[page74]【弁護士が回答】「休業」の相談16,677件

労災保険

2月末に就業中に右足の骨折をしてしまい5月10日まで休業し5月11日12日と出勤しましたが12日に又私の不注意で就業中に右足の靭帯損傷で2ヶ月休業する事になってしまいました。 2度目の労災申請を会社で嫌がり、労災を使うようであれば、車の運転は今後させられないし、他の倉庫業務へ移動して貰うとも告げられました。倉庫への通勤は車で自宅から2時間以上掛かる距離にあり...

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2011年05月18日

めちゃくちゃな自己都合退職…

ベストアンサー

昨年、怪我のため2ヶ月間休業(労災)していました。怪我も治り会社に出社したのですが、いきなり社長に呼ばれ「いきなり来られても仕事はない」と言われ会社都合の休業をさせられました。そのれから1月半後、なぜか離職票(自己都合退職の)が届いたんです。会社に連絡すると「解雇は出来ないから」と一方的に切られました。自体が理解出来ず、何度か連絡を取っ...

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2011年02月03日

契約社員の労災休業中の契約更新や解雇についての不安はありますか？

【相談の背景】現在、1年契約の契約社員として勤務しております（これまでに1回更新しています）。業種は肉体労働で業務中に腰痛を発症し、現在は労災認定（休業補償給付など）を受けて療養中です。医師からは「神経に達しているようで完治には時間がかかる」と言われており、なかなか症状が改善しません。会社側は、提出した診断書をもとに「労災休業」として処理し...

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2026年06月10日

育児休業給付金取得に非協力的な会社について。

【相談の背景】栃木県の特定技能１号(農業)の方の育児休業給付金につきまして。私の知人に、この方と結婚する日本人男性がいるのですが、相手の方の会社(農業法人でなく個人の大農かと)は、妊娠したら退職してもらう。有休残日数で母国の飛行機代を渡すから帰ってください、と言うそうです。彼女は３年間とても真面目に就労して、農業だけに毎日、作物を見てやら...

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2026年01月16日

社会保険料の立て替え払いについて

【相談の背景】怪我で会社を休職し2ヶ月休職した後、そのまま退職しました。通勤中の事故だったため、会社に保険会社などに提出する休業の証明の発行を依頼したのですが、そのまま無視を決め込まれていて対応に苦慮しております。連絡もとれず、何も対応をしてもらえず、社会保険料の立て替え払いしていただいた分の10万円ほどの請求書だけが、顧問法律事務所から送...

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2024年12月09日

交通事故においての通院費打ち切りについて

ベストアンサー

【相談の背景】交通事故１，車対車の追突事故において当方赤信号完全停止時に後ろからよそ見運転の車に追突を起こされた１００対０の人身事故被害者です。２，診察結果は頸椎捻挫２週間の加療を要すの診断結果が出たので会社は２週間の休業を取っております。お陰様で夜間勤務なので通院は会社を休まず出来ます。利用病院も自宅から歩いて数分のところにあります。 ...

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2024年04月09日

前職での給与明細誤り含め、雇用保険料を納めていたのに未加入だった場合の対応について。

【相談の背景】 2019年6月に出産し、育児休業給付金を申請するのに前職の2ヶ月分の離職票が必要と現会社の事務の方に言われ、前職の代表に直ぐに連絡取るも雇用保険を支払っていたのに未加入だった事が判明。当時月128時間程の勤務。当時ハローワークで前職の給与明細等を見てもらったところ、本来貰える金額もピンハネされている指摘を受けハローワークからも代表へ確...

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2021年10月08日

社会保険料の督促に対する対応について

体調を崩し6ヶ月の休業ののち昨年3月末に会社を退職しました。休業中、社会保険の請求が何度かきて、少し滞ったりしながらも内容もよくわからずに支払いをしていました。その通知が退職後にもきて「なんで退職後に？」と思いながらも在職中の保険料なんだろうと思い支払いました。最後に支払ったのは4/21で2ヶ月分をまとめて支払いました。ところがその後、更...

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2021年03月10日

育児休業中の住宅手当について。労務側の説明にミスがあり、説明通りの支給がありませんでした。

ベストアンサー

【経緯】妻の出産を機に、育児休業を取得しました。（育児休業により、出勤日が０日となった月はありません）労務からのメールでは、育児休業中の住宅手当は下記のような支給方法になると説明がありました。「ひと月の間に１日でも出勤日があれば、住宅手当はひと月分満額支給する」しかし、実際は働いた日数の日割りでしか支給されませんでした。育休明...

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2020年04月27日

有期雇用者の育休取得について

今年４月から新しい職場で契約社員として働きだしましたが、妊娠が判明し、11月から2月中旬まで産休を取得することになりました。その後育休を取得希望だったのですが、有期雇用者の場合「同一事業主に一年以上継続して雇用されていること」が一つの受給要件となっているため、育休の適用外とのことでした。会社側からは、産休明けで退職、復帰のタイミングで再入社...

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2019年07月19日

長時間労働の会社側への労災補償裁判で、会社側の勝手に決めた空想解雇はまかり通るか？

ベストアンサー

知人の相談です。いわゆる「長時間労働」で、精神労災認定された人がいます。平成28年1月に発病、休業開始。平成28年9月に話合いで会社都合退職で合意。平成29年2月に労災認定。以後今までずっと休んでいます。病気が治ってから会社に慰謝料や休業の補償での裁判をするつもりですが、ここで一つの動きが。労災申請を知った会社が先に手を打ち、平成28年...

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2018年09月10日

交通事故慰謝料請求の仕方について

今年の2月１１日に当方が車に乗車していて停車中に、当方の後ろから前方不注意（スマホをみていて）の車にノンブレーキで約７０キロ強のスピードで、追突され当日が日曜日の為に救急病院に行き翌々日から２月に５回、３月に４回、４月に３回、５月に１２回、６月に１０回形成外科に通院しました。＊当方の車は全損で当方の過失は０との事でした当初から３カ月間...

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2018年09月03日

自賠責のみの交通事故について

先日4月1日に交通事故にあいました。被害者が私(原付)加害者か相手(自動車)で左折時の巻き込み事故です。私も相手側も自賠責しか入っておらず、加害者が自賠責でお願いしますと言われましたが、対応が遅いのと遠方の方で連絡がつきにくいため、自分で自賠責の方に電話し聞いたところ、治療費、慰謝料、休業補償を自賠責の120万の中でとのお話をされました。怪我は2週...

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2017年04月11日

派遣の中途契約解除:有給休暇、休業補償の使い方について

ベストアンサー

半年前から産休代替派遣の派遣社員として就労しています（週４日勤務）。今年の３月上旬に契約書を取り交わした際には、５月の連休明けまでの勤務となっていたのですが、４月６日に次のシフトを受け取ると４月末までとなっていました。派遣先の担当者からは一切話がなく、後で派遣会社から聞いたところ、保育所の関係で復帰時期が早まったとのことでした。契約...

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2016年04月10日

社内でのケンカの和解交渉に立会人として…。

私の部下の2人が仕事上の事で口論になり、掴み合いのケンカになりました。一旦は収まりかけましたが、Aが物を持って背後から殴り、Bにケガを負わせてしまいました。発端はケンカですので、大なり小なりお互いケガもありました故、両成敗だと言い聞かせ、その場は帰らせました。しかし、背後から殴られたAが肋骨骨折との事で治療を要し、欠勤をする羽目になりました。予想...

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2015年12月25日

拾得物横領について。警察曰く、お金を返せば刑が軽くなる?

ベストアンサー

スーパーで財布を落としました。結果的に見つかったのですが、店員がお客さんが拾って届けられたものを盗んでいました。警察は入っていた現金は戻すように言っていると言っていましたが、民事で損害賠償（免許の再交付代、それに関わる交通費、休業保証）は請求できますか？スーパーで財布を落としました。すぐ戻って店員に聞いたのですが届いていないとのことでした...

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2014年12月09日

求償について

労基署から求償予告がきました。金額は20代男性の年収に値します。こちらは加害者で、トラブルにおいて相手に全治一ヶ月の怪我を追わせてしまい、警察に拘留され罰金刑で釈放されました。相手はそれからあちこちが痛いと訴え、拘留された理由以外の診断書や被害を訴え一年以上仕事を休み.更には精神疾患も訴え、労災を使い休業しています。また、現在求償も一年分の...

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2014年02月13日

相手のケガが治りません

加害者（当方）に対する休業補償の支払い義務はいつまで課せられるのでしょうか。約半年前の6月に自転車vs自転車の事故を起こし、当方が加害者となりました。相手方は60歳代の男性で、アルバイトと年金で生活をされています。事故当日に示談の方向で進めていくことで合意し、「ケガが完治するまで」ということで毎月の通院費用と休業補償（約10万円）を支払う...

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2014年01月20日

うつ病で降格

主人（50才）は長年、うつ病を患っております。11年前に、今の会社に正社員で就職し、その間、3回、休業しました一回目は傷病手当金をもらえましたが、2回目以降の休業中は、無給で、社会保険料等を支払いに給料日に私がお金を持参していました。（休業期間は半年から9か月くらい） 3回目に休んだ後、課長から　「もうこれ以上休んだら、考えさせてもらう。次はないから...

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2014年01月13日

生活福祉課の対応について

ベストアンサー

うつ状態から休業となりました。その時期に妊娠も発覚しました。現在では出産をして4カ月と11歳の子供がいます。職場と精神病院の方から「育児休業も1年取れるし精神的な休業ということも考えて1年はゆっくり休んで」と言ってくれました。 4カ月になる赤ちゃんの父親は×1であり子供が3人おり、私の方に毎月10万くれますが、10万では生活することができず籍も入っていないの...

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2013年01月28日

交通事故後の家政婦雇用について

交通事故に遭いました。こちらは過失０です。以前にも書いたように、事故後体調が悪く家事がまともに出来ません。なんとか頑張って１ヶ月半経ったのですが、もう無理です。そこで家政婦を雇おうかと考えています。自賠責に確認したら、主婦休業の５７００円を引いた、それぞれの家政婦協会の一般的な金額までを出します。との事でした。家政婦代が１万円だとしたら...

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2012年10月26日

給料の未払いについて。専門家に頼めば回収できるでしょうか?

派遣社員をしているのですが問題が発生しましたので質問させてください｡ 1ヶ月単位の更新で運送会社に派遣されていました｡4月17日の夜に派遣会社からﾒｰﾙが来て『運送会社の都合により明日18日までで終了となります』と急な内容でした｡毎回､月初めに来る派遣内容などが書いてある契約書ﾒｰﾙを確認したところ派遣期間は4月末までと書いてありしかも途中で派遣が終了する場合...

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2012年05月22日

安全管理義務違反。通院期間での精神的慰謝料?

損害賠償請求に関して質問させていただきます。仕事中の怪我で現在労災受給中です。今後、症状固定後に会社に損害賠償請求できるのは、?障害認定された場合の後遺障害での慰謝料、逸失利益と?通院期間での精神的慰謝料?労災休業給付不足分の40%分の請求できるようですが、あくまでも安全管理義務違反であることが条件なのでしょうか?仕事中の怪我は明らかに自分のミスではな...

弁護士回答: 1

2012年05月07日

おかしな賠償方法。今後はどのように対処したらよいのでしょうか?

ベストアンサー

先日、某商業施設内にて従業員の不注意により頸椎捻挫を受傷し現在治療中なのですが、その際に急性期の一週間程の休業を医師の診断に基づき余儀なくされ、1ヶ月前程に休業損害だけでも前払いして欲しいと伝え証明書等を相手側に送付したところ、なんとも理解不能な解答が送られてきました。損害賠償は一切認めないが急性期の休業損害等を見舞金として支払う。その後の治療...

弁護士回答: 1

2010年11月25日

交通事故。何かいい方法がありますでしょうか?

昨年、11・27日に横断歩道を青信号で横断中に左折車に巻きこまれ挽かれました。過失割合100:0なのですが加害者側が弁護士を代理人にして1・18日より保険会社の善意による治療費の仮払いだからと支払いを停止されることになりました。いわゆる兵糧攻めです。私のほうは被害者請求、第3者行為届けをして戦っておりますが、お金に余裕が無くこの方法に行き当たるまで医者にいけ...

弁護士回答: 1

2010年03月03日

本人訴訟の費用請求について

ベストアンサー

本人訴訟いついて、訴訟開始から代理人を立てていましたが途中から本人訴訟に切り替えました。本人訴訟の場合は、本人が仕事を休んで出廷したための休業補償などは、裁判費用と同じく別途請求するのが通常でしょうか?

弁護士回答: 1

2020年12月22日

営業時間変更による賃金の保障

ベストアンサー

深夜2時まで営業している飲食店です。この度深夜営業をやめました。ところが深夜のシフトで働いているアルバイトが、会社の都合で深夜営業をやめたので、休業保障をして欲しいとの事。この場合、いつまで保障しなければならないのでしょうか。

弁護士回答: 1

2020年05月18日

使用期日が決まって無料券の無効

店で使用日が決まっている無料券について。店の臨時休業等店側の都合でまったく使えなくなった場合、権利の振替などの義務は発生するのでしょうか？別日での設定や権利相当の返金？など

弁護士回答: 1

2020年04月20日

交通事故示談金について

ベストアンサー

交通事故で頚椎捻挫で5ヶ月整形外科に通院しました！！実通院わ80日になります。専業主婦です。通院慰謝料と主婦休業わ総額でどのくらいになりますか？弁護士基準で教えてください。

弁護士回答: 4

2019年05月27日

損害賠償の範囲について

ベストアンサー

傷害や暴行の被害者で、警察等に被害届を提出したり、捜査協力を行った場合に、会社を欠勤したり、早退した場合は、休業損害(損害賠償請求)の対象になるのでしょうか？ご回答お願いします。

弁護士回答: 1

2019年04月01日

まだ、過失割合が不明ですが、任意保険で、治療費など自分で負担するとなると高額なので、とても不安です

バイクを運転中、乗用車と衝突し、怪我をしました。相手は、怪我はしていません。双方任意保険加入しております。そこで先生に質問です。過失割合に関わらず治療費や慰謝料、休業補償は全額補償されますでしょうか?

弁護士回答: 1

2019年04月01日

交通事故被害者の家族によるフォロー

ベストアンサー

交通事故被害者ですが、専業主婦の場合、いわゆる休業損害は、どのようにいくらくらい支払われるのでしょうか？また、家事が出来なくて、近くの肉親が手伝いに来てくれた時、その費用？手伝いに対する協力費は発生するものなのでしょうか？

弁護士回答: 1

2018年12月07日

シフト制パート退職にあたり有給消化

シフト制のパートをしていますが、現在体調を崩しているため診断書を提出し休業しております。体調が芳しくなく退職を考えていますが、この場合、未消化分の有給を消化することはできますでしょうか？有給は6日残っております。

弁護士回答: 1

2017年02月12日

雇用契約における保障など

雇用契約（週5日勤務とする契約）を締結している状況で、会社側の都合による休業で週3日勤務とされた際、2日分の保障として何か請求出きるのでしょうか…!?

弁護士回答: 1

2016年02月18日

食中毒の補償について

2週間ほど前に主人が会社の飲み会に行き食中毒になりました。お店の方からは飲食代医療費休業補償をしていただけるという事で領収書を提出しましたがこういった物はいつ頃いただけるのですか？

弁護士回答: 2

2015年09月10日

時効について。

ベストアンサー

上司のパワハラにより心身に異常をきたし休業して傷病手当で生活していましたが、毎月赤字で消費者金融に手を出してしまいました。毎月の返済に追われる日々で、腹がたちます。訴えをおこしたいのですが時効とかあるのでしょうか？

弁護士回答: 2

2014年05月27日

交通事故について

任意保険に入ってなくて、事故をしたら被害者が入ってた保険会社が被害者に休業損害や、逸失利益や、慰謝料(後遺症)など払ってるのは加害者が全額払わないといけないんですか？

弁護士回答: 4

2014年01月26日

慰謝料支払い

彼女が私に対して、私が訴訟を提起した場合に私について生じる、弁護士費用、交通費、郵送・通信費、休業損害について彼女がその全額を負担することを、確約したとありますが有効ですか。又有効では無い部分はどちらでしょうか。

弁護士回答: 1

2013年11月03日

交通事故

７月９日に追突事故をおこされました。過失割合は９対１で相手が悪いです。休業損害証明書を貰ったのですが、Ｗワーク、トリプルワークでも給料の保証はしてもらえるのでしょうか

弁護士回答: 2

2013年08月30日

続きなのですが

前回の質問の続きになりますが、整形の主治医の先生に、正式な診断書ではないのですが、休業保証を書いて貰った時に、『交通事故』による、腰椎ヘルニアと記載されていました。これは整形医が認めていると言う事になるのでしょうか!? 教えて下さい。

弁護士回答: 1

2012年05月23日

労働契約。労基署も判断を誤ることはありますか?

ベストアンサー

有期雇用契約で一方的に契約期間などを変更されて休まされた場合でも労基署が黙字の同意があったと判断し例えば残存期間の休業手当の認定をしなかった場合審査請求すればいいですか? 労基署も判断を誤ることはありますか?

弁護士回答: 1

2012年03月02日

質問です。きちんと所得をあげてないと難しいですか?

風俗嬢が犯罪被害にあい、後々、損害賠償請求で休業損害を請求したい場合、認められるのでしょうか? きちんと所得をあげてないと難しいですか? 何を証拠に請求かければいいのか、教えて下さい。

弁護士回答: 3

2012年02月12日

おねがいします

知人の事なんですが知人の車で知人の同居人が事故を起こし相手の保険会社から休業賠償金詐欺したら車の持ち主の知人はどうなるのでしょうか知っていたら逮捕されるのでしょうか知らなかったら逮捕されないのか教えてください

弁護士回答: 1

2011年05月12日

パワハラによる損害賠償責任対象者

職場で部下を長年叱責して精神疾患にさせてしまいました。いじめやパワハラで訴えられたら、損害賠償請求は自分にかかってきますか。それとも職場である所属にあるのですか。慰謝料などの対象となるのは休業期間の所得や治療費になるのですか。

弁護士回答: 1

2010年11月24日

交通事故同乗者保険屋の対応について

2月に友人の自損事故に同乗者として巻き込まれました。警察には連絡せず友人は自賠責と任意の保険に加入していたため友人の自賠責で整形外科に通院を始めました。診断は『頚椎捻挫と腰椎捻挫』外傷はありません。あれから３ヶ月近く経ちましたが背中全体と腰の痛みが取れず今も痛み止めを飲んでいます。それに加え今度は手の痺れに似た痛みが我慢できなくなって...