法律相談一覧
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証人尋問、陳述書について
【相談の背景】 本人訴訟の本人尋問は裁判官が行うと理解しています。 【質問1】 証人の尋問では、自分用のメモを作って尋問していくと思うのですが、本人尋問は裁判官に質問してもらうということなので、どうすればよいでしょうか? 裁判官に質問メモを渡して質問してもらうのですか? 【質問2】 自身の体験した事実を陳述書にして裁判官に質問してもらうことは...
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養育費と車の残債の支払い義務についての法的見解はどうなるのでしょうか?
ベストアンサー【相談の背景】 6年前に離婚した元夫(相手方)との間に子どもが1人います。 離婚時は養育費の取り決めはしていません。 いま、養育費の調停を行なっています。 離婚後何年か、相手方から車を借りていました。その車はリース契約で契約者は相手方です。 その車は2年前に相手方に返却済みです。 返却当時、その車の残債が200万円残っていると言われました。私はそ...
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業務委託契約の未払い報酬に関する相談と終了通達について教えていただけますか?
ベストアンサー【相談の背景】 まだ1日ですが、業務委託の報酬未払いが発生しました。この場合即刻業務終了しても問題ないでしょうか?契約書自体は交わしておりません。また、業務委託の範疇を超えるような、指示命令が多く、休日とさせてもらっている曜日も勤務するように言われました。勝手に事業部を作られ、私氏が赴任したような形。そこの売り上げを1カ月で6倍にしろと。どうやら投...
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成人してからずっと就職もしない弟は養育費にならないのか?
ベストアンサー【相談の背景】 今年、手書きの遺書には全て私に相続すること 執行人であることが家裁でも認められました。 姉は米国に帰化しているので相続放棄する予定です。 両親は弟が10歳の時に離婚してから毎月20万円の養育費を母の口座になくなるまでの30数年間支払っていました。弟は、今までずっとまともに働いたこともなく弟の彼女も母の家に15年以上住んでいる状態です。最...
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本人訴訟での裁判について
【相談の背景】 今もういつ潰れてもおかしくはない会社に本人訴訟で出資金250万の返還請求をしております しかし 裁判の方は同じ被告 会社で なおかつ 僕と同じような案件で勝訴判決が出ており裁判例として提出しましてその裁判例は 判決が確定しておりますので 他の弁護士さんが言うには まあ 勝てるでしょう という判断です 。 しかし 1つ不安がありまして 一番最初に...
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業務委託の終了後に同種事業を他社へ提案できる範囲について
ベストアンサー【相談の背景】 今年、ある企業と業務委託契約を結び、その企業の商材についてWebページ改善や営業資料作成などの営業支援を行っていました。業務の中で顧客リストや提案資料に触れる機会がありました。契約は双方合意で終了し、解約合意書には債権債務が存在しないことを相互に確認する条項があります。 この企業には先に正社員として約4か月間勤務し、その後に業務委...
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雇用契約に関する法律問題と会社の責任について教えていただけますか?
ベストアンサー【相談の背景】 私が現在働いている会社には、最初はスキマバイトアプリを通じたスポットバイトという形で1日だけお世話になりました。その日の最後に会社の方からまたぜひ来てくださいと誘われました。私は、願ってもない誘いだがスキマバイトアプリだとすぐ枠が埋まってしまい働けない旨を告げると、スキマバイトアプリ介さずに働けるよと言われ、スキマバイトと同じ条...
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会社がグルになってやめさせようとしています
【相談の背景】 会社の後輩に、嘘の情報を上司に報告され、 上司は後輩を可愛がってるため、その後輩の事を信用し、ある事ない事を言われて、精神的に参っています。 パワハラ、脅迫、仕事の材料を持ち出した(これは日付を確認しましたが、この日は会社も休みで用事があり遠くへ行ってる日でした) 今は自宅待機を言い渡されて精神科にも通ってる状態です。 先日上司...
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上階の足音と大家の対応拒否について、対応義務・退去条件・損害請求を相談したい
【相談の背景】 入居中のアパートにて上階からの足音により、特に早朝に目を覚まされるなど、睡眠や日常生活に支障が出ています。 大家に相談しましたが、上階への注意喚起や状況確認を行わず、最終的に「対応は致しません」と明言されました。 私としては、可能であれば大家から上階への注意喚起等を行ってもらい居住環境の改善を求めたいです。それが難しい場合は、で...
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隣室の嫌がらせ行為に対する解決手段は何ですか?
ベストアンサー【相談の背景】 分譲マンション隣室の嫌がらせ行為について。 数年前からずっと隣室の嫌がらせ行為に悩んでます。 はじめは気のせいかなと思って気にしないようにしていたのですが 今年の6月辺りから急激にエスカレートして 壁を叩く音、突くような音、物を落とす音 衝撃音とか言うそうですが、それを通り越して 威嚇音という方がしっくりきます。 イヤホンしていて...
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尋問の流れ・尋問後の流れについて教えてほしいです。
ベストアンサー【相談の背景】 私は現在、弁護士をつけて元上司と前の会社を共同被告でパワハラで民事訴訟を起こております。 今年の2月に最初の期日があり、これまでに5回程の期日がありました。 裁判官が最初の期日の時から「当件はおそらく争点が明確で、本人尋問をしないと和解が難しいでしょう」とおっしゃっており、最初の期日の時点で尋問についての話がでておりました。 ...
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業務中の不平等な対応についての正当性はありますか?
ベストアンサー【相談の背景】 過去に同じような質問しています 業務、仕事を行う中でも勤務時間中に「主婦だから」という返事で仕事をしなくていい、請け負い、引き受けない、業務連絡をしなくてもいい 確認などせずわからないの一言で済ますことは業務上OKなのか また、業務中にその人の好み、好き嫌い、人となりを理由にやらないといい放つが、私が業務改善を求めても改善されない...
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賃貸アパート、エアコンからの水漏れによるフローリング張替え費用について
ベストアンサー【相談の背景】 賃貸アパート、引き渡しは今年の3月 契約書に禁止または制限される行為 太字で「本物件の室内換気を怠り、湿気を充満させ白アリの被害になりやすい、雑誌類、紙類、ダンボール、新聞紙などを放置すること」の記載 エアコンは備え付け、除湿機はなし 2週間帰省、室内換気のためにエアコンを除湿にしアパートに戻るとエアコンから水漏れ。 室内水...
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児童扶養手当 書類について
【相談の背景】 遺棄として児童扶養手当を申請しようと市役所に電話しました。 事情を話したら、申請はとおる条件満たしてると言われました。 しかし、遺棄の場合は自宅訪問必須らしいです。 調べて、法律を言って、県庁にも電話し、どうにか自宅訪問はなくなりましたが、旦那と連絡とれない証拠を出さないとダメといわれました 【質問1】 旦那が連絡とれない証拠っ...
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SNS経由での口座利用で犯罪加担の可能性、預金等債権の消滅手続 対応方法
【相談の背景】 先日、銀行から「犯罪利用預金口座等に係る資金による被害回復分配金の支払等に関するに係る法律に基づき預金等債権の消滅手続を開始することについてのご連絡」と言う書面が届きました。 先月の初め、SNS経由で副業募集してる方と繋がり、税金対策のためにあなたの口座に振り込むので、それを別の口座に振り込んでからと言われ、違法と知らずに指示され...
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尋問直前に重要な証拠がでてきまして、弁護士からは証拠と証拠説明書だけの送付で大丈夫といわれました。
ベストアンサー【相談の背景】 私は現在、元上司と前の会社を共同被告でパワハラで民事訴訟を起こしております。 今年の2月から期日が始まり、既に5回程の期日が終了しております。 裁判官からは当件は本人尋問をしないと和解が難しいようで、10月某日に本人尋問(私と元上司)が受けます。 会社側の関連者は尋問は受けないようです。 元上司は既に退職をしております。 現在、準...
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告訴状に少額訴訟の判決文を添付することは効き目があるでしょうか? 受理してもらいやすくなる?
ベストアンサー【相談の背景】 貸金が返金されず額訴訟を準備中です 情報収集すると相手は「踏み倒し前提で借りた」とのこと (詳細は省くが物証や相手が心情を吐露した証拠があり) よってもはや「詐欺事件」であることがわかりました また余罪も相当あるとの事 そこで警察への告訴状提出を考えております。 (被害届ではなく、告訴状です) 素人が告訴状を提出しても、...
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恐喝120万円 初犯
【相談の背景】 3月の初め深夜のコンビニ駐車場で道に迷って困っていた人が居たので道を教えてあげた際に急に大声で怒鳴られ口論になり、そこから120万円の恐喝をしてしまいました。 口座の20万円と消費者金融から借りてきた100万円。合計120万円の恐喝 1度だけ山行くか。埋めて殺すぞと発言。 逮捕は5月の半ばです 1ヶ月留置、1ヶ月半拘置にいました。 今は保釈中で...
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公益通報に当たりますか。また結果報告に対する不服がある場合の対応について教えてください
ベストアンサー【相談の背景】 勤務先で、他部署の上位職から、同僚や上司らの面前で、私の職務上の適格性を否定する発言や、人事上の不利益を求める趣旨の発言を大声で繰り返し受けました。それらは侮辱又は名誉毀損に当たり得る内容と考えています。 その後すぐに、具体的な発言内容を記載した文書をメールに添付し、パワハラとして正式に内部通報しました。しかし、調査結果の連絡...
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車体の買い取り義務や慰謝料の支払いについて教えていただけますか?
ベストアンサー【相談の背景】 車屋事業で古い車の修理を請負ました。部品調達も時間がかかり修理をしても調整が必要となりその都度所有者には連絡をしていましたが、3年経過しています。その為所有者から車体買い取れ、その間の自動車税駐車場代慰謝料で総額300万を支払えと提示されました。 【質問1】 車体を買い取る義務、慰謝料等払う必要はありますか?
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医療法人のM&A後、役員賞与の不支給と業務外しを受けています。労働者性や契約不履行を問えますか?
ベストアンサー【相談の背景】 医療法人の理事長です。2025年に膵臓がんが判明し、2026年に持分を売却してM&Aを行いました。買主は病状を承知のうえ、新たな理事長を用意できないとして2027年3月までの勤務を希望し、現在も在籍しています。 売買契約書では役員報酬、役員賞与、退職金の額を定め、賞与は「支給する」と明記されています。条件変更は「別途協議の上決定する」との定め...
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親からの借金を全額返してもらう方法はありますか?
【相談の背景】 20代の精神障害、知的障害抱えたものです。 母は生活保護を受けています。 1年前に、家を出てくための貯蓄を親が家賃が払えないと言っていたので貸しました。 家賃を貸す前の貯蓄はざっと、8万程貯蓄はありましたが その後、色んな理由をつけては貸してくれと頭を下げてきて何度も貸しました。 そして、貯蓄は底を尽きました。 私が親にお金を...
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通信大学側からのアカデミックハラスメント
【相談の背景】 通信大学在学中の2024年7月末に起きた、大学の指導教員からのアカデミック・ハラスメント(パワハラ)について相談です。 小学校教諭養成課程であるにもかかわらず、個人の偏った価値観による「塾指導」を強要され、他にも過去の提出物の言いがかりや人格否定、見てもない授業資料などに対して理不尽な暴言を受けました。 その結果、精神的に追い詰めら...
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祖母死亡後の葬儀費用・親族間の金銭問題について
【相談の背景】 令和8年7月、祖母が死亡しました。相続人は長女A、次女Bの2人です。祖母は生前Aと同居し、長期間介護を要しており、介護サービスの対応や日常介護、最期の入院中の面会等を主にAが担いました。Bは他県在住で状況を把握していましたが、介護費用の援助や面会はありませんでした。死亡後の葬儀・役所・相続関係の手続きもA側が行いました。葬儀費用71万8,000...
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借金について教えてください
ベストアンサー【相談の背景】 離れて住む娘が家賃や生活費が足りなくなり毎月のように10万前後貸して欲しい、と言ってきます。 今までの分も返してもらえていないのでもう断りたいですが それでも貸した場合について相談です。 【質問1】 返済が滞った場合に私もと娘で取り交わした借用書は有効でしょうか?正式な借用書のフォームなどあるのでしょうか? 【質問2】 返しても...
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現場スキームと労働問題による間接的なハラスメントについて
ベストアンサー【相談の背景】 ホテルレストランで、まず少数で現場稼働をしています。 当然個人による判断力や現場把握能力などに差があります。 バイキング形式で、調理補助も多く、料理数が77ほど、調理場の予算の客単価は設定は1500円少々、 フェアの料理も強制的に予算に含まれます。(カニ食べ放題など含む) そして調理場には具体的な指示がなく、出しすぎるなや『料理...
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社労士とのメールでのやりとりに不信感
ベストアンサー【相談の背景】 長年のうつ病に伴い、社会保険労務士を通じて障害厚生年金の申請を行うことにし、先日、年金証書が届きました。5年間の遡及も認められたようです。 そこで、年金証書の写しとしてメールに添付し、社労士のメール(ホームページで掲載しているアドレス)に宛てて報告しました。契約書には証書到着後、速やかに連絡すべきと書いてあるためです。しかし、1...
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助教授の守秘義務違反と早期に研究室異動ができないかということの模索
ベストアンサー【相談の背景】 学部4年生が、大学院入試のための出願書類に大学院からの希望研究室に、現所属の研究室とは違う研究室を記入して出願しました。大学入試前2~3週間程度、前の段階つまり入試日の前に、なぜか、現所属研究室の助教授が、研究員所属のマスターやドクターに対して異動について開示がなされて精神的圧迫を受けました。大学院入学(4月)前の後期日程から新教授...
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裁判所の開廷表は保管されるのでしょうか?
ベストアンサー【相談の背景】 裁判所の開廷表はすぐに廃棄されるのでしょうか? ニュース記事の詳細を調べたくても、他人は事件番号が分からないためです。 開廷表なら事件番号の記載があります。 【質問1】 翌日には開廷表は廃棄されるのでしょうか? 一定期間は保管してあるのでしょうか? 【質問2】 保管してある場合、希望すれば閲覧出来るのでしょうか?
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離婚後の公正証書作成に関する注意点は何ですか?
ベストアンサー【相談の背景】 夫が在宅事件になり、今回の罪状を理由に別居しています。私は離婚を希望しています。 事情があり離婚を急いでいます。 財産分与や養育費など取り決めはしっかりしたいと考えていますが、すぐに離婚できるのであればまず離婚したいです。 【質問1】 離婚後でも公正証書を作成できると聞きました。 夫が離婚に同意したとして、離婚後に公正証書を作...
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都営住宅の自治会費を支払ううえで
ベストアンサー【相談の背景】 新築の都営住宅に移転引越ししました。 足が悪いため1階の部屋を選びました。 周りは除草シートが引かれ雑草の繁茂を防いでいます。 当方の並びのベランダの下だけ除草シートが張られておらず、今の時期(夏場)は1ヶ月に1度除草しても手すりの間からベランダに入り込むくらいすぐに生えてきます。 以前体を壊すまで分譲に住んでいた時は管理組合が施工...
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贈与契約書の書き方について
ベストアンサー【相談の背景】 親から110万円の贈与(銀行振込)があったと仮定します。振込日が、2026年1月1日だとして、 【質問1】 贈与契約書を2026年8月30日の日付で作成し、署名押印したら、法的に有効ですか? 【質問2】 何年経ってから作ったら無効、などありますか? 【質問3】 収入印紙を貼る、貼らないは、法的に有効かどうかと関係ありますか?
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退職時の誓約書にサインをしなかった場合
ベストアンサー【相談の背景】 退職時誓約書にサインするよう言われましたが、内容が約束できない物だった為拒みました。内容は、 第4条(退職後の患者様等との接触) 貴院を退職した後は、貴院の患者様、取引先等に対しての接触は一切行わないことを約束致します。 第5条(損害賠償) 前各条項に違反して、貴院の秘密情報を開示、漏洩もしくは使用した場合、法的な責任を負担する ...
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根拠の無い侮辱行為について
ベストアンサー【相談の背景】 会社側から窃盗犯予備軍的な扱いを受けました。 仕事量の増大に加えて人員体制の変化が重なった事もあり、それをこなす為に現場直属上司からは許可を取り単独で仕事をこなす機会が多くなったのですが、単独だと保安管理上の懸念(窃盗疑い)があるという理由で、会社側から業務中止の通告を受けました。 業務継続の可否はともかく、その理由として窃盗の...
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大学へのハラスメント対応懸念
【相談の背景】 関西で一人暮らしをしている私立大学3年生の息子が部活動で4年生の部長からハラスメントを受けたため、大学内のハラスメントセンターにその証拠も提出して相談しているのだが、大学側は被害届として受理しても半年はかかるとのこと。半年経過すれば部長は卒業するので、泣き寝入りの可能性が高い。 息子がここ数か月、自殺をほのめかす言葉がでており非...
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旦那生活費未払い 遺棄 児童扶養手当
ベストアンサー【相談の背景】 遺棄として児童扶養手当を申請しようと市役所に電話しました。 事情を話したら、申請はとおる条件満たしてると言われました。 しかし、遺棄の場合は自宅訪問必須らしいです。 自宅訪問に抵抗があるので断念。 だけど、 生活がなりたたないです。 調べてると (厚生労働省)のルールでは、「自宅訪問(立入調査)を拒否したことだけを理由に、手...
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退職についてお伺いします
【相談の背景】 今の勤務先を10月31日で退職しようと思っています。 退職は2ヶ月前までに申し出ることと就業規則に記載があったので、2ヶ月前に会社指定の退職届を上司に提出しようとしたら、社長の決済(許可)があってから提出しなければいけないと言われました。社長の決済(許可)まで1ヶ月程度かかるとも言われました。 労働基準監督署に聞くと民法では雇用期間の定めの...
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解雇出来ないでしょうか?
ベストアンサー【相談の背景】 ご教示頂きたくご相談申し上げます。 従業員の度重なるトラブルで困り果てています。 当該従業員は免許教習所の教員です。 2年前に教習中に教習内容を逸脱した事により、教習艇を破損(修理費60万) 1年前に、受講生の身体欠損事故を起こす事となる企画(会社としては、危険なので企画を禁止、しかし本人が勝手に行った結果事故が起きる) 会社に対...
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弁護士作成の意見書を控訴理由書と一緒に提出する際の適切な方法は何ですか?
ベストアンサー【相談の背景】 簡易裁判所の民事事件で敗訴部分があり、地方裁判所に控訴しました。 現在、控訴理由書を提出する予定です。 控訴理由について弁護士に意見を求めたところ、原判決の法的判断について、最高裁判例等を検討した「意見書」を作成していただきました。 この意見書の内容は、控訴理由書にも反映しています。弁護士本人の押印がある意見書をもらう予定です。...
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本人意思では示談が成立できなさそうで困っている
ベストアンサー【相談の背景】 詐欺、ロマンス詐欺についてです。500万円程借りました。 旧住所でお金を借りて、結婚しているのに明かさずに身体の関係をもってしまい、一部違うことに使用し、返金も遅れながらもぼちぼちやっています。 相手方が8月頭に警察に相談したら色々と調べているみたいで、今週始めに被害者宅に刑事が来ました。その後被害者は精神で入院しました。そのときに...
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退職勧奨受けてないのに、失業保険や会社都合の話ゆ、自己都合の退職なら2〜3ヶ月分の給料払うとか…
ベストアンサー【相談の背景】 元々は介護の為矢も得なく異動を断り、そしたら退職勧奨が出て、退職勧奨受けなければ解雇になるかもと言われてます。 【質問1】 退職勧奨受け、退職すると言って無いのですが、失業保険の話や会社都合の退職の事とか出てくる事事態、追い詰められてます。 この事は違法とかには当たらないのでしょうか?精神的苦痛を感じてます。
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精神疾患の既往歴は、いくら減額されるのでしょうか?
ベストアンサー【相談の背景】 精神疾患既往歴の場合、パワハラ訴訟による損害賠償はどのくらいまで減額されてしまうでしょうか。 私は5年ほど強迫性障害で心療内科に通院しております。それで精神障害者手帳も持っております。 ですが、最近は、安定期に入り、通院も3ヶ月に一回、精神障害者手帳も返納する予定でした。 ですが、新入社した先の社長にパワハラにより、抑うつとptsd、...
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協力目的で会社に提供した個人情報が流用され、弁護士名義で不備のある不当請求が届いた場合の対処について
ベストアンサー【相談の背景】 SNSトラブルの発端となった件についてご相談です。 私は以前、ある会社(以下、K社)の従業員が関わるトラブルの収束・協力のため、善意でK社に対して証拠データおよび自身の個人情報(住所・氏名)を提供しました。私は加害者ではなく情報提供を行った協力者です。 しかし先日、K社の従業員個人の代理人を名乗る弁護士から、私宛てに通知書が届きま...
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【不当請求】電力会社の解約放置で強制解約に。免除済の解約金や退去後の他人の電気代を請求されています。
【相談の背景】 本年2月の転居に伴い、旧居の電力会社に解約を申し入れました。契約時の特約に基づき、同社からもメールで「解約金負担なし・返金対応」との確約を得ており、円満に合意解約が成立した認識でした。 しかし、5ヶ月以上にわたりたらい回しにされた挙句、消費生活センター経由の調査で、一方的に「強制解約」扱いとされていることが判明しました。その間も2月...
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セカンドオピニオンについて
ベストアンサー【相談の背景】 デイサービス利用中に、意識消失発作で倒れ、救急搬送された。 A病院での脳神経外科と腎臓内科の二つの診療科でのセカンドオピニオンを希望し、入院中のB病院に診療情報提供書(紹介状)の作成を申し出たら、脳神経外科のセカンドオピニオンは「必要ない」と断られた。C病院で、脳神経外科の診療情報提供書(紹介状)の作成を依頼している間に、入院中のB病院...
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債権回収会社への任意整理で遅延延滞金を減額交渉できますか?
ベストアンサー【相談の背景】 債権回収会社からの請求に対して、任意整理を行いたいのですが、遅延延滞金が高額なので、どうにかその部分をカットして頂きたいです。 【質問1】 元金一括返済での減額交渉は可能でしょうか。
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試用期間中の始末書について
ベストアンサー【相談の背景】 お世話になっております。 私のある発言が上司を不快にさせたとして、人事の方に始末書を書けと指示されました。書くのはかまいませんが、今は上司に会社をやめてほしいと退職勧奨された直後、かつ試用期間延長される直前の絶妙なタイミングで、始末書が自分の雇用にマイナス影響を与えるかは心配です。人事の方はこれが処分だというようなことを言ってい...
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歩行中の打撲事故における「会社へ報告しないこと」を条件とした加害者個人との示談について
ベストアンサー【相談の背景】 先日、歩行中に業務中の自販機業者(作業員)に足をぶつけられ、左足踵の打撲(全治2週間)の怪我を負い、着用していた革靴(購入時約5万円、時価約2万円相当)が損傷しました。事故現場付近の警察交番にも届出済みです。 その場では電話番号のみ交換して立ち去りましたが、後日加害者本人に電話したところ、全面謝罪のうえで「勤務先に知られるとクビに...
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ETC利用明細だけで不貞行為を証明することは可能ですか?
ベストアンサー【相談の背景】 現在、離婚調停中ですが相手側にのみ弁護士がついており、相手側弁護士から以下のような主張書面が出てきました。 「婚姻関係が破綻する前のx月x日に夫は妻に隠れて異性の高校時代の同級生と東京から地元である静岡まで帰省し、日帰りで高校時代の恩師に会いに行った。新幹線や高速バスなどバラバラで行動する手段があるにも関わらずにもわざわざ二人で自...
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退職時の有給残日数の扱いについて
【相談の背景】 私は今コンビニで夜勤のアルバイトをしているのですが、近々退職を検討しております。 因みに、有給残日数は19日あります。 【質問1】 そこで質問なのですが、有給残日数の取り扱いはどうなるのでしょう? 最終給料日に通常の給料と纏めて有給残日数全額分も受給できるのでしょうか?(有給残日数の買取)
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