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葛飾区の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで葛飾区の労働問題に注力する弁護士が11名見つかりました。依頼者は「会社の度重なるパワハラで、精神疾患を発症し、休職しております。」「いまだ休業していますが労災の休業補償申請の際にパスポートを持ってくるように言われています。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士や葛飾区で初回相談を無料で応対してくれる弁護士など、色々な希望の条件で弁護士を比較することができます。例として「労働問題が専門の弁護士や評判が良い弁護士の選び方などはチェックしたけど、葛飾区周辺の弁護士を費用で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「・幅広い職種の仲間がおりますので、私一人では不十分でも、仲間と一緒にフットワーク軽く対応させていただきたいと思っています。」とおっしゃる方もおります。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は本サイトに登録する弁護士22,806人の中から、報酬基準や成功報酬金額などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士・法律事務所に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 11名

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葛飾区の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    【審判】不当な懲戒解雇を撤回させ解決金を支払わせた事例

    高木 大門 弁護士

    1　対面相談にてご事情をお伺いし、手続、方針、費用をご説明する2　その結果、内容にご納得を頂き委任契約を締結する3　交渉を試みるも対応の内容から埒が明かないと判断し、早急に労働審判を申し立てる4　同手続内で話し合いがまとまり、懲戒解雇を撤回し、解決金を支払う旨の調停が成立する

    【審判】不当な懲戒解雇を撤回させ解決金を支払わせた事例の 続きを読む

    • 不当解雇

    【審判】不当な懲戒解雇を撤回させ解決金を支払わせた事例

    角 学 弁護士

    １　対面相談にてご事情をお伺いし、手続、方針、費用をご説明する２　その結果、内容にご納得を頂き委任契約を締結する３　交渉を試みるも対応の内容から埒が明かないと判断し、早急に労働審判を申し立てる４　同手続内で話し合いがまとまり、懲戒解雇を撤回し、解決金を支払う旨の調停が成立する

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* 登録数No.1調査概要

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