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法律相談一覧

  • 仕事を辞めたいのですが・・・。

    今、社員数名の小さい会社（工場）に勤めています。 元々やりたい仕事ではなかったのですが会社側から強く勧められ 派遣社員から正社員になり数年仕事を続けております。 入れ入れと言う時には皆良い事を言います。 社長からは「給料はこんだけ払う」「半年したら役員にする」とその時は言われました。 しかし入社1年も経たずに経営不振を理由に給料は下げられ役員の話...

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  • 退職勧奨を受けました。慰謝料貰って辞めるにはどうすれば良いですか？

     ベストアンサー

    正社員の試用期間のことで揉めて、退職勧奨されました。 試用期間内には、特に却下とも、ここがダメだから採用難しいという話もなく。 で、試用期間3ヶ月を過ぎてから、採用するか審議にかけるということで、口頭で二回、書面で一回、正社員願いをしました。 書面というのは申請書でして、「上長の言うことをきく」などが書かれていました。 その後、社長と役員数人に...

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  • 至急!!!銀行の不当な行為について、代理で質問です。

     ベストアンサー

    昨年私との同棲結婚の予定で物件を借りました。 彼の祖父が引っ越し、結婚、家財道具、新婚旅行の資金をお祝いでだしてくれるということで、Ａ銀行に１５００万を彼の口座に振り込むよう祖父母と三人で行ったところ詐欺の疑いを掛けられ、何度伺っても断られたので、仕方なくB銀行に同じく振り込み手続きをしにいった所、やはり詐欺の疑いで挙句警察を呼ばれ凍結されてしま...

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  • 二男から不当に退職を迫られ困っています。

     ベストアンサー

    母と私（長男）と二男と三男で賃貸経営が中心の有限会社を経営しているのですが一週間前、急に代表を務めている二男が建物の老朽化等を理由に「会社を解散したいので話を聞いて欲しい」が訪ねてきました。 あまりにも突然のことでもあり断ると二男は私に対し恐喝同然の口論となりましたが「よく考えて返事をする」と答えて帰ってもらいました。 話の内容は「解散に際する...

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  • 業務上横領について対応方法を教えて下さい。

     ベストアンサー

    業務上横領について長文で失礼します。 建築関連の会社で管理職をしてます。 先日横領が発覚してしまい、今後の対応について相談です。 お金の流れとしては、下請け会社に架空の注文書を発行、支払いしてそのお金を受け取りました。 使い道は、他の現場で赤字があり会社を通さずに支払いをして補填した形です。 また、お客様との契約段階で、融資を水増しして工事金額...

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  • 社長の横領・背任疑惑

    株式会社（株はすべて社長）で従業員が２０名ほどの会社ですが、 社長が横領していそうです。 本人は否定していますが、 収支が数千万単位（こちらが把握しているだけでも３千万）であいません。 脱税もしているようです。（粉飾決済） 先日、経理担当者が偶然に税理士と話す機会があり、 「使途不明金があり、社長は個人的な借金の返済と言っている」 と聞いたそう...

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  • 業務延長上のセクハラと認められるかどうかの質問です。

     ベストアンサー

    セクハラとして使用者責任を問えるかの質問です。 以下のような事例の場合、業務執行性が認められると思われますか？ ①参加者　学校の管理部門（事務・用務）全員（4名）の新規異動者に対する歓迎会（他には職員室で勤務する30名ほどの教員） ④各々の職員としては、●正規職員退職後、1年契約の再任用職員（その職場で7年勤務、勤務地の区では事務職員会の役員）の ...

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  • PTAによる集団いじめ

     ベストアンサー

    PTA役員からのいじめ 来年度PTA執行部を選出する選考委員会において、規約に無い今年度の執行部も参加していました。 参加者は11名でした。 そこで、執行部1名の方より、「あなたが居るから来年度執行部が決まらない」「あなたが居るから執行部やりたいけどやらないと言ってる人が居る」「あなたの子供が病気になって」「あなたが〇〇さんのIDを乗っ取り〇〇さんにな...

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  • 親睦会費未納での解職通知での解職は不当ですか？

     ベストアンサー

    勤め先は下請け会社です6月30日で今、入っている会社から撤退する事になりました。5月29日に本社の役員が来て説明を受けて、会社が、撤退する事が決定しました。 7月からの仕事を本社役員が必ず探して社長も社員には辞めないようにするから心配しないでくれと話しがありました。 6月に入り社員と派遣の人に面談があり希望先などを、聞かれました。何人かは話し合い仕事の...

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  • 相続における貸付金債権の評価について

    私は、幼少のころ実父の姉夫婦の養子に出された身です。 平成２０年、実父が亡くなり相続が開始されました。実父は遺言公正証書を残しており、そこには私の名前は一切ありませんでした。私は遺留分減殺請求を提起し現在係争中であります。法定相続には、私と兄と弟と3人です。 実父は家族経営の会社に３億円の貸付を平成１３年に行っており、金融機関からの借入金を肩...

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  • 企業が超・遠隔地の顧客から訴えられた場合、通常どうするのか？

    お世話になります。 企業が遠隔地の顧客の地元の裁判所に訴訟提起された場合、どうしますか？ 企業側の本社所在地を管轄する裁判所への移送申し立てを全力で行いますか？ （まあ、多分最初にやることと言ったらこれでしょうね） もしその申し立てが却下され、顧客の地元の裁判所で訴訟を追行せねばならなくなった場合、どうするでしょうか？ 被告企業の本社が東京...

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  • 内縁で財産分与で調停中です。内縁期間の短縮を申し渡されました。

    いつもお世話になっております。 今回もよろしくお願いいたします。 内縁だった元の内夫と訴訟合戦を6年繰り返し今やっと最後の財産分与の調停までこぎつけております。 元の内夫側は前回の調停でやっと内縁を認める気持ちになったようですが、内縁期間を２年も短縮してきました。 内縁期間が短縮されると財産分与の金額の減少になると思いますが、離縁後6年経っ...

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  • 身に覚えのない事で突然、解雇となりました

    先月末に具体的な理由もなく、私の所属会社に今後の出入り禁止、関係者との接触、関係する作業もしてはならないと弊社役員が呼出され通告を受けました。 身に覚えのある事としては私の所属していた部署の上司について送別会のリマインドのメールで名前は伏せてブラックジョーク的な事は少し書きましたが、その上司達には関係のないメールです（仮に本人に伝わったとしても…...

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  • 離婚に同意しない妻

     ベストアンサー

    私（夫）と妻は結婚28年目です。子供は、27歳、25歳、19歳です。 15年前から家庭内別居状態で、5年前から 妻と別居しています。 お互いの価値観の違いや、お互いに交際相手が居たことなどを経て、妻が病気を患ったのを機会に実家に帰りました。 自分は離婚の意思を伝えましたが、妻の両親の反対もあり、したの子供が成人するまでは婚姻関係を続けるという譲歩でその時は...

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  • 会社と社員との金銭トラブルについて

    6年半勤めた会社を退社する事となりました。そこで先日グループ企業の 会長に退社する前に貸付金を返済しろと言われたのですが、 私の認識と事なることがあり、これは返済しなくてはいけない物なのか どうか、ご教授願います。 貸付詳細 ①50万円　 入社時の引越し費用（敷金など）としての貸付金だといわれました。 しかし、入社前に会社でこれらは負担すると口約...

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  • 賃金の改定は親会社や株主が変われば勝手にできますか？

     ベストアンサー

    私の勤務する会社には人事、経理、総務、企画、技術、営業の職種があります。この中で労働組合を持ち加入しているのは営業職、技術職だけです。 現在はA社という会社が我が社の株の55％、B社が30％、C社他数社が残りの株式を保有しています。社長や役員や一部管理職は殆どがA社B社からの出向者です。 この度、営業職と技術職の一部の職種について賃金のアップを提示されま...

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  • 刑事告訴と民事（労働問題案件）の両立について

     ベストアンサー

    弁護士を探す場合上記対応についてどのように弁護士を さがせばよいのか相談させてください。 現在当該会社に対して強要罪とし刑事告発したいと考えています。 不法行為（派遣業法違反等）を脅迫、強要され、役員へ通報したところ報復行為とし契約解除、及び退職依願はしていたものの 出勤停止を命じられました。（現在退職、無職） 本件の証拠及び、資料は持ってお...

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  • 離婚と自宅の売買についてです。

     ベストアンサー

    前回の質問では離婚について相談させていただきました。 今回は離婚を申し出てる主人の主張について相談させていただきます。 離婚の原因などについては前回の相談内容を読んでいただけると助かります。 突然主人から、仕事でミスがあり仕事が一つ減ったので収入が減ると言われました。 主人は自営業で主人の父と二人の家族経営です。代表取締役は主人で義父は確かで...

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  • 雇われ社長

     ベストアンサー

    地方の親族で経営している従業員２０名に満たない会社ですが、 今年の７月から主人が社長を任されることになりました。 社長といっても現場での作業も今までと変わりなくしています。 幸い売り上げも過去にないくらい伸びており、顧客の皆さんからも信頼していただいて出だしは好調と思われていました。 前社長は主人が社長になるまでサポートをしてくださるというこ...

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  • 事故後の医療費等について

     ベストアンサー

    先日同内容で質問させていただいております。前回ご返答いただいた際に回答で追加質問していたのですが、新にこちらからもう一度させていただきました。 子供会行事で電動草刈り機を使用中、相手の不注意により私の左足に当たり、私は左下腿三頭筋断裂して15センチ弱の縫い傷も残ります。11日間入院し現在自宅で療養しています。まだ足をつけられず松葉杖生活です。退院後...

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  • 日常家事債務としての請求

    　現在賃貸に出していた物件の家賃不払いにより訴訟（明渡し及び滞納家賃・損害賠償支払い）を提起しております原告側です。 　裁判の前から虚偽の理由を述べて不払い額が累積し、契約解除を申し出てから以降の連絡（私・代理人・裁判所からの送達）を全て無視し、第1回口頭弁論の直前になって「請求の趣旨に対し争う、請求の原因に対しての認否はおって提出する」といった...

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  • 夫がトラブルに巻き込まれました

    夫は独立して5年ほどです。一昨年、取引先の高齢の社長からかわれ、会社経営を任せたいといわれ代表取締役になりました。元の会社と掛け持ちです。同族経営会社で、はっきり言って役に立たない息子を社員として面倒見たのに結局できませんとポストを降りたり、孫が強盗未遂を起した後始末をし風評被害を抑えるのに苦労したり、元社長は会長に納まり、実質仕事もしないのに高...

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  • 離婚出来ますか?離婚出来ますか?

    結婚7年です、離婚を考えています。主人とは再婚です。 結婚当初主人は普通のサラリーマン。私は会社役員でした。主人は私の会社に勤める言いだし私は反対でしたが辞めてしまい無職になったので仕方なく雇いました。 生計は別々で、主人には住宅ローンや借金があり今までと同等の給与じゃないと支払いができないため、それなりの仕事をしてもらうという事で約束しました。...

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  • 親族経営会社内での会長からのいじめ

    取締役会長からのパワハラ・モラハラについてです。 現在会長より、『君の事が嫌いだから話もしない』や『不当な退職勧告』等、多々いじめを受けております。 会社の規模についてですが、小さな町工場で役員は現社長と社長の父親である会長、そして母親の3人で役員が構成されております。 私の立場はパート事務員で、今年の7月から勤務を始めました。当初はよかったもの...

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  • 破産以外の道はあるでしょうか

    今年に父が社長の会社が倒産し、父含め役員、連帯保証人は破産をしました。私は役員ではなかったのですがおそらく自己破産だろうと言うことで覚悟しましたが、銀行で確認したところ保証人になっていなかったことがわかり自己破産申請をしませんでした。 がつい先日信用保証協会から通知があり 約2600万の債務を銀行に代位弁済したので返済方法の相談をしたいので来るよ...

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  • ３か月先に退任予定の取締役に対する役員退職慰労金の、株主総会の支払い決議の有効性

    【相談の背景】 取締役会設置会社です。来年3月に、退任する予定の取締役がいます。退任予定の取締役の退職慰労金について、退職していないのに、株主総会で慰労金支払いの議決がとれるのか、疑問に思っています。 【質問1】 本年１２月の株主総会で、３か月先に退任する取締役の退職慰労金に関する決議を取ることは可能でしょうか。仮に、取締役が辞任を撤回したらど...

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  • 少なくとも７つの違法状態を認知し、従業員に虚偽の報告を繰り返す役員（監査役含む）の更迭方法

     ベストアンサー

    お伺いします。 少なくとも７つの違法状態（従業員のすでに命にかかわっている可能性のある問題を含む）を認識し、担当課長より専門家を要して改善案・改善スケジュールまで示されながら、従業員に虚偽の報告を繰り返す役員（監査役含む）の更迭方法はどのようなものがありますか？ （違法状態の内容） 1.建築基準法に対し違法（命に係わる調査・改修が行われない）２...

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  • 上場会社の妻帯営業担当役員と 社内の２０代前半未婚営業担当との不倫について緊急対応について

    下記の社内不倫状況に対して、会社としてどのように対処をしたらよいか法律面でのアドバイスをお願いします。 １．不倫の状況 上場会社の　男性４０代前半の営業担当取締役（妻帯者）が　営業担当の若手２年目の２０代前半の女性（未婚）と不倫関係に陥っていることが判明し、本人たちもそれを認めている状況です。男性のほうは家族（奥様、お嬢様）がおり不倫について奥...

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  • 株主総会で辞任した後，役員変更登記申請がされるまでの間における辞任した代表者による法律行為の違法性に

    平成２７年２月１８日午前１０時開催の臨時株主総会で代表取締役の変更が決議されても，翌１９日午後４時に変更登記申請がされるまでの間は，前代表者名の印鑑証明書が発行されます。しかしながら，代表者が変更された事実を告げずに，その会社が契約行為をすることは，大きな問題があると思われます。しかも，新代表者は息子であり，かつその会社が同月２６日に地方裁判所...

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  • マンションの芝生広場でのボール遊び禁止は区分所有法上の利用制限に該当しますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 マンションの敷地である芝生広場でボール遊びを禁止しようとする一部の町内会の役員が声を大きくしています。 禁止の理由は「怖いから。危なそうだから」と主観的なもので、客観的事実(例えばガラスが割れた、人が怪我をした)などは現時点ではありません。 意見が分かれてしまっています。話し合いが原則だと思っていますが、禁止派は譲る気がないよ...

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  • よろしくお願い致します。

    【相談の背景】 昨年10月に会社を辞めています。理由が新しい会社を設立（前の会社の役員2人で）するためで前の会社とトラブル（詳しい事は、面談をして頂けるのであれば資料をお見せしたりお話します）になり弁護士さんを依頼し退職しました。その時の約束を守っており、移りたかった会社にも所属せず、違う会社、違う業種で働いてるにも関わらず、前の会社の売り上げが落...

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  • SNSでの誹謗中傷に対する法的対策は可能でしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 公開SNSにて誹謗中傷を受けています。 ある団体の役員でしたが、代表者の人柄や方向性に疑問があり、退会しました。 最近になり、会員Aが、私が代表者にいじめをしていた等の根拠の無いことを公開アカウントで発信しておりました。（それについては全くの勘違いですが、代表者の話を一方的に信じております。過去のことなので、その勘違いを今更証明する...

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  • A社がBに対して損害賠償請求を行った場合の認否と判決予想について教えていただけますか？

    【相談の背景】 工務店Aが役員Bを業務上横領（3000万）で解任しました。 その3000万円は一括で返済するようです。 それとは別に工務店Aがその事（不法行為により解任したこと）を契約済みの顧客Cに説明したところ「Bがいなくても問題なく工事ができるのか？できないのならA社の体勢や工事能力に不安があるので解約したい」との事で解約になった。 顧客Cの工事を行なって...

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  • 退職時の貸与品返却と弁償について

    【相談の背景】 退職することになり、会社から貸与された制服の返却を指示されています。この制服は、自分の入社後数ヶ月で新しいデザインのものに変わり、新デザイン制服貸与時に旧デザインの制服は返却不要と上司である会社役員（事務部門の長）に口頭で伝えられました。また、別の社員が退職時に、旧デザインの制服は返却不要と上記上司に指示されている場面を目にした...

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  • 元夫に養育費を請求する際の妥当な金額はどのくらいでしょうか？

    【相談の背景】 10年前に離婚し、シングルマザーとして一人で子育てをしてきました。 （子は一人。当時２歳、現在１２歳。） 離婚原因は元夫側にあります。 その後、元夫は一度も養育費を支払わないまま失踪していましたが、最近居所（勤め先）が判明しました。 子供はもうすぐ中学生、さらにお金がかかります。これからの生活が不安です。 離婚時、養育費に...

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  • 面接での回答の正確性について、会社の対応は妥当だったのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　今秋、会社を辞めて就活しました。新しい会社の採用システムは2段階方式で、始めは履歴書も何も持たずに面接を受けます。その数日後に会社の書式の履歴書に記入し再度、面接があります。前半の面接はクリアしました。 　その面接中に、「前の会社とのブランク期間は？」と尋ねられました。私は具体的な日数まで即答できなかったため、「およそ2ヵ月」と...

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  • 理事長としての業務妨害に対する損害賠償請求は可能でしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 マンションの理事長をしています。管理費滞納訴訟を提起し、先日訴えが完全に認められ勝訴しました。 判決の数日前に、被告側から訴えを取り下げないと、理事会決議の内容について、住人が全員で理事長個人を訴える、理不尽な行為に対しては攻撃は止めないという趣旨の書面が投函されました。 私は警察及び本訴訟の担当弁護士に相談し、警察からは警告、...

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    2

  • 社員（従業員）と会社の取引が利益相反に当たるか否か

    【相談の背景】 当社は、独自のノウハウを持つ当社の正規雇用社員に対して製品の開発を委託し、委託料として、給与とは別に金銭を支払うことを検討しています。 【質問1】 会社が、自社の正規雇用社員（以下「社員」）と製品開発業務委託契約を締結の上、社員に製品開発業務を委託し、給与以外に業務委託料を支払うことは、「利益相反」に当たるか。 【質問2】 上...

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  • 廃業後破産申立て前に代表者が会社からバイト報酬的にもらうことの可否

     ベストアンサー

    【相談の背景】 破産申立て予定で廃業後、破産申立て準備をして１年後に破産申立てをする場合に、その準備のために代表者が色々と動きました。 破産申立て時に会社財産が２００万円残っている場合に、会社代表者が準備のために動いたことの報酬として１０万円を取得することは可能でしょうか。 廃業前から申立前まで、代表者は役員報酬は全くもらっていません。 また、...

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  • 実父からの金銭請求に対する支払い義務はあるのか、金額や範囲はどうなるのか？

    【相談の背景】 ◆実父から金銭の不正使用の件で警察に被害届けを提出および訴訟を起こすと通達された 経緯：元々別企業で働いていた所を、実母が亡くなり代理の人間が見つからない為、父の会社（自営業）で事務兼役員として勤務して欲しいと頼まれキャリアは断たれてしまいますが前職を退職しました。 　そしてその分生活全般の援助をする（父名義のクレジットカード...

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  • 固定給与の約束があるのに突然減額された理由は何ですか？

    【相談の背景】 今年の3月から役員待遇と言うことで就職して働き始めました。 口頭契約で月額45万の固定給与で入社した後、雇用に関する契約書は一切ありませんでした。 給与をもらった時の明細は社員と同じ明細に 諸々手当を付けて45万になった明細でした 4月は23日出勤して45万、5月は19日出勤45万 6月は19日出勤し良くわからない手当が3万1千円足され48万1千円でし...

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  • 親族の雇用保険の適用について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私（法人の代表取締役）の親族と一緒に会社を運営しておりますが その親族は特に取締役などの役員には該当せず、普通の社員として働いております。 先日、短期アルバイトを雇う準備のため、労災保険のことで労働基準監督署に確認したところ、「別居の親族は加入条件に該当します」と言われ、「恐らく雇用保険も該当するのでハローワークに確認したほう...

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    2

  • 弁護士の手付金は返してもらえないのでしょうか?

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社役員をしております。会社が損害賠償請求を受け、敗訴しました。その後、私を含む経営陣が損害賠償請求を受け、同様に敗訴しました。 会社の弁護も経営陣の弁護も、会社の顧問弁護士にお願いしました。私は弁護士費用を支払っていません。 一方で、会社の弁護士が信用できないので、私は別の弁護士に相談していました。私は個人でその弁護士と契...

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    2

  • 法人が個人が借り入れたお金を「時効の援用」で支払いしないことが出来るか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 １２年前にA社の役員をしていた母が亡くなった時相続があり、妹が母が会社に貸付けていた約１０００万円を相続しました。 A社の決算書には借入金として計上されています。誰からの借入金とは記載されていません。 相続以降妹からは一度も返済要求はなく、利息の支払いもありません。 当時の社長の話によると借用書的なものはないとのことです。 私はA社...

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    2

  • 非開示会社の事業報告、取締役の報酬開示

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当社は某企業グループの子会社の非公開会社、株主は親会社1名です。事業報告の取締役の報酬開示は総額開示のみ対応ですが、このたび監査役から、業績連動型報酬などの開示を求められました。非公開会社でそこまで開示しないといけないのでしょうか。当社は役員数も4名と少数で、業績連動型報酬対象は1名のみと、本件開示は事業報告とはいえ個人特定なりかね...

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    1

  • 退職願いを出しても何も連絡がない

    【相談の背景】 ぼくは役員運転手という仕事をしています。Aという会社に社員として入社していて、Bという会社に運転手として派遣されています。Aの自分が入社した会社には月に1回しか行きません。 以前、退職をしたいと直接話をしました。 代わりの人がいないよ、と言われそのときは話を流されて終わりました。 しかし我慢ができないので、レターパックで退職願いを郵...

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    1

  • 「海外製図面ソフトの利用で著作権違反？訴訟詐欺か？」

     ベストアンサー

    【相談の背景】 地元の小さな工務店で役員をしています。 先週、○○コンサルティングと名乗る人物から電話があり、 「海外製の図面作製ソフトウェア○○の無料版を御社では使用していますが、商用目的での利用は規約で禁止されているので著作権違反となります。詳しくはメールを送っているのでそれを2週間以内までに確認して対応お願いします。」と連絡がありました。 実際...

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    2

  • 規約のない商店街の口座の解約について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 知人の父親が関東地方のとある商店街の会長を務めており、設置していた自販機の売上を会の通帳に入れておりました。その後、商店街は無くなり商店街の会も自然消滅しています。先日、知人の父親が亡くなった際、通帳が出てきたので、一緒に相続手続を取ろうとしたところ(当然、ネコババにならないよう当時の商店街の役員をしていた何名かの方の同意を書面で...

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    2

  • 合意事項の異動をさせなければならない「期限」を教えてください。

    【相談の背景】 団体交渉終了、合意書を交わしたが、、、 合意書に「事務職への異動する」と書かれています。 と申しますのは、工事現場において怪我をしてしまい、治らないためです。（歩行がし難い状況） しかし、どうしても歩行が必要な「外回りの業務」を継続させられています。 直近では「〇〇さんは（＝私）、専門性が無いから事務職への異動はありません」...

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  • 離婚裁判の婚姻費用や養育費

     ベストアンサー

    【相談の背景】 離婚裁判中の夫です。 子供は５歳と３歳です。 そこで婚姻費用や養育費について質問します。 夫は高卒の40代男性で機械関係の会社を経営してます。 夫の役員報酬は毎月手取り6万5千円です。 妻は専門学校卒の医療関係の会社員で40代女性です。 妻の給料は毎月手取り20万円です。 【質問1】 夫には確実に賃金センサスが適用されますか？ ...

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