企業法務

株主総会の運営や、消費者からのクレーム対応、下請けや取引先とのトラブル、従業員の解雇や労災に関するトラブルなど、企業活動において、ステークホルダーへの対応に関する法務はつきものです。このようなトラブルに対応するために各トラブルと関係する法律について学んでおきましょう。その他、特許や著作権などの会社の知的財産の保護についてや、企業や事業の再編・倒産に関するお悩み対処法もご紹介します。

企業法務の法律相談まとめ

民間資格だけでマッサージ開業をすると違法になる？

このテーマに116件の弁護士回答が寄せられています
特許の警告状や譲渡・共有トラブルの対処法は？

このテーマに137件の弁護士回答が寄せられています
印税や著作権使用料の未払い・無断使用はどう対処する？

このテーマに149件の弁護士回答が寄せられています
著作権侵害トラブルで知っておくべきことは何？

このテーマに176件の弁護士回答が寄せられています
就活Webテストの不正は刑事責任や内定取消しにつながる？

このテーマに101件の弁護士回答が寄せられています
写真の無断転載はどんな時に著作権侵害になる？

このテーマに165件の弁護士回答が寄せられています
音楽の著作権トラブルで損しないために知るべきことは？

このテーマに144件の弁護士回答が寄せられています
公開データやグラフに著作権はある？引用と加工のルール解説

このテーマに133件の弁護士回答が寄せられています
職務発明の特許は会社と社員どちらのもの？

このテーマに124件の弁護士回答が寄せられています
名言・格言に著作権はある？使う前の基礎知識とは？

このテーマに125件の弁護士回答が寄せられています

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企業法務に関する法律相談

業務委託契約の委託元からの合理的な理由の無い一方的解除への対応について

【相談の背景】私は企業向けの人事コンサルティングを業とする個人事業主であり、某企業との間で１年間の契約期間で「人事評価制度の構築と運用」の業務を、月額５万円の報酬で受託し、何...

1弁護士回答
相見積書の違法性について

【相談の背景】国、地方公共団体等の職員が特定の業者と契約するため、当該特定の業者に他社の相見積書を取るように指示することは、官製談合防止法の入札談合等関与行為に該当し違法とな...

1弁護士回答
業務委託契約の委託元からの期間中の正当な理由の無い一方的解除は有効か？

【相談の背景】私は人事コンサルティングを業とする個人事業主であり、某社と「人事評価制度の構築と運用」を目的とし、２０２６年２月１日から２０２７年３月３１日までの間の、月額報酬...

1弁護士回答
自治会費等の余剰金の所有権

【相談の背景】今年から自治会長になった者です。自治会費等の所有権についてご相談いたします。自治会では毎年自治会費を徴収し、その中から一定額を集会所の修理積立金として別途積立を...

1弁護士回答
不可抗力による損害の責任所在について

【相談の背景】当社法人です。この度、法人である得意先と先方書式の請負（消防設備等の点検業務）契約書を締結することになりました。その条文の中に「業務中に発生した事故によ...

1弁護士回答