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千代田区労働問題を扱う弁護士を検索

千代田区で労働問題に注力する弁護士が398名見つかりました。「2)また、セクハラ被害が事実かそうでないかの確認やヒアリングなど」「双方共に軽症(全治2週間程度)で通勤途中であったため、治療費はお互い労災を使うことになりました。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは初回相談を無料で受け付けしてくれる千代田区の弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを応対している弁護士など、様々な条件で調べることができます。例えば「労働問題で強い弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などは詳しく調査したけど、千代田区周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などの希望にも応じることができます。弁護士の中には「早期解決により,心をすっきりさせて新たな生活を送るため,迅速に対応いたします。」とおっしゃる方もおります。労働問題で心配事がある方は弁護士ドットコムに登録している全弁護士18,518人から、英語などの対応言語や営業時間などの条件を考慮して、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

398名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • *日比谷駅徒歩0分*土日祝日・平日夜間21時まで受付可能* 労働者側、雇用者側の両方の案件を数多く取り扱っていますので、いずれの立場からのご依頼でも、相手方の考えや戦略を予測しやすく、的確なアドバイスをさせていただきます。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【初回30分無料】【半蔵門駅4分・永田町駅6分】【当日・夜間/土日相談可】残業代、解雇無効、懲戒処分、団体交渉などの労働問題(会社側)に対応します

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

    対応体制
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    • 女性スタッフ在籍
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    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • ◆経験24年◆虎ノ門駅徒歩1分◆当日の相談OK◆様々な観点から労働問題にご対応致します。ご相談ください。

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    • 全国出張対応
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 《初回相談無料》《法テラス利用可》 労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるものです。迅速に解決することが求められますのでまずはお気軽にご相談ください。

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  • ♦︎会社勤務経験有り♦︎ 【当日/休日/夜間相談可】  一般企業勤務経験を活かし解決の道を探ります。残業代、退職金請求は、着手金無料・完全成功報酬制もあります。

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    • 事業会社勤務経験
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  • 【10~19時弁護士直通】【企業側のサポートに特化】【顧問契約多数】 残業代請求への対応、素行不良労働者の解雇、コンプライアンスの整備等お任せください。

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    • 24時間予約受付
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  • 未払賃金,残業代,不当解雇,退職勧奨,懲戒処分,パワハラ,セクハラ,マタハラ,過重労働,労働条件の不利益変更,非正規雇用等,労働問題全般。ネット相談可。

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  • 【当日・休日・夜間相談可】現状の環境を打破するための解決は、弁護士へお任せください。必要に応じて各機関と連携し、解決を図ります。

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  • 初回相談30分無料▶︎弁護士歴30年の経験豊富な弁護士です▶︎労働者側・企業側のいずれも対応可▶︎未払い残業代・不当解雇・ハラスメントなど、お困りごとはご相談ください【飯田橋駅より徒歩5分】

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  • ◆東京・丸の内で20年を超える弁護士歴◆切れ味鋭い対応と明快な書面で、お客様が納得できる迅速な解決を目指します。企業経営者の皆様のご相談をお待ちしております。

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  • 【初回相談無料】【法テラス可】今、お一人で悩まれていませんか?私がしっかりとご相談者様の意思を尊重したうえで、労働という生活基盤の解決に向けて提案をいたします。

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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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    • 冤罪弁護経験
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  • 【初回無料相談あり】【電話相談可】労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるものです。迅速に解決することが求められますのでまずはお気軽にご相談ください。

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  • 【弁護士歴19年】【休日・夜間(20時まで)相談可】 労働者側専門の労働事件を取り扱う法律事務所に18年以上在籍。証拠が乏しい残業代請求、退職強要、ハラスメント問題など、あらゆる分野の労働問題お任せください。

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    • 電話で問い合わせ 050-5816-5450
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  • ◆初回相談無料◆弁護士会 労働法制特別委員会に所属◆ ※使用者側のお客様に特化※ 不当解雇の問題、残業代請求への対応、就業規則の作成及びチェックなどお任せください。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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    千代田区
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