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法律相談一覧

  • 合同会社の代表社員退職に伴う資本金の返却に関して

    【相談の背景】 3人で合同会社を設立しましたが、この度代表社員が退職を願い出ました。私が代表社員を引き継ぐ事になりました。今の代表社員が、引継ぎ支援センターに手続きに行ったところ、資本金の持分譲渡をしなくてはいけないから、支払いの条件を早急に決めるように指示されたということです。 今の代表は200万資本金を出しており、私が100万、もう1人が100万です。...

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  • 事業譲渡後に過去の発注者情報全てを教えろと言われました

    【相談の背景】 事業譲渡後の情報開示について 当方法人の代表で、先日Web事業をある企業に譲渡しました。譲渡した事業は、仕事を探している方と、仕事を与える企業に場を提供するもので、全て無形資産になり、全てに納得した上で譲渡契約を締結しました。譲り受けしてから数ヶ月が経過しましたが、譲渡先の会社が上手く運営できないようで、これまで成約した企業の情報...

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  • BtoB向けSaaSサービスにおける消費者契約法の制約と免責事項の検討

     ベストアンサー

    【相談の背景】 BtoB向けSaaSサービスの免責事項の内容を検討しております。 契約の相手方は法人ですが、端末を通して当該法人の顧客である一般消費者が利用します。 【質問1】 BtoCにおいては消費者契約法で規制される「利用により生じる一切の責任」を、本サービスの免責に加えることは可能でしょうか。

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  • 弁護士先生とのやりとりについて

    【相談の背景】 とある弁護士の先生のホームページより相談の申し込みをしたものの、時間が忙しくなり、相談日が確定する前にキャンセルの申し入れをしました。 後日、メールで、メールによる相談が可能か、またその場合料金はいくらかについて問い合わせをしましたが、２日待っても回答がないため、再度キャンセルしました。 【質問1】 この場合、相談料はかからな...

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  • 請負契約なのに勤務状況を報告させられる

    【相談の背景】 弊社は大企業と請負契約を結び、社内外注として工場に入って仕事をしている中小企業です。製造業です。 【質問1】 毎日、従業員の勤務時間報告をさせられているのですが、報告しなければいけないのでしょうか？

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  • 友人の会社の代表取締役になったが辞めたい、弁護士の相談分野は？

    【相談の背景】 ２年程前に私の友人Aが、友人Bに依頼され、Bの友人Cの会社の代表取締役になって欲しいと頼まれ、報酬もあるから、とのことで代表取締役になったそうです。（AとCは全く知らない同士） その後、報酬もないまま友人Aの所に裁判所から書類が何通も届くようになり、Aは全く分からないので開封もせず全て友人Bに渡しており、私が早くやめた方がいい、と伝えまし...

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  • 商品の画像の著作権・商標権の扱いについて教えてください。

    【相談の背景】 数十人が参加する社内行事（懇親会）で、いくつかの選択肢の中から正解を当てるようなクイズを企画しています。 例えば、色々なブランドの似たお菓子を集めて、どれがどこのブランドのお菓子なのかを試食しながら当てるようなゲームなどです。 毎ゲームの終わりに正解を紹介するとき、選択肢にあった各製品の紹介を簡潔にパネルで表示したいと考えていま...

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  • プリペイドカードの有効期限切れ時の会計処理と所有権開示の義務について

    【相談の背景】 当社では自社プリペイドカード（ハウスカード）を発行しています。 有効期限が切れると、残高は無効になり、お客様にお返しできない規約になっています。 その有効期限が切れた残高の会計上の処理について、お客様からご質問をいただいております。 社内の会計上の話なのでお伝えできない、と回答しても、 ・カードの使用に関わる債権/債務の話であり...

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  • ①副会長不在で会長代行は立てられるか、②役員定数不足は理事会が不成立になるか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 任意団体の理事をしています。
 そこで、会長が任期途中で退任をすることになったのですが、他に理事に就いている者は数人いるものの、副会長は規約で若干名となっていたので0名でも良いと解釈し、必要になることがないだろうと定なかったため、規約上、会長代行に就く者が存在しない状態になっています。

 各役職に関しては、規約では、次のようにな...

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  • 規程の廃止手続きについて教えてください

     ベストアンサー

    【相談の背景】 規程を廃止する手続きについて。 昔からあり現在使用していない規程を廃止しようと思っています。規程を追加する際は取締役会で承認決議をしています。 廃止も同様にすればいいでしょうか？ 不利益変更などはないです。 【質問1】 規程の廃止は、規程の追加と同様に取締役会の承認決議でいいでしょうか？

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • ディズニーランドの写真を広報誌に掲載することは可能か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 PTAで広報誌を担当しています。ディズニーランドに行った子どもの遠足記事を載せるのに、当日撮影をした建造物（シンデレラ城等）を単体で掲載するのは法律上可能なのでしょうか？ ディズニーの公式に確認をすると学校使用での肖像権などについては、文部省に確認。と出てきて、文部省のホームページを確認したところ該当するものが見当たらず、こちらに相...

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  • 商標侵害の手紙に対する適切な対応方法は？

    【相談の背景】 【相談の背景】 私は美容サロンを運営しております。 先日、予約サイトなどで施術メニューの名前を商標登録されてるとは知らず使ってしまっていました。そして相手側の弁護士さんから商標権1乃至8を侵害する。二週間以内に見解を回答して下さいと手紙が届きました。 知らずに使用してしまってましたので申し訳ないとは思っています。 【質問1】 手紙...

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  • 法人の清算活動のタイミングについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 法人の清算活動について質問です。 法人を解散することになった場合、所有の建物は誰も引き取り手がいないため、解体しようと思っています。 解体費用やその他会社の債務のお金は残余金で対応可能です。 また近々解散の決議予定です。 解体工事は業者さんとのスケジュールもあるので計画的にやりたい 【質問1】 解体工事は清算活動の中でどのタイミ...

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  • 社会福祉法人、評議員会の傍聴

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は社会福祉法人の理事をしております。法人内の評議員会で何が話されているかとても気になります。 【質問1】 社会福祉法人理事の立場として法人内の評議員会の傍聴は可能ですか？ 【質問2】 社会福祉法人理事の立場として法人内の評議員会で発言や意見、質問をすることはは可能ですか？

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  • 経営会議など法定会議でない会議体のメール審議について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 経営会議など法定会議でない会議体のメール審議を行う際は、社内規約にメール審議も可能とする規定を置く必要がありますでしょうか。 それとも通常の開催要件である定足数・議決数があり、議決数に定められた賛成が集まれば特に問題ないでしょうか 【質問1】 アドバイスいただけますと幸いです。

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  • ヘッドハンティングで雇った営業部長の不当解雇と兄のパワハラ問題について相談

    【相談の背景】 会社経営者の娘です。 弊社は上場を控えており、社員700名、アルバイト2000名で、父が社長、兄が専務、私が経理担当です。 ヘッドハンティングで優秀な営業部長を正社員として1名を昨年末から雇い入れましたが、兄と揉めてしまい、降格させてしまいました。ここまではよくある話だと思うのですが、その後、その営業部長を降格させるに留まらず、無理矢...

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  • 勝手にシフトを外された。訴えたい。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 勤めてるクリニックの看護師がやたら態度デカくて、気に入らない人をら次々に辞めさせます。影では人の悪口ばかりで、その人が辞めたら自分の気に入った人を入れてきて、自分の天下にしようとしています。今は私を辞めさせようと、決まっていたシフトから急に全部のシフトを外されました。 権限はなぜかその看護師が持っています。その人の言う事を聞かな...

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  • コンサート等での似顔絵の使用方法について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 知り合いの方から、アイドルグループのメンバーの似顔絵作成を頼まれました。その似顔絵を私が転写シートでタオルか布地に写し、知り合いの方にお譲りします。コンサートで広げて使うそうです。 販売ではなく、作成したタオルをお譲りするだけですが、かかったタオル代や転写シート代は頂けます。イラスト作成料等は一切いただきません。作ったタオルの転...

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  • 海外インディーゲームの日本市場への代理に伴う法的問題についての相談：暴力表現・裸露シーンの処理

    【相談の背景】 現在、海外のゲームを日本市場向けに販売・運営代理することを検討しておりますが、そのゲームには暴力表現や裸露シーンが含まれており、これらの内容が日本国内でわいせつとみなされる可能性があります。 これらの内容をモザイク処理することを計画しております。この対応が日本の法律に準拠しているかどうか確認したいと思います。 【質問1】 その内...

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  • 小人数私募債の引受先

     ベストアンサー

    【相談の背景】 法人向け専門サービス業の経営者です。小人数私募債という制度を知り活用したいと考えております。現在関係する情報を調べている段階ですが、小人数私募債という制度・法令等の観点から、以下の内容が可能か否かご相談したく投稿させていただきました。 【質問1】 ①社債を募集(引受)する方は49名以下との条件がありますが、このなかには個人だけでなく...

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  • 残業代が支払われない問題について労働基準監督署への通報の可否を教えてください。

    【相談の背景】 人材会社にて営業職として働いております。 業務の中に人材の方に現場環境などについて面談してお話するというものがあり、人材の方が現場での勤務を終えてから、もしくは土日などの休日にリモートで行なっております。 毎月8〜10時間は面談の業務で残業が発生している状況です。 会社がタイムカードで勤怠の管理をしておらず、月末に勤務表を作成して...

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  • 死亡時の委託料の振込先について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 法人の法務担当者の立場でのご質問です。 業務委託関係にある個人事業主Aが亡くなったと、個人事業主の相続人B（Aの子）から連絡がありました。 相続人Bから、Aの銀行口座がまもなく凍結されるので、委託料はB名義の口座に振り込んでほしいと言われています。 【質問1】 相続人がBだけであれば、Bに支払っても問題ないと思いますが、相続人がB以外に...

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  • 古銭を使用したアクセサリーの販売に関して

    【相談の背景】 現在貨幣としての通用力がない貨幣を使用して、アクセサリーなどに加工をして販売を考えてます。 その場合、法律などに触れる内容はありますでしょうか？ また、郵送するする際に関しては普通郵便などで送っても問題ないでしょうか？ 【質問1】 法律などに触れる内容はありますでしょうか。

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  • 実用書における商標の記載について

    【相談の背景】 とある出版社で編集をしています。 以前は小説の編集をしており、商標名は言い換えや伏せておりました。 しかし、最近転職しまして実用書関連を出版する会社に籍を置いております。 そして、実用書などでは具体性を出すためか商標や会社名が特に伏せることなく出ていることが多いように感じます。 【質問1】 実用書では、商標をそのまま出してしまっ...

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  • 「紹介に対して紹介料を支払う際の契約の名義人を奥様にすることのリスクは？」

    【相談の背景】 弊社は、顧客からの紹介によって契約が決まった際に、紹介料をお支払いしています。 Aさんと紹介契約を締結をする際に、Aさんが会社から副業として見られるリスクを避けるために、 ①紹介料の支払い先口座を奥様にしたい ②契約の締結を奥様名義にしたい と、要望をもらいました。 実際に、紹介をして、やり取りを行なっているのはAさん自身です。 ...

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  • 履行遅滞の起算点について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 3月の時点で、「◯◯を買いたい」と申し入れた場合において、相手方が「6月より販売開始予定です」と返答。 その後、6月になってから催促を行うと、相手方は「販売開始は6月下旬以降となります」と主張しました。 【質問1】 この場合、6月30日までに履行された場合は履行遅滞に伴う代金減額請求は不可能ですか？

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  • 競業避止義務と株式の買い取り

    【相談の背景】 現在雇われ社長としてオーナー300万円、自身200万円にて人材紹介の企業を立ち上げました。開業後数ヶ月が立ちますが、売上が未だ0円の状況です。オーナーから援助していただいてることは資金以外にはなく、経営や実務は全てこちら側にある状態となります。また、自己資金も十分にあるため、雇われ社長でいる意義を感じず、株式の買い取りまたは倒産させ精算...

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  • 犯人扱いされたが、法的な対応は可能か？

    【相談の背景】 相談します。 ほとんど毎日行ってる、座って読書できる本屋さんで、先日店長さんより、 商品である漫画本に折り目を付けた。(故意ではない、無意識) 証拠は？と聞くと、スタッフが折っているところを見た、警察で指紋を調べれば分かりますよ。と言われたので、呼んでもいいですよと言ったが呼ばず。 帰宅後も犯人扱いされた事が頭から離れず、眠れなか...

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  • 事前連絡がない退職時の一時的な休業指示と有給休暇処理について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 弊社のアルバイト労働者が、いきなり弁護士を通じて退職をしたいと言ってきました。この従業員の有期契約は7月10日まで残っています。 有給休暇の残日数をすべて消化した日を退職日としたいとの意向のようですが、今時点の有給休暇の残日数を消化中に新たな有給休暇が付与されます。 期間の定めのない有期契約では、やむを得ない理由がない限り労働者の...

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  • 損害賠償の帰責事由に関して

    【相談の背景】 受注者の立場として業務委託契約を審査する中で、損害賠償条文に関しての解釈が合っているかを確認したいです。 具体的には「受注者が本契約に違反し、発注者に損害を与えた場合、受注者はその損害の賠償責任を負う。」という条文に関し、 ① 民法第415条により、債務不履行による損害賠償は債務者の帰責事由が必要と認識しています。上記の書き方（帰...

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  • 法的な対応は可能か？」

    【相談の背景】 相談します。 ほとんど毎日行ってる、座って読書できる本屋さんで、先日店長さんより、 短期間に何度もカスタマーセンターにクレーム(店員の態度が悪い等)を言った。クレームのせいでスタッフが萎縮し辞めたいと言ってる。迷惑だからスタッフに話し掛けないで。などの行為のため、出入り禁止にします。続けて、 商品である漫画本(自由に座って読める)に...

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  • 韓国販売代理店の会社名

     ベストアンサー

    【相談の背景】 韓国の販売代理店と契約を結びたいのですが、相手方の会社の名称に「Corporation」や「Limited」などが付かず、「＊＊Tech」という名称で、違和感を覚えます。 （Certificate of Business Registration (Individual VAT Taxpayer) という書面を渡されたのですが、その「Name of Company」の欄に「＊＊Tech」と記載されています。） 【質問1】 契約書の...

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  • 電子契約における署名代理について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 電子契約における署名についてご教示ください。 【質問1】 署名欄に代表取締役Aを記載した契約書を電子契約で締結する際に、電子署名は部長Bが行った場合、契約は無効となるでしょうか。 ※部長Bは当該契約の契約締結権限を持っています。

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  • 従業員の食生活を会社がルールを設けることは可能か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 社員の体調不良がきになります。 会社の経営をしていますが、体調不良の多くが食生活に原因があります。 弊社には産業医とカウンセラーもいますが、体調がわるくなり患者のヒアリングをすると、主食はおかし、エナジードリンク、外食のみ、など、自助努力不足で体調不良になっている人が一定数います。 【質問1】 会社が従業員の健康をどこまで強制す...

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  • 法人設立時、投資家からの契約違反、詐欺的行為

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先月法人を設立したのですが、投資の方に上手く騙された気がします。 私が代表取締役にあたります。 資本金を集める目的で投資家と起業家のマッチングサイトで出会った方から出資していただきました。 その方に最初私が作成した、事業計画書と収支計画、バリュエーション、資本政策表を見せて投資して貰う事になりました。 その後、投資家から『出資...

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  • 重要事項説明書の変更についての効力について法的な影響はあるのか？

    【相談の背景】 認定こども園の重要事項説明書について教えてください。 HPで検索をすると、重要事項の変更の際には同意書等が必要というようなことが多く表示されます。 一方で、様々な企業などの重要事項説明書を拝見していると、多くの会社が「本重要事項説明書の変更について」と明記されており、 企業側で任意の理由で重要事項の内容を変更できると記載されていま...

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  • 人材派遣料未払いに伴う名誉毀損

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は都内にてイベント運営企画会社を経営しております。 3月に弊社では受注した仕事に人手が足りなくなり、人材派遣会社を利用しました。 その後経営悪化により派遣料をお支払いできずにおります。 派遣会社より早急に支払わないと裁判を起こすと言われており、それは致し方のないことだと思っておりますが、受注元の会社にも連絡をすると言われました...

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  • 株式の譲渡に関する相談：無償譲渡の税金と有償譲渡の評価額について

    【相談の背景】 自身が100%株主の法人を一緒に営むパートナーに株式の譲渡を求められています。 相手方の主張は 権利付株式49%の譲渡 定款に名前を載せたくない 【質問1】 無償で譲渡が可能か、その場合かかってくる税金はあるのか 有償で受け渡す場合、必ず評価額に添わなければいけないか 【質問2】 定款、株式名簿に名前を載せない方法があるのか この場...

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  • 隣の席の人が零したコーヒーのクリーニング代を店に請求されたが店舗の過失になるのか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 飲食店を経営しています。 お客様A様とお客様Bが隣同士で座っていました。二人は知人ではありません。 B様が帰られる際に、A様とB様のテーブルの間を通られました。 その時に、B様がA様がテーブルに置いていたコーヒーをこぼしてしまい、A様にかかりました。 しかし、B様は特にA様に声をかけることもなく立ち去ってしまいました。 そのことをA様は当...

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  • 法テラスの守秘義務と内部の相談記録についての疑問

    【相談の背景】 法テラスの守秘義務、内部での記録についてです。 【質問1】 法テラスさんで無料相談をしたところ名前を聞かれたのですが、相談内容等は内部で保存されていますか？弁護士事務所でも相談内容は記録されるのでしょうか？匿名表記で、なぜ名前を聞かれたのか気になります。

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  • 上司による降格の正当性について相談

    【相談の背景】 会社の社長が、私を課長から一般職に降格させると、上司を通じて連絡がありました。 理由としては、課長として不適切ということですが、降格させられるほどのことをした認識がありません。 ウマが合わないとかそんな理由でしかないです。 人事考課や教育指導など受けたことも一切ありません。 【質問1】 降格の正当／不当は、 何を持って判断すれば...

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  • パワハラの証拠が少ない場合、どうすればいいですか？

    【相談の背景】 証拠のあまりないパワハラは、泣き寝入りするしかないのですか？ 先日、突然人事部長から呼び出されて、 遠まわしに解雇通告を受けました。 私に対するパワハラがやりすぎの役員のことを相談していたら、私を左遷すると。地方都市への異動です。 そして、異動を拒否するなら、 私を解雇すると。 もう、わけがわからないです。 【質問1】 し...

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  • 違法なキャンペーン？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 FC事業のキャンペーンについて悩んでいるのです。本部からのキャンペーンの指示に従わなければいけないのか。学習塾のキャンペーン期間中の営業で「今月中の入会では入会金・授業料４回分無料となります。」として入会していただきましたが、本部から来月はもっと有利なキャンペーンの指示。従わなければならないのでしょうか？ 【質問1】 学習塾のキャ...

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  • 約款と異なる内容で契約したい場合

     ベストアンサー

    【相談の背景】 運送約款に定められたペナルティーの内容とは異なるペナルティー額を運送人に要求したい場合がある。本来は約款で定められていない内容を個別契約書等で定めるケースがほとんどだが今回は約款に定められたペナルティーの条項があるにも関わらず、その内容と異なる条件をニヌシに提示しようとしている。明らかに荷主にとっては不利益を被る内容。 【質問1...

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  • 上場企業でのセクハラ被害による自宅待機は適切な処置か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 上場企業です。 先月末から自宅待機をしています。 技術商社で働いており、売り上げも会社に貢献していました。 しかし、苦手な上司からセクハラまがいなことを受けており、頑なに拒否をしていると、どんどんいじめが加速してきました。 そして、先日、それを原因として体調を崩し3日休んだら、いきなり、自宅待機を言われました。 【質問1...

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  • 弁護士ではない者が事務局長兼CFOと名乗ることは適切か？

    【相談の背景】 今現在、弁護士として事務所を探しています。 ある法律事務所に、応募したところ 事務局長兼CFOと名乗る事務員(弁護士ではない) から連絡が来ました。 【質問1】 弁護士ではないものがこのような役職を名乗ることは適切でしょうか。

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  • 和解勧告のタイミングについて裁判官に要請することは可能か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 係争中の被告です。 裁判官による和解勧告について。 【質問1】 裁判官は証人尋問直後の和解勧告を考えている様ですが、「 どうせなら、尋問前にも勧告して欲しいと」裁判官に要請することができるものですか？。 よろしくお願いいたします。

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  • ライフジャケット貸出時の事故責任は保育園にあるのか？

    【相談の背景】 昨今の水難事故から、保育園にあるライフジャケットを在園の保護者と地域の保護者に貸出を行おうと考えています。ライフジャケットは、保育園で使用するタイミングで保育士が目視で点検を行っているのと、年に一回製造業者に頼んで負荷試験を行っています。 また、ライフジャケットを貸し出す際の規約の中に、ライフジャケットの点検等は全て利用者自身の...

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  • 「動産甲の売買契約における引き渡し方法の条文化について」

     ベストアンサー

    【相談の背景】 A社（売主）とB社（買主）の間において、動産甲（種類物）を継続的に売買する場合における売買取引基本契約書の条文を作成しようとしています。 個別の売買契約は、AB間の個別売買契約によって行うこととし、Bが甲の売買を申し込み、Aがこれを承諾することによって、成立するものとします。 その際、B社が既に動産甲を占有しているため、簡易の引き渡...

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  • 会社の規定等に関する質問

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の規定等に関する質問です 社内規則の不利益変更の禁止は、就業規則以外の寮規則(寮費など)の変更もございますか？ また、寮費の一方的な変更、または一方的な強制退出などはございますか？ 寮規則においては、自己都合退職、会社都合退職した場合、入寮自退した場合、期限の期間満了と強制退去となる場合が掲げられております。 これら以外の理由...

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