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法律相談一覧

  • 放置車両確認標章に対する弁明について

    放置車両確認標章が、駐車していた車両に貼り付けてありました。 確認開始時刻は、 13時48分から、 13時51分まで 態様 放置 駐車違反 高齢者以外 指定 指定駐車禁止 (45条) 禁止場所放置 (指定) 規制時間 (終日) あるていど自分で調べた限りでは、 45条は、駐車禁止場所での駐車違反ですが、 今回、私は作業に伴う積み降ろしのために車を止めていて、 車...

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  • 教えてください。弁明書を出せばどうにかなるものなんですか?

    詐欺容疑で1月に逮捕されました。詐欺の内容が、偽装事故の保険金詐欺でした。 自分は不起訴で終ったのですが、今月に免停30日の通知が着ました。弁明通知書には、危険性帯有に係わる現有免許に対する処分と書いてあります。 不起訴でもこの処分は必ず受けなければならないものなんですか? 弁明書を出せばどうにかなるものなんですか? 教えてください。

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  • パワハラによる処分について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私がパワハラしたという相手と上司の4者面談があり、当日夜に私の言い分も聞かないといけないからと話を聞かれ、それが弁明の機会と認識しておらず、休暇中に出勤停止を言い渡されました。処分についてはまだ決まっていないと事務長から言われたため、社労士に連絡したところ一旦保留にされました。しかし、翌日4者面談の後の私への聴き取りが弁明の機会と...

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  • 解雇の釈明件について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 懲戒処分、解雇の弁明件について 解雇にて労働審判を控えています 会社から解雇を言い渡された際、会社側の一方的な解雇にて、当方「弁明件をください」と訴えましたが、 会社側は「そんなもん聞かん！！ 帰れコノヤロー(録音してます)」でした 労働審判の申立書に「解雇に至る重大案件ですら、釈明件をあたえてくれなかった」と書いた所、 相...

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  • 懲戒解雇される前にしておくことを教えてください

     ベストアンサー

    就業規則上の懲戒事由に該当する行為をおこないました。 呼び出された際に真っ先に非を詫びました。 その後、日時指定で社長と面談し謝罪しました。 現在自宅待機中です。 ご質問 １．弁明の機会について、社長との面談がそれに該当するのでしょうか。 　　または、別途弁明告知書を受領してからおこなうことになるのでしょうか。 ２．弁明書を作成しましたが、...

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  • 行政手続法の規定

    行政手続法13条に、不利益処分をする場合は、聴聞とか弁明の機会の付与が必要だと定めています。 そこで質問です。 厳密には「不利益処分」に該当しない(例えば、法律の根拠が無かったなど)行為だが、不利益処分と同じかそれ以上に国民の権利を直接に侵害又は制限する公権力の行使に当たる行為を、行政庁が、事実上行おうとする場合(仮に法律違反だから理論的に行うことが...

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  • 放置車両違反 拘留中

    4年程前ですが知人に売った車が名義変更されないまま、更に人手に渡り駐車違反を数度されました。 当時、自分は別件で拘留されていた為、弁明も出来ていません。 最近、遂に差押えされました。更に若干ですが給料の25%を超えています。もちろん手取り44万以下です。 何か弁明の余地はありますでしょうか？

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  • 車の名義と違反について

    車庫証明の都合で友人の車の使用者になっていました。その後 決別し全く連絡を取っていませんでした。一年後 放置違反金納付命令という 弁明通知が届きました。友人とは連絡頑張ろう取れなくなってます。 この場合はどうしたら良いのでしょうか？友人が反則金を支払ってないという事でしょうか？ありのまま弁明書を書いて提出すれば良いでしょうか？

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  • 交通事故 犯人隠避 弁明書について

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    【相談の背景】 親族が交通事故を起こし、その運転してた親族が免許が必須の仕事であったため、免許がなくなっては困るだろうと思い、咄嗟に警察官に対して「私が運転してました」と申告をした、いわゆる犯人隠避事件を起こしてしまいました。 しかし、これはやっては行けないことだと事故処理後に冷静になって気づき、すぐに間違いを正すために警察に電話で伝え、手続き...

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  • 不当な人事処分・解雇の件

     ベストアンサー

    人事総務の責任者のポジションにいたものです。 私自身に降りかかった、不当な人事処分と不当解雇についての相談です。 ①まず、いきなり不確実な証言に基づき、社長専務より圧迫面談により弁明の機会もなく不当な人事処分が下されました。 ②その後も証言（虚言）の証拠となるものの提示は一切ない中、弁明の時間たった20分において（私は無　実と事実無根の主張する...

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  • ループ酒気帯び運転 罰金と危険性帯有による免許停止処分について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。 8月中旬、ループに乗っていて酒気帯び運転（呼気アルコール0.37）＋歩道通行により警察官による取り調べを受けました。 最近になって弁明通知書が届きました。 ・弁明の件名　道路交通法（危険性帯有） ・不利益処分　運転免許の停止処分 過去、道路交通法について違反したことはなく、前科や前歴もありません。 【質問1】 ...

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  • 賞罰委員会の出席について

    会社でわいせつ行為で捕まり警察で取り調べをうけ、家に返されました。相手は女性です。 その後弁護士といっしょに女性の方に謝りに行きました。女性からは訴えることもしないと言うことで話し合いがありました。 話し合いの中では相手から訴えることもしないから、あとは警察に全てお任せしますと言うことでした。 そのご会社から賞罰委員会にかけられることになり、日...

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  • 地方公務員の懲戒処分における、弁明の機会について(至急)

    私の知人である地方公務員が、懲戒処分を受けることになりそうです。 ついては、下記の４点についてご教授ください。 （１）判決の翌日に、懲戒処分が下ることはあるのか。 　　（２週間後の判決の確定を待たずして、処分が下ることがありえるのか） （２）処分に対する弁明の機会は与えられるのか。 　　　※ 知人が所属する自治体では、地方公務員法第２９条第４...

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  • 人事異動を拒否する正当な理由とは？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 正当な理由とはなんですか？ した覚えのないハラスメントで、地方に飛ばされそうになっております。人事より、心当たりのないことを他職員がされたと証言ある。むこうは、体調を悪くしてるから、速やかに人事異動に同意してほしいといわれました。確かに、就業規則には、人事異動することなどの記載はありますが、全く心当たりのない理由で人事異動をされ...

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  • 行政書士会からの通知書について

    【相談の背景】 行政書士会からの通知書が届きました。 許可申請書類の作成について（警告）と記載されています。 無許可で許認可関係の書類を作成し、報酬を得ていると通報があったと記載されています。 実際には一度仕事を受けましたが、官公署に提出はせず報酬も返金済みです。 こちらの場合、行政書士法違反になるのでしょうか。 １０日以内に文書による弁明を求...

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  • 収支票の争いに対する証拠提出の方法について教えていただけますか？

    【相談の背景】 審査請求書を提出し、弁明書に対して反論書を作成しています。 弁明書に、「収支票については争う」と記載されていますが、収支票は対策課の担当者の言うとおりに、細かく記載しました。収支は赤字なので赤字の内訳も記載して示しました。それにも関わらず、以下なり給与を差押えられました。 【質問1】 求められて提出した収支票に対して争うって？ど...

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  • 危険性帯有 免停について教えてください

    【相談の背景】 ３０日免停　危険性帯有　。この行政処分の通知が届きました。 【質問1】 処分を受け入れたら、前歴になるのかを教えてください。 弁明をしても、刑事処分と行政処分は別だと言うことみたいなので、いくら不起訴でも、受け入れてはもらえないのかなと思ってます。 【質問2】 それならば、弁明にこだわらず、免停講習を受けようと思ってます。何か...

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  • 指導、注意書について

    【相談の背景】 本日、会社から指導、注意書を渡され言い分があるときは一週間以内に文章で提出して下さい。と記載されております。内容はとても些細な事まで書かれており謝罪の強要を受けております。一週間以内に文章による弁明をした方がよろしいのでしょうか？ 精神的に参ってしまいます。 【質問1】 一週間以内に弁明書を提出した方がよろしいですか？

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  • 停職後出社期間を設けられずに解雇通知が届いた。不当では？

    【相談の背景】 数日間の停職中に、停職後について記した郵便が届くと言われ、後日、解職通知（解雇日は届いた日の二日後になっている）が届いた。そこには、改悛の見込みがないと認められる場合という旨記載されてあった。なお、解雇予告手当は支払われるようだ。普通解雇かとは思うが、解雇における弁明の機会がなかった。 ちなみに、停職自体、会社の嫌がらせが要因で...

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  • 酒気帯び運転に伴う処罰について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 車を運転中警察に呼び止められ、酒気帯び運転による処罰の対象となる濃度のアルコールが検出されたとします。 経緯として、前日、本人は12時間前に飲酒を打ち切り、その時点で飲んだ量は中ジョッキ3杯程度であったそうです。しかし、実際は、本人が席を外したした際に、同席した友人がいたずらで酒を足しておりこのように二日酔い状態になるほど飲酒してい...

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  • 労働審判で処分無効の訴え

     ベストアンサー

    懲戒処分の件で、弁明しましたが、懲戒処分が確定してしまいました。次の手段は裁判所の判断と思っているのですが、相談している弁護士(弁明の文章のチェック依頼有りで現在未受任)から、労働審判にするか、裁判にするか決めてくださいと言われています。相談した弁護士曰く『今までに、懲戒処分無効で労働審判をしたことがない』とのことでした。私も労働審判なら労働者側...

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  • 駐車違反をしたのに、支払い通知が来ない

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    【相談の背景】 他の方の質問にもあったのですが、放置車両確認標章（黄色ステッカー）を貼られたのですが弁明通知書と納付書が１か月届きません。 警察署（山口県）に問い合わせたところまず手続きを行うために標章を持参してくださいの一点張りです 他の方の質問に警察に問い合わせてと回答がありましたがこんな感じになってます 【質問1】 処理手続き的におかしく...

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  • 部下の不正に関連した上司の懲戒について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場の部下が不正行為を行い、その監督責任を問われて私にも懲戒が行われる予定となっています。近々弁明の機会が与えられるのですが、言い訳がましいのは良くないとは思います。 実はこの職場では昔から不正が横行していた事実があり、私は管理職としてその不正の是正に取り組んできた実績もあります。 ただ、今回の事例については管理職としての落...

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  • 偽証の「言外の趣旨」について

    私が告発した偽証罪の事件が「嫌疑不十分」で不起訴処分になりました 理由の骨子を検察官に尋ねたところ 　被疑者の弁明を排斥できる証拠がない とのこと では被疑者の弁明とは何かと尋ねると 　法廷外では「ある」と発言し，法廷では「ない」と陳述したのは事実だが，内心の「趣旨」が異なっていた とのこと（笑） 本人以外は言語で表現された事実しか認識...

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  • 行政処分の審査請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。 観覧頂き、ありがとうございます。 児童扶助手当の行政処分に関して不服申し立て、審査請求を行いました。 12月10日付けで弁明書が当方に届きました。 弁明書を拝見して、内容に納得しました。 【質問1】 反論、証拠書面を提出する場合には、期日までに提出して下さいとありますが、提出しない場合の対応について教えてください...

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  • 駐車禁止の弁明書提出後の違反点数について

     ベストアンサー

    道路に車を駐車していたところ、駐車禁止の標章を貼られました。 その場で警察には出頭せずに、放置違反金の仮納付書と弁明通知書が送付されてくるのを待っています。 このあとの流れとして、弁明書を提出して主張が認められれば放置違反金を納付することはないかと思いますが、主張が認められない場合は放置違反金を支払い、駐車禁止違反として違反点数も引かれるので...

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  • 駐車違反二重取り?

    先日、バイクを広い歩道上に駐車していたことで違反ステッカーを貼られました。歩道上はどこであっても駐車違反だということで、仕方がないと思うのですが、後日二通の弁明通知書が送られてきました。見ると違反日時が一通づつ違っており、一通は12月10日(土)午後5時23分、もう一通は12月11日(日)午前10時16分、違反場所は同じ場所でした。 私が駐車していたのは10日の午後...

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  • 弁明書の書き方を注意事項と共に教えてくまさい。

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    【相談の背景】 スポーツ指導中、態度の悪い選手に思わずファイルを投げ、顔に擦り傷をつけてしまいました。謝罪し、治療費を払い、治癒しましたが、協会からも処分を待つ身で、反省文を提出したところ、処分を決めるのに、弁明書と、証拠になるようなものがあったら、受け付けるから提出するよう言われました。 【質問1】 弁明書と反省文の違いは何ですか。何を書くべ...

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  • 住民基本台帳法について教えてください。

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    住民基本台帳法１２条の３第２項 市町村長が申出（職務上請求）を相当と認める ということが交付の要件になっています。 行政書士に住民票の写しを不正請求，不正取得されたおそれがあるのですが， 行政書士は，「市町村が相当と認めたから不正ではない」と弁明しています。 この理屈がわかりません。 「相当と認める」って，法的にどういう意味なのでしょう？ ...

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  • 解雇に関する弁明書の作成方法について教えていただけますか？

    【相談の背景】 前略　 この度、勤務先代表（社長）から解雇を申しつけられております。 経緯としては、私の勤務先の会社はマンション管理や法人社宅代行業務（社宅斡旋や家賃集金など）を生業としているのですが、私は社宅斡旋（賃貸物件仲介業務）を担当し、顧客（法人社員様）が住まわれる物件を内見案内や 契約締結など借上げに伴う処理を担当する営業社員です。 ...

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  • ツイートの誤解から訴訟になる可能性と弁明の余地について

    【相談の背景】 Xでの誤解から訴訟になるケースがあるのか知りたいです。 【質問1】 ツイートした経緯が相手に伝わらず、誹謗中と受け取られ開示請求から訴訟になった場合、弁明の余地はありますでしょうか。

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  • 除雪機による除雪中に駐禁、弁明書

    相談の背景 10時からアルバイトで、3時間お店の掃除に入っています。いつもお店の後ろの指定駐車場に駐車しているのですが、その日は委託してる業者が除雪機で駐車場の全面除排雪が行われたため、駐車出来ませんでした。 そのため、いつも近くの道路に寄せて置くように言われ、寄せてアルバイト時間があるため、仕事に入りました。 その後、30分後あたりに車を駐車場に移...

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  • 不貞行為による離婚請求されております。弁明の機会について

    私の不貞行為により妻から離婚請求されています。 先日、4日間の出張から帰ると妻が子供を連れ出て行ってしまっていました。離婚したいので弁護士通して連絡して下さいとのメールが一方的に送られてきました。出張に行く前まではそんな素振りも全くなかったので呆然としてしまいました。本人から直接言われたわけではないので動揺しております。本当に本人がそう思っている...

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  • 冤罪での弁明の機会についてどの様に主張をすれば良いのでしょうか？

    只今冤罪で横領の疑いをかけられ、弁護士さんに相談したのですが、証拠がなく裁判に持ち込むことも出来ず、訴えた際の名誉毀損などでの賠償責任の方が莫大な金額になってしまうので、泣く泣く懲戒解雇を受けることになってしまいました。その際会社から労働基準監督署から連絡が来るので対応をしてくださいと言われました。調べたところ『弁明の機会』という事だと思うので...

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  • 免許取り消し。裁判の時どんな弁明をすればいいですか?

    裁判の時どんな弁明をすればいいですか?免許取り消しだと今の仕事が出来ません 何とか免許取り消し回避出来ませんか?

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  • 理不尽な駐車違反取り締まりについて

    自宅前に洗車をする為、車庫前のスロープに乗り上げ車を止めて数分間自宅に入り場を離れた間に駐車違反のステッカーを貼られていました。 自宅は商店街の端で車両は通行可能ですが、車道専用のいわゆる道路ではありません。 また、時間帯も夜21時くらいで人や車の往来もほとんど無く、周りの商店街には店の人の車（商業車でなく普通車）が毎夜止めてある状態でそちら...

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  • 個人売買後の名義変更、駐車違反について。

     ベストアンサー

    個人売買にて、車を売却したのですが購入者が名義変更をしてくれません。そして先日、駐車違反の通知と弁明書が送られてきました。そこで質問させて頂きます。 1、事故等の責任は全て私にくるのでしょうか？車を引き渡した日時、場所、金額、その後の名義変更お願いするメール、今週必ず行きます等の返信メールは残っております。 2、駐車違反弁明書を提出したのですが、...

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  • 偽証罪における証言の「趣旨」について

     ベストアンサー

    １　AはBに対して「白である」と言った ２　Aは法廷で証人として「Bに対して『黒である』と言った」と陳述した ３　ところが検察官は，Aは「黒である」と証言したが，内心では「白である」という趣旨で言ったと弁明しているから偽証には当たらないとした 私は，Aの証言に表れていない「趣旨」にかかわらず「虚偽の陳述をした」のだから偽証にあたると考えます。仮に検...

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  • 交通事故虚偽の行政処分 。また、弁明書はどのように書いていいのでしょうか？

     ベストアンサー

    私は昨日酒気帯び運転により物損事故をおこしてしまいました。事故後家にいた妻に身代わりになってくれと頼み承諾したが結局嘘を突き通す事が不利益になると気付き私は自分が運転していたことを認め罪を認め現在は処分をうけてします。 そこで質問ですが先日妻に行政処分通知書(免停)が届き弁明書を書いてくださいとあり、妻は運転もしてないし同乗もしていなかったのに...

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  • 行政処分の呼び出し

    宜しくお願いいたします。昨年、初犯で0.15の測定で酒気帯び運転で捕まり、先月、刑事処分は終了致しました。その結果、不起訴になり終了しました。後日、免許本部から呼び出しの封筒が来て、来月に行く予定で、処分も当日に決まるそうです。その時に弁明の機会が与えられる様ですが、どの様な姿勢で弁明した方が一番いいのか、ご質問致します。当日、補佐人として、妻も行...

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  • 裁決固有の瑕疵

    「厚生年金保険・健康保険の資格喪失にかかわる処分について」 地方の厚生局が、被保険者の請求を棄却する決定書を出しました。 この決定を出すまでに、利害関係人に弁明書を提出させています（２２条１項）審査庁は審査請求の全部を容認すべきときを除き、弁明書の副本を審査請求人に送付しなければなりません。（同５項）弁明書の送付を受けた審査請求人は、これに対す...

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  • 不可解な理由の降格と解雇、許されることなのか？

    【相談の背景】 ワンマンオーナー企業で解雇された者です。 会社に意見をしたことで、ワンマンオーナー社長の機嫌を損ねてしまい、色々な解雇理由を創作され、以下のような流れで最終的には普通解雇をされた者です。 →パワハラがひどく、指摘すると、会社は一切の話し合いを拒否 →何らの話し合いも無く降格＆これまでとは無関係の閑職への転籍命令→拒否 →強引...

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  • パワハラ申告に対する弁明聴取で具体的内容を教える必要はありますか？

    【相談の背景】 従業員50名の保険代理店です。パート職員より、正社員である課長（対象職員）からパワーハラスメントを受けているとの申告がありました。そのため、懲戒処分の手続きとして、弁明の聴取を行う手続きを進めているところです。 【質問1】 （１）対象職員に対し「パワハラの申告があったので、弁明を聴取します」と通知したところ、「申告のあったパワハラ...

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  • 経理の計算と現金に差額がある場合、弁明を待たずに不足分を横領とみなして請求できるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の経理の金額が一致しませんでした。少額ではない不足があります。一方で、経理が行なった計算に余剰額があったり、不明金として多額のプラスになる金額もあります。この余剰金や手元にある不明金を社員の弁明を待たずして横領とみなし、返却の請求をしても良いのか。 【質問1】 会社の経理が計算した金額と実際の現金に差額があります。不足分や、...

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  • 詐欺罪にがいとうするか？どうか、預かり金の性質など

    【相談の背景】 車の販売会社がお客様が自腹で車の修理をしているにも関わらず、保険会社に保険金請求をしています。この場合、詐欺罪に該当しますか？当該自動車屋はお客様から得た修理代金は預かり金であると苦しい弁明をしています。 【質問1】 車の販売会社がお客様が自腹で車の修理をしているにも関わらず、保険会社に保険金請求をしています。この場合、詐欺罪に...

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    1

  • 懲戒請求した弁護士からの弁明書。どこの物語かと思う「創造物」・・・。

    【相談の背景】 懲戒請求をしました。当該弁護士からの弁明書。①大半で根拠、理由、裏付けなし、②一部に不実と捏造、③意味不明・・・以上が特徴。よくここまでの物語が書けるな、と逆に感心しました。①～③を跳ね返す証左が当方にはあります。このまま何回かやり取りしても、ノラリクラリで不毛なような・・・? 【質問1】 このハチャメチャ弁明書も材料に訴訟提起もと考...

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  • 無免許運転唆等。やはり、聴聞日には出席するべきでしょうか?

    11月に彼が無免許運転で捕まりました。 私はその後、無免許運転幇助罪で警察と検察庁に調書をとられました。 その後、免許センターから聴聞通知書が届きました。 無免許運転唆等についての処分があるので、聴聞日に出席するか欠席するかを返送して下さいと書かれていました。 やはり、聴聞日には出席するべきでしょうか？ 出席すれば、弁明も出来ると書かれていまし...

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  • 懲戒処分について

    会社が労働者に対し懲戒処分を行う場合、一般には労働者に弁明の機会を与え、懲罰委員会で処分を決定すると言われていますが、この手順を経なくても処分を行うことは可能ですか。 特に就業規則などに懲罰委員会の設置規定がない会社も多いと思います。この場合は懲罰委員会の開催は必要ないと考えて良いのでしょうか。 また弁明の機会を与えないなど、適正な手順を踏...

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    1

  • 事件の発生日から、告訴・告発までに有効期限はありますか

     ベストアンサー

    告訴しようとしている事案から１１か月を過ぎましたが、相手から説明をするというので弁明を待っていますが回答がありません。ほぼ１か月毎に催促しています。締切期限はあるのでしょうか。

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  • 懲戒解雇に納得出来ない

    懲戒解雇されましたが、納得できない。 法律に触れる行為をして同僚が告発。行為に至った経緯を上司に説明をしたが、後日自宅待機、弁明の機会が無く、告発をした同僚以外の他の職員への聴取や調査をされていない、これは仲の良かった人に聞いた話。待機となった翌日に退職届を出したが、翌日即日解雇となった。解雇通知書以外の書類は無し。 調査や弁明の機会が無く懲戒...

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