連絡もございません。辞め方ですが、会社に電話しをし、申し訳ないが業務内容含めて合わなかったことをお伝えしました。入社してから労働契約書などの書類は一切なく、また、必要な書類を提出してくれとも言われず（本来なら会社...

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2023年03月24日

離職票の離職理由を補正してくれなかった受給遅れを控訴できるか？

ベストアンサー

3年と2ケ月契約社員として働いておりました。会社から2018年９月中旬に「次の契約更新はない」と伝えられ、2018年12月31日付けで退職しました。翌年2019年の１月１８日に届いた離職票の離職理由と離職区分を確認したところ、「自己都合による退職」で「4D」となっておりました。その日に総務の担当者に確認の電話にて『確認し、補正手続します』と言われ連絡・書類を...

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2019年03月05日

法律違反を強要され退職。転勤費用を全額請求されるのは妥当ですか?

前会社からの引き抜きで入社。待遇等は話のみで書面では用意されなかったが、前会社の頃からの付き合いもあり、信頼して入社。入社後、正社員での雇用だが福利厚生一切無し、所得税などの控除も無し。問い質したがはぐらかされる。勤務半年辺りに、雇用会社が変更された。なんの説明も無し。雇用契約等一切無し。入社1年後、福利厚生始まる。令和2年6月転勤の為引っ...

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2020年09月28日

給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、保険料免除申告書について

ベストアンサー

給与所得者の保険料控除申請書&給与所得者の扶養控除等(異動)申告書について、是非教えて下さい。 5月末入社～11月末(11/29)に退職です。令和3年分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書令和2年分給与所得者の保険料控除申告書 2点提出したのですが、退職するから現会社では手続きをしませんと書類を返されました。 11/30より派遣会社を通して再就職。ただし...

弁護士回答: 1

2020年11月30日

求人応募の結果通知の遅延

ベストアンサー

【相談の背景】私は精神障害者福祉手帳３級を認定を受けており、うつ病も癒えつつ障害者枠雇用で就職を目指しています。１カ月ほど大手の保険会社に職安を通じて履歴書等書類一式を特定郵便にて郵送しました。(到着日確認済)求人票には書類到着後７日以内に結果通知と記載されてますが、間もなく先方に書類が到着した日から４週間を迎えますが一向に通知が来ません。コ...

弁護士回答: 1

2022年08月16日

デリヘルでの未成年雇用

デリヘルを主人が経営しているのですが、昨年の10月〜働いていた女の子が12月頃から無断欠勤をするようになり、その女の子と話をしたところ「彼氏が出来たから辞めたい」と言われました・・が、その女の子は人気がありましたしいきなり辞められても困るので、一ヶ月は働いてくださいと、お願いしました。その後、やはり無断欠勤が続き携帯も解約されてしまったため ...

弁護士回答: 4

2011年01月06日

雇用の際に『通年雇用』と言っておきながら、実態は休業期間があったことに違法性はないのか

沖縄の離島で観光ガイドとして勤務しておりました。　会社に入社する際、冬の休業期間があることは知っていたので、「雇用は通年ですか？」と質問したところ「通年です」という回答をもらい就職しました。　ところが入社後に廻りの従業員に聞いてみると、「そんなことはない、休業中は簡単なメールチェックなどの帰省先でも出来る業務はやらされるが、お給料は支給さ...

弁護士回答: 6

2013年04月06日

職歴を詐称してしまった

ベストアンサー

【相談の背景】してはいけないことですが、前職の経歴を詐称してしまいました。具体的に書くと、前職も前々職も前職は自律神経失調症による退職、前々職は腹膜炎による退職で短期離職だったので、どこも面接してくれないと思い、前職の前に新卒入社していた会社の月数を前職と合体させて記載しました。離職票には前職の入社日からの雇用保険の記録しか書かれていません。...

弁護士回答: 3

2026年07月03日

婚姻費用の請求と貯金の持ち出し

【相談の背景】妻から離婚調停を申立てられ、妻は子ども2人を連れて実家に戻っています。また、貯金のほとんどを持ち出しています。婚姻費用の調停も同時に申立てられています。妻は調停で杜撰な給与明細を提出し、調停委員に指摘されていました。(パート勤務先が雇用保険未加入、従業員の収入を未申告、オーナーが会計の知識がなく適当に作成している) 現在、子ども...

弁護士回答: 4

2021年12月03日

会社に提案して申し込んだネットサイト契約（半年間）を２カ月で退社したら私が払うんでしょうか？

ベストアンサー

　不動産で働いていました。ハローワークからの紹介で就職し、働き始めましたが雇用保険・社会保険に加入手続きをしてくれず、ハローワークの求人票にあった金額よりずっと少ない金額で支払われました。　仕事は、名刺とパソコンを渡され、自分で販売する不動産を仕入れ、反響を取り、契約に結び付けろという事で、会社には反響の電話は１本もかかって来ませんで...

弁護士回答: 1

2016年06月10日

雇用契約期間内の解雇

派遣で契約期間内にてもう終了ですと言われた状態なので質問させて下さい。夫婦で同じ派遣先へ 1日目　通勤の帰路にて夫が交通事故（足捻挫）1週間の療養という診断書（派遣元へ報告） 2日目　夫の病院の付き添いの為、夫婦欠勤 3日目　休日（事前シフト） 4日目　休日（事前シフト） 5日目　妻通常出勤、夫療養（足の痛み、頭痛）派遣元へ症状報告現場多忙の為出勤...

弁護士回答: 1

2013年08月11日

賃金未払いレッスン料請求

ベストアンサー

ネイルサロンで研修期間働いており、賃金未払いになっています。辞めた理由としては、・書面での契約など一切なかった・社員になっても雇用保険に加入させていない会社という事が分かった。(勤務しだしてから分かりました。)雇用保険は基本的な保険だと思うのでこちらに未加入ということに不信感をいだいた。・次の日のシフトが分からない (深夜の2時頃にその日...

弁護士回答: 1

2019年08月09日

有期雇用（1年）の途中退職について

ベストアンサー

有期雇用（1年更新）で働いています。 1か月前、半年先の満期更新をしない旨の手紙を上司に送付し了解を得ました。後任選択に時間がかかる職種なので、ちょうど満期半年前に書いた手紙でした。上司より、後任決定が満期前になるかすぐにみつかるか予測がつかないがそれでも良いか？とのことで、満期を超えないなら（退職は）いつでも良いと返答しました...

弁護士回答: 2

2020年10月19日

社労士懲戒請求

私は、会社員ですが、怪我をして、会社を退職しました。怪我の治療が長期化したため、１ヶ月近く会社を休んだため、肩たたきにあい、退職願を提出させられたようなものです。退職願の日付で、健康保険の資格喪失がなされましたが、なぜか、その後、数ヶ月経過して、会社は、解雇扱いにしたかったのか？「無断欠勤後、行方知れずになった社員で、辞める意思も確認でき...

弁護士回答: 3

2012年06月29日

会社の早期退職について

【相談の背景】転職し1月1日に入社し、1月4日から勤務を始めました。 1日稼働したのですが、身内に不幸があり会社を休む事となりました。 1週間後に精神的に働けない為会社を退職すると伝えたのですが、入社書類を何も提出していない状態、同意書や契約書等判子を押していない状態になります。会社に提出した情報は年金番号、雇用保険番号、口座番号のみとなります。 ...

弁護士回答: 1

2023年02月02日

離職理由の虚偽申告と訂正について

ベストアンサー

勤務時間の短縮により賃金が65%以下に低下することになったため退職したのですが、会社から離職票に自己都合と記載されました。雇用保険受給のためハローワークに離職票を提出したさいに上記の内容を説明し事実確認してもらったのですが、後日ハローワークから賃金低下等の話は無かったと会社から回答をうけたと連絡が来たため、上司から勤務時間や賃金低下などの説明を受...

弁護士回答: 1

2021年01月21日

会社が架空社員を雇っていましたが、税務調査に入ってもらう以外に不正をあばく方法はありませんか？

ベストアンサー

会社が架空社員を雇い、その社員が退職後雇用保険を不正受給していました。このことで、会社とその社員に社会的制裁を与えたいと思います。会社は経理上は架空を隠すために、その社員の勤務実態があったように書類を作成してあります。この場合、会社の不正を摘発してもらうには、税務調査に入ってもらうしか方法はないのでしょうか？しかし、税務調査は、たとえ内部告発し...

弁護士回答: 2

2014年11月01日

設立1年未満の会社が倒産。社長は遁走。給料・解雇予告手当も未払いで困っています。

【相談の背景】起業して1年未満の会社にオープニングスタッフとして正社員入社し、入社後2ヶ月程で、売上が上がらないために会社が倒産しました。 5名という少数の中、頑張って仕事をしていましたが、突然会社に呼ばれ、倒産を告げられ、次の日には社会保険証も使えなくなっています。解雇予告手当も頂いておりません。一先ず1ヶ月分のお給料は支払いをして頂きまし...

弁護士回答: 1

2022年08月04日

派遣会社の強引な内定

初めまして。ただ今、就職活動中です。正職員2社「応募書類郵送」滑り止めに派遣会社1社エントリーしました。正職員1社は、賃金の折り合いが取れず辞退。もう1社の連絡待ちの時期に、派遣会社から数回電話、メールもしつこく登録と話しを聞きに行きました。自分でも、就職活動をしている事等伝えたのですが、また電話がしつこく一カ所顔合わせをしました。　その帰...

弁護士回答: 2

2018年05月07日

職場の口論でつい「辞めてやる！」と言った言葉は、「退職の意思」として通用しますか？

ベストアンサー

友人の退職の脅迫？について相談です。 20人ほどの小さな会社で事務職をしていた男性知人が、自分の部下でもある社員Aと社長が言い争い、怒った社長が「クビだ！」などと言い出したので、知人が仲裁に入りました。（事の発端は社員Aの作った書類に社長印が押されていたが、社長は初耳だ、誰の許可で押した！、と言うものです。しかし、この会社では社長は週に2～3時...

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2015年10月17日

個人に確認なしで会社が社会保険を2年遡り加入支払いして請求して来た

平成24年11月よりパート勤務最初の雇用契約は社員の３／４以下の条件でスタート雇用保険もなし。翌年4月ごろから徐々に労働時間と日数が増え、社会保険加入条件を満たしていたので加入を希望。会社の方針により、会社が加入させても良いと判断した者しか入れることができないと断られ続ける。雇用保険さえも加入させてもらえない。しかし昨年人手不足で困り果て...

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2017年01月18日

平成21年9月に退職。以前勤めていた企業から簡易裁判所督促状が届きましたが支払うべきでしょうか

ベストアンサー

3日ほど前に、簡易裁判所から書類が届き驚いて開封した所、以前勤めていた企業からの支払督促でした。平成21年9月30日に退職（労働契約締結日20年10月6日）それを見ると先払いした交通費等が計72407円あり、それを支払え。というようなものなのですが、交通費が計49.857円、ほか、健康保険料7400円、厚生年金保険料15.350円、雇用保険料-200円で、計72407円とのことでした。...

弁護士回答: 1

2015年11月29日

休業損害証明について

交通事故の被害者です。一ヶ月ほど休み休業損害証明を提出したのですが、入社日の2日前に事故にあいましたので当然事故前の給料実績がありません。そこで、損害保険会社に入社した会社の帳簿と雇用契約書を提出するように言われたのですが、会社がそれを拒否しました。理由は帳簿自体がないことと、「うちは雇用契約書というものをやっていない」という理由です。治療...

弁護士回答: 1

2010年08月04日

休業損害

長文で失礼します。今年の3月に玉突き事故(0:10)に巻き込まれて現在もリハビリ中で仕事が出来る状態ではなく、ずっと休んでいます。休業損害を出したのですが、働きだして3週間ほどしか経っていない為、勤務実績が無いので支払いは無理と言われました。給与明細を出して下さいと言われたのですが職種が水商売の為、給与明細はあるのですが雇用保険等がありません。 ...

弁護士回答: 2

2013年09月11日

退職にあたりご教示願います。

ベストアンサー

2019/2/20 土建業の株Ａ（社長Ｘと従業員が私だけの会社）に入社し、同時に株Ｂ社の社保に加入、出向として私とＸはＢで（常用で）働き始めます。Ｂからは最低賃金の給料（源泉徴収や社保等が引かれた金額）が振り込まれ、Ａからは別に給料（源泉徴収済み）が支払われます。 ※時給1,000円だった場合、800円分はＢ、200円分はＡからの支払いと言う感じです。 ※Ｂの社員...

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2020年05月25日

業務委託契約なのに勤務時間などの縛りがある場合、これは偽装請負ではなかろうかと疑っています。

ベストアンサー

【相談の背景】 5/1からとある法人団体で働く予定です。 4/29の現在、代表の方から雇用契約書や労働条件が明記された書類等を受け取っておりません。代表からは「5/1の出勤日に判子と身分証明書を持ってきて」という趣旨のことを口頭で伺っています。 LINEにて、業務について下記内容での雇用だと言われています。 ①試用期間中は業務委託契約かつ社保・厚生年金...

弁護士回答: 2

2026年04月30日

保険外交員による不正行為を報告することは法に触れるのか？

ベストアンサー

【相談の背景】僕の亡くなった母が存命中にその外交員らに受けた不正です。虚偽説明を受けて、死亡保険金の受取人変更を意図しない形ですることになったり、父の保険金の受取人を勝手に変えられりした。また、加入条件から外れているにもかかわらず、認知症保険に契約させられたが、その契約は嘘で支社内のコンピーターには登録されなかった。それらがその外交員が恋情...

弁護士回答: 1

2026年05月13日

パワハラで精神的苦痛

【相談の背景】昨日、交際している彼女が精神的に弱ってしまい会社を休みました。前々から仕事の事は聞いていたのですが内容としては別の会社に勤めていたところヘッドハンティングで誘われ移籍したのが今年の２月に入社　雇用条件は営業、営業補助　月、火、木、金　９時半から１６時１５分のパート　社会保険、雇用保険、厚生年金同時期に１人社員で入社した人...

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2024年05月29日

有期雇用契約満了前の退職と離職票

前職の会社に2年正社員として勤務し、現職の会社に半年の有期雇用契約後に正社員登用の契約で入社しましたが、有期雇用契約満了以前(現在2ヶ月勤務)に退職する事は可能でしょうか？また、失業保険を申請するにあたり離職票は現職場の離職票は必要でしょうか？前職では申請しておりませんが離職票は貰っております。お手数をおかけいたしますがよろしくお願いいたします。