「傷病手当 休業補償」の法律相談

「傷病手当 休業補償」には、「何ヵ月ももめている「復職判定期間」についても無給、「傷病手当金申請」も妨害してくるため、「会社都合による休業補償、賃金請求」含め、提訴を検討中です。」「休業補償を頂いている病院に傷病手当金の書類も書いてもらってますが病院からも何も言われず普通に書いてくれてましす!」「病院側も事故を認め治療費全額、交通費、休業補償、など出来る事は何でもさせて下さいと言われました(謝罪文にも書いてあります) ただ最近になり傷病手当金と休業補償は同時に貰えない事を知り不安になっています!」等々の悩みに直面してしまった方の相談が見られます。また、「という風に書いてありますが、保険組合の傷病手当とは別に、会社から休業補償を得ることは難しいのでしょうか。」「うつ病で会社を解雇され後ほど労災かもしれないと休業補償給付金の申請を今年2月に行いました、傷病手当金を貰っていたのが2009年1月から何度か休職し1年半以上貰っていました、休業補償給付金の時効は2年ですが、傷病手当金には返還の時効はあるのでしょうか?」といった質問も見られます。休業損害分野に「傷病手当 休業補償」に関連する相談が多く寄せられています。

153件見つかりました 1 - 50件目

  • 傷病手当金と休業補償

    ...いま、会社を昨年11月27日からパニック障害、過換気症候群て休んでいます。理由は、仕事へ行こうとすると過呼吸やパニック発作を起こすためです。 一応発作や過呼吸の回数は減り、今月中に復職予定ではいます。 休業期間は、有給もない為(就業半年未満のため)無給でしたが、周りの知り合いから、休業補償か傷病手当...

    • 2016年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金と労災休業補償の差額支給について

    ...健康保険の傷病手当金、労災の休業補償給付について教えてください。 全国健康保険組合のホームページに、下記の事が書いています。 「労災保険から休業補償給付を受けている期間に、業務外の病気やケガで仕事に就けなくなった場合は、その期間中、傷病手当金は支給されません。ただし、休業補償給付の日額が傷病手当...

    • 2016年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金と休業補償

    ...いま、会社を昨年11月27日からパニック障害、過換気症候群て休んでいます。理由は、仕事へ行こうとすると過呼吸やパニック発作を起こすためです。 一応発作や過呼吸の回数は減り、今月中に復職予定ではいます。 休業期間は、有給もない為(就業半年未満のため)無給でしたが、周りの知り合いから、休業補償か傷病手当...

    • 2016年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 鬱による傷病手当・休業補償、または失業保険の受給について

    ...私の知人についてです。 2ヶ月前の6月頃に、労務業務に携わる仕事をするため転職をしました。 知人は労務管理の業務に十年以上携わっております。 2度の入社面接をして互いの業務内容のすり合わせをしたにも関わらず、 実際の業務は労務部が人員過剰とのことで、別の業務である別部署の配属となりました。 再度人...

    • 2018年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金と労災休業補償の差額支給について

    ...健康保険の傷病手当金、労災の休業補償給付について教えてください。 全国健康保険組合のホームページに、下記の事が書いています。 「労災保険から休業補償給付を受けている期間に、業務外の病気やケガで仕事に就けなくなった場合は、その期間中、傷病手当金は支給されません。ただし、休業補償給付の日額が傷病手当...

    • 2016年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災 休業補償支給について

    ...現在、労災審査結果待ちです。 随分前の話ですが、現在も治療中なので労災申請しました。 発病当時は、世の中で精神障害が労災となることが認識されていませんでしたので、会社からは、該当する保険はないと言われ、傷病手当を使って休業していました。再発のたびに何度も。 しかし、やっぱり労災だと確信できたし、証拠...

    • 2018年07月12日
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  • 傷病手当支給中の事故について!法律

    ...病気になり手術する事になったので傷病手当金を貰ってました!ですが手術中の事故により長期に渡り治療しなくてはならなくなり会社を辞めることになりました! 病院も事故を認め治療費全額、交通費、休業補償など出来る事は何でもさせて下さいと言ってきました!(謝罪文にも書いてあります) ただ最近になって傷病手当金...

    • 2014年02月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当支給中の事故について!法律

    ...病気になり手術する事になったので傷病手当金を貰ってました!ですが手術中の事故により長期に渡り治療しなくてはならなくなり会社を辞めることになりました! 病院も事故を認め治療費全額、交通費、休業補償など出来る事は何でもさせて下さいと言ってきました!(謝罪文にも書いてあります) ただ最近になって傷病手当金...

    • 2014年02月05日
    • 1回答 /
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  • 傷病手当支給中の事故について!法律

    ...病気になり手術をしなくてはならなくなり、傷病手当金を頂いてました! しかし手術中の事故により長期に渡り治療しなくてはならなくなり会社を辞めることなりました! 病院側も事故を認め治療費全額、交通費、休業補償、など出来る事は何でもさせて下さいと言われました(謝罪文にも書いてあります) ただ最近になり傷病...

    • 2014年02月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の後遺障害補償及び休業補償について

    ...労災の後遺障害補償及び休業補償について 昨年、メール及びお電話で労災の後遺障害補償の件を派遣担当者に聞いても、 総務に聞いてみると言いそのまま無視され、労災による休業補償件に関して は、傷病手当金受給しているからもらえないとか派遣先は関係ないとか訳のわからない事 を言い無視をされました、労災...

    • 2017年03月11日
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  • 労働災害についての諸手続き

    ...相談です。 本年5月、職場において労働災害(初期診断は、急性腰痛炎・・・約1カ月後に椎間板ヘルニアと診断変更)で休業し、7月に緊急手術となりました。 糖尿病も発覚し、治療は両方することとなり手術をしたあと少しは快方に向かってたものの現在では腰と臀部において激痛が走り歩行も杖なしでは移動すること...

    • 2016年12月06日
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  • うつ病による休職の際の手当について

    ...2ヶ月ほど前から、会社の中での精神的ないやがらせと、プライベートでの人間不信なども重なり、うつ病である、と診断されました。 会社の産業医および、産業医から紹介された精神科の先生の診察を受け、休職を勧められ、会社からも休職を勧められています。 会社側は社内でのいやがらせがあり、それにより精神的苦痛...

    • 2012年09月28日
    • 8回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労災認定と傷病手当返還について

    ...先日、審査官に、「労災認定された場合、傷病手当てを返還しなければなりませんよ。支払いできるのですか?いいんですか?こちらからは、休業補償は、時効がきていますからお支払いはできません。」と言われました。 どう考えても労災なのに、傷病手当返済を理由に労災不認定ということは、あるのでしょうか? なんとも腑...

    • 2018年07月20日
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  • 労災認定されても社を解雇となった。

    ...企業正社員だった11前に過剰労働で社が過失を認め休業補償給付を受けています。患って1年半は傷病手当を受けていましたが、社の休養期限1年半になり退職となりました。厚生年金もあと一年で10年目になる寸前でした。労災休業中の解雇はないとつい最近知り驚いています。社からの案内は一切ありませんでした。このまま...

    • 2019年08月25日
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  • 傷病手当不支給について。

    ...友人の傷病手当についての質問です。 保育園で働いている友人がいるのですが、両足が肉離れになったため仕事を 平成30年5月23日〜7月5日まで休んでいました。 医師の診断では絶対安静と言われ仕事も休んだほうがいいとも言われていたので仕事を休んでいました。 そしてその後、傷病手当の支給申請書を出して結...

    • 2018年09月07日
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  • 傷病手当金の要求

    ...個人事業で登録されてる 会社での労務中に怪我をして 骨折し入通院中です。 休業補償は元請けさんの労災から頂いてます 勤め先である個人事業主 からは何も頂いてません 私は国民健康保険に加入してますが… 傷病手当というものを知り会社がくれるものだと解釈してます 未だに怪我の痛みがあり休業中で...

    • 2011年10月11日
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  • 労災認定による傷病手当金の返還義務について

    ...私はうつ病により、7年前に一年半の期間で傷病手当金を受けました。 昨年労災申請をし、今年に入って私のうつ病は業務に起因すると労災認定されました。 しかし、上記の傷病手当金を受けていた期間については請求権が時効により消滅し、請求可能な期間についても休業補償は症状固定を理由に不支給決定がなされました。 ...

    • 2012年08月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災認定された時、損害賠償請求できますか?

    ...1997年2月に精神障害を発症しました。入院2回。 その後、通院しながら働きました。休職中は、傷病手当を貰って生活費としました。2016年(2年間前)には会社都合で退職しています。 退職したので、現在、労災申請し、審査請求中です。発症前後の時間外労働時間は、80時間から100時間超です。 通院、服薬...

    • 2018年04月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金の返還について

    ...宜しくお願いします。うつ病2009年1月~2009年11月、2010年1月~3月、2010年8月~2012年9月、2013年3月~7月まで休職して傷病手当金を貰っていました、その後2012年に障害者年金3級を2年遡って支給されることになりましたが、それは会社が立て替えていたものだと全額会社に取られま...

    • 2014年08月10日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金の返還について

    ...2009年にうつ病を発病して2009年1月~11月、2010年1月~3月、8月~2012年9月、2013年3月~7月の間休職をしてその間会社より傷病手当金を貰っていました。その後2013年12月に病気を理由に解雇されました。その後ある所に相談すると、労災の可能性がある為8号様式の休業補償給付金の申請...

    • 2014年08月09日
    • 1回答 /
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  • 会社内で暴行

    ...先日、会社内で「なまいき」と言う理由でいきなり左顎を殴打され 傷病名 頚椎捻挫・頚性麻痺・左下顎打撲・頭痛の診断で2ヵ月休業加療の診断で仕事を休んでます。 (初診で2週間の診断書 MRIを撮り1ヶ月 痛みが治まらないので更に1ヶ月が出て現在も治療通院中) 質問が3点あるのですが宜しくお願いします ...

    • 2012年12月12日
    • 2回答 /
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  • 休業補償の満期までの診断書

    ...勤続34年の会社員です。 5年前から遅発性内リンパ水腫という難病指定疾患になり、左耳がほぼ聞こえず、右耳も軽度の難聴で補聴器をつけて仕事をしておりました。また、途中家庭の事情により鬱病にもなり現在も耳鼻咽喉科とメンタルヘルスに通院しております。 傷病手当の方は1年半の支給をされ、いまは会社の休業補償...

    • 2018年05月04日
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  • 病気休暇満了から継続して年休取るのはダメか?

    ...こんにちは。共済組合の職員です。 精神科で診断を受け、申し訳なくも90日の病気休暇を頂いております。 病気休暇が満了しそうですが精神科からの治療継続はされているため、残りの年休を消化しようと申請しました。 しかし職場から「年休を取るためには病気が治っている前提。先に医師の復職診断書が必要だから年...

    • 2019年07月24日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 傷病理由の解雇

    ...お世話になります。会社をパワハラが原因で適応障害と診断され、休職中です。 雇用形態は1年更新の契約社員で勤務開始から4ヶ月目のことです。そのため休業補償が会社から受けれず失業保険も支給されず、労災や労基に訴えるのも骨が折れると判断し、傷病手当金の受給をはじめたのですが、会社からの嫌がらせで、病気であ...

    • 2015年04月17日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 復職可能診断後の待期期間の賃金について

    ...復職可能診断書から実際の復職までの休業補償について お世話になっております。 私はメンタル病につき会社を休職しておりましたが、医師より就業可能の診断書を頂き会社に提出しました。 しかし即復職ではなく、産業医面談をした上での復職とのことでなのですが 産業医の日程調整が診断書から2週間後に決まり、結構...

    • 2019年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 逸失利益の金額が知りたいです(算出方法がわからない)

    ...上司からパワハラを受け、うつ病に罹患して会社を4ヶ月間休職しました。今は復職しております。休職中は傷病手当を支給されていました。 いま、上司に損害賠償請求をしようと考えております。休業補償、4ヶ月分の給料と4ヶ月休んだのでボーナスがその分ありません。 医療費の請求や精神的苦痛に対する慰謝料も請求...

    • 2018年05月18日
    • 2回答 /
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  • 団体交渉中における民事提訴について

    ...会社側のパワハラで休職…復職でもめています。 合同労組が入り交渉中ですが、会社側は、交渉には応じるものの、不誠実かつ法律無視の対応を重ね、就業規則の内容を自分達の都合の良いように拡大解釈、それをタテにこちらがわに一方的な不利益を科す!と期限付きで脅したり、復職を長引かせて退職に追い込もうとやっきにな...

    • 2013年06月21日
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  • やること診断

    今するべきことがわかります 交通事故のやること診断

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    解決の流れとすべきことを知りたい方へ

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  • 医療過誤に合い、身体障害者手帳3級、示談前に休業補償は請求出来ますか?

    ...24歳男性、昨年10月に顎骨折手術後の痛み止めで心肺停止の医療事故に合い、意識不明2週間、10ヶ月経過の現在8月、身体障害者手帳3級を受け私介護の為に母親は仕事を辞め、母息子2人暮らしの実家から高次脳機能障害 通所へ通うリハビリ中です。 加害病院からは医療事故を認める文書は有るものの、入院費用、休業...

    • 2015年08月05日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 休職からの復帰に際のパート社員化について

    ...2016年の5月に正社員としてシステムエンジニアで雇用されました。 その際は、雇用保険と労災と、会社の健康保険と、厚生年金に加入しました。 雇用から1年後に、うつ病になり休職に追い込まれました。 傷病手当金を受給しています。 この場合は、労災には該当しないのでしょうか。 労災であれば、元の給料の8...

    • 2017年12月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラにより休職。逸失利益を請求したい

    ...上司からパワハラを受け、うつ病に罹患して会社を4ヶ月間休職しました。今は復職しております。休職中は傷病手当を支給されていました。 いま、上司に損害賠償請求をしようと考えております。休業補償、4ヶ月分の給料と4ヶ月休んだのでボーナスがその分ありません。 医療費の請求や精神的苦痛に対する慰謝料も請求...

    • 2018年05月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 抑うつによる休職中の保障について

    ...上司のパワハラや長時間労働等で体調を崩し、抑うつと診断されて現在休職中です。 休職期間に入る少し前、仕事中に交通事故に巻き込まれ(当方の過失は0です)、その療養も兼ねて予定より早く休職することになりました。 現在、まだ休職の原因となった病気が良くなっておらず、休職を延長して傷病手当を申請するつもり...

    • 2019年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定について

    ...労災認定についてです。 精神疾患による労災申請をしました。 先ずは認定を目的に治療費一日分(健康保険を使わない実費)も含めて申請しました。 治療費一日分と言うのは、傷病手当金を受給している為、取り合えず的にです。 先日、厚生労働省労働局(労災補償部労災保険業務課)より支給決定通知書が届き、申請をした...

    • 2012年10月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去の労災隠しは、事業主の逃げ得か?賠償請求可能か?

    ...2つの質問があります。 22年前に精神障害を発症し、現在も治療中です。 2年前に労災申請しましたが、労災保険不支給となって、現在、再審査中です。 労基署口頭説明は、死に至ってない、症状が軽い。 労働局口頭説明は、傷病手当の返還義務があるので、返還しないといけなくなるが、いいのか。 ということでした...

    • 2019年07月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金などについて教えて下さい。

    ...どなたか解る方教えて下さい。去年の暮れに交通事故での通院が終了(症状固定)しました。事故は勤務中だった為、自賠責保険と労災保険に後遺障害の手続きをしました。自賠責保険での等級認定は醜 状跡の9級以外は全て認定外でした。労災保険は今月認定が下りました。結果は自賠責の醜状跡の9級の他に色々あわせて併合7...

    • 2013年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これってどうなるの?(交通事故とその補償)

    ...二年前に家族が起こした事故(車対バイク)が今の今まで長引き(長引かされ)先日、休業損害証明書というものが送られて来たのですがその項目の中に「社会保険(労災等含む)から傷病手当・休業補償を云々」と有りますが、相手方(バイク)は受けないとしていますが、その後労災の申請を行いました。この証明書での「社会保...

    • 2013年09月15日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 申請者個人で申立しているからでしょうか?

    ...労災保険の再審査請求中です。現在まで、弁護士とは契約していません。相談のみで、自力で証拠あつめをして、書類を作成し申立てしてきました。 ①どんなに証拠があっても、弁護士がついていないと、認定してもらえないのでしょうか? たとえば、 ・労基署から不支給理由で、「死に至ってないし、症状が軽い」と口頭で...

    • 2019年02月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇に対する賃金の計算方法について

    ...時給労働者の有給休暇に対して支払われる賃金について質問です。 有給休暇に対する賃金には ・通常の賃金(有給を取得したその日、出勤したのと同等の賃金) ・平均賃金 ・健康保険の標準報酬日額 の3種類があるようですが、このうち「平均賃金」の定義や計算方法について インターネット上では全く違った複数の解...

    • 2016年03月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 任意保険の休業損害と雇用保険の失業給付

    ...3月に交通事故にあいました。こちらはバイクで直進、相手は車で右折。私は腰の骨の骨折で、全治3ヶ月程度です。(まだ完全には治ってませんが・・・若干体の各所の痛みが残っています)。 6月に医者に職場に戻っても良いとのお墨付きをもらいました。このときで医者に行くのは最後の見通しです。あとは自宅でリハビリを...

    • 2012年07月03日
    • 2回答 /
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  • 無保険・無車検の車に轢かれました

    ...主人が無保険・無車検の車に轢かれました。 恥ずかしながら、酔って気分が悪くなり、道路でうずくまっていたところを轢かれたようです・・・。 相手が無保険・無車検だったため、私の車の任意保険の「人身傷害保険」で治療費・休業補償等を賄う事になりました。 加害者は当日謝りに来ただけで、保険会社とも連絡が取...

    • 2011年06月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇 健康保険資格喪失 労基法違反

    ...御質問申し上げます。 就業規則により休日も含む14日間無断欠勤をした場合退職とする。 との規定がございます。 去年8月2日〜16日が会社側の主張ですが、 うつ病にて体調を崩し、お盆休みや自身の精神的な面から診断を受けれたのが、去年の8月16日でした。診断日前もうつ状態であったとの主治医の認識は御座い...

    • 2018年02月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 歯科治療過誤の損害賠償を請求できるか教えて下さい。

    ...歯科大にて親知らずの抜歯を行いました。 その際歯根の一部が折れ、中に残ったまま取り除けなかった為、後日改めて手術にて摘出することになりました。 今回の件で医師からは大変申し訳ないと謝罪の言葉も頂いており、手術費と入院費は支払わなくて良いと言われました。 ただ、この手術を行うことで全身麻酔の為の検査等...

    • 2013年01月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金が支給終了した後

    ...派遣先で働いていたところ、長時間労働等が原因でうつ病になってしまいました。病院でうつ病と診断されています。 労災申請を行い、現在は会社を休職し自宅療養中で、傷病手当金を貰いながら労基署の判断を待っている状態です。 (傷病手当金は、労災と認定されれば返還予定です) しかし、もうすぐ傷病手当の支給期...

    • 2013年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災申請中だが、生活が厳しいです。

    ...5ヶ月前に仕事中に右目を強打しました。その結果、目が腫れ、視野狭窄、視力低下(0.1)になり2ヶ月前に反対の視力まで0.1(両眼とも矯正不能)になりました。視野狭窄、視力低下はどこにも損傷部分はなく原因不明の為、事故が原因と認められないとの事で、労災には病名打撲でしか申請する事ができず、現在休職中で...

    • 2014年03月31日
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    • 2弁護士回答
  • 労災認定と傷病手当金

    ...はじめまして、長文になりますがよろしくお願いします。 昨年、停止中に後から追突され事故に遭いました。現在も休業中です。 整形外科の先生から 9月に事故によるPTSDの疑いがあると言われ心療内科を紹介され、 12月に整形外科的にはこれ以上することがないと言われ症状固定になり、痛みと痺れがひどく日常生活...

    • 2019年05月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災保険の打ち切り、治癒後の対応について

    ...2週間以上の連続勤務や月130時間の残業などで精神疾患を発症し、2年ほど休業しています。 労災認定が下りたため労災手当で平均賃金の8割が支払われていますが、この先長引いた場合どうなるのかが不安です。 会社側は労災の申請を行わせないような交渉をしつこく行ったり、労災認定後にも休職延長可否を決める面談...

    • 2016年08月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる適応障害➡退職 慰謝料について教えて下さい

    ...昨年12月にパワハラが原因で意識喪失発作を起こし救急搬送され、そのまま適応障害で休職し、5月で退職しました。 傷病手当が受理されず、労災申請をしようとしたところ、会社側から労災申請はせず(=傷病手当も申請できない)示談にして欲しいと言われました。 しかし会社側から提示された金額は、休職期間(3ヶ月)...

    • 2017年05月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災にせずに示談する場合に会社に請求できる内容について教えてください

    ...昨年12月にパワハラが原因で意識喪失発作を起こし救急搬送され、そのまま適応障害で休職し、5月で退職しました。 パワハラが原因の為、傷病手当が受理されず、労災保険の申請をするよう健保組合に言われました。労災の申請書を会社に渡したところ、労災申請はせず(=傷病手当も申請できない)退職金の上乗せという形...

    • 2017年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が有給を社員の同意無しに使ってしまった。それでも有給日数を取り戻したい

    ...【現在の状況と経緯】 現在、鉄道会社の下請けの軌道工事管理会社に、1年7ヶ月(そのうち4ヶ月は傷病手当金による休業給与を受給)ほど勤続しています。この度、自己都合退職により今月末で退職するに当たり有給消化を申請したところ拒否されました。 【会社の言い分】 軌道工の特殊性として、日給月給制なのにゴ...

    • 2019年07月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仮に労災認定されたら、その後の処遇は?

    ...現在、精神疾患でのうつ病で、申請10ヶ月目、まだ支給・不支給は決定していません。 非常に楽観的なのですが、仮に支給が決定し、休業補償、医療費の給付がなされたとします。 確か、会社側には「労災の場合、完治から30日間は解雇できない」という決まりがあったと思います。 私は、解雇はされていないのです...

    • 2015年06月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約者が知らない「長期障害所得補償保険」の支払規定について

    ... 会社団体契約で損保会社の「団体長期障害所得補償保険」加入中で、保険請求時に当方が知り得ない約款を理由に、受給できない話になりそうで悩んでいます。  鬱病で約2年前より休職中で、上記保険の「(月額)給与補償」は対象外ですが、「ボーナス補償」についてのみ2年を条件に受給中です。  1年程前より糖尿病も...

    • 2015年05月11日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約者への約款通知義務は法的にないのでしょうか?(団体契約の場合)

    ...団体契約扱いで会社グループの代理店経由で大手損害保険会社と所得補償保険を契約しています。2005年の加入時は簡単なリーフを見て契約し、契約内容は保険会社より毎年約款に準ずる「保険金ご請求手続きに関するご案内(契約のあらまし記載)」が送られています。 約2年前から補償対象外の休職状態で、約1年前より...

    • 2015年07月28日
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    • 2弁護士回答
  • 休職制度がない会社について

    ...鬱病の休職についてです。 ここしばらく、先輩の嫌みや小言で精神が参っており、会社に移行とすると吐き気や腹痛がひどくなってました。 内科に一度いった時に『異常は特にないから精神的なことだろう』と言われて精神科にいったところ『神経症(鬱病?)』と診断され、診断書と今日から会社は休みなさい。傷病手当が...

    • 2020年02月09日
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    • 1弁護士回答
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