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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 逸失利益について

     ベストアンサー

    初めて質問させていただきます。 年収385万　認定合併12級　当時年齢30才　ﾗｲﾌﾟﾆｯﾂ係数16.7112　労働喪失期間37年の場合は逸失利益が約901万になるのですが実際会社に復帰後専門職より完全事務職へ移動となり年収が約100万も減少しました。 こんな場合は遺失利益は増えたりするんでしょうか？ または賠償金増額の考慮にはいるか教えていただきたいです。 どうぞよろしく...

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  • 物損とそれに伴う収益が損なわれたときの損害の考え方について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 太陽光発電システムが損害を受けました。 そのため太陽光発電システム自体の費用A円を中古相当としてB円で請求しています。さらに確認すると太陽光発電システムで20年間の売電収入を得られないことが発覚し、20年間の売電収入C円からA円を引いたD円にライプニッツ係数をかけてE円を算出しこのE円を逸失利益として、現状合わせてB円＋E円を損害として請求し...

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  • 賞与の計算式に不当な運用がある場合、どうすべきか？

    【相談の背景】 賞与ですが組合が春闘で会社と合意した支給月数（例5カ月）とグレード毎の評価係数（平均的な評価、5段階評価で3のとき）と支給額の計算式を明記したものが通達されます。平均的な評価3のとき計算式に沿って算出される額よりマイナス5%程度、時にはマイナス10%の時があります。計算式を明示しておきながら、このような運用をするのは不当ではないですか？ ...

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  • 養育費算定上の再婚相手や親の扶養の取り扱いについて

     ベストアンサー

    養育費減額請求の調停・審判において、 義務者側が再婚相手を扶養している場合、 標準算定方式で14歳以下の子供の生活費係数と同様に取り扱うのが一般的と認識していますが、 その扶養とは税法上の扶養のことか、 それとも社会保険上の扶養のことか、 実務上の考え方をご教示下さい。 また、再婚相手以外に、 親を扶養している場合については 標準算定方式では考...

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  • 賠償額

    ５年前に叔父が医療事故に会い、植物状態になりました。 病院側の弁護士から、賠償額の査定を受け取りましたが、驚くくらい少ない金額でした。 叔父が入院してから、自分も祖父の介護をしに行ったり、その家族を励ましたりと懸命に手伝いました。話を聞いて、自分なりにHPや本で調べてもわからない事が多く、納得しなければならない反面、納得できない金額に腹を立ててい...

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  • 後遺障害逸失利益について

    事故にあって、後遺障害等級12級に認定されたのですが、後遺障害逸失利益の計算で、向こう3年間にわたって、と言う短い期間でライプニッツ係数が使われてるので、損害賠償額がかなり少なめになってるのですが、こう言ったケースは良くあるものですか? ちなみに、後遺症の等級の認定で、保険会社が示談交渉を行うにあたり、保険会社が判断しました、という事が書いてありま...

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  • 近親者ではない介護日額はどうなるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 医療訴訟を準備中です。 「損害」計算のことで相談します。 身体障害２級、行政介護で支援を受けております。 その他スポット的に業者介護を利用してます。 近親者は介護しておりません。 将来介護費＝介護日額×365日×平均余命に対するライプニッツ係数 とあるのですが‥ 【質問1】 介護日額とは、近親者介護ならば8000円/1日程度のラインが あ...

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  • 退職金の支払いが遅れています。次にどうすれば良いですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 6年働いた会社を2月末で退職し、3日前に離職票が届きました。退職金が支払われることになっていましたが、まだ支払われておりません。そのことに対する問い合わせのメールをすると、「退職金は規定係数をあなたの業務結果を鑑みて算出されます。ご理解をお願いいたします。」とだけ返信されてきました。雇用時の契約書には退職金有りと明記されており、残業...

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  • 逸失利益の算出について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 7歳の子供が学校で指を切断しました。加害者がいて個人賠償責任保険で対応中です。レントゲンで指骨の一部が失くなっていることがわかっていて、後遺障害14級6号に該当すると思います。逸失利益の妥当な請求額がしりたいのですが、逸失利益の計算方法で算出されたものが全額もらえるのでしょうか？ 【質問1】 ７歳のライプニッツ係数は18.423 14級は0...

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  • 事務所移転による３時間半の通勤が出来ない場合は、会社都合退職になりますか？

     ベストアンサー

    先日、会社の都合で事務所移転と、異動の話がありました。 通勤時間が、自宅を出てから会社に着くまで、３時間半かかります。 経費削減のため、家賃の安い事務所に移転するとの理由で、単身赴任手当てなどの経費は抑えたいとのことで、会社の近くにアパートを借りるなどの対応はしないと言われました。 毎日のこととなると、本当に通勤が出来るのかと悩んでいます。 通...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 賞与査定(評価及び支給内容)の妥当性について

    【相談の背景】 兼務役員(取締役)に就任中に情報漏洩・パワハラ等の訴えがあり、人事裁量権により課長職に降格。 情報漏洩に関する弁明の機会はあったが、パワハラにおいてはヒアリングもなく一方通行であったが、生活の事もあり退職は選択せずに降格人事を承諾。 降格に伴い、役職別に設定されている給与額も変更（▲24.1万円 38.8%減） ※24年9月1日付で課長職へ降格 ...

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  • 賃金の未払いを支払わせる裁判について

    みなさま、失礼いたします。 　労働者が雇用主に賃金の未払いを要求する事について質問いたします。 いろんなケースがあるのかもしれませんが...。 　雇用主が賃金を支払っていない。 　雇用主が支払った賃金を支払額が正当ではない。 　雇用主が賃金を支払えない。 　雇用主が賃金を支払わずに労働者に泣き寝入りさせる。 労働者が要求できる金額...

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  • 役職手当の日割り請求は可能ですか？

     ベストアンサー

    １０月１日から管理職から、平社員に降格になり就業場所も変更になります。ただ、後任の着任が７日なのでそれまで今の場所で同じ仕事をしてくださいと言われました。雇用契約書は１０月１日から平社員です。まだ、交わしておりません。この場合、役職手当の三万円のうち日割りや係数で請求出来るのでしょうか？９月の１８日の内示の段階では１０月１日から新しい就業場所と...

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  • 急激なボーナス減額

    　年収に占める、ボーナスの割合が大きい会社に勤務しています。 ■　業績（所謂、営業目標数値）の獲得は、他と比較し優秀にも関わらず、前年に比較し、ボーナス査定数値（係数）が急激に下がり、年収が大幅に下がった場合、訴えを起こして、減額されたボーナスを取り戻すのは可能でしょうか？例として、年収1000万で、100万円減額になった場合とします。 査定が下が...

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  • 退職における賞与支給額提示後の金額変更について

     ベストアンサー

    賞与について質問です。 現在在籍している会社では 3月末に賞与の支給額の提示 4月末に賞与の支給 となっています。 賞与の計算は基本給×評価に応じた係数(平均的な評価の場合は2です。)となっています。 私は現在5月末の退職を考えているのですが、4月末の賞与の支給前に退職の意思を伝えた場合に既に提示した支給額を変更(減額)することは可能なのでしょうか...

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  • 逸失利益について教えてください。貰えるとしても、かなりの金額が減らされるということになるんですか？

     ベストアンサー

    逸失利益についてお願いします。 私は事故後に退職しました。 障害者等級が9級で、年収が 25歳で約370万です。 逸失利益を単純に計算すると、 労働喪失能力35% 25歳から67歳まで42年間に対応する ライプニッツ係数　17.423 （年利率5%） 3700000×(35/100)×17.423= 22,562,784円 大体こんな感じになりました。 過失相殺のことは置いといて、 今は退職してし...

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  • 私傷病欠勤をしたことで評定を下げられた

     ベストアンサー

    【相談の背景】 病気になり休職をしたことを理由に人事評価を下げられました。 具体的には賞与の算定に使う評定を下げられました。休職をしたことが理由である旨は面談で上司から話されており、録音済みです。 罹患した病気はどれも医師からの診断書が出ております。 また会社の制度として欠勤をした場合には賞与を減額する（1未満の係数をかける）ことになっておりたと...

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  • 交通事故の逸失利益について

     ベストアンサー

    交通事故の被害者（女性）です。先日相手保険会社から示談書が届きましたが、内容に納得がいきません。後遺障害９級１６号が認定されているのですが、顔面醜状痕だけなので労働能力に影響がないとのことで逸失利益は無し（０円）との説明でした。 質問内容 １．女性の顔面の傷（４０代前半、即婚、専業主婦）でも相手保険会社の言う通り逸失利益は無しになってしまうので...

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  • 労災の後遺障害認定に伴う、損害賠償請求(慰謝料請求)について

    【相談の背景】 度重なるハラスメント、長時間時間残業があり、先日、双極性感情障害、PTSDで労災認定されました。何度もフラッシュバックを起こし、そのたびに病状が悪化してしまうという悪循環で、仕事に復帰するのが難しいです。発症前のような、専門的かつ高度な作業や、対人コミュニケーションは非常に困難であり、日常生活も補助がないと難しい状態です。 主治医か...

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  • 交通事故で保険を使うか使わないか

     ベストアンサー

    車対車の交通事故にあい、保険を使うか使わないか迷っています。 お互いの車が全損 過失割合は50対50 時価額により 相手の車の損害 995,414円 自分の車の損害 874,000円 対人賠償はなし。 お互い軽症。 私はむち打ち通院していますが、お互いの人身傷害保険でみてもらっています。 私は現在 7等級の事故あり係数0 車両保険90万 全損時諸費用特約 ...

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  • DV慰謝料の計算式をしりたいです。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2013年結婚 子供2人 2021年別居 夫からのDVで警察署、弁護士に相談し、保護命令出してもらっていました。 DVや子供への虐待もあり、私は心療内科に通っています。 結婚した時から経済的DVもうけており、一切お金をもらっていませんでした。住宅ローン支払いは夫がしていました。 現在離婚調停中です。 ネットで、慰謝料の計算式を見つけました。離婚...

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  • 重回帰分析による適正家賃の計算及び減額

    借りている借家の家賃を減額しようとしています。 賃借人賃料減額請求についての判例（京都地判 平八・五・九）が あるとは認識していますが、以下のように適正家賃を算出しました。 Q1. この様な算出方法の判例はありますか？ Q2. この様な手法への専門家としての見解を御教示ください。 　　（要するに調停及び裁判となったときの有効性はありますか） １ 手法 ...

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  • 交通事故の前後の収入と逸失利益の労働能力喪失期間の認定

     ベストアンサー

    MRI画像上､加齢による腰椎の変性所見が認められるものの､自賠責被害者請求において､後遺障害等級14級が認定されました｡ 私の乗用車は､大型ﾄﾗｯｸとの衝突で全損の損害を負い､負傷状況も､腰痛に加え､下肢痛､痺れが残っています｡ 私が依頼した弁護士の先生は､訴状において､通常の逸失利益を請求していますが､事故前の給与より､事故後の給与が1割減額となっています｡ （...

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  • 不定期に通院。この場合通院した日数×3,5倍が適当ですか?

     ベストアンサー

    傷害事件で慰謝料算定計算表で12月3回通院1月2回通院2月1回目通院間隔が空いたが梅雨時で痛みだし保険証が認めて貰えなくて再診扱いで6月2回通院7月1回通院8月1回通院9月1回通院合計11回通院しました。この場合通院した日数×3,5倍が適当ですか?または傷害なので割り増し係数があるのですか?ある場合何割増しかアドバイスお願いします。自分は休業が8カ月あったので治療費と...

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  • 脊椎の変形障害（労災後遺障害11級5号）の逸失利益について

     ベストアンサー

    1.労災後遺障害11級5号（脊椎の変形障害）の労働能力喪失率は20%ですが、労働基準監督署は一般的に、脊椎の変形障害による逸失利益を認める傾向にあるのでしょうか。 2.又、脊椎の変形障害の逸失利益が認められる期間は、現在の年収×20%×（67歳-現在の年齢×ライプニッツ係数）で良いのでしょうか。 3.弁護士費用保険が使えますが、弁護士に依頼するタイミングは、症状...

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  • 自転車の交通事故に関する慰謝料の質問です

     ベストアンサー

    自転車の交通事故に関する慰謝料の質問です。 私は自転車で、相手は歩行者、私の全責任を認めます(しないとちょっと面倒)。 今相手は膝の打撲で、合わせて46日通院して、最初の診断書により医者さんからの見込みは二週間です。 相手通院の回数は5回で、計算すると月に3回。 この場合、慰謝料はどのぐらいでいいでしょうか？ 任意保険で計算すると、4200 * 46 *...

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  • 福岡県において

    前回は親身なご回答ありがとうございました。 5年前から借金(消費者金融8社)の返済をしておりません。 仕事も見つかったのですが、風俗店の社員(店舗型ヘルス)のスタッフしか採用をもらえませんでした。 個人的には個人再生を希望したいと思っているのですが、風俗店勤務だと風紀的に信用ないと思われ、個人再生や自己破産は難しいのでしょうか? 5年前より返済...

    弁護士回答
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  • 14級2号の後遺障害の逸失利益計算について

    先日知人数名と居酒屋で飲んでいたところ、 そのうちの1人の知人と口論になってしまい暴力を振るって歯を3本折ってしまいました。そこで、今はまだ被害届は出されずに済んだものの示談金の請求額が約840万円でした。 内訳は、 治療費…約80万円 14級2号後遺障害慰謝料…110万円 逸失利益…約600（相手の年収）×0.05（14級なので）×21.832（ライプニッツ係数）＝約650万...

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  • 私立学校の学費の按分計算の方法

     ベストアンサー

    私立学校の学費の按分計算の方法について質問があります。 以下の１４歳未満の増加額の算式中の「養育費算定表の金額×１３／５５」で公立学校の学費を計算していることと推測されますが、１４歳以下の子どもの係数と思われる「５５」に対して「１３」は何を示しておりますでしょうか？ また、同様に１５以上の増加額の「３２」についても同様の意味合いととってよろしい...

    弁護士回答
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  • 亡き娘の融資　　と　信用保証について

     ベストアンサー

    娘が亡くなりました。 有限会社の社長でもありました。 亡くなってから次のことが解りました。 平成23年に500万円の融資を三井住友銀行で受けており、毎月5万円の120回返済することになっていたようです。それと合わせて東京信用保証協会から以下のような「信用保証決定の通知」が見つかりました。 借り入れ金額500万、保証日平成23年8月　保証期間　実行の日から12...

    弁護士回答
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  • パワハラ、退職金、賞与などについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社内での出来事についてのご相談 前提条件 ・ボーナス支給日：2〜7月分は9月末、8〜1月分は3月末 ・退職金の計算方法は退職時における月給×勤務年数比率×勤続年数×退職事由係数 退職事由係数→本人の自己都合退職の場合に限り適用します。勤続年数が 10 年未満の場合を 0.5、10 年以上の場合を1とする ・基本給¥205,560、固定残業手当（み...

    弁護士回答
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  • 就業日数の足りない場合の業績評価の処遇不反映について

    【相談の背景】 転職で入社した年末の人事考課において、評価期間1-12月の就業日数が6ヶ月に満たない5ヶ月であるため、私については評価できず、昇給なし、賞与の業績係数なし、昇格なしと説明を受けました。これについての事前説明ですが、採用時の処遇面談時、入社してからの評価制度の説明時、上司からの業績目標決定時にも、今年は就業日数によって評価不可であるとの...

    弁護士回答
    1

  • 退職金について。就業規則の解釈と、慣例はどちらが優先されますか？

     ベストアンサー

    退職金の一部不払いに関して会社と揉めています。 退職金の金額が少なく、会社に問い合わせたところ勤続年数は3年分引くと主張されました。 勤続3年以上で退職金が出ると口頭で伝えられており、雇用契約書にもそのように記載があります。 また、就業規則には「3年勤務以上の者」と書いてあり、計算式は基本給に勤続月数と係数を乗じた金額になります。 就業規則を読む...

    弁護士回答
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  • 自動車の任意保険契約後に契約内容の訂正を求められた場合従わなければいけないでしょうか。

    自動車の任意保険契約についての相談です。 先月8/23に前契約の満期を迎えるにあたり、保険会社を切り替えて新たに契約しました。 新車購入をきっかけに、ディーラーが保険の代理店も兼ねているとのことだったので、新たな保険契約もディーラーの営業担当者に頼みました。 ただ、前契約期間中に3等級ダウンに当たる事故を起こしており、この事実は営業担当者に何度となく...

    弁護士回答
    1

  • 損害賠償請求における「死亡による逸失利益の計算式」について

     ベストアンサー

    医療過誤の損害賠償請求についてご教示頂きたく、お願い申し上げます。 ------------------ 死亡者：　８１歳の男性 収入：　　老齢厚生年金（年４００万円）と株の配当 扶養：　　７２歳の妻 備考：　男性が死亡後、７２歳の妻が遺族厚生年金を受給 ------------------ 上記の場合、死亡による逸失利益の計算式は以下で宜しいでしょうか？ ＜計算式＞ （基...

    弁護士回答
    1

  • 暴行傷害を受けての後遺障害の慰謝料について

    １９歳で暴行傷害を受けて顔面半分(目から下口から上部分）に頑固な麻痺の後遺障害が残りました。加害者は19歳で警察に捕まりました。症状固定しています。加害者の弁護士を通して1ケ月分の休業補償と治療費を貰いました。その後、後遺障害の慰謝料はもらえません。警察に相談しましたら、国の犯罪被害者給付制度を利用できそうです。申請書類も警察から送ってくれました。...

    弁護士回答
    1

  • 専業主婦の逸失利益について

    質問宜しくお願い致します。前回質問させて頂いたのですが、交通事故で後遺障害12級6号,14級9号認定されました。 前質問の続きなのですが、色々と教えて頂けましたら助かります。 専業主婦38歳 逸失利益 年令38~58 主婦年収2,779,200 喪失率14% ライプニッツ係数 12,4622 逸失利益4,848,892 この専業主婦年収額は、低くないでしょ...

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  • 退職金について。

     ベストアンサー

    退職金に関して教えて下さい。先日、自己都合で会社を退職しました。会社からは退職金については加入していた中小企業退職金共済に請求するようにと書類一式が送られてきました。 必要事項を記入してこの共済に請求したところ、支払い金額の通知がハガキで届きました。 内容を確認したところ、実際この会社で勤めたのは7年と1ヶ月ですが通知では支払い金額は納付月数の55...

    弁護士回答
    2

  • 交通事故死亡の保険金について

    身内の交通事故死亡保険金について教えてください。 1.交通事故状況 　片側2車線の国道の脇道からバイクで侵入し、ワンボックスカーに側面から衝突され頭を打ち三週間　後に死亡した。国道側には押しボタン式の信号があり事故時青でした。脇道からは歩行者専用信号　があり車両用はありませんが一時停止線があります。相手側は80キロくらいで走行し、脇道からと　ろとろ侵...

    弁護士回答
    1

  • 傷害事件での示談を含むやり方

    【相談の背景】 【事故概要】 学校の体育館のステージ上に座っていたところ、足首を持たれ　ステージのフチから1m離れたところまで引っ張られ　全身で叩きつけられるように落下 その後　腰椎椎間板ヘルニアとして10ヶ月すぎた今もリハビリ継続中 痛みがなくなる気配はなし。 【加害者とのやり取り】 傷害としての被害届は出さないでほしいとのことで被害届保留の段...

    弁護士回答
    1

  • 共同不法行為による損害請求について

    共同不法行為につき自賠法施行令別表第二併合第14級9号認定されました。3カ月間で2事故に会いました。トータルで１８カ月通院となりました。どちらも、停車中の事故で過失は有りません。それぞれに被害者請求したところ自賠責保険からは75万円づつ送ってきました。（合計で150万円） ①裁判所基準（110万円）で請求したいのですが、第1事故と第2事故それぞれに請求できま...

    弁護士回答
    1

  • 後遺障害１級による高齢者の損害賠償額試算

    昨年10月に80歳のお袋が交通事故に遭い、これから保険会社と示談交渉することになりました。そこで下記について、どうなるか教えて下さい。 <事象> 被害者：女、80歳、専業主婦、健常者、痴呆の夫と2人で生活 事故内容：自転車で走行中、後ろから自動車で追突される 症状：事故による頚椎損傷等、入院中に頚椎椎弓形成術を受ける 過失割合：0対100（当方過失0％） 入...

    弁護士回答
    1

  • 財産分与の退職金(拠出年金含めて)について

     ベストアンサー

    財産分与の退職金に関してですが、先生方にアドバイスいただけたら嬉しいです。 結婚してもう少しで31年、協議離婚で話を進めています。 私の父と同居していて主人と接する機会は少なく挨拶ぐらいです。父は国民年金で生活費が少ないと言いたいような・先々の介護などが必要になっても払わないと言われています。嫌な父と同居でストレス・イライラしているようです。 ...

    弁護士回答
    1

  • 財産分与における不動産の評価額について

     ベストアンサー

    財産分与の前提として、不動産の評価方法が良くわかりません。 ちなみに、私が住宅に残って住んでいる状況にあり、そのまま住み続ける場合と、売却の両方の可能性があります・ 土地建物の評価について （１）固定資産税評価額基準（係数は一般的な情報） 　　　土地（０．７で割戻し＝約１．４倍）と建物（０．５～０．７の中間を採用し、０．６で割戻し＝約１．６...

    弁護士回答
    1

  • バイクの転倒事故の後遺障害について

     ベストアンサー

    年齢５６歳、大学卒業の公務員で年収は９００万円です。平成２７年２月１８日出勤途中にバイクで転倒（単独事故）し、右膝打撲捻挫、右肘部打撲挫傷、右肩甲関節骨折、右肩腱板不全断裂頭部捻挫の診察を受けました。ＭＲＩもＣＴも撮影いたしました。通勤途上であったので、労災認定を受け８月４日まで92日間整形外科に通院いたしましたが、これ以上改善が見込めないと言う...

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  • 退職金について。ここで質問です?

    自社で社員100人創業80年になります。有難い事に、取引会社と親子関係みたいな職種なので、親会社が増益増収である限り、自社も同様にやってきました。又自社独自の仕事もやり、幹と枝をしっかり育てています。ここで質問です？夫は56才で、簡単に言うと、社長時8年間 基本給250万円 その後取締役10年になって今も頑張っております。定年はないのですが、もしこのままいけ...

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  • 離婚についての相談です。

    結婚8年目、子供3人です。一人は嫁の連れ子です。昨年家を建てました。その後、嫁の悪態がひどいです。飲み歩き・自分の分だけご飯がない・洗濯は自分の分だけ干さない。暴言はしょっちゅう。性格の不一致です。子供の為と思い我慢してきました。ただ限界です。子供の前でもお構いなしに喧嘩をしてきます。収入が低いのはわかっています。本職以外にバイトもしています。そ...

    弁護士回答
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  • 給与の内訳を同意なしに変更された

    【相談の背景】 今年6月に給与査定があり、基本給が減り固定残業代と役職手当が増えました。 基本給はマイナス2万、固定残業代はプラス3万、役職手当1万という内容です。 変更に伴った雇用契約同意書の発布もないですし同意していないまま翌月の給与から上記に変わっていました。 上司に問い合せたところ、【査定による給与増に伴う金額内訳です】との回答でした。 ...

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  • 示談交渉が進みません。事故から２年以上経過しています。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 【既に済んでいること】 2024.12月　通院後症状固定し後遺障害認定（10級） 2025.1月　相手方保険会社より示談金の提案を受け、増額希望のため弁護士特約を使った委任契約 相手方保険会社から届いた損害賠償額提案書によると 慰謝料：200万で計算されている（10級認定の金額） 逸失利益：849万(年収483万 労働能力喪失率14％ 対象年数16年 ライプニッ...

    弁護士回答
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  • 賞与額を想定以上に減額された時について

    【相談の背景】 昨日、冬の賞与がありました。 事前にメールにて今回コロナの影響があり営業成績がふるわなかったため、減額いたします。と社員に通達がありました。 私は10月15日までA店で店長をしており、上層部の仕事指示の納得できない点や他店で勉強したいこともあり10月16日に異動となりました。 人事査定期間は5月16日から11月15日までの間で会社指示で人事考課...

    弁護士回答
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