【神保町駅3分】【企業法務に強み】【顧問先多数】 弁護士という仕事を通じて、未来を切り開く助けをしたい。不動産、アパレル、エンタメ、広告、福祉等、様々な分野の企業から顧問契約をいただいております。
メッセージ
人は誰でも失敗しますし、思い通りにいかないこと、予想もしなかった壁に直面することがあります。
弁護士という仕事は、法律を駆使して、お客様が望む未来を手に入れるための手助けができる仕事です。
私は、お客様の望む未来を手に入れるため、お客様のお話をしっかりと聞くこと、スピーディーな対応をすること、手間と時間を惜しまずに最善の策を追求することを意識して、日々の業務に取り組んでいます。
また、弁護士への依頼を考えているお客様にとって、抱えているお悩みでだけでなく、弁護士に相談すること自体が高いハードルだと思います。
そんなお客様の不安を少しでも取り除けるよう、懇切丁寧な対応を心がけておりますので、お気軽にお問い合わせください。
個人のお客様、企業のお客様問わず、お客様の希望を叶えるお力添えを通じて、お客様とともに成長していけるよう、全力でサポートいたします。
企業様からのご相談に注力
顧問契約多数頂いております
不動産、アパレル、エンタメ、広告、福祉等、様々な分野の企業から顧問契約をいただいており、日々の法律相談から契約書の作成、訴訟の対応など幅広い経験があります。
特に、若い企業の方からのご依頼が多いです。
個人事業主様からのご依頼もお受けしております。
幅広い問題をスムーズに解決
コンプライアンス整備（会社法関係、契約書作成・レビュー）、労働問題、不動産関係、建築関係、医療関係など幅広い問題をスムーズに解決いたします。
解決事例のご紹介
https://www.bengo4.com/tokyo/a_13101/l_957047/#pro13_case
安心のサポート体制
◆連絡手段を複数ご用意しております
◆当日・土日祝日・夜間（22時まで）相談可
◆個室での相談だからプライバシーも確保
◆丁寧なヒアリングと的確な対応
奥村 祥樹 弁護士の取り扱う分野
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【個人事業主／ベンチャー／スタートアップの対応実績多数】【クリニック顧問も可】契約書のチェック・新事業立ち上げの法務チェック・顧客や従業員対応など、ご状況に合わせたリーガルサポートを致します。相談料初回相談：30分ごと5,500円(税込)
※30分を超えた場合や、2回目以降のご相談も同様です。
※顧問先様は無料です。
※お悩みの際はまずご相談ください。 -
【初回相談30分無料】【不貞行為／婚約破棄の慰謝料問題に注力】【請求する側／された側どちらも対応可】不倫相手に慰謝料請求をしたい…急に婚約破棄をされた…不倫の証拠を見つけてしまった…等、ご相談ください。相談料初回相談：30分まで無料
※30分を超えた場合：30分ごと5,500円(税込)
2回目以降：30分ごと5,500円(税込)
※お悩みの際はまずはご相談ください。 -
【企業側のサポートに特化｜顧問契約多数｜9~20時弁護士直通】パワハラ・残業代請求・前労働者の協業行為への対応、素行不良労働者の解雇など、さまざまな労務問題に対応いたします。相談料初回相談：30分ごと5,500円(税込)
※30分を超えた場合や、2回目以降のご相談も同様です。
※お悩みの際はまずはご相談ください。 -
※対応方針や料金は直接お問い合わせください
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- 依頼内容
- 医療過誤
※対応方針や料金は直接お問い合わせください -
- 賃貸トラブル
- 賃料・家賃交渉
- 建物明け渡し・立ち退き
- 借地権
- 売買トラブル
- 欠陥住宅
- 任意売却
- 近隣トラブル
- 騒音・振動
- 土地の境界線
※対応方針や料金は直接お問い合わせください -
- タイプ
- 被害者
- 事件内容
- 詐欺
- 痴漢
- 盗撮
- 不同意性交(強姦)・わいせつ
- 暴行・傷害
- 窃盗・万引き
- 強盗
- 横領
- 交通犯罪
- 覚醒剤・大麻・麻薬
※対応方針や料金は直接お問い合わせください
人物紹介
趣味や好きなこと、個人サイトのURL
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- 趣味
- 体を動かすこと、ギター、料理
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- 好きな言葉
- 明日やろうはばか野郎（ドラマ「プロポーズ大作成」より）
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- 好きな本
- スラムダンク、ワンピース、HUNTER×HUNTER、ハリーポッター
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- 好きな映画
- テルマエ・ロマエ、サマーウォーズ
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- 好きな音楽
- Ｊ－ＰＯＰ全般
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- 好きなスポーツ
- バスケットボール、野球、卓球
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- 好きなテレビ番組
- アメトーク、ゴッドタン
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- 好きな休日の過ごし方
- 録画したドラマを1話から最終話まで一気に見ること
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 第二東京弁護士会
奥村 祥樹 弁護士の法律相談一覧
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本日、歯医者にて勝手に虫歯を削られ、目立つところに銀歯を被せないといけなくなりました。説明なしで勝手に治療した場合、慰謝料の請求は可能ですか？当初、その奥の歯が虫歯であり、その治療をしてもらっていましたが、治療中、ここにも虫歯があると勝手に前の歯を削られました。治療前には目立たないとこなので銀歯でも問題ないと確認を取りましたが、削り終わった後、すみません、目立つところも削ってしまったので目立っちゃいますねと勝手に治療を進められました。目立つ箇所ならセカンドオピニオンも考え、今日は治療をしなかったです。そのことを担当医師に説明なしで治療したか聞くと、したと認めました。その後、院長にも伝えたところ、説明なしで治療をしてしまい申し訳無いと認めました。この時の音声は録音済みです。この場合、内容証明を出し、示談の交渉は可能ですか？治療代は払わないで良いとのことだったので払わずに帰りました。
結論としまして、慰謝料の請求が認められる可能性は十分にあるでしょう。以下、簡単な理由です。
医師には、症状に対する複数の治療方法が存在する場合、それぞれについて、その内容やメリットデメリットを説明する法律上の義務が課されています（これを「説明義務」といいます。）。
そして、行った治療が医学的には適切であっても、説明義務を果たすことなく患者さんの同意を得ずに治療を行った場合に慰謝料の支払いを命じる裁判例もありますので（東京地裁平成１２年１２月８日判決等）、説明義務違反のみを理由とする慰謝料請求は法律上の請求として成り立ち得ます。
ご質問の件につきましては、説明していないことを認める録音もあるとのことですので、慰謝料請求が認められる余地は十分にあると考えられます。
奥村 祥樹 弁護士の解決事例一覧
企業法務・顧問弁護士分野
【個人事業主／ベンチャー／スタートアップの対応実績多数】【クリニック顧問も可】契約書のチェック・新事業立ち上げの法務チェック・顧客や従業員対応など、ご状況に合わせたリーガルサポートを致します。
企業法務・顧問弁護士の詳細分野
- M&A・事業承継
- 人事・労務
- 倒産・事業再生
- エンタテインメント
- 医療・ヘルスケア
- IT・通信
- 金融
- 人材・教育
- 環境・エネルギー
- 運送・貿易
- 飲食・FC関連
- 製造・販売
- 不動産・建設
※打合せ中・外出中等の事情によりお電話に出られない場合がございます。恐縮ですが、その際は「WEBで問い合わせ」からご連絡ください。
企業様の頼れるパートナーとして尽力します！
不動産、アパレル、エンタメ、広告、福祉等、様々な分野の企業から顧問契約をいただいており、日々の法律相談から契約書の作成、訴訟の対応など幅広い経験があります。特に、若い企業の方からのご依頼が多いです。個人事業主様からのご依頼もお受けしております。
幅広い経験をもとに、企業様が何を求めているのか的確にくみ取り、最善の方法を追求してまいります。
▼リスクに備えた対策もしっかりと行います
企業法務は、大きく分けると、事前の予防と紛争発生後の対応に分かれます。
事前の予防をきちんと行いリスクを最小限に減らすことで、企業の皆様は本業に専念することができ、紛争発生時も有利に進めることができます。
当事務所では、そのような事前対策もしっかりと行い、リスクに強い企業体制の構築をお手伝いいたします！
▼このようなお悩みを解決しております
- 昔雇っていた従業員が、退職後に同業他社で働いているので何とかしたい。
- 取引先が「払う払う」と言いながら、なかなかお金を払ってくれないので回収したい。
- 新しいサービスを始めるに当たり、法律的に問題がないか調べてほしい、契約書を作成してほしい。
- 事務所オフィスで借りているテナントから出ていくよう言われたが、立退料は取れないのか。
- お客様からのクレーム、返金の要求にどのように対処すればいいのか。
▼重点的に取り扱っている案件
- コンプライアンス整備（会社法関係、契約書作成・レビュー）
- 労働問題
- 不動産関係
- 建築関係
- 医療関係
その他、幅広い案件をサポートしております。上記以外にもお悩みのことがありましたら、まずはご相談ください。
▼感謝のお声多数
- 「最善の解決方法をスピーディにアドバイスして頂き、非常に助かっております。」
- 「社員の問題や相談にも気軽に乗ってくださり、感謝しております。」
- 「顧問契約を結ぶことで、法律上のトラブルが起きたときにいつでも相談できる、という安心感が得られるのは大きいです。」
等、顧問先の皆様より感謝の言葉を多数いただいております。
安心のサポート体制
- 連絡手段を複数ご用意しております
- 当日・土日祝日・夜間（22時まで）面談可
- 個室での相談だからプライバシーも確保
- 丁寧なヒアリングと的確な対応
ご予約当日や土日祝日、夜間も22時まで面談が可能です。一部電話相談の対応も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
また、個室でのご相談となりますので、周りの目を気にせずにリラックスしてご相談いただけます。
なお、顧問先様とのやり取りは、電話、メールの他、LINE等のSNSも利用しておりますので、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。
▼費用についてのご案内
お支払い方法も複数ご用意。
経済的にご不安がある方のために、分割払いや後払いにも対応しております。
※弁護士が間に入っての対応をお考えの方からのご相談はお受けしておりますが、ご自身での対応をお考えの方からのご相談はご遠慮いただいております。
アクセス
神保町駅から徒歩3分
受付時間と対応体制
- 平日
- 09:00 - 20:00
- 土曜
- 09:00 - 20:00
- 24時間予約受付
- 当日相談可
- 休日相談可
-
夜間相談可
「18時以降」を夜間としています。事務所によっては「22時まで」や「平日のみ」などの制限がある場合がございます。
離婚・男女問題分野
【初回相談30分無料】【不貞行為／婚約破棄の慰謝料問題に注力】【請求する側／された側どちらも対応可】不倫相手に慰謝料請求をしたい…急に婚約破棄をされた…不倫の証拠を見つけてしまった…等、ご相談ください。
離婚・男女問題の詳細分野
- 不倫・浮気
- 慰謝料
※打合せ中・外出中等の事情によりお電話に出られない場合がございます。恐縮ですが、その際は「WEBで問い合わせ」からご連絡ください。
慰謝料に関するご相談はお任せください！
不貞行為の慰謝料（請求する側、請求される側）、婚約破棄の慰謝料（請求する側、請求される側）などご相談に迷ったら、一度ご連絡ください。
みなさまの不安を少しでも解消できるよう、『現状の整理』からお手伝いします。
これまでに多数の案件（男性側も女性側）を取り扱って参りましたので、培ってきた経験を生かした対応が可能です。
▼ご相談例
- 不倫相手に慰謝料を払わせたい。
- 夫が浮気をしていることが発覚したので、慰謝料を請求したい。
- 不倫の写真やＬＩＮＥを発見した…
- 突然一方的に婚約破棄された。
▼重点的に取り扱っている案件
- 慰謝料請求、請求への対応
▼感謝のお声多数
- 「とても話しやすい先生で良かったです。」
- 「依頼から解決、アフターフォローまで丁寧な対応で信頼できる先生でした。」
等、感謝の言葉を多数いただいております。
サポート体制
- 当日・土日祝日・夜間（22時まで）面談可
- 個室での相談だからプライバシーも確保
- 丁寧なヒアリングと的確な対応
お気軽にお問い合わせください。
また、個室でのご相談となりますので、周りの目を気にせずにリラックスしてご相談いただけます。
▼あなたの思いをしっかりと伺います
センシティブな問題にも、親身になって相談に応じるように心がけています。
ストレスから解放していただき、平穏な日常を取り戻されてください。
アクセス
神保町駅から徒歩3分
受付時間と対応体制
- 平日
- 09:00 - 20:00
- 土曜
- 09:00 - 20:00
- 24時間予約受付
- 当日相談可
- 休日相談可
-
夜間相談可
「18時以降」を夜間としています。事務所によっては「22時まで」や「平日のみ」などの制限がある場合がございます。
労働問題分野
【企業側のサポートに特化｜顧問契約多数｜9~20時弁護士直通】パワハラ・残業代請求・前労働者の協業行為への対応、素行不良労働者の解雇など、さまざまな労務問題に対応いたします。
労働問題の詳細分野
- パワハラ・セクハラ
- 給料・残業代請求
- 労働条件・人事異動
- 不当解雇
経営者側のサポートに特化した弁護士です！
不動産、アパレル、エンタメ、広告、福祉等、様々な分野の企業から顧問契約をいただいております。顧問先様からの日ごろの労働問題のご相談や雇用契約書の作成も行っておりますので、ご相談内容について、より具体的な見通しや判断が可能です。
また、労働問題は、事前対策を講じることで予防をすることが可能です。
予防法務の観点からも、しっかりと企業様をサポートしてまいりますので、まずはご相談ください！
※会社の規模、業種に関わらず、ご依頼お待ちしております。
※打合せ中・外出中等の事情によりお電話に出られない場合がございます。恐縮ですが、その際は「WEBで問い合わせ」からご連絡ください。
▼ご相談例
- 指導を行った後にパワハラだと訴えられた。
- 問題のある行動を繰り返す社員を解雇できるのか。
- 元社員が会社の機密情報を漏らしているようだ。
- 従業員が一斉に引き抜かれてしまった。
- 全く仕事をせず、業務命令を聞かない従業員を解雇したい。
- 就業規則は作ってあるが、今の内容で大丈夫なのか。
- 労働審判を申立てられたが、どうしたらよいか。
- 労働紛争あっせんの申出がなされたが、どうしたらよいか。
- 従業員が突然会社に来なくなった。どうしたらよいか。
- 採用した従業員の能力が、会社の求めている基準に達していないので、解雇したい。
▼重点的に取り扱っている案件
- 使用者・企業側での労働事件
- 残業代請求への対応
- 成績不良、素行不良労働者の解雇
- 前労働者の競業行為への対応
- ハラスメントに関するコンプライアンスの整備
- 取引先等・従業員との間のトラブルに代理人として介入・紛争解決
▼従業員を解雇したいケース
従業員を解雇する場合は、事前の対策が重要です。
解雇後のトラブルを最小限に押さえるためにも、前もって解雇の事由や条件などについて弁護士にご相談ください。
サポート体制
- 当日・土日祝日・夜間（22時まで）面談可
- 個室での相談だからプライバシーも確保
- 丁寧なヒアリングと的確な対応
お気軽にお問い合わせください。
また、個室でのご相談となりますので、周りの目を気にせずにリラックスしてご相談いただけます。
▼強み
- クライアントのために、1件1件オーダーメイドによる解決を図っております。
- 日々の労務管理から、労使紛争発生後の解決に至るまで、労務に関する様々な問題のご相談に対応しております。
- 現在の就業規則や雇用契約が実態に合っているかどうか、的確にアドバイスいたします。
▼早期のご相談が大切
早めにご相談することで、将来的にトラブルが起こらないように契約をチェックすることもできますし、トラブルが起きた際にもスピーディーに対応することが可能です。
まずは何が出来るのかも含め、気軽にお問い合わせください。
アクセス
神保町駅から徒歩3分
受付時間と対応体制
- 平日
- 09:00 - 20:00
- 土曜
- 09:00 - 20:00
- 24時間予約受付
- 当日相談可
- 休日相談可
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夜間相談可
「18時以降」を夜間としています。事務所によっては「22時まで」や「平日のみ」などの制限がある場合がございます。
所属事務所情報
- 名古屋・山本法律事務所のアクセスと設備
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- 所在地
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郵便番号 101-0051東京都 千代田区神田神保町3-9-15 幸保ビル2階B号室
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- 地図
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- 最寄駅
- 神保町駅から徒歩3分
- 対応地域
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- 北陸・甲信越
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- 交通アクセス
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