【弁護士が回答】「起訴解雇」の相談1,333件

不起訴解雇

1,333件見つかりました

懲戒解雇は逮捕・起訴・有罪どの段階から有効かベストアンサー
先生方、いつも大変参考になるご示唆を有難うございます。【質問】会社勤めの従業員が刑事手続きに入った場合、会社としては逮捕・起訴・有罪確定のどの段階であれば懲戒解雇しても裁判で勝てるのでしょうか？上記質問の前提条件は下記です。・就業規則には懲戒解雇事由に「刑事事件を起こした場合」とぼかして定めている・従業員は容疑を否認している・身...
弁護士回答

2
2017年04月22日
不起訴や略式起訴で新聞に公表されるのはどのような場合でしょうか？ベストアンサー
不起訴や略式起訴で新聞に公表されるのはどのような場合でしょうか？新聞で、不起訴になった公務員が懲戒解雇されたという記事を見ましたが、それはどういう経緯で勤務先の知るところとなったと考えられますか？
弁護士回答

4
2016年06月28日
懲戒解雇取消を会社に求める事は可能でしょうか？
ある事件で会社から告訴され、逮捕されました。即、懲戒解雇になりましたが、結果、不起訴処分となり、会社に対し、懲戒解雇取消を求めたいのですが可能でしょうか？今は別の会社に勤務しています。
弁護士回答

1
2016年04月05日

法律相談一覧

起訴による解雇について
ベストアンサー
まず、お金を貸して戻ってきません。債務者からの可能性が少ないので、連帯保証人の息子さんにアタックしようと思うのですが、どうやら大きめの金融関係にお勤めのようです。知人に「金融関係に勤めている人だったら、起訴したら首になるよ。」と言われました。和解すればよいのですが、実際、起訴したら相手方の会社にわかりますか?また、銀行系は可能性が高い気がします...
弁護士回答

1
2011年07月28日
不起訴で解雇は不当解雇か？
ベストアンサー
【相談の背景】強制性交罪の容疑をかけられ逮捕勾留されました。その後、釈放され嫌疑なしで不起訴処分となりました。釈放後、刑事処分（不起訴）が出る前に会社からは懲戒処分を受け諭旨解雇となってます。会社との事実確認の際、私は事件について否認していると伝えていましたが、会社は事件が事実だと推測で判断しました。【質問1】業務時間外のことで逮捕され...
弁護士回答

2
2024年05月08日
起訴を理由に解雇できますか？？
ベストアンサー
【相談の背景】私は、経営者です。先日、従業員同士が殴り合いのケンカをし、双方ともに傷害罪で起訴されました。右従業員２人につき、解雇できますか？？【質問1】起訴を理由に解雇できますか？？
弁護士回答

1
2022年12月22日
解雇に関して‥。普通解雇、懲戒解雇ともにできますか?
ベストアンサー
会社の従業員が微罪処分や不起訴処分を受けた場合、それを理由に解雇は出来ますか？普通解雇、懲戒解雇ともにできますか？何度も警察に世話になっていれば可能性は高いでしょうが‥ 初犯だったり？した場合どうでしょう？
弁護士回答

1
2015年04月22日
解雇通知を受け、不当解雇で起訴したいです

【相談の背景】解雇通知されました。 1日も休んだ事がなく、勤務態度もきちんとしておりました。不当解雇で訴え、解雇無効を勝取る事は可能でしょうか？会社は1億円の赤字ですが、新入社員を雇う予定もあります。私だけが解雇されます。解雇するには客観的に理由が必要とありますが、会社側は提出する事が可能で敗訴してしまう可能性の方が高いのでしょう...
弁護士回答

2
2021年09月09日
懲戒解雇について。懲戒解雇の撤回は、出来ないのでしょうか?

同僚が、逮捕され、会社から、懲戒解雇という処分を受けました。会社には、全く関係ない、プライベートで、起きた事件です。彼女は、職場では、信頼もあり、6年間、真面目に会社に貢献してきました。会社側も彼女の仕事振りには、高い評価でした。懲戒解雇の撤回は、出来ないのでしょうか? 現在、彼女は、勾留中です。起訴か不起訴かも、決まって...
弁護士回答

1
2012年04月14日
懲戒解雇について
ベストアンサー
彼の話です。盗撮で起訴されました。彼には、一緒に住んでいる人が(籍は入っていません。)います。逮捕された時は会社にはその方が嘘の連絡をし二週間程無断欠勤していましたが起訴されたので会社にその話をしました。その後、懲戒解雇になりました。 1、私生活での刑事事件 2、会社に独身として私が緊急連絡先になっていました。同居人のことは ...
弁護士回答

2
2010年11月20日
会社を解雇された今後について
ベストアンサー
今回、盗撮行為をしてしまい、不起訴(起訴猶予)になりました。(会社外の盗撮です) 会社からは、結果が出る前に懲戒解雇になりました。現在、会社には就業規則の提出をお願いしています。そこで質問ですが、私は会社に対して、懲戒解雇から自主退職に変えてもらうように交渉する予定ですが、自主退職に変える可能性はあるでしょうか？出来ることなら、やはり解雇より...
弁護士回答

3
2018年12月10日
会社を解雇された今後について
ベストアンサー
以前も、ご質問させて頂きましたが、会社外での盗撮行為により逮捕され不起訴(起訴猶予)になりました。会社は、不起訴になる前に懲戒解雇されました。そこで会社に対して、就業規則を確認したいと要望したが、要望書を提出してくださいと言われました。私の希望は、一からやり直したいため、再就職に懲戒解雇はかなりの壁のため、自主退職に変えてほしいです。今回...
弁護士回答

2
2018年12月12日
解雇されることは妥当なのか
ベストアンサー
微罪処分や不起訴になった場合に、懲戒解雇や普通解雇されることは妥当なのでしょうか? 裁判になり有罪とならない限り大丈夫ですか? まぁ留置や拘置されていて会社に出れなくて解雇されたら仕方ないでしょうが…
弁護士回答

3
2015年09月28日
ニュースアクセスランキング
- 1位「発表するならソロコン前に…最低だよ」亀梨和也さん電撃結婚でファン阿鼻叫喚、チケット払い戻しできる？
- 2位「仮に夫婦が落としていても…」5歳児が家族風呂から行方不明、過熱するSNSの“犯人視” 弁護士が警告
- 3位再審見直し文書、審議中に「廃棄」？ 4月の開示請求に「作成していない」と回答も訂正、新たな疑問浮かぶ
会社を解雇されて今後について
ベストアンサー
今回、2回目の盗撮行為をしてしまい会社を懲戒解雇されてしまいました。判決が出る前に懲戒解雇されました。判決の結果は、不起訴(起訴猶予)になりました。あと、この逮捕で報道・新聞・インターネットには出ていません。そこで質問ですが、今回の懲戒解雇はやはり妥当なのでしょうか？私自身も一からやり直したい為、可能であれば解雇を取り消してほしいです。 ...
弁護士回答

3
2018年12月17日
会社を解雇された今後について
ベストアンサー
今回、盗撮行為をしてしまい逮捕されました。会社は2回目ということで解雇されました。相手側に謝罪と示談を行ったことにより、不起訴となりました。そこで質問なのですが、現在は離職票には解雇と記載されているのですが、不起訴となったため、離職票を解雇から退職に変更してもらうことは可能なのでしょうか？解雇だと、やはり再就職はかなり不利になります。あ...
弁護士回答

1
2018年11月02日
会社を解雇されて今後について
ベストアンサー
私は、会社外で盗撮行為をしてしまい、会社を懲戒解雇されました。ただ、不起訴となりました。そこで、質問ですが、会社に懲戒解雇を自主退職に変えてもらうことは可能でしょうか？退職金はいらないので、懲戒解雇だけを変えてほしいのですが難しいですか。やはり、懲戒解雇だと再就職に影響があると思うため、可能なら交渉してみたいです。退職金も頂けたらあり...
弁護士回答

3
2018年11月02日
起訴か不起訴か民事での影響
ベストアンサー
現在23歳で新卒で入社した会社での問題です。会社倉庫の片付け中に出た廃棄物を持ち出しネットオークションに出品したことが発覚して、会社側から懲戒解雇処分を受け、損害賠償請求をされています。しかし、業務命令で「捨てろ」と言われたもので、かつ本来の適切な手段(シュレッダーや焼却処分)で処分されていない物だったので、それほど重要なものとは...
弁護士回答

1
2010年10月02日
少額起訴について教えてください。
ベストアンサー
解雇予告無しの即解雇で解雇予告手当の請求と解雇されてから1ヶ月以上経つので督促状をつけて内容証明郵便で送りました。現在振り込みを待っているところなのですが、多分振り込まれないだろうと私も家族も予想しています。（お給料でさえすんなり頂けなかったので…）振り込まれなかった場合少額起訴をしようと思うのですが、私が平日9:3...
弁護士回答

6
2018年11月12日
罰金刑就職、解雇されない
ベストアンサー
【相談の背景】初犯で略式起訴になり罰金支払いました。前科者だと思います深々反省しております。【質問1】 ①略式起訴は会社に見つかりますでしょうか？民間企業です ②会社の就業起訴に刑罰は解雇とありましたので正直に話した方がいいのでしょうか？それとも話さずそのまま就業の方がいいでしょうか？【質問2】 ③再就職は厳しいと思いますがみなさんどうされ...
弁護士回答

2
2025年10月27日
懲戒解雇になったが争うか

会社員です。児童ポルノ提供の罪で略式起訴で罰金刑３０万円になりました。児童愛好家ではありませんでしたが、他人に渡した裸の動画のうち一人が児童ポルノに該当しました。金銭の授受はありませんでした。逮捕され一部地方紙に載りました。会社名は出ていません。会社の処分は懲戒解雇でした。業務外の事案で略式起訴の罰金刑での懲戒解雇は、妥当なのでし...
弁護士回答

2
2013年12月23日
起訴以前に弁償が完済していても起訴されることはありますか？

会社の所有物を換金したこと（２０回、合計１７万円程）が会社に発覚し、自宅待機を言い渡されている最中です。会社は私の処遇について検討中らしいのですが、最悪の場合は業務上横領として告訴するかを視野に入れているとのことです。現時点での会社の確定事項は「退職すること」（懲戒解雇又は自主退職）「代金の弁償」です。代金を弁償していても...
弁護士回答

2
2014年10月27日
懲戒解雇について

こんにちは。知人が現在ある罪で起訴され、もうすぐ二回目の公判です。現在、保釈されて身元引き受け人の知人の両親の家にいます。知人はこの件で会社を懲戒解雇されたので、健康保険に入っていない状態です。知人の両親の家は知人の住所から遠いのです。保釈中ですが知人の住所の管轄の市役所に国民健康保険の手続きをするしかありませんよね。よろしくお願いします。
弁護士回答

1
2013年05月14日
不起訴について。

依然、迷惑防止条例違反をしました。検察の処分としては不起訴という処分を頂きました。今勤務している所では自分の処分がまだ出ていない状況です。質問なのですが企業によっては異なるとは思うのですが解雇ということもあるのでしょうか？また転職するにあたって不起訴の場合でも履歴書に刑歴として記載しなくてはならないのでしょうか？宜しくお願いします。
弁護士回答

2
2013年09月07日
不当解雇
ベストアンサー
よろしくお願いします、１月の28日頃に人事権を持つ方に呼び出され、この会社には金がないからねー君がこれから今までの仕事の量を2倍後仕事場の異動を受け入れられるならこの会社にいてくれていいよ多分君には無理だと思うから２月の１５日までに決断して今月中に辞めてねと言われました。私は時給850円で職種は運送業、週５で5時間のパートです雇用保険には入ってます、交...
弁護士回答

3
2015年02月15日
懲戒解雇後の不起訴について
ベストアンサー
【相談の背景】［現状］社内盗撮の疑い（胸の隙間からスマホで盗撮したとの疑いで、現行犯ではなく、不審な動きをしていたとして動画を撮られていたとのこと）で賞罰委員会にかけられている身で、回答待ちの状況です。私は盗撮を否認しております。とは言え、もう会社が嫌いになり賞罰結果を受ける前に「退職届（2週間後）」を提出しました。しかし、会社側は刑...
弁護士回答

1
2025年12月26日
逮捕・不起訴でも普通解雇されますか？

【相談の背景】・器物損壊罪で逮捕されました（逮捕歴はありません）。・逮捕・勾留(約13日間)されましたが、示談が成立し釈放されました（現在、処分保留）。・勾留期間中に郵便で有休申請済み。・最初は欠勤（４日間）、その後有休申請です。・勾留期間中は会社からの出勤要請連絡は受けられませんでした。・逮捕の事実は報道されていない。・私生活上の事...
弁護士回答

2
2022年10月20日
略式起訴を受けた場合、解雇されるのでしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】現職(販売職)で、入社後に過去(前職時代)の私生活で犯した児童ポルノ(製造)が発覚し略式罰金刑(初犯)を受けた場合についてご教示願います。現職の入社〜内定時には略式罰金刑を受けてませんから、入社時の履歴書や書類では罰を受けた旨を会社に知らせる義務は無いですよね。入社してから賞罰を聞かれる事って余りないと思うのですが。。聞かれていな...
弁護士回答

2
2021年07月06日
逮捕・起訴された場合の懲戒解雇への対応について。
ベストアンサー
逮捕・拘留中の懲戒解雇の対応についてなのですが、知人が職務時間以外で刑事事件を起こし、逮捕・起訴され拘留中です。逮捕された時点で懲戒解雇にされているのですが、この場合に何か対応出来ることはないでしょうか？〉逮捕時点での懲戒解雇は不服だとして、諭旨解雇や自己都合での退職にしてもらうなど。〉本人が拘留中では、保釈や釈放されるまでは何も対応不可...
弁護士回答

2
2018年10月12日
懲戒解雇されるのでしょうか。
ベストアンサー
【相談の背景】よろしくお願いします。例えばです。犯罪行為をしてしまい、被疑者として捜査を受けているのが濃厚な状態です。警察には自分で連絡をしています。後日呼ばれる予定です。犯罪行為は仕事以外です。金融関係です。会社に、そのことを自分から説明しました。その後自宅待機になりました。一旦、期限が2週間になっています。【質問1...
弁護士回答

4
2024年05月28日
起訴猶予中の書類送検で起訴はになるのか
ベストアンサー
レジのお金を盗み、会社から懲戒解雇になり、損害賠償金を分割で払う約束になりました。本日、警察より連絡があり事情聴取を受けました。逮捕はないと警察では言われましたが検察から呼び出しがくると言われました。2年前に別な事件で一度起訴猶予になっています。この場合、今回の件で起訴になるのでしょうか？警察からははっきりと断言はできないが起訴はされないかもと...
弁護士回答

2
2017年11月30日
「不起訴処分後の解雇は不当解雇になる可能性がある？」
ベストアンサー
【相談の背景】先日とある事件で逮捕勾留され、不起訴処分となりました。しかし会社からは退職勧告の実施と、普通解雇を匂わせる様な事を言われています。（不起訴の場合、懲戒解雇には当たらないため）プライム上場企業になります【質問1】実際に解雇された場合、これは不当解雇に当たりますでしょうか？【質問2】弁護士先生にお願いするとして、他考...
弁護士回答

2
2024年06月18日
解雇権について教えてください。
ベストアンサー
従業員が傷害事件を起こした場合、起訴前であっても、雇用主は従業員を解雇できるのでしょうか？また、その解雇は裁判所に正当なものとして認められるでしょうか？
弁護士回答

1
2018年06月13日
略式起訴になりますか？
ベストアンサー
【相談の背景】営業の仕事をしており、外回りの途中で、仕事のイライラが募り壁を叩いて破損させてしまいました。数千円から2,3万円の補修費かと想像します。相手方は示談する気はないそうです。【質問1】建物損壊罪で罰を受けるとしたら、略式起訴で済むレベルでしょうか？刑務所に入れられてしまうでしょうか？【質問2】業務中に略式起訴されて前...
弁護士回答

1
2024年03月11日
解雇を口頭でしときながら、あとで、解雇していないといわれた場合は対処不能でしょうか。
ベストアンサー
　口頭で「今日で終わり、明日から来ないでよい」と解雇しながら、労働基準監督署に、話を持って行き、相手に、解雇理由証明書を求めた途端、「解雇した覚えはない勝手にやめた」と労基の職員にいったそうです。こういう場合あきらめるしかないのでしょうか。現在は新しいところに就職しています。カギをかけて、退職同意書にサインをさせられそうになったので、地検に、監...
弁護士回答

1
2017年07月30日
解雇時の有給消化について

解雇された場合、有給の消化は可能でしょうか？刑事事件で自分のあやふやな態度で警察に拘留されました。起訴はされず釈放になりましたが、会社は解雇するので解雇通知書を取りに来るように言っています。アルバイト雇用時に履歴書において虚偽の年齢を記載してしまい、起訴がされてないならその点で解雇する、と言ってるようです。既に何日付で解雇するとメール...
弁護士回答

1
2019年08月28日
社員規則に、社員の解雇事由の規定が無い場合の解雇の判断基準について
ベストアンサー
終身雇用の社員を解雇する場合の手続きとしては、通常は、社員規則と照らし合わせて、その社員の行動が社員規則の解雇事由に相当するか否か、で判断します。が、仮に、社員規則に規定がない事由で、解雇したい場合、どうすれば合法的に解雇できますか？聞いた話では、一般的な社員規則では、「捜査当局から刑事事件で起訴された場合、解雇相当とする」という...
弁護士回答

1
2017年04月05日
懲戒解雇について

窃盗容疑で逮捕され起訴猶予で釈放されましたが職場から懲戒解雇処分になりました。労働基準監督署から連絡があり職場から懲戒解雇の申請があり私の言い分を聞きたいとの事で話をした後、職場から解雇予告手当支払しなさいと言われたと連絡があり１ヶ月分の最低賃金で支払されました。解雇予告手当支払されても懲戒解雇の処分には変わりはありませんか？会社の就業規...
弁護士回答

1
2015年03月07日
会社を解雇され再就職での質問
ベストアンサー
質問ですが、この度盗撮行為をしてしまい逮捕されてしまいました。しかし、不起訴となりました。そこで質問ですが、前職は、解雇されてしまい今現在は、就職活動をしているのですが、不起訴となった場合は、履歴書の賞罰欄は記入しなくて問題ないでしょうか？あと面接のときは、退職理由を聞かれたら逮捕されたことは言わなくても問題ないでしょうか？もう一点、解...
弁護士回答

1
2018年11月26日
懲戒解雇前の自己都合退職について

【相談の背景】強制わいせつ致傷罪で逮捕・勾留された後、示談が成立したために現在釈放され、起訴・不起訴の決定を待っている状況です。勤務している会社に全て説明し、まだ決定は無いですが懲戒解雇の可能性が高いとのことです。【質問1】懲戒解雇を言い渡される前に自己都合退職をしようと思います。会社に自己都合退職の旨を伝えた後、２週間が経過する前に懲...
弁護士回答

1
2021年04月15日
横領で懲戒解雇されましたが不当解雇で争いたい

横領で懲戒解雇されました。私は潔白なので否定しましたが、会社から刑事告訴されました。会社には顧問弁護士がいます。私も懲戒解雇されて直ぐに弁護士に依頼しました。先日もこちらで相談させていただいたのですが、その後にもう１度取り調べを受けました。刑事さんが『証拠がちょっと弱すぎるので、公判請求もされないと思う』と発言されてました。 ...
弁護士回答

1
2020年04月02日
前職時代に犯した児童ポルノで略式起訴は解雇になるか
ベストアンサー
【相談の背景】現職の会社(店舗販売員)で、前職時代の私生活で犯した児童ポルノ製造で略式起訴(初犯で罰金刑)の場合、解雇になるのでしょうか？【質問1】先ず、略式起訴は発覚する可能性は高いでしょうか？【質問2】解雇になるのでしょうか？
弁護士回答

1
2021年07月05日
公然わいせつによる解雇の可能性

先日、公然わいせつにより逮捕され、略式起訴による罰金刑が課される見通しです。なお、初犯、前科なしです。また、報道はされていません。現在会社による事情聴取がはじまったところで、自宅待機がいいわたされています。就業規則や労働協約をみますと、「卑猥な行為により刑事訴追を受けたとき」は、解雇するとあります。この文面だと解雇もありうるように受け取...
弁護士回答

1
2019年03月18日
労働組合の加入と起訴
ベストアンサー
コロナで勤めている会社の、私含む従業員が残り一ヶ月を残し全員解雇になりました。私以外の従業員でユニオン労働組合に加入し、不当な解雇として弁護士さんをたてて、会社の営業再開させる働きがあります。私は疲れてしまったので失業保険を貰い、そのまま正直仕事を辞めたいという意思があります。しかし、他の従業員の方からユニオン労働組合に入り、集団起訴をしよ...
弁護士回答

1
2020年08月24日
窃盗による解雇の相談
ベストアンサー
【相談の背景】窃盗(1万)の内容で逮捕されました。留置に滞在中に示談が成立、不起訴となり会社から弁明書を提出するように言われています。その前に確認をとる会社都合による重責解雇が妥当と返信がありました。留置を出てから鬱の診断を受け、元々通っていた病気から(身体)の悪化です。退職日はまだ通知されておらず、10日以上待機中。【質問1】できれば今後...
弁護士回答

2
2025年10月09日
民事裁判による不当解雇
ベストアンサー
【相談の背景】お酒による不祥事で民事裁判を起こされ慰謝料を請求されているのですが、給料差し押さえなどで会社に知られるのが不安です。【質問1】お聞きしたいのですが、社員が民事裁判を起こされたことを理由にその社員を解雇することは不当解雇ですか？(名誉毀損罪です。逮捕や起訴はもちろんされていません。)
弁護士回答

1
2021年05月06日
盗撮による解雇について

【相談の背景】先月、盗撮で罰金刑30万となりました。現在、会社の判断待ちです。事実は認めてしまいましたが飲酒しており記憶があいまいでした。ですが、自分のPCには過去に撮影したものがありました。早く勾留から解放されたく覚えていないのに警察の取り調べに乗ってしまい略式起訴となりました。会社は私の記憶があいまいで判断がつかないということか...
弁護士回答

3
2021年06月08日
略式起訴後の会社への対応について

都内にて水着女性を魔が差して盗撮してしまい、略式起訴される予定です。被害者不明の中で起訴猶予を目指し弁護士に相談して性依存クリニックに通い、贖罪寄付をし、反省文も出しましたがこういった案件で東京都で不起訴はないそうです。残念です。切り替えて今後の事を考えており、会社（そこそこ名は知れてます）に報告すべきかを悩んでいます。就業規則には「就業に...
弁護士回答

4
2020年12月11日
起訴猶予について。会社の処分は正当なんでしょうか？

窃盗容疑で逮捕され勾留されました。満期で起訴猶予処分になり釈放されました仕事は、処分前日に懲戒解雇になりました会社の処分は正当なんでしょうか？
弁護士回答

1
2015年02月20日
懲戒解雇処分について

【相談の背景】初犯で性犯罪(盗撮)で罰金刑となり、会社を懲戒解雇されると思います。会社の就業規則には解雇じゆうに「起訴されたとき」とありました。【質問1】この場合、処分を懲戒解雇ではなく、退職金なしで大丈夫なので自己都合退職や依願退職させてほしいと弁護士つけて会社にお願いすることは可能ですか？？【質問2】一般的に、前科ついて懲戒解雇さ...
弁護士回答

2
2023年06月12日
虚偽の発言は名誉毀損になる？
ベストアンサー
【相談の背景】社内の女性従業員Aの虚偽の発言により昨年の夏に不当解雇になりました。内容は「無理やり肉体関係を迫られた｣というものであり、もちろん事実ではありません。相手方会社を不当解雇で起訴し用意できる限りの証拠を提出し金銭での解決が見えてきました。不当解雇をした会社に対してはこれで収めたいと思いますが虚偽の発言をしたA...
弁護士回答

1
2022年09月13日
就業規則の解雇事由について
ベストアンサー
教えて下さい。就業規則の解雇の欄に「刑事事件により起訴され、有罪が確定したために就業が出来ないと認められる時」とあるのですが、これは「有罪となり身柄が抑えられたため(禁固刑)仕事が出来ない場合」と捉えて良いでしょうか？また懲戒解雇の欄に「刑事事件に関し有罪判決を受けた時」とあります。この場合は罰金刑以上ですよね？どちらが正しいのでしょうか？
弁護士回答

2
2018年01月09日