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多摩市の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで多摩の労働問題に注力する弁護士が4名見つかりました。「パワハラをする上司と会いたくないので、有給休暇を取得することはできますか?」「針刺しに関する労災の適応は、事故報告が年単位で遅れた場合でも適応されるのでしょうか?」といった不安を抱えております。その他にも不当解雇,残業代といった相談がございます。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士や初回相談を無料で受け付けしてくれる多摩の弁護士など、色々な条件で調べることができます。具体的には「労働問題で強い弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などの情報はだいたい調べたけど、多摩周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「9名の弁護士の知識・経験・専門性を結集することにより、総合的かつ有効・適切な法的サービスをご提供いたします。」とおっしゃる方もおります。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は能力や男性・女性などの性別などの条件を考慮して、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

検索結果： 4名

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多摩の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    無断欠勤の従業員を解雇した事例

    古林 弘行 弁護士

    合意退職の提案の内容証明を送付したが、合意退職に同意が取れなかったため、最終的には解雇通知を送付することで解雇した。従業員は争うことなく、会社からの貸与物の返還などスムーズに退職となった。

    無断欠勤の従業員を解雇した事例の 続きを読む

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