12,706件見つかりました

法律相談一覧

  • 廃業また代表取締役の合理的転職方法について

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    【相談の背景】 お世話になります。 前回のご相談からの続きになります。 現在は私は外資製造メーカーの日本法人の代表をしております。社員は1人です。 本社からはpl上のマイナスからの脱却と 早期、本国への借入金の返済を要求されています。 また、今期のプランでplのプランがマイナスになったため、本国が日本のビジネスを子会社からの直販から代理店ビジ...

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  • 実質的支配者の定義について

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    【相談の背景】 代表取締役の住所非表示措置の手続で添付書類とされている実質的支配者の本人特定事項を証する書面を作成するにあたり、実質的支配者の定義を確認したい。 【質問1】 当社の100%親会社には個人株主A(12%)と甲株式会社(55%)がおり、甲株式会社には個人株主A(48%)がいます。Aは、親会社だけでなく、当社の実質的支配者に該当しますか?

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  • 業務委託契約書における第三者権利の非侵害の保証について

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    【相談の背景】 企業間の業務委託契約書において、以下のような第三者権利非侵害の保証条項を提示されました。相手方が甲、当社が乙の立場で、乙が目的物(報告資料)を甲へ提出する契約です。 <該当条項> ⽬的物、または⽬的物を使⽤した製品の製造(製作、複製を含む。)、使⽤、譲渡その他の処分(輸出入を含む。)が、第三者の知的財産権、肖像権、パブリシティ...

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  • みなし解散について。

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    【相談の背景】 実家で代表者が私の法人(株式会社)があります。 父が私名義で立ち上げた会社です。 私は名ばかりで活動していなく、父が昔に数回活動したくらいで現在は休業状態です。 父は他界してかれこれ10年以上は売上ゼロのままで、今後も活動するつもりはありません。会社名義のものもなく、会社の借金などもありません。 確定申告はゼロで提出していました。(昔は青...

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  • リース契約 設置前 通信

    【相談の背景】 私はOA機器の販売店の営業マンです。 先日元顧客の方から問い合わせがあり今取引している販売店で変な契約をしている気がするから見に来て欲しいと問い合わせがありました。 実際弊社が取引してたときに比べて不要な機器も増えていてトータルリース金額は月額4万だったのが20万になっていました。 そして今回新たにある通信機器とは別の機器に不具合が出...

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  • 古物の委託販売について

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    【相談の背景】 古物商許可を取得しています。 知り合い(個人、許可なし)→委託販売→在庫預かり(弊社、許可あり)→消費者に販売 上記のスキームにおいて、消費者が購入した"あと"に知り合いに売上の〇%を支払する運用にした場合、古物営業法をはじめなにかしら違法行為にあたる部分はありますか? また、[知り合い]は古物商許可は必要ですか? 弊社がたとえばブッ...

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  • 労働者派遣契約における秘密保持条項の必要性について教えてください

    【相談の背景】 派遣会社と労働者派遣契約を締結しようと考えております。 その労働者派遣契約の秘密保持条項において、下記のような内容を追加することを検討しております。 ①派遣元が派遣社員にも秘密保持を負わせること ②そのうえで、万が一派遣社員が情報漏洩等し当社に損害生じた場合、派遣元にその損害の責任を負ってもらうこと 【質問1】 上記のような文言を...

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  • 急な業者の値上げ要求への対応について

    【相談の背景】 受電のコールセンターとして外注している企業より、値上げに関する連絡が入りました。 ・契約期間の期中においての値上げである点 ・10月17日にメールが届き11月1日より値上げである点 上記2点で、この値上げは了承しなければならないなのだろうかと苦慮しております。 【質問1】 このような場合、 ①こちらは了承しなければならないか ②了承する必...

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  • 音源使用の著作権について

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    【相談の背景】 ドラムの発表会で、 ドラムのバック演奏で ●CD音源 ●携帯でダウンロードした楽曲 ●YouTubeの音源 を流して、それに合わせてドラムを叩くのは、著作権の許諾があれば問題ないでしょうか? ちなみに、来場者は無料で、演奏者には参加費を支払って貰うまたは、謝礼を払う形で検討中です。 よろしくお願いいたします。 【質問1】 音源使用の著作...

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  • 「法人破産後の倉庫利用についての疑問」

    【相談の背景】 法人破産について、倉庫を賃貸している場合、今後どういったプロセスになるのか? 【質問1】 法人破産について、倉庫を賃貸しており、物品を入れています。破産手続き開始後または、開示前に、社長個人(債務保証なし)に名義変更して、倉庫を継続使用することは可能でしょうか?ご教授願えれば幸いです。

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  • ニュース アクセスランキング
  • 相手方の弁護士が不当に介入している場合、どうすればいいですか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 先生、いつもお世話になっております。弁護士が依頼者から事件の委任を 受ける際、一般的に訴訟の場合、訴訟委任状を裁判所に提出する事は理解していますが、私と相手方が訴訟終局するも、相手方の弁護士が10年以上も相手方弁護士事務所は弁護士費用を無償とする事務所では無いにも関わらず又相手方から顧問料も費用も相手方弁護士は受領していないにも係わ...

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  • 顧問弁護士を探しています、支払い方法について質問です

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    【相談の背景】 従業員30人のIT会社で総務をしています、会社をこれから大きくしていくにあたって顧問弁護士を探しています。 顧問弁護士となると月単位での支払いのイメージですが、決算の関係で11月に毎年年払いなどできるのでしょうか? 【質問1】 顧問弁護士の年払いについて

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  • お客様の忘れ物の取り扱いに関しまして

    ベストアンサー

    【相談の背景】 飲食店従事者です。 お客様の忘れ物を保管しており、問い合わせがあった当時 「1ヶ月はお店で保管します。期間内にご連絡がない場合、警察に届けます。」と伝えております。1ヶ月連絡がなかったので、警察に届けました。 (この時点ではお客様に届けた旨、連絡入れておりません) 約1年経過しお店に連絡があり、警察に届けている旨を伝達。すると、「あ...

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  • 親睦会費無断使い込み

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    【相談の背景】 会社の任意での親睦会費なのですが、会社の課長が会社の消耗品や備品、私的理由でタクシー代、飲食などに親睦会費を無断で報告無く使っている。決算報告もここ3年以上せず決算報告の申し出にも拒否を続けています。 【質問1】 会社側も私的理由で親睦会費を無断で使っている事を庇っているので、今後どういう処置をしたら良いですか?

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  • 古物商の事についての事

    【相談の背景】 古物商について相談したいのですが、以前買取業者から、古物の法律で決まっていて、金銭のやりとりは玄関の内側または縁側か勝手口と言われました。 【質問1】 必ずやりとりは玄関の内側でないと駄目なのでしょうか?調べたのですが、居所でないとしか書いておらず、そのような事は載っていなかったので教えて頂きたいです。よろしくお願致します。

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  • 昼休みに電話を取りたいかどうかの調査結果を同意なく公表する上司の行為について

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    【相談の背景】 公務員である上司が部下に対し昼休みに電話を取りたいかどうかの調査を行いました。そして、その結果を部下ごとの一覧表として部下の同意なくカードにして配布しました。私は、電話を取るかどうかの態度は、部下の勤務態度の指標となると考えています。 【質問1】 カードに表示された部下ごとの一覧表は、個人情報にあたるでしょうか? 【質問2】 ...

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  • 車の名義変更について

    【相談の背景】 車を買取り、入金も終わったのですが、書類が揃っておらず一度連絡がついて書類を送るように頼み、送ると言われたのですが届いておらず今は連絡がつきません。 書類が足りない状態ですが名義変更できないのでしょうか。 【質問1】 書類を送ってもらうにはどうしたら良いでしょうか。 また、この状態では名義変更はできないのでしょうか。

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  • 前職から競合避止の旨の通知書が届いた。訴えられる可能性は?

    【相談の背景】 現在とある会社に、半年前から業務委託にてシステムエンジニアとして従事しています。 先日、フルタイムで従事していた前職の代理人から通知書が届きました。内容は、「現在従事している会社は競合に当たる。もし、秘密保持義務や不正競争防止法に違反した場合、法的措置を講じる。」といったものでした。具体的にこれがアウトだから訴えます、みたいな内...

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  • 母が勤務している介護施設が倒産(夜逃げ倒産)しました。

    【相談の背景】 母が勤務している介護施設が倒産(夜逃げ倒産)しました。 勤続年数:6ヶ月 雇用形態:パート 【質問1】 ①離職票について ・社長など経営層との連絡が取れないが、どうやったら貰えますか 【質問2】 ②失業保険について ・失業保険の貰い方、時効やもらえる期間等を教えてください。 ・過去の分の請求は可能でしょうか? 【質問3】 ③社会保...

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  • パソコン管理者による私のパソコンの勝手なチェックはパワハラに該当するでしょうか?

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    【相談の背景】 私の会社には、20人くらいの机が並んでいます。そして、それぞれの机上に会社が支給したパソコンが置かれています。 パソコンの管理者がいて、その人が職員のパソコンが順調に動いているかなどを時折チェックしています。そういう時は、全員のパソコンを対象としています。 ところが、先日、私のパソコンだけを勝手に開かれ、中にどんなデータが保...

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  • 署名がプリンタ出力、押印がシャチハタで行われたら二段の推定働きませんか?

    【相談の背景】 署名がプリンタ出力、押印がシャチハタで行われたら二段の推定働きませんか? 【質問1】 署名がプリンタ出力、押印がシャチハタで行われたら二段の推定働きませんか? また、署名がプリンタ出力でも押印が実印、又は署名が自署で押印がシャチハタの場合は二段の推定は働きますか?

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  • 初めての雇用に必要な手続きと準備

    【相談の背景】 会社で初めて人を雇用することになりました 【質問1】 現在合同会社を役員2人で経営しております この度、初めて人を雇うことになりました 週1日4時間のみのアルバイトさんを1人雇用予定です 雇用にあたって、どういった手続きや準備が必要でしょうか

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  • 登記懈怠の過料に対し、異議申し立てが認められる理由について教えて下さい

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    【相談の背景】 兄弟妹3名で会社を経営しております。 また、全員が取締役で、兄が代表取締役を務めています。 最近になり、弟が代表取締役を務めたい。兄と共同代表でも良いと言って来ます。 しかし、弟は自己中心的で我儘が激しく、周りの意見を聞き入れる事が出来ません。兄妹が意見を言うものなら、嫌がらせや他人に有る事無い事吹聴して回ります。 その為、...

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  • 従業員の健康診断について

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    【相談の背景】 従業員30人程度の会社で総務をしています。 うちの会社は社員の健康診断の実施を義務付けていません。一応個人が実施した場合は一定の額を払うルールはありますがほぼ受けていないと思います。これは何か法に反しないのでしょうか? また記録は会社で保存する方がいいのでしょうか 【質問1】 従業員の健康診断実施はしなくていいのか?

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  • 判例の種類と使い方について

    【相談の背景】 判例について事例判例、法理判例があることがわかりました。 法理判例は特定の法律の条文の解釈を示していたら法理判例だとわかります。 【質問1】 事例判例はその事例がそのように判断されただけで類似の事案では必ずしも尊重されるものではなく参考にされる程度と理解しましたがあってますか?類似の事件でも同様に違法と判断されるのでしょうか?...

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  • 「プライベートブランドのおもちゃ販売でテトリスのブランド侵害になるか?」

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    【相談の背景】 プライベートブランドでおもちゃの販売を考えています。そこで「テトリス」というゲームのブランド侵害になるか心配しています。 ルールはテトリスと異なり不安定な台にブロックを積み上げていきブロックの下の台を倒すと負けのおもちゃです。 ただブロックの形状が似ています。 ①と②のブロックの種類を考えてます。 ①の場合は8つのブロックの種類が...

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  • ホテルでの無料展示における惑星ジオラマの著作権侵害について

    【相談の背景】 ホテルで働いている者です。惑星のジオラマを展示したいと考えています。 【質問1】 ホテルで働いている者です。惑星のジオラマを展示したいと考えています。見学料は無料で、展示品扱いです。惑星のジオラマを自作しようと考えているのですが、著作権侵害には当たりますか。

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  • 委任状が訴訟以外にも有効かどうか、相手方弁護士が費用を受け取っていない場合、委任状は無効になるのか?

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    【相談の背景】 先生、いつもお世話になっております。弁護士が依頼者から事件の委任を 受ける際、一般的に訴訟の場合、訴訟委任状を裁判所に提出する事は理解していますが、私と相手方が訴訟終局するも、相手方の弁護士が10年以上も相手方弁護士事務所は弁護士費用を無償とする事務所では無いにも関わらず又相手方から顧問料も費用も相手方弁護士は受領していないにも係わ...

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  • 清算した会社の動産所有権

    【相談の背景】 数十年前に清算結了している会社の所有権が付属した動産の取扱について、教えて下さい。 当社保有の動産(同種のものが多数あり)について、古い契約書を確認したところ、その一部はある会社との共有、一部は同社と所有部分を区別(上半分・下半分といった感じ)して双方の所有権が付属したものででした。 その会社は、既に数十年前に清算結了しており、...

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  • キャラクターの権利侵害について

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    【相談の背景】 猫が赤いリボンを付けたイラストを商用で描きたいと思っています。しかし、赤色のリボンを付けた有名な猫のキャラクターが存在することを思い出しました。 【質問1】 猫が赤色のリボンを付けたイラストは、何らかの権利侵害になるでしょうか。回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

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  • 外国人労働者の扱いについて

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    【相談の背景】 従業員30人の会社で働いています。 中国人(中国人国籍、就業ビザ取得)がPhotoshopなどを使用するデザイナーとして雇われています。 しかし、事業の拡大とともにその中国人の方は本来の業務とは違う中国との発注や契約事務作業をさせられています。本人は本来のデザインの仕事をしたいそうなのですが、これは何かの違反にならないのでしょうか? 【質...

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  • 外注者 事故 当て逃げ 修理費

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    【相談の背景】 当社 A氏(外注者) 元請け(当社の取引先) ①A氏現状外注として働いている ②A氏に保険代含むトラックリース代 ガソリン代(当社負担のため)負担させていないが その車両で業務を行っている ③1年ちょっとで4回の事故 1回目、修理費もらっていない 2回目、保険対応で免責分だけこちらから請求 3回目、保険対応の予定 当て逃げをして警察関与、元請け...

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  • 長時間拘束による口約束での出版差し止めは効力がありますか

    【相談の背景】 仕事で協力をお願いしたい研究者のAさんがいます。2年前、学会の場でAさんと口論になり、Aさんは激しく取り乱し、涙を流していました。それ以来断絶状態でした。 今回私が新しい著書を上梓するのにAさんの協力が必要なため、昨日そのことを謝罪し関係修復すべくバスで6時間かけて上京しました。 面会は喫茶店で行いました。私は上記の出来事について謝罪...

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  • 外注業者からの不明な請求

    【相談の背景】 設備会社を経営しております。 専属の外注さんから下記請求されておりますが支払う必要はありますでしようか。 ・出張先にて休みや工期短縮など現場に出ていない日の人工請求。 ・必要な備品やガソリンを買う為にカードを渡しているにもかかわらず立替金として備品購入したと明細領収書ない経費請求。 ・了承がなく勝手に買われた備品。 上記支払...

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  • 総株主の同意による取締役の責任免除の事例とは?

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    【相談の背景】 取締役の責任免除について、ケースを交えて自社の取締役に説明する必要があり、総株主の同意による責任免除はどのような事例で起こり得るのか、知りたいです。 【質問1】 取締役が会社に損害を与えた場合、損害賠償請求は株主代表訴訟によってなされるものだとすると、実際に総株主の同意は難しいと思いますが、どのようなケースで総株主の同意による責...

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  • 製品の欠陥とメンテナンス問題による損害賠償責任について

    【相談の背景】 私は物品を販売する商社を経営しております。この度、製造メーカーから仕入れをし、顧客へ販売をした製品に欠陥があり、そのために顧客から損害を被ったとの申し出がありました。販売した製品は、あるものを製造する機械で、不調のため本来の性能が発揮できず、顧客の社内製造工程などに影響がでました。機械の保守、メンテナンスは製造メーカーが行ってお...

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  • パートから正社員 職務経歴書

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    【相談の背景】 事務のパートに応募の際に、 履歴書と職務経歴書を求められました。 【質問1】 前職はパートから正社員に雇用変更があったのですが、その旨を書かずに正社員として雇用されたような書き方をしてしまいました。無知でした。 特に面接では突っ込まれなかったのですが、 経歴詐称に当たりますか?

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  • 株式価値の毀損を理由に投資家が、事故を起こした加害企業を訴えることは可能ですか?

    【相談の背景】 私の投資先のベンチャー企業(製造業)のトラブルです。 投資先の企業が入居しているビルの上のフロアに入居している企業が水漏れ事故を起こしました。投資先の企業がその被害を受けて、製造に使う機器の故障や、衛生的ではない環境になり製造現場が機能しなくなりました。 投資先企業はこれから大型の受注が入る契約なども進んでおり、機械の故障の...

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  • 貨物利用運送、運送取次の判断について

    【相談の背景】 製造者:A、仕入販売者:B とします。 Bが販売した指定の納品先までAの運送手配により配送した際、 貨物利用運送にあたるか、 運送取次として捉えることが出来るか判断がつきません。 【質問1】 A→Bへの請求において、 商品代、運賃、運送取次手数料を請求することは違法でしょうか? (通常、商品代に含める事例が大半かと思いますが、コストの明...

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  • 合同会社の任意退社、やむを得ない事由について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 社員4人の合同会社を任意退社したくやむを得ない事由を記載した退社届を提出いたしました。 代表社員が事由認め、退社届の受理は済んでおります。 他の業務執行役員から事由を認めることができないと退社を拒否されることはあるのでしょうか 定款にはやむを得ない事由による退社ができるとの定めがございます。 【質問1】 代表社員がやむを得な...

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  • アミューズメントバー起業について

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    【相談の背景】 昔のスロット台を置いてお金払ってプレイして頂いて出玉をポイントとして、タバコなどの景品、ご飯、お酒、などに交換してもらおうと考えてます。法律上はお金と交換しなかったら大丈夫なのかそれ相当な物なら出来ないのかどこまで出来るのかご教授下さい。 【質問1】 アミューズメントカジノバーを起業するにあたって、法律の範囲内でどこまで出来るの...

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  • 事件番号から裁判所記録をみるには

    【相談の背景】 某企業のホームページに訴訟提起とあり、興味があります。 【質問1】 弊社が提起しておりました下記訴訟において和解いたしました。 事件番号 令和4年(ワ)第●●●●●号 損害賠償等請求事件 被告   (株)●●●●ホールディング      と記載がありました。 【質問2】 事件番号から、どのように裁判所記録をみればよいのですか? 

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  • 経営者保証ガイドラインについて

    【相談の背景】 会社を経営しておりますが、会社破産をする予定です。 東京保証協会様からのご融資300万円に経営者連帯保証がついており、経営者保証に関するガイドラインを利用したいと考えております。 【質問1】 経営者連帯保証ガイドラインにおいて、代表者個人の資産はどのような方法で調査されますでしょうか? 【質問2】 ガイドラインにおいては、破産では...

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  • 会社法665条における債権者の除外とは何を指すのか?

    【相談の背景】 会社法第665条の規定に  1 清算持分会社(合同会社に限る。以下この条において同じ。)の債権者(知れている債権者を除く。)であって第660条第1項の期間内にその債権の申出をしなかったものは、清算から除斥される。 2 前項の規定により清算から除斥された債権者は、分配がされていない残余財産に対してのみ、弁済を請求することができる。 ...

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  • 経営者です。職場でのトラブル。法的に穏便な済ませ方。

    【相談の背景】 経営者です。 開業当初よりまるまる2年間一人のスタッフがコミュニケーションによって他のスタッフに精神的負担を与えてしまう状況が現在まで続いています。(調べた感じだと発達障害?アスペルガー?の気があるようです。) 初期メンバーは一人ずつ苦手意識を持っていき、途中で数人増えたのですが、その人たちもそれぞれ嫌な出来事があったとのことで、...

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  • 理事に欠員がある場合の議決

    ベストアンサー

    【相談の背景】 私立学校です。定数6名の理事の2名が高齢により相次いで逝去されに欠員が生じ4名です。1/5の欠員がでたら1ヶ月以内に補充ですが、理事会が割れて補充できません。 【質問1】 現在重要な案件があった場合も議決できませんか?理事に欠員があっても理事会を開催して過半数の賛同があれば通常通り有効でしょうか。

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    2
  • 車検の時の修理のこと

    ベストアンサー

    【相談の背景】 車検時の不祥事ガラスの傷アンテナの破損。 【質問1】 車検時に傷つけられたフロントガラスの修理にあたって、硝子屋さんに出す時に自走しないで、キャリアカーで運びます。って言って自走してました。 たまたま見て聞いたところ、キャリアカーで運んだの一点張りで、 【質問2】 やっと認めました。訴えた時のメリット、デメリット教えてください

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    1
  • 秘書サービスへの情報漏えいによる法的問題の有無」

    ベストアンサー

    【相談の背景】 1人法人を経営しています。 キャッシュが底をつき、いくつかの支払いが遅れており、支払いの猶予もしくは分割払いなどのお願いを各所にしている状況です。 本店意外に拠点を借りており、その本店以外の賃料が滞っており、貸主の管理会社と交渉をしています。 また、本店はバーチャルオフィスで秘書サービスを利用しています。 貸主側の管理会社の担当...

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    1
  • 大学入試の過去問(英語)に関する著作権について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 大学入試過去問(英語)の解答と解説を作成して、公開(又は販売)したいと思っています。 問題文そのものには言及しない形で、各設問の解答や解説を書きます。これらはすべて自分が作成した内容です。 (「下線部を和訳せよ」などの問題では、解答を省略し、解説としてポイントとなる事項だけを書きます。) これをインターネット上に公開(又は販売...

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  • 緊急連絡先の利用範囲について

    【相談の背景】 会社に提出する緊急連絡先の利用範囲について質問です。当社では入社時に緊急連絡先の提出を求めており、そのほとんどが従業員の家族です。届出書類には「緊急連絡先」とだけ書かれており、利用範囲は記載されていません。 【質問1】 緊急時ではないが、会社が従業員の家族と連絡を取るべきと判断した時(健康状態が悪く、就労に支障をきたしているが本...

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