東京労働問題を扱う弁護士を検索(3ページ目)

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    労働問題

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  • 【土日も事前連絡で対応可能】豊富な解決実績があります。皆様の不安や悩みが解消されるよう全力を尽くします。まずは、ご相談ください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 当職は、労働紛争に関する豊富な経験を生かし、労使関係の正常化のために労働紛争の迅速な解決を目指します。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
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    • 休日相談可
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    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【60分初回相談無料】【新宿御苑前駅徒歩1分】【退職代行】【オンライン会議可】【夜間/土日祝対応可】諦めずにご連絡ください!緊急性があれば何時でも対応します!

    経験・資格
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  • 【電話相談無料】【当日/夜間/土日対応可】 残業代請求、不当解雇等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

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    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【当日・休日・夜間相談可】【初回相談無料】昨今、問題視されている労働トラブルは、弁護士が間に入ることで、本当に納得のいく解決が可能となります。深刻化する前にご相談ください。

    対応体制
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    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • バリアフリー
  • 会社の理不尽な解雇を受け入れる必要はありません。泣き寝入りせずにブラック企業と戦う覚悟を! 【無料法律相談:050-5887-4484、メールでもOK!】

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
    • 事業会社勤務経験
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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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  • 【電話での簡易相談可】不当解雇,残業代請求,セクハラなど 職場のトラブル解決のために

    経験・資格
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  • 【初回相談料15分無料】【休日・夜間対応可能】【24時間予約受付中(メール)】【神谷町駅徒歩3分】セクハラ、パワハラ、残業代、解雇等、お気軽にご相談ください。

    対応体制
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    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • 【弁護士歴10年以上】公務員の免職事件や過労自死事件に注力(その他の労働問題も対応)。一般的な人の死にかかわる法律問題、学校事故に関する問題も注力しています。

    対応体制
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【初回30分相談無料】【外資系/外国人の労働問題も対応可】【英語対応可】不当解雇/残業代請求/不利な労働契約/在留資格の問題など、お困りの際はご相談ください。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
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    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付
  •  使用者の方や労働者の方が抱える労働問題について相談者の方と共に解決を目指します。まずはご相談ください。

    対応体制
    • 夜間相談可
  • 【弁護士歴30年/電話相談/当日/夜間/休日対応】顧問企業100社以上。労働法分野の第一人者の事務所で7年の経験があり、「人事、労務問題、労働組合」に関係する解決実績豊富です。使用者、労働者側、双方に対応。 [銀座駅1分・有楽町駅・新橋駅5分、銀座三越向かい]

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    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付
  • 【恵比寿駅 徒歩5分|初回相談無料|10年以上一貫して多数の労働問題案件取扱】労働者側・使用者側どちらも対応。残業代請求・不当解雇・労働条件トラブルなど

    対応体制
    • 休日相談可
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    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
  • 企業側でセクハラ・パワハラ、労災事故、問題社員対応等が多いですが、労働者側からの、過労死、労災、解雇、残業代請求、セ・パその他ハラスメント相談も受けています。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【東証一部優良企業の元インハウス弁護士在籍】【弁護士男女11名所属】【実績多数】依頼者と同じフィールドに立ち、二人三脚で導き出された「最適な解決」を実現します。

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    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【弁護士歴15年以上】【初回相談30分無料】残業代請求、不当解雇、パワーハラスメントなど多数の労働事件を扱った経験を活かし、最適な解決方法をご提案いたします。

    対応体制
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    • 女性スタッフ在籍
  • 【LINE:bengoshisaito】セクハラ弁護に実績。専門情報サイトを持ち、常に最新の情報を提供しています。

    経験・資格
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  • 【初回相談無料/恵比寿駅すぐ】解雇、賃金未払い、パワハラ、セクハラ、あなたのお気持ちに寄り添い、迅速な対応、最善の解決に全力を尽くします。

    経験・資格
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  • 【全国出張◎|当日・休日・夜間◎】労働問題は、労働者・使用者双方にとって重大な問題です。それぞれの立場に応じてポイントを押さえたサポートをいたします。

    経験・資格
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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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