[page163]【弁護士が回答】「社長」の相談28,885件

休憩室に防犯カメラ

ベストアンサー

社員が知らないうちに、社員休憩室(更衣室ではありません)に防犯カメラが社長の指示で設置されています。設置の目的はわかりませんが、この場合、会社側の行為(防犯カメラの設置)は違法なのではありませんか? 回答をお願い致します。

弁護士回答: 1

2010年11月15日

義理の兄が横領

義理の兄が会社の金を使い込み(横領)今、行方不明になっています。兄の勤め先の社長が会いに来いとの事で後日行くのですが、使い込んだお金は、親兄弟が肩代わりしなくてはいけないのですか?もしくは、それを拒否することは、できるのですか?お教え下さい。

弁護士回答: 2

2010年08月31日

退去日と退職日が同じとされるかについて、追加家賃支払いの必要性

ベストアンサー

【相談の背景】社宅の退去日について、会社と意見が食い違っています。私はA社の従業員で、8月31日に退職しました。退職に伴い社宅を退去するため、不動産管理会社B社（A社のグループ会社）の事務員Cさんに、メールで退去手続きについて質問し、退去予定日が8月23日であると伝えていました。実際に8月23日に退去し、以降は実家から通勤していました。（退去日の...

弁護士回答: 1

2024年09月20日

別居直後の妻の不貞発覚について

ベストアンサー

【相談の背景】前回の相談から事態が変わりましたので改めて相談させていただきます。音信不通だった妻から会社の代表に電話が入り、間に私の職場の社長が入る異常事態となっております。妻は一刻も早い離婚を求めており、夫婦間の話し合いに応じるつもりが全くありません。話し合いの条件として出されたものは社長も同席での三者で、その場で離婚届にサインすると...

弁護士回答: 2

2023年11月29日

不当な即日即刻解雇について

ベストアンサー

【相談の背景】 6月の半ばから、派遣会社を通じて大手企業の下請けの会社(工場)に就職しました。働き始めて1ヶ月と少しです。就業当初から問題言動の多い社長で派遣担当の方に対応して頂いていました。最初の契約が1ヶ月で、7月の後半に最初の更新(3ヶ月・9月末まで)が契約されて今に至ります。仕事内容は、商品の計測と、その商品に部品を組み立てる作業が前...

弁護士回答: 1

2023年08月10日

治療費、通院費、慰謝料請求について。よろしくお願いいたします。

【相談の背景】去年の7月に焼肉店に入店後、店員に席に案内され歩いていた所、右側の通路より別の店員が七輪を持ってぶつかって来、右腕に熱傷を負いました。幸い火傷も三週間程、5回の通院で事なきを得ましたが、現在も3㎝×2㎝程の痕が残っております。店側の対応として、社長より誠意のある謝罪もなく、治療費は健保を使え、病院はこちらが指定する等要求あり、挙句の...

弁護士回答: 1

2023年03月17日

違法労働環境給与出所不透明

ベストアンサー

【相談の背景】飲食店初出店内装業の株式会社から給与を貰ってるよって飲食店は独立して株式会社としては成立してない。飲食店アルバイトスタッフ9名正社員2名内装業全スタッフ5名以上雇用形態について私は飲食店店長として雇用契約けど給与はネットにも出てこない何でも屋さんという会社に所属扱いになってる法務局には法人番号はあるが全く稼...

弁護士回答: 2

2023年02月27日

労働問題、退職勧奨を断った場合の不利益について

【相談の背景】昨日社長より9/30付退職勧奨されました。書類には事由記載無、面談では仕事は完璧、私の発言は正しい事を言っているが協調性がない、人への言い方が問題、うるさい、品がない、他社員からはいじめっ子気質、一緒に働いていて楽しくないとのことです。私自身は正義感が強く日頃からちゃんと業務を行いたい。社員は皆ルーズで請求書ミスや在庫差異は日常...

弁護士回答: 1

2022年09月13日

バイト先の社長から、会社の業績が良くないから今月で雇用満了と言われた場合、会社都合で退職になるのか？

ベストアンサー

雇用満了とその後についてご相談させていただきます。私は今年6月、新しく立ち上げたばかりの会社にアルバイトとして入社しました。社員は社長が1名、アルバイトが4、5名ぐらい、私は週4、5日（1日7時間ぐらい）勤務し、契約期間（更新）は1カ月毎になります。会社の社会保険は未加入です。最初の契約は、今年6月初旬～、今年7月初旬、次は今年7月～今年7月31日...

弁護士回答: 6

2020年09月07日

試用期間中のハラスメント行為が原因で休職した際の解雇について

ベストアンサー

◎現在試用期間中ですが、職場のハラスメント行為が原因で体を壊し、休職したら試用期間中に解雇になりますか？先月6/1付で入社した会社でハラスメント行為が横行しており自律神経失調症と鬱病が再発しました。社長自ら私の悪口を周りに陰口でいう、男性社員がオフィスで勃起、ちんちん、パンティ等の発言、挨拶や会話の無視、人間関係の切り離しや陰口などが原因...

弁護士回答: 2

2020年07月24日

報復人事と人事異動の正当性、不当性について

ベストアンサー

報復要素を含む人事異動・内示について。零細企業勤めです。昨年の夏頃、社長に対し残業代の未払い分の支払い要求や、休憩時間の確保（今は7時間労働に対し20分しか取れませんし、その間も来客や電話があれば応対する必要があります）を求め直訴しました。それに対し社長が激怒し、遠方への異動（片道3時間の勤務先）を仄めかすような発言がありました。（そん...

弁護士回答: 4

2019年01月17日

台湾にオフィスを設立した日本人の社長が台湾への社員給与、諸々な支払滞納について

台湾現地で台湾オフィスの全般業務を管理している台湾人の社員です。社長が日本居住している日本人です。弊社は実際に日本と台湾に会社があります。（両方とも責任者は同じく社長の名前ですが、日本の会社では個人事業主のような社長一人の会社です。）尚、現在全ての営業業務、報酬が発生している全ての業務対応は、日本の各クライアント（別の法人）が直接...

弁護士回答: 1

2019年01月08日

役員変更登記と定款変更を無効にされないためにどうしたらよいか

ベストアンサー

同族会社です。現在代表取締役である父親が全体の株式の２５％を保有しています。同じく取締役の子息２名で残りの株式のうち７０％を取得しています。残りは第三者です。父親の保有する株式は議決権が１株に付き５倍ということで定款に定められています。つまり１２５／１７５なので７１％の議決権を持っています。　年齢的にもう８０歳を超え、そろそろ物忘...

弁護士回答: 2

2018年07月09日

産後、時短での復職にペナルティで給与カットされています。

ベストアンサー

10人以下の個人経営事務所で働いています。産前は正社員、基本給は24万円。現在は、1時間短縮して6時間の時短勤務をしています。復職をする際、時短での復職は前例がないから認めないと怒鳴られましたが『実は時短勤務の前例はあるが、働いていない1時間分の時間を給与から差し引くだけでは社長の気持ち的に不公平感が拭えなかったから許したくなかった。基本給から5%をペ...

弁護士回答: 2

2018年06月25日

パワハラによる異動について

現在、自立継続支援A型事務所に勤めており、精神障害者手帳2級を所持しています。生まれつきのてんかんの病気があり、過度なストレスや疲れ、寒さによる持病の発作に十分注意が必要な身体でもあります。 2年前の11月から女性スタッフによる言葉責めに始まり、一方的な仕事の強制終了と強制帰宅。命令寒さによる訴えを聞き入れず我慢強要。それに対し意見したことによる...

弁護士回答: 2

2018年04月25日

地位確認請求事件において一番大切な主張は？苦情の日時を被告から引き出したいのですが？

ベストアンサー

お世話になります。去年7月まで某運送会社にてトラックの運転手で働いていました（56歳-男）。昨年、急に社長に呼び出され本社事務所に行きました。すると、社長の他、内の社労士と運行を指示するうちの従業員がいました。社長は開口一番、話があるということで、私がこの日以前に提出した駐車場に対する意見書の話や私の今までの物損事故、身に覚えのない他の従業員か...

弁護士回答: 1

2018年04月03日

会社での不当な扱いについて

元々新しい事業所1の人員として雇用されていました。新しい事業所1に移る時に昇給させるという話で、また社宅費用も会社近くに住んだら満額補助するという話でした。入社二ヶ月がすぎた頃に、直属の上司から飲みに誘われ、不安はないか聞かれ、少しでも不安があるのなら社長に話すべきだ。社長は相談にのってくれる人だからと延々と説かれました。不安だと伝えて入社の条...

弁護士回答: 1

2017年07月12日

格安で物件を貸したが、違反を繰り返したために強く注意した。逆恨みで金銭の要求があった場合の対処法

はじめまして。よろしくお願いいたします。弊社が物置として使用している物件を他店に貸したことによるトラブルです。昨年、弊社社長宛に突然電話有り。「物件の空いているスペースを貸してほしい」ひと月一万円で貸す。契約書無し。2階住居部は、2年前に簡易なリフォーム済み。借主は全く面識のない人物。しばらくして、弊社社長が物件に出向くと勝手に作業...

弁護士回答: 1

2016年07月12日

解雇理由の差し戻しは出来るでしょうか

過去（1年以内）の話ですが、専門家のご意見を伺いたく書き込みさせていただきます。長文となります事、お詫びします。昨年（平成２７年）７月にそれまでの会社を退職しました。離職票上の退職理由は一身上の都合となっています。しかし、最初に提出した退職届は退職勧奨の同意という理由で出しました。事の起こりは、平成２５年の秋ごろです。当時、仕事の繁...

弁護士回答: 1

2016年04月10日

兼務役員の業務上の個人責任はどこまで及びますか。

ベストアンサー

建設会社にて名ばかりの取締役をしております。営業から見積、施工管理、予算管理、集金に至るまで一貫して担当者に任されおりノルマもかなりきついものがあます。(売り上げベースで年間約6億) 現場工事管理は担当者を配属し管理しております。 4年ほど前からの受注工事において赤字が重なり累計約3億にも膨らみ半年ほど前に事態が発覚しました。その時はかなり追い込ま...

弁護士回答: 2

2015年10月21日

病欠し復帰後、すぐに休職させられました。

１ヶ月半ほど肺炎のため病欠(診断書提出済)、１日会社に復帰後すぐに社長室に呼ばれ明日から休職と言われ現在休職しています。会社の規則で休職期間は２か月でそれを過ぎると自動退職だそうです。現在の症状を聞かれたので、微熱や胸部に痛みがあるのであまり激しい動きはできないですが・・・と告げたからかもしれませんが、それじゃ仕事にならない！もう休職しなさい...

弁護士回答: 1

2015年06月11日

未払いがあるのに、会社を清算されていました。回収できますか。

私が請求書を送っていましたが、払ってもらえず、電話をしたら清算したから払えないと言われました。（請求金額は15万弱です。） H25年3月取引先W社（社長Nさん）と仕事するも払えないということでした。今後他の仕事を回してもらえるならと、一旦請求を保留。 H25年11月結局、他の仕事をもらえなかったので、請求。 H26年3月監査役のOさんから電話があり、社長N...

弁護士回答: 1

2015年06月04日

給与未払い分の請求について

先日、給与未払い分の請求申し立てを労働基準監督署を通して行いました。指定の期日までに一部しか入金されなかったため、労働基準監督署の担当監督官が会社へ訪問、呼び出しをし、会社の代表者と話し合いをされました。その後、監督官から連絡があり、会社側は「なぜ急に会社を辞めたのか？」「引き継ぎ業務に困っているので、まずその辺りの話し合いをしたい...

弁護士回答: 1

2014年09月04日

社内のモラハラ、パワハラに対する今後の対応

ベストアンサー

・社員Ｂ（加害者）社員Ａ(私）社員Ｃ（私の子供）社員Ｂによるモラハラ行為で、業務に支障をきたしている上にＡを退職させようとしている。一例）雑務兼任の為、上司の指示、現場からの要望を受け業務上必要な物を買いに行ったり、借りに行ったりする行為がよくあるが、Ｂはその事に対して、Ａがいつも私用で買い物をし、買い物袋をさげて帰ってくる。などいいふらし、...

弁護士回答: 2

2014年08月28日

会社側が退職を認めてくれません。

ベストアンサー

いつも御世話になっております。この度、５年間勤務した会社を退職しようと決意し、去る５月17日(土)と３日後の20日(火)、二度、退職を申し出たのですが、認めてはいただけませんでした。この5年間、昇給も無くボーナス支給も無く、そして、社長夫人が少々厄介な方で、「事務員が1人しか居ないからもったいない」と事務所はエアコンが撤去され、夏は高...

弁護士回答: 2

2014年06月09日

バイク購入にて店とトラブル‼

1、平成23年2月に某バイクショップA社にてフルオーダーのカスタム車両を製作依頼しました。その月に手付金50万円をA社に預けまして次の月にローン会社に第一回目の支払いも始まりました。 2、A社は色々な理由を言って結局平成25年8月まで何一つ事は進まず現在全くの品物がない0の状態です。店に電話で問いただしても店員の返答は曖昧で社長に取り次いで貰えない状態でした...

弁護士回答: 2

2013年11月20日

会社退職について

新卒で入社して２年４か月ほど、ある製造業の中小企業で働いております。実は、以前から社長や一部の社員の方から、会社が合わないようなので辞めろと言われております。社員の離職率がやや高く新卒で入社した方が１年ほどで辞めた事例もあり悩んでいます。ただ、私自身も４つ部署をたらい回しにされている状況で、どこでも使えないと言われたり、ミスが多いと思われ...

弁護士回答: 1

2013年08月29日

会社の同僚複数からの名誉棄損および脅しについて

社員4人の零細企業につとめています。私（仮名：鈴木）は一年未満の新人正社員で、社内の同僚によるいじめがエスカレートした結果、ひどい誹謗中傷と脅しを受けました。短期バイトA（女性）が数週間にわたり鈴木に対して下記の発言を知人、社内、社外に対して言う。・　鈴木は社長と不倫関係にある。そのほかにも複数の男性と肉体関係がある。上司Dに上記を耳打ちを...

弁護士回答: 1

2013年08月28日

会社の脅迫的雇用について

弁護士の皆さんお力を貸してください。こんにちは。僕は某有名求人冊子のアルバイト募集を見てある建設業のバイトをしていますが、ここの会社の社長に困っていますのでお力を貸してください。いろいろな面で困っていますが、今回は特にこの会社を辞める時の相談をしたいと思います。この会社は現在、従業員４人（人手不足）でやっていて社会保険も雇用保険もありません...

弁護士回答: 2

2013年05月01日

退職届提出と年休取得を申請を内容証明にて郵送し会社に出社しない方法で退職を考えています。

従業員3名の小さな会社です。設立15年目ですが離職率が高く私が入社2年、他は3ヶ月と2ヶ月です。社長の威圧的な態度に嫌気が差し辞めるスタッフが多く、退職届けを出しても認められず給料をもらえないまま会社に来なくなるスタッフもいて、退職関係に関しては毎回と言っていいほど揉めて、労基からも度々連絡があるような状態です。労基の命令にも応じない社長に...

弁護士回答: 1

2012年09月01日

詐欺罪で逮捕

　友人の旦那さんが6月30日に逮捕されました。　早朝に刑事さんが来て、家宅捜索＋事務所(今年から自分で始めた不動産屋)捜索後、逮捕されたそうです。　詐欺罪で不動産のオーバーローンというものだそうです。お客さんの借金なんかもひとまとめにして住宅ローンとして金融機関に書類を提出したみたいです。　　昨年の年末まで勤めていた会社（約1年）で20件以上...

弁護士回答: 1

2012年07月06日

労働条件や給料・手当などが求人内容と全く異なる件

主人が求人広告で見つけた仕事(ハローワークの紹介状が必要)に転職し、２月１日～その会社に勤務するようになりました。ハローワークでの求人内容は、給料は、末締め、翌２５日に手渡し。社会保険への加入あり。試用期間は３ヵ月。その間の給料は１８万円。その後、正社員となってからは、家族手当(妻５千円、子供一人につき３千円)や交通費(上限１万円)などが手...

弁護士回答: 1

2012年06月28日

義理の父の会社にて起きた騒動

結婚を期に、嫁の父(経営者）の会社に誘われて入社する事になって 14年勤めていました社員数10名足らずの小企業で年間売り上げ２億程だと思いますある日の事、営業部長だと言って６５歳の人を入社させました（正社員ではないです）当初は仕事の受注を多く取って来ましたさすが顔も広いから仕事も取れるんだなと関心して、忙しい日々を過ごしていましたが忙し...

弁護士回答: 3

2012年05月22日

事前告知なしでの解雇

2011年12月27日採用も決定しないまま、システム制作会社のシステムエンジニアとの打合せに参加させられる。 2021年12月28日海浜幕張にある実店舗を視察　以上は無報酬＝＝＝ 2012年1月5日一月の初営業日に出勤。三ヶ月間の試用期間を設定するという条件で、勤務開始。それからマーケティング室室長として、主にチームのマネジメントと販売施策、仕組み...

弁護士回答: 2

2012年04月11日

虚偽の確定申告を行うよう強要されています

ベストアンサー

家族経営の小規模販売店に勤務する者です。先週、経理担当(経営者の妻)から「実はウチは去年の六月に廃業していて、貴女は税務上【無職】になっている。申し訳ないが自分で7月から12月は無収入という形で確定申告をしてほしい」と言われました。当方はそんな事態になっているとは全く知らされておらず、通常通り給与や賞与として賃金を受け取り、その中には当然所得税...

弁護士回答: 2

2012年01月19日

横領罪?2

話し合いになりました、カードは返してもらう。これから12万ずつ返済していけと言われ話しがまとまりました一日たりとも休まず出て返済しろよ、言われました、当然生活出来ず更に精神的に仕事に出たくなくなり具合が悪い熱がある首が痛い腰が痛いと休むようになりました、タイヤの件で会社の会計士がまずいとかなんとかで、もらってもいない給料の年収にしたからなと言われ...

弁護士回答: 2

2011年01月09日

横領罪?

こんにちは、私は5年前にこの会社に入社しこの会社の寮に入りました、その時は所持金がなく会社から少しずつお金を借り生活をしていました、4ヶ月頃、私の家族も私の所に来て一緒に住みたいと希望していたので社長に相談して旅費借りる事にして、家族を私の所の寮に呼びました、その時には会社に20〜30万ほど借りていました、そして生活していて生活費が足りなくなったりし...

弁護士回答: 1

2011年01月09日

法人税法違反罪で起訴するには…

過日の報道に《未公開株転売益脱税で在宅起訴投資会社社長ら》との見出しで、「未公開株の転売益を隠して所得税と法人税計約4億6400万円を脱税したとして東京地検特捜部は会社社長と投資会社社長ら4社の社長を在宅起訴した。起訴状などによると、被告は平成16年までの3年間に、複数の未公開株を転売したした利益を、実体のない投資組合が行った取引のように装い、約3億370...