【労働者側】退職後に未払給与を請求

辻田 寛人 弁護士が解決

所属事務所 大原法律事務所

所在地 東京都 千代田区

この事例の依頼主 50代 男性

相談前の状況 退職したところ、未払残業代があると思い、相談しました。

解決への流れ 事件受任後、法定残業代の未払の他、所定残業代の未払も判明したことから請求し、元職場と計算方法についてすり合わせたうえ、支払いを受けました。

辻田 寛人 弁護士からのコメント 残業代というと１日８時間・週４０時間を超える割増賃金部分のことのみを想像される方も多いと思いますが、８時間以内の労働であっても所定労働時間を超える場合については割増のない１倍分の賃金の支払いを受ける権利があります。在職中は難しい方も多いと思いますが退職後等にご相談いただければ幸いです。