中央区パワハラ・セクハラを扱う弁護士を検索

中央区でパワハラ・セクハラに注力する弁護士が205名見つかりました。依頼者は「実は会社の女性社員にセクハラ、パワハラで訴えますと言われました。」「会社内でのパワハラが原因で上司に対して損害賠償請求をしました。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで受け付けしてくれる弁護士や東京都中央区で初回相談を無料で受け付けしてくれる弁護士といった色々なニーズ別で探すことができます。例えば「パワハラ・セクハラで強い弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などの情報は詳しく調査したけど、東京都中央区周辺の法律事務所の弁護士を料金で比較したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「・事業会社で勤務していた経験があり、労働問題について精通しています。」とおっしゃる方もおります。パワハラ・セクハラで課題を抱えている方は男性・女性などの性別や能力などの条件を考慮して、条件に沿う弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。

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検索条件に合う弁護士

  • 【銀座駅徒歩6分】【相談無料】【電話相談可】【夜間相談可能】【土日祝日可】【着手金0円/実費負担なしの完全成功報酬プランもございます!】 /失敗した場合は費用は発生しません!

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  • 【弁護士歴30年/電話相談/当日/夜間/休日対応】顧問企業100社以上。労働法分野の第一人者の事務所で7年の経験があり、「人事、労務問題、労働組合」に関係する解決実績豊富です。使用者、労働者側、双方に対応。 [銀座駅1分・有楽町駅・新橋駅5分、銀座三越向かい]

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  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【初回相談無料|オンライン相談可|弁護士歴21年|英語対応可|顧問40社超】使用者側:問題社員対応・社内規程整備・組合対応等、労働者側:残業代請求・不当解雇等、まずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
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    • 不動産鑑定士・宅建
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  • 解雇・未払い賃金・残業代・ハラスメント・内定取り消しなど、労働問題でお困りの方はご相談ください。【初回相談無料・オンライン面談可】

    経験・資格
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  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【初回相談無料】残業代請求、不当解雇、パワーハラスメントなど、労務に関する問題に対して、最適な解決方法をご提案いたします。

    経験・資格
    • IT国家資格
    • 一級FP・CFP
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  • 【弁護士直通】【茅場町駅より徒歩1分】労働問題に関する専門的経験を生かしたスピーディな対応と納得の料金体系で安心してご依頼いただけるよう努めております。まずはお気軽にご相談ください。

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  • 【銀座駅4分|初回相談無料|着手金無料あり】《労働問題に自信あり》多数の解決実績を活かし、的確かつスピーディに解決まで導きます。安易な妥協はしません。

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  • 【相談無料】【当日・休日・夜間OK】「とにかく気軽に相談できる弁護士」をモットーにし、顧客満足を最優先にしております。 お気軽に、無料相談をお申込みください。

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    • 冤罪弁護経験
    • 事業会社勤務経験
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  • ■初回相談無料■LINE相談可■24時間受付 給料が支払われず生活が大変な方も多く,労働事件はスピードが大事なので,迅速かつ丁寧に事案の解決を図っていきます。

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  • 【弁護士ドットコム労働分野1位獲得(2020年)/初回相談30分無料/弁護士直通電話対応/銀座駅3分】労使双方の取扱、会社勤務経験が強みです。

    経験・資格
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  • 【LINE:bengoshisaito】セクハラ弁護に実績。専門情報サイトを持ち、常に最新の情報を提供しています。

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  • 【弁護士直通電話対応】【全国対応可】【夜間休日対応可】中小企業のための労働問題の解決に特に注力しております。中小企業の発展なくして経済の発展はありません。元銀行員という経験も踏まえまして、会社経営者の方と同じ目線にて相談に乗ります。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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  • 【初回相談無料】【365日受付】飲食店、運送業での残業代請求を中心に、ご相談を受け付けております。

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  • 依頼者の方のご意向を尊重しながら,裁判所を納得させ得るに足る事実関係の把握と立証方法が可能かなど,客観的な判断に基づく方針をご提示します。

    経験・資格
    • 元検事
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  • 【企業法務に注力】【ベンチャー支援】企業様の立場から、労働問題にご対応致します。従業員トラブル/問題社員対応/訴訟/労働審判等、ご相談ください。

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    • 再審弁護経験
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  • 【電話相談受付中】【初回相談無料】【着手金無料プラン有】【当日/夜間/土日対応可】不当解雇・残業代請求・セクハラ。労働問題に強い弁護士が、貴方のために闘います。

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  • ◆初回相談無料◆着手金11万円(税込)〜◆夜間相談可◆これまでの経験を生かして適切な解決ができるようにサポートします。

    対応体制
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    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • 【弁護士歴37年】【初回30分無料】【当日/休日/夜間相談可】【セクハラ、パワハラ案件に強み】【多額の賠償金を取得した成功例あり】当事者の心情を理解している専門家ならではの示談交渉、解決方法をご提案します。

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  • 【弁護士直通】【初回電話相談無料】残業代請求・ハラスメント・不当解雇。労働問題に強い弁護士が、働くあなたの力になります

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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