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  • 【初回相談無料】【電話・当日・休日・夜間相談可】労働者側・会社側を問わず、あらゆる労働問題についてご相談、ご依頼をお受けしています。

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  • 【初回相談無料】残業代請求、不当解雇、パワーハラスメントなど、労務に関する問題に対して、最適な解決方法をご提案いたします。

    経験・資格
    • IT国家資格
    • 一級FP・CFP
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  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 企業側でセクハラ・パワハラ、労災事故、問題社員対応等が多いですが、労働者側からの、過労死、労災、解雇、残業代請求、セ・パその他ハラスメント相談も受けています。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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  • 当職は、労働紛争に関する豊富な経験を生かし、労使関係の正常化のために労働紛争の迅速な解決を目指します。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
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    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【弁護士直通】【初回電話相談無料】残業代請求・ハラスメント・不当解雇。労働問題に強い弁護士が、働くあなたの力になります

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    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • 【御茶ノ水駅徒歩2分】労働事件(特に労働者側)を数多く取扱しています。残業代請求や不当解雇など生活に大きく関わる労働問題でお困りの方はお気軽にご相談ください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
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    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
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  • 【60年間、労働者の味方として闘い続けてきた法律のスペシャリスト集団です】夜間/土日対応 日比谷駅徒歩3分・有楽町駅徒歩5分 1950年代より労働者とともに闘ってきた事務所です。現在は、ブラック企業対策などに力を入れています。是非、ご相談下さい。

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    • 電話で問い合わせ 050-5257-4479
  • リストラ・降格・退職勧告を受けた時のお悩みにこたえし、皆様の最良の選択をサポートします【解雇問題は初回30分相談無料/当日・休日・夜間・オンライン相談も柔軟対応】

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  • 《初回相談は無料》《残業代請求/不当解雇などに強み》 使用者側、労働者側双方の観点から、紛争のポイントや使用者側の優先順位を確認・把握した上で、最短経路での解決を模索します。

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    現在営業中

  • 【銀座駅徒歩7分】【相談実績1000件以上】■企業側に特化■弁護士歴23年、ベンチャー企業の法務部長経験。労務管理等も含めて、総合的にアドバイスいたします。

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  • 【当日・休日・夜間相談可】【東京駅・日本橋駅より徒歩5分】使用者側、労働者側問わず、ご相談をお受けしています。労働問題でお困りの方は、お気軽にご相談ください。

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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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  • 【見沼代親水公園駅1分】【駐車場有】【土日予約可】地元の方のお悩みに、少しでも力になれるように努めております。まずはお気軽にご相談ください。

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    • 託児所・キッズルーム
  • 【使用者側に強み】◆電話・メール相談可◆ZOOM面談可◆年間3,000件以上の事件数を誇る事務所です◆退職勧奨、不当解雇など、労働問題はお任せください。

    経験・資格
    • 不動産鑑定士・宅建
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  • ♦︎解決事例多数掲載!♦︎会社勤務経験有り♦︎ 【当日/休日/夜間相談可】  一般企業勤務経験を活かし解決の道を探ります。残業代、退職金請求は、着手金無料・完全成功報酬制もあります。

    経験・資格
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  • 労働トラブルに対する解決方法は事案ごとに異なります。あなたに最適の解決方法を提案致しますので、少しでも気になることがあればお早めに、お気軽にご相談ください。

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    • 不動産鑑定士・宅建
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  • 【弁護士直通電話対応】【全国対応可】【夜間休日対応可】中小企業のための労働問題の解決に特に注力しております。中小企業の発展なくして経済の発展はありません。元銀行員という経験も踏まえまして、会社経営者の方と同じ目線にて相談に乗ります。

    経験・資格
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  • 【平日夜間・土日祝日の相談対応可能(要予約)】【初回相談30分無料】使用者側のサポートに特化した事務所です。 会社制度の見直し等を含めて、根本的な問題の解決を目指します。

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  • 【電話相談受付中】【初回相談無料】【着手金無料プラン有】【当日/夜間/土日対応可】不当解雇・残業代請求・セクハラ。労働問題に強い弁護士が、貴方のために闘います。

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  • 【個人側/会社側双方対応可】【初回相談30分無料】【夜8時まで対応】労働問題はお任せください。不当解雇、退職勧奨など、労働法に強い弁護士が対応します。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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