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法律相談一覧

  • ふざけてコロナ陽性の虚偽 休業 損害賠償

    このご時世に本当に許すことができないコロナ案件です!！ 私は個人サロンを経営しています 先日　ご利用いただいたお客様Aさんから　働いている会社でコロナ陽性の人が出たので　自分と濃厚接触のあるあなたにもコロナが感染しているであろうと言うメールが届きました しかし、それは虚偽だということが5日後に分かりました その間　当店ではお客様を断ったり　先に入...

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  • コロナ無症状での自宅待機について。休業補償されますか？

     ベストアンサー

    コロナ影響による自宅待機中の休業補償について。 3月10 〜18日でアメリカに旅行に行きました。帰国時、発熱等もなく無症状です。外務省海外HPでもまだ感染症危険レベルも出ていない時期です。帰国日に上司から14日間の自宅待機を言われました。シフトに入っている分の給料の事を聞いた所、会社としては有給の休み(疾病休暇、有給休暇)を優先して取得して頂くか無給休暇を...

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  • コロナウイルスによる営業時間短縮の休業手当

    お世話になります。 休業手当についてご相談です。 1ヶ月の変形労働時間シフト制で、1週間ごとにシフト希望を提出してそれを基に担当者がシフトの作成する形になっています。 雇用契約書に勤務時間、勤務回数などについては明記されていません。 他のスタッフとの兼ね合いにもなるため常に多少シフトの変動はありました。 平均すると週5回、1日8時間程度の勤務でしたが...

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  • 休業から復帰後の人事異動が不当にあたるか

     ベストアンサー

    上司のパワハラ、セクハラが原因でうつ病を発症し、休業しておりました。 復帰後、事務職から試験員（実験、品質試験など）に異動という命令が出ました。 理由は ・現場であられもない噂が飛び交っていること ・調査をするとグレーだったこと 休業中、いかがわしい会社で副業していたと噂がでてて、調査してみるもグレーゾーンだったため処分はしないが、現場や本社...

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  • 重度な鬱病での療養が必要で休業中の収入

    仕事による、鬱の疑いがあり、先日心療内科で診察してもらいました。 重度な鬱病だと診断がされたのですが、仕事によるストレスかは通って行かないと明確にできないと言われました。ですが、重度ということもあり、3ヶ月程の療養が必要なのでその診断書は書いて貰いました。母子家庭で国の指定難病で既に通院している為にお金が元々ありません。 1.休職中の収入が無いと...

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  • パート、アルバイトとしての在宅ワーカーは、休業手当をいただけるのでしょうか。

     ベストアンサー

    パート、アルバイトとしての在宅ワーカーは、休業手当をいただけるのでしょうか。 2年間パートとして在宅ワークを行っています。子供の急な体調不良などをのぞき、週に4日以上、５時間ほど仕事をしておりました。在宅では時給ではなく出来高制です。 突然、在宅パート窓口の方が急遽退社し、新しく担当になった方から連絡が来て現在の仕事を一旦停止して欲しいとのこ...

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  • 休業損害証明書、なかなか書いてくれません

    今交通事故でリハビリ中ですが、 ７月下旬退院してすぐ 事故の影響で車の運転出来ないので、職場に休業損害証明書を書いてくださいと電話で言って郵送してもらうように頼みました。 ところが、2週間経っても郵送してこないので、催促の電話してやっと書いてもらいました。 そして、せっかく送られてきたのはいいんですけど、記入の仕方間違えてて、また会社に 電話をし...

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  • 労災休業補償会社記入欄拒否

    お願いします。労災休業補償会社記入欄に会社が完全に記入を拒否する事出来るでしょうか?監督署が拒否された理由を別紙に書いて申請書いっしょに送れば手続きが出来ると言う事で、その様に手続きしました。その後監督署から連絡があり在籍中の労災事故なので会社記入欄に会社のハンコが必要との事です。会社は監督署からハンコ押しなさい、と言われても拒否する事が出来るで...

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  • 労災休業補償会社記入欄拒否

    労災休業補償会社記入欄拒否されたことに対し、拒否された理由を別紙に書いて申請書といっしょに送れば手続きが出来ると言う事でその通り手続きをしました。その後、監督署から連絡があり、手続き自体は出来たものの、在籍中に起きた労災なので会社記入欄にハンコなり記入が必要との事です。自分自身手続きが終わり後は、監督署が会社に会社記入欄に記入して下さい、と言っ...

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  • 労災休業補償会社記入欄拒否

    お願いします。先日労災保険休業補償で会社記入欄に会社が記入拒否された場合は別紙に拒否の理由を書いて申請書といっしょに送れば手続き出来ると言う事なので手続きをしました。その後、監督署から連絡があり手続き自体は終わっているものの、在籍中の労災なのでどうしても会社記入欄に記入が必要と言う事で監督署から会社に記入するように 言う事ですが､会社も監督署から...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 飼い犬にかまれた時の『慰謝料』と『休業補償』

    7月上旬に近所の飼い犬に20か所以上噛まれました。 噛みつき程度は縫うほどではありませんでしたが、傷跡が両手両足に残っています。 左足の脹脛に一ヶ所皮膚の表面が固くなり感覚がないところがあります。 医者は皮膚表面の神経が麻痺している、時間が経過すれば治るが後遺障害と診断書をだせる。との事です。 飼い主は老婆で、檻に戻すときに逃げたと証言。 敷地外...

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  • 貰えてたはずの育児休業給付金が...

    職場結婚で今年1月に妊娠したのが分かり、妻は人より早産や流産のリスクが高い為、上司に1月末をもって休職したいと夫である私が話ましたが、上司より人手不足の為勤務時間を少なくし働く日数を減らしてでも働いて欲しいと言われ、妻を含め3人で話し合い、こちらとして休職したいと話しましたがどうしてもとの事なので週2~3日2時間働く事になりました。 そして、8月末で...

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  • 医局に属する女医の育休、育児休業給付について

    大学病院医局に入局している勤務医です。31年3月まで医大に勤務し、4月より医局の人事で市立病院にて勤務しています。 出産予定日が年度中ですが、市立病院では公務員法により1年未満の嘱託雇用なので育休申請並びに育児休業給付金が認められず、産休が終了した時点で退職しないといけない状況です。また産休後医大に籍を戻しても、4月で一度医大とは契約が途切れているの...

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  • 雨漏り補修工事の立会いによる休業補償の可否について

     ベストアンサー

    まだ築3年程度の分譲住宅ですが、先日、雨漏りしてしまいました。補修する業者から今後の話がありましたが、原因調査や直しの工事で何度も立会いが必要になりそうです。ただ、自分もそんなに会社を休んで工事に立ち会うことはできません。 ①こういう場合、瑕疵の原因は、明らかに分譲会社と建築会社にあるので、休業補償（会社を休んだ分の補償）は法的に認められるもので...

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  • 後遺症や休業の可能性がある場合の示談金

     ベストアンサー

    お恥ずかしい限りですがよろしくお願い致します。 <状況> 先日、酒に酔って知らない人と喧嘩をしてしまった。 喧嘩をした相手にも怪我をさせてしまったが、たまたま近くにいた他人にぶつかり、足の靭帯を損傷させてしまった。 警察に連行されたが逮捕はされなかった。 後日警察に確認したところ、喧嘩をした相手も、巻き込まれて怪我をした人も被害届は出していない...

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  • 煽り運転の際の示談交渉、休業保証について

    煽り運転の示談交渉について質問です。 私は被害者で原付バイクで走行中 急に信号前で右の指示器も出さず、割り込もうとされそのまま私が走行していると相手の運転手が腹を立て過度にクラクションを鳴らし、右から勢いよく抜き去り車の後ろを当て私はこかされ怪我をしました。 一度逃げたのですが、その後怖くなったのか戻ってきて止まれなかった、気づかなかったなどの言...

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  • 自営業の休業補償及び逸失利益の計算

     ベストアンサー

    交通事故の追突事故に遭い、ムチウチになりました。治療も後遺障害診断も済んでいます。 ただ事故に遭う前の年に仕事中に怪我をしてしまい、入通院が長引いてしまいました。結果その年の確定申告は、マイナスの申告をしてます。 そこで質問です。後遺障害になった場合の逸失利益や休業補償は、どのような、方法で認められ賠償金を貰える事が可能ですか？

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  • 育児休業給付金の不正受給に該当するでしょうか

    産休・育休（2児出産・延長含む）を繰り返し、先日2人目の育休終了と同時に退職した元社員がいます（理由は保育園が見つからないためとのこと）。 退職した後、偶然ネットで氏名を検索したところ、2019年4月上旬にご主人と一緒にあるお店をオープンしていたことが判明しました。また、育休中に他の会社に勤務していたことが分かる内容がブログ等に書き込まれていました。 ...

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  • 休業損害請求書の休日出勤分について

     ベストアンサー

    休業損害証明書について質問です。 青信号歩行中に自動車に跳ねられました。 むち打ち、全身打撲、頭部打撲、脳震盪の診断です。 比率としては、10対0です。 二交代制シフト勤務で、月内で休日出勤予定が数日ありそこは、欠勤として請求したいと思っています。夜勤の休日出勤となります。(本来であれば得られた収入として) 提出用紙には、ウ、の、一部支給されな...

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  • 育児休業中の有期雇用条件の変更について

    私の妻は週4日勤務の1年更新(4月1日更新基準、更新の有無記載無し)有期雇用契約のパートです。(2016年6月より中途採用) 2018年12月下旬に第二子が誕生し産休後の育児休業を職場へ申請しました。(早く働きたい思いから2019年8月より復職予定としました)当初難色を示していた職場も私も同行し雇用環境均等室よりいただいた育児介護休業法の改正パンフレットを持参説明する...

    弁護士回答
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  • 介護休業中の副業（兼業禁止規定なし）

    介護休業を取得している期間中に、介護はもちろんするのですが、副業を営んでおりますので、こちらの活動もしなければなりません。私の会社は兼業禁止規定がありませんので、とやかく言われる筋合いはないと考えていますが、念のため、確認しておきたいと思いました。よろしくお願い致します。

    弁護士回答
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  • 休業保証の6割が納得いかない場合。

     ベストアンサー

    1月、2月と仕事が無いということで社長から給料の6割で休んで欲しいと言われ休んだのですが振り込まれた給料が労働基準法の6割で手取りの3割にもみたない金額でした、以前も1ヶ月休まされたときには手取りの6割の振り込みがあったのでそのつもりで休んだので会社に訴えたのですが取り合って貰えません。気に入らなければ出るとこに出ろと言われるしまつです。 その場合差額...

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  • 同僚の交通事故の休業損害請求。詐欺になるのでは？

     ベストアンサー

    数日前、会社の同僚が夫婦で交通事故にあいました。現在、ムチウチ等で治療中です。 休業損害を請求するようなのですが、会社が忙しいので「タイムカードを押さなければ仕事できますからシフト入れてください」…とのこと。 会社側の人間も了承していますが、これって詐欺ではないですか？ 協力した会社や知ってしまった職員も同罪になるのではないでしょうか？ まだ...

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  • 両手首骨折の労災休業について！教えて下さい

    友人のお子さんの事です。 仕事で、機械に巻き込まれ両手首骨折となってしまいました。機械に巻き込まれたので裂傷もあり、骨折から3日目となるのですが固定が始まっていません。 トイレにも一人で行けない。ズボンの上げ下げが出来ない。食事も一人では出来ない状態なのに、会社は労災休業にしたくないからと出社するように言って来ています。 仕事は、両手が使え...

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  • 育児休業中の自己破産。強制執行はされるか。

    育児休暇中。4月より復職予定です。 産前休暇、育児休暇に入り給与がなく生活費のために 銀行のキャッシュカードから借り入れができるカードローンを利用し 膨れに膨れ100万円程になってしまいました。 他にも借り入れがあり 支払いに首が周らず自己破産することになり 弁護士の先生が受任通知をだし、今現在は法テラスの申し込みをしました。 弁護士の先生に相...

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  • 副業の休業損害証明書のもらい方

    当方、昼に事務員として仕事をし、夜は飲食店でキッチンの副業をしています。 本業では通院のため2日に1日を早退、副業先は事故後、休んでいます。2月はシフトが入っていましたが、3月は休み始めた時点ではシフトができていない状態です。この場合、副業先での3月の休業損害証明書はどのように記載してもらえばよろしいでしょうか？

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  • 会社による育児休業給付金の申請ミス

    2018年9月下旬に出産し、現在育休中です。 産後休暇が終了し2018年11月中旬から育休にはいりました。育児休業給付金の支払い要件である「賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12カ月以上あること」 に関して、微妙に日数が足りない可能性があるため、会社へは産前産後休暇に入る前から、育休について相談し、ハローワークへも相談に行き「もし日数が足りない場合は、産後休...

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  • 理容師の休業保証と慰謝料の相場について

    バイクで停車中に車にぶつけられ現在利き手を打撲と捻挫と診断され通院しています。当初は全治二週間との事でしたが痛みがひかないため通院し1ヶ月分の湿布と薬を貰いました。現時点での通院日数は3回です。仕事は1日と半日休みました。 私の仕事が理容師なので利き手を怪我した為ハサミを使えず元々入っていた予約をキャンセルしてもらい二週間理容師としてのではなく裏方...

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  • 有給の計画的付与について、休業日に指定された

     ベストアンサー

    有給の計画的付与についてお尋ねします。 私の勤める会社は休業日が日・祝です。 雇用契約書でも定められており、そこに関しては何も問題はありませんでした。 しかし、今年度から有給の計画的付与を実地するということになりました。 会社の定めた有給消化日を確認したところ、元々営業していない、出勤する者もいない休業日である祝日に5日間割り当てられていました。...

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  • 労災 休業補償 入社直後の算定方法について

    通勤時のケガで通院中です。 会社が休みの日に通院してますが、休業補償は 適用されますか。 また、入社してまもない事故ですが算定方法は どう計算されるのでしょうか。 9月中旬入社。 給与は10月に9月分合算。11月支給。 支給後に負傷。

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  • 任意保険 未加入 事故 休業損害

    任意保険 未加入 事故で当方は加害者です。自賠責保険内で治療費・慰謝料支払い可能だということなんですが被害者様は自営業の方で自賠責保険で請求できる休業損害５７００円？（被害者様は日当２００００円らしいです）では納得いかないから残りの１４３００円分を加害者（私）に払ってくれと言われました。 被害者様は自賠責保険会社に立証資料等提出しておりません（資...

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  • 休業期間中の労働基準局への相談のついて

    お世話になります。 家族が適応障害の診断書が出て仕事を休んでおります。 原因は荷重労働、超過勤務(かなりの残業)、本人のせいではないトラブルを本人のせいにされて責められるなどのストレスによるものと思われ、出勤時の体の震え、うずくまり動けない、抑鬱、吐気、嘔吐、不眠、朝起き上がれない、自殺を考えるなどの症状が出ていました。 有給を使い、その後...

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  • 演奏家の休業損害日数と遺失利益について。

     ベストアンサー

    演奏家の怪我による休業損害日数と後遺症害遺失利益についてお尋ねいたしたく思います。 原付で自損事故事故で右手首を捻挫、脱臼しました。幸いファミリーバイク特約に入っていましたので治療費、慰謝料、休業損害を出してもらえる事になりました。治療は痛みも収まりつつあり日常生活ができるようになったため、まだ仕事には差し支えますが、昨日、病院打ち切りになり...

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  • ビル老朽化テナント休業補償無し

    現在ビル一階のテナントでスナックを経営しています。 今回大家さんの方から建物老朽化の為地下の狭い店へ移動して欲しいと言われましたが 現在の店の3分の1程の場所で家賃は今と同じと言われ、物も入りきらないので断りました。 確かに今の広さで今の家賃は破格かもしれませんが…。 そしたら地下にテナント入れるから老朽化の工事するとき休業しかないからね。 休業補...

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  • 事故後の退職から復帰可能までの休業損害

    歩行中後ろから車に接触されました。救急車で搬送され現在最寄りの整形外科にてリハビリ治療を行っております。 事故当時、前職の有休消化中であり、事故前日から新しい職場で働き出しておりました。 事故による頚椎捻挫により長期間勤務する事が難しくなったのと、入社1日目という事もあり、止む無く退職せざるを得なくなり、先日退職致しまして現在無職の状態です。現在...

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  • 労災で治療休業中の給付金の申請について

     ベストアンサー

    残業150時間超などにより鬱病と診断されました 医者からは直ちに仕事を休むようアドバイスを受けました 今後の生活費がとても心配です 安心して治療に専念するために色々な給付金について教えて下さい １、治療中の生活費のためには退職と休職どちらが得策でしょうか ２、公的な休業補償給付金と療養給付金は重複して申請できるのでしょうか ３、健康保険協会の...

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  • 母の事故による娘の介護の為の休業補償

    母が交通事故に巻き込まれました。母が直進していたところを反対車線の車が突然曲がって来たことにより、車は全損、肋骨を5本骨折しました。過失割合は相手が9、母が1となりまだ通院中です。救急車で運ばれた先の病院の医師の対応が悪く、全身を強く打ち起き上がれない程痛がっているのに、すぐ帰れと言われ驚いてしまい、看護師の方が医師をなだめなんとか入院出来ましたが...

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  • 交通事故物損休業補償の期間

     ベストアンサー

    営業ダンプが物損事故にあい全損 相手の過失で10：0 ダンプを購入するのに３ケ月かかりました 休業補償は1カ月とJA共済から返事でしたが、1ケ月が妥当ですか

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  • 休業損害証明書が書いてもらえない時は？

     ベストアンサー

    退職した休業損害証明書の記入を会社へ依頼して５ヶ月経過しました。担当者からは書きますとの事でしたがまだ受け取ってません。事故は衝突されて10:0の内容でした。時間がかかるものなのでしょうか？しつこく催促すべきでしょうか？

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  • 育児休業をやめるまで取りたい。年次休暇も使いたい

    任期制隊員自衛官です。 階級は1士で、来年の3月に任期制満了でやめる予定です。営内者です。 奥さんがいて子供が10月24日に産まれる予定です。 今年の7月に結婚をしてから職場環境が悪く、パワハラで現在調査をしてもらっています。 職場に居づらく、奥さんと母親の2人暮らしで不安なので、やめるまで育児休業をとりたい。 今日臨月で近いうち演習があって、気...

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  • 追突事故 主婦としての休業損害 フルタイムで出勤

     ベストアンサー

    先日追突事故にあいました。 今日相手の担当の方から連絡がありました。 仕事はフルタイムで休むわけにもいかず出勤していますが家庭もあり子供もいますが家事があまり出来ていない状態です。 それについての保証もして頂きたかったのですがパートで週30時間以内でないと保証は出来ないと言われました。慰謝料としてその中での保証になると言われました。 ・ご飯...

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  • 育児休業給付金の延長に必要な書類について

     ベストアンサー

    現在育児休暇中（10月に復帰予定）で、子どもが復帰予定日近くに一歳になります。地方公務員です。 9月1日からの入園の申請を8月初旬に市役所に出しましたが、年度途中の入園は難しく8月下旬に不承諾通知書が届きました。 保育園に入れないので、育児休暇及び給付金延長の手続きしているのですが、共済組合の担当者と給付金延長の書類内容で揉めています。 不承諾通...

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  • 労働基準法違反 休業手当未払いについて。

     ベストアンサー

    本日前勤務先が私自身の申し立てにより、監督署へ呼び出されました。 休業の未払いや嘘をつかれ、更なる証拠提出となっておりますが、監督官から次回否定された場合、裁判をお考え下さいとの事でした。 司法調査員というものの権限に強制力は何処まででしょうか？

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    1

  • 労災で休業補償を受けた後に、退職する事

    会社で怪我をして今、労災を受けています。 元々、辞めたいとは思っていたのですが 完治するまで労災で給与補償を受けてから その後、怪我が完治したあとに、退職する事は 労働基準法だったり、法律？的には 特に問題ないのでしょうか？

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  • 交通事故休業損害 会社役員の場合

    先日交通事故にあい仕事を休みしました。 自分は合同会社の、代表社員で従業員数は自分を含め二人。役員報酬は、定められていますが実際現場でスタッフ以上の仕事があり休暇中外注に頼んでやりくりし確かに人件費的なマイナスは生じました。ですが保険屋担当いわく役員報酬なので支払いできないと。 知人に聞いたところ 実質的に業務しており、報酬の労務対価的性質が強い...

    弁護士回答
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  • 休業損害打ち切り後、傷病手当て申請

     ベストアンサー

    業務外交通事故で半年休職しました。相手方の保険会社が３ヶ月で休業損害を打ち切り、残り３ヶ月分はまったく補償はありません。生活が困窮してますので残り３ヶ月分を傷病手当て申請したいのですが、この状況で出来ますか？

    弁護士回答
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  • 休業損害の請求について。弁護士の先生をいつ付ければいいのか…

     ベストアンサー

    4月に主人が交通事故にあいました。過失割合はこちらが2の見込みです。 夜中会社に行く途中に交通事故にあいましたが仕事を休めずそのまま会社に行きました。 あまりの痛みで次の週から１ヶ月会社を休み休業損害の手続きをしました。 6月上旬に書類を相手の保険会社に郵送した所中々振り込まれてこないので問い合わせた所調査が入ると言われました。6月3週目にもう一度問...

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  • 休職中に妊娠出産した際の休業手当てについて

    病気で休職してましたが休職中に妊娠し産休育休を取得しました。 2015年3月から2017年6月まで休職していました。 育児休業給付金が今年からもらえなくなったのですがなぜなのでしょうか？ 今後ももらえないでしょうか？

    弁護士回答
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  • 休業手当て中に働いてもよいかどうかの質問です。

     ベストアンサー

    はじめまして。派遣社員として今月４月１６日から就業が決まりましたか、急遽派遣先の都合で４月３０日で契約が打ちきりになりました。契約期間は７月１５日までです。特に遅刻や欠勤もなく、派遣会社から理由がないと聞きました。休業手当は６割もらえることになりましたが、とても生活ができる金額ではありません。この時期に転職活動や新たに派遣として働いても問題ない...

    弁護士回答
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  • 通勤手当 育児休業復職後の支給

     ベストアンサー

    公務員です。 月の最後の日に育児休業から復職しますが、通勤手当は復職前の手当がした復職月から支給ですか？ また復職前は電車通勤でしたがバイク通勤に変更した場合でも復職月から支給されますか？

    弁護士回答
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