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法律相談一覧
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示談金でも詐欺になるのでしょうか？
【相談の背景】 私の勤めている会社での出来事です。 法令的にNGなのであれば内部告発したく考えます。 構内での工事を行った際に塗料が飛散し、駐車場に停めてあった車300台程度に被害が及び、建設会社の保険で修理してもらうことになりました。 基本的には保険会社が用意した修理業者による被害確認をし、修理をしていただき示談書を交わすという内容です。 ですが、...
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お客様に購入しない方が良いと薦めることについて。
ベストアンサー【相談の背景】 生体を取り扱う事業を営んでおります。 先日、業者様に観賞魚を発送したところ、魚のヒレが弱って見えるから補償をしてほしいと言われました。 状況を確認したところ、到着してすぐに水換えをし転売の為に写真撮影をしたあとに連絡をくれたとの事でした。 届いてすぐなら対応はしましたが、到着してからご自身で生体に手を加えたあと後なので補償はでき...
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関連会社の債権放棄は利益相反取引の承認が必要ですか
【相談の背景】 ご覧いただきありがとうございます。 Ａ社、Ｂ社の代表を務めています。 Ａ社、Ｂ社ともに同族会社です。 グループ会社というか実質的に同一会社ですが、株式保有数から子会社ではありません。 両社ともに取締役会はありません。 【質問1】 Ａ社がＢ社の債権を放棄をする場合、Ａ社で利益相反取引の承認は必要ですか？ また、Ａ社の代表が私、Ｂ...
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有罪判決後の株式の保有について
【相談の背景】 知人が準強制わいせつで逮捕、起訴され1審で有罪判決となりました。本人は否認しており、控訴予定です。 知人はもともと会社役員でしたが、現在は役員を辞任し、会社（非上場）の株のみ保持しております。 【質問1】 有罪になった場合、会社法で刑期（執行猶予期間）が終わるまでは会社の役員になれないという文章を目にしたことがあります。会社の定...
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理事会へ出席しない理事
【相談の背景】 法人の理事会を開催したいのですが、私を含めて３名の理事しか居なく、２名の理事は参加を拒否しています。 もっと前向きな議論と経営方針を進め目行くために、理事を増やして様々の意見を取り入れてやって行きたいと考えています。 【質問1】 新しい理事を入れたいのですが、理事会が成立せず、理事を増やすことも出来ません。さらに、この二人の理事...
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代表死亡で現在代表不在。遺産相続するまで待たないとダメ？
【相談の背景】 同族会社で社員2名しかいない状態で、代表死亡した場合、残りの役員が株45%所有。この場合、代表不在になります。遺産相続で、その親族が代表の株を譲渡しますが、それまで代表を決めれないのでしょうか？ 【質問1】 代表死亡で代表の持ってる株の遺産分割されるまで何も出来ないのでしょうか？
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デイサービス訪問について
【相談の背景】 訪問美容師をしています。 デイサービスに対しての訪問は可能かどうか、何人か美容師仲間に相談したところ、意見が異なった為、正しい回答を頂きたいです。 【質問1】 自分なりに美容師法を見て調べた結果、デイサービスへの訪問は可能だということだと思うのですが、合っていますでしょうか？ 【質問2】 可能な場合、デイサービスへの訪問の対象...
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契約階層による指示系統について
【相談の背景】 指示系統に関する質問です。 自社はAという顧客企業と請負契約を結んでいて、自社の配下としてBという企業と準委任契約を結んでいます A ｜請負 自社 ｜準委任 B 【質問1】 背景にある契約階層の場合、AからBへ直接作業指示をすることは法令違反にあたるのでしょうか？
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HPの閉鎖要求と商標侵害の関係についての質問
【相談の背景】 当方法人（以下弊社A）の役員をやっております ある新聞社（以下B社）と正式に契約がある営業販売代理店（以下C社）と HPに関する業務委託契約を2003年に結び弊社がHPで運用を開始。 2004年C社でcoドメインを取得。 2005年弊社Aは B社とC社の協議により弊社AとB社と業務委託契約を結び HP関する業務委託契約を結び運営。 2023年8月末日をもって満了...
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懲戒解雇理由が無断欠勤だった場合
【相談の背景】 懲戒解雇を自己申告せずに(退職理由は聞かれてない)内定後、懲戒解雇がバレても経歴詐称にならないと聞きました。ただ前職の懲戒事由と密接に関係ある職種なら解雇できると聞きました。 (例えば前職の懲戒解雇の理由が横領で、経理の職に就く、飲酒運転が理由が懲戒解雇理由でタクシードライバーに就く等) 懲戒解雇理由が無断欠勤だった場合、どの仕事...
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柱書の意味と使い方について
ベストアンサー【相談の背景】 情報公開請求したのですが 監査、検査、取締りに係る事務に関し、正確な事実の把握を困難にするおそれ又は違法若しくは不当な行為を容易にし、若しくはその発見を困難にするおそれがある情報なので法第5条6条号柱書及び同号イに該当するので不開示とするとありました。 6号には、 国の機関、独立行政法人等、地方公共団体又は地方独立行政法人が行う事...
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利益分配を前提とする出資の契約について
ベストアンサー【相談の背景】 出資するにあたり、株式交付は受けず、利益分配を受ける予定をしています。 【質問1】 本契約の雛形や留意点等あれば教えてください。
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ブランドのお皿を手芸ワークショップでアレンジすることは法的に問題があるのか？
【相談の背景】 とあるブランドのお皿を使い、手芸のワークショップをしようと思っています。お皿に手芸でアレンジをするというものです。 ブランド品のリメイクなどが問題になっているニュースを見たので心配になり、ブランド側に問い合わせを出しましたが「回答する立場にありません」という返信で、OKなのかNOなのかよくわかりません。 【質問1】 リメイクしたもの...
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会社に対する出資・現物出資は株の交付と引き換えでしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 会社に対する出資・現物出資は株の交付と引き換えでしょうか？ 【質問1】 株を交付しないで出資や現物出資を受けるということはないという理解でよろしいでしょうか。
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別途の報酬の額について
【相談の背景】 弁護士先生に法律に基づく見解書を作成してもらい報酬として10万円をお支払いしました。 その見解書について、報酬をお支払い時から三カ月経った後で、見解書のとある記載箇所についての内容確認や、法律上の解釈の仕方について確認しました。 確認にメールや電話で7,８回ほどです。 【質問1】 特段委任契約を結んでおらず、見積もないのですが、...
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懲戒解雇を言わないについて
【相談の背景】 正社員を懲戒解雇になり、退職理由を聞かれなかったから答えなかったとして、後に懲戒解雇にされてたことがバレた場合どういう処分を受けると思いますか？ 【質問1】 正社員を懲戒解雇になり、退職理由を聞かれなかったから答えなかったとして、後に懲戒解雇にされてたことがバレた場合どういう処分を受けると思いますか？
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法人と個人の破産について教えてほしいです。
ベストアンサー【相談の背景】 法人と個人の破産について教えてほしいです。 初めまして。私は取締役で財務関連を担当しております。 弊社は多額の借入（全額代表者個人保証付き）があり、自転車操業でなんとか繋いでおりますが、それも時機、限界と思われます。 資金があるうちに破産の手続きを視野にいれるべきと、 何度も弊社代表には伝えていますが、資産を差し押さえられる...
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会話の録音を一切拒否することはできるのでしょうか？
【相談の背景】 会話を録音すること自体、第三者に開示しない限り、特に違法性は無いと聞いていますが、映画などで、弁護士が会話をする前に「まず、録音することは許可しないのでご了承してほしい」というシーンを何度も観たことがあります。 これは、秘密録音に関してではなく、「あなたが私との会話を秘密録音していたとしても、第三者に開示をすることは許可しないか...
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孫会社に対する親会社の出資について
ベストアンサー【相談の背景】 親会社が、孫会社の株式を100％にするよう出資することは可能でしょうか。その場合、孫会社を設立した子会社は、株式を有していないことになります。しかし、孫会社設立時に発起人は子会社であり、株式を保有していないのは問題とも思えます。 【質問1】 アドバイスいただけますと幸いです。
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同業種での独立について
【相談の背景】 貿易会社にて、従業員として働いています。 5年以内に同業種での独立を考えています。 そのことを取引先の社長に相談したところ、出資をいただける話になりました。 円満独立ではない為、今勤めている会社と出資をしてもらえる会社との取引はなくなる恐れがあります。 【質問1】 この場合、自分若しくは出資をしてもらう相手側の社長さんに何か...
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弁護士報酬の合意について
【相談の背景】 弁護士先生に4件の相談をしました。 １件当たりメールと電話で2、3回相談し、最後の相談から半年ほど報酬の請求は来ておりません。 顧問契約を結んでいますが、相談時に特段、報酬や報酬規程の話は出ておりませんでした。 【質問1】 もし今後、顧問契約の範囲外であったとして報酬の請求が来た場合、報酬を支払うことについて双方の合意が必要となり...
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子会社の設立時取締役の選定の時期について
ベストアンサー【相談の背景】 子会社の設立時取締役の選定の時期について教えてください。つまりは親会社の取締役会で子会社に派遣する役員を決定するタイミングですが、これは子会社設立前の権利能力なき社団の状態時に決定するべきでしょうか。 【質問1】 手続きのタイミングについて教えてください。
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従業員役員の残業代について
【相談の背景】 従業員役員の残業代についてご質問がございます。 弊社の役員Aがいるのですが、実態としては営業部長をやっており 始業時間や終業時間などは会社の就業規則に則って拘束されております。 ですので役員とはいえ残業代を支払う義務があるかとは存じますが 営業職の為、正確な管理が出来ず本人の自己申告の時間のみ勤務表として上がってきます。 ですの...
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M&A後の釈明と4年前の会計情報の確認についての対応と責任
【相談の背景】 「釈明」に関しての相談：現在、当社は企業間の裁判に巻き込まれています。前提に、原告である企業は、自社に背いた取引先に対して度々スラップ訴訟を起こすことで知られており、現在も他の2社に対して恫喝的な訴訟を進行中です。この背景の中、当社は2年前に原告とM&A契約を結び、事業を売却しました。しかし、その2年後に裁判を起こされました。争点は、...
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第三者のネット銀行やクレジットカードサイトへのログインについて
【相談の背景】 お世話になります。 仕事の兼ね合いで、取引先より下記対応のご要望をいただきました。 ①ネット銀行のログイン（明細の取得のため） ②クレジットカードサイトへのログイン（明細の取得のため） 【質問1】 もちろん、先方の代表責任者よりご了承頂いているのですが、ログイン作業は法律的に問題ないでしょうか。 操作時の画面録画や覚書で万が一の際...
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持株会への貸付について
ベストアンサー【相談の背景】 持株会への貸付は貸金業法の適用対象となるか等について 【質問1】 グループ会社間の貸付けは貸金業法の適用外との認識なのですが、自社の持株会（一般社団法人）への貸付は、貸金業法の適用対象になりますか？ 【質問2】 過去に締結した金消契約（貸金業法が適用される前提。一括返済）の弁済期日を延期する覚書の締結に際して、貸金業法第16条の2...
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差押えされた給与の誤った取り扱いについて
ベストアンサー【相談の背景】 弊社社員の給与の差押命令が下り、会社はこれに基づき陳述書を提出していました。その後当該社員は退職したところ、弊社の給与支給担当者が誤って当該社員に給与を振り込んでしまいました。当該社員に連絡を試みているのですが、連絡がつきません。 【質問1】 弊社の誤振り込みの過失につき、弊社は債権者に対し、弊社の陳述し、本来債権者に渡るべき給...
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子会社の設立を親会社に付議する基準について
ベストアンサー【相談の背景】 100%子会社を設立するにあたり取締役会で決定の後、株主総会に決定や報告で付議しなくてはいけない基準がありますでしょうか。 【質問1】 基準があれば教えていただけますと幸いです。
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高校在学中に結婚して姓が変わったことを隠して卒業したら卒業取消になるのか
【相談の背景】 私立高校（通信制）在学中に結婚して私の姓が新しくなりましたが、学校に姓の変更を申告せず今年卒業しました。 違法なことはしていないと思いますが、この場合大学進学等で卒業証明書が必要になった際問題とならないか。又このケースで卒業取消はあるのか。教えて頂きたいです。 【質問1】 結婚して姓が変わったことを隠して高校を卒業した場合卒業取...
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競業避止義務における同種・同類というのは何を指すのでしょうか。
ベストアンサー【相談の背景】 フランチャイズの競業避止義務について伺います。 フランチャイズに加盟して、パソコン教室を運営しておりますが、この度脱退することになりました。 契約書に (略)、また、当該教室以外の場所において、当教室と同種若しくは類似の事業をおこなってはならない。(略) 【質問1】 パソコン教室を運営することは契約違反になるとは思いますが、同種や...
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寝てる社員について。
ベストアンサー【相談の背景】 社員で誰もいない事を良い事にいつも爆睡してるのを防犯カメラで確認してます。 【質問1】 寝てばっかりの人はどういう罪になるのでしょうか？
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別居妻が会社実印を持ち、会計上の手続きを無断行っている。
ベストアンサー【相談の背景】 実際には会社社長として法務局には登録していますが 会社経営を別居妻にほぼ任せていました。 会社実印も妻が持っています、 離婚を要求してもなかなか応じてくれず2年がたっています。 らちが明かないので調停にもっていくつもりです。 財産分割を含め会社実印を渡すように求めると渡してくれず 調べると妻報酬、他社員報酬として給料変更や ボーナ...
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株主総会での決議の再決議について（包括委任状の有効性）
【相談の背景】 過去の株主総会で決議した議案（役員報酬案）について不満を持つ方がおります（当該会議に関し、その方は委任状出席）。 決議自体は過半数以上の賛成をもって決議されております（包括委任状で出席株主の過半数以上）。 一方、株主の相続や株の売却により株主構成の力関係が変わったこともあってか、過去に遡り決議不存在で無効である＝役員報酬の返却を...
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イラストや表紙の著作権を利用して、公開を停止させたい。
ベストアンサー【相談の背景】 自費出版の書籍を複数人で執筆してインターネット上で販売しました。 執筆だけではなく、本の表紙・イラストも自分が担当しました。 代表して出版したのは別の人物になります。 出版してから方向性の違いから仲違いをしました。 そのため、制作したイラストの使用を取り消したいです。 思い入れのあるイラストなので、信頼関係がない方に利用されるの...
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個人事業主から法人化する際の契約書内容の変更点
【相談の背景】 個人事業主から法人化する場合、契約書の内容で、追加または削除する項目はありますか。 【質問1】 個人事業主として、売買契約の買主側で契約締結を考えています。その後、法人化をする場合、契約の主体を法人として締結し直す必要があると思っておりますが、契約書の内容は特別に何か加除すべき項目はありますか。
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「有料職業紹介の許認可は必要か？求人広告サイトの運営について」
【相談の背景】 求人広告サイトの運営を検討しているのですが、 有料職業紹介の許認可が必要であるか否かを確認したくご質問させていただきました。 具体的には、 求人者から掲載する情報をいただき、当サイト掲載することを前提としています。 当サイトは、求職者をターゲットにマーケティングを打っていく予定です。（個別に求職者へ職業紹介はしません。） 求...
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法人クレジットカードの利用に関するトラブルについての相談
ベストアンサー【相談の背景】 Aの信用で法人クレジットカードのメインカードを作成、サブカードでBの法人クレジットカードを作成しました。※AとBはともに合同会社の代表社員 会社は休業中にも関わらず、Bは私用でカードを常用していました。 直近数カ月のクレジットカードの利用分を、Bに請求していますが、「法人カードだから自分が支払う義務はない」と拒否し、話し合いにもなりま...
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孫会社設立の親会社における取扱いについて
ベストアンサー【相談の背景】 孫会社を設立する場合、主体は子会社が行うものですが、親会社の取締役会や株主総会で決定もしくは報告事項として付議するべきでしょうか。 【質問1】 アドバイスいただけますと幸いです。
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（期日の記載のない）費用負担の契約書
【相談の背景】 取引先が負担する特定の費用について、自社がその全額を負担する契約書を締結している。ただし、この契約書において、支払期限についての取り決めがなされていない。 【質問1】 自社が（支払う期限を定めずに）負担する意志を見せているだけで債務不履行とはならないのか？ 【質問2】 例えば、〇年後に全額負担するということで伝えれば債務不履行...
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webサイトをB社に移行する際の法的な問題はありますか？
【相談の背景】 数年前にA社で行っていたサービスのwebサイトがありまして、過去のユーザーが見れるようにする為に現在はwebサイトを残している状態です。 同じ内容のサービスをB社で行っている為、webサイトに入った際に『B社へ移行しました。』と出てB社のwebサイトに飛ぶようにしても問題ないのでしょうか？ ただその場合利用規約などはA社で使っていた物から変わりま...
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ホテヘルの新規開業についての営業許可取得可能性について
ベストアンサー【相談の背景】 ホテヘルの新規開業。 現在、東京都ではホテヘルを新規で営業することは出来ますか？ M&Aで営業権を譲渡するいがいでは方法はありますか？ 【質問1】 ホテヘルの営業許可は取れるのか
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仕業の法律に引っかかるかどうかを教えてください
ベストアンサー【相談の背景】 ある事業の分野で、 ・身体拘束等の適正化 ・虐待防止等の措置 ・適切な職場環境の維持（ハラスメント対策） ・感染症等の発生及びまん延防止 ・BCP【業務継続計画の取り組み】 について指針を作成し委員会を立ち上げるように、厚労省より通達がありました。 【質問1】 自治体等に提出するものではなく、事業所で整備することが義務付けられます...
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企業売却側における契約上のリスク
【相談の背景】 休眠している自社を売却するつもりです。 既に、あるとことから打診があります。 しかし、売却後にコンプライアンス上問題のあるところに売却した場合の リスクを考えると、直ぐに決断できません。 【質問1】 売却側の立場で、どのような法的リスクがあるのか、どのような売却契約を結べばよいかを知りたい。
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事業譲渡時のトラブル
【相談の背景】 先日、買い手として事業を譲り受けましたが、相手方に虚偽の申告があったため、譲渡契約を解除したいと考えております。 チャットでのやり取りは残っております。 契約解除できる場合、これまでに支払った手付金や今後の事業撤退費用の取り扱いに関しても教えていただきたいです。 【質問1】 契約書に解約規定がない場合においても、虚偽申告があっ...
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会社の倒産時の出資金の扱いについて相談です
【相談の背景】 合同会社で有限責任社員です。会社は公庫や銀行から借入があり、返済中ですが、公庫から借りたお金が無くなりました。今は銀行から借りたお金も経費の支払いに使っています。銀行から借りた際に銀行員は、様々な経費の支払いに使って構いません。と言っていましたが、信用保証協会からは、仕入に使うのならいいのですがと言われた事があります。 【質問1...
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学友会規約：「である」で記述されている条文を慣習として従うよう主張できるか
ベストアンサー【相談の背景】 大学学友会規約に、以下の文言があります。 役員の構成および定員は、次の通りである。 (1) 会 長 1 名 (2) 副会長 2 名 (3) 書 記 2 名 (4) 会 計 2 名 文末は「とする」、や「置く」となっていません。従って、必ずこの人数を集めなくて良いのではないか、との指摘がありました。たしかに、以下の資料で「である」は、事実...
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プレゼントキャンペーンの条件に「お子様の月齢・年齢を記載」を含めると、オープン懸賞に該当するか？
ベストアンサー【相談の背景】 Instagramでのプレゼントキャンペーンを計画しています。 プレゼント品は子ども用の椅子です。 子ども用の椅子は対象年齢があるので ①Instagramアカウントフォロー ②キャンペーン投稿に「いいね」をする ③キャンペーン投稿のコメント欄に「お子様の月齢・年齢を記載」 以上を応募の条件にしたいと思います。 【質問1】 「お子様の月齢・年齢を記...
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校章の著作権について
【相談の背景】 数年前より小学校（公立）の通学名札を販売しております。 校章データは当時の教頭、教務主任の方よりメールにて入手しました。 それをパソコンで複製、名札データへ加工したものを継続し使用しています。 【質問1】 改めて著作権者である教育委員会や行政の許可を書面等で取る必要はありますでしょうか？
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大学の当日の口頭での時間割変更について
【相談の背景】 大学の時間割についてです。 Aの授業が3限目にあったのですが、当日の1限目の時間に「Aの授業は2限目に変更する」と口頭で伝えられたそうでふ。 キャンパスガイドやシラバスには、変更などの掲示は、掲示板に掲載すると記載されています。 私はその日は都合により、3限目のAの授業から出席する予定でした。 1限目から出席していれば、口頭での変更の指...
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特注品のキャンセル可能なタイミング
ベストアンサー【相談の背景】 商取引の話です。とあるメーカーへ発注をしました。例えばオリジナルTシャツ3000枚とします。納期は4ヶ月後との返答です。発注して1週間程度でまだ作成はしていないと思いますが、この発注をキャンセルしたい場合は、いつ頃までに意思表示をすべきでしょうか。材料を仕入れた段階でキャンセル不可でしょうか。製造済みだとキャンセル不可かとは思いますが、...
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