「休業損害 退職」の法律相談

「休業損害 退職」には、「退職後も休業損害を申請してもらえるかという質問です仮に退職後も休業損害申請出来るとして、その際の注意事項等ありますでしょうか?」「現在は休業補償でお支払していただいてますが私が退職をしてしまった場合は休業損害は全くなくなってしまうのですか?」「乗務員は依願退職させましたが、相手の治療費・休業損害・慰謝料は乗務員の個人的な犯罪として、本人が支払えば宜しいのでしょうか?」等々の疑問が尋ねられています。また、「別居中で休業損害保証では足りず復帰をした事は保険会社は無関係だとしても、待遇の優れたやり易いその仕事が出来なくなり退職する事に、何らかないのかと。」「休業損害は45000程で事故が原因でバイトを辞めてるのも退職通知に理由を記載してもらい渡したが払えないと言われてます。」等々のトラブルに遭われてしまっているケースの相談も投稿されています。休業損害分野に「休業損害 退職」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 事故後の退職から復帰可能までの休業損害

    ...歩行中後ろから車に接触されました。救急車で搬送され現在最寄りの整形外科にてリハビリ治療を行っております。 事故当時、前職の有休消化中であり、事故前日から新しい職場で働き出しておりました。 事故による頚椎捻挫により長期間勤務する事が難しくなったのと、入社1日目という事もあり、止む無く退職せざるを得なく...

    • 2018年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の交通事故の休業損害における裁判費用はいくらほどでしょうか?

    ...交通事故に遭い、事故による怪我の痛みが原因で、会社勤めをしていましたが今まで休業していました。しかし会社の規定上もうこれ以上休むことができず、止むを得ず退職することになりました。 扱いとしては自主退職というくくりになるということです。 保険会社とも相談はしていますが、どの回答を見てもやはり自主退職を...

    • 2017年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前と後の交通事故による休業損害等について

    ...25年弱勤めた会社を今月末で退職します。 現在は先々月に交通事故に遭ったため(こちらの過失割合2割) 通院しながらの有給消化中ですが、 本来なら今の時期、転職活動の予定でしたがそれもできない状態です。 そこで来月以降(退職後)この状態の場合、 相手の保険会社からは休業損害は受けられるのでしょうか?...

    • 2015年12月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 交通事故後の退職と休業損害保証

    ...交通事故後に自身から退職を申し出た場合 次の就労先が決まるまで 休業損害保証を受けることは可能でしょうか? 交通事故に遭い2週間ほど仕事を休んでいます 医師からは あと10日程休業するよ言われていま す そのため交通事故後 約1ヶ月仕事を休むことになります 診断は頚椎捻挫です 首~背中~腰の...

    • 2014年10月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職による店舗休業の損害賠償

    ...約20日間飲食店のキッチンでシェフとして働いておりましたが、家族の介護(父がガンを患った為)の為、会社を退職したいと申し出た翌日退職しました。 退職の意思を伝えてから4日後、オーナーより、お店を閉めざる得なくなりその事で食材の廃棄ロスが出た事、そして時給は1,000円です。と連絡が来ました。そして交...

    • 2018年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業損害について

    ...お願い致します 先月、信号待ちの際にタクシーに追突されました 症状は、腰部損傷・脛椎捻挫と診断されています(その際にMRIが撮れなかった為、後日検査をした所、もともと首にヘルニアがあって事故によって症状が出て余計に手足の痛みや痺れがあると言われました) 会社から労災は使えないとの事でしたが(私自...

    • 2010年09月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 合意退職後に労災認定された場合、各種取り決めの有効性は?

    ...すでに退職について合意して退職した従業員が、退職後しばらくして労災認定されました。 退職後もまだ通院、休業してします。 この場合、損害賠償請求されたら、合意退職後の療養期間の休業補償などの損害賠償は払わないといけないのでしょうか? また、「打ち切り保証1200日」というのもまだその範疇に留まってい...

    • 2016年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業損害証明書が書いてもらえない時は?

    ...退職した休業損害証明書の記入を会社へ依頼して5ヶ月経過しました。担当者からは書きますとの事でしたがまだ受け取ってません。事故は衝突されて10:0の内容でした。時間がかかるものなのでしょうか?しつこく催促すべきでしょうか?...

    • 2018年10月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 育休中の事故の慰謝料について。

    ...こんにちは 以前3/17に衝突事故に遭いました。 10:0でこちらが被害者です。 今月末で育児休業から退職という形になる予定です。 衝突事故の衝撃で首の方をムチ打ちとひどい頭痛に悩まされ今も通院中です。 そこで知ってたなのですが 育児休業中からの退職でも主婦休業損害は適応になるのでしょうか??...

    • 2015年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 交通事故の慰謝料と休業損害について。

    ...私(学生)は、去年の10月に交通事故に遭い、現在も入通院しています。 そこで、1月くらいまでは、休業損害が出ていたのですが、その月に会社から籍を置くのは、無理だと言われ、クビにされました。そこから、休業損害が出なくなりました。 退職証明書を出せば、出るかもと言われ、出したのですが未だに出ません。 ...

    • 2019年08月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 休業損害請求

    ...パワハラを受け、精神疾患となり、退職。 労災認定されて、休業損害の請求する場合は労災給付額と給与の差額は全額賠償を受けられるケースが多いでしょうか? それとも、差額の一部だけ認められるケースの方が多いでしょうか? 宜しくお願い致します。...

    • 2018年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 追突事故による休業損害について

    ...教えてください。 去年の7月の末に妻が追突事故にあい、相手10対0の被害者になりました。 職業訓練学校に通っていたの妻ですがその後、首の痛みや腕や背中の痛みが発症して通学も休んだりすることも多々ありました。 通学中は相手方の保険会社より休業損害の保証を毎月受けるなどし生活もしておりましたが、学校も卒...

    • 2017年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 交通事故による休業損害と慰謝料等について

    ...現在、交差点での交通事故(こちらが過失割合2割)により通院・療養中につき仕事を休んでいます。 医師の診断書上は、頚椎捻挫、腰椎捻挫、両手関節捻挫となっています。 そもそもが12月末を持って退職を予定だったので現在は通院しながら有給消化期間となっています。 そこで3点質問なのですが ①休業損害は1...

    • 2015年11月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • タクシー会社に損害賠償出来るか?

    ...8月の終わりに信号待ち停車中に後ろからタクシーに追突されました 人身扱いにして治療費・休業損害金を支払って頂いたのですが、会社からいつ出社出来るのか分からないという事で退職勧告を受けて、9月の25日で辞めました タクシー会社の窓口で、その後の休業損害金も支払って下さいと言った所、支払いは出来ないと...

    • 2010年11月21日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 解雇日までの休業損害について。受け取ると不利になりますか?

    ...すでに解雇されてる会社からようやく休業損害証明書が提出されて、これから労働審判申し込みする段階なのですが、不当解雇で争う際、解雇されたとする日までの分を受け取ると、労働審判上不利になる事はありますか?交通事故で就労不能を理由にされてますが、実際のところは退職勧奨がひどく出社できなかった状態での、解雇...

    • 2018年08月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 損害賠償について教えて下さい

    ...損害賠償について教えて下さい。 ・慰謝料 ・病院代 ・交通費 ・休業損害 ①求職中の社会保険料 ②疾患の為に退職せざるを得なかった場合の逸失利益 ③診断書等の書類代金 ①~③は入りますか? また②の計算方法を教えてください それ以外に入る物はありますか?...

    • 2018年06月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不貞発覚による失職への賠償

    ...妊娠中に夫の不貞が発覚し、パニック障害を発症。 以後、夫とは離婚はしていないが同居と別居を繰り返しており、夫婦関係は事実上破綻。 もともと産後1年で職場復帰する予定であったが、精神的損害が著しく、休業期間延長か退職となる予定(退職する可能性が高い)。 夫と不倫相手に対し、精神的苦痛に対する慰謝料に...

    • 2015年07月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不貞暴露 損害賠償請求について

    ...不貞相手の元配偶者が会社へ来て不貞を暴露しました。 現在育児休業中です。 それにより会社から復帰はさせられないと言われ、自主退職するよう遠回しに言われています。 不倫暴露をした元配偶者に損害賠償請求できますか。 請求が出来たとして、どの程度の金額が見込めますか。...

    • 2018年07月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休業損害金に関して

    ...お願い致します 先月、信号待ちの際にタクシーに追突されました 症状は、腰部損傷・脛椎捻挫と診断されています(その際にMRIが撮れなかった為、後日検査をした所、もともと首にヘルニアがあって事故によって症状が出て余計に手足の痛みや痺れがあると言われました) 事故日が8/25 8/26〜の休業損害金は出...

    • 2010年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 損害賠償請求は出来るのか?

    ... 飲酒運転で追い越し車線に停車している乗用車と追突してしまい会社から退職を強要されています。 保険会社は対応しないため労災休業中なのですが! 3ヶ月間給料のない状態です!支払いは遅れむち打ちを疑われどうしようもない状態です! この事に対して損害賠償請求は可能ですか?...

    • 2019年05月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定後の損害賠償請求は可能なのか?

    ...私は、4年前に派遣会社に勤務している時に、派遣先で、労災事故に遭遇しました。骨折等ではなく、左指を挟み、リハビリが必要な状況となりました。 約2ヶ月半通院し、約3ヶ月休業しました。労働基準監督署から労災認定はされました。約3ヶ月の休業明けに退職しました。 そこで、質問です。 1.派遣元を安全配慮義務...

    • 2017年08月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職手続きについて 病欠

    ...税理士事務所勤務です。 所長からのパワハラにより 心身ともに辛くなり心療内科にいったところ 適応障害、うつ状態との診断を受け、 1ヶ月の休業を要するとの診断書を頂きました。 休み明けに診断書を郵送し、 1ヶ月の休業を頂きたい旨メールにて お伝えしようと思います。 また休業後退職届を郵送し そのまま退...

    • 2017年05月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今の会社に誘われたのに、仕事量減少により下がった給与の保障は可能か

    ...現社長の誘いを受け、今の会社と雇用契約を結びました。 契約締結2か月前に配布された文書では「以前の会社と、業務内容、処遇等にも何ら変更はございません」と記載されています。契約書自体には、基本給+歩合とのみあり仕事量についての記載はありませんが、以前と同程度の水準が維持されることを期待していました。 ...

    • 2015年09月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 事故の慰謝料について

    ...自動車事故で過失は相手100のこちらは0です。停車中に後ろから衝突です。 8/26〜1/31で月20日の通院も終わり慰謝料の話になりましたが相手の保険屋の提示額は¥589800でした。休業損害は45000程で事故が原因でバイトを辞めてるのも退職通知に理由を記載してもらい渡したが払えないと言われてます...

    • 2014年04月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 人身事故の休業損害にて出勤簿の提出を求められたが

    ...現在治療中の交通事故の件で休業損害書を相手先の保険会社に送付したところ捺印をした出勤簿の提出を求められました。事故当日所属していた会社とは業務委託による日給月給制で、かつ事故日の1週間前から勤め始めたばかりで、休養のためたびたび休日を取っていたものの居づらくなり事故当月末に退職したので今更出勤簿を書...

    • 2014年01月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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  • 逸失利益

    ...事故被害者(過失0)、32歳既婚男性。 ヘルニアで通院9ヶ月を経て、被害者請求にて後遺障害14級認定済。 休業損害等、治療費等は全て既払い。 逸失利益のみを請求します。 事故前年収360万、事故が原因で退職。 このケースでの、後遺障害14級の逸失利益の金額を教示下さい。 ※弁護士の方のみ回答...

    • 2012年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員の傷害事件での治療費慰謝料の負担について

    ...タクシー会社の部長をしております。乗務員がタクシー乗り場で待機中に隣のタクシーに挨拶をしようと思い運転席側から声を掛けましたが、「エッ」という返事がありバカにされていると誤解し、その乗務員が運転席のガラスを開けた時に、顔を3回殴りドアーを開けベストを掴み外へ出そうとしました。 客が来たために直ぐ自分...

    • 2014年04月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 市バス乗車中の事故での怪我

    ...母親が市バス乗車中に、急に前の車が割り込んできたらしく急停車をした際に膝を怪我してしまい、現在通院中及び休業中なのですが 今回怪我をした膝とは反対の膝が元々悪く、人工関節を入れており、障害5級の状況なのですが この事故後、両膝に負担がかかり歩くのもかなり辛いようで、退職を考えているようなのですが。 ...

    • 2016年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラに伴う損害賠償請求の件

    ...家内の件でご相談いたします。 職場で夫と離婚しろであるとか、別々に生活しろなどと1年以上にわたり繰り返し嫌がらせを受け、家内は精神疾患になりました。その結果休職し休業手当を受けていました。 徐々に回復したため、いったん時短による職場復帰をしましたがこの上司から完全に無視をされ話しかけても、当該上...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 当日退職による損害賠償請求と未払給料について

    ...7月末に当日付け退職しました。(但し、同僚には事前に報告済みで業務引継は終了しています) 昨年末に一度退職願いを提出しましたが却下され、今回は実力行使した形をとってしまいました。 その後、当日付け退職による損害賠償請求として40万の請求がきました。(8月7日付にて) (法で定められた14日分の損害...

    • 2018年09月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事中にケンカ、無断欠勤の末に退社した従業員に損害賠償を求めたい

    ...飲食店を経営しています。1人の従業員が勤務時間中にケンカ騒ぎを起こし、翌日から無断欠勤し、その後、退社の意思を確認して退職届を書いてもらいました。この従業員の振る舞いによりシフトに穴が空き(この人は週6日8時間以上働いていたので)2日の臨時休業を余儀なくされました。この損害賠償をその人に求めたいので...

    • 2015年10月29日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 適応障害と訴訟について(労働問題)

    ...管理職として従事しております。たまたま社長のメールを閲覧したところ弁護士に4か月後に私を退職に導きたいとの相談をしていました。詳しくは面談で打ち合わせをしていたので分かりませんが、その数日後より、ホウレンソウを口頭ではなく文面で要求され理不尽な指摘ばかりされるようになりました。また皆の前で叱られたり...

    • 2016年02月03日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職が決まっている従業員の育休手当の受給について。会社の共謀は問われますか?

    ...事業主です。職員を解雇したのですが、その後の話し合いで退職合意書を交わしました。 以下、大まかな内容です。 ・解雇は撤回する ・(妊娠していたので)産前休業に入るまで休職扱いとする ・育休手当の申請手続きは会社が行う ・育児休業期間が終了する時に自己都合退職する といったものです。 既に退職する事...

    • 2019年08月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 交通事故で頸椎捻挫で痛みがひどく自己退職した場合。

    ...平成31年4月上旬に信号無視の車に横から追突されました。車と車の事故になります。 現在過失割合は9対1と言われ大型連休に入りました。 初診時は1週間程度の診断書うをもらいましたが、その後痛みがひどくなり、3週間の安静加療の診断書が再度でました。 それを会社に提出したところ、仕事内容が運転の仕事でもあ...

    • 2019年05月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休業損害の件です

    ...2ヶ月前、私は路線バスを運行中、信号で止まっていた時に前方向から居眠り運転の自家用車が私の運転席付近に衝突してきました。翌日から首と頭痛で通院をしています。1ヶ月を過ぎた頃から会社から相手方の保険会社から調査に入られたら困ると言ってきてます。私は相手100%過失の事故なので何故と思っています。私は痛...

    • 2011年02月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 診断書と有休届、退職届を出すにあたって損害賠償されることはありますか?

    ...今鬱で病院に通っていますが、もう限界です。 休業の診断書をもらい、法律に従って2週間前に退職届を出そうと思います。 休業中は有休で消化するつもりなのですが、病院で診断書をらもらって同時に有休届、退職届を渡すつもりですが、翌日の仕事が決まっていた場合、その仕事には出ないと訴えられる可能性はありますか?...

    • 2016年11月11日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 和解をしましたが、その後について

    ...平成14年3月に不法行為による損害賠償請求(要介護者が居るのを 知った上での転勤辞令は育児介護休業法に反する退職強要) で和解しました。和解調書に「本件に関し、本和解条項に定めるほか 他に何らの債権債務の無いことを相互に確認する」と書いてありますが これは和解した以上は本件以外でも被告(会社)とは争...

    • 2012年08月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災について。1、退職した後でも労災扱いは可能なのでしょうか?

    ...先月、勤務中に交通事故にあいました その時に全面的に相手が悪いため会社側から労災は使えないとの事で、相手側が病院代等全て支払っています その間の休業損害金なども出ています 今現在も治療中の為に示談はしていません この度、事故によって就労の見込みが経たない為に会社の退職を余儀なくされました そ...

    • 2010年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安全配慮義務違反で訴えたい

    ...5年程前、2年間勤めていた会社内で業務中に転倒しました。 液体洗剤が床に大量に溢れている所を気づかずに転倒、頭から床に叩きつけられ意識不明で救急搬送されました。 その後PTSDと診断され、3カ月休業しましたが、会社から、3カ月以上休業出来ない、退職をするように言われ、退職しました。 退職届も上司に言...

    • 2015年04月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 怪我により仕事を変えます

    ...昨年に後ろからの追突で ムチウチがあり、 仕事の内容的に、続けるのが不可能になりました。 パートですが、 休業損害保証は受けていました。 事故前3ヶ月の月収平均でその3ヶ月には夏休みなど子供に合わせた出勤日数で収入も少なく、 その平均月収で計算される為に、実際に働くより少なく 別居中でもあり 出勤を...

    • 2012年01月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 鬱状態で働かされ続けています

    ...半年前に鬱状態で2,3カ月の休職が妥当と診断されているにも関わらず、週7日で約80時間勤務(全てサービス時間外労働)させられている者です。そろそろ真剣に退職を考えていますが、このまま何もなしに会社を去るのも業腹です。そこでいくつか質問があります。 1)退職したあとで会社を訴えることはできるでしょう...

    • 2012年02月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 損害賠償、慰謝料請求ができますか?

    ...2011年8月、職場でのいじめが原因で 自殺未遂をしました。 1週間ほど精神科に入院 退院後、しばらくは外出など困難をきたし 仕事も長期休業となりました 2012年4月に復帰できるほどに回復したのですが 会社からは就業規定上 退職をいいわたされ 余儀なく退職をすることとなりました。 いじめた相手に損...

    • 2012年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる退職後

    ...私は、就職後から直属の上司に、毎日の様にパワハラを受け、退職届の提出を強要され、自己都合で退職することになりました。 これにより体調を崩し、病院でうつ病との診断を受けました。 その後、無職であった期間の休業損害を賠償してもらうべく、労働審判を提起し、2回の期日を経て、会社との調停がまとまり、会社から...

    • 2013年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業保証について

    ...事故にあった息子の休業保証についてご相談いたします。 今月20日に退職するため現在有給消化中です。事故にあった日(土曜日)が最後の出社日でして帰宅後に出掛けた先で事故にあいました。 翌週からはもともと有給消化にあてる予定でしたので給料が減額される等の実質的な損失はありませんし、会社にも事故の事は特に...

    • 2012年07月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業損害について。

    ...前の仕事を12月25日付で退職していた為、 事故当時(12月28日)は 無職というコトになるんですが、 休業損害はどうなるんでしょうか?? 一応、事故翌日の12月29日に 新しい仕事の面接が2件あったのですが、 事故が原因で全てキャンセル…。。 一つは年末年始のみで 登録すればすぐ働ける短期の派...

    • 2015年01月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 引き抜き行為に対する訴訟について

    ...従業員引き抜きについての相談です。 相談状況は以下の通りです。 1 当社概要 (1)業種   美容院 (2)店舗数  3店舗 (3)従業員数 12名 2 状況 (1)当社のFC店がFC店を脱退 (2)FC店社長が統括店長へ直接交渉し引き抜きを行う。 (3)当社店長が当社社員に対して引き抜き交渉を...

    • 2016年08月17日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 傷害罪及び暴行罪による損害賠償請求請求

    ...12月初めに、会社の忘年会がありました。そこで、暴行事件及び傷害事件がありました。私は、被害者で、同僚に、肩付近を数発程度殴られ、肋骨を5発以上殴れました。 翌日に、痛みがひかないので、救急病院に行きました。(CTなし)レントゲンで、打撲と診断されました。 しかしその後、痛みが治まらず、12月中旬に...

    • 2018年12月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災後の安全配慮義務違反を問う裁判で違いはありますか?

    ...・労災事故で2年休業 ・労災には認定され、2年間休業補償を受ける ・後遺障害は無し ・事故内容も同じ、給与額も同じ これらの条件が全く同じA、Bの2名がいたとします。 Aは会社を辞めず、2年後に会社に復帰 Bは労災事故直後に退職、2年後に別会社に復帰 共に会社に対し安全配慮義務違反で損害賠償請...

    • 2018年10月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • カイロプラクティック施術中に痛みが

    ...接骨院に行きカイロプラクティックの施術中肩に激痛が走り、病院に行ってみると、診断の結果《腱板断裂》と言われ、相手の加入する保険で手術・入院・通院費及び休業損害等をもらっていました。症状固定はまだ出ていないのですが、職場復帰しました。しかし、手術前の職場には復帰できず転勤させられ、収入が激減しました。...

    • 2011年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • めちゃくちゃな自己都合退職…

    ...昨年、怪我のため2ヶ月間休業(労災)していました。 怪我も治り会社に出社したのですが、いきなり社長に呼ばれ「いきなり来られても仕事はない」と言われ会社都合の休業をさせられました。 そのれから1月半後、なぜか離職票(自己都合退職の)が届いたんです。 会社に連絡すると「解雇は出来ないから」と一方的...

    • 2011年02月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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