[page14]【弁護士が回答】「休業補償給与」の相談676件

676件見つかりました

法律相談一覧

人身事故、請求できるものは全て請求します
ベストアンサー
事故詳細・横断歩道で後ろから衝突・４種の挫傷で全治２ヵ月と診断・現在運転はできないが仕事は出なければいけない状況・過失割合は加害者１０、私は０当初タクシーを使うことを拒否されましたが、交渉し先日までは使えてました期限を設けておりましたが、保険会社担当者との話し合いでまだギブスが取れず運転は出来ない状況を報告したにもかかわらず、...
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2015年10月12日
静岡県の弁護士様、依頼したい事案があります。

自分が加害者で示談成立しました、納得してませんがお世話になっている仲介者の顔を立てる為サインし示談金を半額支払いました、示談金の内訳に業務上損害金というのがありアルバイトを雇ったとアルバイトが書いた請求書、領収書を見ました、自分でかなりの時間と労力を使い裏をとりアルバイトを雇った事実は無く、証拠もありますが、自分一人では、被害者アルバイトをした...
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2015年03月18日
ブラック企業の過剰労働（仕事の質や時間数）のうえ事故に遭い後遺症が残りご相談です
ベストアンサー
【相談の背景】文字数も制分かりずらい文章となりますが。よろしくお願いいたします。2010年に、とてもブラックな会社に転職して3か月で、システムの引き継ぎを数社から行った。通常であれば、11名で行う作業を、上司は「この引継ぎ作業は不可能だと思う、なので1名で出来る作業に、すべての作業者を分配し、自分は成功した方に残ると言い。」私は１人で10名分の仕事をす...
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2022年04月13日
パワハラ。診断書取ったとか...それはどぅにかなりません?

何かパワハラで訴えられそぉなんですけどかなりおおげさに言うてきとるんですよね。鉄の棒でヘルメットの上から軽く叩いたのを顔面叩かれてあごの骨ずれたとかなんか言うてきてて、ビンタもしましたけどそんなきつくしてないし。その後も普通に仕事してたし、残ってまで仕事の勉強してたし。診断書取ったとか…それはどぅにかなりません?まだ本人と話してない段階で…そいつの...
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2010年11月11日
シフトの減少を受け入れなくてはいけないのでしょうか？
ベストアンサー
共同住宅（実態は福祉施設・精神疾患者や高齢者が住んでいる）の宿直員として働いています。 17時から翌朝9時までの拘束時間で日給9383円です。最低賃金の減額特例の許可を会社が労基から受けているのでこの金額です。この勤務時間で月に平均26日から27日勤務していました（適用除外なので労働基準法の対象外なので）私の他に宿直員がおらず（私が休む時は系列の事業所...
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2016年08月21日
犯罪被害給付制度について

犯罪被害給付制度、重傷病給付金について質問したいのですが働けない間、有給休暇で会社を休んでいたのですがこれは休暇損害に当たらないのでしょうか？
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2020年05月25日
知人をうっかり骨折させてしまった際の慰謝料相場に関して教えて下さい。

友人とバーベキューに行った際、河川敷の小高い傾斜場で、当時付き合っていた彼女をふざけて脅かそうとしたところ、芝生で滑って坂から押してしまう形になり二人して転び、彼女の指にヒビが入ってしまいました。その後、彼女より慰謝料を請求されております。彼女は水商売をしており、バイトに出れない、指が曲がった、趣味のピアノの発表会にでれない、家賃が払えない云々...
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2014年07月15日
交通事故症状固定と慰謝料について
ベストアンサー
去年の9月27日横断歩道を歩いてい、右折して来た車に跳ねらました。頚椎捻挫と腰椎捻挫で現在も通院していますが、保険会社から3月末で、症状固定、後は、通院したければ、自分の保険を使って通って下さい。と言われました。普通上記症状なら2〜3カ月で症状固定です。とも言われました。事故に遭う前は、交代勤務をしていましたが、事故後、シフトも外され、通常勤...
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2016年03月01日
労災によるお見舞金と慰謝料について

精神科の病院に勤務しております看護師です。昨年の2月に持病により入院し、その後４/8に仕事復帰したのですが、当日に患者の粗暴行為により左足指を骨折し、また入院となりました。その後仕事復帰しましたが、足の神経障害が残りまして、杖歩行者となり看護師としての労務が十分に全うできなくなり大事な収入源でありました夜勤ができなくなりました。勤務先との交渉...
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2014年02月22日
損害賠償の請求について
ベストアンサー
【相談の背景】都内の半年くらい前の傷害事件の犯人に民事訴訟をおこした場合に関しての質問です。事件の二週間後くらいから建設の仕事で手取り月40万くらいで正社員として働く予定でしたが今回の事件で仕事ができなくなり今だに働けていません。【質問1】社長に一筆書いてもらいたいのですが、どのように書いて貰えば良いのか詳しく教えて下さい。
弁護士回答

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2025年02月17日
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傷害事件被害者側骨折しています。

【相談の背景】私の父が職場で仕事中に３度暴行にあい、従業員の1人から。１回目左肋骨、２回目左腕、３回目右肋骨を骨折し、数週間我慢しながら、仕事をしていたそうです。とうとう痛すぎて仕事中に、しんどいから帰りたいと言うと辞めるか、退職するかどっちかにしろと社長から言われ帰る決意（辞める）をし帰ってきました。痛すぎるので、病院にいくと左腕...
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2026年06月17日
パワハラによる適性障害退職
ベストアンサー
飲食店勤務の36歳男性です。勤務年数7年4ヶ月、今年の4月から現在の職場に異動になり、9月頃からパワハラ被害にあっています。内容としては、職場内での上司の無視、やってもいない仕事に対しての執拗な注意、発注ミスの責任転換、持病でもある扁桃腺発症で40度の高熱が出た時に、休みを取ることも出来ず中々完治しない事がありました。咳が酷く出る為、マスクをして勤務し...
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2013年12月15日
仕事の退職について
ベストアンサー
自分は現在、社外工として車メーカーの下請け工場に勤めているのですが、先週の水曜に同じ社外工の人間とトラブルになり、暴行を受けました。元の原因が自分に有る（自分が送迎の集合時間ギリギリになる事多かったのが気に入らなかったようです）という派遣元の担当者の判断で、相手方は厳重注意（実質処分無しです）という形になりました。相手方はトラブルを起こす以...
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2014年03月04日
泥酔して暴行事件を起こしてしまいました。示談について教えてください。
ベストアンサー
先日、泥酔した状態でタクシーの乗り、車内で嘔吐したことをきっかけにタクシードライバーと口論になり、頭に血が上って暴行してしまいました。具体的には、相手の胸ぐらを掴んで車内から出そうとしたところ、周りに引き留められたので殴る蹴るといった暴行は一切加えておりません。その後警察が来て事情聴取が一通り終わり、ドライバーの方は会社と連絡を取って、車内...
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2014年02月03日
部署全員出席の送別会での上司による暴力
ベストアンサー
部署全員出席の送別会にて上司より暴力を受け、片目がほとんど見えなくなりました。開始から3時間弱が経過していたこともあり会社及び部署からは会社及び部署に責任はないので賠償等は個人でやるように、従って通院等は会社に責任はないので当然年休で行うようにと事象発生を報告してから5ヶ月たってから指示を受けました。この期間会社から禁止されていたため上司と当...
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2013年01月20日
労災と損害賠償請求について
ベストアンサー
【相談の背景】ある有名な上場企業のグループ会社で勤務しています。今年３月からの上司のパワハラや同僚の嫌がらせにより、精神を病んでしまい、今月（2024年６月）から休職しています。精神科を受診して「適応障害」と診断され、労務困難により２か月間の療養が必要と診断されたためです。職場には診断書を提出済です。適応障害になった原因は間違いな...
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2024年06月21日
不当解雇になるのでしょうか？

２月１５日ごろ派遣元から３月末までで解雇という通告を口頭で受けました。解雇理由は今のプロジェクトのGo-liveが伸びたから予算を節減するため社内のリソースを使うというのが理由だそうです。それで私は４月からのタスクのため同じチームにいる派遣先の社員に引き継ぎのため話したら彼は彼の上司に私の解雇について文句を言ったそうです。そのため派遣先は怒って私の解雇...
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2013年03月05日
主人の仕事中での事故で裁判すると主人の父が言ってるのですが家族の気持ちで裁判はできるのか？
ベストアンサー
主人の仕事中での事故について去年12月に警察が入る事故があり先月に両者から事情聴取が終わりました。警察は事件として扱うとのことです。主人が仕事上クレーンの下に入ってしまいクレーンで釣り上げてる荷物が落ちてその下敷きになって下半身付随になりました。家のリホームや車椅子が必要になります。主人の父がリホームや車椅子や将来の介護のことで不満...
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2016年06月22日
職場での男女関係トラブルに対する解雇
ベストアンサー
社内での男女関係トラブルについてです。私は既婚者で妻、浮気相手のAと同じ職場で妻と私は派遣、Aは正職員です。任期は来年3月までです。不貞の事実、証拠などはありませんが妻に浮気を指摘され、妻が妻の部署の上司に相談したところ会議にかけられたようで、派遣会社から私宛に連絡があり今後の雇用は難しい、時期は未定だが辞めてもらうと派遣先から派遣会社...
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2018年12月18日
中絶後慰謝料請求に対する対応方法と、縁を切るためには。
ベストアンサー
年末に職場の同僚が中期中絶をしました。交際関係はなく、お互い30代の独身です。繰り返しの話し合いの上で相手が中絶を決心しました。中絶費用、病院受診費用、埋葬費用は全て私が負担しました。責任として、中絶後ほぼ毎日メンタルケア目的で数ヶ月間話をしていた関係です。普段から言い合いが多く、ある時衝動的に相手が自傷行為をされ、数週間入院しました。職...
弁護士回答

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2018年06月14日
交通事故で入院後職場に復帰した日に当月解雇を言われました。

交通事故日より、入院・退院後の自宅療養含めて3カ月の後に、職場に復帰した日に、今月で辞めて欲しいと言われました。解雇理由は、支払える給料がないという事でした。しかし、経営状況の数字を把握しているので、支払える給料が本当に無いとは思えません。私がいない間に、たまった事務書類が片付き次第辞めて欲しいそうです。さらに、その仕事に関しては労働と...
弁護士回答

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2011年12月02日
業務上過失傷害[旅行ツアー中]による慰謝料請求ができるのかどうか？
ベストアンサー
先日沖縄県にてカヌー&キャニオニングツアー[渓谷の岩を登ったり下ったり川にダイブしたりするスポーツ]に参加しました。その時にツアーガイドに指示した岩肌のポイントより川にダイブしたところジャンプポイントからは見えなかった岩があり衝突し膝の皿を割る及び骨まで達する皮膚の損傷をおいました[通院、入院、手術要]。緊急治療後実費治療費及び付随する一切の費用は負...
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2019年08月07日
損害賠償と裁判について

【相談の背景】はじめまして。損害賠償についてよろしくお願いします。当時20歳の息子になりますが製造工場において同僚の機械操作の誤動作によって指2本の用廃で、労災認定され後遺障害9級に認定されました。会社に対して使用者責任で示談を申し込みましたが、会社規定の額しか払えないとの一点張りで交渉は決裂し裁判に訴える事にしました。事故の後すぐ...
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2025年11月04日
パワハラの慰謝料について

会社からパワハラをうけてうつ病となり、現在休職しております。現在も会社にされた行為の精神的ダメージが強く残り、復職の目途もたっていません。うつ病の回復が長引く場合は、経済的に困りますので復職が不可能な現在の会社を退職し、うつ病の克服と並行して別の仕事先を考える必要があります。（その場合は年収は半減以下になる可能性が高いです）今後訴訟の手続きを弁...
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2016年02月25日
出頭回数等
ベストアンサー
労災の再審査請求の採決が何時届くか分からない状況ですが、届き次第に民事裁判を行う事となりそうです。そこで質問なのですが、民事裁判を行った場合には、判決までの期間と、何回程度の出頭をしなければならないのでしょうか。1度の出頭に付き、何時間程度の裁判になるのでしょうか。精神疾患における労災認定はハードルが高く、労災の不支給だった場合においても、...
弁護士回答

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2010年06月06日
休憩時間与えず怪我をした労災。手続きの注意点と損害賠償請求についての相談

【相談の背景】労災手続きを自分で行う場合の注意点について相談です。先日、日雇の力仕事(資材の運び出し。搬入出)のアルバイトに応募し、6日シフトを入れました。普段は事務関連の仕事をしておりこの案件についてはほぼ未経験です。 11時45分勤務開始、休憩16時から1時間取り、20時までの契約でした。業務は、倉庫内の10〜20Kgの資材を男性10名ほどでバケツ...
弁護士回答

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2024年06月26日