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法律相談一覧

  • 教職員の会費徴収と学校への記念品贈呈に法的問題はありますか？

    【相談の背景】 PTA会費および学校への記念品贈呈について PTAは会則に基づいて運営されていますが、会則には次のように定められています。 「この会の会員は、この学校の児童の保護者（又はこれにかわるもの）および教職員とします。」 この規定に関連して、以下の点について法的な問題がないか確認したいと考えています。 1．教職員からPTA会費を徴収することに...

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  • 職務質問にて、身分証の提示を求められた場合は、提示する法的義務はありますか？

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    職務質問にて、警察官に身分証を求められた場合は提示しなければ法的にダメなのでしょうか？ 1.例えば、歩いていて運転免許証を持ち歩いてない場合とか身分証を見せたくない場合は、口頭で氏名や住所を答えれば良いでしょうか？ 2.あと、教える法的義務がない場合は、適当に氏名や住所を言ったら、何かしらの法律に引っかかりますか？

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  • 休職中の公務員試験内定後 在職証明書や健康診断 内定取り消しの可能性

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現職はみなし公務員で、5月より適応障害で病気休暇をとりました。8月からは休職扱いとなっています。人事との相談により、来年3月までは休職者として在籍予定です。 職場にも話したうえで転職活動を開始し、今回公務員試験の採用内定をいただきました。職場を離れてからは特に症状もなく、主治医も前の職場に戻ることは勧めないが、新しい職場を探すことは...

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  • 文書提出の義務について

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    民事訴訟法の文書提出について 民事訴訟法の文書提出の義務を読みました。 第五節　書証 （書証の申出） 第二百十九条　書証の申出は、文書を提出し、又は文書の所持者にその提出を命ずることを申し立ててしなければならない。 （文書提出義務） 第二百二十条　次に掲げる場合には、文書の所持者は、その提出を拒むことができない。 一　当事者が訴訟...

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  • 体罰の国家賠償請求について・・

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    隠蔽体質改善を求められる学校で再び体罰事件が起こっています。 桜宮高校に続き大阪府枚方市の公立小学校では、平成24年4月頃から翌年1月にかけて10ヶ月間に生徒の頭頂部を叩いたり、頭突きをし突き飛ばしたりと18名の児童に対する体罰と暴言、不適切発言を計25回にわたって行いました。 平成24年9月5日には児童から校長に訴えがあったものの是を無視し、3ヶ月後の12...

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  • 退職の申し出はいつになりますか。契約期間は今月の３１日までとなっています。

     ベストアンサー

    退職日について、次のような場合はどうなのか、お教えください。 令和２年１２月１日～令和３年１月３１日の契約期間の労働条件通知書あり。 契約更新の場合あり、と労働条件通知書に記載。 同通知書の下欄に、自己都合退職の手続き（退職する１ヶ月以上前に届け出ること）と記載。また、解雇の事由及び手続（事業の縮小、職務命令に対する重大な違反行為、その他雇用継...

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  • 警察事務官は微罪処分等の事務処理に関わることがあるのか

     ベストアンサー

    知人が「都道府県警の警察事務官」です。 配属先は不明です。以下２点ご教示願います。 ①警察事務官の業務内容について 微罪処分で処理された、写真・指紋・関係文書等のデータベースへの登録等機密的な事務処理を担当することはあるのでしょうか？ ②地方公務員としての守秘義務を有していますか？①で知り得た被疑者の個人情報を漏洩すると守秘義務に違反しますか？

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  • 国立大学の文書は公文書と私文書のどちらですか？

    【相談の背景】 国立大学は現在法人化されています。 国立大学の教員は公務員ではありません。 そこで発行される文書(学生証)は法的(文書偽造罪において)に公文書と私文書のどちらになるのでしょうか？ 【質問1】 国立大学に学生証を偽造した場合、公文書偽造と私文書偽造のどちらにあたるのでしょうか？

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  • 教頭のパワハラについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 教員です。先日、教頭に職場の人間関係の悩みを相談したところ、唐突に「貴方は近くで二人の人が話し合っているのを見て、自分のことを言われていると思う人ですか？」と言われました。全く関係のない話に驚いて「なんですか？それ」と返したところ「今までそういった経験はあるんですかね」と言われました。私は「仮に自分のことを話していると思ったとし...

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  • 何が起こるかわからない時代になったものです。

    都内在住でした女子高生ストーカー殺人、 歯科医師と行政書士が事件に関わっていた事件、 公務員が教員に対してネットによって、職務中に不適切な表現を用いて嫌がらせを行い、懲戒処分に。更には上司4名も監督責任が問われ訓告を受けるなど公にある人物による違法行為が頻繁に発生しております。 医療従事者である歯科医師が犯罪者であった事には大変に残念...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 警察官職務執行法　第３条（保護）について質問

    先日、家内と食事（ビール１本、日本酒１合程度）にでかけ帰るとき（PM9:00前）にコインパーコングで退出時にアルソックといい合いになり、その後アルソックは警棒を出すわ、こちらも応戦するはで１１０番通報がされました。 きかっけは些細なことだったのですが、駆け付けた警察官に事情が聴きたいといわれ本署へ同行しました。 ところが、保護房へ入れるというので、 ...

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  • モラハラ・パワハラ上司への訴訟は不可能ですか？

    公務員です。上司に嫌がらせを受けてます。話しかけても無視される。報告事項があっても、聞いてもらえない。上司にの失敗なのに怒られる。職場として配置転換等の処置もしてもらえない。 民事訴訟を起こそうかと思ってます。 弁護士費用を考えると、金銭的に損をするのではと思っていますが、訴訟はむりでしょうか？ 証拠としては、日々の事は日記につけてます。 どな...

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  • パワハラ相談について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 パワハラについて パワハラで一対一で話している時に、上司が私に対して人格者としか付き合えないとかいろいろ言ってきます。人格否定してきます。 これらのことを話したらを公務員なので人事委員会から受理されました。 【質問1】 1受理された場合は、やはりなんらかの処分がありますか？ 2 受理されても何もないケースなどありますか？ 3受理され...

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  • 弁護士を通じて脅迫通知がきた

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    【相談の背景】 公務員ですが、お付き合いしていた彼女の家に仕事を持ち込んで彼女のパソコンで作業をしていました。 その後、別れることになりましたが、彼女から婚姻の予約の破棄だといわれて損害賠償を請求されています、その際請求に応じない場合は、業務上の資料を持ち出していることを個人情報保護違反として、職場にばらすと手紙が弁護士からきました。 【質問1...

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  • 無言の圧力による事実上の強制、法的に規制することはできない？

    無言の圧力による事実上の強制を法的に規制することはできないのでしょうか？ ある町役場では、若手職員の野球部への入部を長いあいだ事実上強制してきたようなのですが、法律上、問題はないのでしょうか？ 記事には「参加を事実上強制することは地方公務員法では認められていない」という弁護士の意見が書かれていますが、具体的に地方自治法の何条に抵触しうる行為なの...

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  • 債務者の給与を差押さえしたいです。仮執行許可の判決受理後は何が必要でしょうか。

    金銭債権を支払ってくれない相手に対して、給与の差押さえを行いたいと考えています。 先日、裁判所から当該金銭債券について認容し、仮執行ができるとの文を付与した判決文の正本を受け取りました。 この後は、給与差し押さえのために、どのような手順を踏む必要がありますか？ ・相手の勤務先は判明しています。(公務員です) ・相手の現住所は、判決文に記載のある...

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  • 職場の虐待とも言える行為の1部

    【相談の背景】 病気休暇から休職になり復帰の話し合いを職場としたところ、約半年休んでいるので無賃、無交通費で2週間通勤しきちんと身体が治っているか確認したいと言われました。 職場は交通事情が悪い場所にありある事情で私は徒歩通勤し、ほとんどの職員は車です。体力をかなり消耗しいつも身体を壊すので移動もずっと希望してきましたがそれも叶えて貰えず、そもそ...

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  • 就職後の発達障害について

     ベストアンサー

    公務員として８年働いてきましたが、今年の春　移動した先の職場の上司から発達障害だろうから病院を受診するよう言われました　 発達障害と診断された場合　どのような扱いをされるのか心配で病院へ行くのをためらっています 診断が出た場合　この先どのようなデメリットが考えられますか？

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  • 公務員のハラスメント問題における、マスコミ通報に伴う具体的なリスクは何ですか？

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    【相談の背景】 今年度、職場である学校の管理職から激しいハラスメントを受け、教育委員会に対して正式にハラスメント申立てをしています。しかし、調査担当課には非常に多数の調査上の問題点があり、全体的に調査体制があまりにも杜撰であるため、問題を隠蔽したい意思が強く感じられます。例えば、録音記録という客観的証拠を提出させない（文書記録のみあれば充分とい...

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  • パワハラと裁量権のバランス

    現在，国家公務員として勤務している状態ですが，理由を告げられることなく特定の部署の事務所内に出入り禁止と告知されました。 私だけなぜこのような措置を受けるのか理解できません。 そこの部署の職員に聴いても，全員口をそろえて『なんで，出入り禁止になったの？』と，首をかしげた返答をします。 自分自身にも全く身に覚えがなく困惑しています。 この...

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  • 虚偽有印公文書作成罪で共犯が罰せられる時は？

    作成者や偽造者が罰せられる犯罪ですが、共犯者がいれば当然に罰せられますが、共犯者も罰せられる時はどんな時ですか？例えば、ある市役所の職員から窓口でひどい暴言を受けPTSDになったとします。被害者が詳しい暴言の内容等を紙に書き事情を説明して事実調査と懲戒処分の請求をしたら、返って来た回答書は「そういった事実はありません」でした。まず、暴言を吐いた人は...

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  • 人事担当者による異動をちらつかせる嫌みはパワハラですか？

     ベストアンサー

    公務員の人事担当者が「和を乱す」と個人的に判断した人に対して、異動させるとか昇任させないとか嫌みを言います。 人事担当者は人事案を作る立場ではありますが決定権はありません。 嫌みは言いやすい人に対してだけい言います。しかも、上司がいない時にかぎって言います。 これはパワハラにあたりますか？ また、嫌みの人事情報が本当のことだとしたら何か罰則はあ...

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  • 停職期間中の上司からのパワハラについて

     ベストアンサー

    地方公務員です。 停職中でありますが、上司からの面談の際に職場の雰囲気の事も考えてほしい、などと復帰後の事について話をされています。また、遠回しに辞めてほしいと言われています。やめて欲しいとは言葉にはされていませんが、違う道もあるのではないかと、ほとんど言われているようなものです。辞めるなら早いうちにした方がいいとも言われています。 処分は停職...

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  • 背景のこのようなパワハラでお金は取れますか？その場合どれくらいのとれるのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 正社員でパワハラにあいました。例えば、 給料を貢献順に渡して、みんなの前でこいつは使えないとディレクターが操作する。 ディレクターが安いお金で自分達を使えて利益を上げて嬉しいと言う、自分達は凄い貰ってると新人をこき使う、新人は雑用、自分だけ飲み会に呼ばれない、仕事はありますか言われても今はないと言われる、集団仲間はずれ飲み会、お...

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  • 校長の部活動顧問命令の法的根拠はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　本校の職員が部活動の顧問を引き受けることを拒否しています。この職員の訴えは、部活動は教育活動の一環として学習指導要領に記載はしているが、顧問をしなさいと校長は法的に命令ができないはずである。よって、「私は部活動の顧問は引き受けない。」また、週休日に顧問として部活動を生徒にさせることは当然のことながら引き受けない。 【質問1】 ...

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  • 虚偽公文書ないし偽造公文書 どちらにあたるか

     ベストアンサー

    公務員が，他の者が行った調査資料が間違いである事に気が付き（誤調査） その調査資料を証拠として提出した上で， その誤調査資料の内容の一部をすり替えて（誤調査をもみ消した）報告書を作成したには， 虚偽公文書ないし偽造公文書　どちらにあたるか 誤調査と言う虚偽文書を，正しく見せかけた場合には，どうなるのか。

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  • コロナ茶番によるマスク圧力にうんざりです

    【相談の背景】 私は、地方公務員として市役所窓口で働いておりますが、職員は全員マスクを着用して勤務しております。 マスクに感染症予防効果は低い・新型コロナウイルスは大したウイルスでは無い事からマスクを着ける意味に普段から疑問を感じております。 【質問1】 マスクを着用せず、もしくは鼻にマスクをずらして業務にあたることは可能でしょうか？ 【質問...

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  • 保護者、教職員問題について

    【相談の背景】 保護者と教職員の不倫について。 不倫関係は解消されていますが、不倫関係が始まったきっかけは、教職員が職場において知り得た連絡先から保護者に連絡、言い寄り関係が始まりました。 不倫関係にあった時に、4年半の内30回ほど勤務中に会ったり、勤務中の頻繁なLINEやり取り、職場に不倫相手を呼び職場での不貞行為1回、教職員の配偶者に不倫関係が知れ...

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  • 履歴書の記載ミスについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 この度４月から地方公務員に内定を頂きました。 新卒枠の試験でも社会人経験があれば職務経歴書の提出しなければいけない可能性があるとの事を聞いたので2年前まで勤めていた前々職に発行できるかと在籍期間、雇用形態の確認をしたところ、自分の認識と相違が2点判明しました。 １、在籍期間 履歴書には2018年4月から2021年8月と記載したのですが、正確...

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  • パワハラ裁判で精神疾患との因果関係を証明する際、裁判官に発症前の超過勤務時間等の調査も求められますか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公務員ですが、上司のパワハラが原因で適応障害となり休職となりました。 その後も、ハラスメント相談員に相談するも無視されました。 主治医も「上司のパワハラの言動」を手紙に書き、人事担当課に情報提供しましたが、調査はしないと回答があり有耶無耶にされましたため復職を躊躇しました。 音声データの証拠はあるため、国賠を考えています。 ...

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  • ストーカー規制法に関する警察からの要求等について

    【相談の背景】 交際していた女性と突然連絡が取れなくなり(電話・メールの応答が無くなった)、せめて理由を知りたかったので話をして欲しいというメールを複数回送ったら、警察からストーカー規制法の警告を受けました(1度目)。因みに、復縁を求めたり脅迫をする様な内容は送っていません。そして警告を受けた際に警察から、後で女性とのメールの送受信を消去してと言われ...

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  • 飲食 悪臭 浮浪者 警察について

    飲食店での出来事です。 私たちが飲食をしていた最中、浮浪者の方が近くの席につき、小一時間何も注文しない状態です。 お店の責任者へ『悪臭が酷くて気持ち悪いです』苦情を出すも『で？なんですか？トイレに行かれたらどうですか？』と言われる始末。 店内は広くご飯の最中にも関わらず、わざわざ近くの席に座らせる嫌がらせ。 責任者である店長に『あり得ません...

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    1

  • 任意同行後の流れについて

     ベストアンサー

    どなたかご教授ください。 先日の夜、カーテンの開いている部屋を覗き見をしてしまいました（住人の方は別の部屋におられたのか、姿は見ていません。）。その後付近をパトロールしていた警察官の方に職務質問をされ、その際には「散歩をしていた。」と答えたのですが、深夜に警察官の方が家に来られ、話を聞かせてほしいということで警察署に行き（任意同行）、覗き見を...

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  • 任意同行後の流れについて

     ベストアンサー

    どなたかご教授ください。 先日の夜、カーテンの開いている部屋を覗き見をしてしまいました（住人の方は別の部屋におられたのか、姿は見ていません。）。その後付近をパトロールしていた警察官の方に職務質問をされ、その際には「散歩をしていた。」と答えたのですが、深夜に警察官の方が家に来られ、話を聞かせてほしいということで警察署に行き（任意同行）、覗き見を...

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  • 勤務時間中の雑談、どの程度なら許されるのか？

    　勤務時間中の雑談について、どの程度なら違法ではない、というような基準等は存在するのでしょうか？ 　私の職場ではある特定の女性職員の私語が非常に多いです。勤務時間中に20分も30分も話していることもざらです。また、その会話の中身が殆ど人の悪口であるため非常に気がめいります。 　判例等、何か指標になりそうなものがありましたらお教えください。 　ま...

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  • 弁護士に相談することで職場のハラスメントや差別問題は解決できますか？

    【相談の背景】 教員です。職場の管理職からハラスメント、障害者差別を受けており、教育委員会に相談をしましたが調査計画も示されず、相談員から返事もない状況が数ヶ月続いていて不安な日々を過ごしています。様々な公的相談機関に相談しましたが、公務員の職場に介入はできないと断られています。 【質問1】 弁護士の先生にお願いしたら今の状況は変わりますでしょ...

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  • ハラスメントについて

    【相談の背景】 10年間、現在の職場において、昇任をさせられないにもかかわらず、仕事だけは上位の職につけられ当たり前のように仕事をさせられている。 本来であればその職にあった役職、給与を支払われることが普通かと思ってます。 精神的にも疲れてきて体調も悪くなってきました。 【質問1】 これはハラスメントに該当しないでしょうか？ 【質問2】 公務員...

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  • 休職の診断書を提出しているのにもかかかわらず、それを放置した管理職に法的責任はないのでしょうか？

    はじめまして。身分は、地方公務員です。 【経過・経緯】 　5年前に、頸椎ヘルニアによる右腕激痛が発症。その後、四肢に痺れ痛みが発症。 　4年前に、医師より「休職、若しくは業務の軽減外必要」との診断書が出、職場の管理職に提出するも、その管理職は、その診断書内容を約１月間無視。その後、病院に定期診察に行き、そのことを医師に話すと、医師より「休職が必...

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  • 国賠法に関して教えてください。県費負担職員の損害賠償請求は県、市どちらにするべきか。

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    市で勤務する教員（県費負担職員）のセクハラに関しての損害賠償請求訴訟を検討しています。 公務員なので、被告を県と市にしており、安全配慮義務違反に関しては、市に対して賠償請求をしています。 県費負担職員野場合、セクハラ行為自体に対しては、損害賠償は県にするべきなのでしょうか？ それとも市にするべきなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

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  • 試用期間中でありながら分限免職という形になってしまいました。

    今年4月からと省庁で働いており、試用期間が9月30日だったのですが、先月アスペルガーが発覚いたしました。 カウンセリングの先生にアスペルガーかもしれないと言われて、上司付き添いの元、病院へ行き、何度か検査をした結果発覚しました。 NPOにも相談しましたが、「解雇とはいえ一定の生活補償を求めることも検討されたほうが良いと思います。 それで今後の転職や将...

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  • 特別公務員職権濫用罪について質問です。この罪が成立する時は、具体的にどんな時でしょうか？

     ベストアンサー

    この罪が成立する時は、具体的にどんな時でしょうか？ 例えば警察官が冤罪とわかった上であえて逮捕状を（事実上裁判所で令状の許可がでないでしょうけど）取り逮捕した場合に成立するのでしょうか？ それとも、裁判官から令状がおりなかったけど警察の独断で冤罪だと知りながら勝手に警察に監禁した場合になるのでしょうか？

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  • コロナ外出等について。会社側が自由を奪いすぎておりそれは違法に当たらないのか。

    【相談の背景】 国家公務員の者です。 私は現在寮生活をしています。 私自身はコロナに感染していないのですが、コロナの感染拡大に伴い２週間以上外出、外泊を完全に禁止されています。 不要不急なら理解はできますが、必要急務な用件も外出、外泊が認められていません。 自由を奪いすぎていると感じたのでご相談させていただきました。 【質問1】 国として外出、...

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  • 理不尽な訓告や厳重注意の取り消しを求める事はできますか？

    地方公務員です。 法律による処分ではない訓告や厳重注意に対しては、公平委員会への審査請求の対象とされていませんが、理不尽な訓告や厳重注意に対して取消を求めたり不服申し立てすることはできますか？ 不起訴処分となった行為に対して訓告処分がなされた場合を想定しています。

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  • 宜しくお願い申し上げます。

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    犯罪の嫌疑を受けているが、公訴を提起されていない者が、いわゆる「被疑者」となるかと思います。 この被疑者に対しても、勿論のこと基本的人権はあると法に定められているものと思います。 昨今、警察での取調室内という密室においてだけでなく、パトカーの中においても、加虐もしくは陵辱を受け、監察官により、捜査官の問題が発覚し、告訴をされた方もおられる...

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    1

  • 地方公務員の違法行為による給与相当額の返還請求

     ベストアンサー

    【相談の背景】 県に対して訴訟提起しています。 しかし、県職員の法定代理権の消滅通知が地方裁判所にしか送られていなくて、私には送られてきませんでした。 県の担当者に消滅通知が欲しいと３回電話連絡しましたが、弁護士から消滅通知を原告に送る必要は無いと言われた、と言って断られました。 しかし法に定められた事務手続きを行わないのは、地方公務員第32条に...

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  • 準備書面で嘘を述べた場合

    【相談の背景】 弁護士からは準備書面では嘘を述べても問題ないと言われていますがどうにも納得いきません。 【質問1】 準備書面で、明らかに嘘を述べていた場合、例えばメールや音声録音で発言しているのにそんな言動はしていないと主張してたら文書偽造とか罪に問えないのでしょうか？相手は公務員なのですが。

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  • パワハラでしょうか。それとも別の事案でしょうか。

    3日前に上司3人と打ち合わせ中に、自分のミスを認めなさいと1時間話し合っているうちに気が遠くなり私が救急車を呼んでくださいとお願いして救急搬送されました。持病はなく、救急搬送も初めてです。気絶こそしませんでしたが「大丈夫ですか」などの声かけはなく「本当に救急車を呼んでいいのか？」と言われました。責め立てられたことよりも急病人に対しての対応に憤りを感...

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  • 公務中の自転車事故補償について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 地方公務員、外勤で家庭訪問時、自転車を利用します。 万が一、事故をおこした場合の相手への補償はどうなるのか？ 【質問1】 私は何も考えず、個人賠償保険？自転車保険に加入、保険で相手に補償金出来ると思っていたのですが公務中は対象外でしょうか？ 【質問2】 公務中の事故の損害は誰が負担するのでしょうか？ 個人？組織？市長村長？ですか？

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  • 配布物について

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    個人的には大きな問題ではなく、どうでもよいことなのですが、ちょっと思い出したのでお聞きしたいです。 職務上依頼した文書を勝手に書き直し書いた本人の名前を使って 広報した場合、職場の関係者や希望者に配られるような配布物ですが、罪になるのでしょうか?職場の利益になる内容ものであって、個人的には不利益は受けてないです。内容は大きく変わってましたが。。で...

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  • 親に前科、前歴がついた場合の子供の職業選択の自由について

     ベストアンサー

    現在、私は、姉妹喧嘩により、妹を傷害罪や虚偽告訴罪で訴えるか悩んでいます。妹には子どもが1人おります。私にとっては血の繋がった甥っ子です。 そこで、下記質問です。 ①妹に前科、前歴がついてしまった場合、甥っ子の将来の職業の選択の自由に制限は出てきてしまうのでしょうか？例えば公務員にはなれない、などなど。 ②逆に妹から傷害罪で訴えられ、私に前科前...

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