法律相談一覧
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診断書を書いてもらえば休業
ベストアンサー【相談の背景】 プライベートで職場の同僚の人が交通事故にあいました 仕事は、トラックドライバーです 病院に行って二週間の診断書を書いてもらったみたいです。忙しいのに、その間 仕事を休むみたいなんですが 普通にキツイ運動してるし祭りにも 参加は、するみたいです 本当に事故が出ないならしょうがないのですが、腑に落ちません 相手の過失が高いので休業補...
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立ち退き合意書について
ベストアンサー【相談の背景】 先週の金曜日 大家さんから立ち退きの連絡をもらい、不動産の担当の方が合意書を持ってきました。合意書についての詳しい説明もなく、協力金のお話だけをされて当日中にサインを進められて、署名はしちゃいました。まだ押印はしてないです。 提示された協力金だと、移転費用、内装設備費、移転による休業費などを考えると足りないと思います。 いま、何...
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役員として従事してるがオーナーの圧力で様々な被害を受けてます。
ベストアンサー【相談の背景】 医療関係の会社に役員として従事してます。 指揮命令はないはずですが、オーナーの指示で看護業務や、拘束があり一ヶ月休みない状態が数年続いています。 役員報酬として固定の報酬はもらっています。しかし、拘束と命令があり通常の社員としての業務を日々こなしているという現状です。 また、オーナーの圧力により出張中性的な関係を迫られ、断れ...
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保険金の協定締結・支払完了後に、休業損害の再計算と返還請求は可能でしょうか
ベストアンサー【相談の背景】 今年の頭の交通事故について、人身傷害保険から休業損害等の支払いを受けました。 事故当時、前年分の確定申告がまだ済んでいなかったため、保険会社に前々年分の確定申告書を提出しました。保険会社はその所得を基礎として休業損害を計算し、損害額計算書を作成しました。 その後、「保険金のお支払いについての協定書」に署名しました。協定書には...
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フルリモートライターバイトの業務停止による損害賠償請求の可能性について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 時給制のアルバイトとして完全リモートでライター業務に従事しています。勤務曜日・時間は固定されておらず、「時間を見つけてなるべく3時間以上」という勤務形態です。タイムカードを押して管理します。実績は5月116時間、6月144時間、7月116時間です。 7月下旬社長から「記事を書くな」と指示され、その後「記事研究ならよい」とされました。しかし8月...
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車の事故の損害賠償について
ベストアンサー【相談の背景】 先日、交通事故を起こしてしまいました。 私の不注意なので私が悪いです。 その際、個人経営の飲食店の駐車場の看板を壊してしまいました。 直接、謝りに行きました。 その後なのですが、迷惑料として10万請求すると電話がきました。 お店が営業出来なく休業した、予約のお客様が来なかった、電話が沢山きて困っているなど色々言われ、申し訳ありませ...
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第三者の労災について
ベストアンサー【相談の背景】 正直もう限界です。精神的にも肉体的にも辛く体が動かないんです。 4月に同僚が後ろ向きでいた私に体当たりしてきて左足甲を思いきり踏まれました。その勢いで足首捻挫バランス崩して手首強打しました。 首も捻ったのか、怪我の後からずっと痛かったです。会社的に休めず2週間無理して手にはギブスをつけながら出勤しました。でも労りの言葉もなく毎日仕...
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使用者都合による夜勤の減少及びそれに伴う補償について
ベストアンサー【相談の背景】 病院で看護師をしている者です。 勤務している病院が、12月で立て壊しになり、患者さんが他病院へ移動になったことで9月から夜勤をなくすと最近言われました。 月に10万近く夜勤手当をいただいており、生活に影響のある額なので困っています。 そこで、理事に相談したところ 『夜勤の回数が予め合意されているものではなく、あくまで変形労働時間制を採...
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PTA行事中に押され腰椎を骨折。加害者不明でも責任追及は可能？
ベストアンサー【相談の背景】 子どもが通う学校関係のPTA行事中、参加者の保護者同士で活動していたスポーツ競技(鬼ごっこ)の際に、他者に押され、その際に腰を負傷しました。病院を受診した結果、腰椎1番を骨折していることが判明し、その後、治療とリハビリを続けました。 骨折自体は治癒しましたが、腰椎の変形や可動域制限、継続的な腰痛が残っています。現在は15分程度座ってい...
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加害者の逮捕や損害賠償請求について警察にどう働きかけるべきか？
ベストアンサー【相談の背景】 ホストクラブの従業員が匿名インターネット掲示板で殺害予告や誹謗中傷を受けて困っています。過去に加害者Aさん（成人）は殺害予告をして店舗に刃物をもって押しかけ、警察に現行犯逮捕されたのですが、出所して暫くしてからまたインターネット掲示板に殺害予告や誹謗中書を書き始めました。警察は加害者Aさんにコンタクトをとったところ書き込みの事実も...
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賃貸店舗の雨漏りによる休業補償と修繕工事の最善策は何ですか？
【相談の背景】 賃貸契約している飲食店店舗が経年変化の雨漏りで休業せざるをえなくなりました。大家さんのメンテナンス不足ということで、自分で掛けている火災保険からも補償はされず、大家さんの保険も使えないそうです。 もう、2ヶ月たちますが、まだ工事も取りかかってもらえていません。休業補償、店舗の修繕工事ちゃんともらえるかが心配です 【質問1】 しっ...
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休業後、働けると思ったら働けなくなっていた
ベストアンサー【相談の背景】 労働契約についてお聞きしたいです。 経緯としましては、無期限のフルタイムアルバイトなんですが、今回別の会社で正社員として働くことになりました。ですが、将来何があるかわからないため、アルバイトの方の社長に、「一応籍を残しておいて、また働きに来てもいいですか？」と言うと、「じゃあ働けるようになったら、メールでシフトを出してください...
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長期間のパワハラで適応障害となった場合の労災申請・損害賠償について
ベストアンサー【相談の背景】 息子本人から送られてきた、これまでの経緯です。この内容について、パワハラに該当する可能性、精神疾患との因果関係、労災申請の可能性、今後会社に対して何か請求できる可能性があるか相談したいです。 中学生頃から学校・仕事への強い不安で休むことがあり、学生時代はいじめや強い自意識過剰があり、保健室登校・カウンセリング経験があります。 ...
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事故後の休業損害保証の計算について
【相談の背景】 初めての交通事故に入院で何もわからず進めています。 6/6に夫が事故にあいました。横道から高齢者の方の大型バイクがきて2車線目に急に来て 夫（中型バイク）もブレーキが間に合わず避けようとして肩と足を骨折して入院しました。相手方は無傷です。過失割合は相手90%、前方不注意ということでこちら10%とのことでした。 6/6～6/30分の休業損害保証分...
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退職勧奨をされて体調を崩した時
ベストアンサー【相談の背景】 上司から今の部署にはいられないし、配属先もないと退職勧奨を受けている過程で、他部署の社員に呼び出されて会議が開かれました。参加してみると「辞めないんですか？私なら辞めるけど残っている理由が知りたい」と言われました。今の部署か他部署に移るか選択肢が与えられ、今の部署に残りますと在籍の意向を示したのに「ここにいたい理由は？」「転職す...
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賃貸物件の不具合による短期契約解除や引っ越し費用請求、休業損害は可能ですか？
【相談の背景】 賃貸の不具合だらけの相談です。 さすがに疲れました。 ・入居一ヶ月未満で、トイレ、キッチン水道、洗濯機排水故障。 これらは修理されました。 すべて老朽化原因。 上記は家賃減額五千円で言われましたが…まだ決めていません。 ・入居2ヶ月目、ガス元栓が明らかに浮いてるのに気がつく。 ガスの外側のカバー、中を覗くと中のカバーも外れかけ...
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会社内でのトラブルについて
ベストアンサー【相談の背景】 会社内で嫌がらせをうけていて通りすぎるさい、向こうが右肩をわざとあてて負傷し首から右肩背中に激痛があり痛くてたえれない 【質問1】 損害賠償慰謝料は請求できますか？被害届はだせますか？
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労働に関する慰謝料について
ベストアンサー【相談の背景】 2年間生活介護で勤務しています。 今回パワハラやいじめで8/31をもって、退職をします。 パワハラの内容は、障害(自閉症)あり？や、避ける、仲間外れ、私のみに業務負担を押し付ける発言.不倫現場目撃から始まりました。 あまりの荒れてる現場(スタッフが座って動かない、利用者に威圧的や虐待)などに耐えられず、上司に相談していましたが改善されませ...
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婚約破棄における慰謝料請求の可能性について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 婚約者から婚約破棄をされました。 きっかけは両家顔合わせの準備を私がしていたのですが、彼女の意に沿った内容ではなかったという理由で顔合わせをキャンセルされた事です。 まだ調整の段階なんだから相談して詰めていけばいいと言ったのですが、そんな事も気づかない人とはやっていけないと言われました。 さらに、過去にも色々あったからそれら...
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代車の損害補償についての支払い義務はあるのか、日割り分に変更できるか？
【相談の背景】 自動車ディーラーに自家用車を整備の為に預け、店舗から用意された代車を運転している時に車体を擦って傷つけてしまいました。 店舗からは車輌の修理代金の他に代車が使えなくなった分の損害補償を請求されたのですが、その内容が他の顧客へ貸し出す代車としてレンタカーを借りる為の一ヶ月分の料金と保険料とのことで、額は10万円を超えていました。この...
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人身事故と物損事故の保証
【相談の背景】 つい先日、車の追突事故に会って背中や腰が痛く、腰椎捻挫、頚椎捻挫など診断されました。 10対0で相手方が悪いという状況で、相手側の保険会社は人身事故扱いでも物損事故扱いにしても保証内容は変わらないと言われました。 警察から手続きが簡単なのは物損と言われました。人身だと相手にペナルティがいくことやこちらも陳述書や現場検証などもあると聞...
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店舗の水漏れ問題で大家が修復せず、保険も対応不可なのですが、どうすれば良いでしょうか？
【相談の背景】 店舗にて水漏れ、大家が修復してくれず、何度も水漏れ水没、当社保険も対応できないとのこと相談 【質問1】 店舗介護施設、水漏れにて各所水没
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会社敷地内でのトラック事故補償について
ベストアンサー【相談の背景】 会社敷地内でのトラック事故補償について 友人が勤務している会社の駐車場に通勤車両を駐車中に、会社の機材を輸送するトラックがぶつかる事故が発生しました。友人は勤務中で通勤車両には誰も乗っておりませんでした。友人は勤務している会社の他に配達の副業をしており通勤車両は黒ナンバー登録済、購入後2年未満、走行距離約2万キロです。事故発生時に...
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エステサロンでの火傷による慰謝料の相場はどのくらいですか？
ベストアンサー【相談の背景】 去年の4月にエステサロンでの脂肪冷却でお腹を火傷しました。2カ所やっていて片方だけが本来冷たくなるはずなのに、熱くなりあまりにも痛くて止めてもらいました。冷やしタオルで冷やされてもずっと痛くてもう片方が終わるまで冷やしタオルだけでした。終わってからも病院とかの話もなく帰ってる途中あまりにも痛くて救急病院に行きました。先月外来で診断...
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賃貸上階からの水漏れ
【相談の背景】 賃貸マンションに住んでいる者です。 先日上階から水漏れがありました。 夜家に帰ると、ダウンライトやクロスの継ぎ目、火災報知器から水滴が落ちてきて、床に敷いてあるラグや、クッションフロアーが濡れてしまいました。 すぐに入居時に加入したサポート会社に連絡をして、バケツやペットシートでの応急処置をしてもらいました。 上階の方のところに...
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仕事中の上司のパワハラについて
【相談の背景】 1か月前に上司にパワハラと取れるような内容のメッセージを他の人が見れるグループ内で発信され、圧倒的なビリ、来月も再来月も取れないかもしれないなどプレッシャーをかけられました。次の日に個別面談があったのでその日に言ってくれればと思いましたが、変わらず出勤してました。 ですが、月末になるにつれ、結果がついてこず、電話しようとする度に動...
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ギャバ嬢を訴えたい件
ベストアンサー【相談の背景】 キャバクラで出会った子を好きになってしまいました。 離婚は、したいと考えていて迷いがあったがずるい等言われて後押しされて離婚しました。 プライベートで月に1回から2回遊ぶようになり 酔っ払ってキスしろと言われたり、好きよ、抱きついてきたり、人の上にまたがってきたりして関係は良かったですが店にも週末1から2回会いに言ってました。子供に...
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交通事故の慰謝料について
【相談の背景】 2025年の11月半ば頃、交通事故に遭いました。 そこで、慰謝料についての相談です。 通院は半年間続きました。 その内、実通院日は33日程度です。 怪我の程度は通院した病院の医師の診断書によれば打撲傷が3箇所です。 休業損害証明書を今、職場に作成してもらっている状況です。 通院は終わっております。 後遺障害は時間も掛かるし、審査通過率が低...
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職場のハラスメントによる賠償責任と慰謝料の相場について教えていただけますか？
【相談の背景】 ご教示願います。 ２週間前、職場の先輩からハラスメントを受け、会社に出勤する事が出来なくなりました。病院での診断は、統合失調症90日の療養が必要との診断を受けました。現在、年休を使い休職しています。年休が無くなれば、傷病休暇に切り替えようと思います。会社の退職も考えています。 【質問1】 会社に対する使用者責任。先輩に対する不法行...
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酒に酔っての暴行。示談金50万円は妥当ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 仕事帰りに会社の同僚数人と一緒に飲みに行きました （入社年次や経験年数に数年の差がありますが、上司部下の関係ではありません 先輩、後輩というレベルの序列・関係です） 飲んでいるうちに仕事の話で口論になり、相手の顔を殴ってしまいました 数日後、相手は「顔面打撲 二週間の加療を要する」との医者の診断書をもってきて言いました 「...
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食品の下処理不足に置いての被害
ベストアンサー【相談の背景】 スーパーのピータンを食べたら口の中に激痛が走りました ネットで色々調べると、アルカリ物質の処理が不十分の場合化学火傷をすることがあるとのことです 但し洗浄して真空パックがしてあり見た目には綺麗な卵でした 口の中は目視しても熱傷裂傷とも見当たりませんがかなりの激痛でした 現在まだ病院には行っておりません こういった場合の責任は...
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交通事故休業補償自営業者
ベストアンサー【相談の背景】 交通事故で通院中です。 賃貸ビル経営者で、青色申告事業所得です。自主管理してます。 保険会社より確定申告提出を連絡ありました。提出しましたら調査員がヒヤリング訪問の連絡ありました。通院中に入居者のクレーム対応やビル水漏れ事故や防水工事手配段取りや、エアコン故障や、ガスや水道関係等等多数の対応です。日頃から自主管理して経営がなり経...
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パワハラ認定・懲戒処分決定後の会社の放置状態に対し、被害者として今後の動き・催促の手順をどうすべきか
ベストアンサー【相談の背景】 ・業務内容に関して、人事考課の際には業務の属人化解消を求める書面を提出していましたが、放置されている状態でした。 ・そうした環境下で、直属上司より業務と関係のない経済的ハラスメントや暴言（「死ねばいい」等）、複数回の暴行（胸ぐらを掴む等）を受け、反応性うつ病を発症し休職となりました。 ・休職後、会社からは「お互い様」「過失判断は...
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施設責任損害賠償について
【相談の背景】 7月16日にコンビニ内の10センチほどの段差から落ち怪我をしました。 私は10年ほど前に交通事故で、頚椎損傷しており車椅子ユーザーです。 怪我としては、鼻の骨を骨折、おでこに4針縫うケガ、首の痛み、肩の痛みなどがあります。 怪我したときは、段差には何も矢印がなく全く気づかない状況でした。 お店の関係者からは、危険は把握していたが何も対策...
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交通事故の休業損害の計算方法
ベストアンサー【相談の背景】 交通事故の休業損害についてご相談があります。 私は**7月6日に通勤途中、自転車で信号待ちをしていたところ、後方から自動車に追突されました。相手方の過失は100％**です。 私はバス運転士をしていますが、事故により首・肩・腰を負傷し、整形外科の医師からも就労は難しいとの判断を受け、事故日から現在まで一度も復職せず休業しています。 会社は月...
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事故によるヘルニア再発の保険適用について教えていただけますか？
【相談の背景】 先日、友人を転ばせて怪我をさせてしまいました。 内容は、階段手前で私が躓いてしまい友人を突き落とす形となり怪我をさせてしまいました。 自分の保険で医療費や壊れたものを弁償するつもりでしたが、その事故の際ヘルニアを再発させてしまったのに持病の悪化については保険は下りないと保険会社に言われました。 明らかに私のせいでヘルニアを...
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マンホール転落 転倒事故
【相談の背景】 敷地内のマンホールによる転落事故について 敷地内のマンホールが壊れているのか、蓋が閉まっておらず蓋ごと一緒に片足が落ちて転倒し怪我を負いました。 敷地としては色々な飲食店が集まっている共用駐車場とゴミ置き場となります。 なので管理会社または大家との話し合いとなっています。 幸いにも大きな怪我はなく病院にいき膝打撲傷の二週間安静と...
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交通事故の慰謝料等について
ベストアンサー【相談の背景】 高齢の父が昨年12月半ばに交通事故に遭い複数箇所骨折し入院 退院後もリハビリと診察で通院していましたが 本日、担当医より年齢的にもこれ以上リハビリを続けたからといって変わることはなさそうなのでこのあたりで症状固定として障害認定測定とのことでした。 障害認定測定は担当医ではなくリハビリのほうで測定し記録したものに担当医が記入する箇所...
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休業損害の計算式は妥当ですか？通院日数の扱いについて教えてください。
ベストアンサー【相談の背景】 交通事故による相手方保険会社から指示で、休業損害証明書を事故後の3ヶ月間分提出しました。その後示談内容の書面に対象期間が2025.10.7-2025.11.10 対象日数７９日（計算式、通院日に休業してる日数７９日）とあります。 【質問1】 対象期間が約1ヶ月なのと、対象日が通院した日数の計算式は妥当なのでしょうか？どういった計算式なのですか？ ...
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示談交渉を申し入れるタイミング
ベストアンサー【相談の背景】 昨年12月に事故に会い、今年5月に症状固定しました。加害者と話し合うため、事故状況の整理・証拠集めに努めましたが、既に2ヶ月経過しています。これから案件を受けてくれる弁護士を探そうと考えています。 【質問1】 一般的に被害者が示談の申入れを行うタイミングは、症状固定してから何ヶ月後くらいなのでしょうか。4ヶ月程してからでも通常と考え...
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派遣会社との委託契約の不当契約破棄の問題
ベストアンサー【相談の背景】 ２０２６年２月から人材派遣会社と委託契約で商業施設のお客様送迎バスのドライバーの仕事についておりましたが６月に一過性脳虚血発作を起こし１週間入院治療をし完治して退院しました。後遺症もなく医師も運転業務に支障はないと診断書も出してくれました。 しかし会社側は取引先が大手で何かあったら問題が大きくなるので 違う職場への移動を打診して...
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女性部下からの逆パワハラ(人格否定発言や事実無根の冤罪に対する責任追及など)
【相談の背景】 4月下旬に女性部下からの逆パワハラ(人格否定発言や事実無根の冤罪に対する責任追及など)他者がいる前で部下から「貴方にムカついている」「貴方は人の心が無い」と激しい怒気を伴って罵られ、改めて会議室へ移動後に事情を聞くと、今度は「他部署の特定人物との間の関係が貴方のせいで壊れてしまった」と事実無根の虚偽の話を持ち出し、私や他の同席者が否...
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エアコントラブルの損害/修理に来ない業者への対処
ベストアンサー【相談の背景】 6/29に新規で店舗のエアコンを取り付けました。しかし冷房が効かず猛暑で昼間は特に店舗が灼熱になって困っています。点検と修理依頼を工務店にしてますが工務店からドタキャンされたり日程を先延ばしにされている状況です。7/16より前に点検のお願いはメールでも電話でもしてます。本日もメールしましたが明日の7/2315時ごろなら行けます、というメールの...
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暴行被害による損害賠償請求
【相談の背景】 会社上司から殴る蹴るの暴行、及び理容はさみを持たれ脅迫された。 現在、警察へ被害届を提出済み 加害者へ損害賠償請求をしたい 【質問1】 ①損害賠償請求をする流れ ②損害賠償請求金額 ③弁護士費用
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休業補償は請求できますか？
ベストアンサー【相談の背景】 2ヶ月ほど前に屋内の職場で正社員の人がすぐ近くで何回も喫煙するので、その人と組んで仕事をしたくないと言ったら、木曜日と日曜日の週2回勤務で契約していたのを減らされました。 自分はアルバイトです。 【質問1】 週2で契約してはじめたアルバイトですが、減らされても仕方ないのでしょうか？
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交通事故の弁護士さんに相談するタイミング
ベストアンサー【相談の背景】 先日、通勤途中に自転車で信号待ちしてたところ、後方からきた車に追突されました。ケガは、骨折などはないですが、首、肩、腰に痛みがあり現在、会社を休んでいます。相手は、会社の社用車で、事故後本人、会社からも全く謝罪の連絡もありません。そんなもんなんでしょうか？また弁護士さんにお願いした方が良い案件でしょうか？弁護士特約などの保険が無...
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食中毒の訴訟方法や弁護士の探し方について
【相談の背景】 相談内容 家族が飲食店で食事をした数日後に下痢を発症し、その後、運動軸索型ギラン・バレー症候群と診断されました。現在も重い後遺症があり、人工呼吸器管理が続いています。 主治医からは、カンピロバクター感染が原因でギラン・バレー症候群を発症した可能性が高いと説明を受けています。 ただし、当時は便培養などの検査を受けておらず、食...
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交通事故 加害者側の対応 自賠責のみ
【相談の背景】 子どもが運転する自動車が自転車と接触事故を起こしてしまいました。一日任意保険に加入していたようですが、渋滞などもあり自賠責保険のみです。警察のほうから自転車の逆走もありお互いさま、自転車の方からも逆走についての謝罪もありました。加害者請求で自賠責対応、被害者の方も２週間の診断書、さらに２週間の診断書をだしてもらっておられます。ア...
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内縁関係の既婚男性についてです。
【相談の背景】 半同棲中のほぼ内縁関係に近い男性がおり相手は既婚者で妻とは別居中です。私も婚姻していましたが自分も離婚するから先々は一緒に生きていこうといわれ、元旦那にも関係がばれた為私は去年に離婚しています。その男性は妻とは破綻していて離婚の話もしていて会っていないとのことでしたが実際には会っていたということがわかりました。また、わたしの自宅...
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パワハラによる適応障害の損害賠償請求について教えていただけますか？
【相談の背景】 営業所長からの執拗な報復パワハラにより適応障害を発症し、診断書を取得しました。会社および所長個人に対し、損害賠償および休業期間中の補償を請求したいと考えています。 ■状況の概要 所長の業務怠慢や不適切な言動を指摘したことをきっかけに、報復として執拗な嫌がらせを受けました。また、雇用契約書の未発行という違法状態が続いています。 精...
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