「休業補償給付」の法律相談

「休業補償給付」では、「休業補償給付で引っ掛かりますか?」「そして先日、休業補償給付金の二回目の申請が不支給決定されたと労働基準監督署に言われました。」「また、休業補償給付の見込みがない場合には会社に請求することは可能でしょうか?」「その手続きしたところ、書類に「病気やけがですぐ就職できない方(労災保険の休業補償給付や健康保険の傷病手当金などの支給を受けている方も含みます)」は雇用保険の失業給付は受け取ることができないと書いてあります。」「通勤災害にて1年3ヶ月間休業補償給付を受けていましたが、7月に給付の用紙を労働基準局に提出した際に突然調査をしますと言われ、昨日不支給決定通知書が届きました。」等のトラブルが寄せられています。休業損害分野に「休業補償給付」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 休業補償給付金について

    ...労災が認定されましたが、会社から3日分の休業補償給付金が支払われません。 どのような手段をとればよいか、教えて頂けませんでしょうか。...

    • 2013年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償給付

    ...休業補償給付の全部時効消滅の場合において、止むを得ない事情を主張する場合においては「時効の中止」と「時効の停止」の双方を主張しないといけないのでしょうか。 また、障害補償給付(全部消滅ではない)を治癒した当時に遡って受給する場合において、「時効の中止」と「時効の停止」の双方を主張しないといけないの...

    • 2011年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償給付について

    ...4/24、主人が現場で作業中、指を負傷しました。 直ぐに、会社の方で病院へ連れて行ってくださり、病院から『労災』の手続きをするよう促され、療養給付の手続きはしていただけたのですが、休業補償給付について、なかなか話が出ないものですから会社に問い合わせてみたところ『身分が臨時だから、該当しない』との返答...

    • 2013年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業補償給付について

    ...昨年の1月、通勤中に交通事故に遭い、現在まで治療のため休業中です。 会社は7月に退職し休業補償を頂きながら生活しております。 今年の5月から知り合いの方の会社で、治療を続けながら週一でアルバイトをすることになりました。 この場合、療養のため休業している日数分の休業補償は申請しても大丈夫なのでし...

    • 2018年04月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償給付金について。

    ...昨年の10月に仕事中に怪我をして、現在は労災にて診察、リハビリを行ってます。 休業給付金もきちんと会社が手続きしてくれて、毎月振り込まれている状態ですが、周りから半年過ぎると審査が入って厳しくなるから杖も無く歩けるなら給付金は貰えないと言われました。 しかし、現在私は見た目は普通に歩けても筋力が無け...

    • 2015年04月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災 休業補償給付 差額

    ...1年ほど前に通勤労災に遭い、現在は会社を退職し、休業補償給付を貰いながらリハビリ生活を送っています。 今年の8月からリハビリを続けながら、事務職に転職するのですが、 前職と比べて出勤日数と給料が下がるため、 休業補償給付の申請を引き続き行いたいと考えています。 そこで質問があります 前職と現職...

    • 2018年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラで労災、休業補償給付

    ...セクハラにて、休業中です。 労災の休業補償を申請しようと思うのですが、 ①主治医の診断書は、「通院治療が必要である」ではなく、「就労が困難である」とはっきりかかれていなければ ならないのでしょうか。 ②診断書をかいてもらう病院は、どこの精神科でもクリニックでもよいのでしょうか。  県立病院がいいな...

    • 2014年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償給付の待機期間

    ...現在は労災の療養費と休業補償を請求してる最中です。 休業補償は4日目からしか支給されません。 そこで休業してから3日間は会社が補償するとの事をネットで調べて分かりました。 これは労災が認定される前でも会社が支給してくれるのでしょうか。 労働者が直接、会社へ請求していいのでしょうか。...

    • 2013年10月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災休業補償給付の再申請について

    ...以前、飲食店の店長をしていたのですが、長時間労働や休日出勤がかなり多く、うつ病になり、精神科主治医より長期自宅療養が必要との診断をされ退職しました。 現在、労災の休業補償給付を申請中なのですが、労災の調査等に8ヶ月程掛かると言われ、その間の生活費がかなり厳しい為、主治医に相談し、負担の少ない軽作業の...

    • 2018年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災、休業補償給付金の時効について

    ...休業補償給付金の申請書の労働出来なかった期間についてお伺いします。 (H29.8に労災手続きを開始) H27年の7月に疾病、 休業補償給付金をH27.7〜H29.7までの期間で現在申請しています。 労基署では労災認定が認められず不支給となり現在再審査請求の手続きをして審査中です。 もし、労災が認め...

    • 2018年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償給付請求について

    ...本日ですが会社より送られてきた労災の書類(療養費請求、休業補償請求)の2枚を病院へ提出しました。 休業補償請求用紙については医師の証明を記入して貰う為に2週間くらいかかるとの事でした。 これを記入して貰ったら会社へ送付して、そこから更に会社顧問の社労士に渡って、そこから労基署に提出される予定です。 ...

    • 2013年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償中の申請。休業補償給付で引っ掛かりますか?

    ...仕事中の事故で粉砕骨折し休業補償給付中です 事故後、勤めていた会社を退社し無職となりました。 来年、粉砕骨折した足の再手術をする為、就職先を探す事等出来ず収入は休業補償のみです。 無職扱いとなるので 生活保護を申請した場合、どうなりますか? 休業補償給付で引っ掛かりますか? 不正受給...

    • 2011年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償給付について教えてください。

    ...去年、仕事中の事故で主人が大怪我をしてしまい、労災の休業補償給付をもらってました。先月後遺症害の診断書を書いてもらう予定でしたが、最後の診察を受けている時に主人が手足に入っているボルトとプレートを今ではなく来年に取りたいと相談した所、来年取るとなれば骨が今以上に硬くなり手術が難しくなってしまう事と来...

    • 2012年08月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災&休業補償給付申請について

    ...労災申請&休業補償給付申請について 今は会社を通じて労災の申請をしてるところでが少し分からない事がああるので質問させてください。 先日、会社から連絡があって今は社会保険労務士?と書類を作成してる最中とも事。 少し質問されてから今週中には作成した書類を自宅まで送付してくれるようです。 それを持って病院...

    • 2013年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • どの様な事情があれども休業補償給付不支給決定は覆らないのか?

    ...通勤災害にて1年3ヶ月間休業補償給付を受けていましたが、7月に給付の用紙を労働基準局に提出した際に突然調査をしますと言われ、昨日不支給決定通知書が届きました。通知書には不服が有った場合は審査官に審査請求が出来ると記載されていますが、どの様な理由や事情が有れども医師が軽微な作業なら可能とカルテに記載し...

    • 2015年08月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業補償給付を受給中で解雇されそう。

    ...現在、労災で休業補償を受けて3ヶ月になります。 先日ですが会社の人から手紙が投函されており「勧告書」と題した内容でした。 自宅まで来たのにドアホンも鳴らさないで逃げるようにして帰って行った感じでした。 勧告書の内容は「度々のご連絡をしましたが連絡がありません」 「この度、監督団体の取り決め指導のもと...

    • 2013年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者災害補償給付。休業補償は打ち切りになるのでしょうか?

    ...休業中、休業補償給付中の期間を利用して資格や 車の免許等を取得するため合宿にいっても大丈夫ですか? 休業補償は打ち切りになるのでしょうか?...

    • 2011年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業補償給付と有給どちらをもらうべきですか?

    ...先月の半ばから仕事中に負傷し労災を受けて通院しておりますが勤務は通常の労働時間勤務しており仕事内容も負傷する前とほぼ変わりなく続けておりますが、腕と腰を負傷しており、腕を全く使わずに勤務することは不可能で痛みに耐えながら日々すごしております。ちなみに勤務は一応社内では事務担当とされているようですが業...

    • 2012年06月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災『休業補償給付は出さない』と言っている

    ...労災の件で相談です。 11月に半月板損傷で入院・手術をし3ヶ月仕事を休みました。 私は入院中だった為、労災扱いにする件も会社の事務の方と話し、手続きを進めていました。 手術を受けた病院へ5号用紙を提出し、手術代と入院費等は返金されており、あとは8号?用紙を会社が記入し、提出してもらうだけでした。...

    • 2019年04月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償給付金の受任者払い制度って・・・

    ...現在は労災で療養費と休業補償給付の申請をして認定待ちです。 書類は会社へ休業補償給付の書類、病院へは療養費給付の書類を提出しました。 勤務する会社は社会保険労務士が入ってるようで、なかなか先に進みません。 収入もなく生活が厳しいので総務担当の人に「受任者払い」をお願いしてます。 医師からの証明ももら...

    • 2013年10月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災の休業補償の未給付分と相続放棄

    ...母と離婚している父が亡くなり、財産もなかったので相続放棄を 考えています。 父は生前仕事中の怪我で労災の休業補償を給付されていました。 死亡原因はケガとは関係ありません。 未申請分が40万ほどあり、労働基準局に問い合わせた所、 娘である私が申請出来るとのことでした。 相続放棄をするとこの給付金...

    • 2013年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災裁判での「休業補償給付の足らずの4割分の補償」についての見解

    ...会社側としてお尋ねします。 社員が怪我をしてその後の労災補償についての相談です。 時系列 平成28年1月、事故発生、以降休業 平成28年3月、社員側との合意により退職 平成28年某月、労災に認定されたらしい 平成30年6月まで、1年半休業し、労災から休業補償を頂いた様子。 この度、元社員側が、労...

    • 2018年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定待ちですが…。療養給付は出て休業補償は出ないなんてことはあるんですか?

    ...7月に労災で、療養費は支給されると見込まれているんですが、医師より自宅療養と言われ、この8月末で労働可となりました。当然、この約2ヶ月は働いておらず、無収入だったので休業補償給付も請求しました。こういう場合、療養給付は出て休業補償は出ないなんてことはあるんですか?...

    • 2013年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業補償期間に関する質問

    ...休業補償給付金は何ヵ月以上、受給していると給与所得として見られるのですか? 休職者支援制度とか府営住宅の審査で労災の休業補償給付金も収入として考慮されるはずなので教えて下さい。...

    • 2011年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金と労災休業補償の差額支給について

    ...健康保険の傷病手当金、労災の休業補償給付について教えてください。 全国健康保険組合のホームページに、下記の事が書いています。 「労災保険から休業補償給付を受けている期間に、業務外の病気やケガで仕事に就けなくなった場合は、その期間中、傷病手当金は支給されません。ただし、休業補償給付の日額が傷病手当...

    • 2016年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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  • 障害補償給付の申請について

    ...4/24、仕事中にケガをしまして、未だ受診が続いています。 人差し指の第一関節が動かないという後遺症が残っているので、障害補償給付の申請を検討しているのですが、休業補償給付の申請も受診が終了する日でないと病院で記載してもらえない為、未だ申請していない状態なのですが、休業補償給付の申請と障害補償給付の...

    • 2013年05月22日
    • 14回答 /
    • 7弁護士回答
  • お聞きしたいのですが…

    ...元夫と私が娘の死亡事故の損害賠償請求事件の訴状の事なのですが、娘の損害のところで、損害の填補とあり、治療補償給付、休業補償給付、遺族補償一時金とあるのですが、遺族補償一時金というのは、片親だけに支払われるものなのでしょうか?...

    • 2013年12月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の療養が続き、1年6ヶ月後の判断

    ...労災認定されてから1年6ヶ月してもまだ傷病の療養中である場合、症状の確認が労基署からあり、そのまま休業補償給付を続けるか、傷病補償年金に移るか、という確認がされると聞いております。 この際に、 「傷病補償年金に該当→そのまま傷病補償年金に移行」と「傷病補償年金に該当しない→引き続き休業補償給付」以...

    • 2016年07月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定されても社を解雇となった。

    ...企業正社員だった11前に過剰労働で社が過失を認め休業補償給付を受けています。患って1年半は傷病手当を受けていましたが、社の休養期限1年半になり退職となりました。厚生年金もあと一年で10年目になる寸前でした。労災休業中の解雇はないとつい最近知り驚いています。社からの案内は一切ありませんでした。このまま...

    • 2019年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚調停申立ての際の婚姻費用請求について

    ...離婚調停申立てで婚姻費用請求をするにあたり、相手方がアスベスト労災認定を受けて休業補償給付金だけで生活している場合(年間受取給付額手取り約400万円)、その給付金を所得とみなし算出されるのでしょうか?...

    • 2015年01月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の決定通知書について

    ...お忙しい中失礼致します。 昨年末に仕事中に怪我をし、4日間会社を休み(土日含めると7日)、その後労災になりました。 完治したので、今年の2月末に様式7号の療養給付費申請と、様式8号の休業補償給付費申請を一緒に提出しました。 今日労働基準監督署から5番の療養補償給付たる療養の費用給付の支給決定通知...

    • 2017年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災保険法第31条

    ...事業主の故意又は重過失により生じた業務災害の事故について 休業補償給付等を行った場合、保険給付に要した費用の30%の金額を政府は 事業主から徴収すると 定めてますが… 上記内容を一般人の私に判りやすく説明して下さい...

    • 2011年10月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償の申請

    ...1ヶ月間休業し、休業補償給付を受けました。 軽作業なら…という条件で、週2日の勤務で職場に復帰したのですが、 週5日の通院を医師より指示されています。 休業補償給付の中に、「一部について労働した日」という文言があり、 労基署に問い合わせたところ、 ?業務上の怪我 ?療養で働けない ?賃金を受け...

    • 2010年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災不服申し立て

    ...過重労働による、業務労災が認定されました。 未払い残業代金を会社に請求し、 休業補償給付金の日額の不服申し立てを行いました。 労働基準監督署から、基礎日額の再計算をするという連絡がありました。 都民税、所得税も追加になり得るのでしょうか。 ...

    • 2013年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災で治療休業中の給付金の申請について

    ...残業150時間超などにより鬱病と診断されました 医者からは直ちに仕事を休むようアドバイスを受けました 今後の生活費がとても心配です 安心して治療に専念するために色々な給付金について教えて下さい 1、治療中の生活費のためには退職と休職どちらが得策でしょうか 2、公的な休業補償給付金と療養給付金は重...

    • 2018年10月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 保険会社に出す手紙。弁護士さんなら どう書きますか?

    ...傷害保険の契約者は私の 勤め先になってますが、 傷害保険の休業補償給付金の計算根拠と 休業補償をしてくれる日数計算根拠をしりたい為 保険屋さんに約款した内容及び上記2つの計算根拠が知りたい為 手紙で約款内容等をまとめた物を送付して貰えるように書きたいのですが 浅学の為、うまく書けません 弁護士...

    • 2011年10月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定後に従業員の過失で悪化した場合について

    ...いつもお世話になり、本当にありがとうございます。 仮定の質問で申し訳ありませんが、 労働災害と認定されたのちに、 負傷者本人の過失によって症状が悪化した場合についてのご質問です。 例えば、 (1)仕事中に足を骨折した (2)労働災害認定を受けて療養中 (3)医師の許可なく、プライベートでサッカー...

    • 2017年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働災害についての諸手続き

    ...相談です。 本年5月、職場において労働災害(初期診断は、急性腰痛炎・・・約1カ月後に椎間板ヘルニアと診断変更)で休業し、7月に緊急手術となりました。 糖尿病も発覚し、治療は両方することとなり手術をしたあと少しは快方に向かってたものの現在では腰と臀部において激痛が走り歩行も杖なしでは移動すること...

    • 2016年12月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金の返還について

    ...2009年にうつ病を発病して2009年1月~11月、2010年1月~3月、8月~2012年9月、2013年3月~7月の間休職をしてその間会社より傷病手当金を貰っていました。その後2013年12月に病気を理由に解雇されました。その後ある所に相談すると、労災の可能性がある為8号様式の休業補償給付金の申請...

    • 2014年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金の返還について

    ...宜しくお願いします。うつ病2009年1月~2009年11月、2010年1月~3月、2010年8月~2012年9月、2013年3月~7月まで休職して傷病手当金を貰っていました、その後2012年に障害者年金3級を2年遡って支給されることになりましたが、それは会社が立て替えていたものだと全額会社に取られま...

    • 2014年08月10日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職後の労災休業補償請求について

    ...3月30日の交通事故で通勤災害だった為 労災で療養、休業補償給付申請済みで現在通院加療中です。事故時の診断書で約3週間仕事を休んだ為1回目の休業補償給付申請して振込みされました。その後、事故前から転職希望で会社に4月30日付で退職したい旨伝えてあったので労災認定受けた会社を退職し、元々内定決まってい...

    • 2015年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業手当未払いは、どう対処するべき?

    ...休業手当を、被災地や、計画停電範囲外ですので、民法や判例を元に10割請求しました、会社に内容証明で送り、返答の計算式を見ると、労災の休業補償給付の計算で返信がありました、意味が分からないです。その上、書類の押印を求められています。こちらとしては、いつまでもだらだら対応したくないので、遅延損害金の請求...

    • 2011年05月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災休業中の社会保険料の扱いについて

    ...労災を受け、その後退職しました。 平成28年1月 労災発生、その後全く働けず。 平成28年6月 協議の上、退社 平成28年8月 労災認定、以降休業補償給付で休んでいます。 質問は、平成28年1月~6月の間の、社会保険の扱いです。 収入は当然ゼロですが、だからと言って社会保険を掛けなくていいという...

    • 2017年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定での症状固定で、その後の後遺障害等級の見込み

    ...先ほども労災の症状固定について質問させて頂いたのですが、新たに疑問があります。 医師が「労務不能」の診断をしていても、これ以上の改善が望めないときには症状固定となりえると思います。 この場合、「労務不能」と「休業補償給付等の打ち切り」といういわば相反する結果が認定者本人に降りかかってきます。 ...

    • 2016年08月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定された労基法違反、会社に罰則は?

    ...労災認定されたときに、残業代が未払いの場合、計算して請求すれば、 今まで会社が支払っていなくても、休業補償給付で保証される可能性があると聞きました。 労災認定者にはうれしいことですが、しかしそれもおそらく全部労災保険から支払われるのだろうと思います。 肝心の会社にはなにか罰や徴収はないのでしょうか...

    • 2016年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 期日を決めるということ

    ... ①よく労基署や警察等が2週間以内等と期日を決めて出頭や必要書類の提出を求めてきますが、法的根拠はあるのでしょうか? ②逆に一般市民が公的基幹に期日を決め 解答を求める場合には法的に有効なのでしょうか? 例 休業補償給付金の支払いを2週間以内に 振込をお願いする場合など…...

    • 2013年05月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時効の起算点。事例があるのでしょうか?

    ...平成14年に疾病、平成18年に労基署へ相談、平成20年に労災申請及び病名を知る。 これを前提として、証人尋問時において裁判長から病名を知ったのは何時かと聞かれました。 休業補償給付が2年で時効ですが、最終出頭の場での質問が病名を知った時期でした。 私は平成18年の労基署へ相談した時点から時効が進行...

    • 2011年08月31日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災で失われた雇用保険の権利、会社に損害賠償請求できる?

    ...精神疾患(うつ病など)が原因で会社を退職し、雇用保険(失業保険)の手続きをしましたら、 「病気療養中では保険の給付は出来ないので、受給延長手続きをしてください。3年以内に病気が治れば、そこから受給開始になります」 と説明を受け、手続きをしました。 その後、精神疾患は労災認定され、休業補償給付で...

    • 2019年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【通勤中の交通事故・労災保険使用】入院費で120万円を超えた場合について

    ...通勤中、交通事故にあいました。 相手が自賠責のみの加入だったため、支払いが難しいとのことで、労災保険を使い入院しました。 これから通院治療となりますが、すでに入院費で120万円を超えています。 休業中の賃金は支払われているため、休業補償給付はありません。 労災保険に必要な書類は、これから提出します。...

    • 2019年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災で休業した際の損害賠償請求

    ...お世話様です。 H25年に労災事故にあいましたが、休業はせず、夜間休日にリハビリをしながら 会社を休まずにH27年まで働き続けました。 しかし、ついに力尽きて働けなくなり、H27年から休業しています。 労災認定されていますので、会社に損害賠償請求をするつもりです。 休業補償給付金(給与の6割)...

    • 2016年06月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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