法律相談一覧
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業者に対する休業補償の請求は可能でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 通勤中に、ケガをしてしまいました。交通事故ではなく、道路上にある業者が置いた荷物が崩れてきたのでケガをしました。会社では労災の手続きをしていますが、休業補償が出るまでの間に４日間待機期間があります。 その４日間の待期期間はお給料がでないので、業者に４日分のお給料の請求というのはできるのでしょうか？ 【質問1】 業者さんが、結構呑...
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うやむやな状態で困ってます
ベストアンサー【相談の背景】 派遣の求人情報に週3日から可能と書かれて応募しました 応募して派遣元と面接をし、慣れるまで週3でやりたいという話をしました その後派遣先との面談で今月いっぱい週3でその後週5でお願いしたいという希望は伝えました その件に関して何も言わなかったので了承して頂けてるのかと判断しました 面談後、派遣元にやる意思を伝え、派遣元から派遣...
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飼い犬による警察官の負傷と治療費負担について
ベストアンサー【相談の背景】 飼い犬が脱走し、捕獲しようとした警察官に噛みつき、けがをさせてしまいました。飼い主として治療費を負担する意思はありますが、警察側の説明が二転三転していることに疑問を感じています。 経緯は以下のとおりです。 ① 犬を引き取りに警察署へ行った際、治療費は「支払い不要」と説明されました。 ② 約2週間後、別の警察官から治療費を請求したいと...
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弁護士からの連絡が途絶えました
ベストアンサー【相談の背景】 数ヶ月前に停車中に追突事故に遭いました。 100-0で私は被害者です。 相手が任意保険未加入で、5月にむち打ちの治療が終わり、７月に夫の任意保険から一時金と治療費が振り込まれました。 振り込まれる前に弁護士から加害者に損害賠償を請求する手続きに入ると連絡を受け、家事休業保証を請求するため家事が出来なかった比率を教えてほしいと言われた...
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鍼治療後に発症した中等度の気胸に関する損害賠償のご相談
ベストアンサー【相談の背景】 鍼灸院で背中の鍼治療を受けた直後から痛みが生じ、片側の背中全体の痛みと胸痛があったため、同日中に救急外来を受診しました。 検査の結果、左気胸と診断され、10日間の緊急入院となりました。 入院中は微熱と頭痛も数日間続き、退院後も約2か月間通院となりました。 医師からは、外傷性気胸の可能性は否定できないと説明されています。 鍼灸院は責...
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コンビニ内での転倒事故の過失割合について
【相談の背景】 ７月中旬、コンビニ内で平置きの台車につまづき、右脚くるぶしと右脚の膝を骨折しました。全治２ヶ月と診断され、会社も２か月半ほど休職しました。（無給） コンビニには、慰謝料、治療費、休業損害、交通費、逸失利益等の損害を請求するつもりです。 【質問1】 通路に台車が４段ほど積まれた状況でした。コンビニのビデオを確認すると台車が通路には...
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固定残業代の無効性と未払い残業代請求の可能性について教えてください。
【相談の背景】 営業職（有期雇用契約）。入社時は月給25万円（基本給約20.5万円＋固定残業30時間分約4.5万円）で契約しました。 試用期間終了後に月給30万円へ昇給しましたが、契約更新時や昇給時の労働条件通知書および新契約書は一切交付されておらず、更新手続きや給与の内訳について会社側から何の説明も受けていない状態です。給与明細上も基本給や固定残業代の内...
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離婚調停と適応障害等の精神的状況
【相談の背景】 離婚調停中です。 妻は離婚しかないと頑なな状況です。 私は離婚したくないのですが、妻と家族は離婚に肯定的な状況です。 離婚に肯定的な理由は、 妻の持病である精神的症状が発症してしまい、 元の環境に戻れないためとのことです。 今回の妻の病名は、適応障害との診断ですが、 妻は、過去から精神的な症状で職を転々としていたため、 根...
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突然の契約解除は違法か
ベストアンサー【相談の背景】 駐車場料金の未払いを理由に来月から未払いが解消されるまで雇用主から仕事を休んでくれと言われましたが、このような行為は違法にはならないのですか？ 雇用主とこの駐車場運営会社とは仕事の請負をしてるだけで、僕がそこの施設で働いていますが駐車場の契約は、僕が個人で契約をしています。 未払いの情報を、駐車場運営会社が雇用主に対して同意...
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休業損害の計算方法について教えて下さい
【相談の背景】 3年前医療事故にあい、現在も通院中です。 【質問1】 休業損害は、事故があった日の前年度の収入を対象にする場合、給与だと控除後の所得を元に計算されますか？それとも控除前の総収入が対象になりますか？ また、複数給与や事業所得がある場合、どうなりますか？
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携帯電話番号を無断で利用されたり著作権侵害行為を受けているので法的措置を取りたいです
ベストアンサー【相談の背景】 元勤務先の社長ら一族の嫌がらせ行為が何年も続いて法的措置を取りたいです。 ①個人情報を無断で利用される ・2023年から今年にかけてLINEの配達企業アカウントから身に覚えのない配達予定日通知が届くようになりました。 ・配達会社の最寄り営業所に問い合わせたところ、私の携帯電話番号が第三者の送り状に利用され紐付かれているので通知が行ってし...
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10年以上前の時間外手当の支払い義務はあるのか？
【相談の背景】 医療法人ですが退職した職員てすが、10年以上前の時間外手当、休業補償等を言って来て困っている 他のスタッフの過去の給与明細書も持っており、他の医院に理事の為にやめさられたた言いふらしている。65歳定年退職で退職金も支払い済 【質問1】 10年以上前の時間外も支払わないといけないのか？タイムカード等失く本人の話のみ 【質問2】 会社の...
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連れ去り別居と共同親権制度
【相談の背景】 離婚調停中です。 子供を連れて実家に帰られてしまい、共依存の実家内で独自の生活スタイルをされています。 妻の家族全員に、何等かの発達障害（ｈｓｐ,ＡＳＤ等）の気質があります。 妻側は、私からの連絡を法的拘束力のある形で制限してほしいと希望しています。 私は何も違法行為もしていないのに、妻の病気の影響だけでこの要求は認められ...
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不法侵入の可能性について、店の前に立ち入った行為は問題になるのでしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 今日、自宅から近くの寿司屋を通りかかった時に珍しく定休日なんだと思ったのと寿司屋の入り口の目隠しガラスに興味と言うか気になったのでもう少し近くで見ようと思い店の前の二段階段（段差が二段)の内、一段目に登ると（踏んだと言った方が適切かも)その時に店の外に付いてる防犯のアラームが鳴ったような気がしました。 店の入り口の目隠しガラスだけ...
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派遣先と派遣元に対する損害賠償請求の方法は？
【相談の背景】 約5年間就業していた派遣先で3年前から係長が異動になり、係長がやっていた実務のほぼ全てを私がやることになってしまった。しかし業務過多で蕁麻疹、過敏性腸症候群、抗鬱症のため休業指示が出てしまい、先月末で契約終了しました。派遣先は私の業務量の増加を知っています。派遣元にも契約更新時に何度も言っています。私が辞めるとなってから派遣先・派...
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混雑の中ベビーカーが接触、警察介入は？
ベストアンサー【相談の背景】 昨日のこと、とある混雑したイベント会場内で、行列でベビーカーを押しながら歩いていたとき、前を歩いていた男性の足に2回、ベビーカーが軽く当たりました。 混雑した中を一方通行で歩いている中、前の男性が何度か写真を撮るため歩みを緩めたタイミングです。 男性がこちらに近づいてきて、やや威嚇する感じで顔を近づけてきたのが不快でした。 「さっ...
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自転車同士の事故について
【相談の背景】 見通しの悪い交差点で自転車同士の事故に合いました。私がシティサイクルで相手は電気自転車です。相手側は自転車を除く一方通行から走ってきて、私は直線を走っていたところ、前輪に当てられて右側に吹っ飛び、右膝、右腕、頚椎捻挫で全治１ヶ月の怪我を負いました。私の自転車は前輪がかなり歪んでしまい、もう乗れない状況で状況からかなりの衝撃があっ...
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労災申請における相手方保険会社への治療費請求について教えていただけますか？
【相談の背景】 通勤途中にタクシー乗っていて交通事故に遭い、むちうちになりました。入院はしていないですが現在も通院しています。そして、通勤途中ですので職場に労災申請をしている状態です。 相手に治療費を払ってもらうなら治療費や慰謝料とかは相手の保険会社対応ですが、労災なので治療費は労災保険から出ると思います。しかし、相手の保険会社も関係しており、...
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交通事故について長い相談になります、申し訳ございません
ベストアンサー【相談の背景】 交通事故について相談したいことがございます。 本日、妻と子どもが自転車に乗っていたところ、交差点で事故に遭いました。 妻が自転車を運転し、子どもが後ろに乗っていました。 こちらは青信号で交差点に進入して横断していたところ、左折してきた自動車が衝突してきたという状況です。 幸い命に関わるような大きなケガではありませんでしたが、妻は...
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労災認定後の民事訴訟による損害賠償は可能でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 一年間で時間外労働が1000時間以上で、パワハラ、退職強要、適応障害になり労災申請中です。 【質問1】 労災認定されたら民事訴訟で損害賠償は可能ですか？
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労災で休業中に会社が破産した場合の損害賠償請求は可能でしょうか？
【相談の背景】 業務委託契約で副業をしておりましたが労災に遭い約2年間休業しておりました。業務委託契約でしたが内容が雇用であると労基が調査の上で判断したため副業先の労災を利用できました。最近症状固定となり障害が残った為、損害賠償請求を検討していたところ会社が代表取締役を別の人物に変えた上で破産手続きの開始申立を行っていた事を知りました。そして前代...
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薬局や渋谷区に治療費と休業補償を請求できるかの相談ですか？
【相談の背景】 渋谷の24時間営業の薬局の前の歩道で朝10時ごろ透明なプラスチックらしきものに乗ってしまい骨折してしまいました。周りの方に助けられて病院にすぐにいきました。当日は雨上がりで路面がぬれており、路面が良く見えていませんでした。この薬局はインバウンドのお客様で薬局前にも海外の方がたむろしておりゴミが散乱していることもあります。また商品が一...
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アルバイトの有給休暇の消失とシフト制有給休暇の計算について
【相談の背景】 2年ほどフルタイムでアルバイトをしており、有給休暇も付与されていましたが本年5月末で退職しました。 退職の1ヶ月以上前（4月下旬）に退職を申し出、その後シフトが告知されたのですが1日も有給消化がされておらず（最後まで普通にシフトが組まれていた） また買い上げもなされていませんでした。 また、シフト制であるため有給休暇で計算される給...
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交通事故の怪我の治療で複数の整骨院に通院しています。
ベストアンサー【相談の背景】 交通事故で重いムチウチになり、整形外科と整骨院3カ所に通院しています。整骨院3カ所への通院理由は、それぞれ治療内容と効果が異なるからです。保険会社には許可を得ています。通院日数は整形外科含めて週6程です。弁護士にはこの場合、慰謝料増額が見込めないと、依頼の申し入れを断られてしまいました。 【質問1】 今からでも整骨院は1カ所にした方...
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解雇や退職請求について
【相談の背景】 鬱になり（鬱診断書あり）会社に提出して休んでいたら、会社都合退職になりました。 家は強制退去され、ホテルや友人家に泊まってました。ただ、戻ってきたかったらいつでも戻れる状況でした。 3年勤めていた会社で正社員でした。 辞めて2ヶ月くらいです。 ハローワーク申請したいのに ハローワーク申請できない書類送ってきたりして本日申請も出...
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パワハラによる孤立、人間関係遮断の慰謝料増額のための訴えの変更は可能でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 違法な業務排除、休業手当なしの賃金等請求事件について相談します。 SEOライターを雇用契約で行っています。 9月に東京簡易裁判所へ提訴済みです。当初の訴額は120万7445円で、内容は、雇用契約上の業務停止に伴う損害、未払の深夜割増賃金、パワハラ（孤立、人間関係遮断）の慰謝料です。 提訴後、新たな証拠が判明したため、訴額を140万円（簡...
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アパートの借主からの雨漏り被害の補償要求について
【相談の背景】 賃貸アパートの所有者です。事務所として貸している個人事業主より、大雨による雨漏り被害の補償を要求されており、応じるべきかご助言をいただきたく存じます。 要求やこれまでの経緯は全て管理会社から伝え聞いたもので借主とは直接話しておらず、書面も受け取っておりません。 雨漏りがあったのが3週間前、管理会社から当方へ連絡があったのが10日...
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離婚裁判の費用について請求したい
【相談の背景】 妻から性格の不一致を理由に調停を申し立てられ、不成立のうえ裁判を行いました。第一審で棄却され、妻は控訴しましたが高等裁判所でも棄却され、結果私が勝訴した形です。 妻は弁護士を立てていましたが、私は個人で行いましたので、かかった費用としては資料準備した印刷、コピー代、郵送にかかった切手代、裁判所への交通費、有給取得に代わる日当代く...
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重量物運搬中の労災と会社への損害賠償請求について
【相談の背景】 主人は勤務中に約80kgの高圧洗浄機を、本来3人程度で運搬するところ2人で運搬し、途中で足を捻ってバランスを崩して腰を負傷しました。 その後、主人と勤務先との間で傷病手当金の申請をめぐるトラブルがありました。主人は回復後に復帰したい旨を伝えていましたが、傷病手当金の申請を申し出たところ、上司から「お前舐めてるのか」「制度の悪用だ」「...
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風俗での生中出し後の対応
ベストアンサー【相談の背景】 風俗に行って、何回か指名している嬢に会い毎回生で行為を行ってましたが、先週の日曜日に会っていつも通りの行為をしましたが、中には出さないでと言われてましたが勢い余って中に出してしまいました。その後、アフターピル購入のため病院へそのために出勤できなくなるとのことで、5万円✖️2日分とアフターピル代の2万円を請求されてます。払わなければ被害...
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タクシーの過剰請求に関する被害届の取り下げと支払い義務について教えていただけますか？
【相談の背景】 タクシーで嘔吐。3万円以上の請求の為、手持ちがないと話した所免許証を置いてと言われたので、置いて出た。そのまま嘔吐して外にいた。警察に被害届がでた。当初の金額から大幅に過剰請求されている 【質問1】 当初は31,000円.次の日は34,300その次の日の電話では金額は会社に来てから教えるとのこと。内容聞く限り10万円超えている。 被害届を取り下...
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交通事故の給料補償について
ベストアンサー【相談の背景】 半年ほど前に交通事故にあいました。 相手の過失10割の事故だったので半年休業してる間は相手の任意保険で給料補償をしてもらって受け取ってたのですが、計算方法が事故前3ヶ月の平均給料を30日で割ったのが1日分の補償になってて明らかに普通に働いた場合よりかなり減る感じになってました。(私は日給制です。) 例として1日1万の日給が7000円で払われて...
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困っております。内定もらったけど、働けない
ベストアンサー【相談の背景】 新規オープンの就労支援事業所で内定を6月にいただき、8月1日から働ける調整になっていました。 8月に事業所の都合で働けなくなり、事業所から働くのはしばらく待っていてくださいと言われました。 いつから働けるのですか?って事業所に聞くと、まだわからないけど、内定取消しではないから安心してと言われました。 今年いっぱい待ってみて、ダメなら訴...
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歩行者同士での非接触
【相談の背景】 カートをひきながら犬も連れていた歩行者のおばあさんがいたとして、別の普通の歩行者が横から前に出て歩きながら横切ったとして、 【質問1】 後ろの人（犬を連れた人）がびっくりして怪我などをもししたらこの上記状況の場合は非接触だが、どうなるのか
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コンビニ店内の放置平台車で転倒して怪我をしてしまいました｡｡その場合の慰謝料請求に付いて
ベストアンサー【相談の背景】 先月末ですが、某コンビニ店内にて商品棚の死角に平台車が放置のまま転倒して怪我をしてしまいました。 その後に病院に行き診断書を発行して貰いました。 診断名は : 頚椎捻挫、右上腕挫傷、右前腕挫傷、右手関節挫傷、右膝挫傷、右手挫傷 で 2週間見込みの診断内容の事です。 コンビニ側ですが、診察代、薬代、その他の掛かった経費はお支払いすると...
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マンスリーレンタカーの事故精算（自宅ガレージにドア擦り）で事故損害金10万円上乗せに納得できない
【相談の背景】 マンスリー専門のレンタカーを利用中で、免責補償制度（月額約1万円）にも加入しています。使用中、自宅ガレージにこすって車両に擦り傷がつきました。レッカーが必要な状態ではなく、自走して店舗へ返却できる状態です。当初は事故と認識せず警察連絡が数日遅れましたが、その後警察に出向き事故届出は受理されています。事業者は連絡遅れなどを理由に、チ...
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未成年の障害事件に対する慰謝料請求
【相談の背景】 2026/5 未成年者5人による暴行を受け、全治3か月（手術あり）現在も通院中です。審判は決していますが、慰謝料の請求を行いたいです。 【質問1】 こちら側の請求は200万円から300万円を考えておりますが、加害者が5人おり負担割合が分かりません。（200/5で良いのか） 【質問2】 質問1のに絡みますが、5人に対してこちらから各家庭に随時連絡する...
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調停失敗から今後について
【相談の背景】 私は現在は離職しており、うつ病で休職中です。 8月末にパワハラによる調停申請を致しましたが、9月初旬に会社から不参加との連絡で打ち切りになりました。 以前、上記の給与補償を社長に言った際には弁護士さんからの書面を送ってくださいと言われたことはあります。 パワハラや残業に関しての証拠はありませんが、安全配慮義務に関してのラインは残っ...
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体調不良による欠勤でのペナルティーは正しいのかについて。
【相談の背景】 数日前、感染性の胃腸炎であると医師に診断を受けました。その旨を出勤日の前日に上司に相談しシフトを変えてもらいたいと伝えましたが体調不良による欠勤は勤怠違反（点数方式で数点溜まると時給から半年減給になる）の対象になるとのことで変更を受け付けて貰えませんでした。他の用事による前日の変更はシフトの変更が認められます。 このルールもアル...
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事業トラブルについて
【相談の背景】 当方技術職(自営業)で生計を立てております。 自分の技術向上の為、近隣の同業の方と知り合い１ヶ月無償で働く代わりに技術を指導して頂けるとのことになり、休業してそちらへ出向いておりました。 最中に軽度の物損トラブルがあり、当方の責任とさせられましたが、物理的に当方の過失はないのではないかと思っております。 その後、先方の事業用保険で...
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物損事故での治療費、慰謝料
【相談の背景】 0対100で追突事故ありました。 被害者です。 私と息子首などに痛みあり、骨などには異常なしですが通院中 相手はちゃんと謝ってくれたので物損事故として処理してもらいました。 【質問1】 物損事故でも治療費、慰謝料、家事従事者(シングルマザーパートで働いてますが仕事は休んでません)としての休業損害等払ってもらえますか？ 一応相手保険会社...
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派遣先に対する労働審判の可能性について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 2026年9月12日夜勤（23:00〜翌8:30、派遣先A社・派遣元B社）に従事。契約上の業務内容（就業条件明示書記載）はバックヤード作業・段ボール商品の仕分け・店頭陳列作業（接客なし）で、清掃業務は契約に含まれていなかった。当日、契約業務ができるか実際に試させないまま、「両手が必要」「重いものは持てない」等を理由に一方的に不可と判断され、服の折...
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ショートメールで出勤停止
【相談の背景】 派遣元担当者より9/1にショートメールが届き９月末まで派遣先に出勤しないようにとの内容でした。それだけの内容ですから今の私の状態が無給なのか何らかの保証があるのか？がこの文面では全くわかりません。派遣先には残業が辛く心身に不調がおきているので診断書を提出し残業はしなくてもよくなっています。コチラのメールを受けただけで私からは問い合わ...
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復職後の上司への恐怖心にどう対処すればよいですか？
【相談の背景】 適応障害で２年休職しており、今月末に復職予定です。 休職前に上司からパタハラを受けておりまして 復職前に会社にパタハラを申告し、人事異動等、人事上の配慮を要求しました。 主治医の復職診断書にもその旨を記載してもらいました。 会社からは、現時点でパタハラの事実は調査中であるが 当該上司との接点を極力減らすよう調整する。 仕事上のや...
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専門性が分かれる事案の弁護士の探し方
【相談の背景】 複数の専門性が絡む事案における弁護士の先生の探し方及び、連携についてご相談させていただきたく存じます。 介護体制による介護事故の事案です。 常に介護が必要な認知症のご夫婦（施設に入居しておらず、自宅介護を受けています）を外出させる際に、目的地に到着した途端に担当介護士が、介護責任者からの指示でその場を立ち去りました。 介護が...
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職場でのセクハラ被害に対する示談金・慰謝料請求の可能性は？
【相談の背景】 2026年9月11日、職場の飲み会の帰り際、職場の常務から、私が「帰ります」「嫌です」と伝えたにもかかわらず、身体をつかまれたり、抱きつかれたり、キスをされそうになったりしました。身体をつかまれている場面は、ほかの社員2人ほどが見ていた可能性がありますが、証言してもらえるかは分かりません。 9月13日に会社の社長へ被害について電話で伝えまし...
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犬が好きでトリミングサロンを経営しているトリマーです。
【相談の背景】 初めて事故に関わる慰謝料についてご相談させていただきます。 お預かり時にサインいただく規約書には 不慮の事故、不可抗力等を原因として発生した事故等について責任を負いかねる旨、お預かり時の事故が当店の過失の場合、治療費以外の慰謝料や損害賠償請求などは責任を負いかねる旨を記載しております。 普段から注意徹底し業務しておりますが、...
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交通事故加害者への告訴について
ベストアンサー【相談の背景】 歩道を通行中に自転車に衝突されました。 その場で警察を呼んだ後に救急病院に行ったうえで、後日に通院しています。また事故証明書取得および調書作成のため警察署にも出向いています。 加害者が加入する損害保険会社から通院にかかった費用および休業補償は保険で支払うことと事故証明書取得にかかった費用を慰謝料として支払うという連絡を受けて必要...
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育休復帰者の配置変更に関する適法性について教えていただけますか？
【相談の背景】 看護師として病院勤務しており、産休・育休前は病棟勤務でした。育休を1年取得し、2026年11月頃に復職予定です。 復職後は日勤のみのフルタイムで病棟に戻ることを希望していました。 しかし、看護部長からは「病棟の人員が充足している」という理由で、入院準備室・入院案内室への配置を提示されています。 一方、私が産休に入って以降の8ヶ月間...
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薬の不良品疑惑と医師の対応に関する相談ですが、賠償請求は可能でしょうか？
【相談の背景】 数年前から同じ不眠用の薬を処方されているのですが最近出された分から 全く同じ薬であるはずなのに、服用すると頭痛や吐き気倦怠感といった症状が出るようになったので薬が不良品である可能性が高い（わずかに残っていた残薬を飲むと何の問題出なかった）から薬の調査を製薬会社に依頼してほしいと申し出ても断られ、完全自費での再処方まで断られる上に...
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